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常州 副总经理/副总裁
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营销副总 江苏正昌集团有限公司 常州 30-40万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司相关政策制定公司的岗位职责、营销管理制度、流程及营销激励政策并组织实施和监督;2、负责不断完善、健全销售各项规章制度、业绩考核标准并组织实施;3、负责制定年度销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略;4、依据公司下达年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务分解落实各销售小组及个人;5、负责开发、组织多种渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩;6、负责对国内外业务信息、市场信息、竞争对手信息进行收集、分析,制定相应的政策和方法;7、协助总经理进行成本核算,做好合同评审,对应收账款进行管理;8、协助总经理对营销骨干人员培育、梯队建设工作,做好绩效管理工作;9、领导交代的其他事情。岗位素质要求1、具有6年以上销售管理、工程管理、渠道管理、营销策划工作经验;2、有机械、工程项目销售管理经验者优先考虑;3、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、市场营销等相关专业;4、具有严谨的逻辑思维能力和较强的战略视野;5、具有丰富团队管理经验、执行力强。岗位薪资:30万以上,特别优秀者薪资可面议招聘人数:2人(国内、外各1人)

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码头副总经理 深圳前海宏鹰投资管理有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、任职资格:大专以上学历,年龄在35-45岁以上;熟悉港务公司业务、内部运营管理流程;敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。二、教育背景:1)化工、储运油品码头相关专业2)受过管理学、战略管理、管理技能开发等方面的培训三、工作经验:1)大型石化企业10年以上工作经验2)5年以上码头组织管理经验3)熟悉化工厂、码头工作流程4)具备丰富的理论知识和实践经验,熟悉船结构和原理5)有能力解决生产过程中出现的技术问题和企业发展中遇到的技术难题四、技能技巧:1)公文写作能力强,制定或参与过企业建章建制2)较强的组织领导能力3)熟练使用办公软件、办公自动化设备4)优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力5)熟悉码头装卸船及装车操作流程和规范岗位职责:全面负责运作港务公司,制定公司可行方案,达成董事会下达的年度经营目标;根据董事会要求,制定港务公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;制定港务公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;带领团队有效开拓码头对外业务,充分提高码头的利用周转率;建立良好的沟通渠道,领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等顺畅的沟通渠道。

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供应计划部经理(金坛薛埠) 江苏一号农场科技股份有限公司 常州-金坛区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司所有客户订单的对接,根据客户需求编制供应计划并下达各部门。各部需严格遵照计划安排生产。2、贯彻执行公司成本控制目标,按照客户订单核算各种物料的计划用量,加强对原材料、包装耗材等的使用控制。3、随时掌握生产进度,收集班、日、月的计划完成情况,做好统计资料的分析、上报工作。4、负责维护公司的正常生产,对生产中出现的异常情况及时反映,保证生产的连续性、均衡性。5、负责配合营销部对重要客户项目的前期运作,提出合理化建议。6、制定本部门工作制度及流程,提高员工素质及工作效率。任职要求:1、有生产计划经验2、较强的沟通表达能力和组织协调能力3、抗压能力好,责任心强

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集团营销总监 江苏峰度控股集团有限公司 常州 30-40万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;职位要求:1、专科以上学历,具有非常强的执行力;2、7年以上房地产甲方及乙方工作经验管理工作经验;3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

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副总经理 常州伟博海泰生物科技有限公司 常州 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职责:1、参与制定公司发展战略,组织制定并实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;2、对生产进度安排、原料需求和生产过程进行把控,确保产品按时交货及物资供应的及时性;3、建立完善质量管理制度,制定产品质量标准、采购质量标准并监督执行;4、分配、指导、监督、检查生产系统各项工作,完成工作任务并定期总结和完善;5、参与公司工艺技术改造,协助进行新品研发;6、负责公司内部其他部门以及公司外部的工作协调;7、完成总经理交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,至少五年以上生产管理工作经验,有药品、化妆品相关工作经验及化工专业优先;2、熟悉生产成本控制,统筹运作,接受过专业的企业管理、生产管理培训;3、熟悉药品及化妆品行业相关法律法规及专业知识;4、具有较强的全局思维,具有分析、判断、决策及解决突发事件的能力,保密意识强。

