• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >常州招聘网 >常州培训专员/助理/培训师招聘信息

职位推荐:高中数学老师化妆学徒园林实习造价工程师电器导购电信运营管理广告网页设计ktv服务员艺人助理深度学习监理工程师文化产业管理演员高级人力资源管理师风控

地铁沿线:不限

更多

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
常州培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

招聘培训主管钟楼区南大街阁楼摄影馆常州-钟楼区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合人事总监分担公司招聘(管理、基层)、培训(体系建建和梳理以及执行安排等)日常工作流程再造及日常安排。2、负责管理类(中高层及关键岗位)人员招聘、基层人员招聘。3、全方位招聘工作的落实执行和安排(人员需求确认、招聘渠道维护和开发、筛选面试、选拔录用、招聘后跟踪管理等)。4、全方位培训工作的落实执行和安排(年度计划、内外训、内训师制度、培训服务期管理、培训教材及课件、组织安排、效果评估、技能矩阵等)。5、部分其他人事工作。要求:1、2年以上人力资源相关工作经验。2、能独立操作或领带后顺畅操作一到两个模块工作。3、有500人及以上规模企业招聘、培训经验佳。4、较强的沟通能力,踏实肯干,思维敏捷,有一定的抗压能力。5、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;6、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

立即申请
收藏

高薪聘请校招主管常居地产营销总部常州0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责常州及周边各大院校校招渠道的关系建立、合作维护;2、负责校企合作的洽谈、协调、深入推进;3、部门招聘目标的实施和执行,通过校招及其他资源完成招聘目标4、校企活动的筹划、组织、执行;5、和其他职能或业务部门工作配合协调;6、领导交办的其他事情;任职要求:1、专科及以上学历,擅长公关交流、沟通能力优异,有资源者优先;2、接受能力良好,踏实肯做事,抗压能力强,学习力灵活性高;3、了解招聘模块,熟悉校招渠道;加分项:1、性格非常灵活,情商高,善于公关维护,抗压力强2、有联动多院校的资源或能力薪资待遇:综合薪资:(8)K-(10 )K   福利: 节日福利+工龄奖 +婚育福利/ 岗位津贴 /假+老员工福利 奖金+内部互助金

立即申请
收藏

高级人事专员 Sr. HR Specialist胜伟策电子(江苏)有限公司常州-金坛区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

建立完善的培训管理体系,根据业务需求及公司人才发展战略制订年度培训计划并实施,跟踪培训的有效性,确保培训成果落地。关注培训成果转化,营造学习型组织文化。                                                                                Establish training management system, build training annual plan based on the bussiness needs and company talent developement strategy, tracking the training effectiveness, focus on training ROI, construct a keep learning culture建立内部讲师机制,发展内部讲师团队,搭建内部课程体系,建立知识管理共享平台                                                              Set up internal trainer mechanism, cultivate interner trainer, build interner curriculum system, and establish knowledge sharing platform负责组织、实施人才盘点,搭建人才成长地图,继任者计划                                                                                              Responsible for talent review program, create the talent development roadmap, make the succession plan 负责专项领导力及外部培训项目的设计、开发、实施、反馈和跟进       Responsible for dedicated leadship program and external training project through design, development, implement, and feedback负责组织进行绩效管理,帮助各部门制定绩效计划、实施绩效考核,强化绩效过程管理                                               Responsible for performance management, assistant department set KPI, implement performance appaisal, focus on the performance feedback and improvement完善任职资格体系,建立有效的人才发展和培养机制,并运用专业工具有效识别和选拔高层次人才Improve the qualification system, establist talent development system, utilize professional tools to identify the select high level talent领导安排的其他工作。 Complete related work assigned by leader.任职资格Qualifications: 最低学历要求Minimum Education Backround Required:本科Bachlor Degree相关工作经验Relevant Working Experience Required :    1、五年以上5 Years+     2、精通至少人力资源2个模块,人才发展/培训或薪酬绩效模块更佳。培训模块需具备课程设计和讲授实战经验。     3、具有外企背景的HRBP/或有HR项目经验者优先;专业技能要求Professional Skills Required :5年以上制造业工作经验计算机水平要求Computer Skills Required:熟练使用办公软件 Very good MS Office skills.语言要求Language Skills Required:英语六级CET-6其他技能要求Additional Skills Required:   1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;    2、有人力资源管理师或培训师资格证书者优先   3、有良好的组织协调、团队合作及沟通能力。                                               4、有良好的数据分析能力和PPT技巧

