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人事助理成都瑞康伟业商贸有限公司成都-高新区4-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各平台简历筛选并通知安排面试;2、协助处理人事行政工作;3、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、年龄24-35岁,人力资源、工商管理等专业大专以上学历;2、两年以上人事招聘工作经验,有销售岗位招聘经验优先;3、五官端正,性格开朗,积极上进,思路清晰;4、较好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的职业素养。上班地址:成都市高新区天府大道中段530号东方希望天祥广场B座26楼2611号

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行政人事助理(业务支持助理)天健会计师事务所(特殊普通合伙)四川分所成都-高新区6-8千/月11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 任职要求(1)大学本科学历,专业不限;(2)有无工作经验均可,我们更看重:①举一反三的领悟力;②目标明确,持之以恒的自律;③全力以赴的责任心;④理性的情绪调节能力,正向影响他人;⑤良好的语言表达及文字功底。2. 岗位职责(1)支持所属业务部门完成专业报告、投标文件等制作及函证、底稿、合同等文件管理;(2)支持所属业务部门进行员工招募、培养、激励、离职以及团队氛围等管理;(3)支持所属业务部门进行预算及费用管理;(4)完成所属业务部门其他支持工作及部门间协调工作。(5)观察、思考和理解事务所运营管理背后的逻辑。

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人力资源实习生成都振芯科技股份有限公司成都-高新区100元/天11-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解并熟悉公司和各部门基本情况及相关制度;2、进行电话邀约、面试接待等招聘的流程性工作;3、完成年度培训计划,对培训进行跟踪检查,资料及时归档等;4、定期完成各类数据报表及相关资料归档;5、完成上级交待的其他日常工作。任职要求:    1、统招本科及以上学历,2021届毕业生;  2、较强的沟通协调能力和问题解决能力,学习能力强 ;3、细致认真、责任心强、个性随和、善于沟通 ;  4、良好的团队合作精神,能承受一定的压力。  5、熟练使用办公软件。每月有300餐补和意外保险;

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人事助理成都欧深物流有限公司成都-高新区4.5-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司计划进行人员招聘,办理员工的入职、离职、调任和转岗等;2、负责企业文化的塑造和推广;3、完成上级领导安排的工作事宜;4、无责底薪3000+1000+高额提成

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人事行政实习生成都家有为力机器人技术有限公司成都-高新区120元/天11-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、跟进公司招聘需求,开展招聘工作,协助主管完成招聘工作2、员工关系,入离职、转正、劳动合同等办理;3、社保公积金、考勤等基础人事管理事务;4、负责日常行政工作等;5、其他领导安排的事务。职位要求1、本科及以上学历,有相关实习工作经验优先;2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解招聘模块;3、性格开朗,沟通能力良好,责任心强,学习能力强;4、熟练使用相关办公软件。

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前台行政助理哥洛铂尔国际文化传播集团股份有限公司成都-高新区3-4.5千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

前台行政人事助理岗位职责:1. 前台电话接听,总机转接以及公司来访客人、贵宾的日常接待;2.考勤、外出签到监督管理统计;3.各类***档、合同协议的录入、排版、文印工作;4.负责办公用品申购、盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;5.协助上级对公司各项会议、活动进行安排,整理会议记录;6.公司植物维护及办公室卫生监督,办公室设备管理及维修;7.协助财务进行年度固定资产盘点;8.每月办公费用报销、结算工作;9.负责人事招聘渠道职位的发布、刷新、简历筛选、面试邀约;10.新员工入职引导、制度培训,劳动合同签订、管理员工档案、员工入离职手续办理;11.社保、公积金的管理,熟悉网络操作流程;12.办公室通知、发文等其它领导交办事务。任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,性格开朗,具有亲和力,投递简历请附近照一张;2. 大专及以上学历,一年相关经验以上;3. 熟练运用world、excel等常用办公软件;4. 工作效率高、责任性强,独立执行能力高;5. 良好的沟通协调能力和学习能力,良好的职业道德操守。待遇福利:1、正常工作时间, 每日早9:30到晚18:00点(午休1.5小时),做五休二,公众法定节假日正常休息。2、年轻积极、健康友善舒适的国际化团队工作环境与轻松和谐的工作氛围。3、长远的发展空间与晋升机会。4、办公室提供免费饮料,各类茶品、咖啡等一年四季不间断。5、薪资构成:基础薪资+提成+绩效工资 。6、福利待遇:五险一金+年13基薪+高额提成;另有午餐补贴。7、凡工作满一年以上,每年均有带薪休假5天,公司可提供员工本人在假期内的海外旅行所需项的成本价支持。