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销售副总经理 凡登(常州)新型金属材料技术有限公司 常州 3-6万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

在总经理领导下制定公司营销策略、进行市场分析、判断业务发展方向和制定销售费用预算等相关方案把握行业动态,判断行业趋势,迅速应对市场变化,提出开发新产品建议  负责销售团队建设及工作的日常管理,建立销售团队管理制度,并对团队人员进行考核  为团队成员提供业务指导及培训,以保证团队成员的业务能力不断提升 任职要求: ·大专及以上学历,专业不限 ·10年以上规模企业从事工业品销售管理经验 . 优秀的沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判能力、问题解决能力 . 有过独立成功开发新客户的能力,有渠道管理经验者优先考虑 . 正直、富有激情、有良好的学习能力

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营销副总 常州市康宇医疗器械有限公司 常州 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 长期从事骨科行业的销售工作,有较强的工作管理能力,有自己的团队人员。全面负责公司的销售工作。

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常务副总 海门市晋帛家用纺织品有限公司 异地招聘 30-40万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、精通企业内部管理、人才梯队建设、企业文化建设;2、熟悉了解生产、品质、采购、人力资源各部门工作内容并能指导和带领各部门工作;

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总经理助理 江苏健达干燥工程有限公司 常州-天宁区 4-7千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、 协助总裁对公司进行团队管理;2、 负责公司重要客户的来访接待,商务随行;3、 协助总经理与重要客户的关系建立及维护;4、 深入了解公司的产品,负责公司的对外宣讲文案及PPT制作;5、 总经理交办的其它事宜。任职要求:1、年龄25-35周岁,大专以上学历;2、敬业,工作积极主动,拥有优秀的领悟力,高效的执行力,专注团队合作;3、乐于思考,并能在压力下出色完成务项工作任务;4、熟练运用电脑办公软件,具有优秀的PPT制作和演讲能力。上述人才,高薪聘请!投简历时请附近期照片。

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销售副总 昆山欣谷微电子材料有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制订市场营销战略并督导实施;2、带领团队完成年度销售目标;3、制订并完善市场、销售政策、制度;4、做好营销团队建设,激励员工,营造良好的文化氛围;任职资格:1、本科(含)以上学历,专业不限;2、10年以上超净高纯电子化学品销售经验,涉及半导体制造、封装、分立器件,FPD(TFT-LCD/TP/OLED),LED,太阳能光伏等相关行业;3、5年以上销售团队负责人管理经验;备注:薪酬可谈年薪或固定薪资加提成

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副总经理 常州京韦文化创意有限公司 常州-钟楼区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持公司的管理工作,制定规章制度并监督贯彻实施。2、制定年度经营目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,并组织实施力保完成。3、负责审核、确认和监督公司的月度工作计划,并予以指导。4、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,建设公司人才梯队。任职资格:1、大学专科以上学历、熟悉营销策划公司的建设和管理工作,5年及以上管理经验2、至少有2年营销策划公司工作经验及1年相关岗位工作经验。3、具有高度的开拓精神、敬业精神、责任心和使命感。4、具有较好的团队合作和奉献精神。5、具有良好的领导、管理、沟通协调及培训能力。6、熟练掌握各种办公软件。

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连锁火锅副总/总经理 江苏徽熳投资集团有限公司 常州 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面负责处理火锅的总体事务,和火锅全体员工共同努力及时完成火锅所确定的各项目标;2、制定火锅的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高火锅市场份额。制定火锅一系列价目,菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证火锅业务顺利进行;3、健全火锅的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等;4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;5、培养人才,指导各部门的工作,提高整个火锅的服务质量和员工素质;6、加强火锅维修,保养工作和火锅的安全管理工作;7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的火锅形象,并代表火锅接待重要贵宾;8、关心员工,以身作则,使火锅具有高度凝聚力,并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作;【有海底捞、小肥羊、盛武肥牛等知名火锅连锁经验者优先考虑!】不符合要求者请勿投递,谢谢配合!

