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常州咨询经理
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咨询主管常州盈尚信息科技有限公司常州-钟楼区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【平台诱惑】公司成立于2013年,是一家互联网科技公司,首创 “人工智能+社群科普+付费咨询”的闭环模式,打造了蜗牛保险医院,着力于用互联网、人工智能,解决中国家庭风险规划和评估的知识付费平台。公司已进入高速发展期,精准覆盖超过340个城市的600多万用户,作为互联网+保险领域的领军企业,致力于打造科技赋能型的保险服务商。【工作内容】1、负责制定销售策略、计划,以及量化销售目标;2、负责团队的组建、管理及培训,提升团队成员的专业知识和技能,带领团队达成业绩目标;3、充分利用公司自主研发的互联网系统,以及公司提供的客户资源,达成业绩考核及个人成长的各项目标。【任职要求】1、本科及以上学历;2、总体工作年限在5年及以上,能力特别优异的可以放宽工作年限的要求;3、最近一份工作是在保险公司从事组训工作或保险电销工作;4、有较为丰富的销售/咨询经验(电话销售/电话咨询经验为佳),以及客户维护促成的经验;5、有管理经验2年及以上,管理幅度至少10人(从事保险公司组训工作的人不强调有管理经验)。【晋升】按季度考核标准晋升晋级,一年四次职位晋升和薪资调整的机会。【福利待遇】1、薪资结算:底薪5000-10000+奖金,工资上不封顶;2、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休;3、带薪假期:正式员工享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假等;4、社会保险:缴纳五险一金;5、转正补充福利:转正后可提供两份额外的商业保险6、日常福利:带薪年假、下午茶、伯乐奖、节日礼、团队拓展活动、定期的体育运动等应有尽有。公司地址:江苏省常州市钟楼区怀德北路21号小行星众创空间5楼(钟楼吾悦国际广场对面)只要你有梦想,有态度,有决心,有创业激情,公司欢迎并期待你的加入!

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咨询主管常州金坛学思堂教育常州-金坛区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;3、负责咨询部业务培训,规范业务话术,解决内部业务出现的问题;4、与客户进行沟通,正确掌握客户需要,做好职业规划引导,引导客户参加培训课程;5、定期对客户档案进行分析、整理,定期跟踪、回访;专业描述:1、专业不限,1年以上销售管理经验;2、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力;3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;4、 喜欢交际、善于沟通,有良好的语言表达能力和谈判能力;1、高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖+额外激励,月均薪12k-20k(上不封顶);2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)

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咨询主管/销售主管巨石教育集团常州分公司常州0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;3、负责咨询部业务培训,规范业务话术,解决内部业务出现的问题;4、与客户进行沟通,正确掌握客户需要,做好职业规划引导,引导客户参加培训课程;5、定期对客户档案进行分析、整理,定期跟踪、回访;【我们的期许】1、专业不限,1年以上销售管理经验;2、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力;3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;4、 喜欢交际、善于沟通,有良好的语言表达能力和谈判能力;【巨石人的专享福利】1、高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖+额外激励,月均薪8k-13k(上不封顶);2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);4、五险一金+商业保险+户口及档案***;5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

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战略经理江苏国强镀锌实业有限公司常州-溧阳市1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 整合外部资源、协同相关单位和部门,实施战略信息收集、分析工作,维护、优化战略信息收集管理工作体系。2. 配合上级组织实施战略研究工作,完成宏观环境研究、产业研究及其它战略性研究工作。3.按要求完成战略研究报告。4. 参与起草集团中长期发展战略规划,并实施滚动调整。5. 协同、配合各单位制订各产业发展规划,并实施滚动调整。6. 配合上级实施战略实施过程管理工作,完成战略执行跟踪、战略分析、战略评估、战略调整等工作。7. 根据战略规划,实施投资机会及项目寻选工作。8. 组织内外部资源,实施项目立项、尽调、可研、投决等相关工作,项目投成后组织落实项目交割等工作。9. 主责或支持配合相关单位,根据职责分工实施投后管理工作。10. 配合上级制订集团战略、投资管理制度流程并组织实施,落实制度流程调整优化工作。任职要求1. 专业学历:经济、管理类本科学历。2. 工作经验:大型企业、集团化企业战略管理、投资管理3年以上工作经验,完整制定过战略规划或完整实施过项目投资全程工作,同时具备战略管理、投资管理经验者尤佳。3. 行业经验:对钢材加工、交通物流、光伏、建设施工等行业有一定了解,对其中部分行业有深入了解者尤佳。4. 知识能力:具备完整的战略管理、投资管理知识结构,熟悉战略管理、投资管理相关理论、工具的运用。5. 对资本运作有一定了解,具备资本运作实际工作经验者优先。6. 必须具备良好的沟通、表达能力。7. 具备良好的文字表达、报告撰写能力

