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常州首席执行官CEO/总裁/总经理
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江南环球港——常务副总(游乐板块)月星集团总部常州-新北区50-80万/年08-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

负责江南环球港游乐市场部和世界港口小镇的全面工作,编制公司文旅发展规划,推进重大文旅项目,培养文旅领军人才和专业团队,接受集团文旅娱体展教事业部的条线指导,业务服从属地江南环球港总经办的统一领导。岗位主要职责:1、完成公司下达的各项业务和经济指标。依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达各项工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;2、负责编制江南环球港文旅、文体、文娱、文博、文创等创新业态的发展规划,推进集团重大项目如月亮船、海洋馆等前期策划和运营准备。3、负责公司日常运营和管理。搭建文旅商一体化运营体系,建章立制,完善运营手册和作业指导书,培养专业化领军人才和团队建设;4、负责江南环球港文旅娱体展教营销资源联动和票务销售渠道。5、负责安全管理。制定游乐设施安全预案、突发事件应急措施、消防演练等;制定月检、年检、国检工作计划,统筹安排工作计划实施。现场进行监督、检查、改善、控制,各环节衔接无误,确保安全营运;6、配合集团总部、江南环球港总经办与政府相关文旅、文体厅(局)及行业协会做好对接沟通工作。申报国家4A旅游景区,政府扶持资金,科普教育基地,持续做好体育综合体的创新业态的孵化和培育; 7、按上级领导要求完成工作。工作经历及知识技能要求:1、  具有国内知名文旅、文体综合体或相关行业组织背景的从业经历;2、  具有大型活动策划组织、市场营销和渠道资源,大型游乐设施营运管理5年以上工作经验;3、  熟悉互联网营销; 4、  具有出色的领导能力,较强的沟通协调能力、情绪控制能力、团队合作精神及独立工作能力。其它能力要求: 1、勤奋好学,诚实敬业,责任心强,能够承受工作压力;2、思路清晰,态度严谨,善于发现问题并汇报; 3、具有团队合作精神。

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景区总经理景尚旅业集团常州-钟楼区2-2.5万/月08-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定并负责景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案;2、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;3、负责组织景区运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;4、主持景区日常事务的统筹管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,4A级以上景区的高层管理经验3年以上;2、景区全项目操作经验,全面负责整个景区的运营管理2年以上;3、高超的商务谈判能力,领导能力;4、擅长景区的市场推广策略;5、愿意接受外派工作(江浙沪范围)。

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人力资源公司项目经理江苏新天地投资集团有限公司常州7-10万/年08-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司发展规划,完成公司各业务板块搭建过程中的落地执行;协助完善及优化公司内部管理制度及业务流程,并按照制度及流程开展工作;负责公司内外部资源渠道的开发、跟踪及对接维护;负责人力资源相关活动的策划与执行,与集团其他业务进行对接与整合;完成领导交办的其他工作。 任职要求:本科及以上学历,年龄35岁以下;3年及以上人力资源公司相关工作经验,有医疗器械行业从业经历着优先;富有激情,有团队协作精神,有良好的沟通能力和学习能力。

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总经理常州高悦国际贸易有限公司常州20-30万/年08-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;2、组织实施公司年度经营计划和整体业务计划;3、拟订公司内部管理机构的设置方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、主持制定公司的具体规章制度;6、推动公司各项管理制度的建设和完善,并组织实施;7、按公司流程提请聘任或者解聘公司副总经理(或总经理助理)、各总监;9、按公司流程决定聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的管理人员;10、主持公司管理层周例会;11、负责拟订公司的投资方案,审核制定公司的投资项目计划并实施;12、协调、激励各部门的工作;13、负责出席对外重要商务谈判和会议,接待参观或视察公司的贵宾或重要客人;14、分管公司单证部、贸易部、财务部的工作;15、完成股东会和董事长交办的其他工作;16、列席股东会会议。二、任职条件:1、大学本科及以上学历;2、8年以上服装公司生产经营管理任职经验;具有服装面料、辅料、服装加工制作全流程的专业知识和经验;3、具备出色的领导能力、组织能力、统筹能力、控制能力和沟通能力;4、具备先进的管理理念,熟悉现代公司管理制度和管理模式;5、具备熟练操作计算机及办公软件的能力;6、熟悉和掌握国家有关经济方面的法律法规,了解外贸外汇政策;7、具备丰富的人力资源管理、财务管理和市场运作管理的经验; 8、具有质量管理、安全生产管理和环保管理等相关专业知识。