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高级招聘专员+人事专员四川中原物业顾问有限公司成都-高新区6-8万/年11-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中原集团1978年创立经过39年发展,共38个城市设立分公司,业务辐射至英国、韩国、澳洲等百余城市,聘任员工近8万人,跨地域分店总数2500间,是目前房地产经纪代理行业内“”规模的企业之一。联系人:严总监联系电话:15928956675【福利待遇】:新人入职无责底薪4000(没有考核)+高提成60以上+固定现金奖励60%+2%人才引进奖励一直拿+不定时现金奖励+工资+旅游奖励(国内+国外旅游)+丰厚年终分红+公司宿舍,月均3万以上1、经理底薪3500+高提成团队12%以上+固定现金奖励30%+不定时现金奖励+工资+旅游奖励(国内+国外旅游)+丰厚年终分红+公司宿舍,月均5万以上2、出国游一年一次,公司房产专业培训,金融培训、销售技巧,定期体检,每季度精英游,每月现金奖励,工资不封顶。3、广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。4、年假、超长春节假(10-20天带薪);5、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践),期待各位有志之士的加入!6、人脉积累:工作过程中,您所接触的是中高端客户群体,可以为您以后自主创业、投资、决策打下坚实的基础。【岗位职责】:1、根据客户资源,为客户提供专业的咨询;2、介绍产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;【任职资格】:1、年龄在18—40周岁.2、谈吐大方,喜欢与人打交道3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神.4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪.5、普通话流利.6、有相关经验者优先.联系人:严总监联系电话:15928956675

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人力行政助理四川效率源信息安全技术股份有限公司成都-高新区4-5千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 预约并接待人员面试,办理员工入职、培训、入离职、转正等流程经办工作;2. 负责人员招聘,包括简历筛选推荐、应聘人员的预约、接待及面试;3. 负责相关人资档案管理;4. 对新员工进行企业制度与文化培训,树立良好的企业形象;5. 做好员工沟通,心理引导等工作;6. 负责员工日常考勤管理、统计,协助公司各部门工作和处理日常事务;7. 接待来访客人,并做好登记,排查陌生人员来访,及时通报相关部门;8. 协助整理会议室及领导办公室,及时补充相关物品,保障办公室正常工作及资源配置;9. 完成领导安排的其它工作。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业毕业;2. 1年以上人力行政工作岗位优先,熟悉现代人力资源管理理念,接受过人力资源系统培训(持人力资源管理师证者优先)3. 语言组织能力强,普通话标准,具有良好的时间管理能力和工作规划能力;4. 良好的适应性,熟悉使用办公软件提高工作效率;5. 性格沉稳,亲和力强,待人接物热情主动;6. 具备较强的工作主动性、责任心;7. 具备较强的服务意识及工作执行力。************************************************************************************我们注重员工的成长与发展,不仅给予优秀员工完善的晋升通道,提供内部竞聘和空缺岗位试岗机会,还为员工提供不同的发展规划建议,培训机会和职称申报辅导。下一个“大王”“大师”可能就是你!我们倡导效率工作模式,注重每一次沟通的质量,珍惜每一分在岗时间,不鼓励加班,朝九晚六,周末双休我们践行人性化管理模式,交通不畅或者雨天情况上班适当弹性,更有丰富多样的小小带薪假期(如法定假期错峰1-3H提前下班),员工喜爱的各类活动(运动比赛、春季踏青、包场看电影~~)我们提倡公平公开,协作共享的工作环境;支持对公司和团队贡献大者获得更多的激励机制;丰富全面的奖励方式,即时奖励与阶段奖励相结合;个人成绩与团队成果相结合哟!我们营造积极向上的价值理念,“知行合一,以真致胜”,努力为中国信息安全事业发展而努力。疫情防控期间,效率源技术服务中心和客户服务中心7*24小时在线守护,为行业客户提供在线咨询和应急响应服务。

