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地铁沿线:不限

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职位分类:不限

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常州房地产中介/置业顾问
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常居房产销售常居地产人事部常州-武进区0.6-1.2万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有无经验均可,店长师傅一对一带教公司提供房客源信息,工作简单轻松工作地点根据你居住的区域就近安排上班,武进新北天宁钟楼均有门店【薪资待遇】1、薪资:本科底薪4500,专科底薪4000,普通底薪3500,提成点均为50-60%,全年无责底薪保底2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教;3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;5、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点6、休息:月休4天,一周一天工作内容:直白一些就是门店接待客户,带客户去小区看房促成成交,不用担心没有资源,公司提供房客源,百分百不用出去发宣传页呦。客户来源?1、有上门的客户2、公司系统有资源,可以电话拨打3、网站上有客户信息任职资格:1)年龄20-50岁;2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。

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家门口上班房产销售常州市常居房地产营销策划有限公司常州-武进区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资模式:底薪3500-5000+超高提成50%-60%+节假日福利+免费培训+师傅带教+带薪年假+其他晋升空间:房产经纪人——店面经理——区域经理——战区总监——城市总(公司管理层均是内部竞选,不外聘)培训:公司提供专业免费的培训,从入职到晋升,从销售技能到运营管理,全程系统培训,进入门店有老员工带教岗位要求:1、学习能力强,不甘平庸。2、喜欢团队协作的氛围,具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,提供合适房源为客户提供房地产置业咨询服务;2、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。工作地点:常州各个区域均可安排,武进、天宁、新北、钟楼、经开区均有门店。中国经纪行业的发展,正迎来一个前所未有的好时代,希望在***的时代,遇到那个最努力的你,有意者,请主动联系(主动是销售的必经之路)上班时间:8.30-18.00,周休一天上班地址:常州各区域就近安排联系人:郑经理15720633923

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房产销售家门口工作常居地产营销中心常州10-15万/年05-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:底薪3000-5000+50%-60%超高提成+节假日福利+带薪培训+保障年薪+37℃计划工作内容:1、负责客户接待,为客户提供咨询服务;2、了解客户需求,为客户匹配合适的房源;3 、带客户实地看房,促成交易。任职要求:无经验要求,店长师傅一对一带教上班时间:早上8点半到下午6点,月休4天工作地点:天宁、武进、新北、钟楼、经开就近上班

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丽华附近直招高薪房产销售常居地产营销总部常州-天宁区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:底薪3500-5000+超高提成(50%-60%)+奖金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励+带薪年假岗位职责1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;2)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;4)高度的工作热情和团队合作意识;工作地点:常州各区域就近安排工作时间:单休联系人:田经理 15151992035(电话联系优先约面)

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常居地产诚招房产经纪人常居地产营销中心常州-武进区1-1.5万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据客户的需求给客户匹配合适的房源,新房 二手房 租房 带客户看房,达成交易。2.网上发布房源,致电意向客户,询问需求。3.接待服务门店进店客户,维护老客户,开发新客户。任职条件:1.学习能力强,有赚钱的欲望,有一定抗压能力,能吃苦耐劳。2.学历是不是最主要的,没有经验也没关系,我们有岗前培训(带薪培训)和师父一对一带教。3.公平的晋升机制,不靠关系,只看自己能力。公司管理层大多都从基层晋升。薪资:1.房产经纪人:试用期薪资3500+12%提成,转正50%-60%2. 置业顾问:3000底薪+提成福利:免费培训+定期提升培训+生日福利+节假日福利+定期团建+五险一金上班时间:8点30-18点  上班地点就近区域安排面试地址:新北区惠民大厦C座505联系人:洪经理 15161122179(主动联系者优先考虑)

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线上置业顾问常州后浪房地产营销策划有限公司常州-天宁区0.8-1万/月05-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:口齿清晰,愿意从事销售工作,公司提供相关业务培训(房产相关知识、业务流程培训),并分发客户,您只需基于线上客户资源,邀约到访,一起带看客户,我们需要您积极热情,乐于接受新事物,并对工作结果负责。本工作不同于传统售楼处置业顾问工作,拥有目前最前端的获客方式。岗位职责:1.负责线上客户的领取、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.邀约客户到访,促成成交;3.负责自己项目的跟进与了解,客户的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。年龄18-35岁,有一年以上销售经验优先考虑。薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金+现金奖+带看奖+开单奖+过节福利+生日礼物+法定节假日+各类团队活动+带薪年假+五险一金(只要你肯做事,综合薪资远超乎你的期望)晋升空间:销售人员-部门主管-部门经理-部门总监工作时间:8:30-18:00

