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常州房地产销售经理/主管
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营销经理绿地南京城开集团南通城市公司常州-溧阳市0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、年龄40岁以下,市场营销及相关专业,大专及以上学历;2、具有房地产销售7年以上,销售管理5年以上经验;3、精通房地产销售各个环节; 4、有较强的销售团队管理与销售培训技能;5、有大型楼盘管理经验(不低于4个项目,销售面积50万方以上);6、有合作项目经验者优先。

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花溪公馆招聘高级销售顾问碧桂园苏南区域(品牌营销)常州-溧阳市2-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、大专及以上学历,有销售经验者可适当放宽学历要求;2、年龄:22-32岁,普通话流利,善于沟通;3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;4、能吃苦耐劳,无工作经验者可带薪培训!工作地址楼盘地址位于:溧阳市中关村核心区域,贞女路与西山路交汇处(中关村实验小学东侧500米)。

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房地产销售经理中天(常州)投资集团有限公司常州-新北区0.5-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责售楼处销售团队的组建与建设,创造良好的销售环境,树立良好的企业形象;2、根据公司要求,负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性,营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;3、参与项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;4、根据公司制定的销售计划和任务,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;6、把握房地产市场动态,对项目客群市场信息的收集和分析,为销售政策的编制提供依据;7、主持召开销售日、周、月工作例会,编制销售周报表、月报表,提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。岗位要求:1、专科或以上学历,相关从业经历丰富者学历稍逊亦可考虑;2、28-40周岁,2年以上同岗位工作经验,4年以上房地产营销工作经验;3、接受过房地产营销专业职业培训,销售团队管理、沟通技巧知识培训;4、具有较强的房地产销售能力、市场预测能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务以及团队管理能力。

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常居地产诚聘房产销售专员常居地产营销总部常州-武进区0.6-1.2万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责 】  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,一二手房联动【我们对你的要求】1、年龄和性别都不是问题,重要的是自信心和态度2、学历和经验只是参考,我们看综合能力,学习能力强者优先3、有赚钱的动力,敢于挑战自我【你能得到什么】1、房产经纪人:3500+提成(15-48%)2、合伙经纪人:提成(50-60%)3、工作地点就近安排,武进、新北、钟楼、天宁、戚墅堰,250多家直营门店就近安排4、完善的培训体系,师傅一对一指导,无经验者一样可以成长5、生日福利+旅游拓展+五险一金+带薪培训+节假日礼品+奖品奖金6、晋升空间大:房产经纪人-储备店长-店长-区域经理7、公司系统完善

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天宁别墅业主销售龙湖物业服务集团有限公司常州-天宁区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

上班地点:主要集中在龙湖常州四大区的几个项目点上上班时间:9:00-18:00,月休四天我们能带给你什么:1、底薪:3700-5400(根据职级定岗定薪)+提成(依据项目定)+五险一金(入职就缴纳!!!)2、车补:每月1000及以上(职级越高,补贴越多)3、饭补:200/月4、工龄奖(满1周年后)+年假+产假+年终奖(根据绩效评定)我们需要你什么:1、为业主和客户提供房屋、车位信息咨询并收集意向信息2、接受业主和客户咨询,提供相关房产信息与资讯。3、通过前台和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。 促成房屋、车位买卖、租赁交易4、向买、租方提供匹配信息,并提供带客看房、车位的服务。5、协调买卖、租赁双方意见,提供专业服务,最终达成成交。

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零基础+有培训+房产销售常州市常居房地产营销策划有限公司常州-钟楼区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:保障年薪6万,不足公司补齐,底薪(3500-5500)+提成(12%-60%),值得依靠的大平台,期待优秀的你。现招聘:房产经纪人10名,储备干部5名。任职要求:1、18-45周岁,高中及以上学历,专业不限;2、有良好的团队精神,普通话流利,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;5、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持。6、欢迎优秀应届毕业生加盟。有无房产中介经验都可,能吃苦耐劳,热爱学习就行,有人手把手带你入门出师。职位待遇:1、每周休一,朝九晚六,午休时间:11.30-13.30不加班!2、高底薪+高提成另加季度奖金,业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。3、培训+假日福利+年终奖励+晋升。5、我们会给你提供行业内专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,6、快速的成长晋升发展机会,置业顾问一储备经理一门店经理一区域经理工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成新房/二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。联系人:郑经理15720633923

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项目销售经理镇江万科房地产有限公司异地招聘1-1.4万/月05-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、对于合作方的选择进行对比和考察。2、对于目标达成进行有效分解,确保销售及回款目标的达成。3、对于案场进行销售专业的有效培训,确保案场专业性。4、根据案场任务,制定惩罚及激励政策,有效刺激销售。 5、能够及时根据市场及客户的变化,及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略,在保证完成销售指标的条件下,实现溢价***化,利润***化;6、严格遵守集团6+2步法,制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程,并执行相应的抽查、监督、考核,全方位提升销售客户满意度,确保客户满意度在公司平均水平之上。岗位要求:1.大专及以上,市场营销、广告学相关专业优先2.一线同行业经验3年以上

