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常州 房地产中介/置业顾问
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湖塘三千五电销+提成+住宿 常州亮剑信息咨询有限公司 常州-武进区 0.5-1万/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责给公司提供的客户资源带电话,联系客户,记录有意向客户,邀约至售楼处看房,有置业顾问去谈。谈成即可拿提成。 岗位需求:学历不限,男女不限,年纪不超过25岁,无需工作经验,具备抗压及吃苦耐劳精神及品质,善于沟通、善于用脑做事。具 备公司资源保密的契约精神。 岗位待遇:保薪3500-不封顶,加高提成、高奖金、年底免费出国旅游、社保、宿舍等,每周单休,每月聚餐,每季度旅游 晋升空间大。

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房地产置业顾问 上海聪创网络科技有限公司 常州 4-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先 2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧3. 具有亲和力,具有一定的市场分析及判断能力 4. 良好的客户服务意识 有责任心,能承受较大的工作压力     5.  有团队协作精神,善于挑战岗位职责: 1. 完成当月销售业绩 2. 积极参加各项培训和渠道拓展  3.  努力学习增加销售经验工作地点:天宁区非常州市人员可申请住宿

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碧桂园30亿大盘诚聘销售精英 滁州碧顺房地产开发有限公司 常州-新北区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.具一年以上房地产销售从业经验,思路清晰,语言表达能力强;2.熟悉常州一带房产市场,有客户资源者或楼盘销售冠军优先考虑,且学历可放宽至高中;3.积极进取,抗压能力强,吃苦耐劳。4.优秀应届毕业生亦可。薪资福利: 1. 提供食宿、五险一金(入职起正式缴纳);2.薪资优厚、节日福利、员工旅游;3.高佣金、结算快、公正的晋升通道(销售主管-销售经理)。一经录用公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇以及职业发展规划,我们期待您的加入!

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高级销售顾问-碧桂园柏悦世家 碧桂园江苏区域营销三部 常州-溧阳市 20-30万/年 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、1年以上房地产行业销售经验,或2年以上大型房地产项目销售经验;2、拥有较多客户资源,客户群体清晰,具备客户管理能力;3、具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力;4、锐意进取、不仅仅满足于一份高薪、有挑战更高平台的信念;

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房产经纪人/互联网营销 永安行科技股份有限公司 常州 0.5-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房产买卖或租赁业务; 3、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,一二手房联动;4、公司安排的其他工作。 任职要求:1、市场营销相关专业大专及以上学历;2、2年以上互联网营销或房地产销售相关工作经验;3、具有一定的市场敏锐度、沟通能力,协调能力强,有二手房买卖经验者优先;

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房产经纪人 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州-武进区 0.8-1.6万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

常居是常州房产销售公司,一手房,二手房,洋房,别墅,写字楼,厂房都可以租售,目前有直营门店200家,工作地点根据求职者住址就近安排,今年新开100家门店,半年内可以竞选店长,机会多多!同样做销售,为什么不做房产销售?A:随便做做5000-8000B:用心一点10000-15000C:努力一点15000-20000D:创业心态:20000以上不封顶工作内容:为客户寻找适合他们的家职位要求:认真工作的人,愿意为家人奋斗的人工作时间:上午08:30-11:30下午13:30-18:30高薪诚聘:房产经纪人10名 一手房置业顾问5名一、房产经纪人: 3150元+提成(15%-48%)+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会二、合伙人区域:提成(50%-60%)+生日福利+节日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 (有最低保障)三、储备经理:底薪+提成(15%-48%)+管理奖最高7%+指标奖励(500-4000)+奖金福利+五险一金+年终分红四、一手房置业顾问:底薪+提成30%+负责门店管理奖1%+激励奖金+五险一金+旅游拓展+培训+节日福利工作地址:常州市钟楼,天宁,新北,武进各区就近安排工作总部面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座505

