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常州咨询总监
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招生校长巨石教育集团常州0.8-1万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地;4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;7、主持学校例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;【我们的期许】1、学历与专业要求:本科及以上学历;2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。【加入我们】1.简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2.电话咨询:025-855666083.公司官网:www.jushi.org【工作地址】南京、常州、无锡、湖州均有多家校区。

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业务部主任常州迈纳齐企业管理咨询有限公司常州-钟楼区0.8-1.5万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.具有国家二级心理咨询师证书2.具备心理学两年以上长程培训经历(中德、中美、中挪班优先)3.个案咨询时长4000h及以上4.具备线上授课及外出讲座的演讲能力5.管理业务部工作日常事务6.协助完成机构各类外接项目

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培训机构课程销售主管常州责嘉教育信息咨询有限公司常州0.4-1.2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有培训机构相关市场招生经验,有意愿挑战自我,胜任市场总监,组建市场招生团队!1、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活;2、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力;3、通过电话和面访等方式维护老客户业务,挖掘潜在客户;4、接待有意向的家长,为其推荐合适的课程,促成签单5、定期参与宣传活动,寻求更多的新客户沟通渠道,赢得更多新服务客户。新北校区:飞龙路飞龙新苑西门17/1二层武进校区:湖塘马杭菊花路45号金坛校区:金坛五中北门对面溧阳校区:昆仑南路光华中学对面

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ISO27001审核员上海擎标信息技术服务有限公司异地招聘2-2.5万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、认证审核员职责:1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序;2、根据认证公司工作安全,进行ISO27001体系审核工作;3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告; 4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈; 二、任职资格:1、具有ISO27001国家注册审员资格(目前是实习人员能做专职审核员工作亦可考虑);3、有ISO体系审核经验,审核组长优先考虑;4、工作适应能力强,具备时间管理的概念;5、能满足经常性出差需要。 福利:享受考勤补贴、基本底薪、高额审核人日费补贴,预计薪水30万左右! 三、【我们提供】1、五险一金2、底薪+补助+绩效奖+预备合伙人+股权 四、【享有的薪酬与福利】1、 国家规定的带薪年假与法定节日;2、 员工团建旅游;3、 工作时间:周一到周五(9:00-17:30),每天8个小时制,双休制,无加班要求;4、 轻松愉悦的工作氛围,温馨的员工关怀。

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专利代理师江苏恒维智信息技术有限公司常州-武进区1-2万/月05-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责专利代理业务,包括专利申请文件撰写、审查意见答复等;2.协助开展复审、无效、诉讼、检索咨询等方面工作;3.协助企业技术人员深入挖掘专利创新点。任职要求:1.了解专利代理行业基础知识;2.热爱知识产权行业、有较强的文字表达能力,工作认真细致、有责任心、具有较好团队合作精神;加点条件 3.全日制本科学历及以上学历,2年以上撰写经验 机械、电学领域 工作经验优先;4.有具有专利代理人资格证书优先;   福利待遇  (1)、提供有行业竞争力的薪资和良好的学习发展平台;  (2)、享受五险一金、年终奖、节假日福利等津贴;  (3)、7.5小时工作制,双休;  (4)、餐补及公司团队旅游。 

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咨询总监/经理+上市公司+福利好童程童美教育集团常州分公司常州-武进区1-1.5万/月05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

汇报对象:中心校长年薪:10-15万年薪团队管辖人数:8-15人,属于销售管理岗(多中心管理)可晋升职位:咨询经理——运营总监——中心校长——江苏片区总负责人职位职责:1. 协助多中心的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训,带领8-15人的团队;3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作;4. 咨询部的人员管理及其它事务。任职要求:1. 3年以上教育行业销售管理工作经验,专科以上学历,条件优异学历可放宽;2. 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;3. 形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;5. 善于团队管理,具有良好的沟通及协调能力;其他:1、上班时间:9:00-18:00,上六休一;2、上班地点:武进区武宜北路红星大厦二楼(星河coco教育基地斜对面,周茉超市旁)3、薪资构成:底薪+绩效,底薪5000-8000元/月,绩效分个人绩效和团队绩效,综合年薪10-15万***年;4、福利:工作日餐补10元/天;五险一金入职即缴;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;过节费;生日福利。

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招生副校长南京巨石教育培训中心常州-新北区1-1.5万/月05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划;2、根据公司的要求,进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;3、规划中心市场费用,进行合理、有效、合理化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;5、根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;7、加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;8、根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;9、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。任职要求:1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2、大专及以上学历,专业不限,有教育培训行业多年销售管理经验者优先;3、5年以上工作经验,1-2年一线销售经验;4、2年及以上销售团队管理经验,规模在6人以上。

