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长租公寓管家/养老专员
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夜班管家苏州汀兰酒店管理有限公司苏州-工业园区3.5-4.5千/月04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班时间:20:30--8:30,上三休三,45岁以下,会简简单的电脑操作。

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物业管理员汇昇活(广州)物业投资有限公司广州-天河区4.5-6千/月04-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责日常公寓管理,带客看房,房屋出租,来者登记等物业管理工作;2.经常巡查,发现问题及时处理;3.负责公寓物质的搬运和安装工作,网络维护及排查等工作;4.负责所管辖范围内公寓的租金和管理费等催收工作;5.负责受理租户投诉,组织租户意见征询活动,定期了租商户对管理处各项服务的意见及建议;6.完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求:1.身体健康,年龄在35岁以下;2.有水电及机管设备维修保养经验,持有电工从业资格证书优先;3.具备较高的维修水电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;5.有物业管理公司等工作经验优先。工资:底薪3500+绩效1000+提成+奖金福利:提供住宿++专业培训+团建活动+不定期聚餐+节日福利+不定期下午茶;员工关怀:结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、家属丧葬慰问金;

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公寓管家广州微聚未来生物科技有限公司广州-白云区3-4.5千/月04-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.租房、贴招租广告2.联系中介3.带租客看房4.每个月催收租金5.炒水电表.打扫房间6.制作详细工作报表

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公寓管家广东同和投资发展集团有限公司东莞-莞城区4-6千/月04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责公寓日常服务工作;2.接待来访客户,办理日常住户接待、预定、带看、入住、退转租、清算及接待工作,保持公寓良好保洁状况;3.耐心处理房屋品质售后,家具家电报修,水电财务纠纷,违约转租退租等;4.维护客户关系,租客信息回访及满意度调查;5.负责公寓的宣传及社区内文化活动的统筹、执行,组织住户活动,提升入住体验和满意度;

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自如寓管家(物业管理、酒店前台方向)南京自如房屋租赁有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责办理客户入住、退租等工作,并且及时解决或反馈用户需求,可以接触到全国各地有趣人儿哦~2、负责公区卫生检查维护,协调指导保安和保洁阿姨有序进行相关工作,细心礼貌的你一定会成为大家最爱的大管家~3、负责打造轻松自在的社区环境,营造舒适的社区氛围,和同事一起组织各类好玩儿的社区活动,和可爱的住户们一起嗨起来~4、定期整理客户信息,进行回访分析,关注客户感受~5、负责公寓内所有资产的保管整理~(记事本仿佛藏了一个亿~)6、通过管理系统和相关工具学习项目运营管理知识,且有机会跟着项目经理接触项目运营,助力快速提升~任职资格:1、本科底薪3200,大专底薪2880,专业不限,有无经验都欢迎~2、认可青年公寓行业,愿意和团队一起共创未来;3、热爱社区活动,愿意在运营中持续发挥光和热;4、希望你有开朗的性格,天马行空的小脑壳,工作0经验没关系,只要你认真细心、执行力强,爱表达爱沟通,我们都会助你快速成长;5、熟练使用日常办公软件,英文口语能力出色者优先;6、接受排班制和倒班制度,有酒店业、服务业、物业从业经验者优先

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自如服务管家(杭州)苏州自如企业管理有限公司杭州-萧山区0.7-1.4万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

巨大的市场,完善的培训,公平的晋升,优厚的薪资,年轻的团队We Need A New Z.OThe Old One Became CEO【岗位职责】产品销售:1、深入了解公司产品,自主开发客户资源,合理利用公司资源,向客户介绍产品、匹配房源、促成签约;2、定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;3、及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。客户服务:1.对所辖区域内自如客进行服务与维护(退租换租等租务办理,生活费用结算、其他咨询受理等);2.建立客户关系群,组织自如客活动,提供更高质的服务。【职位要求】1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 欢迎应届生小伙伴加入哦~~2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先;3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力;4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。5、工作地址:苏州市工业园区1号线沿线【薪资福利】1.薪酬:a、3400底薪+绩效+提佣,均薪7000-10000不等,开单越多工资越高,多劳多得,有付出就有汇报!b、五险一金,入职即缴2.租房福利:员工专享租房优惠a、首次入职且首次入住自如友家房源,享受首年房租85折;b、应届生海燕计划:入住自如房源免押金、服务费折扣、租金月付。3.贴心福利根据住址灵活分配工作地点,每日餐补,表彰大会,HPC出境游学活动,BYOD制度,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。4.团队福利颜值在线、团队年轻,氛围活跃,员工平均年龄25岁。【培训晋升】1.培训:全方位培训,新手快速上路a.入职初期:自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等;b.进阶培训:系列培训、HPBL专业力领导力培训、全额奖金攻读EMBA。2.晋升:自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。a.晋升路线:服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理;b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升,2018年晋升率为40%。

