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常州 首席执行官CEO/总裁/总经理
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新媒体总经理总监 上海敢爱广告有限公司 常州 30-40万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.带领腾讯团队完成公司下达的月度、季度、年度广告投放指标2.带领腾讯团队完成公司下达的月度、季度、年度收款指标3.定期拜访客户,拓展房产客户,并维护好客户关系;4.协调公司内外部资源,扩大客户广告投放市场份额;5.整合内外部资源,完成客户的洽谈、方案提报、合同签订、线上线下服务执行、收款等工作6.扩大腾讯房产在开发商客户方面的影响力,提供专业的内容产品及资讯信息;7.扩大腾讯房产在购房者当中的影响力,扩大网友基数;8.负责腾讯房产品牌在常州地区宣传;9.负责对接嫁接外部资源,并整合合作,丰富腾讯产品线;10.完成公司下达的其他工作任务

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棉纺总经理(新疆分公司) 江苏联发纺织股份有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-19

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、在公司董事会和董事长领导下,全面负责公司的生产、经营,完成公司下达的各项指标。2、负责做好全公司安全生产管理,以“安全第一,预防为主”的安全管理方针为指导,履行安全生产第一责任人的职责,及时处理工作中出现的重大问题,确保各项工作稳步进行。3、建立、完善生产管理体系,建立健全各项制度流程,积极推进现代化管理模式,促进企业管理水平的提升。4、在生产发展、效益提高的基础上逐步提高职工福利、改善职工物质生活;重视和加强企业文化建设,提高企业凝聚力和向心力。5、执行总部的各品种计划安排,统一棉纺销售,推广应用先进技术,有计划进行技术改造,做好生产成本控制,不断降低消耗及用工水平。6、领导建立公司与当地政府机构、金融机构等外部机构之间良好的沟通渠道,树立良好的企业形象。7、在目前基础水平上提升产量、质量和人员技能水平,对长期影响生产的薄弱环节和关键问题组织技术攻关工作,保证公司经营水平稳步提升。

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房地产公司总经理 常州市长兴集团有限公司 常州 30-50万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定项目开发计划、年度经营计划及年度经营目标,并做好年度预算、统筹资源配置; 2、公司事务的督办、协调、跟踪和汇报,对各部门提供资源支持和业务指导并协调各职能部门按照既定目标完成业绩; 3、负责主持、招集、解决在设计、配套与施工等中出现的技术问题,审查专业设计图纸,对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出处理意见; 4、负责对施工进度进行严格控制,制定项目总进度计划;负责对项目的规划、设计与施工的成本控制; 5、协调公司和政府各相关职能部门关系; 6、负责项目的成本管控,编制目标成本并根据目标成本推进项目成本管理; 7、负责公司前期、设计、工程等各项合同的审核,参与各类合同的谈判、制订及管理工作; 8、负责根据设计图纸审核工程概(预)算,工程签证、设计变更价格的核定,对成本差异分析,并向公司提出成本报告; 9、参与投标单位资格预审,组织进行开标、评标与定标等工作。 任职要求: 1、35-45岁,工民建、建筑等相关专业全日制本科以上学历; 2、八年以上房企相关工作经验,五年以上副总经理等相关工作经验; 3、熟悉房地产行业设计、工程、成本预算、采购专业相关知识,具有造价师优先考虑; 4、有较强的团队管理能力,较强的公关及危机处理能力; 5、具有敏锐的商业触觉,强烈的事业心和责任感、团队合作精神和积极主动的工作态度,对企业管理和房地产项目管理有系统的实践经验; PS:如家在常州周边,执行一周单休,一周双休的休假制度。

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分公司总经理 海门郝怡雅医药科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

