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常州 培训专员/助理/培训师
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培训专员 江苏易天投资集团有限公司 常州 3.5-4.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解公司内部人员需求,并确认培训需求;2、为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;3、做好培训计划,跟进课程;及时做好培训总结,并分析培训结果;4、.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;5、.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。6、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;7、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;8、领导交办的各项工作。任职资格:1、35岁以下,人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历,***优先;2、三年以上人事工作经验;3、熟练使用office办专公软件,具备基本的网络知识;4、耐心细致,有责任心,具有亲和力。

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质培老师 南京伴考网络科技有限公司 常州-天宁区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、业务能力、语言组织能力、逻辑思维能力、基础管理能力强,对数据敏感;2、有教育培训行业培训师,培训助理相关经验者优先考虑。质检要求:1、数据流转;2、QQ、微信添加(更新动态);3、空白新增意向要求;4、业绩提醒;培训要求:1、新人入职第一天开始培训,基础知识—产品专业知识培训—现场实战演练;2、每日跟进,结束进行考核,根据考核情况,分配到各组。工作时间:夏时令:上午9:00~12:00 ,下午13:30~18:00 冬时令:上午9:00~12:00 ,下午13:00~17:30周末单休,法定节假日休息福利待遇:1、薪资结构:试用期3个月,无责任底薪+全勤奖+业绩提成+月度PK奖+季度PK奖+年终奖;2、享受国家法定节假日,带薪休假,带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等;3、公司所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔,提供职业能力提升的良好平台和巨大的职业发展空间;4、公司提供全程在职免费培训,提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;5、每月部门组织不定期聚会,每年公司组织旅游一次;6、五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)重大节日礼品发放;7、公司提供舒适的办公环境,融洽的办公氛围。

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讲师 南京西班企业管理有限公司 异地招聘 0.5-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。【任职资格】:1、本科以上学历;2、三年以上培训授课经验(管理类讲师、财务类讲师、营销类讲师、职业教育类讲师、商务礼仪类讲师、会销讲师、国学讲师等);3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的主持演讲能力;4、普通话标准,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;【课酬待遇】:根据具体课程情况,签协议。【工作地址】:南京江宁区胜利西路9号京妆产业园3栋110

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培训主管 常州泰富百货集团有限责任公司 常州 4-5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力资源管理或相关专业本科以上学历;二至三年以上培训管理与组织实施经验;精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉培训操作流程及关键步骤;具有出色的语言及文字表达能力,有较强的学习力和亲和力,心态开放,乐观积极

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销售培训讲师(房地产) 江苏峰度控股集团有限公司 常州 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、明确公司的销售培训需求,根据业务部门需求展开培训;2、根据企业发展要求,组织及实施有关地产项目、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作;3、根据各项目销售情况,在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目;4、培训结果的评估及提升;5、上级主管分配的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳,能独立讲授及开发课程,有房地产销售管理工作经验者优先;2、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力;3、丰富的培训授课经验或课程开发经验。

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培训专员 江苏常发农业装备股份有限公司 常州 3.5-4.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;3、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、管理学等相关专业优先; 有相关经验者优先;2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

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培训专员(10005842) 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 常州 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 任职要求描述1) 初级培训专员:? 1 年以上培训相关经验;? 具备基础的课程讲授能力;2) 中级培训专员:? 2 年以上的培训相关经验,有销售培训经验优先;    具备培训项目推动、实施、追踪等项目执行经验;? 具备较好的课程讲授能力;3) 高级培训专员:? 3 年以上培训相关经验,有销售培训经验优先;? 具备培训项目推动、实施、追踪等项目执行经验,具备主动沟通意识,能够发现问题和培训需求;? 具备较强的授课能力,并且有自己的擅长课程;? 能够承担客户经理各阶段训练操作能力;? 能够协助省区进行人才培养的项目跟进;4) 培训主管:? 3 年以上培训相关经验,有销售培训经验优先;? 具备培训项目推动、实施、辅导追踪等项目执行经验,具备主动沟通意识,能够发现问题和培训需求,能够准确理解培训项目设计思路及理念;? 具备较强的授课能力,并且有自己的擅长课程,有培训项目设计和课程开发经验,? 能够承担客户经理各阶段训练操作能力;? 能够协助省区进行人才培养的项目跟进,协助省区进行***讲师的选拔、培养;2. 综合素质1) 形象气质佳,亲和力强;2) 工作中主动积极、具备协调能力、抗压能力好;3) 具有较好的表达能力和逻辑思维能力,口齿清晰,语言组织能力强;4) 文字功底好,精通办公软件 ppt、word、excel 等办公软件。

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培训专员 江苏巧巧网络科技有限公司 常州-武进区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;3、熟练使用办公软件,可制作课件。4、专科以上学历,应届生也可以。