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产业服务经理/主管(科技项目咨询)中南集团-中南高科常州-武进区1.3-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、 负责企业资质、科技专项、政府资金、知识产权等项目申报、技术报告的撰写、资料整理,与客户进行深度沟通,准确把握客户的需求,独立完成项目项目材料编制,项目进展跟踪,验收等系列服务,较好地统计、筹备和管理项目资料。2、 负责内外部市场业务拓展,客户渠道的对接与维护;3、 整合第三方合作资源,开发专项服务产品;4、 与客户沟通,深入了解客户情况,协同招商、物业团队定期举办专题活动,维护客户关系5、 完成公司临时下达的其他相关工作;任职要求:1、本科以上学历,专业不限,有产业园区、孵化器运营经验的优先;2、有3年及以上项目申报经验,熟悉科技、经信、发改等多部门项目;3、具有独立开展资质申报、项目申报工作能力;4、具备较好地文献、专利等信息技术分析能力,文字功底扎实,逻辑性及表达能力强;5、具备良好的沟通能力、协调能力,有较强的责任心,能承受一定的工作压力,能按时完成公司分配的工作任务,有团队意识、能适应中短期出差。

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水土保持工程师南京嘉泽环境咨询有限公司异地招聘0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

※岗位职责:1、负责水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等水土保持相关技术工作。2、负责项目现场进度把控,及时有效解决现场技术问题,并配合业主和相关主管部门进行项目的评审及报批工作;3、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务。4、负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。※任职要求:1、本科及以上学历,水土保持类、水利工程类专业。2、一年以上工作经验,能够独立开展水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收工作。3、能熟练操作各类办公软件、制图软件等。4、具有良好的分析能力和问题解决能力。5、具备良好的团队协作精神和敬业精神。6、有注册水利水电工程水土保持工程师证书优先。

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咨询总监/经理+上市公司+福利好童程童美教育集团常州分公司常州-武进区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

汇报对象:中心校长年薪:10-15万年薪团队管辖人数:8-15人,属于销售管理岗(多中心管理)可晋升职位:咨询经理——运营总监——中心校长——江苏片区总负责人职位职责:1. 协助多中心的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训,带领8-15人的团队;3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作;4. 咨询部的人员管理及其它事务。任职要求:1. 3年以上教育行业销售管理工作经验,专科以上学历,条件优异学历可放宽;2. 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;3. 形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;5. 善于团队管理,具有良好的沟通及协调能力;其他:1、上班时间:10:00-19:00,上六休一;月休6天;2、上班地点:武进区武宜北路红星大厦二楼(星河coco教育基地斜对面,周茉超市旁)3、薪资构成:底薪+绩效,底薪5000-8000元/月,绩效分个人绩效和团队绩效,综合年薪10-15万***年;4、福利:工作日餐补10元/天;五险一金入职次月即缴;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;过节费;生日福利。

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咨询主管常州市新北区孝恩优博文化艺术培训中心有限公司常州-新北区1-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;4、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;5、咨询部的人员管理及其它事务。6、电话来访家长的接待、上门接待、面询、向家长介绍课程内容和教学体系,并为家长推荐适合孩子的课程;7、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;8、体验课的组织、接待。9、顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议;10、完成签约、并确保收款的及时性、准确性;任职要求:1.至少有1年以上的销售经验和1年以上的团队管理经验,具备教育培训类行业大型企业咨询主管或销售经理的工作背景者优先考虑;2.形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;3.性格开朗、沟通表达流畅、应变及抗压能力强;4.具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感;