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军工总经理广东通宇通讯股份有限公司常州-金坛区3-4万/月08-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司战略规划,全面负责军工事业部经营发展的计划、组织、管理和实施;2、对军工市场及相关政策有深度解读,分析市场发展趋势,制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标;3、组建事业部内各团队,负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;4、带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩任务,并对事业部销售额等目标负责;5、根据公司政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;6、全面主持事业部日常工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科类或管理类相关专业;2、5年以上工作经验,有军工企业工作背景优先,深刻理解军工行业标准和规范,有过军转民、民参军、军民融合经验优先;3、熟悉海军、陆军、空军、火箭军及武警装备军需产品的开发周期,熟悉军工市场战略及军工产品销售模式;4、具备较强的敬业精神、诚信拼搏,能够承受高强度的工作压力,认同公司企业文化,具有强烈的事业追求;5、具备良好职业素养、出色的团队管理能力,能带军工事业部实现公司预定目标。备注:筹划阶段前期在合肥办公。

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地坪漆事业部负责人江苏久诺建材科技股份有限公司常州50-60万/年08-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、产品的立项、开发、OEM开发和选择;2、产品课件及资料的完善;3、市场报价的分析和久诺产品定价;4、协助区域进行产品推广和技术支持等;5、技术服务人员的搭建和服务团队的构建。任职要求:1.有涂料行业及相关建材行业工业漆直销与渠道布局工作经验者优先;2.10年以上市场营销经验,5年以上销售管理工作经验,通晓产品国内外行业动态,具备现代企业管理理念和营销管理能力,有涂料行业销售经验,有客户资源尤佳;3.具备较好的交流沟通能力; 具有市场开拓策划、运作管控能力; 具备极强的市场开拓能力、协调能力及领导能力,精通营销组织建设; 熟练操作计算机及各种办公软件;4. 有大型地坪漆企业营销团队的管理经验。

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高薪聘城市总经理(金坛)南京学无涯文化发展有限公司常州30-40万/年08-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

近年来中国各行业经历了起起落落,唯独教育行业始终在稳定发展!中国14亿人口,上市教育公司10家左右;美国3.3亿人口,36家本土教育公司上市。随着《民办教育促进法》的修改,政府允许民办教育机构获利,中国教育行业迎来了战略机遇期。疫情期间,有各种各样的投资,只有刚需项目才是最稳健的投资。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。诚相见教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的伙伴们并肩同行。也许您没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,只要您有勇敢的心,渴望改变草根的命运,教育行业就能助力您的梦想!****主要项目****1. 知名院校招生项目、2. 学历提升与考证项目、3. 国际就业项目、4. 大中专学生工学交替项目、5. 国际国内冬夏令营项目、6. 幼少儿演讲与口才项目****项目利润****单个项目利润在10—50万之间,可以运作单个项目,也可以组合项目。现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。****招聘计划****为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向金坛市寻找项目负责人1名,可以合伙经营也可以独立加盟自营。每个地区限1到2家,相应区域招满立刻停招!请有意向的伙伴积极地投递简历!我们会及时与您取得联系! ****工作内容****【线上】通过QQ、BBS、贴吧、微信等渠道寻找到意向客户并沟通成交;搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。【线下】不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单,为客户提供咨询拓客; 通过人脉资源拓展市场,寻找到意向客户;总部有多种创意获客手段另外也会对盟校校长和员工进行系统的训练。****条件要求****1. 中专或高中以上学历2. 一年以上营销经验,有梦想有抱负3. 热爱教育行业,坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业4. 较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。****项目介绍****①院校招生项目和全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目,高中录取率不超过50%,高中落榜只能在本地读中专,本地中专学校管理存在问题口碑不好,家长们更愿意选择管理好、包就业又能拿统招大专文凭的学校,该项目已经存在6年,年年火爆。 和全国知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,包括北京理工大学、大连理工大学、青岛科技大学、南京理工大学、南京航空航天大学等合作。全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。注意:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年。②学历提升与考证项目没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学历申硕也是如此。③国际就业项目由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,诚相见联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做新人背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,诚相见因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。诚相见有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。****公司介绍****”诚相见“隶属于南京学无涯文化发展有限公司,是登远教育集团旗下子商标,旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1000平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。登远教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了诚相见教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,部分项目近期即将面临上市运营。●“目不转睛”少儿专注力孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。●“将薪比薪”大学生高薪就业现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。●“安无恙”医护培训执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。●“谋远虑”中小学生职业生涯规划相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。登远教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹!

