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成都4S店经理/维修站经理
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国企正编车险服务人员+双休中国太平洋财产保险股份有限公司成都-金牛区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、服务全国高档汽车用户,公司通过互联网宣传,吸引汽车用户在网上登记购买汽车/险需求,促成客户将汽车/险购买在我公司即可 (无须自己寻找客户,无须外出应酬客户,属于内勤服务人员)任职要求:1、大专以上学历,条件优秀者者可适当放宽学历要求;  薪资待遇: 1、签订公司正式劳动合同,岗前带薪培训1-2周2、稳定的薪酬体系:无责底薪+提成+职级津贴+季度奖金+各项福利,月均5000-10000暂不封顶;3、一年4次加薪机会、4次晋升考核; 4、伴随国家私家车越来越多,公司的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作既能,提升综合能力。 5、五天八小时工作制,周末双休,国家法定节日正常休息,每年带薪年假等所有假期均享受放假. 联 系 人: 招聘二部郭经理 18879011430 温馨提示:由于近期面试人员较多,面试请提前致电预约!

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售后服务经理成都中升之星汽车销售服务有限公司成都-双流区2-4万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、负责售后部整体业务运作,确保完成总体业绩目标;2、负责售后服务管理体系,完善各项工作管理流程并落实执行;3、了解市场动态,制定和更新业务策略;4、对每月完成目标达成情况进行总结分析并制定落实改善计划;5、负责处理重大客诉事件,晚上客诉处理流程,确保客户满意度,;6、负责部门员工的绩效考评、岗位调整、培训发展计划及激励措施;7、全面负责前台、车间及配件部各项日常管理运营。任职要求:1、有5年以上中高端4S店售后服务管理工作经验,具有非常明确的业务导向,熟悉售后业务流程;2、统招大专及以上学历;3、具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉了解汽车维修与服务市场;4、熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);5、工作地点:成都、武汉、昆明、西安。

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事故理赔专员四川银舟汽车服务有限公司成都-新都区0.3-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责  1、保险理赔负责人,负责协助客户处理勘察事故现场,帮助客户办理理赔手续;  2、实施事故车维修理赔流程;  3、为保险事故车辆定损准确与及时车辆交付负责;  4、协调保险公司及客户,制定高效准确理赔流程与方法;  5、协调维修人员有序进行事故维修工作开展,有问题及时协调反馈;  6、协调与保险公司结算回款事宜,负责对接施救单位、外修单位等相关工作;  7、负责事故车辆的招揽,维系好保险公司和客户的关系;  8、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作;9、其他交代的临时工作; 任职资格:  1、大专及以上学历,形象气质佳;  2、5年以上4S店事故理赔或大型修理厂事故接待经验,能独立处理事故车辆整个理赔维修流程   3、熟悉保险业务,有较强的保险知识和良好的保险事故渠道关系;   4、具有较强的沟通能力和协调能力,积极主动开展外拓业务  5、熟悉定损流程,懂得查勘现场,持驾照并熟练驾驶6、熟悉各大主流保险公司车辆理赔定损规定和流程;  

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配件经理成都众合名扬汽车服务有限公司成都-成华区5-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定。2、对配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范,保障维修生产中配件、工具的及时供应。3、组织制定本部门的工作计划,负责本部门行政、业务、经营管理,全面完成公司下达的各项任务,并针对存在的问题,制定解决方案及措施。4、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系,及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。5、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、具有两年以上汽车行业配件管理工作,对熟悉名爵车辆配件者优先考虑。3、工作踏实,责任心强。

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售后服务经理成都百星汽车服务有限公司成都-都江堰市15-20万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据客户的要求,车间工作量以及备件的供应情况,遵守接待客户和修理工作的计划安排,友好接待客户,了解客户要求2.就维修和保养方面的内容向客户提供参考建议,并准确报价3.对进站维修车辆采取防护措施4.建立客户车辆档案、认真填写车辆档案记录、维修记录5.完成诊断,按客户要求做好维修估价,邀请客户对车辆进行目视检查6.为客户介绍推广各种售后服务项目7.如果维修工作延后要及时通知客户,并提供补救办法,在任何情况下,要追加维修项目,必须征得客户的认可及确认8.客户取车时,向客户解释所有的修理内容,进行成果展示,并提供车辆保养方面的常规知识和建议9.完成总体交车率和用户满意度并做好相应异常情况的记录及时汇报相关领导10.执行预约维修工作和预约订购备件执行标准11.负责接待区域的5S维护和管理

