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常州 办事处/分公司/分支机构经理
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营业部总经理 光大证券股份有限公司南京分公司 常州 15-20万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作; 2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持体系; 3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价; 4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的经营目标。 任职要求: 1、大学本科以上学历,年龄35周岁以下,具有证券从业资格和5年以上证券从业经验及良好过往业绩; 2、熟悉金融、证券的法律法规和相关政策,掌握营业部的业务流程和工作规范; 3、具有较强的团队管理能力和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力; 4、爱岗敬业,具有较强的管理能力和风险控制意识,在当地具有一定的客户资源和社会资源; 5、条件优秀者可适当放宽。 有意者请发简历至邮箱:njfgs@ebscn.com

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管理培训生 常州韦博英语培训中心 常州 1.5-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有销售经验管理能力的人员1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.协助中心日常运作与管理(教学、销售、人员)工作,完成既定业绩指标;3.与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议;4.参加总部各项培训及会议;5.培训销售人员及给予现场指导;6.执行学校安排的其他相关工作;7.参加需要出席的预定会议。8.能接受外派管理9.需有在培训机构有经验的人,对每个岗位有了解的人10.培训行业有五年以上工作经验者优先考虑

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分公司总经理 善鼎宇商务信息服务(苏州)有限公司 常州 2.5-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助分公司负责人建设团队,制定公司整体发展战略规模与客户开发战略。 2、开拓和维护私人银行高净值客户群,持续跟进与服务。 3、协助分公司零售负责人开拓和维护私人银行高净值客户群; 4、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案; 5、向客户推介私募基金等金融理财产品,制定销售方案,完成销售目标。

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分公司总经理 上海国能物流有限公司 常州-武进区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,高级管理类财务类相关专业;2、具有相关的业务知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、良好的人际沟通表达能力,较强的综合分析判断能力,较好的计划制定和执行能力。

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护理部主任 江苏默元养老服务管理有限公司 常州-金坛区 0.5-1.2万/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中专或中专及以上学历,护理学或医学专业; 2、有护士长或护理主管相关经验者优先; 3、有机构养老行业从业经历、熟悉机构养老的运营、操作及管理者优先; 4、具备优秀的组织领导和培训能力; 5、热爱养老事业,拥有积极、乐观、向上的态度。

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工程咨询分公司总经理(昀锦) 湖北昀锦工程咨询有限公司 异地招聘 100-500万/年 01-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

优先人员要求:具有实际的工程咨询行业工作经验且每年工程咨询营销能力达到300百万以上或具有相关政府背景和人脉关系;工作要求:负责所在地区域的传统项目咨询服务、PPP项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓,根据总公司的战略规划和区域市场的特点,制定相应的经营策略,管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行。岗位职责: 1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2. 依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的经营计划,达成分公司业绩;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4. 引进行业内优秀人才,建立人才梯队、管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行;5. 定期收集相关行业政策、信息等,分析市场发展趋势,为公司/分公司重大决策提供信息支持;6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;任职资格:1、大专以上学历,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,熟悉项目可行性研究报告、评估报告、资金申请报告等,在当地较大规模工程咨询公司任职5年以上者优先。年龄30-45岁;2、与当地政府和相关政府职能部门拥有良好关系者优先;3、对陌生区域市场具有较强的开拓能力、适应出差及驻外工作,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,具有较强的抗压能力;5、个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6、有当地户籍者优先。办事处或区域合伙人发简历到:hr@yunjinzixun.com

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建筑事业部总经理 江苏徽熳投资集团有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责所辖商业综合体的全面招商运营管理工作1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理(规划、招商、运营),根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;2、负责建立公司商业地产项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;3、掌握市场发展趋势,根据购物中心整体的发展战略目标,内外环境的变化,对租户经营状况和市场状况进行分析预测,及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议;4、负责实施对项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;5、负责项目的品牌推广工作;职位要求:1、40-50岁左右,本科以上学历2、至少5年以上同岗位同级别管理经验,10年以上独立运作大型商业综合体的经验3、具有购物中心,商业街区,中央地标商务区,城市综合体,专业市场操盘经验4、踏实稳重,抗压能力强,情商高

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总经理 常州新广祺汽车销售服务有限公司 常州 0.8-1.5万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面负责4S店日常经营管理工作,对4S店的销量,利润等各项KPI指标负责。 2、依据厂商的业务指标,制定公司的经营战略及年度经营计划并将年度经营计划进行分解, 拟定季度和月度工作指标;严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标。 3、 负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。4、深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务;开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量; 5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 6、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。 7、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善,坚持6S管理,并严格进行量化考核。8、加强公司团队建设,保持团队稳定,注重员工发展,提升业务技能,负责对所属员工鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

