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常州工程/设备经理
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工程部经理常州市易尔通电子有限公司常州0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 大专以上学历;电子、电气专业;2. 有5年以上电子产品工程/制造经理经验;3. 熟悉电子电路知识,懂IE ME PE TE 全盘管理;4.制定APQP、PPAP、FMEA、SPC、CP、流程图及SOP. 5. 对电子产品制造有分析对策能力,NPI导入能力强;能承受工作压力,服从管理、团队合作精神佳;敬业实干,有团队建设和发展能力,对未来职业规划有追求,愿意应对挑战。 

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工程资源管理经理万帮数字能源股份有限公司常州-武进区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责充电桩、配电箱、电缆的订单采购进度跟踪,把控进度状态,形成进度状态汇总表;2. 协助区域处理解决各类物资采购问题;3. 根据集团战略目标,制定月度、季度、年度建设项目计划和建设分析;4. 负责项目管理仪表盘监管,督导各相关部门完善;5. 负责本部工作计划监督和跟进;6. 负责组织部门会议、培训管理;7.及时、优质完成上级领导交待的各项工作任务;任职资格:1. 学历:大专及以上2. 专业:工程管理、计划管理、项目管理3. 年龄:40岁以下4. 工作经历:3年及以上相关工作经验,2年以上计划管理经历;5. 专业知识:精通物资管理、合同管理、熟悉ERP、金蝶系统;6. 能力要求:精通office软件和制作各种报表;7. 其他要求:能承受较强的工作压力,有很强的责任心和吃苦耐劳精神;良好的沟通能力,协调及组织能力。认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神。

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Engineering ManagerAkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Automotive & Specialty Coatings常州2-2.5万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Maintenance, Engineering and Projects at Site:Ensure that the department is contributes and adds value to the site (both VR and  Powder) objectives (time, resources/ budget, quality, stakeholder satisfaction) and adheres to national standards and legislation and AN standards and for maintainability in all capital projects and Turn arounds at the site.Adequate leadership to ensure an open constructive (safety) dialogue with the shop floor and strict compliance and adherence to AkzoNobel’s Life Saving rules.Secure Safe Work Practices maintenance, engineering and operating production processes.As Site Responsible Engineer (SRE) responsible for:-critical equipment (CE) identification-specifying proper operating and design limits for CE-appropriate design standards and materials of construction are used for CE-CE is properly inspected and maintained according to set schedules-ensure any modifications on CE follow through the MOC procedure.Ensures that required systems, processes, action tracking and progress overviews are available to monitor and govern adherence to all M&E projects and plans.Ensure that all Improvements are embedded in asset management (through regular MOC processes or project implementation).Have develops and maintains plans made and managed for the site based on strategic business agenda and required maintenance replacement or improvement plans as input to the Long Term Asset Plan [LTAP].Functional excellence:Secures compliance with applicable AkzoNobel policies, guidelines, processes, methodologies, working methods and systems Functional excellence in local codes/standards, total productive maintenance, manufacturing support, problem solving, project management and BBS.Application of the AkzoNobel project methodologyResponsible for compliance with AkzoNobel standardized [ALPS] work processes and best practices on maintenance, projects and engineeringContinuous improvement:The M&E manager is a key driver and best placed to continuously improve the overall long term maintenance costs and maintenance replacement capex requirements. A year on year improvement is expected from the elimination of bad actors, optimizing the maintenance concept and modification/selection of appropriate equipment configuration/materials.People Management:Ensure optimal staffing, (functionally) lead, coach, appraise and develop M&E employees as appropriate.Relation Management:Build and maintain a network within AkzoNobel within HSE, ISC, CAPEX procurementParticipate in and lead the development of the local discipline (SRE) engineering community to stay abreast of local requirements and regulationsParticipates in and executes value improving practices (peer reviews, value engineering) and knowledge management (sharing, maintaining, updating information and best practices)Requirements:Master or Bachelor in mechanical engineering (or equivalent)Knowledge and experience in maintenance management / engineering is a preMinimum 5 year experience in managing a group of 10-15 peopleProject management Change managementTeam playerGood communicationCustomer focusPerformance focus

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Facilities Supervisor 设施主管森萨塔科技(常州)有限公司常州05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