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新北万达周边 诚招经纪人 轻松月入过6K+ 江苏鑫洋不动产咨询管理有限公司 常州-新北区 0.6-1.8万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“一生一世只做一事,专心致志做到极致” 1、成为我爱我家房产经纪人的条件: 1)年龄20-45周岁; 2)大专及以上学历; 3)有意愿从事房产经纪业,符合我爱我家文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪2000+1000绩效; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+内部转岗奖励。 3)职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 ***模式:“有一个店长开一家店” 业务线150名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:3天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:常州158余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,我爱我家大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。联系人 陈店长 13915075027

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房地产置业顾问 远洋集团-开发事业三部-苏南公司 常州-溧阳市 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责房源开发、维护及积累,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;4、挖掘潜在的客户;5、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;6、协助解决客户售后服务工作;7、做好对客户的追踪和联系;任职要求:1. 年龄20-35岁,性别不限,大专及以上学历;2. 具有房地产销售经验者优先,具有金融、心理学及风水学知识者优先;3. 形象气质佳,有亲和力,普通话流利具备良好的表达沟通能力;4. 心理承受能力强,能吃苦耐劳,能承受较高的工作强度及压力;5. 具有较强的销售意识和服务能力,具有客户管理意识及工作目标感强;

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我爱我家无责任底薪销售 常州爱家伟业房地产经纪有限公司朗诗競园分公司 常州-天宁区 0.3-1.5万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、公司介绍:公司简介:我爱我家成立于2000年,是伟业我爱我家集团下一家以新房代理、二手房买卖、房屋租赁、房屋资产管理为一体的全国知名大型品牌经纪企业。未来,我爱我家集团将不忘初心,更进一步在二十余年传统中介的基石上紧跟时代步伐、努力打造一个更上一层楼的房地产经纪企业。常州我爱我家目前在常州中介行业已是领头羊,是常州最大的一家房产中介公司,目前已拥有150家直营门店,分布在常州各个区域,发展前途广,上升空间大,广纳优秀人才,让居住更美好。二、岗位职责:1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.根据公司现行渠道开发客户与房源;3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。三、岗位要求:1. 年龄18-40周岁,中专及以上学历,其他学历条件优秀亦可考虑,市场营销、房地产经营与估价专业优先;2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋;3. 有良好的学习能力与沟通表达能力;4. 有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力;5. 有一定的服务意识和抗压能力。6.有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。四、工作时间:1. 8:30-18:00(中午吃饭1小时);2.每周休息1天,法定节假日正常休息;五、员工福利:完善的福利保障:1、社保+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;2、入司后签定劳动合同,无责底薪(3000)+ 高提成(10%-55%);3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队联谊、文体活动等;4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会);健全的培训机制:1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工一对一代训。联系人:潘鱼鱼13222571239

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高薪置业顾问+新房渠道销售+晋升机会 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州-新北区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位待遇:1、一手房置业顾问:1800+提成30%+楼盘负责分成+助成交分成+带看指标激励+五险一金+节假日福利+拓展培训2、福利待遇:五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利+生日福利3、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;4、我们提供专业的带薪培训,一对一师徒带教,理论与实际相结合。晋升空间:经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监每个职位都有相应的专业培训,所有的职位都是内部晋升岗位职责:1. 为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或新房代理)的买卖2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3. 了解客户需求,房源,进行商务谈判;4. 陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;5. 负责业务跟进及维护等服务工作。任职要求:1. 专业不限,男女不限,经管类、营销专业优先;2. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;3. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4. 高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;5. 爱好销售,想往管理岗位发展;面试地点:新北区太湖中路103号惠民大厦C座505联系人:胡经理:18861256674

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营销经理 底薪5500+高提成+高级宿舍 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