海门郝怡雅医药科技有限公司是由国内外学人组建的新型细胞类药物研发公司,目前处于初创阶段,主要从事DC疫苗、TCRT、CART和修饰型MSC等领域的技术改进和产品研制。公司目前亟需招聘湖南分公司经理,诚邀有扎实公司管理经验和医药产品市场营销经验的人才加盟、无不良从业记录、工作态度积极的人才加入我们湖南公司,月薪面议。学历不限,量才聘用。有驾照和驾驶经验的申请人优先考虑。

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分公司总经理 善鼎宇商务信息服务(苏州)有限公司 常州 2.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助分公司负责人建设团队,制定公司整体发展战略规模与客户开发战略。 2、开拓和维护私人银行高净值客户群,持续跟进与服务。 3、协助分公司零售负责人开拓和维护私人银行高净值客户群; 4、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案; 5、向客户推介私募基金等金融理财产品,制定销售方案,完成销售目标。

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分公司总经理 上海国能物流有限公司 常州-武进区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,高级管理类财务类相关专业;2、具有相关的业务知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、良好的人际沟通表达能力,较强的综合分析判断能力,较好的计划制定和执行能力。

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常州城市经理 深圳前海天玑财富管理有限公司无锡分公司 异地招聘 3-4万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、搭建常州分公司。负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值人群提供金融理财服务;2、根据客户综合理财需求分析,帮助客户制定理财规划、资产配置方案和金融产品投资建议;3、根据公司产品完成对客户资产配置和规划,以及客户关系维护、经营和服务;4、对常州分公司员工的日常行为进行管理、培训、辅导;能够带领中心员工多方向方式开展业务;5、能够高效、准确地带领常州分公司完成相应指标。 任职要求:1. 28周岁以上,金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2. 熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;3. 具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;4. 具有5年以上金融机构从业经验,优先考虑银行、信托、资管、大型私募基金有相关从业经验和客户资源的客户经理;;5. 具有3年银行、信托管理和搭建私人财富部门的经验,并创造优良业绩者优先;6. 必须通过基金从业资格考试,有CFA、CPA、AFP、CFP等证书者优先。薪酬待遇:签定劳动合同,无责底薪30000起1、绝对有竞争力的底薪和提成,完善的每月每季度每年的业绩奖励机制,完善的福利保障体制如法定节假日及各种节日津贴,入职即缴纳五险一金且缴纳基数有竞争力。2、公司区域招聘协助你招聘优质的人才,组建你的团队。3、公司策划举办每个月至少两场高端客户活动,帮助你维护自己和员工客户。4、我们全心全意要打造一个氛围佳、效率高的运营团队,一起赚钱一起嗨,欢迎有实力的你加入我们。Ps:简历失真频繁跳动业绩低迷的理财师请绕道,我们有严格的背调程序。联系人 王*** 15365241601

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总经理 常州中进医疗器材股份有限公司 常州-武进区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定公司发展战略,组织制定并实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;2、对生产进度安排、原料需求和生产过程进行把控,确保产品按时交货及物资供应的及时性;3、建立完善质量管理制度,制定产品质量标准、采购质量标准并监督执行;4、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保无安全事故发生;5、负责部门员工队伍建设,提出并审核对部门人员的调配、培训及考核意见;6、分配、指导、监督、检查生产系统各项工作,完成工作任务并定期总结和完善;7、参与公司工艺技术改造,协助进行新品研发;8、负责公司内部其他部门以及公司外部的工作协调;9、完成董事长交办的其他任务。任职要求:1、全日制大专以上学历,至少十年以上生产管理工作经验,外资企业从业背景优先;2、接受过专业的企业管理、生产管理培训;3、熟悉生产成本控制,统筹运作,掌握ISO13485及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;4、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;5、执行力强,精力充沛,解决问题能力强,个人综合能力和素质突出,有很强的自我约束力、团队合作精神及团队领导能力;;6、良好的口头及书面表达能力。7、具备良好的经营理念、发展意愿及较强的机械产品眼光,致力于打造行业品牌;8、具备很强的计划、组织、协调能力,以及6S管理能力;9、熟练使用办公软件及驾驶。

