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常州房地产销售经理/主管
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项目总监(J150476)南京我爱我家房屋租赁置换有限公司常州-金坛区1-1.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 负责协调政府关系及对接各个国有公司,相关资产处置手续的制定及操作流程;2、 负责与评估公司沟通,了解市场需求及价格,制定评估流程;3、 负责与招标公司沟通,了解国有资产处置需求及方式;4、 负责通过各种渠道了解市场、制定销售方案及渠道,完成销售目标;5、 与中介公司签订代理协议,完成销售目标。任职资格:1、 本科建筑、房地产等相关专业,相关岗位工作经验3年以上;2、 熟悉国内房地产新房、存量房市场;了解房地产法律知识、贷款政策、税费政策、评估、招标政策等;3、 较强的学习能力、沟通能力、分析判断能力、良好的公关能力、抗压能力、 较强的风险意识。

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置业经理德佑地产常州-武进区1-1.5万/月05-25

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、阶梯区:2300元+提成45%-75%;3、旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升;4、我们会给你提供带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做;5、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点;6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理。工作内容:1.负责客户的接待以及咨询服务。2.客户维护,带看房子促成房子买卖或租赁业务。3.日常浏览房源信息负责公司房源开发以及信息积累。职位要求:1.中专及以上学历,会简单的电脑操作。2.年龄:20-45岁。3.热爱销售行业,有责任心,勇于挑战自己或者想锻炼自身能力的都可以加入我们工作时间:9:00-18:00 午休两小时联系电话17715330811

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案场经理江苏默元养老产业发展有限公司常州-金坛区1-1.5万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助上级领导负责案场的日常管理与团队建设;                 2、负责营销体系的建设与执行;                 3、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、全日制本科学历,市场营销类专业优先                2、3年以上大中型房企同岗位工作经验,有处理突发事件的能力         

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德佑房产店经理无锡家得福房地产经纪有限公司异地招聘0.8-1万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一:通过客户的需求匹配合适的房源,线下带客户看房,负责成交;二:维护线上贝壳找房APP的房源,获得商机;三:通过公司的培训,线上学习课程;四:晋升路线 普通小白 店经理 店长 合伙人 总监任职要求:一:学历不限,沟通能力、学习能力强即可;二:全无锡都可以,就近安排门店;三:提供住宿,提供交通工具;四:没有不良爱好,和同事能处理好关系薪资待遇:试用期缴纳商业保险 ***无责底薪2000-3000不等 ,绩效500-3000不等 提成25%-80%综合薪资10000起 薪资具有挑战性对销售意愿不强者不用投递简历联系人:王经理 18921331990 电话联系优先安排面试

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房产销售主管(高级置业顾问)常州市长兴集团有限公司常州0.4-1.2万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、3年以上大型房地产企业工作经验,至少主持过1个以上大型房产项目销售过程; 2、熟悉房地产相关政策及法律法规,熟悉销售合约的制定及处理; 3、有丰富的市场营销策划能力及培训经验; 4、较强的应急处理及协调能力;5、工作充满激情、有团队管理能力;6、负责案场的谈判、接待、签约及客户回款等事宜。工作地址:新北区晋陵北路388号、黄河东路8号(恐龙园东侧)

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高薪诚聘门店经理常州丰业房地产信息咨询服务有限公司常州-钟楼区1-1.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定门店目标任务,带领团队完成公司绩效以及员工考核2、参与门店签约谈判过户评估等工作3、门店商圈和二手房销售区域熟悉和了解,对门店销售有自己的想法4、协助上级领导建立健全门店高效的管理体系及工作流程5、负责所辖门店的运营工作,对门店业绩、人员考核和培养、行政事务处理等管理事项富有责任。任职要求:1、有房地产销售经验2、有良好的沟通能力、协调能力、较强的团队精神3、有一定的抗压能力,能够独立解决问题,有强烈的目标感。岗位福利:1、五险一金+绩效提成+公司福利2、晋升机会:房产经纪人-储备店长-店面经理-区域经理-大区总监如果你想加入我们这样一个有创新精神,团结拼搏,通过自己的努力获取高薪的团队中,只要你肯踏实努力的做,丰业房产欢迎你 的加入!(有想法可以投简历或者直接电话联系13815057240,优先安排面试哦!)

