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职位分类: 不限

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成都 4S店经理/维修站经理
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筹备经理(4S店高级管理人才引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 20-30万/年 11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

光大永明成都分公司筹建【职位描述】1、部门管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立专业团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理;5、经营管理银行理财保产品;6、经营管理企业理财规划产品等。【职位要求】1、有4S店经营管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、基本工资+五险一金+企业年金+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障 有意者请投递简历至:sunlife-everbright@qq.com 【联系方式】公司名称:光大集团永明金融成都分公司公司地址:成都市青羊区人民中路二段68号中铁瑞城大厦11-12楼

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实习生(平安内勤续保正式工) 平安车险 成都 5-8千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

欢迎有想法肯努力想赚钱的小伙伴们加入我们!公司可提供住宿,吃饭有食堂,上下班免费班车接送,岗前带薪培训提供你的沟通能力!工作职责:1. 主要服务于主动来电咨询或者上年投保过汽车保险用户;2. 通过先进的电话系统网络系统与客户沟通,给客户相应的讲解公司今年最新的车险价格服务优势以及后续理赔介绍给客户;3. 对于客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验,对客户负责;(此岗位无须自己开拓客户,客户均是由公司提供近期需要购买车险的客户,故无须应酬客户,内勤办公环境)任职资格:1. 大专以上学历,18—35岁之间(18届实习生亦可)2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;福利待遇:1. 属于平安集团正式编制员工,签订劳动合同,入职当月即缴纳社保公积金;2. 无责任底薪2250+奖金+提成+节日费+其他补贴,月均5000—8000左右;3. 一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;4. 面试通过后即可安排宿舍(四人间二人间单间均有基本家电空调热水器齐全)5. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;6. 五天八小时工作制, 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、元宵节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)联 系 人: 李经理联系方式: 18779113073温馨提示: 如有意向请提前联系 李经理 预约面试!亦可加微信预约!

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诚招私家车电话销售+五险一金 上海赣昌人力资源部 成都 6-8千/月 11-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们可以提供住宿,免费带薪培训,提升你的人际交往能力************************************************************************岗位介绍:1、 提供业务咨询、查询等服务请求,为客户提供优质的呼入电话服务;2、 受理客户投诉,记录投诉内容,确保记录内容的准确无误;岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄18—35岁;(有客服经验者可放低学历要求) 2、普通话标准流利,音质清晰,声音温柔甜美 3、善于能正面思考,具备良好的抗压能力; 4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神;薪资待遇:1. 集团总部内勤员工编制,签订正式劳动合同,享受国家法定假日和免费带薪年假;2. 一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;3. 公司给每个员工购买五险一金,100万保额的意外重大疾病保险,企业年金,免费员工体检,免费员工培训等;4. 无责底薪+奖金+节日费+其他补贴,月薪3500—6000左右5. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;联系电话: 李经理 15879403317特别说明:因此岗位应聘求职者较多,如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。

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4S店服务顾问(东风悦达起亚) 成都集大成汽车销售服务有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、大专及以上学历、男女不限、汽车相关专业优先;2、热爱汽车行业、了解汽车维修知识;3、性格热情大方,仪态自然得体。岗位职责:1、按照厂家标准服务接待程序,为来厂要求维修保养服务的顾客提供全程接待、协助工作;2、为顾客建立完整的车辆维修和顾客信息档案;3、配合保修鉴定员为保修期顾客提供保修服务;4、为顾客提供车辆使用、维修知识咨询服务;5、为顾客提供维修保养的合理化建议;6、贯彻执行公司5S管理规定,树立良好的公司形象;7、业务主管交办的临时任务.。工作时间:9:00—18:00

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售后经理(华星奔驰武侯店) 华星锦业集团有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司总体规划,制定公司售后服务战略,制定年度/月度经营目标,并保证目标完成;2.与总经理共同制定服务满意度目标,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成。3.负责服务接待、维修、索赔、交车、车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的管理监控并推进改善。搭建良好、高效的服务质量管理体系;4.负责本部门团队建设和人员培养;人员能力的评估、分类与提升。5.负责与主机厂相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题;维护品牌形象。6.负责与售后相关的风险控制;7.解读主机厂商务政策、服务营销策略以及服务流程,与市场与客户关系管理部共同制定服务策略,配合公司各类活动;8.收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析,并将信息提供给市场部与客户关系管理部;9.负责本部门与其他部门的协调工作;10.总经理交办的其他工作。 任职资格:1、大专以上文化程度,汽车及相关专业优先;2、4年以上汽车售后服务行业工作经验,其中2年以上中、高端品牌汽车售后服务管理经验;3、工作主动、尽责;4、熟练驾驶汽车; 5、熟练使用电脑及常用办公软件,如:Microsoft office.