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专利销售顾问/咨询顾问(周末双休)常州市新益知识产权咨询服务有限公司常州-新北区0.8-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1. 基于公司提供的销售平台及客户资源信息,通过网络营销、电话营销(接听和呼出电话、通过电话预约客户上门咨询)等综合性方式开发新客户;2. 挖掘客户需求,能独立开展专利申请、商标申请、企业项目申报、知识产权法律诉讼、查新检索、专利咨询等销售业务;3. 为企业客户制定企业自身发展的知识产权规划方案,帮助企业客户通过产品技术的认定,实现客户企业发展需求取得客户信赖并最终达成销售任务。4. 妥善维护好公司分配的老客户,进行二次开发;5. 配合公司完成各项计划及销售业绩目标;6. 协助部门负责人处理工作任务并完成部门负责人委派的其他工作。任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 熟悉互联网,熟练使用网络交流工具和office等办公软件;3. 具备较强的团队合作意识,部门间相互合作的意识;4. 1年以上电话销售或知识产权销售经验优先。薪资待遇:1.薪资待遇3K-5K无责任底薪+高额提成+奖金+节日福利+生日福利+社会保险(综合薪酬7000-10000元)2.工作时间:8:30-11:30 13:00-17:00(七小时) 双休;法定节假日按国家规定放假3.每日茶歇、员工生日会、节假日福利等

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咨询主管常州市新北区汇优教育培训中心有限公司常州-新北区6-8千/月03-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.组建并完善校区咨询团队,并指导咨询师开展各项工作,提高校区业绩2.调动员工积极性,制定校区员工培训计划3.管理校区日常运营工作4.参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程5.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单。任职资格:1.大专及学历2.对同行业有一定认知,有较强市场感知能力3.两年及以上一对一个性化辅导或小班教学的咨询经验

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课程顾问主管昂立教育集团智立方常州分校常州0.8-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)具备销售领导力,能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标;2)了解客户需求及意见,负责解决销售阶段的问题处理,熟练维护新老客户关系;任职资格:1)  大专以上学历,三年以上销售工作经验,有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先;2)  抗压力强,以结果为导向,有良好的沟通技巧、学习能力,执行力,富有团队合作精神;3)  对教育行业有强烈的兴趣和热爱。

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COE薪酬绩效专家华阁集团异地招聘1.5-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1、根据集团的经营目标和发展战略,制定与之配套的职级体系、薪酬策略与激励策略;    2、负责拟订集团薪酬福利、绩效管理政策,建立并完善薪酬福利及绩效管理体系;    3、负责组织集团薪酬福利与各层级绩效管理方案的宣导与培训工作及绩效氛围的营造;    4、负责组织实施薪酬福利与各层级绩效管理方案,并进行监督和指导;    5、负责高管、各部门绩效达成结果的分析,编制分析报告,并负责绩效分析会的组织实施,对于跟踪事项组织跟踪;    6、负责集团薪酬福利、绩效管理政策有效性及运行情况的分析,编制分析报告,提出改善方案;    7、负责集团优秀绩效案例打捞及推广工作的组织实施,并建立与之配套的管理政策;【优秀管理及业务案例、优秀个人案例】;    8、负责集团持续改善工作的组织与推进;    9、负责拟订并执行集团年度人工成本预算政策,对实际使用进行分析与管控,提出改善方案。        任职要求:    1、工作经验:    (1)大中型集团的薪酬、绩效管理经验8年以上,有咨询工作经验优先,有合伙人体系搭建经验优先;    (2)在薪酬与绩效领域特别擅长,并有优秀成功案例;    (3)具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验;    (4)熟悉最新的个税政策,熟悉个税统筹等事宜。    2、能力素质    (1)具备优秀的敬业精神与抗压能力,具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心;    (2)具有经营思维,具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力、对数字敏感;    (3)具备良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力,具有良好的团队合作精神和亲和力。

