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成都-高新区数据分析师
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买手助理锦江区廾界服饰店成都-高新区0.4-1万/月11-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.热爱时尚行业,真诚有上进心。2.认真仔细踏实有责任心,吃苦耐劳能适应出差。3.会运用各种办公软件。4.数据统计,数据分析,有编写工作报告能力。5.有服装行业数据统计经验者优先。6.协助买手选款,订货,跟进订单,补货订单。7.英语口语书面表达能力优秀,过英语六级福利待遇:1.购买五险2.带薪年假3.生日福利4.设计师品牌员工内购价5.差旅补助

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数据分析师+双休+底薪5K+成都霖翰丰恒信息技术咨询有限公司成都-高新区0.8-1万/月11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1. 编制计划,设计模型和系统。2. 为公司账户提供信息,制定方案。3. 执行,评估和提升运营策略,研究行情波动。任职要求:1. 与金融行业有一定接触,能够有能力独立进行市场研判和行情分析。2. 对金融行业有一定兴趣,具备学习能力,能够快速分析和理解新的概念和理念。3. 操作,管理或投资过金融产品者优先。4.大专以上学历相关说明:1. 岗位主要从事技术性工作,无销售性质2. 工作时间上午9:30-6:30福利待遇:1. 公司定期团建,出游,提倡劳逸结合。2. 节假日正常放假,周末双休。

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大数据分析成都购商云汇信息技术有限公司成都-高新区1-1.5万/月11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、运用数据挖掘/统计学习的理论和方法,深入挖掘和分析用户行为、业务数据; 2、负责并参与方案讨论、技术调研及产品开发,负责相关文档的编写; 3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、应用数学或计算机科学等相关专业背景优先考虑; 2、熟悉互联网行业,了解用户需求,懂用户体验; 3、熟悉数据挖掘、机器学习、人工智能技术,尤其是关联分析、分类预测、协同过滤、聚类分析、回归分析、时间序列分析等常用分析方法,2年以上有数据挖掘、数据产品开发等相关项目经验者优先考虑; 4、至少掌握一门编程语言,熟练使用常用算法和数据结构,有较强的实现能力,能熟练使用R语言、Python者优先考虑; 5、具备责任心和良好的团队协作精神,乐于沟通交流和分享,充满激情,乐于接受挑战。

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大数据实习生成都零牛科技有限公司成都-高新区6-8千/月11-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司大数据平台的搭建2、负责基于Impala、Spark等主流分布式计算框架进行相关大数据分析功能开发2、负责Hadoop平台相关功能组件(如:Flume、Sqoop)的配置及开发工作3、协助大数据分析工程师对数据进行分析任职要求:1、大专以上学历,有一定Python基础2、熟悉c语言,数据库更佳3、了解过hadoop、spark、机器学习算法更佳

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数据分析师成都数聚城堡科技有限公司成都-高新区1-1.5万/月11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位描述】1. 用数据说话,写分析报告,述说各个领域的那些事;2. 制定并创建数据科学竞赛的赛题,让更多人有证明自己、提升自己的机会;3. 其他与大数据竞赛/数据分析相关的工作。【任职要求】1. 喜欢与数据为伍2. 本科及以上学历,有2年以上python及数据分析从业经验;3. 熟悉numpy、pandas、sklearn等常用数据分析模块;4. 逻辑清晰,沟通、表达能力强;5. 有丰富的数据挖掘项目实践经验者优先。

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数据专员成都东正银通科技有限公司成都-高新区4.5-6千/月11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责案场各类数据建模、更新、汇总、统计;2、负责开发商与集团端口的数据对接;3、负责项目数据分析与提报。岗位要求:1、具有良好的沟通表达与逻辑思维能力;2、具备分析报告撰写能力;3、通过EXCEL处理规模性数据相关经验2年以上,制造业、零售业、房地产数据相关岗位经验优先;4、能接受弹性工作时间。