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部门主管(汽车营销人才引进) 中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司 成都-成华区 1.5-2万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、部门管理,规划建立良好的部门构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。 【职位要求】 ?1、有管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;?2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;【薪酬待遇】1、底薪(4000-8000)+管理津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障【团队简介】 我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。 现在的我们,团队中有高素质高学历的各行业高管,行业精英,优秀应届毕业生等。由于2017是团队飞速发展的一年,目前我们将全力招聘一批优秀人才,打造全国第一的高素质高学历精英团队,打造年轻一代保险企业家,物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎您的加入!联系人:张老师 18116627095

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IDCC网销主管 四川元通汽车销售服务有限公司 成都 0.8-1.2万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、督导销售顾问填写顾客信息记录及电销组日常管理工作。2、熟练电话沟通技巧,引导销售顾问邀约潜客到店。3、通过网络、电话邀约等各种联系方式有效培育潜在顾客。4、对久未成交客户的潜客跟进邀约,以达成每月指标。5、服从公司领导的各项工作安排,遵守所有公司制度,团结同事,尊敬领导,树立团队精神,积极参加公司的团队活动、例会和培训。 任职要求:1、从事汽车销售3年以上;2、具有良好的沟通能力,有一定的管理经验;3、从事过汽车电销主管岗位经验优先考虑。

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大区运维经理 地上铁租车(深圳)有限公司 成都-龙泉驿区 1-1.5万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据总部年度经营计划和发展规划,制定本大区运维年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。2、完善运维各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对业务流程实施有效地监督、指导、考核。3、完成下属工作任务的制定、人员的调配、员工薪资绩效的制定。4、完成本大区车辆维修、保养,证照办理、审验的供应商资源整合,并上报总部评审。5、指导和监督下属完成新车上牌、证照审验、车辆保养、车桩维修、事故、交通违法、定损等事件,处理突发事件、重大安全事故。6、月度、季度、年度输出本大区自建维修站、合作或合资维修站、签约维修站KPI完成情况及结果运用。7、承接并推动总部制定的项目工作。8、定期上报大区整体运维情况及人员复盘。岗位要求:1、本科及以上;车辆工程、汽车服务工程等相关专业2、从事运维管理工作5年以上工作经验者3、熟悉国家相关法律法规。熟悉车辆维修流程,对车辆的证照及其他车辆营运所需证件有足够了解,对车辆的驾驶习惯及安全规范熟悉;熟悉道路交通安全法、熟悉车辆保险。4、沉稳果敢、认真细致性格;对车辆运营以及保险风险有明锐观察力;较强的语言表达和文字撰写能力;工作上原则性强、有大局观、有较强的组织能力。

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网销经理 成都众合名扬汽车服务有限公司 成都-成华区 0.6-1万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、精通网络销售流程及技巧,熟悉各大汽车门户网站销售业务,熟悉网络电销部门运作流程及业务管理;2、监督销售顾问整理办公室环境卫生,符合公司服务规范标准;3、负责安排、支持每日晨会,根据销售顾问计划安排当天工作;4、检查并监督销售顾问的标准化流程执行情况;5、及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见、提升客户满意度;6、具有较强的团队管理与沟通协调能力,带领完成公司下达的目标任务。岗位要求:1、大专及以上学历;2、两年汽车行业销售经验(展厅经理/网销经理工作经验者优先);3、熟悉4S店销售各项流程;4、具有较强的组织协调能力、公关能力、团队合作精神。

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销售经理/主管(汽车以租代购/融资租赁) 天下行租车有限公司 异地招聘 0.6-2万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘分公司城市:宁德、南平、南昌、成都 岗位职责:1、合理分配所辖区域分公司的销售目标,具体分配到分公司、门店、渠道等; 2、核对每月交车数据,确保数据真实有效,并核算辖区内业务人员的业绩提成; 3、协助开拓区域汽车融资租赁业务及以租代购市场渠道建设;4、指导并协助渠道主管管理、维护二级代理商,并对代理商的有效性进行审核;5、根据区域目标任务、区域城市情况提出合理的市场营销建议方案。任职要求:1、大专及以上学历,有汽车融资租赁或渠道开拓相关资源优先;2、三年以上车辆以租代购、汽车销售等相关经验优先;3、良好的沟通能力、判断能力、管理、协调能力敏;4、有一定的销售管理及销售培训能力;5、熟练使用OFFICE办公软件,持有C1驾照。

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