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文案编辑 东方华康医疗管理有限公司 常州-新北区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责医院的网站、微信公众号等新闻和广告的文案撰写工作。2、负责医院、活动等文案资源的整合和应用。3、负责医院推广和市场推广相关文案工作。4、开展其他项目和形式的文案工作。岗位要求:1、广告、中文、新闻或市场营销专业,文笔功底深厚,具有较强撰稿能力。 2、精通各类医疗文案撰写,并有独立文案策划案例。3、思维敏捷,具创新精神,营销活动策划经验丰富。4、善于团队协作,能主动协调工作,积极面对工作压力。5、优秀应届毕业生也可;6、面试请带身份证和毕业证书;

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文案策划 江苏战马文化传媒有限公司 常州 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:年龄要求:35岁及以下教育程度:大专及大专以上文化程度工作经验:有2年以上互联网或者广告、传媒公司工作经验,有线上、线下活动全案策划、执行能力及相关成功案例; 有微信、微博和网络营销文案写作和网络平台原创文章发布经验者优先;其它要求:(知识,技能,态度):中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业;精于信息、资料收集整理和分析,,具备策略性思考头脑,创意思维强;文笔流畅善于沟通.;岗位职责:负责公司微博、微信公众平台和其他渠道的内容撰写编辑和推广发布及更新; 负责公司平面文案、专案以及产品企划案的撰写;与合作企业市场部及本公司创意专员、平面设计师进行沟通,提炼设计作品; 从多文体、多角度描述为合作企业进行网络推广以及策划; 负责为合作企业的各类推广活动进行创意提炼、软文支持; 负责为合作企业进行商务文案的撰写; 担任本公司和合作企业的网站、微信公众号等自媒体、系列宣传资料的文字编辑等;应聘需提供所做过的文案作品我们提供:1、5A级办公环境,自由开放的办公氛围;2、完善的福利机制,不定期组织员工活动;3、具有竞争力的薪酬福利; 4、***可提供住宿。

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文案设计人员 常州市科创公共服务有限公司 常州-武进区 2-3千/月 12-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司微信公众号、小程序及网站的图文设计、文案推送及维护;2、负责公司内外部培训、总结等PPT制作;3、负责公司营销活动以及重大活动方案的策划等;4、公司另有相关项目写作资源,奖金丰厚,另议;5、有相关工作经验者,优先录用,试用期可酌情减短。

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视频后期制作 常州艾创网络科技有限公司 异地招聘 4-7千/月 12-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、熟悉视频后期剪辑合成、音乐音效字幕、特效等技术,熟练使用PR,AE等视频软件;2、熟悉并充分了解的脚本内容,善于发现内容亮点,并能独立完成新媒体短视频拍摄;3、对本职工作有自己独特的见解,可以完成公司交予的不同风格的视频制作;4、完成各类视频制作,如活动片花、宣传片、专题片等视频的编辑制作;5、富有创新性,善于沟通,配合活动需要独立或协同团队完成项目。任职要求:1、大专及以上学历,影视拍摄制作、动画等相关专业优先,具有一定的美术功底;2、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用PS、PR、AE等视频剪辑软件,能够独立完成后期制作;3、有独特的剪辑见解,能够驾驭不同的风格,娴熟的运用包装特效;4、熟练使用各种拍摄设备,熟悉布光流程;5、有强烈的责任感,勇于创新突破,比较会聊天、随和、有团队合作精神;6、有一定经验者优先考虑,面试请带上作品。工作考虑在靖江的优先【福利待遇】:1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场的薪资待遇;2、工作时间 —— 8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息3、社会保险 —— 转正购买五险一金4、培训发展 —— 完善的培训系统,内外训双引擎发力助你职业高速发展;5、带薪年假 —— 根据在职时间额外有5——15天带薪假期;6、国家假期 —— 享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期;7、节日福利 —— 传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;8、员工福利 —— 不定期举办下午茶,生日会,主题派对,国内(省内游)等;9、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、拓展培训、年终晚会等活动;10、根据不同部门,不同岗位等其他未注明福利情况等。【福利待遇】:1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场的薪资待遇;2、工作时间 —— 8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息3、社会保险 —— 转正购买五险一金4、培训发展 —— 完善的培训系统,内外训双引擎发力助你职业高速发展;5、带薪年假 —— 根据在职时间额外有5——15天带薪假期;6、国家假期 —— 享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期;7、节日福利 —— 传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;8、员工福利 —— 不定期举办下午茶,生日会,主题派对,国内(省内游)等;9、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、拓展培训、年终晚会等活动;10、根据不同部门,不同岗位等其他未注明福利情况等。【福利待遇】:1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场的薪资待遇;2、工作时间 —— 8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息3、社会保险 —— 转正购买五险一金4、培训发展 —— 完善的培训系统,内外训双引擎发力助你职业高速发展;5、带薪年假 —— 根据在职时间额外有5——15天带薪假期;6、国家假期 —— 享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期;7、节日福利 —— 传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;8、员工福利 —— 不定期举办下午茶,生日会,主题派对,国内(省内游)等;9、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、拓展培训、年终晚会等活动;10、根据不同部门,不同岗位等其他未注明福利情况等。【福利待遇】:1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场的薪资待遇;2、工作时间 —— 8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息3、社会保险 —— 转正购买五险一金4、培训发展 —— 完善的培训系统,内外训双引擎发力助你职业高速发展;5、带薪年假 —— 根据在职时间额外有5——15天带薪假期;6、国家假期 —— 享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期;7、节日福利 —— 传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;8、员工福利 —— 不定期举办下午茶,生日会,主题派对,国内(省内游)等;9、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、拓展培训、年终晚会等活动;10、根据不同部门,不同岗位等其他未注明福利情况等。【福利待遇】:1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场的薪资待遇;2、工作时间 —— 8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息3、社会保险 —— 转正购买五险一金4、培训发展 —— 完善的培训系统,内外训双引擎发力助你职业高速发展;5、带薪年假 —— 根据在职时间额外有5——15天带薪假期;6、国家假期 —— 享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期;7、节日福利 —— 传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;8、员工福利 —— 不定期举办下午茶,生日会,主题派对,国内(省内游)等;9、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、拓展培训、年终晚会等活动;10、根据不同部门,不同岗位等其他未注明福利情况等。

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