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信控风险控制专员(数据分析方向)中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)成都-高新区0.8-1万/月11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位亮点:世界500强;行业翘楚;面对企业客户;晋升路径明确全球最适宜工作场所之一,中国杰出雇主之一全员专业技能培训,注重员工自我发展兼顾家庭与事业平衡职位描述:1.与业务职能部门一起参与RPA流程需求调研,流程原型设计,程序开发及后期维护2.与公司IT部门合作参与BI项目的调研,实施及后期维护3.使用VBA为业务职能进行办公自动化小工具开发4.使用excel、Access 等软件进行管理报表的设计和发布5.熟练运用Excel,并能灵活运用函数、公式嵌套等整理筛选数据,生成图表完成日常的数据分析报告任职要求:1,统招本科学历,统计、数学类、计算机专业优先,CET4级及以上或同等2,两年以上工作经验,至少一年数据分析岗或者RPA开发经验3,能够使用UIPATH、BluePrism、automation anywhere等工具开发RPA流程,能够熟练运用UIPATH尤佳4,熟悉Power BI、Tableau 等BI软件,能够熟练运用Tableau尤佳5,能够从业务角度分析问题原因并提供解决方案6, 较强的工作责任心与团队协作精神

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诚聘数据分析助理/双休福州久发人力资源有限公司成都-高新区0.5-1万/月11-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力;2、较强的学习能力,可以抓住工作中的核心要点;3、开朗、自信,能够承受较大压力,思维敏捷,行动迅速;4、大专及以上学历;5、有金融从业资格证或相关量化工作经验者优先;岗位职责:1、具备金融二级市场量化分析和宏观分析技巧;2、辅助分析师分析和研究各项项目;3、有条理分析行情走势并做出相应数据报告;4、完成上级领导交办的其他专项工作。工作时间:周一至周五,上午9:30—下午18:00,午休一个半小时,周末双休。国家法定节假日正常休假。福利待遇:1、底薪5000元+社保+提成,公司奉行能者多得的原则;2、定期员工聚会,聚餐,团建,生日庆祝。3、年度精英团队海外游,精英员工配备公司用车。4、 潜力员工公司资助深造学习,报销报考CFA或各类从业资格证费用。公司广招人才,更看重的还是个人学习能力还有后期工作能力,对于学历都是放宽要求,后期入职还是择优录取~地址:成都高新区环球中心W5 1101

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Workforce Analyst亚马逊中国成都-高新区1-1.5万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Responsibilities Responsible for analyzing and administering operational performance in the call centers utilizing workforce management systems to ensure optimum productivity and results. Contribute to consistently achieving service level goals by efficient headcount management. Administer workforce management system including, but not limited to, assuring data integrity, updating the data bases supported. Major Duties: · Maintain data integrity to assure input/output accuracy in various databases included but not limited to: eWFM and GACD Systems. · Administer and facilitate data validations on all supported databases. · Create, load, maintain employee records in all supported data bases. · Create, load, maintain, and review work schedule for all employees, making recommendations where necessary. · Conduct and communicate bidding process for shift, vacation, holiday, and alternate holiday schedules; updating the appropriate data bases as needed. · Manage scheduling processes to ensure appropriate call center staffing and performance according to the needs of the business. · Create and communicate non productive activities(training, meeting, coaching etc.) for the agents according to business needs. · Communicate effectively with internal and external customers in accordance with the company’s policies, procedures, guidelines, and common practices. · Interface with call center leaders to understand the fast changing business needs and make updates where necessary. · Stay current on internal policies and procedures. · Effectively communicate with peers and those we support in the business to ensure high quality and timely completion of work requests. · Update workforce management and other data bases as changes occur. Basic qualifications · Strong analytical and organization skills, including trend analysis. · Proficient with time management. · Ability to plan, prioritize and organize effectively / detail-oriented. · Demonstrated ability to work independently, take initiative, problem solve, handle multiple tasks, and prioritize daily responsibilities. · A thorough knowledge of computer software. Proficient in Microsoft Office, as well as other related applications. · Demonstrate flexibility to adapt quickly to departmental changes and conditions. · Self-motivated with the demonstrated ability to learn and apply new information quickly, work independently, and take initiative. · Demonstrate working knowledge and adherence to all HR & WFM policies, procedures, guidelines, and practices. · Excellent written and verbal communication skills are required to interface effectively with staff, managements, and various other internal and external customers. · Regular, punctual and consistent attendance. · Ability to work in a team oriented environment focused on cross training and sharing workload responsibilities. · Ability to meet deadlines. · Ability to work outside of normal schedule with little or no notice. · Ability to perform additional tasks as assigned. Preferred qualifications · Bachelor’s degree preferred and/or recognized equivalent work experience. · Two years of solid call center experience or one year of workforce management experience required. · 2+ experience working with one or more workforce management systems such as EWFM, IEX strongly desired. · Building, managing, and designing databases a plus. · Experience in a fast paced, high-pressure office environment.

