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常州 渠道/分销经理
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大区销售经理 常州市喜之源食品有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.带领团队完成销售任务;2.制定区域招商及销售计划,并监督保障招商及销售计划的执行与完成;3.负责开拓客户并维护现有客户资源,与客户保持良好的沟通及时把握客户与市场的需求;4.把握区域内市场发展情况,收集和分析市场信息和数据,及时反馈并提出应对建议和方案;岗位要求:1.大专以上学历,有两年以上独立招商经验;熟悉快消品渠道,2年以上团队管理经理;2.有着良好发现和挖掘客户的能力,销售业绩和销售能力突出;3.有食品销售行业经验者优先;4.具备较强的领导能力、执行能力、承压能力、适应能力;5.有良好的团队管理能力,有较强的团队意识和责任心;5.能够适应外地出差工作。

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销售助理 常州光波远见科技有限公司 常州-新北区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

对机器装配有一定经验和了解,在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法的高度一致。对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解,而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上要及时和老总沟通,以求得支持和帮助,对下,要善于求得团队理解并为之努力。

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渠道经理 柳工常州机械有限公司 常州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.制定渠道发展战略、目标和相关支持政策; 2.渠道的系统开发和管理; 3.竞争对手渠道调研; 4.渠道培训和推广; 5.制定挖机渠道管理提升; 6.协助本部门其它工作的开展,完成领导授予的其他工作任务;任职资格:1.学历要求:全日制大学本科(含)以上学历,市场营销、机械类、管理类专业; 2.工作经验: 五年以上工作经验,三年以上渠道管理相关工作经验,有知名同类企业相关经验者优先考虑,特别优秀的不受工作经验限制; 3.知识要求: 掌握渠道开发、建设、评价、提升等相关专业知识,并熟悉工程机械行业渠道管理相关的运作模式和专业经验,有3年以上工程机械行业渠道管理工作经验; 4.基本技能: 熟练使用word、Excel等常用办公软件,能够运用互联网等工具搜集相关资料,有较强的写作能力,语言表达能力突出 ; 5.需具备能力:具有良好的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力; 6.特殊要求:英语四级以上,口语交流能力较好者优先录用。

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区域经理 常州悦尊汽车销售服务有限公司 常州 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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常州市代理 太原聚力特医生物工程有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.渴求有创业梦想、高素质人才的加盟,共同开拓未来,实现财务自由;2.市场大包体制,员工化管理,完善的运营模式,专业的管理体系;3.在公司总部及省总的全程帮扶指导下开展各项工作;4.招募、管理地市级经销代理商并协助完成本区域市场拓展及动销任职要求:1、专职,年龄30-40岁,有强烈的创业梦想,具备投资创业意识;2、认同公司经营运作理念及模式,能按照公司要求开展工作,具备强大的执行力;3、医药或市场营销学大专以上学历,5年以上药品或保健品销售经验,具备丰富的市场资源。

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销售经理 江苏天开智慧教育信息咨询有限公司 常州-新北区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在市场部总监的带领下,完成市场部每天的工作。2、学习和掌握公司的各项业务。3、负责新客户的开发及老客户的维护。4、负责解答客户提出的各类有关公司业务的问题。5、负责区域内商家的维护。6、定期汇总负责区域内的商家情况及问题。7、完成上级领导安排的其他工作。8、可不需要坐班。任职要求:1、工作认真负责,形象好,气质佳。2、热爱销售工作,由强烈的上进心及企图心。3、有激情,心态乐观,积极向上,能接受新鲜事物。4、有保险、贷款行业工作经验的优先。底薪+高提成+年终奖金

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销售经理 常州市美感照明电器有限公司 常州-天宁区 0.5-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 在总经理领导下,和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、 制订销售计划。4、 确定销售政策。5、 设计销售模式。6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。7、 销售业绩的考察评估。8、 销售渠道与客户管理。9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

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业务经理 常州市万谦暖通设备有限公司 常州-新北区 0.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

浏览我公司招聘信息时,郑重提醒:面试前,请做好充分的准备(口齿清晰,衣着得体,提前了解一下公司产品)业务经理的招聘要求:有业务经理从业的基本功---穿着得体、言语清晰、形象清爽、积极进取,懂礼仪、知进退;有良好的学习、工作习惯,整理好每天、每个阶段的工作成果和工作汇总,积极主动;熟悉业务经理的岗位职责:1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。11、按时完成领导交办的相关工作。培养方向:职业经理人,独立负责团队的成长;

