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常州人事助理
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人事行政专员富士达电动车(江苏)有限公司常州-新北区3.8-5.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人事档案、固定资产等统计;2、人事信息登记;3、员工入离职登记;4、宿舍、后勤物品领用登记;5、考勤管理、核算工资;6、领导安排的其他事宜;

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人事行政主管/助理常州市新墅机床数控设备有限公司常州3-5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作等;11、其他突发事件的处理。

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人事专员常州金彩高分子材料科技有限公司常州-武进区4-6千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、招聘信息的编辑、发布和更新;2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;3、建立和维护员工档案、花名册,每月提交人事相关报表;4、统计、汇总员工考勤数据;5、不定期员工面谈、反馈;6、办公用品、劳保用品的采购、管理及发放;7、统计员工的就餐情况、并制作相关报表;8、公司内部安保、宿舍管理;9、领导交办的其他工作。职位要求:1、本科及以上学历,1年以上工作经验;人力资源专业者优先;2、熟练操作OFFICE软件;英语四级以上;3、做事认真严谨,沟通能力佳。

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人事行政专员绿砼(江苏)建筑科技有限公司常州-天宁区3-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司相关制度进行薪酬福利费用预算及分析;2、负责公司考勤、工资的核算,薪酬各项数据分析,对重要薪酬福利政策的制定提供相应数据支撑;3、负责五险一金的申报、缴纳及核账;4、负责员工考勤资料的审核、建档;5、负责员工社保资料的转接、社保疑问的咨询及解答;6、负责相关流程、制度、体系的持续改进和优化;7、负责完成上级交办的其他事务。8、协助完成工会、党支部事务。 任职要求:1、专科以上学历、人力资源管理等管理类专业优先;2、逻辑性强、原则性强、数字敏感、善于数据分析并从中发现问题;3、良好的沟通、协调与团队合作能力、抗压能力;

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前台人事助理常州派尼曼家俬有限公司常州4.5-4.9千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、协助人力资源处理基础工作:考勤管理、人员入职、离职等手续办理。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、负责员工宿舍登记,安排入住统计工作。4、负责公司快递、信件、包裹的收发与费用申报工作。5、部门安排的其他工作。任职要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、英语六级(优先考虑),语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟练使用办公自动化设备及办公软件;4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

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暑期实习生-开发-人力资源岗(常州)华润置地-华东大区常州07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、参与人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等一个或多个领域的具体工作落地; 2、参与相关模块管理项目的策划及落地; 3、完成专业知识积累及沉淀,完善相关模块的体系搭建,完成工具、方法的持续提升改进。素质要求:1、积极主动的工作态度,较强的沟通表达及协调能力,同理心较强,具有专业钻研意识,有创新精神;2、细心、耐心,认真负责的工作态度,认同企业文化。专业要求:人力资源、企业管理、经济类、管理学、劳动与社会保障、心理学等相关专业。

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人事专员常州市蓝托金属制品有限公司常州-武进区4.5-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 根据人员配备表情况及部门招聘需求,列出每月的招聘计划,并根据计划表进行招聘2、 通过以下渠道进行信息发布,包括:社会、网络、中介、校园、人才市场、派遣公司、内部推荐等3、 根据各渠道信息,进行人员筛选,约定面试者,并提前通知各部门相关人员4、 定期汇总招聘岗位数目及人数,分析人员需求情况,建立与拓宽招聘渠道5、 公司整体人力资源的汇总、分析、上报6、 开展面试工作,做好各方协调,并对面试过程中出现的问题能及时处理。7、入职手续办理,包括:当面签订劳动合同、通知IT登记邮箱和电脑、通知宿舍安排等;并协助办理办公用品领用8、建立健全人员人事档案,及时记录和更新基本情况,包括人员转正晋升调岗、调整信息资料的及时性和有效性9、员工离职管理及相关员工关系协调,主要包括主动离职管理、被动离职管理、离职率分析10、为离职人员办理正式离厂手续,包括:①《离职申请表》《离职协议》②《解除劳动合同证明》③《辞呈》(用于工资结算之用)等手续11、《员工花名册》、《人员配备表》的更新,建立健全并保管员工档案、体检表等相关资料,以及劳动合同的规范管理12、新进人员办理材料准备(考勤卡、办公用品、工资卡等等)、新员工饭卡充值13、招聘效果分析,包括招聘及时率、到岗率,每月人员入离职汇总,招聘费用汇总申报、招聘成本核算14、每月新入职员工的薪资确认及汇总15、每月学生管理费用的结算16、其他上级交办事项。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8小时,单休待遇面议。