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数据挖掘算法工程师成都中科大旗软件股份有限公司成都-高新区1-1.8万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:方向一: 1、通过数据分析工具进行数据分析,挖掘数据背后的规律,发现数据潜在利 用价值,扩展数据产品。 2、根据网络数据,进行舆情分析,并根据旅游行业制定数据报告。 3、根据公司业务及相关数据,挖掘数据背后的规律。 4、行业数据的整理、统计、建模与分析,完成数据分析相关软件的设计与开发。 方向二: 1、负责强化学习、深度学习人工智能数学模型研究和落地、算法实现及优化。2、研究特定问题的算法模型,以及原型实现。3、深度了解机器学习算法模型构建和算法实现及应用场景,输出可落地的应 用场景解决方案 。4、参与产品整体方案的设计。任职要求:方向一: 1.本科以上学历,计算机、统计、数学等相关专业,有2年以上数据分析相关 经验,精通office。 2.良好的沟通能力和表达能力,较强的数据敏感度,逻辑思维缜密。 3.熟练使用SQL,至少熟练使用Mysql/SQLite/PostgreSQL/Oracle中 的一种;熟悉R、Python、SPSS、SAS其中一款或多款软件进行建模或数 据分析。 4.熟悉基本的统计学知识,能独立进行数理统计分析、数据模型的建立、数学 挖掘分类算法,了解机器学习和神经网络相关开发技术。 5.有文本分析,机器学习(tensorFlow),数据建模经验,熟悉聚类分类算 法(K-Means、朴素贝叶斯、RNN、LSTM),有算法使用设计调优工作 经验者优先。 6.有大数据处理平台经验(hadoop、spark、storm)优先,对数据建模 分析有独到的见解优先。7.有旅游行业数据整理、统计、建模、分析和数据挖掘经验者优先。 方向二: 1、本科以上学历,运筹学专业优先。2、在数据挖掘、机器学习、深度学习等领域有3年以上的算法、模型研发经验 (熟悉模型参数调优)。3、有扎实的数据结构和算法功底,精通关联、聚类、回归、预测等算法的原 理与应用,能够针对不同的业务需求使用不同的算法模型实现业务诉求。4、精通Python、Java、C/C 其中一门编程语言,熟悉主流的大数据技术, 比如Spark、Hadoop、Storm、Flink、NoSQL等 。5、精通或熟悉Tensorflow、Torch、MxNEt、Caffe等神经网络计算框 架一种或者几种更佳。6、深入理解常见自然语言处理算法,能针对特定任务进行算法设计与开发, 对通用的算法组件、算法平台有项目实施经验,有过海量数据系统开发经验者优先。

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数据专员成都佳美嘉家居装饰设计有限公司成都-高新区5-7千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每天收集汇部门各项经营数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应数据库,能及时提供所需数据信息;2、按要求及时上报经营数据的结果反馈,做到正确完整;3、对数据做出合理分析,问题解析,对数据敏感;4、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、统招大专及以上学历,懂基础的财务知识;2、熟练使用办公软件,尤其是表格精通,基本函数运用熟练,;3、掌握职责中所涉及行业的基本知识,计算机基础操作;4、具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力,具有数字敏感度,严谨细致。

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信息员四川兴立园林环境工程有限公司成都-高新区3-5千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与信息化建设及推广工作;2、对已有系统不断的完善和优化;3、对使用部门人员进行系统培训;4、协助相关部门完成系统信息录入

