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常州渠道/分销主管
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常州区县级服务商江苏优尚力项目管理有限公司江苏省10-20万/月08-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

运营项目背景介绍: 梦想空间品牌创立于2015年,以满足室内居住环境安全与健康需求为目标的黑科技建材品牌。 经过5年多市场沉淀,全球经历了一轮新冠疫情肆虐。中国的90后、00后人群对室内居住环境安全与健康愈发重视,对室内居住风格国际化审美趋同,对黑科技新材料的功能需求。于2021年4月,集团旗下的黑科技产品线服务于家庭居住生活刚需配套。旨在打造室内装修绿色消费产业化升级,是一家以节约能源消耗和改善人类居住生态环境为目标的共赢型平台企业。 运营项目优势: a. 市场体量巨大(2020年末,中国拥有2000万套的存量房市场,同时全国每年1000万套以上二手房装修翻新。) b. 市场刚需产品(随着二手房翻新装修和环境要求,对原有墙地砖基层处理、地砖薄贴、地板无龙骨等带来新的刚需:石膏基自流平、微水泥纳米涂料。) c. 功能型黑科技(产品线专注于环保及功能兼备。石膏基自流平“安全、高环保、施工易”;微水泥纳米涂料“安全、高环保、耐油污、耐高温、抗菌”)。 d. 共赢性商业模式(线下战略建材商及设计装修公司合作引流转网上商城B2O模式;借助与线下战略方利益共赢,前期轻资产快流量商业模式运营。) e.收入可观(按首年300户,每户120m2,装修客户流量,石膏基自流平和微水泥纳米涂料2产品材料销售收益60万,双包收益60万,3年千万收益目标。) f. 未来可持续发展(销售300户以上时,在其区域内开设全黑科技产品线体验厅,全产品线可带给区县级服务商收益和市场占有率倍增。) 区县级服务商预期收益: ***年度收益: 120万+ ·通过50家战略建材商+10家家装类战略设计装修公司共赢合作引流,完成石膏自流平、微水泥纳米涂料的300户以上销售,其中100户双包销售。 第二年度收益: 270万+ ·建设梦想空间线下体验厅,全体系产品线区域内销售,通过65家线下战略建材商与装修公司、体验厅、集团线上三重渠道,目标完成500户以上销售,其中300户以上双包销售。 第三年度收益: 630万+ ·随着全体系产品线区域内品牌度普及、原客户流量转介绍营销方案实施、以及通过65家线下战略建材商与装修公司、体验厅、集团线上三重销售渠道,目标完成800户以上销售,其中600户以上双包销售。 区县级服务商招募流程: 1. 意向区县级服务商合作洽谈评估,匹配后签约,每个区县仅1个名额; 2. 总部进行区县级服务商培训(产品、商业模式、销售运营、市场拓展等); 3. 履约保证流程; 4. 区县级服务商3个月需内完成,20家战略地板商+20家战略瓷砖商+10家战略油漆商城市分销站点50%以上的洽谈入驻合作。

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渠道销售 (五险)华耐家居苏皖销区常州-武进区0.6-1.2万/月07-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 维护合作设计师渠道,建立合作关系;2、 随时收集区域内装饰公司信息、定期走访业务客户,掌握对方的装饰业务,登记相关信息;3、 在装饰业务运作过程中,做好服务工作,争取把客户变为我公司长期合作的伙伴;4、 对项目进行跟踪服务,完成供货、结款工作;5、 协助处理供货中出现的问题,及时反馈产品售后信息;任职资格:1、高中及以上学历,专业和经验不限;2、良好的市场开拓、人际交往及商务谈判能力3、 吃苦耐劳,诚信务实;有强烈的工作责任心和团队合作精神;