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急聘高级课程顾问苏州学思堂教育咨询有限公司常州分公司常州-武进区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉中小学教育,从事过教育咨询或教育产品销售者优先 2、普通话标准,沟通能力强,人品正直,举止大方得体 3、善于与人交流,思路清晰,条理性强 4、善于学习,头脑灵活,有极强的应变能力 5、做事积极,性格开朗,抗压能力强,有责任心,执行力强 职位描述: 1、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作 3、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定初步辅导计划与方案 4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作 晋升方向: 教育咨询师 咨询组长 咨询主管 校长 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训工伤保险,医疗保险,失业保险,养老保险,生育保险,住房公积金,公司提供员工宿舍,有良好的发展前景和绝大的晋升空间。新入职员工可以享有免费培训,希望广大求职者积极应聘,共建美好明天。 学思堂将为我们的员工提供同步或高出于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利,完善的培训晋升晋岗机制,每季度的员工短途团建活动,每年的长途团队旅游活动将为您开启一个全新的职业生涯起点。 注:只聘用全职老师。

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管理咨询师江苏新天地投资集团有限公司常州5-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:参与企业战略诊断与咨询、大健康产业咨询、人力资源相关咨询等咨询项目的对接和开发;负责意向客户的项目调研,明确客户企业的管理咨询需求,并根据客户企业管理现状撰写咨询建议方案;与客户就项目方案进行有效沟通,解答客户疑问,获得客户认同;按照项目计划撰写项目方案,推进项目实施,及时与客户保持沟通与互动,按时、保质、保量的完成项目交付成果;根据客户需求,向客户汇报方案成果或实施辅导;完成上级领导交办的其他事项。 任职要求:本科及以上学历,医学类、管理类、人力资源类等相关专业,具有医疗器械行业相关经验者优先;有企业战略诊断、大健康产业咨询、人力资源咨询等相关咨询经验者优先;富有激情,具备良好的团队协作精神、沟通理解能力、逻辑思维能力及学习领悟能力;良好的写作、方案策划能力,熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件。专***皆可。

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教育咨询师天宁区青龙欣祺艺术培训班常州-天宁区1-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责接听学员及家长的咨询电话,预约家长来访;2、负责家长来访后的接待,洽谈,签约工作;3、对学生的学习状况做出分析,制定辅导计划与方案;任职资格1、大专以上学历;2、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑;3、诚信正直,性格开朗,有亲和力,有意向在教育行业长期发展;4、积极进取,有强烈成功欲望;5、善于沟通表达,协调能力好;抗压能力强。福利待遇:1、除基本薪资外,还享受津贴和奖金制度,依法缴纳社会保险,五险一金,年终奖、节日红包2、月休四天,享法定节假日及带薪年假、带薪培训3、午餐晚餐公司买单,外地员工提供住宿,装备齐全4、干净、舒适的五星级办公环境,丰富的团队活动5、宽阔的职业发展路径,公平的晋升机制,及次年的职业规划

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J106课程顾问/招生老师巨石教育集团常州1-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们有热情!有责任感!有创造力!我们需要的是你对教育行业的兴趣、热情!我们只拥抱有责任感、有爱心、有团队精神的你!【您的责任】1、接听呼入电话,为家长解答疑问,并做好相应的信息记录;2、电话跟进客户,邀约上门详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求;3、全面、准确、有针对性地做好咨询工作,帮助家长树立正确的教育理念,制定合理的课程方案;4、为学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理等。【我们的期许】1、乐于沟通,极富亲和力,愿意帮助家长和孩子解决问题并给出建议;2、有良好的团队协作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力足,富有责任心;3、学习能力强,具有敏锐洞察力,热爱教育培训行业。 加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游等福利;* 完善的带薪入职培训+在职培训机制;【工作地点】校区1:南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼招商银行楼上)校区2:南京市秦淮区大光路41号光华大厦二楼 校区3:南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3楼(龙江体育馆旁)校区4:福建路校区:南京市鼓楼区福建路31号华富大厦一楼(育英外校向西50米)校区5:南京市竹山路165号2层东山宾馆向南10米猫空咖啡对面校区6:南京市鼓楼区清凉门大街8号校区7:南京市六合区大厂毕洼西路213号(恒丰世家)校区8:南京市玄武区珠江路67号赛格数码广场4楼校区9:常州市钟楼区北大街五交化商城华鹰大厦8楼校区10:常州市天宁区兰陵北路590号创业大厦1楼(九洲新世界正对面)校区11:浙江省湖州市吴兴区外环东路355号康城国际12楼校区12:浙江省湖州市吴兴区凤凰路与太湖路交叉口港汇大厦3楼(超越大酒店对面)校区13:无锡市梁溪区人民西路24号 人人商城4楼(坐电梯到5楼后下一层楼梯在左手边)靠近八佰伴校区14:南京市秦淮区大光路39号3楼状元书院(兴业银行旁边电梯上)校区15:南京市六合区大厂毕洼西路213号状元书院(恒丰世家)【加入我们】简历投递邮箱:njhr@yunjushi.com工作地址:江浙皖地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州、合肥均有多家校区。