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招商主管(产业地产)上海房德科创实业集团有限公司常州-溧阳市0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招商主管岗位职责:1、拓展、维护招商渠道,开发客户资源;2、跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公、标准厂房等;3、参与制定招商规划及具体实施方案;4、宣传招商政策,组织招商活动;5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。任职资格:1、两年以上销售工作经验,专业不限、大专以上学历;2、具有良好的沟通技巧;3、有很强事业心,能够承担较大的工作压力;4、情商高,思考问题有深度,能与企业主对话沟通;5、有梦想,并肯为之付出努力,诚信正直。

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营销经理(地产三强)碧桂园沪苏营销二部异地招聘2.5-3万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、营销、管理等相关专业专科及以上学历;2、5年以上大型房地产公司及相关行业工作经验,3年以上房地产营销团队管理经验,有多个房地产项目的成功操盘案例者优先;3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉;4、熟悉当地房地产行业政策和行业情况,具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。5、同等岗位经验或同等规模企业资深管理者优先。

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高薪诚聘门店经理常州丰业房地产信息咨询服务有限公司常州-钟楼区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定门店目标任务,带领团队完成公司绩效以及员工考核2、参与门店签约谈判过户评估等工作3、门店商圈和二手房销售区域熟悉和了解,对门店销售有自己的想法4、协助上级领导建立健全门店高效的管理体系及工作流程5、负责所辖门店的运营工作,对门店业绩、人员考核和培养、行政事务处理等管理事项富有责任。任职要求:1、有房地产销售经验2、有良好的沟通能力、协调能力、较强的团队精神3、有一定的抗压能力,能够独立解决问题,有强烈的目标感。岗位福利:1、五险一金+绩效提成+公司福利2、晋升机会:房产经纪人-储备店长-店面经理-区域经理-大区总监如果你想加入我们这样一个有创新精神,团结拼搏,通过自己的努力获取高薪的团队中,只要你肯踏实努力的做,丰业房产欢迎你 的加入!(有想法可以投简历或者直接电话联系138018208795,优先安排面试哦!)

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渠道销售经理(接受外派优先)常州世联房地产代理有限公司常州0.5-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司、项目下达的拓客目标;2、管理与参与各项拓客工作(涵盖企业拓展、二手门店管理、二二联动、会员转介、巡展派单、call客、看房团等);3、管理与指导各类渠道公司,合作方更好完成拓客工作;4、维护开发商关系,促进结算,关注开发商满意度;岗位要求:1、专科以上学历,2年以上管理工作经验。了解拓客基本工作,有渠道工作经验者优先,接受外派者优先考虑;2、有较强的学习力和求知欲,目标感强;3、积极乐观,善于与人沟通,抗压能力强;4、对房地产电商有浓厚兴趣,对新事物敏感。

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急聘案场经理/销售主管/包食宿上海轩天置业有限公司常州1.2-3万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是否因别人指责我们“高不成、低不就”的时候发愁?你是否还在寻找高薪工作?你是否期待一个优秀的工作平台?轩天,实现家业梦想的地方!业内真正的“黄埔军校”!标准专业的团队!岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、负责对案场销售人员进行销售培训;5、带领案场销售人员完成销售任务;任职要求1、大专以上学历,2年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;5、具有对案场销售人员整体培训的经验;6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强职位特点:1.不打电话Call客,热卖楼盘,客户自主上门(别墅周带看50-60组,住宅周带看100组左右);2.新房销售,房源确定,不用维护房东关系;3.客户干脆,当场逼定,不用过多周旋;4.薪资稳定,开单率高,不用担心行业淡旺季;5.早9晚6,作息稳定,不必过度透支体力。薪资:①无责底薪7K-30K②提成团队总提千1.5+免费精装修公寓+午餐+五险一金(公司长三角项目皆有,可选择区域)③以及节假日福利和优秀员工季度旅游等工作时间:早九晚六,做六休一(周一到周五调休,因为周末和节假日房产行业都是比较忙的,来访顾客很多)晚上下加班视营销情况而定(以及培训等)【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司;◆轩天成立于2014年3月,成立之初仅13人,历经三年的时间,公司目前员工已达1000余人,我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营,已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商;◆轩天代理300余个项目,版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域;◆累计销售业绩突破141亿,拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下,轩天确立实行"北上"、"西进"、"南下"的发展战略,向全国化布局在迈进!