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分校校长(金坛) 江苏希朗教育投资有限公司 常州 0.8-1万/月 01-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责中心的日常运营管理工作、控制校区成本,保证校区业绩可持续稳定地增长;2、负责中心团队的组建与完善,指导学科教师的教学工作质量,规范教学工作流程;3、建立健全和完善中心规章制度,组织制定与实施中心发展规划和学期工作计划;4、提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职要求1、本科以上学历;2、三年以上培训行业工作经验,两年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。福利待遇1、享有具有竞争力的薪资及五险一金;2、享受国家的法定假日和带薪年假,每周双休;3、每年享受一次员工旅游;4、每年享受防暑降温福利;5、享受完善的入职培训及在职培训;6、员工子女入学优惠政策;7、每年享受健康体检;8、温馨舒适的工作环境,合理成熟的晋升空间;

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分公司总经理 好买财富管理股份有限公司 常州 5-7万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据总公司整体发展战略,制定中长期市场开发策略;2、根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;3、当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;4、高净值客户的开发与维护;5、品牌推广、预算与费用管理;6、上级领导交办的其他事宜。 任职要求:1、30岁以上,本科以上;2、10年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别;3、具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;4、具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。

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Branch GM 北京得力上腾国际咨询有限责任公司 常州 2-2.5万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

OVERVIEW:   Working as a Full-Time General Manager, you will be responsible for all aspects  of the branch business. Support responsibilities include sales, purchasing,  receiving, packing orders, deliveries, sourcing and inventory management as  needed to assure success of the business. This position is for our branch  located at Changzhou  RESPONSIBILITIES:   The duties and responsibilities of this position include, but are not limited  to:   o Developing and executing a sales plan in the Changzhou/Wuxi/Nanjing territory  to reach/exceed business goals   o Demonstrating excellence in business to business selling environment on a  daily basis   o Effectively communicating business statistics & progress toward goals to  motivate the performance of team members and other supporting departments   o Modeling and promoting career opportunities to personnel   o Developing and training others to achieve optimal business results as well as  personal goals     REQUIRED POSITION QUALIFICATIONS:   The following skills and qualifications are required for this position:   o A degree in Business/Marketing OR have equivalent industry experience and  knowledge of the local marketo Highly motivated and self-directed with the ability to motivate otherso Demonstrate strong organization,  planning, and prioritizing abilities  o Possess strong attention to detail and sense of urgency  o Excellent written and oral communication skills in Chinese Mandarin and  English    o Exhibit strong problem solving and deductive reasoning skillso Possess strong computer skills and  math aptitude   o Ability to learn and perform multiple tasks in a fast paced, dynamic team  environment                    o A valid driver's license and the ability to  meet our driving record requirements  o Demonstrate our core values of ambition, innovation, integrity and teamwork   o Ability to lift, slide and lower packages that typically weigh 25lbs-50lbs  and may weigh up to 75lbs       PREFERRED POSITION QUALIFICATIONS:   o At least 2 years of prior business to business sales experience   o Prior managerial and leadership experience (fastener, hardware and industrial  supplies product knowledge is a plus).     ABOUT US:   Since 1967 Fastenal has grown as a distributor of industrial and construction  supplies from a single branch to approximately 3,000 servicing locations, each  providing tailored local inventory and personal service for our customers. As  we've expanded across the world, we've retained a core belief in people and  their ability to accomplish remarkable things - if given the opportunity. From  this philosophy stems an entrepreneurial culture that challenges every employee  to run their own business, create their own success, and advance to become  company leaders.     As a growth company with a solid financial position, we are committed to  training, promoting from within, and creating opportunities for our employees.  If you have an entrepreneurial spirit and are looking to make your mark as part  of an elite growth company, you won't find a better fit than Fastenal.     FULL-TIME BENEFITS:   Along with a competitive base salary and performance based bonus/commission  structure Fastenal offers a competitive benefits package to all full-time  employees. 

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分公司总经理 江苏共业电子商务有限公司 常州-新北区 4-5万/月 01-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;2、能够精通公司产品知识,掌握一定的销售知识;3、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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城市经理/分公司经理/区域总监(常州)(J10936) 深圳依时货拉拉科技有限公司 常州-钟楼区 1-1.5万/月 01-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹、管理所负责城市的全盘运营业务工作,执行公司政策及SOP,确保运营政策的落地执行及效用;2、灵活调整城市工作重点,根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作,完成城市的运营业绩指标;3、注重成本控制和有效投放,将城市资源的最大化利用;4、开展团队建设及团队成员日常管理工作,对人才进行培养及提升;5、协助大区总监管理项目工作和城市费用。 任职资格:1、25-35周岁,大专及以上学历;2、五年以上运营业务工作经验,其中三年团队管理经理(团队不少于20人),有互联网或物流行业工作经验优先;3、工作严谨、有责任心,执行力能力强;4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。