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数据库工程师四川网诚科技有限公司成都-高新区2-3万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本职责:-负责公司集成项目中数据库实施与技术支持;-负责客户数据库运维技术支持,包括定期巡检,日常维护,性能优化,报告编写等;-负责对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快恢复业务的正常运行;-负责对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档。专业能力要求:-计算机专业本科以上学历,3年以上大型Oracle数据库实施与管理工作经验;-熟练Liunx、AIX操作系统,熟悉Shell脚本;-精通Oracle数据库体系结构,基础扎实,熟练各部分的管理;-精通Oracle的备份与恢复技术,熟悉各种情况下的恢复;-精通主流平台下的Oracle环境搭建,包括RAC,ADG环境搭建,补丁安装;-精通Oracle升级迁移,性能优化,故障处理;-具有OCP或OCM证书优先;-熟悉Weblogic中间件或Mysql数据库优先;-良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神。

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业务流程改进助理四川创新动力信息科技有限责任公司成都-高新区6-8千/月11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、常规性系统的支持培训等工作(CRM/ECC/MRS/CDT 等);2、工程师日常系统支持(MCRM等);3、部分部门常规性报告统计(BFT/ WIP/Parts return 等);4、常规性的检查核对工作;5、部门的其他工作。 岗位要求:1、全日制本科学历;2、良好的英语口语和写作能力;3、做事仔细,积极主动,性格开朗,吃苦耐劳,较强的动手能力;4、良好的沟通能力及服务意识,强烈的责任心,高度合作精神;;5、具备数据报告的技巧,熟悉excel,其他数据工具经验者优先;6、有强烈的学习和钻研精神,上进心,抗压能力强。 

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美资半导体公司 数据处理员万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司成都-高新区4-6千/月11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.将货物的数据信息按照要求录入到系统,能与仓库、生产线、物流部等各部门人员配合,解决数据录入中遇到的问题。2.单证和数据表的查找、核对、打印、制作,以及内部系统的处理。3.货物的清点与接收,同步系统的处理。4.配合Leader的工作,按时保质完成其他各项工作。岗位要求:1.本科以上学历,有一定英语基础。2.能够熟练使用Microsoft Office办公软件。工作时间:早8晚5,周末双休公司福利:入职即购买六险一金,享受带薪年假、节日福利、福利体检、生日福利、 年终奖、每年调薪工作地点:成都市高新西区高新综合保税区B区科新路8号附1号

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数据分析师-BI方向(双休)四川万网鑫成信息科技有限公司成都-高新区1-1.5万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与数据仓库开发建设工作,包括ETL,元数据管理,数据模型设计及主题开发等;2、负责BI报表及大屏的开发和维护,满足管理层及各业务部门各种需求;3、与业务团队紧密合作,通过分析/挖掘数据,定位业务风险点并贡献自己对业务的独特见解;4、构建全面、准确、反映业务线的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现业务问题;5、配合业务部门的项目给予数据支持,能独立推动跨部门协作项目;6、收集与分析数据需求,与相关团队协作推动数据产品化的落地及优化。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或数学等专业优先,2年以上BI相关工作经验,熟悉使用至少一种ETL工具(Kettle,Datastage,Informatica等);2、对SQL语言有深入的研究,擅长使用SQL做数据清洗,熟悉数据库原理,具备SQL优化能力;3、熟悉数据仓库架构原理及实施方法,能够灵活运用数据仓库建模;4、熟悉至少一种主流BI产品(Tableau/PowerBI/SmartBI/亿信BI等)并有实际开发应用经验;5、熟练进行复杂业务逻辑的数据处理工作,具备海量数据处理以及性能优化的能力;6、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大数据技术,有Phython开发经验者优先;7、较强的逻辑思维能力,认真细致,对数据非常敏感。周末双休、加班少,团队氛围好