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影城总经理 新城发展投资有限公司 常州-溧阳市 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责影城的经营管理,不断创新开拓并建立有效的多种经营方式,提升影城经营收入,完成总部下达的各项经营指标;2、负责与各种媒体、政府关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广,提升影城知名度与美誉度;3、制定并实施影城宣传推广方案,明确市场定位,完善影城运营体系和票价政策,提高影城在当地市场的占有率;4、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护,提升影城形象、增加稳定的客源,提升会员占比;5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系,为影城创造良好的经营环境;6、建立健全影城各项内部规章制度,不断加强放映技术管理工作,杜绝放映技术事故的发生,完善影城运营流程,提升服务质量,妥善解决客户投诉,提升影城服务品质;7、负责影城的安全消防保卫工作,保证影城人员、财务安全; 8、严格执行公司财务管理制度,制定影城财务预算,控制费用开支;9、负责影城员工的培训培养,提升员工整体素质;完善影城绩效考核方案,提高员工工作积极性,开展各类员工关系活动,宣传企业文化,提高员工满意度。任职要求:1、全日制大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业优先;2、5年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验,1年以上企业全面管理工作经历; 3、热爱电影行业,擅长市场营销,学习能力强,有丰富的电商合作经验;4、具备一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;5、有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神,有较强的目标意识、客户服务意识,经营管理能力;具备独立处理问题的能力和应变能力;出色的协调、沟通能力;具有良好的团队协作精神和团队激励能力。6、能适应服务性行业工作,可接受异地调配。

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集团副总裁 江苏徽熳投资集团有限公司 异地招聘 3-4万/月 01-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在集团董事长/总裁、执行总裁领导下,全面主持集团行政管理和人力资源管理工作;2、根据集团发展战略,组织制定、实施集团行政管理 or 人力资源管理规划条线 or 财务运用管理条线 or 战略条线的方针政策、目标任务;3、组织制定、实施并不断完善、持续提升集团行政管理和人力资源管理模式、体系和流程;4、组织制定、实施集团行政管理和人力资源管理团队竞争、激励、淘汰机制,不断加强集团行政管理和人力资源管理团队建设;5、主持并组织集团文化建设工作,持续增强企业凝聚力、向心力和员工精神面貌、工作作风。岗位要求:1、45岁左右,本科以上学历; 2、具有大型集团企业、投资控股集团、多元化产业集团10年以上工作经验,并具有相当岗位5年以上同岗位工作经历,过往经历有旅游发展领域运营管理经验者优先; 3、具有极强的事业心、责任感和敬业精神、职业道德,善于把控行政管理及人力资源管理过程,敢于承担行政管理及人力资源管理结果;4、具极强的统筹、沟通、协调及领导、组织、管理能力;5、具极高的政策理论水平、愿景规划视野、战略决策能力以及系统化管理能力;6、具严谨、慎密的逻辑思维能力,具清晰、系统的行政管理及人力资源管理思路,善于在实际工作中重点突破、全面推进;7、具良好个人形象、气质、言行、举止及强烈情绪感染能力,具极强的语言表达能力、文字驾驭能力和电脑应用能力;8、品行端正、个性谦逊、干练、沉稳、踏实。

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区域总经理/酒店总经理/酒店副总经理 同庆楼餐饮股份有限公司 常州-新北区 1.2-2.4万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

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总经理 江苏正天物流有限公司 常州 1-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作;4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,将企业损失将至最低。二、岗位要求:1、大专以上学历,物流管理相关专业,45岁以下;  2、具备5年以上物流管理工作经验,有丰富专线物流管理经验者优先;3、有丰富的物流行业的专业知识,对行业、市场的变化具备快速反应的能力;4、有责任心、事业心、有担当,具备优秀的团队管理能力;5、具备较强的团队领导能力、组织计划能力、沟通协调能力、危机处理的能力;6、具备敏锐经营意识、善于发现问题、解决问题、能随时根据实际情况改善经营质量;三、新资及福利:面议四、工作地点:江苏常州

