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常州 储备干部
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管理培训生(销售) 常州强力电子新材料股份有限公司 常州-武进区 3.5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1. 化学化工,市场营销,生产技术相关专业,本科以上学历,硕士,博士优先。2. 有语言优势(英语六级,或掌握日,韩等其他语种语言)3. 学习能力强,有较好的沟通能力。4. 应届生,实习生,3年以内工作经验者皆可报名。

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餐厅助理/管理培训生 阿香餐饮管理服务有限公司东区 常州 4.5-5.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 协助餐厅经理负责餐厅人员管理、梯队建设、订货排班、成本控制、设备维护、利润达成等营运系统管理工作;任职要求:拥有大专以上学历能适应快节奏和倒班制度,有一定抗压能力;有亲和力并对餐饮行业充满热情;有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神;薪资福利:1、 基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红2、 优厚的福利:五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪+住房补贴3、 稳健的成长道路:餐厅见习助理—餐厅助理—餐厅经理—营运督导—更高职位4、 完善的管理系统培训:管理、沟通、领导能力的系统化培训 工作地点:(常州大润发,欧尚,环球港及溧阳均可),就近分配

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应届生管培生 常州亿如极网信息技术有限公司 常州-新北区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位介绍:公司注重人才培养,优秀实习生、管培生致我司学习,将享受我司高度重视。享受与正式员工相同的福利待遇,毕业后也签订劳动合同;享受带薪、体系完善的培训:专业的知识培训,管理能力培训等;由行业内10年以上资深专业管理人员亲自指导培养;公司全部岗位对实习生、管培生开放,包括公司高级管理岗位;二、任职要求:1、大专及以上学历,优秀应届生;2、有较强的逻辑思维能力及学习能力;3、在工作中能不断的推层出新,突破自我;4、沟通能力强,普通话标准,性格外向。三、薪酬:高额浮动底薪(3000元-6000元)+高额提成最高可达21%+每月各项奖励+各项奖金;优秀者月薪已达40000元以上(只要你有能力,月薪上不封顶),现公司所有销售人员平均月薪12000元以上。公司实行浮动底薪,无论你何时入职,只要你有能力,底薪根据你的能力水平浮动,凭业绩,底薪即可达6000,加之高额浮动提成。月收入上万轻松易得。四、培训:新员工培训(带薪)+专业知识培训+能力提升培训+管理能力培训+各项全能培训。零基础入职,参与新员工培训后即可成为一名优秀的销售,让销售工作更专业更简单;在职期间享受各项个人能力提升及管理能力培训,;五、晋升空间:客户经理-高级客户经理-部门经理-销售总监2018我们将增编4个团队,高管位置虚席以待,只等优秀的你!六、工作环境(室内办公,无需外出):繁华商务区的高档写字楼+高逼格的室内装修+有趣和谐的同事关系 常州市新北区龙锦路1590号现代传媒中心5号楼705(地标:常州最高楼)。七、工作时间:上午8:30-12:00,下午:13:30-18:00;周末双休,节假日按照法定休;八、公司福利:缴纳五险、带薪年假、节假日福利、生日礼品、每月各项奖励机制(抽奖、现金奖励、礼物)、无息贷款、高额人才推荐奖励、每年都有多次国内/外旅游、股权激励、年终分红等。公司为员工提供无息贷款,方便员工购房; 公司每年多次组织超豪华国内/外旅游。足迹遍布;厦门,三亚,云南,大理,丽江,韩国,普吉岛,巴厘岛、泰国等等,希望和你携手一起去世界各地拓展见识!公交路线:BRT专线都可以到达,(公交路线36路、11路、18路、50路、H2、等等也可达到)直接坐到新北万达通江路太湖路下车;沿太湖路往东走下一个红绿灯口。

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储备干部 常州盛天传动件有限公司 常州 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.性别不限2.本科及以上学历,名校优先考虑3.统计学或理工类相关专业4.1年以上机械制造企业工作经验或成绩优秀的应届毕业生5.熟练使用办公软件6.性格开朗、积极、上进,团队合作性强7.能接受在基层锻炼的,踏实而不浮躁,有志于在常州长期发展8.录用后进行轮岗培训,定岗方向为:企业管理9.公司提供广阔的职业发展空间和晋升空间