立即申请
收藏

人事专员常州腾龙汽车零部件股份有限公司常州-武进区4-4.5千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【工作要求】熟悉人力资源三个模块以上,能独立操作两个模块。【任职资格】1、本科及以上学历;2、熟练操作office办公软件,精通ppt;3、3年以上同岗位工作经验,4、英语四级;5、抗压能力强,沟通能力强,执行力强。6、有人力资源管理师证书。

立即申请
收藏

招聘培训专责常州阳光工匠信息技术有限公司常州-新北区0.6-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:培训开发,招聘配置岗位职责:1. 日常招聘组织与实施,沟通理解岗位需求,独立推进邀约、面试、遴选有用人才;2. 内训体系组织与实施,开发维护内训课程、教材、规程、内训题库;3. 员工成长跟踪与研究,组织综合能力考评,并提交分析报告,优化面试规程和题库;4. 承担核心价值观传承工作,提高员工执行力,完成公司各项目标任务。岗位要求:1. 一本及以上学历,硕士以上优先,熟练掌握人力资源知识及劳动法;2. 精通Excel、Word、PPT,善于统计分析、撰写文档、总结汇报;3. 善于跨领域自学新知识、新技能,能承受较强的工作和学习压力;4. 适应短期出差、加班;5. 有志于新媒体传播、职业培训、电商、新能源行业HRBP岗位发展。

立即申请
收藏

招聘培训专员常州武进中瑞电子科技股份有限公司常州-武进区5-8千/月05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

协助建立健全招聘、培训管理体系 1.协助完成招聘、培训管理体系的设计、完善。 负责完成公司招聘管理工作 1.负责根据各部门人才需求和公司组织架构,制定招聘计划; 2.负责发布招聘信息,定期维护完善招聘内容; 3.负责完成招聘录用工作,并做好各部门间的协调; 3.负责完成公司人才选拔、储备机制的制定。 协助完成公司培训管理工作 1.协助制定培训计划; 2.负责培训计划的有效实施及后续跟进考核工作。 完成上级安排的其它工作

立即申请
收藏

人事培训专员G00102常州优学东方常州-武进区4-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.了解公司内部人员需求,并制定、确认培训需求;2.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;3.做好培训计划,跟进课程;4.及时做好培训总结,并分析培训结果;5.协助主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7.严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告;8.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。任职资格1、人力资源管理等相关专业优先,本科及以上学历;2、一年以上培训岗位工作经验,大学应届毕业生亦可;3、熟悉各种培训方法,熟悉培训评估管理流程,熟悉国家劳动法,熟悉基本的财会知识,具备扎实的人力资源管理理论基础; 4、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识; 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

立即申请
收藏

行政人事人员常州达姆斯检测技术有限公司常州-新北区4.5-6千/月04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案; 2、熟悉行政及后勤相关工作;3、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理相关专业本科学历; 2、有相关工作经验1-2年; 3、年龄25-35之间,有责任心,男女不限; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、较强的文字撰写能力,具有良好的书面、口头表达能力、和服务意识,沟通能力; 5、熟练使用常用办公软件。  

立即申请
收藏

招聘培训专员碧桂园苏南区域(品牌营销)常州-新北区6-8.5千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、维护开发招聘渠道,协助项目招聘,满足项目人员需求;2、负责区域团队建设和员工关系工作,落实企业文化在团队中的宣贯与实施,提高员工归属感;3、负责员工培训工作,包括但不限于培训需求收集、制定培训计划、培训准备、过程执行、效果评估及后期宣传反馈等;4、监督、配合各部门各项目的培训工作,对相关培训工作及时提出改善意见与建议;5、完成直接上级交办的其他工作。任职条件:1、本科以上学历,人力资源相关专业,有地产培训经验者优先;2、具有专业的培训管理体系知识,熟悉体系的建立流程和管理方式;3、语言表达能力突出,富有感染力和极强学习能力;4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力; 5、熟练使用office办公软件,并灵活运用PPT进行课件制作。