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培训专员 深圳市信维通信股份有限公司 常州 5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助人力资源经理制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作.2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系.3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核.4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、负责组织培训后对学员及其上级领导的调查,了解培训效果,总结培训工作经验;8、及时对培训效果进行测评,编制培训效果评估报告。任职要求:1. 大专以上学历,人力资源或工商管理专业优先;2. 2年以上培训或员工关系工作经验;3. 较强的学习能力、沟通能力。

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培训助理/专员(双休+五险一金) 常州盈尚信息科技有限公司 常州 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、协助培训人员进行入职培训,后期可独当一面完成培训内容;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、填写培训报表及其他报表;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、男女不限,保险、金融相关专业优先,大专以上学历;2、一年以上培训相关经验优先;3、有一定的抗压能力,有良好的学习能力;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、熟练使用OFFICE办公软件;福利待遇:1.工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日休息;2.带薪假期:正式员工享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假等;3.社会保险:缴纳五险一金;4.其他福利:加班餐补;生日、节日礼;定期团建;定期体育活动等公司地址:江苏省常州市新北区太湖东路9-4创意软件园只要你有梦想,有态度,有决心,有创业激情,公司欢迎并期待你的加入!

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培训专员 恒泰人民(江苏)大药房连锁有限公司 常州 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行并完善培训相关制度、流程;2.培训计划拟定;3.组织开展公司员工继续教育报名、职称评审、全国性大赛等相关事宜;4.培训日常管理,培训机构关系维护;5.建立并完善公司的培训资源库;6.培训报表与设施的维护管理;任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;2.1年以上培训工作经验或人事工作经验,优秀应届生亦可;3.熟悉人力资源管理尤其是培训相关知识、劳动法;4.熟练掌握计算机办公软件,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力。工作时间:周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:00

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培训专员 Training Specialist 贝内克-长顺汽车内饰材料(张家港)有限公司 常州-武进区 0.5-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.Responsible for plant training structure establishment to meet business needs2.Coordinate with deparment training requirements to build annual training plan3.Training plan implementation4.Qualify internal and external trainer/training company5.Be able to deliver courses as an internal trainer, such as: presentation skill, problem solving, 5S, basic leadership and so on.6.Organize Promotion Training for worhshop employees7.Support audit training related and follow up audit improvement actions8.Maintain training related documentation, such as training record, training videos, training material and other accompanying documents9.Fulfill other tasks assigned by supervisor资质要求:1.Bachelor degree, majored in HR management or related area.2.At least 3-5 working experience in HR training function3.Professional English skills4.Good Microsoft office skills5.A self-confident, self-reflected, team-oriented and pro-active way of work6.Excellent and effective contact-, communication- and organization- skills7.High quality orientation8.Initiative, Passion and commitment to the job

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培训经理助理 成都创展经服金融信息服务有限公司 常州-新北区 4-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助培训经理搭建培训体系,制度建立,资源整合及运作管理2、根据公司需求,完成内部培训指导任职资格:本科学历,熟练使用PPT,PS,有平面设计经验

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培训讲师 江苏天开智慧教育信息咨询有限公司 常州-新北区 5-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、研究产品卖点,对客户进行产品讲解,组织客户产品培训。 2、配合公司市场推广、活动策划,负责公司会议营销的组织及开展; 3、有能力独立开发、设计培训课程,并能独立完成授课; 4、在营销会议中做好现场把控,敏锐判断客户状态,灵活进行调整,达到销售目的。负责各种会销产品培训,内部各级代理商及服务中心的培训。任职要求:   1、本科及以上学历,形象气质佳,普通话标准;   2、熟悉三级分销营销模式,及各种会议培训讲师经验者优先;   3、在全脑开发教育机构做过(销售、市场、培训等),有两年左右相关工作经验者优先考虑。待遇及福利:1. 作息时间:单休,9:00-17:00,法定节假日正常休息,提供工作餐;2. 试用期1-3个月,讲师助理:3500+提成,通过考核晋升为讲师:5000+提成,表现突出者可提前转正;3. 转正后缴纳社会保险和住房公积金,享受法定带薪年假;4. 享受节假日福利、生日福利等,定期组织员工聚餐;5. 系统化训练营,公司为员工提供多元化的培训课程;6. 良好的晋升通道,为员工提供较好的职业发展规划;晋升空间:市场助理→市场讲师→市场经理→大区经理→市场总监