19届实习生招聘已全面开放,欢迎小鲜肉们来乐有家提升自我!别人的实习是端茶倒水跑腿,你的实习是5500底薪+55%~80%提成+自我提升!应聘直通车:招聘官:叶主任 电话:17858603005(同微信)(主动联系可优先安排面试)【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金【薪酬福利】本科5500元起(4500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专5000元起(4000元保障底薪+1000元绩效奖励)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)另享有55%-80%高额提成(提成每月20号发放) 同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【晋升机制】公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职【团队氛围好】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

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薛家周边高薪聘房产经纪人 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州 5-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利: 房产经纪人:3150+提成(15%-48%)+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+奖金奖励岗位职责 :1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 工作地点:新北薛家周边均可安排联系人:胡经理 18861256674 选择比努力更重要,方向对了,就不怕路远!常居地产邀您见证大品牌、大系统、大数据、大平台时代!

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手把手教五险一金置业顾问 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州-新北区 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位待遇:1、房产经纪人:3150+(15%-48%)提成2、合伙经纪人:1800+(50%-60%)提成3、福利待遇:五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利+生日福利4、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、我们提供专业的带薪培训,一对一师徒带教,理论与实际相结合。工作内容: 1、负责客户的接待咨询,提供专业的置业咨询服务。 2、客户的跟进与维护,带看房屋,协商价格,约签谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的协作关系。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄在20-40岁 2、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己 3、为人和善,善于沟通 晋升空间: 经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监 每个职位都有相应的专业培训,所有的职位都是内部晋升 工作地址: 新北区、天宁区、钟楼区、武进区、戚墅堰等(工作地址可就近安排) 应聘通道: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请,主动电话联系优先考虑; 2、面试时间:周一至周六上午8:30到下午17:00 3、面试地址:常州市新北区太湖东路103号惠民大厦C座505号 4、联系方式:人力资源部 董经理 联系电话:18994765632 主动来电优先考虑录取!!! 温馨提示公司直招不收取任何费用!!! 公司介绍: 常州市常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)成立于2008年,至今在常州地区开设直营分公司260多家,旗下专业房产经纪人2000余名,现已与多家金融机构建立了长期友好的合作关系。目前常居地产的复合增长率超过了80%,常州存量房市场占有率位居前列。公司现已成为常州地产服务,金融按揭服务和商业地产服务方面的佼佼者。 单位获得荣誉: 2015年荣获2015年度58同城颁发的 “中国好商家”称号。 2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。 2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。 业务范围: 常居地产业务范围涉及一手楼盘代理;二手房买卖租赁;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房屋租赁管理;权证办理;房产咨询等。 服务理念: 常居人本着“一家人,一件事,一辈子”的价值观;秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多网点直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;给客户提供超出期望值的一站式购房体验。 公司发展: 常居地产现已全面覆盖天宁区、钟楼区、武进区、新北区、经开区,2019年前计划在常州地区开设300家以上门店,3000名以上员工,为常州百姓安家置业提供放心、愉悦的不动产服务而努力!常居地产将携手更多有志于地产服务的精英,力争打造成为常州百姓心中首选的品牌房产中介。 人才培养: 公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面,公司从经纪人岗前入职培训,经纪人强化特训营,储备店面经理特训营,店面经理月训营,领导力培训等多方面入手提高经纪人的专业素养,让常居人能够快速掌握房产专业知识技能,更好地服务于常州百姓。

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房产销售/置业顾问 中原地产(常州) 常州-金坛区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、熟悉和了解所在楼盘的详细信息;2、熟悉和了解购房程序及有关业务操作流程; 3、完成客户接待、追踪,定金催缴以及销售合同签定;4、开拓新客户,管理维护客户关系。任职要求:1、仪表端正、谈吐得体,有良好的职业形象;2、学习楼盘销售流程、接待客户与客户沟通促进销售;3、注重团队协作,有责任心表达能力强;4、欢迎有意进入房地产行业的新人加盟。薪酬福利:1、底薪+提成+奖金;2、五险一金齐全;3、丰富的公司活动(包含培训、拓展、运动、聚会等);4、各类学习提升机会,辽阔的发展空间。

