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职位分类: 不限

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常州 卖场经理/店长
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店长(华润直营店) 常州苏宁易购商贸有限公司 常州-天宁区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对所辖区域顾客的服务及拓展,全面提升店面销售及会员发展;2、全面负责苏宁易购服务站的经营与管理工作;3、落实总部及各级公司对店面销售、管理、会员发展工作的指导。任职资格:1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专学历;2、有电器专业店、品牌专卖店、互联网零售等工作管理经验者优先;3、具备团队管理能力,较强的计划性、目标性,及良好的沟通能力、抗压能力,本地人或定居人员优先;福利待遇:本岗位经验丰富者可适当放宽录用要求。公司为员工提供五险一金、带薪年假,完善的培训体系和良好的晋升空间。

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体育多品店店长 江苏茵特体育用品有限公司 常州-钟楼区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺销售计划的制定及完成。(每日数据统计:进店率、成交率、利润率、日销量、周销量、月销量、季销量以及各类同期比较数据的准确统计,及时根据数据统计调整营销策略。)        2、负责店铺货品陈列及保管,现场货品调整,并让员工动手操作,并加以点评、修改,培养员工的动手能力;        3、负责店铺货品管理,确保货品安全及库存的合理性。(监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业)        4、负责团队例会的主持及参与。        5、负责店铺盘点工作。        6、负责店铺客户资料的建立及完善。        7、负责组织下属及员工销售技巧培训。        8、负责员工日常工作考核。        9、对店铺经营的品牌做市场潜力调查、分析。       10、配合市场部门负责周边潜在客户的开发。任职要求:        1、25-35岁,善于与人沟通和交流;,热情坦诚、充满活力、有团队精神及责任心;        2、具有良好的总结与计划能力;        3、有较强的执行能力及抗压能力;        4、具有良好的心态与自身学习能力;        5、热爱体育,有两年以上零售店长工作经验。福利待遇:工资架构:底薪+绩效+奖金+年终奖+补贴  薪资范围:6000元-15000元享受五险一金、带薪年假、带薪生日假、带薪培训、十三薪、法假三薪、节日福利、员工内购等福利

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老庙黄金(储备)店长 江苏易天投资集团有限公司 常州-新北区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持门店的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。  2、根据公司长远发展规划,制定店的经营计划和管理目标。   3、根据市场需求及市场竞争态势,分析经营状况及存在问题,并及时汇报。     4、负责店内的财务管理,指定预算,控制费用开支及成本消耗,定期统计。   5、负责属下员工的考核、培训、奖罚,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率。  6、对营业效率负责,对部门工作及产品质量负责,对部门管理秩序负责,对职工整齐的精神面貌负责。任职要求:1、形象气质佳,身高160cm及以上,无纹身;2、年龄40周岁以下,大专及以上学历;3、需具有5年以上黄金珠宝类销售经验,2年以上黄金门店店长/店助管理经验;4、为人诚实可靠,无不良记录;5、常州本地人或定居常州者。

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索菲亚诚招门店店长 常州市福满堂家居有限公司 常州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、门店接待客户,交谈中探知客户需求,并达成销售。任职资格:1、中专及以上学历2、1-2年以上销售行业工作经验,有建材行业经验者优先考虑;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有团队协作精神

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店长 常州市信特超市有限公司 常州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

高薪诚聘:门店店长:要求:1、大专以上学历2、2年以上卖场或标超店长工作经验3、要有责任心、上进心对待工作认真负责4、有较强的领导管理能力、现场控管能力5、良好的沟通能力,团队协作精神