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招商运营经理常州百老汇集团有限公司常州0.8-1万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

商业房地产招商运营1、本科以上学历,商业经营管理、市场营销相关专业;2、五年以上大中型商业综合体项目招商经验,至少两年以上同岗位工作经验;3、熟悉餐饮、酒店、连锁品牌店等资源信息,有一定的项目筹备经验4、广泛的人脉资源、丰富的品牌资源,优秀的商务洽谈能力5、具备较好的组织能力、领导力和优秀的商务谈判能力,执行力强6、有一定的团队管理经验,能挖掘员工业务潜力,激发团队战斗力7、有新思维,能迅速加入新的营销模式,商业敏感度高,能引入网红店等项目地点:常州新北区工作地点:百老汇集团总部

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项目拓展经理/项目开发经理/大客户经理上海轩天实业有限公司常州1.5-2万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;5、配合协调各部门完成其它辅助工作。任职资格:1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;4、性别不限,有自驾车者优先;5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先薪资待遇7k-12K看起,各种补贴,外加高额项目盈利提成分红项目拓展开发区域:常州无锡江阴宜兴区域内拓展项目代理【联系我们】人力资源中心 招募部丨高经理联系方式:18616268167(由于简历量大,电话联系将优先面试)企业网址:www.xtco.cn公司地址:上海市松江区广富林路699弄20号工作区域:常州无锡江阴宜兴区域内拓展项目代理

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房地产销售常州爱家伟业房地产经纪有限公司芳草园分公司常州-武进区0.5-1.1万/月05-22

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

从事房产销售需要选择什么样的公司?直营,正规,规模大,知名企业,上市公司,大平台,150家直营门店的房源共享、带薪培训、店长一带一的教、业务员就交五险(养老险、生育险、医疗险、工伤险、失业险)、完善正规的管理制度、晋升空间、越做越轻松的薪资模式、工作地点离家近。。。留下您的简历,我会联系您!都知道房产销售工资高,人人都有机会。与其看别人奋斗拿高薪,不如自己也试一试。到哪都是卖力工作,都是为自己奋斗,为什么不选择大平台?我们就是大平台!在这里,您将会得到哪些培养?1.岗前培训:讲师团队为您讲解房展经纪理论知识;2.超级培训:新老员工会接受不间断的公开课和区域培训;3.实战演练:销售精英带你接触业务实战;4.经验分享:上市公司与您共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5.工作氛围:公司将是您校园生活的延续。只要您想做房产销售,或是想尝试房产销售,或是想挑战房产销售,只要您不是来混日子的,都可以来我们我爱我家(集团)常州公司了解一下。月薪过万不是难事。我爱我家(集团)常州公司全城招聘房产销售精英【二手房销售】底薪+10%一55%高提成招聘消息!招聘消息!招聘消息!我爱我家(集团)常州公司一二手房岗位招聘信息职位待遇:1)武进天宁钟楼新北金坛各区:高底薪3000+提成10%-55%2)全年无责任底薪,高提成触手可及。3)五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升4)我们会给你提供行业内***完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做5)分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点6)置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理(晋升空间大)岗位职责:1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1)年龄20-40岁;2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好;3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;4)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;5)高度的工作热情和团队合作意识;6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;7)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。底薪+等级提成=高薪挑战 晋升+福利=你够胆就来我爱我家常州公司面试地点:钟楼区南大街莱蒙时代1号楼4楼(总部)上班时间:8:30-18:00.做六休一 要求:无需经验手把手带教(有经验者更是欢迎)

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武进万达诚聘房产店员常州市常居房地产营销策划有限公司常州-武进区1-1.5万/月05-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

高薪诚聘:房产经纪人薪资待遇:武进区合伙人区域:3000+提成(50%-60%)+奖金+生日福利+节日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 (有最低保障)工作内容:为客户寻找适合他们的家职位要求:认真工作的人,愿意为家人奋斗的人工作时间:8:30~18:00,工作日单休常居是常州***的房产销售公司,一手房,二手房,洋房,别墅,写字楼,厂房都可以租售,目前有直营门店250家,工作地点根据求职者住址就近安排,今年新开100多家门店,半年内可以竞选店长,机会多多!同样做销售,为什么不做房产销售?A:随便做做5000-8000B:用心一点10000-15000C:努力一点15000-20000D:创业心态:20000以上不封顶工作地址:常州市武进各区就近区域安排工作总部面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座505