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人力资源助理理想汽车常州-武进区3-4千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:人力资源部 实习生 2 名任职要求:2020 年或2021 年的毕业生,表现优秀可转正;人力资源管理;工商管理;心理学;文秘类等相关专业优先;

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人事行政助理上海洁维生物工程有限公司常州4.5-6千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助配合部门经理实施人力资源管理工作;2、负责招聘实施工作,进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;3、按照各部门及分公司的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;4、负责办理员工入职、试用、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;5、建立和维护人事档案(电子版、文本版与软件版)、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;8、监督员工考勤、审核和办理请休假手续,配合薪酬核算工作;9、负责培训组织、实施员工培训活动并保持相关记录;10、配合完成行政后勤事务的管理及上级领导安排的其他工作任务;任职要求:本科,人力资源管理相关专业,有人力资源相关工作经验,对招聘、培训及人事相关模块工作熟悉,善于沟通协调,对企业文化建设与活动策划实施有一定经验。

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行政人事专员江苏格里特医疗科技有限公司常州3-5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责各类会务的安排工作;4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;5、负责公司人员的招聘、入职、离职等手续办理工作;6、人员的考勤管理、社保网上办理工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的人事管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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行政人事助理文员4500江苏火火网络营销服务有限公司常州-钟楼区4.5-7千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;2、负责公司人员招聘计划实施与落实工作,根据部门提出的人员需求申请,进行网络招聘 或是现场招聘,筛选合适人员,电话预约面试;3、负责办理新进员工入职离职手续,建立员工档案资料;4、负责对新进员工岗前培训,岗前培训包括公司文化培训、公司规章制度培训;对技术员或者是业务员进行技术培训或者是产品培训,对新进员工更好更快的适应新的工作岗位。5、做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作,负责办理员工请假、休假的有关手续。6、负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放。7、负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。任职要求:1、大专及以上学历,性格活泼开朗;2、具有良好的沟通能力、协调能力,工作主动细心;3、熟练使用office办公软件及自动化设备;上班时间:周一至周六(8:00-11:30,13:00-17:30),单休,法定节假日均有正常休息。薪酬福利:1、享受带薪婚、产、陪产、丧假等等;2、节日福利发放;3、公司不定期组织优秀员工旅游(国内外);4、公司提供带薪培训,提高员工自身岗位技能;5、公司提供良好的晋升渠道和薪资成长的空间;公司地址:常州市钟楼区西横街10号3号楼4楼人事部(原常州电视台院内)联系方式:18861159171公司主页:www.saipuw.com乘车路线:B23.29.39 到东横街健身路下55.205 到西横街健身路下24.232.56 到健身路西横街下B12.B16.B1.B19 到怀德路延陵路下1、6、31、40、58、310、328、258 到江南商场下

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人力资源专员常州市美感照明电器有限公司常州-天宁区3-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.人员招聘,简历筛选,通知、组织面试,维护招聘网站,拓展新的招聘渠道;2.人员入职、转正、离职的办理等劳动关系手续;3.社保公积金缴纳,及时跟踪政府部门的最新政策;4.建立人事档案,办理和更新劳动合同;5.采购办公用品,行政仓库管理;6.活动安排、通知;7.销售合同登记,打印等内勤事宜;8.负责领导安排的其他事宜;

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人事专员中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区3-4.5千/月07-08

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责网站招聘工作2、办理员工招聘、入职、转正、离职等手续3、协助管理团队日常内勤工作4、服从公司领导安排任职资格:1、20-35周岁2、口齿清晰,语言表达能力强3、有耐心,应变能力强4、做事细心、认真、负责薪资待遇:3000+绩效工作时间:上午8:30-11:30,下午1:00-5:00                 做六休一,法定节假日休息