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地产中介、房地产经纪人、置业顾问、物业 盈能量(福建)科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

房地产行业看政策吃饭,限购限贷,房产税也要上,业绩不稳定,看天吃饭,在这样的环境下就地产相关从业人员就要用新思路来面对,除了整合人脉和辛勤拼搏之外,还需要有敏锐的市场嗅觉和果断的行动。盈能量(福建)科技有限公司是一家专业从事物联网安全产品的公司,面向全国推出盈能量电动自行车智能充电站产品,该产品是采用窄带物联网技术,扫码充电,人机互动,异常报警,断电记忆,充满自停等功能的先进产品,详细内容可查看官网了解,在全国电动自行车充电站同类产品中出类拔萃。社区电动自行车充电是巨大的市场,国家在2018年下半年开始全面整顿社区电动自行车安全充电并长效监管,这是给地产从业人员开辟新业务新市场最合适的契机。盈能量全方位支持,提供永久的培训,提供完善的运营指导,详细的技术教程,设备安装设置便捷,还提供必要的宣传辅料,多种模式助力地产从业人员增值新业务。 快人一步得先机,跑马圈地长期受益,欢迎广大地产中介和从业人员与盈能量合作,副业超主业,运营好产品做自己的老板共赢共盈!

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新区直招房产销售+免费培训 常州汇创房产代理有限公司 常州-新北区 0.5-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果您不甘于现状想快速改变,如果您既好学又勤快不怕吃苦,如果您有自信有梦想还有追求,如果您想赚人生中的第一桶金,如果您想要丰富的阅历和人脉,那么你就来这里。我们不会纠结于你的过去,我们希望更愿意陪你你一起谋划你的未来,我们不存歧视,不抱偏见,因岗识人,平等相待。我们的广阔的平台,欢迎每一个渴望进步的求职者。在这里您需要做到:1、 接待收集客户信息,寻找精准客户;2、 负责公司房源的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。3、 熟练掌握项目信息并向客户详细介绍楼盘情况,运用技巧推销楼盘;4、 带领客户前往销售现场进行实地介绍;任职资格:1 、房地产、计算机,市场营销专业优先;2 、学历不限,性别不限,有无经验均可,应届毕业生亦可;3 、高度的工作意识,具有良好的团队精神;4 、18--40周岁,五官端正,身体健康,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,5 、吃苦耐劳,敢于挑战高薪;较强的抗压和抗挫能力,勇于挑战自我备注:上班地址新北区有多家分店可就近安排 面试地址:常州市新北区通江中路266号浩源大厦906室

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常州就近安排房产销售+高薪+提供培训 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇:二手房经纪人:3150+售房提成(15%-48%)+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励                    合伙经纪人:最低保障+(50%--60%)提成+奖金+培训+节假日福利+旅游二、岗位简介1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、 岗位要求:1)年龄20-45岁,中专以上学历,经验不限;2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4)高度的工作热情和团队合作意识;5)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗,无工作经验者亦可。四、来常居我们将提供给您:1)快速的晋升公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。目前常居已培养、提拔260多名店经理,2018年100名门店经理虚位以待!2)专业的培训常居拥有新人训—在职经纪人能力提升培训—店经理管理培训等,可有助于人员的成长3)丰厚的回报面试地址及联系方式面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼面试联系人:李经理联系电话:13270907018工作地点:就近区域安排新北区 (吟枫苑、河海新邦、大名城、九龙仓、美林国际、凤凰名城、中央花园、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、腾龙苑、薛家顺园新村、香槟广场、世贸香滨湖、新桥乐购)天宁区(京城豪苑、华润国际、尚东区、凯旋城、丽景花园、蔷薇家园、红梅新村、金梅花园、和平国际、北直街、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、翠竹)钟楼区(莱茵花园、勤业欧尚、宝龙国际、香悦半岛、龙誉城、景瑞曦城、御源林城、金色新城)武进区(御城东门、文渊居、永安花苑、新城公馆、聚盛家园、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近)戚区(河苑、水晶城、小铁路、潞城、横林)就近安排