立即申请
收藏

培训专员常州盈尚信息科技有限公司常州-钟楼区4-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【平台诱惑】公司成立于2013年,是一家互联网科技公司,首创 “人工智能+社群科普+付费咨询”的闭环模式,打造了蜗牛保险医院,着力于用互联网、人工智能,解决中国家庭风险规划和评估的知识付费平台。公司已进入高速发展期,精准覆盖超过340个城市的600多万用户,作为互联网+保险领域的领军企业,致力于打造科技赋能型的保险服务商。【岗位职责】1、负责业务团队培训项目的前期调研、授课、效果评估及课程反馈;2、负责新人入职培训及衔接培训,能完成完成业务类、管理类培训课程;3、培训课件的制作及更新,培训记录,跟踪培训效果及反馈;4、根据业务发展规划,搭建、实施并完善公司培训体系,通过有效培训激励员工、调整员工心态,迅速提升人员的业务能力;5、完成上级交给的其它事务性工作。 【任职资格】1、大专及以上学历,保险、金融相关专业优先考虑;2、两年以上培训相关经验;3、具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力;4、能够独立完成课程讲授,并且不断提升个人专业技能和授课水平;5、敬业、严谨、责任感、抗压能力和团队协作能力强。【福利待遇】1、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休;2、带薪假期:正式员工享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假等;3、社会保险:缴纳五险一金;4、转正补充福利:转正后可提供两份额外的商业保险5、日常福利:带薪年假、下午茶、伯乐奖、节日礼、团队拓展活动、定期的体育运动等应有尽有。公司地址:江苏省常州市钟楼区怀德北路21号小行星众创空间5楼(钟楼吾悦国际广场对面)只要你有梦想,有态度,有决心,有创业激情,公司欢迎并期待你的加入!

立即申请
收藏

培训助理/培训主持/4K常居房地产人事部常州-新北区4-5千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责学员日常考勤,组织培训课程或活动安排,维护会场秩序;2、协助培训讲师进行授课活动,了解授课效果;3、跟踪学员成长情况,分享优秀学员成长经历;4、参加培训基地培训开班组织,能够接受一个月1-2次培训基地工作,入住培训基地。5、组织实施各项培训活动,完成培训策划、执行、复盘全流程工作。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;  2、有较好的组织能力,语言表达能力强,普通话标准;3、有良好的亲和力,能够与学员有良好的互动。4、对主持、培训充满兴趣爱好,并意向长期发展。5、具备抗压能力,有良好的临场应变能力。薪资待遇:底薪4000+五险一金+节日福利+生日福利+工龄奖+结婚福利(基地训津贴150元/天)工作时间:8:30-11:30   13:00-17:30   (单休,有基地培训可享受双休)上班地点:新北区太湖东路103号惠民大厦C座505

立即申请
收藏

培训专员常州丰业房地产信息咨询服务有限公司常州-钟楼区4-5千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 主要负责培训项目的落地及实施,完成年度培训计划2 负责培训讲师及培训制度的管理,及时进行培训效果的跟踪3 能够对培训项目进行设计和宣传,打造良好的学习氛围4 日常企划宣传活动的配合落地任职要求: 1.统招全日制本科及以上,人力资源管理、教育相关专业优先 2.具备良好沟通协调能力,能与团队、客户进良好沟通 3.工作认真负责,具有团队合作意识4.具有一定的创新能力

立即申请
收藏

培训专员常州常发制冷科技有限公司常州5-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助培训主管拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。8、执行培训效果评估工具,编写评估报告;9、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、企业管理专业优先;2、有1年以上培训有关工作经历;3、沟通、组织、协调能力强,有一定的文案写作能力,4、熟练使用办公软件、PPT

立即申请
收藏

培训专员(派遣岗位)上海庄臣有限公司常州-新北区5-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.根据工厂的年度人力资源规划,编制年度培训计划并组织实施2.负责新员工入职培训及一线员工在岗培训的组织协调工作3.负责公司内部讲师体系的搭建和管理4.协助负责企业文化建设、员工活动的组织开展任职要求:1.本科以上学历2.三年以上培训工作经验,了解工厂在岗培训体系及内部讲师体系的搭建3.熟练使用office软件4.沟通能力强,能承受压力,有较强问题解决推动能力

立即申请
收藏

英语助教北京新航道教育文化发展有限责任公司常州分公司常州-钟楼区6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、辅导雅思/托福教师做好教学准备工作,以及一对一授课,大班辅导课授课任务;2、负责批改学生作业,并进行质量反馈;3、课后能监督学生完成作业,通过网络渠道为学生提供学习帮助,答疑解惑、分享学习资源等;4、记录考勤情况,听取学生反馈,协助教学管理部门学员课程进度跟进及辅导;5、定期对学员进行回访;6、完成学校分配的各项研发工作。任职要求:1、学历:大学本科及以上,英语专业优先2、知识:英语专四或六级,熟悉并有国外考试(IELTS, TOEFL, GRE,SAT,SSAT,AP)经验者优先,请在简历中写明相关成绩;3、经验:具有雅思、托福辅导经验;4、能力:有服务意识,具备良好的沟通、组织和管理能力;5、技能:有教学经验者优先,有教师资格证优先;6、素养:热爱教育行业,对学生、对工作认真负责,能吃苦,能承受一定的工作压力。我们为您提供:1、五险一金;2、一对一培训+丰富知识培训;3、员工旅游+不定期活动+拓展培训;4、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;5、国家法定节假日及带薪年假;6、广阔的发展空间,丰厚的待遇。

