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常州招聘专员/助理
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人事助理常州炜烨食品技术开发有限公司常州-武进区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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人事专员上海米度科技常州分公司常州6-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助上级制订员工招聘计划,组织开展招聘工作;2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;3、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、人力资源或相关专业本科;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力和数据分析能力。

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招聘专员中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区3-5千/月05-25

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责网站招聘工作2、办理员工招聘、入职、转正、离职等手续3、协助管理团队日常内勤工作4、服从公司领导安排任职资格:1、20-35周岁2、口齿清晰,语言表达能力强3、有耐心,应变能力强4、做事细心、认真、负责薪资待遇:3000+绩效工作时间:上午8:30-11:30,下午1:00-5:00                 做六休一,法定节假日休息

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招聘专员江苏贝尔装饰材料有限公司常州4-4.5千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责岗位说明书编写及任职资格调研;2、参与招聘计划的编制;3、负责职员级招聘的组织实施;4、招聘渠道维护;5、招聘管理;6、校园招聘

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人事助理常州市康品钟表有限公司常州-武进区3.5-5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、做好各招聘岗位的面试安排及初步筛选;3、负责招聘渠道的维护和拓展;4、负责员工的人事手续办理,包括入、转、调、离;5、管理公司人事档案;6、完成上级交办的其他事宜等。任职要求:1、 大专以上学历,一年以上招聘工作经验;2、 熟悉招聘流程;3、 抗压能力强,沟通能力强。

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高级招聘专员上海旗计智能科技有限公司常州分公司常州5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司人力编制及岗位需求,完成招聘工作计划;2、日常招聘工作包含需求确认,发布需求职位、筛选简历、电话约见、一对一面谈、面试评估建议、背景调查、谈判Offer,跟进入职等环节;3、主动从各合作网站下载简历,主要邀约跟进进度;4、每日刷新网站职位,每日报表制作,汇总招聘成效;5、劳务渠道的开发、维护,定时沟通跟进招聘任务完成情况;6、各渠道费用结算统计;7、其他上级领导安排之招聘专项工作或事宜8、部门日常事务性工作、各类报表制作等作息时间:朝九晚六 双休

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招聘专员无经验要求常州市常居房地产营销策划有限公司常州-新北区4-7千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

底薪+绩效+奖金+五险一金+节假日福利+工龄奖(1年100,2年200,以此类推)综合薪资4000-8000岗位职责:1、协助人事经理制定公司年度招聘计划及预算,与其他部门沟通招聘需求,协助负责招聘工作;2、维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;3、协助建立、维护人事档案,办理人员入职、离职、调任、晋升、请假等工作;任职资格:1、大专以上学历,接受能力良好,踏实肯做事,正直善良,诚实守信;2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;关于经验:无经验要求,有人带教联系人:张经理

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招聘专员(双休/五险一金)江苏多卖软件有限公司常州3-5千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、拓展招聘渠道,能执行具体的招聘工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉招聘流程体系,1年以上相关工作经验; 3、良好的沟通、组织与团队合作能力; 4、有责任心,抗压能力强。

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人力资源专员/助理中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司常州-武进区3-7千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿诚聘人力资源专员:工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00。周末双休,法定节假日与国家休假同步。任职要求:1、20~35周岁,高中及以上学历。2、有无经验不重要,重要的是学习能力以及亲和力。3、沟通能力强,勇于挑战自我。工作职责:1、网站招聘信息的发布和维护,员工档案的归档和整理。2、筛选简历、邀约面试,做好主管以及求职者之间的沟通工作。3、人事手续的办理。4、员工关系处理。面试须知:1、没有做过不用怕,没有经验不用怕,拥有空杯心态即可。2、入职后会有主管和师傅辅助,让你尽快熟悉业务,直到能够独立工作为之。平时公司会提供相关专业和技能的培训,推助你成长和晋升。3、请明确,人事岗位不需要做保险销售业务!!!

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前台行政常州市雷恩教育科技有限公司常州-武进区3-4.5千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;2、年龄21-30之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。上班时间:周二到周五12:00-19:00   周六周天8:00-17:00

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猎头顾问&助理常州锐进企业管理咨询有限公司常州0.4-1.5万/月05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职 位:猎头顾问&助理岗位职责: 负责猎头项目目标市场客户的开发、候选人的搜选和推荐服务,客户档案资料的整理保存,及人才库的录入和更新,宣传推广锐进猎头品牌,完成公司下达的团队业绩达标任务。任职要求: 1、人力资源、心理学、销售类等相关专业本科以上学历,优秀可放宽至大专;2、在某一行业具有1年左右工作经验,人事部门或对外部门优先;3、有良好的沟通表达能力,有一定抗压性;4、取得过优秀成绩者优先,如销售冠军等。对自己人生有规划,希望50岁以后还能不被社会淘汰的可以考虑这个职业。工作地点:常州市武进区世贸中心简历发至:Eric@ruijincz.com

