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常州 酒店/宾馆经理
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商务接待经理 江苏国茂减速机股份有限公司 常州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,酒店管理等相关专业;2、5年以上工作经验,3年以上有五星级酒店管理经验;3、形象良好,沟通能力、组织协调能力、谈判能力及应变能力强。

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格林豪泰酒店总经理 格林豪泰酒店(中国)有限公司 常州 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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Hotel Manager 酒店店长 深圳适才管理咨询有限公司 常州 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Hotel Manager【工作内容】1、独立负责旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等2、对每日经营情况分析审核及相关报表的审阅   3、培训员工的服务、销售技巧。     4、检查房态流量,确保收益最大化。  5、关注流量控制,预订数量和各渠道订房情况。  6、对顾客的意见、投诉、体验等进行收集分析。【任职资格】1、学历大专及以上。2、有连锁酒店管理经验2年以上。3、有较强的销售能力、顾客沟通能力,良好的服务意识、顾客关注意识。

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运营总监/副总(华美达酒店) 常州市长兴集团有限公司 常州 14-25万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;2、对公司中、长期发展做出规划、组织、推动、执行;3、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境;4、维持并开拓各方面的外部关系;5、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;6、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;7、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展;8、对下属各职能部门完成任务的情况进行考核;9、按公司规定提前做好产品规划及新品研发工作;10、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销;11、行使公司总经理授予的其他职权。工作地点:长兴华美达淹城公园酒店

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凯里亚德酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.8-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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客房经理 常州市云辉健身俱乐部有限公司 常州-武进区 3-5千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;2、控制各部门成本及各项费用;3、根据门店运营标准,随时对房间和设施设备以及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门的工作质量和效率;5、负责客房员工绩效统计和工作安排;6、汇总核实客房情况,及时向前台提供准确的客房状况报表;7、完成上级指派的任务。上班时间早八晚五,做六休一

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清沐连锁酒店区域运营经理(溧阳) 江苏清沐酒店管理有限公司 常州 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、配合公司运营管理部和区总的工作,确保店铺正常的运营和销售指标的达成。2、负责区域内招聘、培训及发展零售团队。3、负责分解下达年度的工作目标和市场销售目标,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;4、负责所辖区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、卫生管理、服务标准管理等);5、定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案;岗位要求1、28-40岁为佳,男女不限,大专及以上学历,有酒店行业管理经验者优先2、勤奋好学,忠诚度高,品行端正,有较强求知和成功欲望。3、具有优秀的销售技巧,良好的口头表达能力。薪资标准:底薪6000-7000,综合工资8000--10000双休,年度旅游,五险,提供工作餐(有专职阿姨烧饭,变换口味),年假,定期员工活动,绩效奖金制。只要您有能力,提供平台,薪资激励都留给我们来做。联系方式,人事部张经理,025-84526679

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饭庄负责人 南京溧水大金山庄国防园管理处 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对园区负责人负责,完成上级交待的各项任务。2、负责客房、餐饮的经营管理。3、全力完成公司下达的经营预算。4、主持部门例会。5、健立健全部门各项规章制度。6、提高部门员工素质、服务意识及服务技能。7、负责部门成本控制。8、不断提高员工、客户满意度。9、负责部门的资产管理。10、保证部门安全生产。

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营业部经理 同庆楼餐饮股份有限公司 常州-新北区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

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锦江国际大酒店 总经理 江苏明都汽车集团有限公司 常州-新北区 30-50万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、具有同岗位工作经验三年以上。 2、年龄要求;男50周岁以下;女45周岁以下。 3、大专以上学历,旅游、酒店管理专业毕业从优。 4、有一定的经营管理能力,良好的职业操守。 5、能带领团队出色完成上级下达的各项目标任务。  

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7天酒店分店总经理(店长)(J11194) 铂涛7天酒店集团 常州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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民宿店长 江苏天人合一传媒有限公司 常州-钟楼区 5-8千/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历,旅游管理或酒店管理专业毕业;2、气质形象佳,文化素养高,热爱生活、喜欢艺术者优先;

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餐饮经理 常州孝道文化产业股份有限公司 常州-武进区 6-8千/月 01-11