JOB FUNCTION Contribute professional skills to support operation running smoothly without any interruptions. Lead facility team to growth up. POSITION SUMMARY This position is Facilities supervisor, lead facility team to ensures whole site facilities, including Utilities(power/water), HVAC, RO/DI water, CDA/HPCDA, Gas (CO2/He2/N2), fire-fight system running stably. Also required vision of developing facilities long term plan. RESPONSIBILITY ?        Ensure that basic facilities, such as electricity, water, HVAC, and pressure air are well-maintained and in good condition ?        Take charge of regular inspections of the buildings and facilities to identify and resolve issues ?        Ensure the proper condition of the buildings and all other common maintenance. ?        Develop facility maintenance procedures and ensure implementation ?        Check electrical, M&E, pressure air and other facility systems to ensure functionality ?        Ensure functionality and safe operation of all facilities. ?        Identify improvement potential for basic facilities and production equipment ?        Develop cost saving initiatives for the entire facility ?        Monitor expenses and control the budget for facility maintenance/ utilities ?        Manage relationships with contractors ?        Support other department on related issues, such as cleaning. ?        Ensure compliance to ESH policies QUALIFICATION ?        Bachelor’s degree or above. ?        Above 5-8Years of related working experience. Experience in large manufacturing site and above 5Years management experience is preferred. ?        Must be a team player able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to handle multiple competing tasks and demands ?        Strong communication skills; oral, written and presentation ?        Strong organization, planning and time management skills to achieve results ?        Strong personal and professional ethical values and integrity ?        Holds self-accountable to achieving goals and standards ?        Strong interpersonal & collaboration skills to work effectively with all levels of the organization including suppliers and/or external customers ?        Good English language ability in reading, writing and speaking. ?        Can be working under high pressure.

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设备管理部部长江苏恒立液压股份有限公司常州1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定设备及能源的规划,并组织实施;    2、指导和监督各事业部和生产单位设备使用、维修和保养工作;    3、负责审核设备购置申请,并组织有关部门进行可行性分析,选取方案和技术谈判工作;    4、负责公司新进设备安装、调试、验收工作;    5、负责保障水电气等能源供应。        任职资格    1、大专及以上学历,机械类相关专业;    2、具有五年以上精密机械加工行业经验;    3、有丰富的CNC加工中心设备(卧式、立式)维修经验;    4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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设备经理当升科技常州有限公司常州-金坛区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责一 职责表述:  设备管理体系 工作任务  1、负责设备管理体系的建立及设备管理制度、流程的建设; 2、明确设备管理职责并监督执行,确保各项制度的贯彻实施; 3、根据备品备件的损耗情况,拟定备品备件的采购计划; 关键绩效指标 体系运行有效性  职责二 职责表述:  设备运行管理 工作任务 1、组织制定并监督落实设备操作规程和安全管理措施; 2、负责分析和解决生产过程中出现的设备问题,提出并监督相应改进措施的实施情况; 关键绩效指标 设备完好率、设备稼动率、设备利用率  职责三 职责表述:  设备养护管理 工作任务  1、掌握设备管理情况,指导各部门做好设备的维护、保养、节能降耗、技术改进等工作; 关键绩效指标 技改项目数量 职责四 职责表述: 设备台账管理 工作任务 1、组织部门人员对公司设备采购、管理、使用等信息进行详细记录,建立完善的文件管理体系; 关键绩效指标 设备台账管理准确率 职责五 职责表述: 日常管理 工作任务 1、负责部门日常工作的安排、任务分配及监督,协调部门人员完成部门各项工作; 2、组织部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到人才开发的目的; 关键绩效指标 核心员工保留率、培训计划完成率 关键绩效指标 财务类 设备维修费用 内部运营类 设备完好率、设备稼动率、设备利用率 客户类 部门协作满意度 学习成长 核心员工保留率、培训计划完成率 任职资格 学历 本科及以上学历 专业 机械类、自动化或机电一体化等相关专业 工作经验 3年及以上同岗位工作经验,有锂电、化工、石油等相关行业经验者优先 岗位所需业务知识和技能 熟悉公司设备的性能和技术管理规范,优秀的专业技术能力 素质要求 具有良好的组织协调能力、团队建设能力、创新能力 岗位权限  1、对部门内所属员工和各项工作的指挥权 2、对部门费用支出的审核权 3、对下属工作的指导权和考核权     

