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常州培训专员/助理/培训师
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培训专员上海磐诺仪器有限公司常州4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出; 8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 9、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。任职条件:1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程; 2、熟悉岗位培训流程; 3、熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训

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培训主管江苏默元养老服务管理有限公司常州-金坛区4-7千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.男女不限,大专或大专以上学历,护理、养老服务专业;2.有养老行业长者护理或社工岗位工作经验;3.持有中级或高级护理员证书,二年以上培训岗位专职相关工作经验者优先;4.良好的沟通表达能力,思维清晰有条理。工作地点:常州金坛茅山颐园,联系电话:18921007599

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培训专员常州前创网络科技有限公司丹阳分公司常州-钟楼区4-4.5千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责组织,实施市场端,配送端相关培训;2.跟踪培训效果,进行数据跟踪,对培训课程体系提出完善的意见和建议。3.协助培训负责人完成相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上培训工作经验;能够独立开发课程,独立授课,优秀应届毕业生,2、有销售、互联网经验优先;3、学习能力强,抗压能力强;4、能接受短期出差                           

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培训师苏州百分满满信息科技有限公司异地招聘4.5-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格1、大学专科以上学历,相关专业;2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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人事专员张家港市智博教育培训中心有限公司异地招聘4.5-6千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人力资源相关专业毕业,有过企业招聘、培训工作经验。负责校区除教师以外岗位的入职培训,协助完成全员薪资制度的制定和考核。根据校区的整体情况,制度人力资源工作规划,并负责有效实施。要求:专业素质过硬,学习力、沟通表达力和组织协调力强,有过2年同岗位工作经验者优先录用。

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培训师江苏淹城野生动物世界有限公司常州4-5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责各项培训需求调查、审核,编制年度、月度、新员工等各项培训计划;2、依据培训计划进行新员工入职培训等的实施;3、负责搜集、协调公司内外部讲师、网络培训资源、外训供应商资源;4、负责各项培训资料收集、整理、保存,编制员工培训的相关报表;5、完成上级领导安排的临时性及其他工作任务和要求;年龄:25-32岁经验:两年以上学历:大专及以上专业:人力资源相关专业

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培训专员智汇方圆人才服务(江苏)有限公司常州3.5-4千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位名称:培训专员工作内容:负责日常培训报名接待和场外培训的组织任职要求:大专或以上学历,***,35周岁以下薪资待遇:税前4000,交五险一金,到手3500工作时间:长白班8小时双休,休息不一定周末,可能调休

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培训讲师常州樊蒂商贸有限公司常州-天宁区4-6千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、大专以上学历;2、两年以上本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。周末双休

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培训专员/主管常州世竟液态金属有限公司常州4-6千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

年度培训需求的调查,制定年度培训计划并组织实施,培训效果的评估跟进; 内部潜在培训讲师的开发以及外部培训资源的维护; 人员上岗技能的考核评估,作业员上岗证的发放及管理;  各类培训报表(月度培训报表/人员培训履历表等)的制作; 领导交付的其它事宜 。任职要求:2年及以上培训相关工作经验;熟悉内训、外训流程,有内部讲师建设经验,能独立开发课件并授课;有第三方学习平台的运维经验优先考虑

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培训专员常州市松泽电器有限公司常州-武进区4-5千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.人力资源管理或工商管理专业优先;2.熟悉培训模块、招聘模块;3.有编写教材和培训经验; 4.性格偏外向,有亲和力,沟通能力强;

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培训专员开迈斯新能源科技有限公司常州6-9千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与培训体系搭建及流程制定2、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;3、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;4、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;5、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;6、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);7、企业文化宣传、活动组织;6、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,3年以上培训管理工作经验;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力、感染力、演讲能力,有主持经验优先。3、能组织开发课程,有培训讲师经验;4、良好的写作能力、PPT制作能力。

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人事培训专员常州立方达科技(集团)有限公司常州-新北区3-4.5千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司体系的更新,制定和完善现有培训内容,编制相应的培训ppt;2、协助对基层工人入职培训、上岗培训、日常培训效果评估、基层优秀员工集中式培训组织实施、员工满意度调查执行;3、定制公司员工晋升机制4、负责制定培训团队建设与培训教学方案;5、执行并完善公司的培训与发展计划6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等7、制定员工,包括新员工培训以及所有员工的培训计划8、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象任职要求:1、人力资源相关专业或2年以上培训经验,具备良好的PPT制作技能;2、较好的文字功底,优秀的表达能力;3、良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致