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销售数据分析湖南潭州教育网络科技有限公司成都第一分公司成都-高新区4-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【你需要做什么】:1. 主要负责设计报告模板,统计数据,定期汇总分析数据;2. 日常数据统计登记,找出数据异常项;3. 负责跟进下达的各项工作安排,确保工作安排与各部门负责人沟通落实到位;4. 完成上级交代的其他工作。【我们需要怎么的你】:1. 大专以上学历;2. 对数据敏感,反应敏捷;3. 做事沉稳,心思细腻;4. 擅长power BI,excel等等软件优先5. 介意单休勿投【我们能给的】:入职次月购买五险一金、包午餐晚餐、节日福利、团队奖金、丰富的员工活动、免费培训;从入职公司将提供完善的系统培训,助你提升个人能力; 工作环境佳:高档写字楼,环境优美,期待你的加入。

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WEB日志分析工程师北京安必奇生物科技有限公司成都-高新区0.8-1万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:北京、天津、上海、成都、西安、兰州、美国岗位职责:1. 负责公司WEB日志的采集,存储,分析,挖掘,报告等;2. 负责公司其他相关的调研及数据相关任务;3. 负责领导安排的其他任务。任职条件:1. 计算机、统计学、数学,数据分析,AI等相关专业本科及以上学历,硕士优先;2. 英文听说读写熟练或精通,具有留洋背景的硕士及以上学历优先;3. 具有深厚的统计学、数据分析、数据挖掘知识,熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术,能够熟练地使用SQL,会R/Python更佳;4. 具有一年以上海量数据挖掘、分析相关项目实施的工作经验,参与过较完整的数据采集、整理、分析和建模工作;5. 对商业和业务逻辑敏感,熟悉传统行业数据挖掘背景、了解市场特点及用户需求,有互联网相关行业背景,有网站用户行为研究和文本挖掘经验尤佳;6. 具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力;7. 富有创新精神、团队精神,充满激情,乐于接受挑战。

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数据分析师(六险一金)成都橙网科技有限公司成都-高新区4.5-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责客户服务质量以及指标体系的建设,进行系统性的服务质量监控;2、基于数据驱动的分析,推动业务策略、产品,流程等持续改进,促进用户全链路体验提升;3、基于有效的问题和数据分析,及时发现业务问题及客户障碍,进行异动指标分析或深度专题分析定位问题并寻求解决方案,为服务决策提供评价和数据支持。岗位要求:1、全日制专及以上学历,2、熟练使用excel,PPT等办公软件,有较强的数据敏感度和数据分析能力; 3、具备出色的沟通能力,有团队合作精神,善于协调、团队的良好配合;4、具有严谨的逻辑思维、较强的学习能力,有一定文案功底,能够将报表及邮件进行有效呈现;薪资待遇:1、试用期1个月,入职提供免费体检。2、入职起即购买五险一金。3、晋升机制公开透明。4、周末双休,节假日正常放假。5、节日礼物、员工旅游、不定时聚餐

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解决方案架构师成都持波科技有限公司成都-高新区1.5-2万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.深入理解公司产品及技术,负责数字化,智能化,支付等领域的解决方案的设计工作;2.配合销售团队和合作伙伴进行售前交流沟通,需求调研,方案编写,招投标等工作;3.调研行业需求,分析客户痛点,给出明确的产品和解决方案的优化以及建议;4.负责面向客户的技术交流、解决方案设计、概念验证等;5.负责对相应行业的应用及发展,并将产品规划准确传递到研发产品设计;6.负责技术咨询、深度市场调研与需求分析,为项目量身打造高质量解决方案;7.负责产品项目技术落地实施方案,包括讨论,设计和评审具体的实现细节。技能要求:1.良好的任务跟踪记录能力,及时响应客户按时按量的提供高质量的服务;2.有强烈的时间观念和责任感,并有能力同时处理多个项目工作;3.较强的沟通技巧和能力,并有积极的工作态度和强烈的品质意识;4.具有3年以上项目需求分析、解决方案设计工作经验,较强的客户需求调研和需求分析能力;5.计算机技术专业优先。岗位要求:1.具有一定的销售,产品,和研发部门的配合经验;2.具有丰富的企业级应用产品架构设计和解决方案设计;3.有一定IT Infrastructure(包含微服务、服务器、存储、数据库、网络、中间件)的基础知识;4.具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档;5.良好的表达沟通能力、思路清晰,逻辑性强,有较好的协调及资源整合能力。

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