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城市总监-常州-15040 优信集团 常州-武进区 1.5-1.9万/月 01-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述负责城市内行业关系建立与维护、城市整体运营、团队打造等管理工作。岗位职责1.行业关系建立与维护根据大区发展战略,协助大区总经理做好城市内二手车行业关系的建设与维护全面了解当地城市二手车市场的交易状态,支持配合行业沙龙活动追踪二手车商的经营动态,及时反馈客户需求,发现问题并给出解决方案,提高商家对平台的认可度及依赖度2.组织发展高效的团队打造高效、正向团队文化,负责公司政策宣导宣贯与执行监督负责城市人员日常工作的管理及监督3. 主持城市运营工作负责城市运营支持体系的管理工作,保证城市运营体系流畅、高效合理制订、监督城市各项费用、预算及编制的管理和执行监督城市日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定4. 完成上级领导交办的其他工作任职要求1. 大专以上学历2. 五年以上营销类团队管理相关工作经验,有汽车行业工作经验者优先考虑3.能够承受较大的工作压力,适应能力强,有较强的组织管理能力与公关能力,为人正直

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金融事业部城市副总经理 上海北广股权投资基金管理有限公司 常州-天宁区 2.5-3万/月 12-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。任职要求:1、专科以上学历,相关专业毕业者优先考虑;2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;3、两年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

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分公司总经理 江苏中能云装建材科技发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的家装建材知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。5、能够适应出差,分配到各城市(徐州、沭阳、盐城、邳州)

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营业部经理(常州) 智富金融信息服务(上海)有限公司 常州 1.5-2万/月 12-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验,两年以上行业经验,能适应长期出差。有客户经理工作经 历者优先。

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储备城市总 美菜网 常州-天宁区 30-40万/年 12-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责子公司团队的组建(包括销售拓展、仓储、配送等)、培训、绩效制定考核和日常管理;2、根据总部制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证子公司业绩的持续增长;3、负责分公司团队的人才培养和指导,提高团队效能和梯队建设。任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、8年以上销售经验,至少3年以上同岗位管理经验;3、独立操盘过百人以上团队初期搭建、管理和运营经验; 4、具有领导力、凝聚力和内部感召力,有良好的市场判断和开拓能力;5、擅长地推或渠道销售团队的管理,对公司发展战略有坚决的执行力;6、融入“拼者有所获,能者快居之”工作氛围,与公司共同成长;7、能适应出差,高度的工作热情,接受公司成长变化,有良好的团队合作精神;8、生鲜电商、新零售、快消、O2O相关行业(区域、大区)市场拓展、营销背景优先考虑。加入我们您将获得:※薪资回报:年薪30-40W起,业绩多,拿得多;※上市预期:有机会获得公司期权奖励;※晋升通道:短期内撕裂般成长和跳跃的晋升机会;※公司助力:系统的培训以及实践机会,对现有模式不断创新颠覆,创造行业新标准;※工作氛围:简单开放的文化环境,志同道合的伙伴。

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分公司总经理 阳明财富管理有限公司 常州 3-6万/月 12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整个分公司的正常运营,制定、完善、执行分公司计划和团队人员的招聘;2、对团队成员制定相应的工作计划,考核指标并监督完成;3、负责团队的管理工作,给下属人员进行专业细心的理财业务指导;4、负责策划、落实理财产品营销活动、宣传推广;5、制定产品定位客户群及销售方案;6、开拓渠道接触并筛选有效客户,维护客户资源。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科以上学历2、8年金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好3、熟悉金融业务、信托业务,具有良好的金融基础知识、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策,并具有相关金融行业金融证书4、品行端正、性格坚毅、勤奋好学5、具有优秀的组织策划及管理能力,具备较强的组织协调能力,敏锐的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确定位并有效执行。6、最低具备基金从业资格证最好具备:AFP.CFA

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分公司总经理 深圳银海通基金管理有限公司 异地招聘 1.5-3.5万/月 12-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的战略和营销计划,制定相应的营销策划方案和销售目标,根据市场需求及行业特点,组织并实施营销活动;2、全面负责所在营业部的内部管理工作,并通过各类渠道引进外部优秀人才扩充团队,同时做好识别、储备、培养内部人才的工作;3、负责销售管理,建立销售数据分析体制,针对不同的销售阶段进行合理的管控,做好销售的过程管理并完善制度和流程,加强与公司其他部门的配合,按时、准确的提供与战略销售相关的报告,包括:销售预测报告、销售达成报告、战略计划等;任职要求:1、大专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、三年以上私募基金行业从业经验,有至少10人以上的团队管理经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;至少在基金行业营业部经理职位上有过一年半以上的工作经验,且目前在职,希望寻求更好的发展平台及基金类产品;3、拥有良好的金融背景及丰富的专业知识,有银行个人理财产品营销经验者及或高端客户资源者优先考虑;4、可以在一个月内完成营业部的筹建工作并且有销售业绩;

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