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高级置业顾问常州兴万家房地产经纪有限公司常州-新北区0.8-1万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责客户接待、咨询工作;2.了解客户需求,促成房屋买卖与租赁业务,负责跟进与房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责房源的开发与维护工作,与客户保持良好的联系;职位要求:1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽要求;经验不限,男女不限;2.年龄20-35岁;3.热爱销售工作,具有服务意识;4.口齿清晰,善于沟通,外向开朗,积极阳光;5.勇于挑战自我,不甘于平庸;工作时间:8:50-18:00,弹性工作,单休;福利待遇:1.高提成(25%-75%)+高底薪(综合底薪4500元)+现金奖+员工旅游+节假日福利+生日福利+团建拓展+社保;2.公平的晋升机制,广阔的发展空间;3.免费提供完善的专业培训,新人训、提升培训、店长培训、管理培训等;4.强大的后台支持系统,使用贝壳网平台,A+系统;5.多业务链发展。

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房产销售店长一对一教常居地产营销总部常州-新北区0.6-1.2万/月05-05

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、 根据公司现行渠道开发客户与房源;3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产装修融资交易【薪资待遇】1、薪资:底薪3500+(50%-60%)提成,平均月收入破万;2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教;3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、公司年会、季度会6、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点任职资格:1)年龄20-50岁;2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。

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江苏区房产经纪人五险一金不加班浙江衡信企业管理咨询有限公司常州-新北区0.8-1.5万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、工资:(底薪+提成)1、刚来几个月:无责任底薪+提成,综合月均收入1W左右。新人可以先从房屋租赁做起,一个月租出去1-2套房就有8000左右收入了,租房难度小,业绩较稳定,也有老师傅带教,手把手带你进门,帮你成交,不愁无成交,卖出去1-2套房收入在1-1.5W左右了。2、几个月后:无责任底薪+提成,随着业务能力的增长,完全可以自己尝试做销售了,客户资源的增加,一个月卖出1套房子的前提下,收入在1.5W左右,个人如果再努力一点,月收入5W左右也比较正常,多劳多得!月收入20W朝上的也有,只要你有能力!二、岗位要求:1、20-35周岁,男女不限,户籍不限,大专及以上学历2、执行力和抗压能カ强,具有很强的学习カ和内驱力3、半年以上中介二手房、新房销售经验优先考虑;4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。三、工作内容1、为业主和客户提供房屋、车位信息咨询并收集意向信息;2、接受业主和客户咨询,提供相关房产信息与资讯3、向买、租方提供匹配信息,并提供带客看房、车位的服务;4、协调买卖、租货双方意见,提供专业服务,最终达成成交。工作时间:9:00-17:30,做六休一,我们从不强制员工加班,我们提倡工作时候全身心,下班时候时间属于您和家人。公司有完善的内部培养机制,普通一线经纪人-店长-区域经理,都是内部晋身,一般不外招!一季度一晋升!与其他房产销售相比这里更加稳定,适合长期发展!不需要超出常人的辛苦地推,大夏天发传单,摆摊,一般在门店和楼盘,及租售房现场工作!您可以就近选择区域工作:无锡市锡山区东亭龙湖九墅项目客户服务中心常州市新北区河海东路龙湖原山项目客户服务中心常州市钟楼区龙星路龙湖龙誉城紫宸48-4客户服务中心南京市江宁区新亭西路777号龙湖春江郦城B区客户服务中心

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无责底薪5000+提成 公司20周年司庆 限时入职苏州我爱我家房地产经纪有限公司异地招聘1.5-2万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你如果有了解过成功人士的朋友圈子,你一定会发现每一个成功人士都会有三个朋友,或者说是三个行业的朋友:保险、律师、房产经纪人金融近十年时间是一个热门,但是金融分析师一直在让别人去买,自己真正投入这里面的资金有多少???不说屈指可数,最多占一半。但是房地产行业呢?只要做了有些年头,自己真能有一点资金的,必定是投入到房产,不管是在北京、上海、苏州,还是老家或者旅居、海外。因为我们相信房产是当今最保值的一个商品,古人说:男怕什么?怕入错行,这一行只要你迈进来绝不会后悔。哪怕最终你没做好想离开这个行业,但是进入这行的这段时间你会对这个行业有个更清晰的认知,现在没存款,但是等有存款以后这个存款应该放哪你就清楚了。这样你依旧是赢了。没有输的行业,不管是不是喜欢,我建议你都应该进来,哪怕只待一年。2020,我在我爱等你1、大科及以上学历,年龄19-25周岁之间,男女不限,专业不限(如果你足够优秀,这些都是浮云)2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的:新人基本薪资5000+,高提成比例:20%-70%提成(和职级挂钩);3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)4、晋升是不拼爹的: A0经纪人→M店经理→商圈经理→区域总监。不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让经纪人伙伴拥有健康的体格,和有趣的生活,一为灵魂的有趣,二为身体的安然,三为了爱我们的和我们爱的人。其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!面试快捷通道---相城大区负责人:Mark(王经理)(158 9544 7933)【工作地点】:苏州大市区域就近分配致电优先安排面试+分配金牌门店