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销售经理无锡金科嘉润房地产开发有限公司常州1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全盘负责房产销售管理工作,执行年度销售目标及计划任务分解;2、制定、优化销售工作制度、流程,并监督执行;3、带领销售人员完成各项目销售政策执行、进行销售案场的督导及管理工作;4、建立房产销售培训体系,负责组织与实施销售及管理人员定期专业技能提升培训,提高销售水平。任职资格1、 统招本科及以上学历,专业不限;2、 三年以上相同岗位工作经历;3、 了解房地产行业相关法律法规、政策;4、 掌握房地产项目管理知识;5、 具备较强的管理、语言表达、分析判断、统筹、逻辑思维、协调、理解、执行能力等。

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房地产销售经理-江阴项目江苏嘉宏投资集团异地招聘3-5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,房地产市场营销,管理等相关专业;2、4年以上房地产销售工作经验,熟悉常州市场、具备良好的市场分析、实施能力,有较强的客户沟通能力及谈判能力;3、日常工作指导、团队管理与人才培养,带领团队完成销售年度目标;4、 具有较强的责任心和敬业精神,积极进取;5、有新项目前期经验。

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房地产销售经理南京见微营销策划有限公司常州-金坛区0.6-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作;2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程;3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划);4、参与制作调整销售策划报告,及时收集反馈与报告有关的信息;5、负责销售回款的监督和管理;6、组织销售推广例会(周会,月会及阶段性会议),为营销策略的调整提供依据。任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2、有3年以上房地产销售管理经验;3、熟练对接甲方各项工作,能够全面把控营销节奏。薪酬福利:1、薪资:基本薪资6K-10K+绩效+项目提成+各项补助2、福利:正常缴纳五险,按所在地区政策缴纳;3、培训:完善的培训体系;4、发展路线:项目经理-项目总监-区域总监。

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营销总监中景博道城市规划发展有限公司常州-金坛区20-36万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 参与制订公司营销战略,根据营销战略制订营销策略及计划,监督实施营销全过程;2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销指标;3、 组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控;4、 建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;协调督促代理公司的销售工作进度及完成情况;5、 拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系;任职要求:1、市场营销、经济类相关专业,本科及以上学历;2、40岁以下,房地产8年以上营销经验,三年以上同岗位工作经验,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先考虑;3、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;4、了解基本的建筑与规划知识,精通房地产营销策略、销售流程;***

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房产销售内部晋升快常居地产营销中心常州-新北区0.8-1万/月05-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

没有经验,不用担心,我们有带薪培训,进入门店,资深的店长一对一的带你。福利待遇:  合伙人区域:底薪3500至5000元+(50%-60%)提成+奖金+五险+公积金+旅游+生日福利+培训+节假日福利+培训拓展;2、公平的晋升机制,经纪人——储备店长——店长——区域经理——总 监,这些人员的晋升均是内部人员,没有外聘的。3、完善的培训体系,常居拥有专业的培训基地,有新入职的新人培训,进 入店面后有师傅一对一的带,后期有能力提升培训。岗位职责: 1、负责店面客户的接待咨询工作,2、陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务 任职资格: 热爱销售工作,有一定的服务意识,有较强的沟通表达能力。你要发展,我们提供平台。不讲梦想,想要前(钱)途,欢迎来加入我们!!工作时间:8:30~11:30,13:30~18:00 面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C505工作地址:400多家门店任你选择

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新房经理常州兴万家房地产经纪有限公司常州-新北区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 负责集中销售与贝壳合作的新房楼盘,不局限于常州;2. 负责管理新房小团队;3. 定期制定工作规划;4. 由公司负责人直接管理;任职要求:1. 有相关业务经验1-3年;2. 统招大专及以上学历;3. 年龄25-38岁;4. 男女不限;5. 常州本地人优先;待遇:具体可面谈

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销售经理/主管-金坛山东金佰利控股集团有限公司常州1.5-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司项目案场的销售管理体系等标准化管理动作的建立及维护;2.负责公司各类产品信息、数据、资料及文本的整理、存档、变更、备案等工作;3.负责区域各项目回款管控工作;4.负责区域满意度、风控等管控工作;5.负责区域营销费用管控工作;任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.市场营销类专业优先;3.5年以上房地产经验,1年及以上同等岗位经验;4.精通销售技巧,营销策划知识,销售案场管理,掌握市场/服务营销知识,品牌策划知识,统计知识。

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渠道经理-贝壳找房贝壳找房(常州)科技有限公司常州-天宁区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、了解并熟悉所负责区域地产经纪中介公司情况;2、负责区域市场地产中介关系的拓展与维护;3、将公司平台产品、资源及新房项目推广导入到中介门店;4、为合作中地产经纪中介公司提供专业、细致、完善服务和培训;5、为完成公司销售指标所需的支持和服务及管理工作。任职要求:1、全日制本科学历,优秀者可放宽至统招大专学历;2、2年以上房地产经纪或中介公司销售经验;3、较强的团队合作意识、良好的服务意识、亲和力好、责任心强、能承受一定工作压力。

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