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营销管培生 完善带教 五险一金 江苏智恒达投资集团有限公司 常州 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1. 配合销售主管完成团队月度及年度销售目标;2. 负责完成老客户的销售维护工作,通过定期回访、新产品推广等方式,确保老客户的销售量及销售利润;3. 负责完成客户下单、产品出库、物流配送等工作。4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。二、岗位要求1. 大专及以上学历,专业不限,热爱销售行业;2. 反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通表达能力;3. 具备良好的客户服务意识、团队协作精神;4. 吃苦耐劳、有责任心,抗压能力强。三、薪酬福利1. 薪资结构:基本工资+绩效工资+超额提成+工龄工资+各项补贴;2. 其他福利:缴纳五险一金,提供住宿补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;3. 作息时间:单休,8:00-17:00;4. 人文关怀:带薪旅游、拓展训练、运动会、联谊会等。

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储备干部 常州诺予文化传媒有限公司 常州-钟楼区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、熟悉常州城市总部人力资源部门基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成常州城市总部分派的场所人力资源部分的日常事务性工作; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 职位要求 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; (愿意在娱乐行业长期发展) 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 工作时间:12:30-21:00 双休 工作地点:江苏省常州市钟楼区南大街金成大厦 培养方向为集团大区HRBP 可接受短期外派(江苏省内泰兴、溧阳等地)非诚勿扰 谨慎投递 可接受短期外派(江苏省内泰兴、溧阳等地)非诚勿扰 谨慎投递 可接受短期外派(江苏省内泰兴、溧阳等地)非诚勿扰 谨慎投递

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技术员/储备干部 江苏瑞泽光学技术有限公司 常州-溧阳市 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、半自动/全自动贴合设备调试2、制程异常处理3、标准文件的制作与查看4、常用检测设备的操作与自检能力(显微镜使用)5、样品物料的跟踪6、不良现象的分析与反馈

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本科生储备 常州维科精密模塑有限公司 常州 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.技术或者管理干部储备2.生产/质量管理储备岗位要求1.理工科相关专业2.常州本地人优先3.二本以上

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实习生/应届毕业生(跟正式员工享受同等待遇) 江苏赛普网络技术有限公司 常州-钟楼区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

高校实习基地诚招应届毕业生/储备干部/实习生-可转正只要你敢挑战,我们就给你平台!不要怕不懂,我们有培训,不要担心专业不对口、不会,我们有技术支持,公司有老员工和一带一,需要你做的就是静下心任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先(愿意在互联网行业长期发展的专业不限);2、性格开朗,普通话标准,善于交流,有吃苦耐劳精神;3、积极主动的心态,愿意接受挑战,发现新的自己;4、有社会实践或社团经验者优先(需全职);赛迪能为你提供的...1.合理优厚的薪金;2.完善的假期组合:做六休一,周日单休,享受法定假期(带薪婚假、产假、陪产假等)及一年2天带薪病假; 3.定期组织员工旅游活动(国内、国外)(之前去过的有巴厘岛、泰国、三亚、杭州等等)、4.丰富多彩的员工活动:聚餐、观影、拓展、节日晚会、运动会、优秀员工表彰活动等;5.多元化培训课程:带薪岗前培训(2-3天),在职个人技能提升培训如:管理知识培训、销售技能培训、互联网电子商务专业知识培训等;6.良好晋升机会:公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升:普通员工-经理-总监;7.工作环境轻松,以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟。你可以不完美,不周全,但必须有想法有激情并且愿意乐在其中。公司地址:常州市钟楼区西横街10号3号楼4楼(原常州电视台院内)公司网址:www.saipuw.com乘车路线: B23、29、39 到东横街健身路下55、205 到西横街健身路下24、232、56 到健身路西横街下B12、B16、B1、B19 到怀德路延陵路下1、6、31、40、58、310、328、258 到江南商场下

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储备干部 利玛窦教育投资管理有限公司 常州-新北区 3-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、通过基础岗位的管理培训形式对集团组织结构进行了解和业务的学习2、销售方向:电话邀约客户参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售3、教学方向:教授幼少儿英语口语,完成与教学相关的教学服务4、分析客户需求,制定合理学习计划及改进学习方案

