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常州 首席运营官COO
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分校校长 常州绿茵教育咨询有限公司 常州 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总部下达的任务,完成月度、年度业绩指标;2、负责校区管理工作,分析经营数据以及销售情况,调整指导下属部门完成业绩指标;3、能独立的咨单,踢单,协助管理做好客户维护工作;4、配合完成公司的其他工作;任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、两年以上销售经验及团队管理经验,有教育培训行业销售经验优先;3、普通话标准,具备较强的沟通表达能力;4、热爱教育培训事业,具备较强的沟通表达能力,抗压性高,适应弹性制工作时间,敢于挑战高薪。

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酒店营收管理经理 深圳适才管理咨询有限公司 常州 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店营收管理经理岗位职责1预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。2协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。3和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。5相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6编译RM信息包装,领导每周RM团队会议,促进决策过程制定销售。7指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。8指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。9适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。 10监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。11保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。12发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。13具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。14具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。15具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。16监测和确定宴会市场需求,根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告。任职要求:1、大专以上学历,5年以上酒店业销售经验;2、具有团队协作能力和管理能力3、有较强的创新意识和创新思维;4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。

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首席运营官 常州优尼得软件科技有限公司 常州-新北区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司自主设计、研发、推广一款手机app可以理解为:多店铺会员平台现在越来越多的明星店铺做自己的会员app,我们的产品正好可以整合这些资源。由于创业公司做一款真正创新的产品,过程十分的艰难,所以寻找有志之士,一起来把事情做起来。

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运营总监 碳元科技股份有限公司 常州-武进区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;2、负责公司总体运营管理和规划工作,针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;3、策划实施线上线下营销推广方案,合理运用各种营销手段实现营销目标;4、协调相关部门建立并完善相关业务流程,建立用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度;5、建立运营数据分析机制,深入分析用户行为,保证运营效果,不断改进业务流程,实现与生产、研发部门的良好互动;6、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,电子商务相关专业; 2、5年以上电商管理经验; 3、具有优秀的管理及团队建设能力,有极强的执行力; 4、敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑思维强,优秀的沟通能力

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运营总监 上海慧至企业管理咨询有限公司 常州 1.8-2.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司整个事业部的运营管理,职能包括生产、技术、生管、质量等部门

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连锁火锅副总/总经理 江苏徽熳投资集团有限公司 常州 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面负责处理火锅的总体事务,和火锅全体员工共同努力及时完成火锅所确定的各项目标;2、制定火锅的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高火锅市场份额。制定火锅一系列价目,菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证火锅业务顺利进行;3、健全火锅的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等;4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;5、培养人才,指导各部门的工作,提高整个火锅的服务质量和员工素质;6、加强火锅维修,保养工作和火锅的安全管理工作;7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的火锅形象,并代表火锅接待重要贵宾;8、关心员工,以身作则,使火锅具有高度凝聚力,并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作;【有海底捞、小肥羊、盛武肥牛等知名火锅连锁经验者优先考虑!】不符合要求者请勿投递,谢谢配合!

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平台运营总监 常州名厨易购网络科技有限公司 常州-钟楼区 20-30万/年 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营总监岗位职责1.负责线上商城的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作);2.善于挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意;了解行业数据,积极做出推广策略调整;3.店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成;4.规划网络广告的投放,并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;5.挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;6.监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。运营总监应具备的能力1.有2-3年B2B、B2C、C2C工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先 2. 有较强的执行力,能带领团队完成平台规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。 3. 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4. 对互联网行业有深刻的理解和敏感度,有丰富的互联网产品运营经验。 5. 有良好的市场开发和营销能力。 6. 熟悉品牌建设,了解整合和互动营销的内容。 7. 拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力,有组织实施的执行能力,有整合资源、创新经营的思想; 8. 数据分析能力,具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;9.富有激情与进取精神,具有较强的责任心和执行力,敢于承担责任   运营总监任职条件  1.本科以上学历;  2.具备5年以上网络平台运营管理工作经验。  3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;  4.具备市场营销、客户服务专业知识;  5.具备较强的成本控制能力;  6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

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店铺店长 无锡紫鑫全品网络科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长是管理者而不是销售者:对店铺——店长是灵魂人物,相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动;对公司——是桥梁,架起员工与公司之间的上传下达;是树杆,树枝(员工)通过它给予树根(公司)氧气,树根给予树枝水分与氧分。对市场——是眼睛,将外界信息及时的反馈到公司、员工。店长素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。店长能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。店长知识专业要求:消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能。

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运营总监 纳诺达克电子(常州)有限公司 常州 2-2.5万/月 01-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Job DescriptionNanotec is a growing motion control company, and we need a chief operating officer (COO) to be the right hand of our CEO and vice CEO. With your experience and talents, you’ll be able to lead our team to be efficient, productive, and effective. Objectives of this Role? Collaborate with the CEO in setting and driving organizational vision, operational strategy, and hiring needs? Translate strategy into goals for performance and growth helping to implement organization-wide goal setting, performance management, and annual operating planning?Oversee company operations (Sales, Production, Logistics, Purchasing, QM) and employee productivity, building a highly inclusive culture ensuring team members thrive and organizational outcomes are met?Adhere to company, federal, state, and local business requirements, enforcing compliance and taking action when necessaryDaily and Monthly Responsibilities? Analyze internal operations and identify areas of process enhancement? Develop actionable business strategies and plans that ensure alignment with short-term and long-term objectives developed in tandem with the CEO team?Monitor performance with tracking and establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Skills and Qualifications? Bachelor’s degree in business administration, or related field? 5+ years experience in executive leadership positions ? Leadership skills, with steadfast resolve and personal integrity? Understanding of advanced business planning ? A solid grasp of data analysis and performance metrics? Be able to diagnose problems quickly and have foresight into potential issuesPreferred Qualifications? Master’s degree in business or related field? Fundraising experience? International business experience

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运营总监 通商在线股份有限公司 异地招聘 2.6-10万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、为企业搭建科学、合理的公司运营与管理体系,行使运营与管理监管职权;2、接受集团董事会监管,协助总裁做好公司治理秩序和绩效提升;3、督导附属事业群依照公司运营与管理机制拓展市场,储备资源。

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