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星锐生-长租公寓系统华润置地华东大区-南京公司南京6-8千/月04-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

面试甄选:通过针对性面试甄选,选拔符合华润企业文化、有冲劲、积极向上、渴望成功的精英,通过轮岗、培训等途径,发展成为华东大区优质长租公寓人才,培养优质管理梯队及精英专业梯队。选拔培养:前期一线岗位轮岗,淘汰选拔,期满或优秀者可进行跨职能轮岗。可通过专业、管理两条序列发展,深耕专业成为精英专家,或跨条线学习成长为综合优质管理人员。用人要求:1、对房地产及营销、长租公寓行业有极大的热情,愿意在此深耕,同时也愿意感染和影响别人;2、仰望星空也同样脚踏实地,愿意从一线岗位作为自己职业的起点,同时为实现目标不断奋斗;3、希望成功和财富能给你带来工作的动力,排名和领先能够成为你努力工作的强心剂;4、希望你有一定的社团社会经验,乐于学习,勇于挑战,面对高强度工作仍旧能够沉着冷静,力争做到极致。

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公寓管家/物业管家南京管加家公寓管理有限公司南京-浦口区0.8-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责项目房源信息收集,业主接待和前期沟通,样板间带看;2、负责项目房源管理,包括招租信息的发布与更新。做好客户来电来访与接待;3、负责客户预定、入住、转租、退房、交接等流程办理;4、负责项目的社群活动的落地执行;5、负责客户投诉或意见的处理及反馈;6、负责项目日常巡店、消防安全检查等;7、负责项目内的租务服务、生活服务、社群服务,提升客户满意度。【任职资格】1、年龄20-35周岁,有强烈实现自我价值的渴望;2、性格开朗,亲和力强,有良好的沟通能力和服务精神;3、有公寓,酒店,物业等服务行业工作经验优先。无责任底薪4000元起,底薪加提成和奖金,综合月薪过万不是梦! 公司提供系统专业培训,期待您的加入!

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公寓管家/招租广州大象物业发展有限公司广州-黄埔区4.5-6.5千/月04-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、物业长租公寓招租,发布招租信息,寻找租客;    2、办理入住、退房手续、退房验收;    3、跟进租客反馈、房租及相关费用收缴;    4、登记公寓水电表,检查公寓卫生安全情况,及时保修;    5、协助处理部门日常管理事务;    6、更新租客档案资料及合适租客较新联系方式、    职位要求:    1、有一年以上物业管理、招租招商、房产从业、房产中介从业经验;    2、熟练操作线上推广平台,了解各种招租渠道;    3、掌握良好的销售技巧,具备较强的服务意识,吃苦耐劳;    4、具备较强的灵活处理能力及沟通协调能力。

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长租公寓管家深圳前海利佳恒资产运营管理有限公司深圳-罗湖区4-8千/月04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助店长开展门店的日常管理工作;2、有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、建立良好的公共关系,处理住户的投诉及突发事件;4、协助组织门店租客活动,提高租客粘性。5、完成酒店的营业目标;5、薪资构成:底薪+提成6、月休四天任职要求:1、男女不限;18-30岁,乐观开朗,工作细致,高中以上学历,可接受应届毕业生;2、熟悉基本办公软件;3、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理经验优先。