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渠道销售经理上海隆川商贸有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月07-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、全国招聘,纯提成制的渠道开发2、必须项:有陶瓷茶具和餐具销售渠道的,特别是酒店/度假村类、礼品类、茶叶品牌类、餐饮类、海外代理渠道类等3、加分项:喜欢陶瓷,对汝窑、上釉、工笔画、没骨画等陶瓷产品的工艺有一定了解的(加分项)招聘寄语:1、原创、中高端、纯手工、定制、陶瓷茶具和餐具品牌的渠道开发。2、不论学历、不论经验、你的资源和人脉,就是你的变现。3、公司提供多种类,阶梯式提成制度,具体细节面议。4、公司有专人负责供应链等相关后勤业务,让你的冲锋陷阵无后顾之忧。福利概述:1、签署居间协议(在职/离职皆可),不坐班,不打卡,没有常规工作的一切硬性要求2、提供商业保险,提供你外出工作时的意外保障3、根据业绩,按季度提供一定比例的公关费用。4、如果你喜欢这个工作,也满意自己的收入。公司后期会根据表现,进行正式劳动聘用。

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销售经理河北荣喜宠物食品有限公司常州6-8千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、有效地向经销商、零售商推荐和销售产品;做好负责区域的渠道开发及维护2、对区域内各品牌市场优势、劣势做正确分析后,制定行动方案并身体力行的积极推动执行落实;3、努力实施并达成上级下达的各项工作目标;4、对区域内的营销情况进行核查分析,确保完成营销目标和营销计划;岗位资格:1、大专及以上学历;2、1年以上宠物食品行业或快速消费品行业相关管理经验及畜牧兽医专业及有相关行业工作经验者优先;3、诚信和善、耐心乐观、勤恳自信;

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渠道主管港龙集团常州城市公司常州-天宁区0.5-1万/月07-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2) 负责具体实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;3) 与案场置业顾问对接客户,完成销售指标;4) 负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;5) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1)大专及以上学历;2)1年以上房地产行业渠道销售经验;3)了解房地产销售、拓展、政策法规等方面的知识;4)沟通表达能力突出,具有良好的团队协作精神、执行力强、抗压能力强。底薪+渠道提成

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渠道销售主管奥飞久通智能科技(常州)股份有限公司常州0.3-1万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售项目的开发、拓展、服务;2、指定各阶段的销售业绩,任务指标;3、指定团队各阶段的行动计划;4、培训和业务/销售经理完成销售及汇款指标任职要求:1、大专以上学历,营销专业或两年以上销售经验;2、有渠道销售经验优先底薪3500+提成

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渠道销售经理常州九圣焊割设备股份有限公司常州-武进区0.8-1万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述1.根据公司市场战略方向,进行有效的市场拓展和潜在合作渠道商的发掘;.2.根据公司销售目标以及相应区域内的市场情况,制定相应区域的销售策略、销售计划;3.根据公司相关要求和政策,负责相应区域的渠道维护、管理、培训、考核等工作;4.定期跟踪、搜集相应区域的渠道商的日常销售数据及问题,并负责沟通、协调、解决;5.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,以及项目跟踪、资源对接等;6.根据市场需求变化及客户反馈,及时提出产品改善或开发建议;岗位要求:1、30岁以下,大专以上学历,性别不限;2、至少具有2-3年销售经验,熟悉销售流程;3、良好的交际沟通能力,性格开朗;4、能够独立开发新客户,服从安排管理;5、能够适应短暂出差;6、能够熟练操作办公软件。

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一手房渠道/市场总监底薪10K+提成上海轩天置业有限公司镇江-句容市2-3万/月07-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

避免耽误您的时间,非房地产行业勿投!岗位职责:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、3年及以上房产行业销售经验,有一年及以上渠道管理经验;3、有南京及周边市场资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。薪资待遇:1、无责底薪8k-30K2、提成团队总提千1.5+免费精装修公寓+午餐+五险一金(公司长三角项目皆有,可选择区域)3、以及节假日福利和优秀员工季度旅游等完善的内部晋升制度,你足够优秀,我们平台足够大!!【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司,公司人员规模800余人;◆轩天代理过300余个项目,版图已分布于上海、苏州、南京、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域;

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下沉渠道主管欧普照明股份有限公司江苏省0.8-1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 区域经销商的开发与维护,协助经销商完成销售指标2. 网点开发、专卖区建设、协助经销商分解完成销售目标的明确路径3. 负责经销商人员的日常管理:线路规划、目标制定、人员绩效结合重点工作的落实、数据跟踪、行业竞品信息、政策制定下放、新渠道开发等;4.领导交代的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上相关经验,具备五金网点、便利店、士多店等开发经验,快消品、照明、建材行业等销售管理和客户管理经验优先;3、具备较强的经销商、团队管理经验;4、良好的沟通能力,组织、协调能力和客户服务能力;5、阳光正直、积极向上、具正能量、责任意识强、能承担较强的工作压力。