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培训专员江苏恒立液压股份有限公司常州4.5-6千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助建立公司培训体系,配合完善培训相关管理制度;2、负责公司内部培训需求调研和分析,拟订培训计划;3、负责执行公司各级培训计划及考核,并跟进培训后效果反馈及总结;4、负责对公司课程进行评估及维护,并独立开发部分培训课程;5、负责对接外部培训资源,根据培训需要引进并管理外部培训资源;6、建立和完善内部培训师队伍建设及管理制度,并参与日常管理;7、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;8、完成领导安排的其他工作。任职要求:本科及以上学历,人力资源部相关专业,有培训师资格证优先;大型机械制造或精密机械加工型企业,三年以上企业培训管理工作经验,接受过TTT培训并承担过企业内部讲师经验;熟悉培训管理体系流程,对培训市场资源了解,具备培训能力,能开发设计培训课程,制订培训方案;具有良好的沟通合作能力,组织协调能力,有团队合作精神,抗压能力强,有责任心; 5. 熟练使用电脑,能够熟练制作PPT,EXCEL等办公软件;

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机动培训专员(宁波小柏)浙江柏庭养老管理有限公司常州-武进区5-7千/月05-23

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助一线家护师收编工作,收集家护师平台注册各项信息,完善家护师系统档案;2、负责一线家护师企业文化培训、公司规章制度、系统操作规则等岗前培训,保证新招收家护师对公司政策及系统了解;3、负责一线家护师岗前、岗中技能操作培训,协助总部进行新收编家护师前期初步技能鉴定,并提交后续技能鉴定申请流程,负责制定负责区域照护师技能培训计划,并提交相关培训报告资料;4、负责一线家护师激活和招募,保证家护师活跃度和储备运力;5、其他当地城市运力工作。任职资格:1、思路清晰、表达能力强、协调沟通能力强 ,擅于沟通;2、从事护理相关专业工作1年以上实际工作经验,有临床实操经验,优秀应届生也可考虑;3、能熟练操作Office办公软件;4、较强的责任感和敬业精神、公正坦荡、具备良好的职业道德 ;5、具备细致、耐心、谨慎、踏实、稳重的职业作风及团队合作意识;

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培训专员江苏常发农业装备股份有限公司常州3.5-4.5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;3、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、管理学等相关专业优先, 有相关经验者优先;2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

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培训师江苏万众财务管理有限公司常州-天宁区4.5-6千/月05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,协助公司培训新入职岗位人员2,制定与实施专项培训计划3,设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程4,设计培训形式和想法5,能接受出差及有经验者优先岗位要求:1,有很强的文案功底.会办公室操作软件,能独立开发培训课题2.有3年左右培训工作经验3.踏实稳重,执行力强,责任心强,有大局观。

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培训专员山东龙泉管道工程股份有限公司常州4-6千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据总部战略开展培训需求调研,执行年度培训计划;2.各职能系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;3.组织公司内部讲师队伍的选拔,外部培训机构的甄选和管理;4.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的进行有效的评估;5.协助指导员工职业生涯发展规划,并适当创建适合其职业发展的培训课程。任职要求: 1.本科学历,优秀者可放宽至大专,至少1年以上企业培训管理相关工作经验;2.有过多场培训课程组织、主持经验;3.熟悉掌握培训需求调查、效果评估方法;4.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5.具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6.熟练使用办公软件。

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培训师江苏数赢云网络科技有限公司常州-新北区0.6-1万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)与管理团队一起制定具有公司特色的导教销售培训体系; 2)执行导教的心态、话术与技能培训;3)根据市场需求开发相关的课程; 4)按要求完成领导安排的其他工作;胜任要求:1)大专及以上学历,2年及以上培训经验,教育行业工作经验优先; 2)有2-3年电销、直销团队的讲师经验;3)熟悉移动互联网培训模式,具有保险、直销、微商行业的成功经验者优先(其他分享经济企业背景也可考虑)。

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培训专员中航锂电科技有限公司常州4.5-6千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、能独立处理和解决培训相关工作,;2、组织实施各项培训计划,培训课程的开发;4、实施培训效果的考核评估。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、一年以上培训管理工作经验;3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,,具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;5、熟练操作相关办公软件。

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培训专员江苏广牛数字科技有限公司异地招聘6-8千/月05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助HRD拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助HRD实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出;执行培训效果评估工具,编写评估报告; 8、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、1-3年以上培训管经验;互联网、电商等行业培训背景人员优先;

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