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高薪沃尔玛山姆店导购员(常州新北店) 深圳市首恒贸易有限公司 常州 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位属深圳总部直招,深圳号码请勿拒接,上班地点在全国各大沃尔玛山姆会员店卖场,可就近分配,工作环境,高端,舒适。 岗位职责:你是否对销售感兴趣?是否想锻炼自己的口才能力?是否想要高薪工作?山姆会员店的平台提供给您。我们主要负责进口的家居用品的销售,男女不限,有无经验均可,公司提供专业培训;具有良好的亲和力,性格开朗,喜欢与人沟通交流:具有较强的表达能力;诚实开朗,有高度的工作责任心、上进心;有较好的可塑性,能够承受较大的工作强度和工作压力。福利待遇上班时间做6休1;公司免费提供住宿,宿舍家电齐全。2、一经录用,公司提供良好的学习、成长、晋升平台与公平地竞争机会。3、工资构成:1、底薪+提成     2、或直接拿提成10%-15%,多劳多得,充分发挥员工的能力和潜力。优秀员工可达万元以上工资。普遍员工5000以上。能力强者3月后可晋升销售主管等职位。晋升条件公平竞争。4、职业发展通道:促销专员-门店主管-销售经理-区域经理如果你也有一个销售梦,如果你也想提升自己的口才,想赚钱,想了解更多国外的高端品牌,那就快加入我们吧。期待敢于挑战高薪,勇于突破自我的你!有意者请投简历,拨打电话者请周一至周五9;00-12;00. 14;00- 18;00。周六9;00-12;00.正常上班时间内拨打。联系人:陈小姐0755-25831446工作地址: 公司简介:山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店,其名取自零售界传奇人物——沃尔 玛创始人山姆 沃尔顿先生。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起,山姆已有超过30年的历史。90年代初,山姆开始进入国际市场,发展至今已成为全球最大的会员制商店之一。目前,山姆在全球已拥有800多家门店,为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。中国第一家山姆会员商店于1996年8月12日落户深圳。目前,山姆已在中国开设了20家商店,分别坐落在北京、上海、深圳、广州、福州、大连、杭州、苏州、武汉、常州、珠海、天津、厦门、南京、长沙,成都,南昌和沈阳。未来,山姆会员商店将继续扩大在中国的投资,让更多中国的家庭享受山姆带来的优质生活。    每家山姆会员商店平均拥有20,000平方米的超大购物空间,主要经营各类日用杂货及百货商品。为满足顾客对于更高品质商品的需求,山姆会员商店只精选同类商品中***品质或者最畅销品牌,提供4,000多种高性价比单品,包括生鲜食品、干货、家电、家居、服装等品类,既帮助会员免除挑选商品的烦恼,也可以为会员节省时间和金钱。山姆销售的产品大多为大而简单的复合包装,通过大批量进货降低成本。山姆会员店的选址强调交通便利,拥有足够的停车场,通常提供给会员至少1,500个停车位。

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新北飞龙板块成交量大高薪房产销售 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州-新北区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们公司的优势:常居地产至今在常州地区开设直营分公司250家,旗下专业房产经纪人近两千名,薪资待遇最高且最具有成长性和发展空间的一家公司,并拥有强大的房地产销售业务市场,常州最大的房源信息,可供选择;可快速为客户匹配房源,另公司有其他多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!我们为您提供:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-储备店长-店长-区域经理-区域总监);2、完善福利及丰厚提成(15%-48%)的佣金提成比例;3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)底薪+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升任职要求:1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。有无经验者均可,只要你勤奋好学有悟性,月薪轻松过万! 联系电话:韩经理18151287771面试地址:新北太湖东路惠民大厦C-505(公司总部)工作地址:飞龙版块:悠活城、金地格林郡、天山花园、御景湾、龙城公馆、太湖明珠苑、尚枫澜湾、大名城、绿都万和城、银河湾第一城、金梅花园、飞龙新苑、绿地世纪城各门店均可安排

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肯德基餐厅储备经理-金坛 南京肯德基有限公司 常州-金坛区 3.2-4千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百战职场,胜在起点——百胜餐饮集团欢迎您的加入!工作地点:金坛您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及 1 对 1 的导师辅导支持。- 最初 1-2 年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程,考核通过后即可晋升成为 副经理、资深副经理。- 之后 1-2 年继续学习 3 门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的 餐厅经理 ,成为百胜的核心人物。目前成长为餐厅经理平均时间约 3-4 年。未来发展空间:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 及更高的管理岗位 成为餐厅经理后您将拥有更为广阔的发展空间: - 继续晋升成长为区经理,区域经理,市场总经理乃至更高的职位 。- 通过转任机制,可成为百胜全球品牌的加盟商,拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力,提供合适的加盟特许经营方案。薪资福利:- 年薪4.2-4.7万,享有绩效奖金(应城市不同薪资会有差别,具体可咨询人力资源相关负责人)- 入职即购买五险一金- 每周休息2 天,提供带薪年假 10 天起- 提供商业医疗保险具备以下条件,即可申请:- 年龄21-30岁- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者可任选以下一种应聘方式:- 直接在线投递简历。- 登陆公司网站www.yumcareers.cn 投递简历。- 搜索并关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”YUM_NJG”,投递简历并了解更多信息。