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销售经理(鼓楼区+高奖金+团队绩效)南京幸之福家教育咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、负责管理销售团队的业绩、培训;2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4、负责校区咨询、市场团队的管理;5、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;6、完成上级交待的其他任务。【我们的期许】1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验;2、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;4、1年及以上销售团队管理经验;5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

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课程顾问主管,五险一金,周工作40小时爱贝国际少儿英语常州中心常州0.4-1.2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)带领顾问团队与家长建立良好的互动关系,积极开展课程推荐,体验课程预约和报名签约(2)对儿童的英语学习进展给予专业的反馈和建议(3)带领顾问团队完成每月的销售指标(4)参与和支援相关市场和促销活动任职要求:(1)一年以上销售或服务行业管理工作经验,喜欢销售工作(2)喜欢儿童,愿意帮助更多孩子及家长(3)善于与人沟通,待人亲切沉稳(4)勇于挑战高薪,对目标坚持不懈待遇: 工资+绩效+五险一金+晋升+奖金工作地址:校区一:爱贝国际少儿英语武进万达中心(常州市武进万达广场二楼)校区二:爱贝国际少儿英语钟楼吾悦中心(常州市钟楼区吾悦国际广场)

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副校长/储备校长沃尔得英语常州中心常州-武进区15-25万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 本职位负责一家沃尔得英语学习中心的成功运营(前期有资深校长带教)2. 指导课程顾问的日常销售活动,以实现周期及月度销售目标。3. 与市场主管紧密合作,维持沃尔得良好的市场形象和足够水平的市场来访。3. 与教学主管紧密合作,维持运营中的WORLD教学服务水准。4. 确保WORLD政策与规程的全面落实,并在销售和服务团队中建立以服务为重心的文化。5. 发现并提交企业销售机会,与学员建立良好关系。6. 确保中心工作人员足额,通过培训、指导以及与人力资源团队的不断合作提高员工素质。职位要求:1. 3年及以上同行业销售经验(有团队管理经验者优先)。2. 出色的销售技能,出色的沟通能力,抗压能力良好。3. 协同工作能力强。

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设计师/主创设计师(项目策划研究咨询方向)深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司江苏分公司异地招聘0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述: 1、搜集整理项目所需相关材料,开展背景研究分析; 2、为客户提供高质量的咨询服务,包括经济政策与产业布局、区域与城市发展策划、综合开发建设项目的评估、可行性研究等,完成相关项目的现状、趋势研究、项目定位、项目发展策略等研究分析;3、为项目提供投资分析,以及政策支持条件研究; 4、从事项目策划研究,规划方案协作等其他工作,完成规划建议书、规划方案设计纲要等。 任职资格: 1、区域经济学、产业经济学、经济地理、人文地理、城市公共政策与管理、城市规划、旅游规划、环境与社会学等相关专业,本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、具备理论与政策研究能力,相对全面的知识结构和专业技能,同时具备产业规划+设计、城市规划、可研、PPP、经济测算、数据分析等多种能力者优先; 3、逻辑思维分析能力优秀,文字功底扎实,善于PPT精细化制作,良好的客户沟通能力和团队精神,能够承受一定工作压力; 4、重点院校毕业,有国内外知名咨询公司工作经历者优先。

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