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子公司总经理CEO常州腾龙汽车零部件股份有限公司常州-武进区30-60万/年08-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜;2、完成公司的发展战略、经营计划,实现分公司经营管理目标和发展目标;3、监督、控制生产计划实施过程,对经营结果负责;4、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;5、推进公司人才管理,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力,培养优秀技术人才为企业长期持续发展提供储备和保障。任职要求:1、本科及以上学历,年龄35-45,优秀者年龄可放宽2、有汽配行业经验,3年以上中高层管理经验,5年以上总经理管理经验,多年塑胶行业管理经验3、责任心强,具备一定的承压能力、很好的执行力和统筹管理能力,能够带领生产团队达成公司中长期经营目标;4、具有较强的领导能力,判断与决策能力,优秀的人际交往和部门协调能力,极强的解决问题的能力和语言表达能力;5、工作地点:常州、浙江温岭、四川宜宾

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总经理柳晶科技集团(常州)股份有限公司常州-溧阳市30-60万/年08-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、制度建设:建立健全集团内部管理制度,完善并优化各业务和运营工作流程,逐步将公司内部管理化、制度化、规范化;2、精益生产管理:按精益生产要求制定精益生产管理制度和流程,推动实施并监督考核;3、其他事项:集团董事长/总经理交办的其他工作事项。二、任职要求:1、本科及以上学历;从事铸造厂或制造总经理管理工作五年以上经验;2、掌握先进企业管理模式及精要,有外资、台资、日资企业工作经验者优先;3、熟悉企业业务和运营流程,善于协调、沟通,责任心、事业心强;4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。三、薪酬标准:     年薪(面议)+股权四、其他说明    实行聘任制,聘用人员需对业绩做出承诺,签订聘任协议;进行任职资格与年度目标考核,年度考核结果在70分以下或经营期间出现重大失误,将解除聘用。工作地点:江苏省常州溧阳市有意者请发送应聘简历至邮箱:yuebingfang@lzfms.com    ,   邮件名称备注“应聘者姓名+循环再生基地总经理”。

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招新产品渠道销售管理车利宝(深圳)能源科技有限公司异地招聘1.5-2万/月08-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,全国的汽车保有量成了汽车后市场的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。公司面对全国区域招募负责人。 任职要求:1.学历,专业不限2.对市场有深刻的认识,制造业优先;3.热爱销售,沟通能力强,有良好的团队合作精神。公司介绍:随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们企业的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效! 加入我们的公司,从此告别打工一月几千的生活。如果你羡慕别人一个月十万的收入,羡慕别人工作自由,周末带着家人出游享乐、开着宝马回家,就不要错过这个难得的机会。再好的项目也有黄金时期,早做早赚。思考不如行动。 产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(VX:whet0983)发一份职位公司详细介绍给你 或者是 联系13066919036 公司官网:www.yixiuge66.com

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总经理常州陆铭光电科技有限公司常州-武进区20-50万/年08-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年薪20-50万,年底分红。工作内容对销售工作经验丰富,工程项目经验丰富,以及出差人员管理经验丰富。任职要求:1.有驾照,会开车的优先;2.三年以上相关工作经验。