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储备副总经理(垃圾发电) 新苏环保产业集团有限公司 常州 20-35万/年 01-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持公司经营管理工作,组织实施上级单位决议,完成年度生产经营任务或新项目建设任务,推进公司持续发展。2、在项目筹建阶段,推进项目立项及各项前期手续办理,确保项目按期合法开工建设;在项目建设阶段,负责项目建设的统筹规划,协调外部关系,确保项目在良好的环境下完成工程建设,推进项目的安全、质量、造价、进度管理工作;积极开展市场拓展工作。3、建立健全公司管理制度和管理构架,负责公司团队建设,规范内部管理。4、负责公司生产经营、财务、ESHS和人力资源管理工作,完成年度目标经营任务。5、加强企业文化建设,做好精神文明建设和职工思想政治工作,支持党群组织工作。6、建立积极和谐的社会关系,树立公司良好的社会形象。7、配合总部完成其他相关工作。任职资格:1、大学本科以上学历,电力、机械制造、工程管理、热能动力、环境工程、化学工程等工科相关专业优先。2、具有丰富的工程建设或项目运营管理经验,熟悉中型以上规模的市政公用设施、火力发电项目、环境工程项目的运营管理,熟知相关工作流程和标准。3、具有优秀的领导能力,沟通协调能力,能带领团队开拓性的完成工作任务;具有较强的抗压能力,心理素质好,身体健康;为人正直,品质优良,积极进取,责任心强。

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环保设备公司总经理 今创集团股份有限公司 常州 3-6万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

本科以上文化,机电类专业毕业,熟悉环保设备(废气、废水、垃圾处理等)的技术质量、销售、生产运营及公司的综合管理工作

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军工产品寻找全国区域负责人 深圳市创科实业发展有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友如果你还在忙碌的找一份工作,怀才不遇,自己有想法做一个好行业找不到好的事业而发愁的话,那么你用心看一下下面这份文字介绍!!!一般来说,在轮胎没气或者被扎破的时候,大部分人都会首先考虑更换备胎或者找修理厂进行修补,然而,现在就出现了一款新型轮霸安全卫士,它能够在非常短的时间内自动将轮胎补好并充气,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,根据说明的操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。车之翼轮霸安全卫士现招全国区域运营商那么:轮霸安全卫士都有哪些特点让其如此受到欢迎呢?第一:它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二:它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具;第三:它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故第四:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补第五:市场大 利润丰富 合伙人按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市1万车主购买 城市合伙人一年轻轻松松赚到1000万!!!第六:CCTV独家报道产品,CCTV国家优选品牌,CCTV联合播报,国家权威机构检测 人保承保 安全保障 品牌强大 国内先进生产工艺,质量有保证。第七:市场大 利润丰富 运营商按照城市100万的车辆计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市千分之一的购买量 城市合伙人一年可轻轻松松年入上百万!!!加入车之翼轮霸轮胎安全卫士合伙人无需经商经验,也无需专业技术,总部全程技术销售指导,提供货品,除了实体经营还可渠道销售,让您轻松坐拥财富!更多项目优势,合伙人无需店面,无需经验,总部免费培训,全程销售指导,公司全程广告支持,只需和4S店、洗车店合作,或者开展团购促销活动,将快速补胎神器卖给广大车主,就能大赚特赚!!!【加下面微信免费领取产品资料一份】  联系电话 :18575689368官方网站:www.czy8888.com

