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车辆质量工程师
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测试员/双休4K+ 沈阳倾城科技有限公司 沈阳 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主要辅助工程师对公司汽车类软件项目进行测试、实施工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄18-30岁;2、汽车专业优先,土木、机械、计算机专业亦可,欢迎转行人员;3、办公室工作,不加班,接受应届生实习。岗位薪资:1、转正后薪资3000起,阶段项目完成后提供项目补助;2、缴纳五险一金;3、工作时间早九晚五,周末及节假日休息;

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(高级)工程师,诊断 上海蔚来汽车有限公司 上海 2-4.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

Major responsibilitiesAs an interface for different teams, on-site support of hardware/software trouble shooting of prototype cars to make sure all tests run as planned:Strong experience of prototype car building (electrical car);Well HW/SW knowledge of sub system function(E-motor, inverter, EE, Thermal, HVAC);Deep understanding of vehicle network and electric architecture;On demand update for all control units, fix the problems of communication and diagnose;Fast targeting the root reason of problems and give the solution.Minor responsibilitiesSupport Energy team to do some test and simulation work任职要求:Basic Qualification;Education: Bachelor or master;Work Experience: Experience in Vehicle Weight with a multinational OEM;English(Written & Oral):Proficient in oral and written English communication;Computer Skills:Skilful for Microsoft Office Package, experience of simulation software preferred.Other RequirementVery good skill of problem fixing and communication with different teams, fast reaction to request.

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.管培生\实习生(软件研发\h5) 郑州河俊信息科技有限公司 北京-昌平区 3.5-6.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位条件: 1.有无相关工作经验均可,可接受应届生;2.计算机相关专业专科及以上学历者优先(应届亦可);3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力;4.能尽快入职者;薪金福利:1:富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴2:健全的五险一金3:给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪4:完善的培养体系和晋升机制5:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)6:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等7:薪酬待遇=底薪+提成+报销+五险一金(包含住房公积金)+午餐补助+月度绩效奖金

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项目质量工程师(DFMEA) Bassetti China 上海-嘉定区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

- 为工程研发团队提供DFMEA的介绍和培训,指导工程建立系统DFMEA、零件DFMEA及软硬件DFMEA;- 组织DFMEA的内部评审及跨部门评审;- 支持特殊特性及PFMEA评审;- 支持FMEA流程的搭建及推广。职位要求:1. 3年以上DFMEA经验,熟悉质量管理或开发项目管理经验;2. 熟悉整车及汽车零部件开发流程,熟悉熟悉APQP/DFMEA/PPAP等质量工具;3. 熟悉ASPICE流程及嵌入式软件开发过程;4. 思维逻辑清晰、沟通协调能力强、抗压力强、学习能力强、工作严谨细致、团队协作。

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质量工程师 上海纳特汽车标准件有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.不合格品处置、统计、分析与改善工作;2.QSB推行;3.后续问题快速解决;4.质量持续改进;5.现阶段客户问题跟踪与论证。任职要求:1.机械或汽车行业3年以上工作经验;2.熟悉质量体系,了解IATF16949;3.沟通能力,抗压能力强。工作地点:浙江平湖市林埭镇

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外饰质量分析工程师 赛科工业科技开发(武汉)有限公司深圳分公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.跟踪新模型在试验产品中的发展进程,对产品质量缺陷进行分析,寻找合适的解决方案,其他与之相关的质量问题也需要一并跟踪反馈。2.与当地的工程师、供应商、GD&T团队以及其他相关的职能部门进行合作,探索产品缺陷的原因。并尽快提出解决方案,确保解决方案的实施和最终方案的落实。3.进行零件的测量和数据的收集,并实施相应的对策和校核工作。4.总结在项目进行中所遇到的困难,编写相关技术文档,积累相关技能知识。5.与主管,质量经理,质量主任以及总经理及时沟通项目进展。6.完成上级主管安排的其他工作。任职资格: 1.英语能力:口语表述清晰,书写流畅,具有与内部或外部门人员良好沟通的能力2.工作经验:5年以上在生产设计与故障分析上的经验,汽车行业为佳;精通功能部件(门闩,玻璃升降器,雨刷,后视镜,遮阳篷顶等),以及其他注入饰物配件,熟悉各部分之间的匹配界面:有外装品的供应商管理经验,有改进设计问题和质量问题的经验者为佳。3.教育背景:汽车工程或其他相关专业,本科及以上 4.有良好的沟通能力,有责任心,善于积极思考。

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质量技术员-总装 广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司 异地招聘 8-10万/年 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.贯彻执行质量体系标准,参与生产过程中品质异常的联络、解析及对策工作; 2.执行品质关卡管理,参与重大品质问题的追溯与跟踪; 3.参与联合品质改善小组,推进重大品质课题改善; 4.编制品质改善课题推进计划,定期进行总结并报告;任职资格1.年龄:35周岁以下;2.学历:大学专科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;3.思想端正,身体健康,无不良嗜好,无不良记录;4.工作责任心强,能吃苦耐劳,能接受适当加班安排;5.具有2年以上整车厂质量管理工作经验,有处理质量问题的经历; 6.熟练掌握、运用与总装品质相关的理论知识,解决总装品质相关疑难问题;需熟练掌握外购部件相关知识,并能综合应用。

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Audit评审员 成都航天模塑南京有限公司杭州分公司 杭州-萧山区 4-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、Audit评审标准制定2、Audit评审计划制定并实施3、Audit评审问题跟进整改进度熟悉汽车内饰件外观检测评价标准了解及相关工作优先,视力在1.2以上

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立即上岗 汽车检测员 双休 五险 黑龙江中软国际信息技术有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责材料的检验与质量监控2、负责按照检验规范制定与修改3、协助采购部进行合格供应商评估4、负责材料检验品质信息传递与沟通岗位要求:1、工作认真、细致、敬业,责任心强 ;2、有良好的沟通能力和表达能力; 3、学习能力强,有良好逻辑思维能力 ;4、有无经验均可工作时间:早9-晚5 双休 法定假日休息公司福利:公司缴纳基本的五险一金,带薪年假,定期公司体检,每年一次员工旅游

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招聘品质工程师双休 北京嵘雅达劳务服务有限责任公司 沧州 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.熟练掌握各种检查方法。 2.确保所检部品的合格性,严格按规定作业。 3.负责整理和编制程序文件、文控资料的推动和管理。 4.服从上级安排,对上级负责,工友之间沟通帮助(含与加工区检查员的沟通)。 5.负责每天的检测仪器点检和指定的5S活动。 6.负责进料检查、制程检验、出货检查、工作执行与协调。 7.负责进料/出货/品质目标、出货品质目标、品质目标达成状况分析及改善。 8.主导不良品的原因分析及对策制定。 9.进料/出货/制程不良品的处理及跟进,供应商改善结果的确认。 10.主导客户投诉的原因分析,改善对策制定及跟进实施效果。 11.负责完成CP、SIP、品质资料;并执行和推动MSA、SPC的有效计划开展。 任职要求: 1.专科及以上学历,两年以上汽车或汽车零部件行业工作经验。 2.熟悉办公软件,能独立完完成SIP、品质报表、常用表格等。 3.熟悉品质控制流程,能利用品质手法对品质异常做出统计和分析。 4.ISO9001、TS16949等质量管理体系的运行与应用能力。 5.熟悉塑胶、钣金、机加、压铸等品质标准的判断能力。 6.PDCA、TS五大工具(APQP&CP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)、品质七大手法等品质改善工具的运用能力。 工资待遇: 4000元以上 工资+补助+13薪+其他 ,公司缴纳五险,双休。

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