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人事助理(武进科教城)纳恩博(常州)科技有限公司常州4-5千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 负责公司员工入职. 转正. 调动. 离职等相关手续的办理;2. 负责人事基础数据的录入,人事档案建立和日常管理工作;3. 协助完成公司的考勤数据的收集,做好考勤统计工作;4. 协助完成其他模块招聘、培训、数据收集、企业文化等相关工作;5. 完成部门其他临时性工作任务。岗位要求:1. 统招本科学历,1年左右工作经验,优秀应届毕业生也可以;2. 熟练使用Office办公软件,有一定的数据处理和分析能力;3. 具备一定沟通协调能力和服务意识,原则性强;4. 热爱人力资源工作,较强进取心,能承受一定的工作压力。

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人事专员+补助常州欧春商贸有限公司常州3-4.5千/月07-08

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格表单;2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员和跟踪落实面试人员的情况等;3.协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;4.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;5.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;6.管理员工信息资料及各类人事资料;7.回答有关人力资源方面的质疑,或向该问题的主管提交该质疑;8.准备并完成招聘文件任职资格:1.18-24岁,形象好,气质佳,大专以上学历,有经验或者相关专业者优先考虑;2.有无经验均可,只要你够努力、不安于现状,有自己的职业规划;3.口才好,善于交流,有亲和力;4.具有很强的计划能力与实施能力,决断能力要强;5.工作有条理性,逻辑性要强,具有良好的职业素养和操守,团队协作能力要好面试时间:上午10:00—12:.00 下午2:00—5:00面试地点:常州市新北区友邦商务大厦3栋C2入口328室工作时间:早上8点半到下午5点半 做六休一

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咨询助理常州市文卫管件模具有限公司常州-武进区4-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咨询助理是咨询顾问的助手,需要协助咨询顾问进行以下工作:1. 参与客户会议:辅助咨询顾问和客户方管理人员会谈,明确企业需求,商讨方案设计,汇报实施成果,探询改进建议;2. 参与报告撰写:辅助咨询顾问撰写工作报告;3. 参与培训实施:辅助咨询顾问为客户方提供相关培训支持。职位要求:1. 诚实正直,成熟稳重,思维严谨,善于倾听、沟通和交流;2. 具有团队协作精神,形象气质佳;3. 优秀的分析能力,企业管理人力资源等相关专业优先;4. 文字功底好,口头表达能力佳;5. 会草拟制度,做流程,善于写工作报告,做得一手好的PPT;6. 熟练运用各类办公软件;7. 本科及以上学历。职位前景:1. 广阔的晋升空间,是公司咨询顾问、项目经理、项目总监、分公司负责人的后备人选;2. 充分锻炼自身的管理、沟通、协调、表达能力,是未来走向企业管理的有效桥梁;3. 这份工作面对的都是企业家和管理人员,让我们在不断的沟通交流中得到学习和成长;4. 只要能胜任,薪资福利待遇具有行业竞争力;5. 参与公司多维度的项目,提升综合能力。在需要奋斗的年华里,选择咨询,无疑给自己的未来增加了选择的空间。让我们在不断的沟通交流中得到学习和成长。智世咨询欢迎您的加入!

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招聘专员江苏中达智能交通产业研究院有限公司常州-天宁区3-4.5千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据集团岗位招聘计划,开展人员招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2、与员工积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员优化配置;3、协助开展员工团建、培训等活动;4、协助人力资源总监其他事宜的处理。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业2、一年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘模块工作,互联网行业优先;3、优秀的应届生亦可。

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人事助理行政恒动(常州)新能源科技有限公司常州-新北区2.5-3千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1,负责公司人事、行政日常工作,负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续 2,负责员工关系管理,公司内部员工档案及劳动合同的管理等 3,负责员工每月社保和公积金工作;员工档案和合同管理 4,统筹公司的行政事务,完成人事的其他工作 5,线下平台工作,需要时在常州公司,也可以在家办公 6,完成上级交代的其他事务 任职要求: 1,大专以上学历, 2,1年左右工作经验 3,会办公软件,PPT等 薪资福利: 月薪2500-3000,五险一金,周末双休,国定假日,有提升加薪空间

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人事专员苏州促动力水业有限公司常州3-4.5千/月07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助经理处理一些招聘方面的事宜,要学会灵活变通;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、大专以上学历;2、有过人力资源助理经验的优先;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

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人力资源助理常州市大华印刷有限公司常州3-4.5千/月07-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘:人力资源助理一名要求:大专或本科以上学历,常州本地人或定居常州者,*********,有良好的表达沟通协调能力,原则性强,有上进心,有人事行政工作经验者优先;

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