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好产品 寻找全国区域负责人 油魔王国际清洁能源技术有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友如果你还在忙碌的找一份工作,怀才不遇,自己有想法做生意找不到好的项目而发愁的话,那么你用心看一下下面这份文字介绍!!!目前中国什么行业比较火爆比较有投资投资前景,那么一定是汽车保养的大市场。 那么汽车行业这么多产品什么产品,车主一定要使用,而且市场大,市场空白呢!下面我就给你介绍一下我们车之翼实业有限公司最新研发的 轮霸安全卫士的新产品。对于家有爱车的人来说,出门在外最怕遇到的事情就是轮胎没气,或者是被扎破了,尤其是在一些荒郊野外,很多车主没有备胎,或者是不会换备轮,更是进退两难。然而,轮霸安全卫士的出现就很好地解决了这样一个难题,轮霸安全卫士这个产品能够让你在一分钟之内不用换备胎,不用叫拖车叫救援,快速为你的爱车自动 充气 补胎 灭火 3合一的产品,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。那么,轮霸安全卫士都有哪些特点让车主其如此受到欢迎呢?第一:它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二:它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具第三:它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故;第四:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补;第五:一次使用终身修复,性价高,产品可以 补胎 充气 灭火 功能强大第六:CCTV独家报道产品,CCTV国家优选品牌,国家权威机构检测 人保承保 安全保障 品牌强大 国内先进生产工艺,质量有保证。第七:市场大 利润丰富 经销商按照城市100万的车辆计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市百分之一的购买量 代理商一年可轻轻松松年入百万!!!加盟代理轮霸轮胎安全卫士创业者无需经商经验,也无需专业技术,总部全程技术销售指导,提供货品,除了实体经营还可渠道销售,让您轻松坐拥财富!更多项目优势,代理无需店面,无需经验,总部免费培训,全程销售指导,公司全程广告支持,只需和4S店、洗车店合作,或者开展团购促销活动,将快速补胎器卖给广大车主,就能大赚特赚。【加下面联系方式免费领取资料一份》加VX:LBA168815816892270 公司官网 :www.czy8888.com

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校长 常州沃兹教育信息咨询有限公司 常州-天宁区 1-1.5万/月 01-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

校长岗位职责:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职资格:1、本科以上学历;2、1-2年以上培训行业工作经验,2年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。工作时间:周三到周五 13:00-20:00 周六周日 9:00-6:00周一周二休息

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商业综合体总经理 南京金桥市场管理有限公司 常州-溧阳市 30-40万/年 12-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主持溧阳商业综合体项目全面工作; 重点负责项目前期开业筹备、规划招商等工作。 5年以上商业综合体高层管理经验; 具有较强的招商能力和全面管理经验;具备敏锐的市场洞察力、优秀的领导决策能力和统筹协调能力,思维开阔,具有创新意识; 为人正直、忠诚守信、严谨敬业,良好的服务意识。

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分公司总经理 江苏中能云装建材科技发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的家装建材知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。5、能够适应出差,分配到各城市(徐州、沭阳、盐城、邳州)

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储备城市总 美菜网 常州-天宁区 30-40万/年 12-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责子公司团队的组建(包括销售拓展、仓储、配送等)、培训、绩效制定考核和日常管理;2、根据总部制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证子公司业绩的持续增长;3、负责分公司团队的人才培养和指导,提高团队效能和梯队建设。任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、8年以上销售经验,至少3年以上同岗位管理经验;3、独立操盘过百人以上团队初期搭建、管理和运营经验; 4、具有领导力、凝聚力和内部感召力,有良好的市场判断和开拓能力;5、擅长地推或渠道销售团队的管理,对公司发展战略有坚决的执行力;6、融入“拼者有所获,能者快居之”工作氛围,与公司共同成长;7、能适应出差,高度的工作热情,接受公司成长变化,有良好的团队合作精神;8、生鲜电商、新零售、快消、O2O相关行业(区域、大区)市场拓展、营销背景优先考虑。加入我们您将获得:※薪资回报:年薪30-40W起,业绩多,拿得多;※上市预期:有机会获得公司期权奖励;※晋升通道:短期内撕裂般成长和跳跃的晋升机会;※公司助力:系统的培训以及实践机会,对现有模式不断创新颠覆,创造行业新标准;※工作氛围:简单开放的文化环境,志同道合的伙伴。

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