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一手房销售/无经验上海轩天置业有限公司异地招聘1-1.5万/月05-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司情况:公司全案代理一手楼盘(涉及到住宅、公寓、别墅、商业综合体等项目),在长三角同时操盘几十个项目,员工现达到800人左右,公司规模平台体系制度完善,良好的晋升平台,正常做月入1w+,努力做月入2w-3w+,欢迎加入我们轩天!岗位职责:1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;4、掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;5、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;6、执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;7、完成上级交代的其他事项职位特点:1.不打电话Call客,热卖楼盘,客户自主上门(别墅周带看50-60组,住宅周带看100组左右);2.新房销售,房源确定,不用维护房东关系;3.客户干脆,当场逼定,不用过多周旋;4.薪资稳定,开单率高,不用担心行业淡旺季;5.早9晚6,作息稳定,不必过度透支体力福利待遇:1、3500/5000无责底薪,包吃住,外加高额提成,缴纳五险并享受年休假;2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;3、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会;4、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍(两人一间的公寓宿舍,宿舍环境特别好);【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天代理过80余个项目,版图已分布于上海、苏州、杭州、南京、马鞍山、淮安、句容、镇江、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域;联系人:杜经理联系电话:17621988559(由于简历量大,电话联系将优先面试)

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销售代表江苏默元养老产业发展有限公司常州-金坛区15-20万/年05-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责茅山颐园医养小镇中式庭院的销售工作;2、负责案场工作的协助;3、负责新老客户的维护管理。4、完成领导交办的其它工作。

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置业顾问中天(常州)投资集团有限公司常州-新北区1-3万/月05-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、别墅、商业楼盘的销售2、年龄20-35岁,男女不限,形象端正,无不良嗜好;3、有丰富的楼盘销售经验;待遇:1、试用期(1-3个月),交五险2、待遇面谈,高于行业平均工资。

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销售代表安徽陌上星企业管理有限公司常州-新北区4.5-6千/月05-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利:3500底薪,1500绩效,提成另算,五险,节假日福利,包食宿。(销售提成上不封顶)岗位要求:1.形象气质佳,具有良好的亲和力。1-3年房地产销售经验2.性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实。3.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。4.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规。5.具备较强的市场分析、营销、推广能力。6.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

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房产销售/常州各区就近/带薪培训常居房地产人事部常州-武进区0.8-1万/月05-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位待遇:(5000-20000)1、保障性6个月,3000-5000+提成2、五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升;3、我们会给你提供行业内***完善的带薪培训,理论与实践相结合.4、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理—战区总监岗位职责:1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以;2、年龄在20岁到50岁之间;3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源;4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持;5、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然***;6、工作经验没有特别要求面试地点:常州市新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼上班地址:就近区域安排联系人:董经理联系方式:18994765632主动联系优先沟通和录用!!

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武进碧桂园招聘高级销售顾问碧桂园苏南区域(品牌营销)常州-武进区2-2.5万/月05-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、 陪同客户看房,促成房产买卖业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、大专及以上学历,学信网可验证其真实性;2、年龄:22-32岁,普通话流利,善于沟通;3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;4、能吃苦耐劳,无工作经验者可带薪培训!工作地址楼盘地址位于常州市武进区西太湖。

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房产销售/永久无责底薪/五险一金龙湖物业服务集团有限公司常州-新北区1-1.5万/月05-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

龙湖租售中心,主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。【岗位职责】1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。3. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。6. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。【想要的你】1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。2. 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。3. 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。4. 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。【你将拥有的福利】1、无责底薪+有责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险。2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。3、社保+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。4、培训体系:新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。5、晋升空间:a.置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理;b.置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理;c.置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位主要由从内部员工提拔竞聘产生)。【工作地点】主城九区根据住家就近安排

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房地产置业顾问南京见微营销策划有限公司常州-金坛区3-5千/月04-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责承担项目的销售执行工作,定期完成量化的工作要求;2、负责项目的对外推荐与信息传递工作,管理客户关系,完成销售任务;3、依据项目销售推广策略、战术,积极有效地完成各项销售指标;4、填写各项业务报表;5、做好客户服务满意度调查、售后服务及客户的维护工作。任职要求:1、性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋;2、有良好的学习能力与沟通表达能力;3、有较强的上进心与责任心;4、有一定的服务意识和抗压能力。薪酬福利:1、薪资:基本薪资3K-5K+项目提成+各项补助2、福利:正常缴纳五险,按所在地区政策缴纳;3、培训:完善的培训体系;4、发展路线:置业顾问-销售主管-销售经理。

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常州金坛乾亨招聘置业顾问江苏合富辉煌房地产顾问有限公司常州-金坛区6-8千/月04-30

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程;2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品;3、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访登记;4、认真接听每天客户咨询的来电,做好来电登记;5、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务;6、对周边市场及楼盘定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,充分了解周边的详细情况;7、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力;8、认真负责的催缴客户房屋余款,保证资金回笼;9、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范;10、建立个人客户网络;11、负责向主管助理/销售主管汇报每天客户的情况;12、认真做好每天客户的反馈信息记录;13、服从上司的工作分配及安排。

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置业顾问/案场销售中奥地产常州-武进区0.5-1万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

无锡/江阴/常州项目(中奥地产)1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、有房地产销售工作经验,业绩突出者优先;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、大专及以上学历,对房产销售饱含激情;8、具有快速学习的能力与团队合作的精神,不断提高自己的业务水平,以挑战更高的平台。

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