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渠道经理 常州华科聚合物股份有限公司 常州-新北区 0.7-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定中长期渠道发展规划;负责销售计划的制定:参与制定销售年度业务指标和回款指标,完成所负责区域销售指标(回款指标);2、参加月度销售会议,并提供相关数据报表:每月的销售预测订单与客户回款计划;3、渠道开发及维护:参与渠道商的定价、合同谈判、合同评审、签订、履行;4、协助市场部进行市场信息收集,竞争对手活动的反馈;与相关部门沟通(技术研发、客户投诉与服务、信用调查与客户档案建立等);5、完成上级交付的其他工作任职要求:1、本科及以上学历;2、5年以上工业品行业工作经验;3、具备销售团队管理或经销商管理经验。

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8K+销售经理(家装渠道) 常州市静渟丽舍建材有限公司 常州-天宁区 0.4-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售经理(家装渠道) ?岗位职责: 1.负责家装渠道的开拓、协调和管理工作;辅助全国各区域同家装渠道以及经销商的协调工作; 2.完成家装渠道销售指标;推广恒洁卫浴产品,协助完成在各区域的销售任务; 3.定期的家装客户拜访,为家装公司提供合适的恒洁卫浴产品,推广科勒设计理念、培训及协助解决电商家装销售中的问题;   岗位要求: 1.三年以上建材行业销售经验,具备电商管理、家装体系运营管理经验 2.市场开拓能力强,热爱销售工作,强烈的好胜心,愿意承担压力 3.熟悉互联网运营 4.优秀的沟通能力及团队合作精神   简历较多请电话联系 13775062240 谢***

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一号农场 诚聘 渠道管理/渠道经理(常州) 江苏一号农场科技股份有限公司 常州 4-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(一)渠道拓展:1、拟定渠道方案,提供渠道服务支持,撰写销售材料,进行渠道整合。2、负责销售渠道的拓展、维护。3、负责行业大客户、企业客户、重要渠道开拓、沟通、管理,及圈层营销工作,制定合作方案。4、负责组织渠道合作大会/活动,及时跟进接待,与在场客户群保持沟通,维护客户关系。5、制定自己所辖类型渠道建设规划,收集竞争对手信息,协助制定区域渠道管理政策。(二)关系管理:1、协调各渠道经销商关系,为渠道经销商提供必要的支持。2、与渠道方保持良好的合作关系,解决渠道冲突,协调渠道关系,提供服务支持。3、参与、指导各渠道经销商培训。(三)日常管理及其他:1.负责建立、保持与内外部协作单位、部门的合作关系。2.及时沟通,反馈市场信息,提供处理参考意见。3.完成中心总监安排的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,3年以上,大客户或渠道销售经验;2、具备针对企业高层/行业的销售经验;3、具有市场营销工作方面认识,具有能高效独立地开发新的渠道认识和能力,具有合同谈判的能力和技巧;4、市场敏锐度高,极高的工作热情和主观能动性;具有在竞争激烈的环境中工作的能力。

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渠道负责人 南京美的房地产发展有限公司 常州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉常州本地市场,本地资源丰富;2、具备地产同岗位工作经验。

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商务市场部经理 江苏河海新能源股份有限公司 常州 15-40万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在商务市场部总监的领导下,全面负责公司新型燃烧器设备的销售管理工作,重点包括销售渠道的开拓、团队的组建、产品的宣传推广等;2、大专以上学历,有丰富的锅炉、气化炉等供暖设备行业的渠道开拓及销售经验;3、有一定的社会资源,人际交往能力强,沟通表达家,善于开拓渠道;4、待遇从优(具体待遇根据个人能力及经验判定),提供食宿,有研发、生产、商务、技术及销售团队配合工作,有丰厚的奖金提成。

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销售员 业务员 常州三拓焊接设备有限公司 常州-武进区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7.有焊接设备类(焊接机器人、焊接工装夹具、焊机)销售工作经验者优先考虑。

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店长 拉卡萨(北京)国际家居有限公司 常州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2、完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、顾客接待人数、有效接待率等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;4、建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;5、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6、本门店产品的竞争对手情报收集与分析;7、积极协助总部所订的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案;8、门店损耗管理的改善和执行;9、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;10、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;11、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。职位要求:1、26-38周岁,大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2、具备较强的协调、沟通、组织和管理能力;3、具备三年以上大型家具卖场(类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程;4、形象气质佳,性格外向,具备良好的沟通能力和影响力。地址2:常州市天宁区红星家世界五楼拉卡萨国际家居 联系电话:0519-86780006

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渠道运营经理 江苏峰度控股集团有限公司 常州 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.代理公司三年以上渠道带队经验。2.有成功的业绩展现,甲方渠道两年管理经验3.具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;4.具有较强的规划能力和分析能力,具有良好的团队建设能力与敬业精神。工作职责:1.整合渠道供应商。2.协调甲方关系,确保公司每月业绩的完成,带领团队保障业绩完成。3.负责按要求落实渠道经理日志工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。4. 善于制定渠道策略,拓展渠道网络,有能力带领团队进行高效工作;5.能够独立制定渠道发展计划,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导;

