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综合主管 南充金南实业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配公司的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8.负责检查、督导员工食堂及后勤管理。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉相关劳动法规和条例;掌握员工心态表现。3.有较强的亲和力,具有良好的沟通能力和协调能力。4.具有良好的文字综合能力和口头表达能力。

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高级UI设计师 成都雅森展览展示有限公司 成都 5-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司手机APP的交互设计工作;编写界面交互设计说明书;2、根据需求和用户研究的结果,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计,提高产品的易用性;3、对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验; 4、编写界面交互设计文档,维护和更新界面设计标准和规范。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上手机APP交互设计工作经验;2、对交互设计有较深的理解和大量的实践,可以独立完成整个设计过程(对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用; 3、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识,并具备一定视觉设计岗的技术和技能;4、对产品有整体规划和梳理产品信息架构的能力;5、逻辑分析能力强,了解技术基本原理,理解产品研发流程;6、熟悉图像设计软件并熟练使用axure等交互设计软件;7、有成功作品者优先(面试请携带)。备注:简历需附作品或作品链接

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销售顾问-成都新进程 四川新双立汽车销售服务集团 成都 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按照流程要求独立接待潜在客户,做好客户留档管理,并定期进行潜在客户回访,完成车辆销售任务;2、严格执行公司规定的销售政策和销售策略;3、有较强的产品专业知识,针对客户提出的竞品问题进行专业地解答;4、按照公司J.D.P接待流程进行接待;任职要求:1、有较强的事业心,勇于面对挑战,有较好的抗压能力;2、良好的沟通和表达能力、应变和解决问题的能力,心理素质佳;3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识;4、熟练驾驶,并具备基本的办公软件技能。联系电话:028-82818851 吴***/汤***

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网络客服 成都众恒聚赢信息技术有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、通过网络与客户进行在线沟通与对接,开发意向客户;2、解答客户咨询的问题并与客户进行沟通,完成销售指标;3、及时对客户情况进行跟踪和后系的维护,达成长期战略合作计划;4、、维护老客户的业绩,挖掘客户的最大潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系二、任职资格1.年龄18~~30岁,熟悉使用QQ、微信等沟通工具,有网络销售和网上开店者优先;2.性格开朗,具备良好的语言组织能力和沟通表达能力;做销售的就是需要沟通;3.具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;4.欢迎应届毕业生,没有经验没有关系,我们会:从试岗开始,派专人一对一辅导你,同样享有公司正式员工晋升机会。三 薪资福利:试用期无责底薪3000,转正后底薪3500--5000,周末双休,法定节假日休息。

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成都校区校长 五彩鹿儿童行为矫正中心 成都 1-1.5万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分校的筹建、运营及管理;2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革,制定学校发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售渠道及体系;3、根据公司的品牌策略,制定分校的所辖区域市场调研、推广等策略;4、编制分校年、季、月度招生计划及财务计划,严格把控师生配比,并监督实施;5、严格执行总校相关管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,合理分配校区工作,控制整体运作成本及各项收入费用,达到收支平衡;6、团队管理:明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作;7、校区家长服务管理体系的流程的建立,并管理实施,家长满意度调查的梳理及意见反馈;做好家长续期率的把控工作;8、校区行政后勤管理,校区卫生环境、库房、安全等事务的管理督导工作;9、调动员工积极性,制定学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;10、协调校区各方面的关系(家长、学生、教师、政府、校区周边社会关系等),协调处理校区与总校各部门间的工作;11、完成总校相关指派的工作,日报、周报、月报编写;12、完成总校交办的其他任务。岗位要求:1、教育学、教育管理学、管理类等相关专业本科学历,五年以上校区管理经验;2、能力要求:沟通能力强、团队合作能力强、抗压能力强、招生能力强、懂教学、会管理、执行力强;3、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活。

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商务经理 成都指尖时代信息技术有限公司 成都-成华区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拟定部门人力计划并招募合适的销售人才加入团队;2、对新员工及在职老员工进行业务技能相关专业培训和辅导;3、领团队完成公司下发的年度、季度及月度业绩任务;4、洞察市场变化和同行业产品竞争,适时做好团队市场策略和营销策略;5、培养团队中优秀的业务精英及管理储备干部,做好人才梯队搭建;6、完成领导交代的其他任务。任职条件:1、男女不限,35岁以下,大专以上学历(条件优秀者可放宽);2、优秀的职业素养和沟通协调能力;3、优秀的计划能力、执行能力和解决问题的能力;4、有挑战高收入和职业晋升发展的强烈欲望;5、2年以上销售经理,至少1年团队管理经理;6、有互联网行业销售管理经验者优先考虑。晋升空间:商务经理——执行总经理——营销副总薪酬:无责任底薪+绩效工资+团队提成+奖金福利:五险一金+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+带薪生日假+节日礼物+。。。如果你渴望加入一个“高能力高效率高收入”的三高销售团队,如果你渴望实现高收入和实现个人价值,欢迎加入我们这个发展中的互联网平台!