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必胜客餐厅储备经理-溧阳 上海必胜客有限公司南京分公司 常州-溧阳市 3.2-4千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百战职场,胜在起点——百胜餐饮集团欢迎您的加入!工作地点:溧阳您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及 1 对 1 的导师辅导支持。- 最初 1-2 年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程,考核通过后即可晋升成为 副经理、资深副经理。- 之后 1-2 年继续学习 3 门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的 餐厅经理 ,成为百胜的核心人物。目前成长为餐厅经理平均时间约 3-4 年。未来发展空间:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 及更高的管理岗位 成为餐厅经理后您将拥有更为广阔的发展空间: - 继续晋升成长为区经理,区域经理,市场总经理乃至更高的职位 。- 通过转任机制,可成为百胜全球品牌的加盟商,拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力,提供合适的加盟特许经营方案。薪资福利:- 年薪4.2-4.7万,享有绩效奖金(应城市不同薪资会有差别,具体可咨询人力资源相关负责人)- 入职即购买五险一金- 每周休息2 天,提供带薪年假 10 天起- 提供商业医疗保险具备以下条件,即可申请:- 年龄21-30岁- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者可任选以下一种应聘方式:- 直接在线投递简历。- 登陆公司网站www.yumcareers.cn 投递简历。- 搜索并关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”YUM_NJG”,投递简历并了解更多信息。

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急:店长/商场经理(儿童乐园+连锁品牌) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 常州-天宁区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责描述:(一)内部管理工作1、团队建设-店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;2、销售管理-掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;3、服务管理-服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;4、安全管理-确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;5、收益管理-合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审核确认等;6、制度管理-贯彻执行公司决策,并对指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;(二)店面外部关系1、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2、确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3、店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、2年以上门店运营管理工作经验,具有较强会员管理及服务意识和能力;2、零售、商超、早教、培训机构、成人及儿童游乐行业优先;3、能接受全国分配。有意向者欢迎投简历:wangrui@aimsen.com

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着装顾问主管/服装销售主管/店长/督导 杭州贝嘟科技有限公司 常州 0.8-1.6万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责管辖区域团队建设,能带教团队成员2、打造积极向上、团结健康的团队精神3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标,对团队业绩负责4、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略5、熟练掌握公司业务,帮助团队成员提升,提供专业建议6、维护老客户,提升复购转化率任职要求:1、统招大专及以上学历,女160cm以上,男175cm以上2、形象气质好,团队意识强,有大局观,能关注细节,有亲和力3、对服装有浓厚的兴趣爱好,有连锁零售、高端消费品从业经验者优先4、懂得审美和服装搭配,服装设计或相关专业毕业者优先5、具有新人带教能力,有5人以上的团队管理经验薪资福利及工作时间1、展厅:9:00-6:00  外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二2、薪资:底薪+补贴+绩效奖金  8000-16000元/月(一线城市12000-24000)3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等4、晋升空间:着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监

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导购/店长 深圳歌力思服饰股份有限公司 常州 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、高中以上学历,20-35岁,净身高160cm以上,形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店、保险等行业工作经验。 3、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力。 4、有酒店行业或服装行业从业经验者优先。 工作地点:常州泰富/常州新世纪歌力思专柜一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1、福利制度:按国家规定购买社会保险,节假日福利。 2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 3、发展通道:导购→店助→店长→督导→零售经理→区域经理 或导购→形象顾问→资深形象顾问有意者可直接前往:常州泰富:常州市延林西路121号常州泰富百货3楼歌力思专柜常州新世纪:常州市钟楼区北大街2-8号新世纪商城2楼歌力思专柜

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见习经理 ID37712 麦隆咖啡股份有限公司 常州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:·         提供门店日常的顾客服务,营造麦隆快速专业咖啡高品质体验;·         预见并满足顾客需求;·         遵循营运标准,完成日常外卖平台接单,饮料制作,收银等快速服务;·         通过内部培训负责门市营运班次管理;任职资格:·         大专及以上学历,不限专业;·         良好的沟通交流能力,有服务意识,态度积极、热情,富有团队合作精神,有较强的执行能力;·         热爱咖啡文化;·         能承受工作压力,适应长期早晚轮班;

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店长/营业员 法派集团有限公司 常州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、完成每个月的销售指标;2、维护客户,VIP客户;3、根据公司要求调整服装陈列等;4、完成领导安排的其他事宜;岗位要求:1、20-30岁之间,形象较好,有服装销售经验者佳;2、性格开朗,主动性强,沟通能力佳;3、有意者可联系谢经理:13020260508

