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成都 环境/健康/安全经理/主管(EHS)
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安全环保办公室主管 成都秦川物联网科技股份有限公司 成都 6-8千/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.26-35岁,本科及以上学历,安全环保等相关专业毕业;2.3年及以上制造业安全、环保管理工作经验;3.具有良好的沟通能力、协调能力及处理突发事件的能力;4.熟悉ISO9001体系、ISO14001体系、OHSAS28001体系者优先考虑;岗位说明:1.对公司安全生产日常工作进行综合管理,并管理、指导、协调各部门的各项安全活动;2. 负责作业现场日常安全监督检查工作;3. 负责下发安全隐患整改单,并监督落实整改;4. 办理签发危险作业许可;5. 负责公司内部安全、环保、职业健康培训;6. 负责对作业现场提出安全环保改进措施;7. 负责检查作业现场环境、职业健康安全措施落实情况,并对作业现场职业危害提出改进措施,不断完善现场作业环境。

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安全资深专员 地上铁租车(深圳)有限公司 成都-龙泉驿区 1.5-2万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责分解安全管理部所颁布的关键任务并组织实施。2.分析结合各类国家或地方安全生产文件要求,协助安全管理部针对各大区特点修订专门的安全生产的标准、安全生产的制度和规范,构建安全生产标准化。3.结合安全生产的要求,配合安全管理部参与工程建设施工标准安全板块的编写,推动场站消防建设。4.推动安全生产信息化管理系统的建设,负责安全生产数据收集并分析、结果应用。5.根据安全生产制度,周期性组织大区的安全检查和隐患整改。 6.根据安全生产绩效考核办法,执行各城市的安全生产情况的考核。7.每季度组织对各城市的安全生产工作进行实地考察、监督并提出改善性意见。8.针对安全生产工作,建立安全生产培训资料集,并给各大区进行安全生产工作的意识宣导、法规培训、制度培训、标准培训。9.优化事故管理和应急管理模块并组织各城市执行。任职要求1.安全或电力相关专业本科及以上学历2.全面负责中型企业安全生产管理工作2年以上工作经验,交通运输或锂电池企业优先。3.熟悉电力电路、安全工程、工程管理,熟悉安全生产管理标准化和各类安全事件处理要点4.具有国家注册安全工程师资格证;5.熟悉交通运输安全、消防法律法规等,熟悉新能源汽车或充电桩优先;6.熟悉安全标准化体系的相关要求;7.熟练使用Office办公软件;8.沉稳果敢、认真细致性格;对安全有明锐观察力;较强的语言表达和文字撰写能力;工作上原则性强、有大局观、有较强的组织能力。交通:公司在连山坡地铁站设有早晚班车接送入职当月购买五险一金

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EHS主管 188 广州万士凯人力资源有限公司上海分公司 成都-彭州市 0.6-1.2万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1、大专或以上学历;彭州本地户口优先;2、有制造工厂管理经验,熟悉塑料行业相关知识;3、3年以上中小型企业EHS管理经验;4、安全管理员资格证,建(构)筑消防员资格证,注册安全工程师优先;5、有外企工作经验,日常英语、日语会话者优先;6、熟悉ISO14001及OHSAS18001体系;7、熟悉Office相关软件,良好的沟通能力、较强的安全环保意识;8、有项目申请(新公司、新产线、技改等)经验者优先;9、有安全生产标准化、双重预防机制经验者优先职责:1、公司内安全环境卫生管理、EHS类规章制度修订、安全委员会会议组织、EHS培训、宣传、各类EHS活动开展、隐患排查并落实改善等。2、企业安全标准化体系运行维护;施工及危险作业安全管理、特殊作业资格管理、特种设备管理、新导入设备安全管理、消防安全管理、工伤调查分析处理、应急预案制定及组织演练等。3、工场安全巡视,发现安全隐患,督促和协助相关部门改善、解决安全问题。

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注册安全工程师 中国五冶集团有限公司第六工程公司 成都-锦江区 6-8千/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

具有大学专科及以上学历,5年及以上安全工程施工相关工作经验。至少有1个项目担任过安全经理的经历,熟悉房建或市政工程总承包项目施工现场安全管理及建设工程基本程序,具有较强的沟通、协调能力、良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。持有注册安全工程师执业资格证书及有大型国企同岗位任职经历者优先考虑。待遇面议!