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总经理上海亚泰建设集团有限公司常州-新北区2.5-3万/月08-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、 建立并完善公司各项管理制度和运行程序,并保证制度和程序的有效执行;负责建立公司组织架构、职务描述;负责人员招聘质量控制、人事变动以及人事管理;二、 严格执行公司财务制度,但受董事长监督,各项开支再审批后,需报送董事长核准确认;三、 负责项目招商、运营等过程的管理,确保招商指标完成;四、 保持与当地各政府机构的密切合作,配合董事长的对外协调。五、 根据公司发展目标,负责执行总公司下达的经济目标责任,确保各项指标有效完成。六、 处理公司突发事件,抓好风险与危机管理。执行董事长交办的其他事务。任职要求:一、 大学本科以上;二、 有相关厂房或园区管理经验优先;三、 管理经验丰富、执行力强、良好的沟通表达能力。

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分公司总经理停车场公司异地招聘2.5-3万/月08-10

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、在总公司领导下根据公司经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源; 2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革; 3、参与公司年度战略目标和经营计划讨论制定、中长期发展战略的讨论和制定; 4、负责处理公司重大突发事件,并及时向总公司领导汇报; 5、根据市场变化,结合公司实际情况,调整公司的经营方向,使公司持续健康发展; 6、负责召集和主持公司经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作; 7、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性; 8、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观; 9、组织制定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案; 10、负责组织完成其它临时性、阶段性工作和任务。 二、任职要求: (1)年龄35岁以下; (2)研究生及以上学历(***学历必须为一本院校毕业学历),经济类、管理类、计算机、数学等专业; (3)10年以上工作经验,5年以上停车场运营管理工作经验,有大型连锁店、停车行业或大型商业地产招商管理行业优先; (4)性格开朗、有工作热情,在工作中果断并有毅力; (5)学习能力强、有较强的的协调能力,可以带领企业不断在创新中发展; (5)持有一级、二级建造师、中级及以上职称者优先考虑,有同行业或上市公司、央企、国企等项目资源或政府人脉资源,熟悉停车场规划、建设、运营管理,有在国企或大型名企从事经营管理工作经验者优先; (6)有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的承受力和协调能力,勇于承担责任,面对困难敢于担当并有能力加以解决; (7)在团队管理方面有丰富的领导技巧和才能,较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力,具备成功项目拓展谈判经验; (8)对智能化停车场或智能化停车系统方面有深度了解,并愿意从事本行业。

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分公司总经理常州市康宇医疗器械有限公司异地招聘0.8-1万/月08-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,市场营销、医学相关等相关专业优先;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的骨科植入物的知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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行政后勤主管(卡迪夫公学常州校区)上海毅进教育信息咨询有限公司常州-新北区6-9千/月08-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助校长落实各项后勤工作方针及先关政策、法律法规制度等,并根据学校时间情况随时调整完善;2. 做好指导培训工作,组织后勤人员(外聘)学习;3. 做好学校安全措施工作,做到定期检查及监督好保安工作;4. 与工程装修队对接,共同完成校区后期装修;5. 协调外联部门,就物业、绿化与合作方保持高频沟通,确保高校环境美化,卫生整洁;6. 与校医一起监督食堂承包部门,做好各项食品检查、监督每一工作人员健康上岗;7. 完成领导交办的各项工作,积极完成工作。岗位要求:1、 大专以上学历;2、 至少3年中等以上企业行政管理工作负责人岗位;国际学校工作经验优先考虑;3、 责任心强,沟通谈判能力强。

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总经理/副总经理南京美瑞制药有限公司异地招聘30-60万/年08-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:根据集团公司的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。按照国家药品、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对公司的生产运营情况进行监督、检查,指导和培训,保证公司运营安全规范。负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。负责公司人力资源的开发、管理和提高。负责组织完成集团公司下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求:本科及以上学历,5年以上药品生产企业高管工作经验。具备企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识。精通生产管理、成本控制、质量管理等全面管理。具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

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总经理江苏博力电气科技有限公司常州-武进区2.5-3.5万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