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常州金坛一手房销售,综合底薪4k起,包住宿 苏州同策房地产经纪有限公司 常州-金坛区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:市场营销、房地产等相关大专以上学历,有志于加入房地产销售的年轻人;男女不限,富有团队精神、充满 激情、积极上进的有志之士. 工作地点:常州市金坛区金坛大道和华阳南路交汇处,金坛市政委对面,景浦华苑项目。

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钟楼招聘置业顾问 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:一、二手房经纪人:3150元+售房提成(15%-48%)+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励;二、高提房产经纪人:50%-60%通提成+节假日福利+培训拓展;三、一手房置业顾问:底薪1800+提成30%+楼盘负责分成+助成交分成+带看指标激励+五险+公积金+节假日福利+拓展培训;岗位职责1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。晋升机制:房产经纪人---储备店长---店面经理---区域经理;

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武进大学城高新区人民路诚聘房产经纪人 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州-武进区 6-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

带薪培训!带薪培训!带薪培训!职位待遇:1、阶梯式区域:3150元+提成(15%-48%)+奖金+旅游拓展+培训+节假日福利;2、合伙人区域:1800保障性薪资+(50%-60%)超高提成+节假日福利+拓展培训+结婚福利+晋升机会;3、我们会给你提供行业内专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做;4、内部员工享有学历进修渠道,内部老员工租房、买房、服务费享有员工折扣价;工作内容:1、负责客户的接待与咨询,提供专业的置业咨询服务。2、意向客户的跟进与维护,带看房屋,给顾客合理建议。3、协商价格,签约谈判,促成房屋租赁或买卖业务。4、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的协作关系。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄在20-42岁2、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己3、为人和善,吃苦耐劳,有一定的学习与表达能力晋升空间:置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理-大区总监每个职位都有相应的专业培训,所有的岗位都是内部晋升工作地址:新北区、天宁区、钟楼区、武进区、戚墅堰等(工作地址可就近安排)应聘通道:1、应聘方式:通过求职网站直接申请,主动电话联系优先考虑;2、面试时间:周一至周六上午8:30到下午17:00;3、面试地址:常州市新北区太湖东路103号惠民大厦C座5054、联系方式:人力资源部 顾经理联系电话:18019695358主动来电者优先录用!!!温馨提示公司直招不收取任何费用!!!公司介绍:常州市常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)成立于2008年,至今在常州地区开设直营分公司260多家,旗下专业房产经纪人2000余名,现已与多家金融机构建立了长期友好的合作关系。目前常居地产的复合增长率超过了80%,常州存量房市场占有率位居前列。公司现已成为常州地产服务,金融按揭服务和商业地产服务方面的佼佼者。单位获得荣誉:2015年荣获2015年度58同城颁发的 “中国好商家”称号。2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。业务范围:常居地产业务范围涉及一手楼盘代理;二手房买卖租赁;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房屋租赁管理;权证办理;房产咨询等。服务理念:常居人本着“一家人,一件事,一辈子”的价值观;秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多网点直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;给客户提供超出期望值的一站式购房体验。公司发展:常居地产现已全面覆盖天宁区、钟楼区、武进区、新北区、经开区,2019年前计划在常州地区开设300家以上门店,3000名以上员工,为常州百姓安家置业提供放心、愉悦的不动产服务而努力!常居地产将携手更多有志于地产服务的精英,力争打造成为常州百姓心中首选的品牌房产中介。人才培养:公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面,公司从经纪人岗前入职培训,经纪人强化特训营,储备店面经理特训营,店面经理月训营,领导力培训等多方面入手提高经纪人的专业素养,让常居人能够快速掌握房产专业知识技能,更好地服务于常州百姓。

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