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售前技术支持工程师(成都) 上海朗绿建筑科技有限公司 成都 1-1.5万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助销售人员完成销售拓展工作2、熟悉产品,完成产品和方案的客户宣贯工作3、根据项目情况制定解决方案、清单报价及系统图等,负责投标文件的制作4、营销工具、展箱展板的制作和调试5、样板房的设计和调试,施工管理工作任职资格:1、本科以上学历,3年以上智能家居行业工作经验,熟悉暖通系统优先2、zigbee,knx,rs485至少熟悉一种总线技术3、丰富的2b销售支持工作经验,之前3个以上2b智能家居项目技术支持、投标和实施经验4、熟悉Autocad,能够独立完成系统图和施工2图的绘制5、勤奋,好学,能够快速融入企业文化,能够适应频繁的短期出差

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信贷专员+双休+高额提成 成都鼎力普惠金融服务外包有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息 2018年真的快要过了一半,别人安安乐乐的拿到offer在上班的时候,你才磨磨唧唧找工作吗?或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的……还在犹豫什么呢?行动就是成功的开始,不是吗? 【工作职责】 1、专业的销售顾问:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的贷款产品推荐给合适的客户,并维护客户; 这个岗位给你的特权:# 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户!# 上班的时候可以边吃零食边成交客户! # 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天!# 下班的时候你可以在健身房将1块腹?**烦?块腹肌!# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!【任职资格】 1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩! 2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业! 3、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR哥哥给你加分! 薪酬待遇: 1、有无经验均可,公司将提供全套完善的金融专业知识及销售技能培训,并提供畅通公平的晋升空间; 2、上班时间:早9:00——6:00;周末双休;按照国家法定节假日正常带薪休假。 3、公司交通便利,办公环境舒适,定期组织员工活动,免费旅游或聚餐; 4、薪酬:无责任底薪3000+高额提成30%+奖金+五险 福利:周末双休+不定时下午茶+生日庆祝+各种旅游聚餐福利+带薪年假。 公司注重员工个人职业发展规划,这里力图为你打造创业和实现你梦想的平台,在这里能挖掘出你一生所需要的金子。 节后生活,想神马有神马想工作,来这里! 一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

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人事行政助理 HR 成都星润商业管理有限公司 成都 5-9千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助负责人事行政工作,招聘,做好薪酬核算、员工档案、考勤管理等基础人事方面的工作,面试邀约接待、入/离职、社保手续办理,合同签订、续签管理等2、协助经理处理其他事项,分担经理部分工作3、负责组织员工日常活动,做好公司人才储备,协助上级进行团队建设、企业文化建设。任职要求:1、大专以上学历,人力资源或者其他管理类专业毕业;形象气质佳,亲和力强2、服从上级工作安排,条理性强,抗压性强;配合业务部门为公司创造最大效益!年龄:30周岁以下福利待遇:晋升快 五险一金 年底双薪 餐补 带薪年假 节日福利

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招商专员 四川虎居信息科技有限公司 成都-高新区 0.8-1.6万/月 09-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 根据公司和部门工作安排,协助招商经理制定和执行招商计划方案; 2. 客户资料收集与整理,客户档案信息分类管理,做好市场调研、客户分析并及时向上级反馈市场信息; 3. 客户开发、走访、回访,维护客户关系,与客户建立良好合作关系,保持公司的品牌竞争力; 4.协助招商经理进行市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 5.领导交办的其他工作。 薪酬结构:招商专员3500—招商主管(储备)4000—招商主管5000—招商经理7000,以上岗位薪酬为无责底薪,能力优秀者投递简历请对号入座。无销售经验者可投递招商专员职务,完整的晋升体系与培养机制,管理层岗位内部优先选拔。附:完善的福利体系+高额提成+个人(团队)奖金+月度团建=年收入视个人能力20W—50W。工作时间:朝九晚六,周末双休

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