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副总经理 常州市静渟丽舍建材有限公司 常州-天宁区 0.5-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;3.为总经理提供经营决策分析和支持;4.负责主持企业例行会议;5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作;9.具体***。任职要求:1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。4.有相关建筑行业经验优先考虑。

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项目副总经理(台州) 江苏维尔利环保科技股份有限公司 异地招聘 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在项目公司总经理领导下,分管项目、技术、工程等方面工作,完成公司下达的各项工作指标,对总经理负责;2、协助总经理做好项目建设期的项目管理工作,建立统一的项目管理平台;3、协助总经理做好项目建设及人才梯队的建设工作,塑造高效的项目管理团队;4、协助总经理合理调配及协调项目公司资源,协调各部门间的工作关系,推动项目各项进展持续、健康发展;5、协助总经理对项目进行总结,对各部门经理进行考核;6、全面构建前期技术、工程管理体系建立,保持公司工程技术、工程管理水平持续改进;7、总经理外出期间,按照总经理的授权可全面负责项目公司的日常工作。任职资格:1、教育背景:与产业相关专业本科(或中级职称)及以上学历;2、经验:在行业领域内有五年以上项目管理的工作经验;管理过10人以上的团队,精通工程管理的行业规范;3、技能:充分了解行业技术规范及特点,对关键技术能较好把握:有较强的创造能力、拓展能力与项目管理能力;良好的计算机操作能力,能然练地进行文字处理,电脑绘图等;4、个性特征:有高度的责任心,良好的职业道德,善于与人沟通, 勇于承相责任,有较强的人员管理和组织协调能力。

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市政环境事业部部长 无锡华光锅炉股份有限公司 异地招聘 30-45万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责制定市政环保板块业务中长期发展规划,负责制订市政环保投资项目发展规划/技术发展规划,负责制定本部门的年度工作计划,并对计划实施、监控、评估;2、根据年度实施情况,组织部门对板块业务定位进行修正纠偏,制定调整策略,指导和协调子企业制定细分领域发展规划;3、根据公司的投资战略和经营计划,指导业务板块子企业制定业务发展战略和策略,落实板块内部子企业以及不同板块单元的业务协同和沟通,建立资源协同和信息共享渠道,对板块内各业务单元业绩完成情况进行监管和考核;4、整体把控业务风险,建立风险防范和处理对策,及时解决重大业务风险;5、负责制定板块项目开发整体战略,并指导和审核各细分领域市场开发策略,制定细分领域市场开发目标;6、负责审核和优化市场开发流程,完善项目开发标准化管理模式,负责项目开发进度整体管控,控制关键节点,及时纠偏,主导重大项目开发,负责重大项目的资源调配,落实核心干系人的梳理和对接,组织并参与重大项目谈判;7、负责审核项目章程,制定项目建设管控目标和绩效考核指标,整体把控和监督项目的安全、质量、成本、进度、合规性,负责审核和优化工程建设管理流程、制度,完善项目管理标准化体系,审核项目建设标准;8、总体负责事业部安委办安全指导工作,制定安全生产责任目标;9、负责审核项目预算、资金计划、项目决算,指导建立和完善项目成本控制体系;10、指导并组织制定项目移交管理标准,负责组织和协调相关部门对移交项目进行移交审计,管控项目移交质量、进度、合规性。任职资格:1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、环境工程、电力系统自动化及相关专业等相关专业毕业;2、10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力。

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园区运营副总经理 上海房德科创实业集团有限公司 常州-武进区 2-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责孵化园运营管理工作的整体开展,确保任务指标按时高质量完成;2、负责孵化园招商工作;3、负责孵化器周边资源的管理与拓展工作;4、负责相关政府、企业和配套服务机构关系管理和维护;5、负责团队建设、企业文化建设工作;任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科专业;2、8年以上工作经验,担任孵化行业同等职位2年以上;3、优秀的学习能力,优秀的沟通能力,优秀的组织协调能力。联系人:周经理联系电话:0574-55871725简历投递:656894716@qq.com