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房产销售应届生无经验可培训 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【加入常居,你将拥有】培训:常居拥有强大的房产销售培训体系。常居没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程,逐步将您打造成优秀的置业顾问。优越薪酬:没有经验我们提供师父带教薪资:底薪区:3150+ (15%-48%)提成+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励合伙人区:(50-60%)提成+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励工作地址就近分配:常居在各大区域开设连锁店面,根据您的住处安排店面工作。【任职要求】1、年龄在20以上,专科及以上学历;2、表达清晰、热爱销售工作,可接受应届生;【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。那么,就赶快加入我们吧!真诚期待你的加入,我们在等你!WE WANT YOU!联系人: 韩经理面试地址:新北太湖东路惠民大厦C座5楼(公司总部)

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常州必胜客餐厅运营管理岗 上海必胜客有限公司南京分公司 常州 4-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!    必胜客幸运色,上分最强经理——必胜客餐厅运营管理岗期待你的加入!        【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。    【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。    Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!        【您将从事——】    1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;    2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;    3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;    4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;    5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;    6. 餐厅利润及成本管理;    7. 其他日常营运管理工作。    学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。        【您将获得——】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理à副经理à资深副经理à餐厅经理à更高的管理岗位    3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-4.9万起    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!    当然,人生不仅仅是工作——    - 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)    - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴    - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软    - 健康也很重要!每年安排定期体验    6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)

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肯德基餐厅储备干部-常州 南京肯德基有限公司 常州 4-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!肯德基带吃鸡,一路升到底——肯德基餐厅储备干部期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理à副经理à资深副经理à餐厅经理à更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-4.9万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点:市内及周边区域肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)

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内容运营(常州科教城) 咕友(常州)信息科技有限公司 常州 3-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1:能利用网络寻找新闻内容,参考素材,搜集相关信息;2:可独立完成日常的新闻内容撰写工作:3:在企业提供的平台上(APP:咕咕信鸽、微信公众号等)完成内容的编辑和发布。4:定期对发布的新闻内容分析总结,跟踪平台推广效果,实时反馈交流总结。任职要求:1:大专以上学历,爱好写作;2:文字功底扎实,有基础写作和文案编辑能力;3:会基本电脑操作,打字速度较快,经常上网;4:工作细致认真,执行力强,沟通能力佳,有团队合作精神;我们是一个年轻、有爱的团队,耍的了贱、卖得了萌,就看你敢不敢来!公司网址:www.guguxinge.com公司地址:武进区科教城科教会堂B座2301室

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储备工程师 光宝汽车电子(常州)有限公司 常州 3.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

█ 岗位职责:1.本岗位为储备岗,方向:(1)IE:工厂效率改善,协助解决生产问题。(2)PE:监控并不断完善工艺流程,协助解决生产问题。 █ 任职资格 1.本科及以上应届毕业生,机械、机电、自动化、汽车电子类专业。2.工作认真负责,工作态度积极,担任过班委者优先。3.乐于学习成长,善于思考,良好的逻辑思维能力与执行能力。

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高薪聘管培生(高底薪+高晋升空间+广阔平台)) 南京幸之福家教育咨询有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【您的责任】1.管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来管理人员的人才储备计划;2.学习行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训;3.管培生将了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后晋升;4.原则上我们是在寻找有一样梦想的合伙人;三个方向:营销方向:负责校区招生——招生校长——中心校长;客服方向:在校学员维护——客服主管——客服经理;教学方向:语数外物化的教学——学科组管理——师资团队建设(管理方向、名师方向);【我们的期许】1. 一本及以上学历,985、211院校优先;2. 不限专业,不限教师资格证;3. 管理类及市场营销类相关专业优先;4. 有学生会或社团相关工作经验者优先;5. 热爱教育行业,喜欢学生;【巨石人的专享福利】1. 高薪:高底薪+高课时费+奖金,生源丰富,月均薪5k-8k;2.完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,学科教师-学科负责人-教学副校长);3.除国家规定五险一金外,提供额外商业保险;4.节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动;5.法定年假+福利年假;【加入我们】1.简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2.电话咨询:025-855666083.公司官网:www.jushi.org工作地址:江浙地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州均有多家校区

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实习生/应届毕业生/储备干部 江苏火火网络营销服务有限公司 常州-钟楼区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