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月薪8K车险坐席+提成(吃住)平安直通咨询有限公司上海分公司成都-温江区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:足不出户,坐在冬暖夏凉的办公室里面,通过全国统一客服热线、网络、微信和移动端等方式,联系车险即将到期客户进行维护跟踪,沟通车险销售续保事宜无需外出、找资源.拜访客户,销售难度低。公司统一提供一、二个月之内车险到期客户资源。岗位要求:1、大专以上学历(热爱销售或有经验即可放宽学历至高中专)2、普通话标准,具有良好的沟通和语言表达能力;薪资待遇:1、签订劳动合同,缴纳住房公积金以及社保。2、无责底薪+业绩提成+奖金等。月均薪资:5800-15000.3、针对条件有限的员工提供吃住。4、入职享受各种福利待遇:提供吃住,过节费,生日费,职级津贴,班车接送等。5、八小时工作制,周末双休。法定节假日均可正常放假。心动不如行动:编辑短信(张三+年龄+学历)发送至李经理手机短信上,看到会及时与你联系。或者直接投递简历或者主动来电沟通即可安排面试。李经理:18779113073

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办公室内勤车险坐席+社保平安直通咨询有限公司上海分公司成都6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位可解决住宿,公司有食堂,请仔细看请岗位再投递简历。**********************************************************************工作内容: 1. 服务全国汽车用户,公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求; 2. 通过公司先进的电话系统,标准的服务话术,将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户;(车主一年必须购买一次汽车保险,平安直通车险市场占有率属垄断地位,如果你有汽车也会购买平安车险);福利待遇:1. 属于平安集团内勤员工编制,签订正式劳动合同;2. 除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,公司还为每位员工购买100万保额商业保险;3. 伴随平安集团业务的大发展,让员工得到快速晋升主管机会;4. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;5. 底薪2250—3600+奖金+节日费+其他补贴,月均4500—8000左右。工作时间:周一至周五9:00—12:00;13:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息岗位要求:1、大专以上学历,对于有工作经验者可适当放宽学历要求;2、热爱互联网、计算机行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;温馨提示:看到这里,你还不心动吗?心动不如行动…动起你的手指拨打伯乐专线联系人 李经理:15879403317

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直聘办公室内勤+双休8小时平安直通咨询有限公司上海分公司成都-青羊区5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

此岗位可提供住宿,欢迎应届生、实习生加入工作职责: 1、和汽车销售4S店紧密合作,针对买车客户,将我公司车险价格,服务介绍给4S店的买车用户; 2、通过先进的电话系统,网络系统,为4S店客户办理相关汽车保险登记服务;(提示:车险具有强制性,一年一个周期,比传统的保险产品相对容易。 一份朝阳行业前景广阔高收入的职业! 一份不求高学历而只需要努力就有晋升机会的公司!)任职资格:1、大专以上学历,18—32岁之间(对于条件优秀者可适当放宽学历要求)2、个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3、肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1、无责底薪+续保提成+节日费+奖金,月均4500—7000左右;2、五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)联系方式 :李经理18779176460特别说明:如确定想应聘此岗位,短信预约面试,请把您的“名字+年龄+学历+居住地+证件号码”发送短信到钟经理,我们会在24小时内安排专人和你联系,谢谢!

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店长广东三头六臂信息科技有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.修理门店营销活动策划与现场培训支持;2.负责在活动开始前对修理门店进行话术,实操,线上线下引流等一系列培训工作(线上如微信朋友圈,线下如宣传卡页等)。3.负责在活动开始时驻场督导修理厂活动执行,需要及时配合修理厂引导客户参与活动并总结活动成效,做好活动成功与否的预案措施。4.首批修理门店驻店活动工作完成后门店督导需对活动进行总结分析并对第二次的活动开展做策划工作。5.配合服务商进行油品及修理门店其它活动培训的签约工作:6.在指定区域配合当地服务商进行活动签约,签约完成后督促修理门店对油品等进行采购工作。7.为有培训需求或活动需求的修理门店提供有偿服务岗位要求①22-40岁,大专及以上学历,汽修专业或市场营销专业;②具有三年以上4S店或大型汽修车驻店经验,具备一定川内汽修行业人际资源优先;③具备较强的客户开发及客情维护能力,应变能力及语言表达能力强;④吃苦耐劳,拥有积极地心态,具备强烈的目标感及企图心;⑤有责任心,能承受较大的工作压力;