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有一定的客户资源;2、有针对酒店餐饮管理的相关工作经验;(如:人员、制度、成本、流程、客诉等)

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汉庭酒店总经理(金坛) 华住酒店管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】: 1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

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榴莲小星酒店店长 南京法菲亚酒店管理有限公司 异地招聘 8-10万/年 12-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作,并按公司标准培训到位;2.根据市场情况进行市场调研、编制市场销售计划及当年的经营预算;3.负责落实酒店销售工作、宣传和促销资料,以提升公司形象及经营业绩;4.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;5.全面负责安全管理,抓好治安安全工作,确保客人及员工的人身、财产安全;6.与公司、加盟业主及时进行沟通协调,确保信息传递顺畅;7.负责酒店周边关系维系,塑造良好的公司形象;8.完成公司安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)3年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。7.能接受一年以上外派者优先。晋升渠道店助→驻店经理→店长→城区经理→区域经理→运营总监

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高级值班经理/店长助理/运营经理 都市118连锁酒店 异地招聘 3-5千/月 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;2、维护大堂的秩序和客人的安全,保持大堂肃静、优雅和文明;3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;4、检查大堂区域及前厅、客房各项设施设备的完好情况,维护酒店的形象;5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;7、建立并保持同广大宾客的良好关系;8、协助店长做好酒店运营管理;9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。任职要求:1、22-40岁,全日制大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、有连锁酒店值班经理及以上级别工作经验一年及以上,或者高星级酒店前厅、客房两个部门工作经验不低于一年;3、有激情,原则性强,执行力好,有管理和团队建设能力,有部队经历或部队工作作风者优先考虑;4、能熟练使用办公软件,有良好的语言表达能力和文字表达能力,有相关培训经验者优先考虑;工作期间提供食宿,可接受住宿安排。一经录用提供良好的薪酬体系及广阔的晋升平台!

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酒店总经理/店长 南通中南商业发展有限公司 常州 2-2.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2、随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和酒店拓展方案;3、组织销售,全力完成公司下达的营业收入和营业利润指标;4、根据指标做好成本控制,做好每周的销售分析和每月的经营分析;5、认真做好员工的培训工作,并亲自组织实施、督导和跟踪;6、做好酒店员工的发展计划和团队建设,提高员工的满意度;7、做好员工的每月考评工作和工资发放,做到奖惩分明,公平公正;8、根据公司质量标准,负责酒店质量控制;9、认真处理好宾客投诉和意见,并及时予以改正;10、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;11、领导酒店安全管理工作,落实酒店保安和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和酒店财产安全;12、保持与相关政府部门和社区的良好关系,遵纪守法,树立酒店的良好形象;13、严格执行公司制定的各项规定,保证连锁化、集团化管理和发展的需要;14、认真仔细地做好酒店的客户、销售、人事、培训、工程技术等档案工作,保持酒店经营的连续性;任职资格:1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,84年前可适当放宽;2、5年以上酒店管理经验,3年以上五星级酒店高级管理经历;熟悉酒店筹建工程、精通酒店财务管理;2、具备出色的沟通协调能力,熟悉连锁酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;3、具有良好的市场营销运作经验,并能有效地策划酒店各项活动;4、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和经营能力;

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酒店前台主管 钟楼区五星丽豪假日酒店 常州-钟楼区 4.5-6千/月 11-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 酒店前厅部所有人财物的统筹管理工作;2. 审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售,并负责会员卡的销售和推广;3. 夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4. 开展有关酒店服务、实践操作的员工培训及考核、团队建设以提高酒店的服务质量及员工素质;5. 处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉;6. 上级交办的其他工作

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值班经理-CGV影城(常州恐龙园店) CJ CGV国际影城中国总部 常州 4-6千/月 11-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。

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前厅经理 常州市雷克泰酒店 常州-新北区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定; 2、合理控制酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,获得良好的房费收入; 3、负责培训员工,使部门整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性;4、督导员工,保证部门各服务岗位的正常运转; 5、负责与酒店各部门沟通联系,协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾; 6、负责本部门的预算,对部门的工作计划、督导等负有重要责任;7、负责制订本部门工作计划及总结; 负责酒店VIP接待; 8、监督检查前台账务,审核审批各项财务单据; 8、处理客人投诉等突发事件;

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