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公寓招商物业管理员深圳市中创盈科产业投资有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月04-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立负责公寓的招商及日常管理、服务工作;2、协助运营经理建立和完善客户服务体系与标准;3、负责公寓租赁的全过程,包括带看、收意向金、签约等促成业务成交。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。5、负责公寓的客户服务工作,及时处理客户投诉与需求,保证客户满意度;6、环境、消防、工程、设备问题进行上报并协助处理,确保公寓正常运营;任职资格:1、22-35岁之间,中专及以上学历,酒店管理、物业管理专业,有1年以上物业工作经验优先,优秀的应届毕业生可以考虑;2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强;3、具备良好的沟通反馈、处理问题能力,良好的团队合作精神;4、熟悉电脑及OFFICE操作。福利待遇:1、年终双薪(以及三、四薪起)+丰厚项目奖金(部分岗位);2、入职即买社保和公积金(广州、深圳、东莞):医疗、养老、生育、失业、工伤险,部分岗位购买团体意外险;3、公司提供免费住宿和水电补贴(配有热水器、空调),员工两人一间,经理级以上单间;4、工作时间为上午8:30-下午5:30,每天工作7.5小时,大小周制;5、享有国家法定节假日并发放节日礼品(三八、儿童节、端午、中秋),每年5-10天带薪年假及带薪病假;6、新员工入职培训,专业的专题培训,优秀员工免费外派学习;7、员工周年表彰(三、五、八周年的丰厚奖金);8、年度评优:奖项众多、奖金丰厚;9、员工生日礼物及每月生日会;10、每年一次免费体检;11、年度拓展旅游;12、公司发展迅速,提供多岗位内部晋升机会。

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公寓管家小水滴科技上海-青浦区4-6千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责房源的巡查工作,做好租客入住前的检查和相关准备工作。2、负责租客的入住手续办理。3、负责租客和房源信息系统的录入。4、负责提醒租客按时缴纳费用。       5、负责处理租客的报修。6、负责处理租客退房检查、保洁工作。。7、维护居住环境。8、适时组织租客社群活动,进行社区文化活动建设。9、协调沟通物业、居委会和人口办等外部单位,建立、维护良好的公共关系。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有较高的综合素质和服务意识,认同公司文化和理念;3、熟练使用Office及其他相关办公软件;4、3年以上工作经验,具有公寓、物业、酒店或房产行业工作经验者优先;5、有持续学习的热情、积极乐观、有团队意识、吃苦耐劳、服务意识强、抗压性强。6、上班地址为上海市青浦区,请谨慎投递。

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高端住宅管家武汉绿城滨江物业服务有限公司武汉-江岸区5-6千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、全面掌握管辖小区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主档案;2、每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好,外观整齐,公共设施不受损害,发现管道、 沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录;3、巡视时发现不符合规定之处,应及时报告相关部门负责人,并迅速、妥善解决;4、每月两次对空置房进行检查,并做好相关记录;5、熟悉管辖小区的物业户数和各物业的面积,对管辖范围内业主的信息要熟记在心,了解所管辖小区的业态;6、负责接受、传递业主反馈的信息及投诉,做好业主投诉的处理工作;二、任职要求:1、年龄20-35岁,性别不限,全日制大专及以上学历;2、工作认真负责,肯吃苦耐劳,具有奉献精神;3、具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识。三、员工福利:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、发放年终奖、过节费、高温费等;3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休假等福利。四、工作要求:1、工作时间:单休,8:30-17:30 2、工作地点:湖北省武汉市江岸区绿城武汉黄浦湾物业服务中心(头道街地铁站旁边)五、联系我们:1、联系电话:黄经理,15072485309;2、面试地址:湖北省武汉市江岸区绿城武汉黄浦湾物业服务中心.

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公寓管家浙江天烁房屋租赁服务有限公司长沙-雨花区3.5-8千/月04-23

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助客户办理入住、退租手续并归档;2、负责非销售客的日常接待及参观介绍;3、日常温馨问候在住客人,维护客户关系,获取长租客户对服务的意见及建议;4、日常巡楼,关注客户日常生活环境是否达到服务标准,检查告示牌及流媒体是否正常展示;5、及时处理客户紧急救助及突发事件,及时上报相关上级;6、网上搜索意向公寓租赁客户,并邀约参观公寓促成成交;7、完成公寓店长安排的其他相关工作。任职要求:1、中专及上学历,年龄26岁以下,具备销售、客栈民宿或者长租公寓行业服务经验者优先;2、 性格外向开朗,服务意识强,工作耐心,有责任心,能严格执行操作标准及制度;3、 能适应排班制,对加入新行业的工作富有激情;4、实习生/应届毕业生若具备活动组织等特长者也可优先考虑录取。(本岗位提供优质住宿)