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车间主管/检测员成都集大成汽车贸易有限公司成都-高新区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程;2. 协同技术主管做好车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核;3. 认真做好车间各项统计,按时上报各种报表;4. 抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费;5. 完成领导交办的其他工作。任职条件:1. 中专以上,三年以上相关工作经验,汽车或机械专业毕业;2. 动手能力强,有较强的改善意识及成本意识;3. 有较强的协调及沟通能力,及较好的抗压能力;4. 熟悉4S店车间工作流程相关工作者优先考虑;5. 有驾照,并能够熟练驾驶汽车;6. 通过东风裕隆车间主管的岗位培训。

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内勤客服销售(不限经验)7000+安盛天平财产保险股份有限公司成都-双流区6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

加入我们可以给你:系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围!工作内容:服务全国汽车用户,公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买车险需求;根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。(汽车险是国家规定汽车用户每年必须强制性要购买的产品、市场潜力巨大。办公室内勤岗位,无须自己开发客户,无须外出)任职资格:普通话标准,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;福利待遇:无责任底薪2620+餐补13元/天+奖金+提成,综合薪资在6500以上,优秀者月薪过万。500强企业,享受各种福利,免费体检,优厚年终奖。带薪培训:专业育成经理及授课讲师,实时在线指导。晋升通道:世界500强企业,公司提供多条发展通道,还有转任其他管理岗位机会。温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、自动售货机等日用电器,满足员工日常需求。周一至周五9:00—18:30工作(8小时工作制),不倒班,周末双休,带薪年假,国家法定节假日正常休息。联  系  人:  李经理联系方式: 150   7903   5221温馨提示:  如有意向请提前电话联系 李经理 预约面试!亦可投递简历预约!

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4S店汽车续保销售人员+汽车专业小诸葛教育成都0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、通过电话、网络和移动端等方法联系当地客户销售公司车险产品;2、受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案;(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成)岗位要求:1、18-35周岁,中专/高中以上学历;2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,有一定的抗压能力;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取。福利待遇:1、入职即为公司正式合同制员工,五险一金;2、享受各项节日费、生日礼金,合计约2000元/年左右;3、月基本收入:无责底薪2250+业绩提成+各类竞赛奖金+年终奖+各种节假日福利,月均5000-8000左右;4、入司满1年以上员工享受免费健康体检,公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!联 系 人:李经理    158 7940 3317  温馨提示:由于近期面试人员较多,面试请提前致电预约!

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八小时电话工作+温江双休平安直通咨询有限公司上海分公司成都-温江区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、向客户提供专业的车辆保险业务咨询;2、负责客户车辆保险相关的投保,续保工作;3、负责客户车辆保险信息的收集整理及统计分析;4、对车辆保险即将到期的客户进行招揽,并促成车辆保险成交;5、熟悉保险政策,且结合公司要求灵活开展业务。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,熟练驾驶;3、有较强的服务意识和沟通能力,有较强的工作责任心,执行力强;4、有从业经验者或是电销经验者优先福利待遇:1、无责任底薪2250+业绩提成+业绩奖金。月平均收入:6000-15000。2、签订正式劳动合同。购买五险一金以及商业险。3、三个月后再发放职级津贴(200-3050不等)。提供吃住。4、过节费、生日礼品、三八妇女节费,享受高温补贴,生日礼金,免费体检等。5、早九晚六、八小时工作制,每周双休。享受法定节假日、带薪休假。6、公司提供系统化专业的带薪岗前培训,享受500强企业各种福利待遇高额的年终奖金。应聘方式:电话联系李经理18317911750