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安全主管 四川标升建设工程有限公司 异地招聘 13-15万/年 11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:开封市,介意者慎投!1、熟悉国家相关安全法律法规,指导项目部安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对区域公司所管理的施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、按照总部要求对分管项目部进行管理,推行总部各项安全管理制度和标准化建设的顺利实施;4、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草区域公司的安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制所管项目部的环境与职业健康安全方案,并审核各项目部的安全防护方案;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见,定期向总部汇报安全生产开展情况;6、组织安全活动、安全教育和特种作业人员的管理;7、处理所管理项目部的安全事故;8、完成领导交办的其他工作;9、做好和当地安监部门的对接及协调工作。任职资格:1、大学专科及以上学历,工民建、安全工程等相关专业;2、5年以上工程安全管理工作经验,必须同时具有安全员证、安C证;持有国家注册安全工程师证书者优先考虑。3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;

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安全主管 成都润馨堂药业有限公司 成都-温江区 4.5-6千/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患;2、负责公司安全文件的建立及监督执行;3、对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患;4、领导安排的其他任务。任职资格1、专科学历,持安全管理相关证书;2、3年以上安全管理岗位工作经验;3、电脑操作熟练,熟悉国家安全方面的法律法规;4、具有一定的安全保卫、安全管理专业知识及相关技能;5、能独立开展本岗位工作,拟定或完善安保制度,落实部门安全工作计划。联系人:张*** 13408480134

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安全主管 上海泰盛制浆(集团)有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、主要职责1、建立健全和完善公司安全生产管理制度;2、负责消防设施的检查、维护,安全隐患的排查、整改;3、负责组织员工安全生产教育培训、消防演习;4、负责安全标准化的建立和完善;5、负责与消防机构、环保、安全主管部门的沟通协调;6、负责6S的检查、制作整改通知书,并督促改善;7、负责与保安公司的沟通协调,公司出入物资监督检查;8、负责工伤的申报、鉴定及后续处理。二、任职资格1、25—45岁,***,大专以上学历,安全工程类相关专业,有安全资格证优先;2、三年以上生产企业安全管理工作经验,熟悉安全和环保法律法规;3、熟悉安全标准化、6S管理,环境保护、职业健康体系,并有实际操作经验;4、熟悉电脑办公软件,吃苦耐劳、工作积极主动,执行力强;

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安全经理 美好建筑装配科技有限公司成都分公司 成都-金堂县 1-1.5万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

l 与体系管理经理共同进行环境安全管理体系的整体策划、推动、实施、维护及优化,制定环境安全体系各阶段工作计划,确保环境安全管理体系的符合性和有效性。l 组织和跟进环境安全法律法规及其它要求的收集和更新,并推动法律法规要求的执行;定期组织相关人员对法律法规及其符合性进行评价。l 培训、指导和跟进各主过程责任人完成环境安全符合性运作的文件设计、优化和维护。组织制定安全生产责任制、教育培训、隐患排查等各项规章制度及其安全操作规程。l 负责组织进行环境/安全因素的识别、评估和更新;针对评估结果组织制定管理方案。l 协助公司的体系内审小组,参与环境安全符合性运作的内部审核,识别改善机会。及时作出管理评审。l 组织制定公司年度环境/安全目标,根据公司年度总体环境/安全工作目标,协助各部门制定环境/安全工作目标及绩效考核机制。定期统计分析公司环境/安全绩效表现,识别存在问题,跟进改善结果。l 监督安全生产专项费用科目的建立、使用情况,组织制定环保项目费用预算,并定期向公司质量安全环保部主管汇报费用使用情况。l 组织定期检查公司安全生产工作,对检查出来的各种隐患及时上报,要求各相关部门及时整改并对整改内容予以复查。l 负责协调项目部门进行新、改、扩建项目“三同时”验收。推动和参与环境改造、改进项目,提升环境绩效表现。 按规定组织工伤事故的调查分析和制订防范措施,并负责对各类事故/事件向上级各有关部门报告;协助做好事故/事件的调查和对造成事故的责任者提出并落实处理意见。l 组织召开公司安全生产工作例会,协调安全生产的问题。l 组织、协调、安排外部审核工作,审核并确认各部门提交的CAP计划,组织跟进落实CAP完成情况。 l 与政府职能部门建立良好的合作关系,保持与外界沟通,及时了解环境发展动态,适时推进公司环保项目。