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设备科长苏州谷英人力资源服务有限公司常州1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

【职位名称】设备科长【工作内容】◆生产线设备故障的原因分析、对策方案提出及实施结果确认◆设备定期巡检,提出改善方案并实施◆重大故障的突发紧急对应处理◆备件本土化开发及费用costdown项目参与◆新线导入时的设备资料收集,运行实际评估验收◆各种教育资料的制作及新人的教育实施 【任职要求】◆从事设备管理工作3年以上,下属人数15人以上;◆机电专业或电气自动化专业, 大专以上学历;◆熟练使用办公软件,数据统计分析有一定基础;◆积极向上。性格开朗,沟通协调能力强;◆有在钢板加工、重工业企业的相关工作经验;具备日企制造业人员管理经验优先。◆能积极主动的开展工作,有一定的抗压能力;

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设备专家/经理浙江一鸣食品股份有限公司异地招聘2.5-3.8万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、监控MTTR/MTBF/OEE等重要指数、及TPM的管理/监控;2、针对重要的工序开发和实施预防性和预见性维护;3、新产品、新工艺的验证,设备管理团队的培训;4、制定审批设备维修保养计划,制定设备管理相关制度;5、参与产品质量提升分析和处理,参与相关生产工艺的讨论和验证; 任职资格:1、本科及以上学历,机电一体化,工程设备专业优先;2、熟悉乳品、饮料相关行业生产设备、原理工艺;3、在设备团队的培养及能力建设方面有丰富的经验;4、有扎实的机械专业理论知识,熟悉电气原理图,有独立解决设备故障的能力,并预防设备问题的能力;5、沟通协调能力强,协助生产经理负责设备管理工作,保证公司生产及相关设备安全、经济、高效运转,确保不因为设备问题影响公司生产经营目标的完成和实现。

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设备经理常州第六元素材料科技股份有限公司常州1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程等相关专业2、化工相关行业设备经理5年以上经验3、熟悉化工行业的各种规范、标准、生产流程及安全管理;4、有较强的管理能力和设备技术能力5、熟悉质量管理体系

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技术保障部经理东方盐湖城旅游发展有限公司常州1.5-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:技术保障部经理工作地点:    常州市金坛区东方盐湖城旅游度假区工作职责:    1、根据公司发展战略规划,制订部门年度工作计划、岗位编制及财务预算。2、根据公司规章制度和权限流程,完成本部门制度建设、流程优化和其他基础管理工作,并监督执行。3、根据公司人力资源规划、组织架构及岗位设置,负责下属工作团队的创建、优化、激励,形成完善的人才培养梯队,保证本部门人力资源的持续和稳定。    4、负责旅游度假区内景区游乐设施和酒店设施设备维护保养计划统筹与执行管理。 5、负责督导所属单位现场维保执行及紧急状况应变协调处理。 6、负责跨部门及部门内维护保养需求沟通、外包施工商间的沟通协调与施工标单与标准规范订立与工程验收。 7、负责游乐设施及景区建筑物内外机电土木相关标准作业流程建立与维护,并依据标准作业操作监督执行与管理。 8、负责景区所属建物、机械游乐设施、人员、水处里、能源、各级督导等各项业务证照资料准备及申办取得。任职要求:    1、大专及以上学历,电气或机械相关专业毕业,45岁以内;2、具有八年以上主题乐园或古镇运营保障设备管理经验;3、熟悉各类水电设备运行常识、熟悉工程项目管理过程、熟悉各类消防管理法规等;4、较好的成本控制观念,具备相关控制成本的相关经验,并积极思考降低成本的各项具体措施和方法,并贯彻执行和应用。

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设备维修主管英特普莱特(中国)装饰材料有限公司常州-武进区0.6-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责工厂内的所有设备/设施的维修管理。2. 负责制定维修计划。3. 管理维修团队,配合生产。4. 汇报对象:生产总监。岗位要求:1. 有设备维修经验5年以上。2. 熟练作用CAD/PS/Office 等软件。3. 拥有班组管理技能,拥有PDCA/TMP/5S等管理培训经验。4. 能用英文书写邮件,一般的口语交流。公司福利:1.  双休2.  年休假及国家法定节假日3.  补充医疗保险(员工及子女)4.  年度调薪,年终奖金,绩效奖金5.  过节福利6.  手机费补贴

