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常州 汽车及零配件
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设备维修工 迪耐斯排气系统(常州)有限公司 常州 4.5-6千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责日常设备的维修及时排除故障,保证生产的正常进行。2. 负责日常设备运行状态的检查,保证设备处于安全良好的状态。3. 进行设备备品备件管理以及实施日常维护和预防性保养,降低停机工时。4. 根据情况进行设备的改进。5. 维修其他附属设施。6. 实施EHS方面中对于设备设施中的相关规定。7. 其他由上级交代的工作。二、 能力及素质要求:1. 机电一体化或电气相关专业专业,中专以上学历。3年以上相关工作经验。2. 了解机械设备修理,气动和液压方面知识,能够阅读一般设备说明书。3. 能够更换设备中的电器及机械易损件等,具有相关维修工作经验2年以上。4. 具备电工操作证,了解PLC的知识。5. 熟练操作办公软件及良好的人际关系和团队合作技能。

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三坐标测量工程师 江苏金坛汽车工业有限公司 常州-金坛区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、生产正常的情况下:每日测量工作持续进行,保证数据的及时采集,输入及对外输出;2、配合其他各部门完成相应的测量任务并及时输出;3、新车型车身三坐标程序的编制及测量模板的整理;4、按照部门统一要求对检具及夹具标定;5、领导安排的其它工作。任职要求:1、***,20-40岁,汽车、机械、测控相关专业,大专毕业;2、从事三坐标测量2年以上工作经验;3、熟练使用PC-DMIS、OFFICE软件;4、熟练操作双悬臂、便携式三坐标测量仪;5、熟练使用数据分析工具进行测量数据分析,为产品改进提供依据;6、熟悉整车构造、了解白车身焊接工艺者佳。

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IT Supervisor 科普费尔(常州)传动技术有限公司 常州 0.8-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 Job Describtions:1 配合公司相关部门保证SAP的正常运转; Organize the implementation of the SAP-modules in communication with the relevant departments. 2 协助SAP外部顾问和总部SAP团队建立和改善应用流程; Assistant of external SAP consultant and HQ SAP team on application procedure creation and improvement. 3 负责组织并实施SAP相关培训工作, 和制作更新培训文档。 SAP-Training for internal users and Making, Updating Training Document. 4 配合其他部门制作SAP用户指导手册; Corporate with other department to make SAP user manual. 5 协助终端用户正确使用SAP系统; Support for the end users to use the SAP-system correctly. 6 负责MES项目的上线运行与后期的日常技术支持。 Responsible for MES project go-live and give daily technical support in the future. 7 负责公司网络及德国专线的搭建与维护。 Responsible for building and maintenance company network and business line to Germany. 8 负责与德国IT合作处理需要远程连接到德国服务器的问题。 Responsible for cooperate with German IT to solve the issue about remote connected to Germany server. 9 负责公司服务器集群的应用与维护。 Responsible for application and maintenance of server cluster. 10 整合公司的IT软硬件供应商,保证IT设备质量。 Integration IT software and hardware supplier, ensure the quality IT equipment. 11 公司软硬件工具的开发。 Software and hardware tools development. 12 建立和完善本部门管理制度和相关工作流程,并负责本部门员工的培训和绩效考核。 Establish and improve the related regulations and procedure of IT department,and also be responsible for the training and performance evaluation of the employees in IT department. 专业技能要求 Professional Skills Required: 1 有SAP二次开发能力为佳; Has the ability to doing development in SAP will be a plus. 2 熟悉SAP各模块应用与配置; Familiar with SAP maintenance and customizing of each modual. 3 熟悉SQL Server的应用与维护; Familiar with SQL server application and maintenance. 4 精通Windows操作系统的应用与维护; Proficient in Windows OS application and maintenance. 5 熟悉计算机网络架构与服务器的维护。 Familiar with network structure and server maintenance. 6 目标明确,较强的学习能力,良好的分析能力与解决问题的能力,良好的团队合作精神; Goal-oriented, good learning,good analysis capabilities, good problem solving capabilities,good teamwork spirit. 7 乐观开朗,有团队精神。 Optimistic open and bright, have team spirit.