高校实习基地诚招应届毕业生/储备干部/实习生-可转正只要你敢挑战,我们就给你平台!不要怕不懂,我们有培训,不要担心专业不对口、我们有技术支持,公司有老员工和一带一,需要你做的就是静下心任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先(愿意在互联网行业长期发展的专业不限)2、性格开朗,普通话标准,善于交流,有吃苦耐劳精神;3、积极主动的心态,愿意接受挑战,发现新的自己;4、有社会实践或社团经验者优先(需全职);赛迪能为你提供的...1.合理优厚的薪金;2.完善的假期组合:做六休一,周日单休,享受法定假期(带薪婚假、产假、陪产假等)及一年2天带薪病假; 3.定期组织员工旅游活动(国内、国外)(之前去过的有巴厘岛、泰国、三亚、杭州等等)、4.丰富多彩的员工活动:聚餐、观影、拓展、节日晚会、运动会、优秀员工表彰活动等;5.多元化培训课程:带薪岗前培训(2-3天),在职个人技能提升培训如:管理知识培训、销售技能培训、互联网电子商务专业知识培训等;6.良好晋升机会:公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升:普通员工-经理-总监;7.工作环境轻松,以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟。公司地址:常州市钟楼区西横街10号3号楼4楼人事部(原常州电视台院内)联系电话:18796923730 公司网址:www.saipuw.com乘车路线:B23、29、39 到东横街健身路下55、205 到西横街健身路下24、232、56 到健身路西横街下B12、B16、B1、B19 到怀德路延陵路下1、6、31、40、58、310、328、258 到江南商场下

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管培生/储备干部(常州校区) 上元教育集团 常州 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

怎样的你才能被PICK呢?高能少年还是超强吸引力的网红?关于管培生,我们是这么期待的<<<<<<<<1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态;2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向管理发展;3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。确认过眼神,你就是上元的下一个明星校长<<<<<<<1、年龄范围:20-26周岁,性别不限;2、本科及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、吃苦耐劳;学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。 晋升路径:管培生校区轮岗2-6月,考核评定后定岗确定发展方向如下:一、(校区)项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁二、(校区)教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁三、(总部)校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁四、(总部)职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁 上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校(常州4所分校),可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配培训计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔)管理培训生是公司非常重视的储备人才,有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴,三个月保底工资4~7K,项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划,收入无上限。选择永远大于努力,伟大的事业正在起步,同行路上希望有你!

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门店运营储备干部 南京晶诗韵生物科技有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责门店前期人员的招聘、培训工作;2、门店运营的日常管理工作,将新开门店带入正常的营业工作;3、有效管理门、店、货等店务工作;4、日常销售分析与问题整改工作,负责连锁专卖体系的编制与完善 ;岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、良好的沟通与协调能力,有一定的组织能力和领导能力;3、岗位具有挑战性,具有成长空间,欢迎用于拼搏的你。职业晋升通道:管理培训生--见习店长/店长--职业店长--营业主管--大区经理—营业部部长年薪8-12w,上不封顶

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实习生/应届毕业生 常州维正知识产权代理有限公司 常州 4-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

维正集团是目前中国规模最大的集知识产权服务、项目申报、法律维权诉讼、财务审计与咨询、企业管理咨询为一体的专业服务机构之一。集团以线下为依托,线上为平台,为国内外企业提供经营过程中所面临的财务性、事务性、法务性及创新性等问题的解决方案,致力于提升全天下企业的核心竞争力,促进企业的转型与升级。 【选择维正的十大理由】1. 新兴行业、行业领先;2. 创业团队,发展无限,机会多;3. 接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;4. 团队氛围和谐、轻松;5. 内部管理系统先进,OA系统、ERP系统、录音系统,实现无纸化办公;6. 功勋值制度,为自己的梦想奋斗;7. 师傅一对一,学习速度快;8.办公环境优美,舒适;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】1、在专利、商标、版权、国家项目等方面为客户提供专业的知识产权代理以及保护方案,保持公司在知识产权行业的快速发展;2、结合个人发展意愿及公司安排,有机会在项目、专利、流程等岗位进行学习。 3、根据公司的培训和要求,达到工作任务与目标;  【任职要求】1、无经验要求,公司提供带薪培训,应往届全日制一类本科毕业生,具备理工科、财经、法律等相关的专业背景优先;2、熟练使用日常系列办公软件;3、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳;4、诚信正直,态度积极、追求卓越并注重结果,能承受工作压力,自我激励并富有活力;5、热爱知识产权行业,接受前期业务部门轮岗工作;6、具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先。【薪资待遇】1. 薪资待遇3K-4K无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险2.员工宿舍:转正后可申请员工宿舍;3.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;4.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;5.生日福利:员工生日礼金发放;6.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)7.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红,我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!8.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员→组长→主管→区域经理→区域总监→集团副总裁…… 

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