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设备经理/主管江苏五香居食品有限公司常州0.7-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职责描述】1、负责生产设备的保养、维修、维护,确保设备正常生产运作,以满足生产需要;2、负责技术改造,项目管理,项目协调,工程土建等;3、负责公用工程管理,锅炉、制冷设备、空压机等管理;4、负责公司其他一般设备管理;5、负责团队管理,员工培养及继任人计划。【任职要求】1、机电类本科以上学历;2、5年以上机电设备维修管理经验,具备丰富的现场经验及动手能力;3、精通TPM管理,在预防性维护、技术改造方案、年度大修计划等方面经验;4、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉设备管理流程;5、有医药、食品或精细化工行业各类设备的使用和维护经验优先;6、熟悉公用工程,锅炉、致冷、水处理设备,熟悉工程土建。

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装备部副部长常州富邦电气有限公司常州0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

          1、负责对公司设备、工装管理工作。          2、负责设备、工装的采购、安装、保养、维护工作。          3、对用水、用电的管理。          4、设备、工装档案的建立和管理工作          5、安全操作、安全知识的教育和培训工作。          6、定期或不定期对设备按安全检查工作。          7、对下属人员考核、评价、激励。          8、对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。          9、对公司所有设备、动力设施的统计工作。          10、对水、电设备安装和维护的管理。          11、负责设备的购置和报废计划的申报。          12、有对下属的认识推荐权和考核、评价权。          1) 负责本部门质量目标实现情况的统计和分析。      2)    负责公司设备、工装的日常管理。负责编制设备维修年度计划,并组织实施。(包括:建立公司设备台帐,设备档案,备品备件的管理;建立工装台帐、工装的管理和检定)      3) 负责公司设备、工艺装备的维修和工艺装备的制造。      4) 对公司关键设备进行设备能力的测定(Cmk)。参与公司经营计划中设备更新技术改造计划的编制。      5) 负责编制设备应急计划和在需要时组织实施。      6) 参与公司质量分析会议,提出纠正和预防措施,实施改进。7) 负责基础设施管理过程,负责设备、工装管理控制过程。负责本部门质量目标实现情况的统计和分析,负责公司

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设备负责人常州星源新能源材料有限公司常州-武进区2.5-3.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、 新厂房自动化设备、公用工程设计与规划、数据统计分析; 2、 负责产线设备运营(电气专业)、保障设备稳定运行; 3、 设备故障数据分析及检讨,优化操作,提出解决方案; 4、 负责电气维修人员的技能培训; 5、 依据体系要求,制定程序文件、作业指导书和记录表格等。 任职要求: 1、 专科以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业; 2、 熟悉双拉设备各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作、五年以上现场设备安装、调试和运营的工作经验; 3、 熟悉PLC编程、组态软件控制及电气自控系统; 4、 掌握公用工程系统(水、电、气、风、污水处理)运行原理; 5、 英语能作为工作语言; 6、 有布鲁克纳产线经验、有海外工作经验及新建厂房的项目经验、33-38岁优先。

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设施经理无锡市斯卡伊物业服务有限公司常州-新北区0.8-1.1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、带领设备团队保证公司设备设施的正常安全运行,2、负责安排维修人员对设备设施进行维修和保养,确保设备完好达标率,降低设备、电力事故,控制维修成本3、组织处理重大设备事故,参加事故分析会,提出处理意见4、监督下属工作,并形成工作汇报,并与客户保持沟通,形成固定汇报。5、上级安排的其他任务任职要求:1、机械、电气自动化相关专业2、10年以上动力设备相关管理工作经验,3、能够从事现场工作,熟练使用现代化办公软件,制图软件,办公设备等4、年龄要求:23—40周岁,经验丰富者年龄可放宽至45周岁5、能管理5-7人团队