江苏银石专业从事生物质废弃物资源化循环利用绿色能源项目的投资、设计、建设与运营管理;绿色能源技术的研发和推广应用,相关设备的研制、推广与维护;绿色能源设备与技术的进出口、以及相关的咨询及培训服务。公司引进丹麦Combigas公司的先进工艺技术,以农作物秸秆和动物粪便为原料,生产绿色天然气和有机肥。目前已启动江苏武进和海南琼海规模化绿色天然气示范项目建设,并开始在国内全面推广。项目建成后年产天然气量将达700万方,可作为分布式能源向周边农村提供天然气,同时可以把项目原料扩展到餐厨和城镇有机质生活垃圾。应公司发展广纳英才,请邀您的加入!诚聘总经理            1、工作经验:10年生产制造类企业工作经验,5年年销售收入5000万元以上制造类企业的总经理工作经验;在任内有3000万的政府项目市场开发经验;熟悉垃圾处理相关行业规范和政策,了解本行业在国际、国内最新发展方向及市场动向;能够独立领导公司的全面管理工作,精通计划、生产、质量、物流、现场安装管理流程及实务,有一定的财务管理经验;2、专业资格:机械设计制造专业、企业管理、环保或市场营销相关专业背景,硕士研究生以上学历;3、能力素质: 具有政府关系维护能力、分析判断能力、抗压能力; 有强烈的事业心,责任人、优秀的组织协调能力和良好的职业道德;

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总经理江苏力乐汽车部件股份有限公司常州-溧阳市1-1.8万/月08-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【招聘岗位】总经理【招聘人数】1名【岗位描述】1.总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项任务2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理提供支持4.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。5.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。【招聘要求】大专以上、30岁至45岁【工作时间】每周6天,长白班。【薪酬福利】10000-18000元/月;缴纳五险一金;溧阳市区有免费接送班车;免费提供食宿、洗浴;免费发放与清洗工作服;高温发放夏令用品及高温补贴;节日有礼品或礼金发放;报销春节探亲往返车费;享有培训学习及平等、公平的晋升机会;年终有绩效奖金、过节费;企业文体活动设施齐全,建有体育场、足球场、篮球场、乒乓室、阅览室、棋牌室、文化活动中心等休闲娱乐设施。每年组织两次以上员工团建活动,为单身职工营造恋爱条件,提供“脱单”机会;每年举办职工运动会、文艺晚会、摄影比赛、周末影院等活动,丰富职工业余文化生活......联系电话:0519-87820082公司官网:http://www.lile.com.cn面试地址:江苏省溧阳市绸缪镇建设南路1号

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分公司总经理新农创(北京)资产管理有限公司异地招聘3-4万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标; 2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展; 3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。 4、全面支持分公司业务,拓展市场渠道,建立和发展良好的市场关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,有传统金融机构、银行理财、券商投资、大型三方机构、多元化产品的财富管理机构从业经验; 2、五年以上传统金融机构工作经验,其中 2 年以上团队管理经验或 2 年以上大型三方机构工作经验; 3、诚信正直,有良好的职业操守及合规意识; 4、具备良好的人员管理能力,具备良好的沟通协调能力及解决问题能力。

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总经理(铜杆厂)雪松控股集团-雪松大宗商品供应链集团异地招聘2-4万/月07-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据企业经营目标计划,加强生产要素相互衔接,开展文明,安全生产; 2、抓好公司生产、环境保护、设备管理工作,强化生产现场管理,及时对各工部工作进行检查考核。 3、贯彻执行公司质量方针和目标,主持职工开全面质量分析会,检查、布置公司的全面质量管理工作,不断深化质量、管理; 4、组织有关部门积极推进企业现代管理和技术进步,学习和采用先进的管理方法和手段,不断提高企业的水平,严格按工艺生产,降低消耗,提高成品率,降低成本; 5、重视和关心职工生活和劳动条件的改善,使职工工作舒畅,充分发挥其生产积极性; 6、支持合理化建议活动的开展和职工教育培训工作,提高职工的自身素质; 任职资格:1、有从事生产现场管理工作经验及5S管理经验2、10年以上的生产制造企业的管理经验,对铜杆相关产品的生产工艺、品质问题有相当的了解,并具备专业的生产技术,国外铜杆生产设备生产管理优先。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、能吃苦耐劳,良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。

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