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项目经理(常州金坛)无锡思源兴业房地产经纪有限公司异地招聘1-1.5万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述: 1、管理销售团队,开拓销售区域,完成销售任务; 2、培养和激励下属,对业务人员进行指导、训练和提供支持; 3、设计营销战术,研究销售技巧,建立良好的渠道关系; 4、参与制定营销战略,建立和优化营销管理体系,推动业务良性健康发展; 5、分析行业发展趋势,研究市场动态,完善业务流程、运营模式和规章制度。 任职资格: 1、坚定、自信、乐观、正直、豁达、积极、进取; 2、本科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑; 3、具有三年以上的营销管理工作经验,洞察力敏锐,性格外向; 4、具有独特的人格魅力、强烈的成功愿望和进取心。 联系电话:0510-85860267-8003(刘小姐) 简历接收邮箱:syswinhr@126.com   公司主页:www.syswin.cn

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房地产销售经理常州中天房产代理有限公司常州-钟楼区0.5-1万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责售楼处销售团队的组建与建设,创造良好的销售环境,树立良好的企业形象;2、根据公司要求,负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性,营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;3、参与项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;4、根据公司制定的销售计划和任务,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;6、把握房地产市场动态,对项目客群市场信息的收集和分析,为销售政策的编制提供依据;7、主持召开销售日、周、月工作例会,编制销售周报表、月报表,提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。岗位要求:1、专科或以上学历,相关从业经历丰富者学历稍逊亦可考虑;2、28-40周岁,2年以上同岗位工作经验,4年以上房地产营销工作经验;3、接受过房地产营销专业职业培训,销售团队管理、沟通技巧知识培训;4、具有较强的房地产销售能力、市场预测能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务以及团队管理能力。

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销售主管/经理中原地产(常州)常州0.4-2万/月05-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、管理本部门团队,完成团队的业绩目标;2、负责与开发商的关系维护及结款工作;3、负责团队的业务培训、人员培养。任职要求:1、3年以上房地产行业经验;2、熟悉一手楼盘的营销流程,能独立操作销售项目;3、具有丰富的部门管理经验,高度的责任心和良好的团队意识;4、了解房地产市场动态与相关政策法规。薪酬福利:1、底薪+提成+奖金;2、五险一金齐全;3、丰富的公司活动(包含培训、拓展、运动、聚会等);4、各类学习提升机会,辽阔的发展空间。

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房地产销售四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司苏州分公司常州-新北区4.5-6千/月05-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责房源的维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。2、负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。任职资格1.年龄18-45周岁,热爱销售,勇于挑战;2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力;

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一手房销售常州市常居房地产营销策划有限公司常州-新北区1.5-2万/月05-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、利用公司提供的资源,向客户推广一手房及其相关优惠活动等;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户的业务;3、带领客户现场看房,谈判及成交;4、负责合同签定及款项入账等工作。任职资格1、热爱销售行业,有良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力;2、较强的服务意识,工作积极努力,有较强的抗压能力;3、有房地产行业工作经验者优先考虑。

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高级销售经理丹龙置业常州有限公司常州-武进区6-8千/月05-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定项目年度具体工作计划及实施步骤,保障营销推广计划的有效实施,合理控制销售费用;2、负责业绩指标的制定与分配,负责人员的培训、考核、激励等;3、不定期组织竞品市调;4、完成公司安排的其他临时工作。任职要求:1、大专及以上学历,4年以上常州市场同岗位工作经验,具备高层、别墅项目完整的操盘经验;2、熟悉房地产行业销售营运模式,能够对市场动态进行准确的判断和预测。3、附近期一寸工作照一张;4、有大型房地产开发销售工作经验和绿城项目销售工作经验者优录用。