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渠道销售主管/经理华润置地(无锡)有限公司常州0.5-1.5万/月07-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责渠道资源的开发、维系、拜访、对接; 2、负责客户资源的拓展及圈层资源的培养维系; 3、负责项目产品销售信息的输出、宣传物料的输出、渠道政策的输出; 4、对当前市场情况和竞品的及时掌握; 5、负责对个人成交情况的汇总分析及与案场销售、销管线的对接沟通。 6、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。 任职要求:1、一年以上渠道销售从业经验,具备广阔的人脉关系及高难高端客户资源;2、具有高端渠道客户资源或房产中介公司年度销冠背景者优先考虑; 3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

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下沉渠道销售海尔智家股份有限公司无锡-锡山区0.8-1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责苏南区域下沉渠道的维护及开发工作。1.协同客户,负责零距离的活动促销;2.乡镇网络进销存管理;3.区域客户现场标准化;4.乡镇老板产品培训;5.门店直销员管理。

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生态合作伙伴经理上海泛微网络科技股份有限公司常州-新北区0.8-1万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责维系合作伙伴关系,并积极落实合作伙伴政策和计划;2、重点合作伙伴的订单、商机、案例管理等支持工作;3、通过线上、线下拓展手段,持续产出优质合作伙伴并建立合作。任职资格:1、本科以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;2、1-2年工作经验,对软件产品有一定了解优先;3、为人诚实正直、学习能力强、善于整合资源、具备良好的职业道德,有强烈的目标意识与进取精神。

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商务经理圣元国际集团江苏省5-9千/月07-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成所辖片区的各项业务指标(销量、积分、活动、新客等);2、按要求完成片区内终端门店拜访及日常销售管理;3、与市场专员配合完成片区内营养顾问的配置、质量提升及考核激励,满足公司业务开展的需要;4、按公司要求,完成片区内产品结构调整、渠道优化及价格管控;5、执行并完成公司级各类计划、政策、制度、活动的落地执行及实施;6、有效完成公司各项其他工作指令要求。任职要求:1、教育背景:本科以上学历,市场营销、管理、经济类专业教育背景;2、经验要求:三年以上快速消费品行业工作经历,具备快消行业的市场营销专业知识,熟悉快消行业各渠道及终端操作模式;3、基本素质:正直诚信,吃苦耐劳、富有激情,勇于承担责任与压力,善于自我激励; 4、能力要求:具有优秀的市场规划及操作能力,业务分析及开拓能力强,执行力强,注重结果导向;具备较高的人际沟通及团队管理能力。能熟练应用office办公软件;5、优先考虑:具有乳品行业、快速消费品成功销售管理经验者优先考虑;6、能适应经常出差、驻外,并可接受省内城市调配。备注:请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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渠道主管九号科技有限公司常州-新北区0.7-1万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述1、负责国内市场营销月度/季度/年度渠道数量目标和销量目标任务计划的规划及国内市场月度/季度/年度政策、合作协议、合作制度的起草、执行及监督。2、负责代理商的订单交付,客户接待,客情维护、费用审核,费用结算,服务支撑及协助解决代理商在市场推广及操作过程中的串货和乱价等疑难问题的处理。3、协调公司各部门资源,对代理商提供支持,协助代理商公司开户、续费、财务对账,团 队建设。4、负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责负责组织收集市场信息、整理和反馈,积极开展市场调查、分析和预测。掌握市场动态制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展5、监督本部客服人员对客户回款和订单及发货进行把控,负责产供销运的协调工作,做好与销售部门的对接工作,制定通路拓展计划及各阶段实施目标岗位要求1、5年以上经销商管理经验。2、熟悉经销商管理流程。3、熟练掌握Office 办公软件。4、英语听说读写。5、具有较强的沟通协调、谈判、管理能力。

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销售顾问常州荣邦自动化设备有限公司常州-天宁区0.2-1万/月07-29

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作要求:有行业资源,在职或退休都可,无需按时上班,介绍或推荐产品,成功后按业绩提成。薪资待遇:提成+节日福利年后公司搬迁至新北区长江北路26号无工作经验,无行业资源的误点,本岗位***,单纯提成!!!