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急聘行政人事助理成都地壹商业管理有限公司成都-高新区3-3.5千/月11-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、指纹录入等工作 ;(2)做好入职培训辅导,以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门;(3)离职管理,告知员工离职手续办理流程,协助员工顺利办好离职,办好离职物品交接;(4)做好日常考勤、休假、调休、请假记录,统计员工出勤情况,为绩效考核、薪酬计算提供数据;(5)负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理,协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续;(6)前台商务接待;(7)各项人力资源管理制度的具体执行以及对相关人员的辅导;(8)办公用品管理;(9)工作环境与秩序的维护;(10)清洁工作的督促检查;(11)文件的分类、标识、备份、存档。任职资格1、21-25岁,形象气质佳,行政管理或相关专业大专以上学历;2、有无经验皆可;3、工作细致、认真、有责任心,有一定的文字撰写能力,沟通协调能力以及语言表达能力;4、可以使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

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HR Intern 人力资源实习生博世(上海)安保系统有限公司成都高新分公司(博世通讯中心)成都-高新区11-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

最低学历:本科及以上 语言:英语 熟练工作年限:在读学生 专业:不限工作性质:实习工作地点:高新区软件园(地铁1号线沿线,有站口直达)上班时间:9:00AM-6:00PM 本职位招聘大三或研一、研二在校学生,已保研的大四学生也可尝试;尽快到岗职位要求:1. 本科及以上学历,有志于往人力资源方面发展;2. 优秀的英文听说读写能力;3. 熟练使用Office办公软件;4. 较强的沟通能力,具有发现并解决问题的能力,能吃苦耐劳;5. 能确保每周5天全职实习时间,且不低于3个月6. 拥有招聘经验优先7.拥有公众号运营经验优先主要职责:1、协助面试工作:发布和维护招聘信息,搜索简历,面试安排及反馈,达到能够参与面试初级职位且提出面试意见的程度;2、协助培训工作:培训组织及后续的培训跟进和反馈,达到能够了解培训组织全过程及跟进的程度;3、办理员工入离职手续,达到能够独立办理且回答员工相关基本问题的程度;4、协助开展组织员工的活动;5、员工资料的整理或其他文档类工作;6 、完成其他领导安排的工作内容。我们提供:实习生工资+全勤奖实习生在职培训

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人事行政专员(周末双休)广州市艾索电子产品有限公司成都-高新区5-6千/月11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动;4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、本科及以上学历,有行政人事工作2年以上经验(需熟悉招聘、培训及绩效考核);2、年龄25-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

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近地铁/电话邀约/社保上海佩琪信息技术有限公司成都-高新区4.5-6千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 根据公司发展计划拟订招聘岗位、招聘制度草案;2. 维护招聘渠道、发布招聘信息;3. 通过多种渠道进行人员的招聘、面试;4. 办理入职、离职手续,以及办理员工各种手续;5. 负责部门人事档案管理及各类文件档案管理;6.协助部门负责人对各项行政事务的安排及执行;7.完成上级交给的其它事务性工作。职位要求:1. 专科以上学历,有两年以上人力资源相关工作经验;2. 熟悉人力资源6大板块、熟悉劳动法;3. 办事沉稳、细致,思维活跃,良好的团队合作意识;4. 具有责任感,工作原则性强。上班时间:早上九点到下午六点、固定双休、节假日全休(偶尔涉及加班)薪资待遇:1、 薪资结构:基本薪资+绩效奖金+招聘提成+交通补贴等,月综合薪资4k-7k,具体细节可在面试环节面谈;2、 其它福利:入职当月购买五险一金+不定期、不定额、不定形式,发放奖金。

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行政人事助理 可接受实习生重庆弥之耀园艺有限公司成都-高新区3-4.5千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位工作:1.完成人事行政部各项事务性工作;2.协助人事主管完成各项工作;3.完成领导交办的各类临时工作。任职要求:1.男女不限,年龄20-30岁,大专以上学历;2.熟悉使用办公软件:3.抗压能力强,处事机敏灵活,性格活泼开朗。

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人事行政专员四川天艺生态园林集团股份有限公司成都-高新区4-6千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责员工入离职、转正、劳动合同签订等手续办理;2、负责员工档案归档更新及社保、公积金相关工作;3、负责员工考勤,线上线下员工关怀活动策划配合,员工培训、体检等相关工作;4、负责前台接待、固定资产管理、会议配合、票务订购等;5、领导交办的其他工作; 任职要求:1、人力资源相关专业大专及以上学历,有一定工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;2、工作认真负责,有较强学习能力及沟通能力;3、服从领导安排;