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销售经理(底薪7000+提成+奖金,提供住宿) 金德管业集团 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/任职要求:1、年龄: 26-38周岁2、有2年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;4、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;5、具有较强的适应能力和抗压能力;6、能够适应省外工作,服从总部的安排(重要);7、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。薪资待遇:1、提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪5000-10000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励,公司提供免费住宿。2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假3、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台     晋升平台:地级市销售经理——省会级别销售经理——直属销售经理——片区营销总裁面试地点:徐州市鼓楼区下淀路162号楼(许记下淀羊肉馆后)2单元301联系人:张经理电话:15523947792

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渠道销售专员 常州市常居房地产营销策划有限公司 常州-新北区 0.8-1.6万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇阶梯式区域:3150元+提成(15%-48%)+奖金+旅游+培训+节假 日福利+年终奖励;合伙人区域:保障性薪资1800+超高提成(50%-60%)+节假日福利+培训拓展+结婚福利+晋升机会+旅游拓展+奖金奖品;一手房置业顾问:底薪1800+提成30%+五险一金+节假日福利+拓展培训聘:房地产经纪人(置业顾问)50名 湖塘经纪人30名岗位职责:1.网络、电话、进门接待等多种方式发掘房客源,推荐匹配客户需求,日工作行程量完成;2.客户跟进维护,带看房子,价格商榷,约签谈判;3.衔接过户部人员,交接资料、房屋岗位职责:1.专职负责对应小区盘源、客源的精耕和维护;2.作为公司和对应小区物管的对接人员;3.可且不仅限于从事二手房的租赁和买卖业务;4.带看房子、价格商榷,等相关业务工作要求:1、大专以上学历;2、年龄:20--40岁;3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己,能吃苦耐劳,自我心理调节能力及抗压能力强;普通话流利4、能力强,愿长期稳定发展的无工作经验者优先。面试地点:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼工作地点:就近安排新北区(绿地世纪城、悠活城、银河湾第一城、太湖明珠苑、尚枫澜湾、天山花园、河海新邦、吟枫苑、锦绣天地、中央花园、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、腾龙苑、龙虎塘、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购)天宁区(玉隆花园、新城蓝钻、京城豪苑、华润国际、和平国际、金梅花园、北直街、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、翠竹)钟楼区(莱茵花园、香悦半岛、宝龙国际、龙誉城、景瑞曦城、御源林城、金色新城)武进区(御城、紫金城、莱蒙城、聚盛家园、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近)戚区(水晶城、香溢紫郡、潞城、横林)

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渠道销售经理 海信集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、任务指标达成:根据各项任务指标制定各商家的分解计划,实施对策;通报报表分析,运用好公司制定的各项销售政策,确保市场指标的良性发展,带领促销员团队完成分公司下发的任务;2、固定客户关系维护:在公司的大盘协议下积极协助公司大客户部维护苏宁、国美、五星等大连锁客户客情关系,以保证双方共同协作发展;3、终端及人员管理:按照公司制定的终端规范执行,培训促销员进行商场的物资及样机管理,保证终端商场物资和样机的合理化,效用最大化;处理商场内的各项事务,对促销员的管理能力、销售能力进行现场指导和管理,提高促销员队伍的凝聚力和稳定性,促进销售业绩的提升;4、市场推广与活动的策划组织:根据公司市场部的活动方案,针对性的对自己区域进行方案的二次分解,保证活动效果和销售业绩。 5、进销存管理:根据公司要求,对库存进行分析,对销售结构进行合理分析,并实施要货等管理。任职资格:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:市场营销专业或管理相关专业;3、工作经验:2年以上工作经验,有家电行业工作经验者优先;4、具有市场敏感度、外部沟通、协调能力、执行力强; 5、个性特征:具有进取心、责任心、开拓意识、服务意识、协作精神、敬业。公司福利:1、法定福利:五险一金、法定节假日、带薪年休假;2、人文关怀:年度旅游、定期体检、生日福利;3、费用补贴:住房补贴、交通补贴、话费补贴; 4、职业生涯:完善的培训体系、广阔的学习与发展空间。

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区域经理 江苏左右环保装饰材料有限公司 常州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅2.及时发现区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度3.监督区域专卖店日常行为规范,并协助专卖店多渠道业务拓展,完成业绩指标4.区域市场专员业绩指标分解,并监督完成5.负责团队人员培训、团队建设、管理和执行监督?任职要求:1.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;2.具有跨区域、多项目同时运作经验者优先;3.具有三年以上零售销售经验,有家居建材类销售、维护经验者优先;4.具有连锁专卖店市场拓展能力,及专卖店管理能力;5.具有较强的市场分析、营销、推广能力;6.可以胜任长期出差工作。 

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