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区域渠道销售主管(房地产项目)上海阿吉西实业有限公司常州-新北区6-8千/月07-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司项目销售,制定项目销售方案;2、带领渠道团队开拓合作渠道,维护渠道关系;3、推进渠道合作,带领团队完成项目销售任务;4、团队建设与培训;5、公司交办的其他事项。工作地点(多地招聘):苏州、常州、无锡、盐城、南通、湖州等适应短期出差或外派(提供住宿、交通补贴)薪资福利:1、6000-8000底薪+业绩提成2、交通补贴、住宿。任职资格:1、具有项目所在区域的资源积累与稳固合作;2、本科以上学历,有优质资源的可以适当放宽;3、三年以上房地产行业渠道销售与管理工作经验;4、优秀的商务谈判能力、沟通协调能力以及高效的执行力;5、具备专业的策划推广、渠道建设、人员组织经验;6、适应短期出差或外地派驻(提供住宿)。

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投建专员万帮数字能源股份有限公司常州-武进区6-8千/月07-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、积极开拓市场,与企事业单位、公交公司、出租车公司、物流公司、大型新能源汽车厂、房地产公司、小区物业等单位寻求战略合作,完成充电基础设施网络的投资建设或用户营销目标;2、负责洽谈充电设施投建方案或车充整体解决方案,确定合理的运营收费模式,最终签订合同、达成充电设施投建或充电服务运营合作;3、对投建项目的工程师施工、运营、运维、资质申报等工作提供协调与支持;4、积极开拓与培育市场,与新能源汽车产业链的相关机构达成生态合作;5、了解国家及地方的新能源政策及行业动向,创新性地开展工作。任职要求:1、大专及以上学历(5年以上市场营销经验)或本科及以上学历(3年以上市场营销经验);2、热爱营销工作,沟通能力强,能持续跟进客户需求,维护客户关系,具有极佳的学习能力和反应速度;3、工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;4、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力;5、C1驾驶证,至少1年以上驾龄。

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B2B客户经理常州苏宁易购商贸有限公司常州-钟楼区6-8千/月07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

 1、负责政府、大中型全国重点企业客户业务拓展工作,主导与政企客户进行商务洽谈、项目方案设计、签订合同等工作; 2、负责重点Ka客户经营与业绩提升工作,具备对客户办公用品、员工福利、礼品等全品类商品采购的综合打包解决服务能力; 3、负责推进政府、企业客户业绩指标达成及应收账款回款工作;4、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息,协助部门负责人做好重点行业市场的拓展规划工作。任职要求: 1、本科以上学历,具备2年以上B端政企客户销售经验优先; 2、具备面向政府及企业客户产品营销拓展经验,有互联网企业客户运营工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力,应变能力,团队合作意识,市场分析,行业分析能力,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户;4、具备以目标导向、客户体验为个人成就驱动的服务理念;5、具备优质大型政企(政府、世界500强及知名企业)客户资源者优先,有成功项目案例优先; 6、有熟练使用word、Excel、PPT等办公软件为客户定制解决方案的经历。

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渠道专员恒洁集团常州4.5-6千/月07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.有建材行业销售经验,具备客户管理、家装体系运营管理经验;2.市场开拓能力强,热爱销售工作,强烈的好胜心,愿意承担压力;

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渠道主管(新北)纳恩博(常州)科技有限公司常州0.7-1万/月07-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、按照营销中心管理规定,管控天猫、淘宝、京东、抖音等电商平台的店铺;2、监管所有电商平台的评论,同售前客户,电商部一道保证电商平台好评率98%以上;3、监管所有门店按照渠道管理规定销售电动车。不违规,不窜货,不乱价;4、建立渠道管理数据库,处理问题方法知识库;5、协助渠道部完成其他临时工作。任职资格:1、本科及以上学历5以上渠道管理经验;2、熟悉掌握OFFICE办公软件及SAP系统流程;3、熟悉国内电商和经销商补货流程、清晰的流程体系认知;4、抗压强、责任感、荣誉感强;5、良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识、英文良好。

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