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人事行政实习生成都柒玖互娱网络科技有限公司成都-高新区2-4千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司日常各项行政及人力资源管理、公司规章制度并有效的执行;2、协助公司人力资源招聘,包括员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等;3、负责公司会档案管理、信息管理、办公设备、固定资产、工商等管理工作;4、负责公司日常对外协调工作,公共关系维护和改善;6、协助行政人事经理成其他日常事务工作;7、良好的服从性和执行力。任职要求:1、专科学历及以上;2、沟通协调能力强、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力;

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人事助理/招聘专员+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区3-4.5千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【人事招聘助理】一、岗位职责:1、协助人事招聘2、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;3、执行招聘工作流程,主要是合理安排初试和人才分流;二、任职资格:1、专科以上学历,专业不限,有校园代理或学生会社团管理经验优先;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神三、福利待遇:1、底薪3500+提成上班时间:早9:00晚17:00,中午休息1个半小时2、专业知识,带薪培训3、享受国家法定节假日福利五 、工作地址:天府五街软件园E7-1六、联系方式:15182011257

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寻访员(接受实习生)成都特威麟企业管理有限公司成都-高新区3-4.5千/月11-23

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容: 1、根据客户提供的职位,研究分析目标客户的职位需求 2、通过各种渠道快速寻找候选人,进行候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;寻访适合该职位的候选人; 3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告; 4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 5、候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等; 6、协助经理安排的其他任务; 1、大专及以上学历,临床医学、生物、化学、医药等专业优先考虑。 2、也可培养应届优秀毕业生,如在校期间做过销售、招聘类、担任过学生会相关职务的优先考虑 3、热爱猎头行业,认同公司企业文化及价值观,愿意不断的学习积累,以提升锻炼自己为动力。薪资构成:底薪(3000-4500)+提成

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部门助理/五险一金四川正宏商贸有限公司成都-高新区3-4.5千/月11-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责本部门的日常行政事务;2、 协助完成合同签订流程提交和合同管理工作;3、 协助完成各项数据报表的登记维护工作;4、 按时完成经理和主管交办的其它工作任务。任职要求:1、 大专或以上学历;2、 逻辑思维清晰,心理素质佳,有较强的抗压能力和团队协作精神;3、 愿意从事文职工作,执行力强;4、 熟练使用 OFFICE 软件;薪资福利:1、底薪3000+餐补300+全勤200-600+五险一金+年度旅游+交通津贴+绩效奖金+年底双薪,综合薪资4000-4500;2、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;3、甲级办公室,舒适工作环境

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阿里巴巴企业端运营+行政班双休五险一金客服销售文员联和科技成都-高新区4.5-6千/月11-23

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【首批成都市政务重点引进项目、阿里巴巴-钉钉企业客服、入职五险一金、双休白班、底薪3K,月薪4K-9K】工作地点:成都市高新区软件园在线投递简历,电话或编辑短信:阿里-钉钉+姓名+年龄+学历至183 5652 0367联方式上即可报名一、招聘岗位:阿里巴巴-钉钉企业客服二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,大专以上学历,专业不限;会运用基本办公软件;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00周末固定双休四、工作内容:针对正在使用钉钉企业账号的用户进行电话关怀,记录企业情况,提升官方免费培训业务的预约量。五、薪资待遇:1、员工入职有5天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、无试用期,入职后正常薪资范围:4000-7000元,无责任底薪3000+绩效+激励提成,业务熟悉以后,正常员工平均工资5000左右,上不封顶;3、基本福利:房补补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;

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人事专员上海外服(四川)人力资源服务有限公司成都-高新区4-6千/月11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责严格按业务合同约定启动员工服务,包括入职手续、离职手续、社保公积金增减、社保公积金补差、商保增减、各类证明开具、账单出具、薪酬监控、信息政策宣传等日常查询与服务工作;2、负责更新处理业务系统数据,确保数据准确性核及时性,确保系统调派、开账等工作正常运营;3、负责汇总客户账单,协助对账、催收应收账款4、负责反馈各种前道所知业务信息至后道操作部门或者客户,并跟进及时补齐缺失资料5、负责将客户发生的重大突发事件及时上报上级主管,并协助落实。6、负责并协助部门完成客户工作流程梳理及规范任职条件:1. 大专以上学历,人力资源专业或企业管理、行政管理、文秘专业2. 要求1年以上人力资源相关经验者,具有人力资源外包相关工作经验更佳3. 掌握劳动合同法,熟悉人力资源各模块,熟练掌握办公软件应用等技能;4. 具有亲和力与服务意识,较强的沟通领悟能力、应变能力、沟通协调能力;5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。

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