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行政主管(工作地点:丹阳) 江苏华凯比克希线束有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责厂区安保监控工作负责厂区绿化、基建类、厂务类工作负责宿舍的分配管理工作负责公司消防安全工作负责公司车辆安排以及邮费报销做好领导分派的任何其他工作任职要求:具有3年在大型制造企业工作经验二、福利待遇:1、缴纳五险一金,全年无淡季,车间环境整洁,有中央空调。2、免费提供住宿,餐费补贴3、节假日福利,每年组织员工参加公司旅游和文体活动。4、员工工龄奖最高可达3600元/年。5、每月30日准时发放薪资。6、茶水间每日提供茶点。

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行政人事经理 常州九鼎车业股份有限公司 常州 12-15万/年 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位简要描述:统筹管理公司HR、行政、总务工作。HR模块:1、组织设计:协助总经理进行公司组织架构梳理;组织进行人力资源盘点;协助总经理确定公司整体人员编制。2、招聘与配置:制定招聘方案并实施;跟踪招聘结果并初步分析报告。3、培训与开发:培训项目开发;课程开发;4、薪酬管理: 薪酬福利体系维护修订; 薪酬调整机制建立实施; 月度工资审核; 薪酬调整审核。 5、绩效管理: 绩效考核方案制定及修订; 协助高层进行绩效目标制定及分解; 绩效管理复盘。 6、员工关系: 劳动法律法规风险规避;员工离职面谈;员工冲突协调解决。ADMIN模块:1、保安管理;2、餐厅管理;3、保洁管理;4、车辆管理;5、固定资产管理;6、会议管理。任职资格:1、8年以上行政人事管理工作经验,2年以上经理管理经验;2、拥有人力资源二级证书、精通人力资源六大模块,经历过高效沟通、高效会议、团队管理培训;3、MS软件熟练使用,尤其是EXCEL、PPT。如有能力突出者,条件可放宽。

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仓库管理员 江苏德道汽车科技有限公司 常州-金坛区 3.5-6千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、仓库管理2、仓库进出账管理

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汽车销售代表 江苏乾鼎企业管理咨询有限公司 常州-钟楼区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责各类汽车销售,完成新客户开发,汽车车渠道开发; 2、通过电话与客户进行有效沟通, 寻找拜访机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5 .底薪3000+提成,试用期一个月,试用期过后缴纳五险,单休6.中午提供工作餐,定期聚餐,每年出国旅游一次福利优厚

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物流回访员 苏州常城汽车销售服务常州常城有限公司 常州 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、招聘人员1,订单受理回访员(2名):男女不限 22-35岁之间,善于沟通,熟练操作excel、word等办公软件。二、工作时间实行长白班制,单休(周末轮休制度)正常工作时间为8:00-17:30,午休时间1小时工作时间内提供工作餐地址:常州市新北区汉江西路698号鸿石物流园详情咨询:18761190607 程先生

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业务经理 南京隆霆工程机械有限公司 常州 10-15万/年 06-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.主要负责常州及周边地区徐工装载机的销售工作;2.开拓销售渠道,开发客户资源;3.负责区域市场的信息收集、整理、分析、跟踪,建立客户档案4.拓展及维护新老客户,与客户达成长期稳定的合作关系;岗位要求:1.有较强的人际沟通能力,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;2.热爱销售工作,敢于挑战自我,追求自我发展和追求高薪;3.具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力。

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模具车工 常州胜威塑料有限公司 常州 4.5-6千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、从事模具行业车床、麿床等4-5年经验以上,并熟练操作。2、工作认真负责,肯吃苦耐劳。3、良好的沟通交注能力和团队合作精神。

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