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质量安全部副经理 成都倍特建筑安装工程有限公司 成都 15-20万/年 11-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专以上学历,建筑、工程类相关专业2、10年以上大中型施工企业任职经验,5年以上团队管理经验3、中级以上职称,具有一级/二级建造师证书或注册安全工程师证书4、具备良好沟通及社交能力职位描述:1、负责本部门的日常管理工作,制定本部门的管理制度,划分岗位职责、定员定编,落实指标责任,完成公司下达的各项质量安全考核指标。2、审批涉及质量安全、环境保护管理方面措施方案、对项目部编制的各项专项方案中不符合要求的内容提出整改意见,并确保各项措施和方案的落实执行。3、参加各项目安全生产责任事故,工伤事故的调查与处理事宜,负责重大危险源、重要环境因素的评价确定4、负责施工过程的质量安全检查,监督落实各项检查整改措施,做好各项目质量、安全检查记录;5、负责组织公司及安全教育培训工作,并监督项目开展项目级和班组级安全教育培训,保存相关培训记录;6、负责施工现场安全防护、现场管理、环境保护、料具码放、临时用电管理、机械设备使用方面及相关内业资料的检查与管理,及时消除项目安全隐患,杜绝安全事故的发生。7、负责各项目评标创优相关工作;8、负责三体系的贯彻实施,按要求组织质量管理体系的内部审核、外部管理评审,制订有关的纠正、预防措施,确保质量管理体系的有效性;9、负责与外部监管单位的联系及沟通事宜。

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HSE经理 AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Powder Coatings 成都-龙泉驿区 11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Delivery – Guide line management to deliver HSE policy, set the culture and manage hazards (50%) Tasks: Guide line management to develop and ensure implementation of HSE policies, plans and practices for the Warsaw Sitein line with the AkzoNobel HSE Policy, Directives, Rules & Procedures (HSE Procedures) and in compliance with relevant regulatory requirements; together with and in support of line management, set the safety culture and manage hazards. Results : Established HSE management system Improvement – Act as a change agent for continuous improvement and a role model for compliance and commitment (20%) Tasks : Be a change agent for continuous improvement in the HSE standards, performance, capability and culture of the Warsaw Site in line with the AkzoNobel programs (Safety Common Platform); along with line management, spend time on the shop floor and act as a role model for ensuring compliance with and commitment to the AkzoNobel HSE Policy, Directives, Rules & Procedures, including its risk tolerance criteria. Results: Progress towards leading level of HSE maturity Capability – Leverage HSE expertise to support own unit and others (20%) Tasks: Be an effective coach for the Warsaw Site by leveraging and extending its HSE knowledge through personal participation in AkzoNobel expert pools for delivery of the Safety Common Platform, HSE Faculty learning programs, auditing and/or incident investigation and/or through training activities within the Warsaw Site as well as through personal functional development. Results: HSE capability of Warsaw Site management meets company expectation Strategy – Contribute to the HSE strategy beyond own unit (10%) Tasks: Contribute to the development of the HSE strategy for design, deployment and delivery of the AkzoNobel HSE Policy, Directives, Rules & Procedures and Safety Common Platform for the entity at the next higher level, in order to ensure alignment of objectives and performance of the [Business/Location/Unit]. Results: Alignment of strategy with next higher level People – Manage and develop direct reports (where applicable) Tasks: Attract, lead, coach, appraise and develop employee(s) in line with HR guidelines and HSE operating model, and facilitate talent management process. Results: Employee is engaged, deployable (quantitative and qualitative) and capable of realizing the (department/team) objectives 职位要求: Strong strategic and conceptual skills with ability to execute and follow through; Positive influencing: ability to convince others, gain agreement or acceptance of plans, activities and ability to move others willingly towards a desired goal or course of action; Ability to drive continuous improvement of the processes, policies, standards; Able to work in an inclusive way in the HSE community to make sure the business experiences ‘one voice’ and the teams collective objectives are met;Excellent communication and interpersonal skills, entrepreneurship, result oriented, negotiation, problem solving, project management, business acumen;Very good verbal and written English language skills;Relevant experience in different multiple units, disciplines, locations and/or other companies;Broad (people) management capabilities.

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