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店长 常州星琴商业管理有限公司 常州-武进区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责指导下属销售人员的工作,开展员工考核培训工作; 2.保证仓库的整洁次序; 3.能对店员起到积极带头作用,鼓励店员认真工作; 4.熟知公司每日销售指标并根据销售指标对店员做出正确指导; 5.定期维护与商场的客户关系,协助完成店铺的开展和调整工作; 6.协助公司业务及财务需要,安排每月盘点盘点对账,确保数据准确性; 职位要求: 1.有奢侈品销售管理经验,有带出业绩经验者优先考虑; 2.形象气质好,具有良好的沟通技巧和很强的销售能力。 : 3.年龄26-32岁,男女不限。

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副店长、店长 上海敏家保健科技有限公司 常州-武进区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

☆任职要求: 1、40岁以下,五官端正,形象气质佳,限***; 2、高中(中专)及以上学历,能够独立组织各种活动策划,拉动销售。3. 具有一定的管理能力,熟悉日化护肤品、店铺管理,做过美容行业管理和柜长优先。4. 具有良好的护肤品动销能力,懂得传 帮 带,懂得进销货库存管理。5. 有强烈的责任心和团队意识。6. 具高度敬业意识,工作积极主动,有进取心,具较强学习能力和适应能力; 7. 热爱美容行业,有强烈成功欲望和工作激情。 ☆薪资待遇:底薪+提成+补助 (无上限,具体私聊。) ☆联系方式:冯先生: 18001491618

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店长 宁波中哲文墨电子商务有限公司 常州-新北区 7-8.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 日常店铺客户接待,有效达完成公司下达的销售指标;2、 VIP客户关系维护,促进VIP数量及销售金额占比的提升;3、 熟练掌握货品FAB、各类销售技巧、商品知识、陈列知识;4、 店铺日常销售数据的录入,陈列执行的调整,库存货品的管理及日常盘点工作;5、 店铺日常清洁、卫生维护;6、 货品的上、下架,补充、调拨等执行工作;7、 及时做好货品的销售入机,销售账目类督查自监;8、 遵守公司各项规章制度,严格服从上级领导的工作安排,定期参加各类培训活动;9、 其它店铺日常销售相关工作。10,同等岗位者优先考虑。

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天宁区香溢紫郡店招便利店店长 江苏美好超市有限公司 常州 5.5-7千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

美好超市天宁区香溢紫郡店招聘店长1名:要求:1、36周岁以下,高中学历以上;2、形象气质良好,有较好的亲和力;3、有较强的沟通表达和协调能力4、有处理门店突发事件的能力;5、有三年以上零售行业主管或店长的管理经验;6、能熟练使用各类办公软件或电脑系统;薪资:5500-7000,缴纳五险有意向人员请直接打电话联系常州区域经理张经理,18151790922进行应聘常州地区门店有:1、天宁区香溢紫郡店2、武进区星河城市花园店3、钟楼区宝龙国际店4、武进区香溢澜桥店5、天宁区华润国际店6、武进区路劲城店7、新北区国宾花园店

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服装专卖店店长 绫致时装(天津)有限公司 常州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责店铺的日常销售与货品管理协助公司与商场间的关系负责销售人才的储备、培养与管理任职要求:18-32 岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验具备管理能力及良好的沟通能力热爱销售工作,责任心强会操作电脑者优先工作地点:吾悦广场、龙湖天街、弘阳广场

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销售主管SPV(常州购物中心童装店铺) 拉尔夫劳伦贸易(上海)有限公司 常州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Purpose岗位目的To fulfill or exceed the sales target and promote the brand in China.为了达到或超过销售目标,并推动品牌在中国发展。Key Responsibilities主要职责- Work with the team to achieve sales target.与团队合作达成销售目标。- Promote the brand and be the brand ambassador.作为品牌大使,提升品牌形象。- Maintain good relationship with the client.维护良好的客户关系。- Arrange store staffs’ working hours and productivity.安排店铺员工的工作时间和任务。- Support store manager to manage the store to fulfill the sales target & promote the brand.辅助店长管理店铺,以完成销售目标及品牌推广。- Any other ad-hoc tasks assigned.完成其它被分配的工作。Requirements要求- College Degree or above; English is a plus.大专以上学历;英语流利者优先。- Minimum 2 years of sales experience in luxury retail industry.2年以上奢侈品零售行业销售经验。- Excellent in interpersonal and customer service skills.良好的沟通技巧及顾客服务意识。- With high sense of responsibility and store management skills.具备高度的责任心和一定的店铺管理经验。- Pleasant and outgoing personality; willing to learn and grow with the company.为人亲切、个性热情、好学,愿意与公司一起成长。

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