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猎头(试用期全薪+零基础培训)埃摩森网络科技(上海)有限公司常州4.5-6.5千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等;3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;4、联络候选人,安排候选人面试;5、跟踪候选人的初试,复试情况;6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调;7.完成领导交办的其他工作事宜;任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。岗位福利:1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成,季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日;3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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招聘专员(清潭校区)常州市钟楼区领学教育培训中心有限公司常州-钟楼区3-4.5千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工的招聘、培训管理,保质保量的完成招聘任务;2、负责招聘渠道的拓展和维护;3、公司员工基本信息的管理与维护;4、扩充、维护人才简历库;5、新员工的培训工作;6、上级领导交办的其它事务。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;2、熟练掌握招聘技巧,对省内劳动力市场有一定了解;3、熟悉国家和地区的各项劳动人事法规政策并能实际操作运用;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、强烈的责任感与敬业精神;5、有教育机构招聘经验优先。

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猎头顾问/高端招聘(急聘)埃摩森网络科技(上海)有限公司常州-新北区4.5-6千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责目标人选的资料收集、整理,并做筛选和沟通。随后在leader的指导和帮忙下学习人才胜任力的评估方法,并作深入的沟通;2、整理简历信息并作推荐报告;3、协调安排候选人和客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、管理招聘网站,建立和维护人才库;5、了解市场动态,协助寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。薪酬福利:薪酬:base+绩效+季度调薪+高提成 如果你想做好工作:1、优秀的学习能力,上进心,内驱力,良好的抗压能力;2、在销售技巧,商务谈判,人才招聘与甄选、行业结构发展等专业方向不断学习提高;3、对招聘、猎头、销售、企业咨询行业有持续的热情和耐力,较强的抗压能力。工作中需要沟通的对象:1、公司内部:直线领导,猎头同事;2、公司外部:企业HR,企业用人经理,候选人。用人要求:1、经验:1年左右工作经验(2019年毕业也欢迎),如果先前有在销售,市场,IT研发,人事方向的实习工作经验优先考虑;2、知识:大学本科学历以上(优秀者学历可以放宽),如果在计算机,工商管理,营销,人力资源等相关专业优先考虑;3、个性沟通:良好的沟通能力,能清晰直接表达自己的观点。性格内外向皆可,喜欢和人打交,做事有耐心,逻辑清晰。我们提供:1、完善的培训机制(行业内的百万顾问培训,直属领导1对1指导,外部培训讲师,头脑风暴等等,对业务流程的每一步有完整专业的培训)2、完善的晋升机制, 3-6个月的晋升快速机制,和完善职位发展路径。3、待遇:底薪+有竞争力的提成。4、良好的办公环境,方便的交通位置。5、高质量人才库资源,行业top20的合作客户。6、不定期的公司聚餐、下午茶、节日礼物等等。

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招聘专员常州前创网络科技有限公司丹阳分公司常州-钟楼区4.5-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求1 大专及以上学历,23-30岁,男女不限2、有普工招聘经验者优先考虑,有物流快递行业招聘经验者优先录取3、吃苦耐劳,抗压能力强4、有特长,欢迎有电销或销售经验的人群岗位职责1、负责一线员工骑手招聘工作2、对管辖区域内站点人力负责3、与其他招聘人员进行招聘流程,招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作

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五险一金/人力资源专员(招聘)+猎头埃摩森网络科技(上海)有限公司常州-新北区6-8千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决客户的人才需求;2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人;3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具人才推荐报告;4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展;6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑;3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,结果导向,能够在一定的压力下开展工作;4、善于学习,结果导向,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破;5、擅长有效沟通,思维缜密,并具有良好的客户服务意识。 薪资结构: 无责底薪+高额项目提成(5-13%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利: 五险一金+国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动  发展空间: 顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问     管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址! 

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人事专员宏源防水科技集团有限公司常州3-4.5千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求

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人事专员华夏人寿保险股份有限公司常州中心支公司常州-钟楼区6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

辅助人事经理制定人力资源规划; 根据部门招聘需求,制定招聘计划;独立撰写招聘文案; 协助人事经理进行人员面试,入离职手续办理,岗前培训,绩效考核等; 对入职未满一个月的新人进行心理辅导,积极引领; 服从公司管理,及时完成公司安排的各项工作。 

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人事专员常州领匠装饰设计工程有限公司常州-新北区3-4.5千/月05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求: HR,招聘,员工关系,人事,员工培训,人力资源 岗位职责:1、维护招聘网站,发布招聘广告。2、电话邀约求职者面试,接待求职者的面试登记。3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。4、领导交办的其他事情。任职资格:1、熟练使用办公软件;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间及公司福利:1、上班时间7小时制,9:00-12:00,13:30-17:30,做六休一。2、员工生日福利,节假日三薪及福利发放,员工社保,工龄工资、带薪年假15天,员工旅游,办公环境优美。

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人事专员无锡易联电商信息技术有限公司常州分公司常州3-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责员工的入职离职手续办理2、负责招聘网站的管理,邀约面试3、协助面试,能独立面试甚优4、协助领导对员工进行培训事宜5、关注员工关系,文化的建设,氛围的营造6、管理档案,和员工签订劳动合同工作要求:1、五官端正,精神面貌佳2、有学习力和进取心,还有责任心3、脚踏实地做好每一件小事,细心4、有人事或招聘工作经验的优先5、做过销售工作的,只要肯学肯做亦可工作时间:8:30-12:00  13;00-17:30双休福利待遇:1、缴纳社保2、带薪年假3-15天3、节日福利等

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