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营销总监(常州)高力控股集团有限公司常州-武进区1.5-2万/月05-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:岗位职责 1. 主持营销部门的整体运作工作,组织实施营销部年度工作和销售计划,负责完成公司下达的销售任务。2. 负责推广营销的具体业务管理工作,审定物业定位、推广方案、销售策略、价格策略、销售策划报告、广告商、媒体选择等。3. 负责健全部门组织架构,制定营销部管理规范及执行公司相关规章制度;负责部门工作计划的审定、检查和控制,对部门业绩进行评估和考评工作。4.拟定营销部佣金提成及奖励方案。5.制定部门的招聘与培训计划。6.完成公司和上级交办的其他事务。7. 有大型综合体开发营销管理工作经验者优先录用。 任职资格:学历: 本科及以上学历,优秀者可靠放宽要求经验: 5年以上同岗位工作经验,具备商业、住宅项目完整的操盘经验知识: 营销管理知识技能: 优秀的计划、组织、沟通、协调、领导、控制和激励、应急事件处理能力

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销售经理上坤企业集团股份有限公司常州-新北区1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责制度流程建设1、 协办销售管理相关制度流程体系建设营销推广1、 审核项目整体、年度营销推广方案及预算2、 协办项目阶段性/日常营销推广方案及预算的制定与调整3、 审核项目开盘方案、促销方案、日常营销活动方案的制定及组织实施4、 督导项目开盘方案、促销方案、日常营销活动方案的组织实施销售前期管理1、 审核接待中心开放前工作计划、开盘筹备阶段工作计划2、 审核价格表及销售折扣管理方案的制定及调整3、 督导编制营销手册4、 负责编制预定申购单、预售/出售合同范本销售过程管理1、 负责各项目销售前、过程及销售后全程监控管理、案场巡检2、 审核销售现场认购、签约、催款工作3、 审核销售日报、周报、月报销售信息管理1、 审核销售数据统计分析和汇总分析销售后续管理1、 督导销售合同备案、按揭回款工作2、 审核面积补差费用清单供应商管理1、 负责销售代理类供应商的选择和管理项目运营管理1、 参与各类施工效果点评2、 协办项目营销管理后评价报告的编制客户服务管理1、 参与编制客户关系管理年度运营方案(含预算)2、 协办项目客户交房前的组织和筹备工作3、 参与交房前风险检查4、 协办工地开放日活动其它1、 完成上级领导安排的其他工作任务任职资格年龄30岁以上,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求教育背景市场营销、经济学等相关专业本科以上学历,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求经验5年以上市场、销售相关工作经验,3年以上房地产行业同岗位工作经验知识企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划等相关专业知识专业技能熟练掌握办公软件能力素质有较强的市场分析和应变能力、对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,良好的沟通交往能力,较强的营销管理能力,组织协调能力强,具备团队管理能力

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门店储备店长常州优恒房地产营销策划有限公司常州-钟楼区0.3-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

现招聘:房产经纪人20名,储备干部5名(德佑桂花园店)任职要求:1、18-45周岁,高中及以上学历,专业不限2、有良好的的团队精神,普通话流利,善于沟通协调,思维敏捷,有高度工作热情。3、对新鲜事物爱学习,肯钻研,善于学习。4、诚实守信,热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己。5、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲能坚持。职位待遇:1、高底薪+高提成+季度奖金,员工工资轻松破万(上不封顶)2、带薪培训+假日福利+年终奖励+晋升3、快速的成长晋升发展机会,置业顾问-储备经理-门店经理-区域经理工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务2、客户跟进维护,带看房子、商谈价格,签约谈判,促成新房或二手房买卖或租赁业务。3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

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房地产营销总监常州德泰置业有限公司常州20-30万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 营销中心组织架构搭建,以及营销中心人员招聘、管理、督导等工作。 政府相关部门、合作单位及公司各部门之间的沟通、协调工作。 根据市场政策及调查数据分析,制定、报批执行推广及营销策略。 制定销售价格、销售合同并报批、执行。 各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调 对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作。 全程监控销售前期、中期、后期的销售服务工作。 商业招商政策的制定、报批及商业招商工作的推进及管理。 商业体系的规划及后期运营的推进。10、商业产品的市场推广和相关商业服务公司的管理。 11、在各项工作推进过程中,逐步建立并完善企业营销文化体系。任职要求:本科以上学历;房地产行业同岗位5年以上工作经验;熟悉房地产市场、了解建筑基础知识、了解营销管理理论;20万平方米以上项目全程操盘经验;一线城市、豪宅操盘经验者优先。项目地点:常州市中心,局前街与公园路交界处。薪酬为底薪,另有销售提点。

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