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分公司副总经理(长沙、西安、郑州) 江苏密巴巴货运服务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称:分公司总经理岗位职责:1、根据集团总体发展战略和年度经营目标,组织制定分公司的发展规划、年度经营计划和具体实施方案;2、全面负责分公司车辆加盟、市场开发、车务运营等经营业务的有序开展;3、组织做好公司组织变革、制度创新、流程优化、人才培养、企业文化建设等组织建设工作;4、组织建立与维护与客户、供应商、合作伙伴等顺畅的沟通合作。任职资格:1、大专及以上学历,具备6年以上工作经历、3年以上规范化企业管理实践经验,能接受长期外派至省外工作;2、具有敏锐的市场洞察力,优秀的营销能力、战略执行能力、沟通协调能力以及团队协作精神;3、具备丰富的团队建设、组织变革、人才培养等方面的企业管理经验,抗压能力强。 薪资标准:10-15K交通补贴、话费补贴、年终奖、提供住宿、年休假、过节福利、体检

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副总经理 万和证券股份有限公司江苏分公司 常州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、全面负责分公司的机构业务、创新业务、管理开发等,完成公司的考核要求和指标。2、根据公司战略发展规划和经营目标,制定营业部的整体业务计划,完成公司下达的各项业务和经营目标;3、负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象;4、执行国家相关法律法规及总部和分公司的相关合规要求,确保合法、合规经营。任职要求:1、金融、经济等相关专业,具有证券从业资格,具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。2、从事证券工作或经济工作5年以上,具有金融企业全面管理或营销组织管理工作经验:3、熟悉证券市场法律、法规,具备良好的风险控制能力。4、了解经纪业务和各项创新业务,深刻理解证券市场的发展理念与转型需求,对新型营业网点的经营管理有具体的思路。5、具有良好的市场拓展能力、综合分析能力和沟通协调能力,具有良好的组织管理能力和丰富的团队管理经验。6、拥有丰富的投资资源,拥有股权质押、新三板、私募基金等项目者优先,拥有发债经验者优先。

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分公司副总经理(多种经营方向) 新城悦物业服务股份有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理开展分公司所辖区域多种经营工作,领导分公司多种经营部门,完成年度经营目标;2、在物业集团总部社区经营管理中心职能管控下,开展分公司社区多种就经营业务,包括但不限于装修及拎包入住业务、二手房租售业务、车位销售业务等,并对分公司多种经营工作开展给予指导和监督;3、审核分公司多种经营部门当月工作完成情况及下月工作计划;4、完成分公司总经理及物业集团总部社区经营管理中心交办的其他工作。 任职资格:1、物业管理及工商管理、市场营销等相关专业大专以上学历;2、8年以上物业管理工作经验,且在一线品牌物业公司工作时间不少于2年,分管过物业经营板块,对物业经营有深刻认识并且有成功案例;3、受过物业管理、管理学等方面知识的培训;4、有良好的目标达成意识及执行力,做事不推诿,能落地,对市场嗅觉敏锐,处事灵活,有良好的学习能力及抗压能力。上班地址:苏南公司:常州市通江南路88号新城国际大厦21楼宁皖公司:南京市栖霞区仙林街道灵山北路18号兰德地理信息产业园3号楼502室浙江公司:杭州市拱墅区三墩路85号东座11楼

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分公司总经理 海银财富管理有限公司 异地招聘 3-4万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助营销副总裁管理太原营销团队员工,监督营销团队员工达成公司业绩指标; 2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核; 3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户,给需要帮助的团队成员以最大支持和指导; 4、负责监督各营销团队业绩指标的达成和绩效考核工作;5、激发团队士气,培养良好的团队精神。 任职资格: 1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、理财师等相关资格证书者; 2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考; 3、现任银行理财部门经理、信托公司、第三方理财机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验; 4、有一定高端客户资源,在苏州当地有广泛人脉资源者优先。

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