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咨询总监苏州冷石企业管理咨询有限公司异地招聘2-2.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.      负责咨询部门团队的组建、管理,为客户提供企业诊断、商业模式顶层设计及落地运营服务。 2.      负责团队咨询业务能力的提升,提高客户满意度。 3.      负责项目的设计、交付及落地运营。 4.      负责团队每月工作进度的推进和监督,并对团队成员绩效进行考核。 5.      挖掘客户需求,进行咨询业务升单或客户转介绍,提高部门业绩。 6.      配合总经理研发新的产品,优化服务产品,并定期组织和举办企业家沙龙,提高部门获客能力。

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运营校长松鼠AI智适应教育溧阳罗湾路校区常州-溧阳市15-20万/年04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责合作校区的运营管理工作;2、根据校区的发展,制定和调整发展计划和战略;3、负责省内校区的品牌推广、教务管理、学员服务、报名咨询、后续维护;4、帮助合作校搭建完善运营体系、管理制度和考核制度,使校区日常工作规范化、标准化。5、定期组织各合作校管理人员进行运营体系培训,不断提高合作校运营水平;岗位要求:1、本科及以上学历,3年以上教育管理经验,担任过校区校长者优先;2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;3、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力;4、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;5、能短期出差。薪资待遇:1、完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金)年薪12-25万;社会福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利2、培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每年2期上海总部的各项专业培训;

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招生校长巨石教育集团常州0.8-1万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;3、负责咨询部业务培训,规范业务话术,解决内部业务出现的问题;4、与客户进行沟通,正确掌握客户需要,做好职业规划引导,引导客户参加培训课程;5、定期对客户档案进行分析、整理,定期跟踪、回访;【我们的期许】1、专业不限,1年以上销售管理经验;2、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力;3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;4、 喜欢交际、善于沟通,有良好的语言表达能力和谈判能力;【巨石人的专享福利】1、高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖+额外激励,月均薪8k-13k(上不封顶);2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);4、五险一金+商业保险+户口及档案***;5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

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高薪诚聘销售主管/经理(晋升快+平台好)巨石教育集团常州20-30万/年05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责管理销售团队的业绩、培训;2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4、负责校区咨询、市场团队的管理;5、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;6、完成上级交待的其他任务;任职资格:1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验。2、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;4、1年及以上销售团队管理经验。5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。福利待遇:1、高薪,上不封顶;2、五险一金;3、带薪年休假;4、完善培训,广阔的晋升空间;5、丰富的团队活动;6、多样的节日礼品;工作地点:多家校区就近分配简历投递邮箱:hr@jushi.org

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培训机构销售主管常州责嘉教育信息咨询有限公司常州-武进区0.4-1.2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有培训机构相关市场招生经验,有意愿挑战自我,胜任市场总监,组建市场招生团队!1、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活;2、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力;3、通过电话和面访等方式维护老客户业务,挖掘潜在客户;4、接待有意向的家长,为其推荐合适的课程,促成签单5、定期参与宣传活动,寻求更多的新客户沟通渠道,赢得更多新服务客户。新北校区:飞龙路飞龙新苑西门17/1二层武进校区:湖塘马杭菊花路45号金坛校区:金坛五中北门对面溧阳校区:昆仑南路光华中学对面

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咨询总监/经理+上市公司+福利好童程童美教育集团常州分公司常州-武进区1-1.5万/月05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

汇报对象:中心校长年薪:***年10-15万年薪团队管辖人数:8-15人,属于销售管理岗(多中心管理)可晋升职位:咨询经理——运营总监——中心校长——江苏片区总负责人职位职责:1. 协助多中心的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训,带领8-15人的团队;3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作;4. 咨询部的人员管理及其它事务。任职要求:1. 3年以上教育行业销售管理工作经验,专科以上学历,条件优异学历可放宽;2. 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;3. 形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;5. 善于团队管理,具有良好的沟通及协调能力;其他:1、上班时间:9:00-18:00,上六休一;2、上班地点:武进区武宜北路红星大厦二楼(星河coco教育基地斜对面,周茉超市旁)3、薪资构成:底薪+绩效,底薪5000-8000元/月,绩效分个人绩效和团队绩效,综合年薪10-15万***年;4、福利:工作日餐补10元/天;五险一金入职即缴;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;过节费;生日福利。

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