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4s店总经理四川长征车业集团有限公司成都20-50万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1. 根据与厂家签订的年度销售、售后目标,制定预算、销售战略和市场营销行动计划;2. 根据集团公司、厂家要求制定和完善品牌内部管理制度、业务流程、财务预算等相关规定;3. 总体监控销售、售后计划完成的进度,并对下属的工作进行指导、培训、落实;4.负责品牌内部员工的KPI指标的设立、考核和管理 ;5. 确保CRM(客户关系管理)系统在品牌内得到充分有效的利用;6、负责厂家、外联关系的协调。二、任职要求:1. 教育程度:大学本科及以上学历,市场营销专业优先;2. 经验:6年以上汽车行业销售经验,其中至少3年的销售管理经验;3.  技能:出众的团队领导能力和良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,良好的客户服务理念。

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快修连锁储备店长、主管四川正诚致格企业管理服务有限公司成都-高新区0.6-1万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

连锁店储备店长高中或中专以上学历,年龄28岁以上,有5人以上团队的管理经历,有销售工作经历,了解汽车行业,熟练驾驶;有强烈的事业心和责任心,有学习能力,愿意从基层做起,服从公司安排。试用期工资4.5K-5K,转正后5K-15K。连锁店储备主管高中以上学历,年龄25岁以上,有销售工作经历,了解汽车行业,熟练驾驶;有强烈的事业心和责任心,有学习能力,愿意从基层做起,服从公司安排。试用期工资4K-4.5K,转正后4K-8K。薪资待遇:1、基本岗位工资+社保+包吃住。2、节日礼包+生日红包+工龄工资+高温慰问品3、员工活动+年终绩效奖金。面试地址:双流区西航港街道黄河中路一段318号憨牛汽车空港基地店联系电话 赵主管 13488937402 028-85360982上班地址:憨牛汽车连锁及德驰宝专修连锁各店,一般情况就近原则安排。

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汽车车间技术主管成都托马斯邦德汽车销售服务有限公司成都-青羊区4-6千/月05-27

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.拥有熟练的驾驶技术2.有车间领导能力与协调能力3.熟悉机电技术,掌握一般技术故障诊断及排除4.有质检经验或者机电维修技师优先。有奔弛,宝马,奥迪及高端车型经验着优先

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4S店合作经理(成都)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司成都50-100万/年05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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4S店车险五险一金+周末双休中国太平洋财产保险股份有限公司成都-青羊区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;2、对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。(车险是汽车用户每年必须要购买的产品、市场潜力巨大)任职要求:1、大专以上,条件优秀者者可适当放宽学历要求;2、标准普通话,声音甜美,表达能力强,熟练电脑操作技能;3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。薪资福利1、稳定的薪酬体系:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项福利2、六险一金:包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障,商业险、住房公积金;3、带薪培训:公司设有岗前培训、衔接培训、晋升培训等完善的培训体系;其他信息1、技能方向:试用-初级-中级-高级;管理方向:座席-主管-区经理-部门经理;2、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,做五休二联 系 人: 郭经理15680013958温馨提示:由于近期面试人员较多,面试请提前致电预约,

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总经理新东信集团异地招聘1.8-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,汽车、企业管理类相关专业,28-45岁,性别不限;2、5年以上汽车行业工作经验,2年以上中高层管理经验;3、熟悉4S店各环节运作流程,熟悉行业特征和客源特点,具有较强的决策、分析、组织协调、语言表达等综合能力;4、具高度的市场敏锐度、较强的逻辑思维能力;具有开创精神、对事业精益求精的执着追求及高压承受能力。5、坚持原则、敬业、诚信,具良好的职业素养。主要工作职责:1、在集团领导下,全面负责4S店的经营管理工作;2、组织拟订公司的组织架构、管理制度、主要业务流程及政策,并督导实施;3、带领各部门贯彻落实厂家及集团下达的销售、售后、市场各项任务目标,保证经营目标的实现,促进公司不断发展;4、团队的建设及培养,作好员工的激励及职业规划,促进人才梯队建设;5、领导和推动本公司的企业文化建设,做好社会公共关系,提升品牌效应及企业影响力,树立公司良好的社会形象。工作地点:四川省外(高端品牌汽车筹备店)

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4S店售后服务经理(全国储备)中升集团成都20-80万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦!前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。岗位:实在太多,请看下边。目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。岗位名称:4S店售后服务经理岗位工作概述:全面负责公司售后服务业务经营管理工作。主要岗位职责:1. 根据年度预算指标,制订售后部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行售后服务业务合规自查;3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度;4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业2、工作经验三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验;一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:成都,福州,温州,北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,合肥,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,昆明,西安。

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