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培训讲师 上海羽亿投资管理有限公司常州分公司 常州 4-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.培训课程的开发及完善;2.培训需求调查、分析,及时掌握对培训有帮助的各类信息;3.培训过程中的授课或监督培训的实施;4.培训结束后的效果评估及绩效改善的长期追踪;5.编制及完善员工培训档案;6.协助主管进行课程课件制作,课程开发。任职要求:1.本科及以上学历;2.金融类公司1年以上培训经验,可接受应届毕业生;3.言谈自信,形象气质佳,性格外向,口齿伶俐;4.较好的表达、沟通、协调、组织能力;5.有主持经验者优先考虑。企业福利:1、工龄工资;2、五险一金;3、周末双休,其他节假日按照国家规定执行;4、入职即享5天带薪年假加2天福利年假,随着工龄增加而相应调整;5、无间合作的团队氛围,舒服整洁的工作环境;6、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台;7、专业、系统、全面、完善的培训体系;8、转正即享培训基金,最高可享10000元培训基金;9、全方位的On job Training体系,每周半天带薪培训,分公司GM将作为直接Leader悉心指导;10、早会、夕会、月度大会以及年度总结会议,大家相聚一堂,共享成功经验;11、提供员工生活福利:每月午餐补贴、每季度生日Party、生日蛋糕、生日蛋糕卡券以及每日下午茶福利等;12、员工身心保障福利:出国旅游、员工团体旅游、主题聚餐、委员会活动等;13、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等各种实物礼品惊喜连连;

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培训工程师(制造部) 中航锂电科技有限公司 常州 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责技能工、辅助工的入职培训,包括培训资料的收集、培训课件的开发、上岗认证考核体系的维护等;2、负责多能工的培养计划的制定和执行,及其相关培训课件、课程的开发应用;3、及时做好培训总结,分析培训结果并持续优化改进;4、负责相关流程的设计和应用;5、负责设备设备工程师、机修、工艺工程师、IE工程师、厂务工程师以及业务管理人员的入职培训,包括培训资料的收集、培训课件的开发、上岗认证考核体系的维护等;6、及时做好培训总结,分析培训结果并持续优化改进;7、负责相关流程的设计和应用;8、负责技术导师、内训师、班线长的培训,开发相关培训课件和课程,并负责执行和持续优化;9、了解和确认基地各部门业务开展所需培训需求,开发相关培训课程,并负责执行和持续改善;10、负责生产基地关技能工、技管人员的继续培训计划的制定与实施;11、负责按照公司人才战略和生产基地业务进行关键管理人才、骨干技术人才、核心专业人才的识别管理和相应培训课程的开发;12、负责生产基地人才池的建立和维护;13、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理,做好培训保障;14、负责EKM系统的内容实时更新与功能升级完善;15、负责各项培训工作完成情况的跟进,进行培训绩效管理;16、负责员工培训档案的建立与维护,编制培训类报表和统计分析报告;17、负责培训软硬件的维护管理(电教室、图书室、实操室等);18、负责协助基地以外部门完成相关培训支持工作;19、负责紧急培训任务的策划跟进。任职资格:1、本科以上学历;2、具备一定的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定策划方案;3、具备较强的分析能力和课程研发能力,并善于总结;4、具备良好的演讲能力、语言表达能力;5、具备良好的沟通交流能力;6、具备主动学习和创新能力; 7、具备一定的管理能力和较强的抗压能力,有较强的服务意识。

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培训主任 安莉芳(中国)服装有限公司 常州 5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.大专及以上学历,工商管理、市场营销专业或心理学专业;2. 3年以上终端销售或培训工作经验,1年以上中高档***服饰销售管理工作经验;3.有丰富的终端销售或培训工作经验,具备授课能力。熟练办公自动化软件操作,了解人力资源相关知识。4.性格开朗,有激情、亲和力及感召力强;为人正直,吃苦耐劳,敢于承担责任。5.具有良好的语言表达能力、组织能力及动手能力;积极主动,自信心强,有较强的学习能力,善于不断吸取新的知识。

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培训专员/主管 常州太平通讯科技有限公司 常州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、内部资源建设。发掘企业员工培训需求,督促和协助内部讲师开发课程,评审和确定内部讲师人选及课程2、课程组织实施。培训需求调查与分析,编制培训计划,组织实施培训过程管控与效果评估,构建培训档案3、体系流程优化。梳理和优化培训制度流程,编制和管控培训预算4、外部资源开发。对外部培训机构的挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系,相互共享相关信息5、校企合作管理。支持和协助校企合作项目的运行与推进6、领导交办的其他事项任职要求:1、男女不限,大专以上学历;2、2年以上制造型企业培训管理经验,能够独立组织开展企业各类培训工作,能独立授课;3、熟练使用自动化办公软件,尤其是PPT,较强的人际沟通能力、计划与执行能力和责任心; 4、有两个及以上人力资源模块工作经历优先。

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培训专员 东方日升新能源股份有限公司 常州-金坛区 3.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责组织新员工入职培训,完善、修订培训教材;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;2、一年以上大型企业培训工作经验;3、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;4、具备计划能力和事件管理能力;5、工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。 

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培训专员/主管(双休+五险一金) 常州闹海房地产经纪有限公司 常州-新北区 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 协助经理制定公司年度培训计划以及预算,与部门沟通培训需求负责培训计划实施;2) 选择并且制定培训方案,选择培训场地,负责培训基地事宜;3) 组织.安排培训,并且培训后总结反馈;任职要求:1) 统招专科以上学历,人力资源.专业专业优先;2) 具备培训或相关工作经验者优先;3) 可接受出差;4) 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心.细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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