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设备主管(经理)苏州恒嘉晶体材料有限公司常州-金坛区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求: 年龄:30-50  学历:大专 岗位需求: 1、具有5年以上设备的工作经验,2年以上设备管理经验者优先,责任心强且勇于相当; 2、有同类蓝宝石衬底加工工作经验优先; 3、精通切片、研磨、抛光等设备优先; 4、有TPM经验优先; 5、具有极强的组织能力,沟通协调能力,异常分析能力,抗压能力等,富有团队合作精神; 岗位职责: 1、负责产线设备人员的管理,各部门之间的协调和沟通; 2、负责部门KPI指标制定及管制; 3、负责主导配合生产完成产能计划,设备嫁动率达成,UPH持续提升; 4、负责监督设备计划性维护、紧急维护和预防性维护执行; 5、按时完成上级领导交付的任务;

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设备技术科长-日语-常州新北区上海提浜克企业管理有限公司常州1.2-1.6万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【企业信息】企业性质;某日企企业规模:400人左右制造业工作地点;常州新北区【招聘信息】项目名称;设备技术科长-日语-常州新北区年龄;35岁以上性别;***语言;日语工作交流无障碍经验;必须:1.擅长日语,能按照上司的日本人的意向完成业务。2.在日系制造公司,有3年以上设备部门&保全部门的管理业务经验。3.在制造公司有10年以上的设备业务经验。希望有日系汽车关联公司的经验。4.有机械或电气设计工作的经验。可以检查基本的机械设计图和电气设计图。5.积极性、主动性强,沟通能力强。欢迎:1.关于生产设备的机械和电气,设计和引进知识丰富。2.具有安全环境、能源管理、劳务管理相关知识。3.在日系公司,有丰富的日本人合作业务经验。4.思考力高,有独立思考和执行的能力。不要怠慢向上司报告。工作内容:1.新公司的设备技术部门(最終10名)&设备保全部门(最終20名)的业务&工作管理2.基于公司和母公司的方针,进行设备保全业务。3.构建并导入公司的实用设备和生产设备,实行设备管理4.构建公司的保全体制,实行设备保全管理5.对部门工作人员和保全人员进行劳务管理。让部门人员有安全环境、遵守法令、品质、成本的意识,执行业务。 学历;本科以上

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设备主管常州雅美特窗饰股份有限公司异地招聘15-18万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、25-38岁,本科及以上学历,电气工程专业或机电、自动化相关专业;2、具有5年以上制造企业设备工作经验,至少3年以上设备管理工作经验;3、精通机械及自动化,熟悉大型设备管理流程,精通相械设备维修保养;4、熟悉涂层主要设备的结构、设计、操作和维护优先考虑;5、具备TPM项目管理经验;6、能够较熟练运用办公软件及CAD。7、具有有高、低压电工证,中级以上职称优先。8、常州定居或新北区优先;年薪:15-18万

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设备经理常州华联医疗器械集团股份有限公司常州-钟楼区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织安排好动力、设备维修工作,确保设备完好率达标;2、负责编制全年设备管理计划(计划/更新/维护保养等);3、健全设备管理制度,做好设备技术资料档案的建立和管理;4、负责设备备件的管理,做到帐卡物相符;5、负责设备的技改工作,做好增效和节能管理;6、对设备管理过程中的各项费用进行控制,提升企业经济效益;7、负责安全环保相关工作实施。岗位要求:1、大专及以上学历,机械、电子或相关专业;2、男女不限,年龄30-45岁;3、熟练运用office办公软件;4、5年以上制造业设备经理管理岗位经验;5、医用敷料行业设备管理岗位经验优先(自动化设备),胶带类,纺织类行业优先。

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设备管理员江苏恒立液压科技有限公司常州6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、设备标识管理,统一标识,设备保修二维码管理;2、设备入场开箱验收,建立设备管理台账;3、设备资产年度盘点;4、设备配件等出入手续,设备转移、报废申请等日常管理工作;5、设备资料,说明书等管理;6、特种设备台账、资料管理;7、维修、改造、安装施工等厂内项目跟踪。任职要求:1、大专学历,机电、设备、自动化相关专业;2、一年以上设备管理工作经验,有机械设备管理、维修相关知识;3、工作态度认真负责,有良好的沟通能力和协调能力,适应加班。

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