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公寓管家上海万科房地产有限公司上海4.8-8千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 客户接待,办理入住、退租及清算等工作;2. 解决租户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;3. 负责公寓营销工作,向意向租户介绍公寓情况,配合店长完成营销指标;4. 租户各项款项催收;5. 每日公区设施设备巡检;6. 公区及行政吧台基本日常服务;7. 完成上级指派的其他工作。岗位要求:1. 1年以上酒店、公寓或其他相关服务行业工作经验;2. 熟练掌握公文书写和电脑操作;3. 热爱公寓行业,有高度的责任心和较强的语言沟通和人际交往能力;4. 热爱运动,具备积极向上的活力和团队合作精神;5. 大专以上学历,本科学历优先;

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房源管理主管中兴通讯股份有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:(1)负责房源配租的策划、看房、选房及签约组织;(2)负责租赁员工入住、转租、续租及退租办理;(3)负责租赁员工入住后的房间室内维修需求受理、维修协调及验收;(4)负责租赁房源固定资产的采购、保管、盘点及报废;(5)负责租赁房源的各类费用核算、催收及结算;(6)负责退租房源二次配租前的保洁、一次性维修安排及验收;(7)负责对接物业公司,做好租赁房源的物业管理工作,提高员工满意度。(8)负责人才公寓地下车库管理,如车库维修,车位租赁及收支管理。(9)负责租赁员工的各类咨询解答、日常问题处理、员工关系维护。(10)积极完成领导安排的其他相关工作。任职资格:(1)本科及以上学历,具有5年以上物业管理、房源管理工作经验;(2)有企业人才公寓或政府人才公寓管理经验者优先;(3)具备专业的客户服务能力,在处理投诉和各类突发事件中具有较强的应变能力;(4)具有较强的组织、协调、沟通及写作能力;(5)具有较强的责任心,工作认真、细心,有亲和力;(6)有良好的团队合作精神,且执行力强。

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长租公寓管家岗华润置地华东大区异地招聘6-8千/月04-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、建立客户关系。策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动;3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉;4、负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理;5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;6、开展和落实门店增值服务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,接受在校毕业生;2、1年以上有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;3、勤于思考、关注细节、接人待物亲近真诚,热爱生活、兴趣广泛;4、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。

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长租公寓管家金地集团上海房地产发展有限公司上海-嘉定区0.8-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责公寓招租:信息发布、客户带看等;2、负责公寓的日常运营、客户需求响应及处理等;3、负责公寓的日常客户活动的筹备与组织;岗位要求:1、本科学历优先,专业不限;2、2年以上工作经验,行业经验不限,有公寓管理、物业管理、市场营销、酒店管理等经验的优先考虑;3、有耐心和服务意识,善于与人沟通。

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商业(公寓)管家(J16874)招商局地产控股股份有限公司佛山-顺德区6-8千/月03-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、根据工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;3、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;4、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;5、开展门店家友活动,营造住客的乐趣氛围。 任职资格: 1、大专及以上学历;2、强客户服务意识,沟通表达、组织协调及团队合作能力强;3、认可公司企业文化,具有奋斗者精神。4、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

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管家(长租公寓)广州冠壹商务管理有限公司上海-长宁区0.8-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

薪资:底薪(5000元-7000元)+高额提成岗位描述:1、负责公寓日常基本运作,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项;2、隶属于公寓店长管理,协助店长处理一般客诉,并具有敏捷思维及危机处理能力;3、熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决;4、协调与物管、业主、意向客户之间的关系;5、善于打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围;6、热爱本职工作,团结集体,共荣辱,具备较好的自我激励、管理、客户服务技巧;7、注重个人仪容仪表,行为修养,举止大方,正直;8、完成上级领导交待的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、会展管理毕业,具有特长才艺者优先;2、不限工作经验,接受应届生,有长租公寓或酒店服务经验的优先;3、具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力,良好的服务意识;4、精通 office 办公软件,pms软件操作等;5、能独立组织策划公寓社区活动。

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