立即申请
收藏

培训专员晶品光电(常州)有限公司常州-武进区3-4千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

负责新员工入职培训,办理入职手续,签合同等相关事宜要求:1、性格活泼外向,沟通能力强,与人相处和善;2、有责任心,听从上级领导安排福利待遇:1、入职缴纳五险,转正缴纳公积金,足额缴纳;2、公司包吃包住,免费提供;3、节假日福利,不定期的团建,职位发展等,福利待遇齐全工作时间:8:30-17:30,午休1小时,双休,法定节假日按国家规定放

立即申请
收藏

培训专员(英语)江苏集萃药康生物科技股份有限公司常州分公司常州-新北区4.5-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、教授英语课程:为企业员工制定个性化的授课计划,准备相关教辅资料;2、做好教学相关服务工作:包含备课、预习、课堂总结、课后答疑、俱乐部筹办等,督促学习进度,评估学习效果;3、收集学员的反馈信息并及时做出回复,保持良好的沟通关系;4、配合开展企业组织的各项员工培训活动。任职资格:1、英语专业本科以上学历;2、雅思总分7分以上/托福总分100分以上/专业八级/专业四级;3、发音标准,思路清晰,表达能力强,性格外向 ;4、热爱英语及英语培训事业,能面对成人授课;5、掌握有效的教学方法,且善于调动课堂气氛;6、具有一年以上英语授课经验者优先考虑。工作地点:常州新北区薛家中科院遗传资源研发中心福利待遇:周末双休、五险一金、定期体检、旅游拓展、带薪年假等。

立即申请
收藏

培训发展专员常州药物研究所有限公司常州4.5-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责培训课程计划制定及实施;2、负责培训现场学员的评估总结与反馈;3、负责培训学员的通知、跟踪以及培训老师的选择及协调工作;4、完善培训流程与制度;5、领导分配的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、有公司人事培训经验者优先考虑;3、具备开朗的性格和良好的组织协调能力;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的沟通能力、分析解决问题的能力;

立即申请
收藏

人力主管(偏业务BP)常州密优精密模具有限公司常州0.6-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、重点支持技术、生产、采购核心业务部门HR日常工作,包括团队文化建设及培训等;2、协助人力资源部门制订并完善人力资源工作体系及对应工作流程;3、协助人力资源经理进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;4、主动与团队及跨部门进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在组织内的有效传递;践行公司文化价值观、将公司文化价值观植入每位同事的内心;5、协助总经理做一些阶段性支持工作,如项目支持工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业;了解并熟悉各项劳动法规及政策;2、3年以上工作经验,2年以上HRBP工作经验,有汽车、互联网、制造及其他高科技行业从业经验者及区域HRBP经验佳;3、熟悉人力资源的流程体系;在组织发展、人才发展、企业文化等方面有丰富的经验并有深入的思考;4、优秀的学习能力、客户导向、系统性思考、积极主动;5、熟练使用相关HR系统及办公软件;

立即申请
收藏

培训专员蜂巢能源科技有限公司常州-金坛区5-9千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 培训体系工作的执行;2. 任职资格标准执行的监督;3. 培训数据的收集、维护和分析;4. 内训师团队的管理,以及内训讲师费用管理;5. 各类报表的统计与填写;6. 岗前培训标准更新与维护;7. 培训协议管理;8. 基础员工入职等课程的授课;9. 外部课程资源的收集及沟通;10.各类培训及人才发展活动的任务跟进;11. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历; 2、2年以上培训工作的直接执行经验,具备较强的独立推动及跟进培训管理要求落地的能力;3、具备良好的例行工作的组织计划、沟通协调、书面及口头表达能力,逻辑思维清晰,热爱学习分享; 4、熟练使用PPT、Excel等办公软件,能使用图形编辑或视频编辑软件,制作培训宣传资料;5、能接受短期出差。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共4页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理