• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都保险产品开发/项目策划招聘信息

职位推荐:金融店长酒水销售建筑电气设计古筝老师投行经理舞蹈老师房产中介皮革跟单IT资产管理数据仓库机器视觉发动机维修奢侈品鉴定催乳师婚庆策划

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
成都保险产品开发/项目策划
清除条件
全选
申请职位

保险产品经理瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客成都1-1.5万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对公司体系内,对各场景下保险产品的挖掘、开发;2、与保险公司对接产品的定价、风险承担比例、费用政策;3、与内部各业务部门保持良好沟通,推进营销策略和业务落地、推动业务持续增长;4、负责外部商务合作渠道的维护;5、根据市场情况,保证产品持续运营和创新开发;任职资格:1、全日制本科学历(5年以上经验可适当放宽),保险类、财经类、市场营销类专业优先;2、具有2年以上互联网或保险公司产品经理经验,擅长产品文档的设计和撰写;3、具有较强的沟通能力和客户谈判能力,以及展开业务培训的能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;5、具备较强的数据统计与分析能力,良好的文字表达及学习能力,做事认真严谨,逻辑性强。

立即申请
收藏

业务代表中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司成都-锦江区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、服务范围:银行、保险、信贷、信用卡、投资,多个服务领域,为你增加多项收入渠道 二、售后服务三、经营险种: 1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等)2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、个人银行活期储蓄,定期储蓄,人民币理财,信用贷款及抵押贷款业务等等。。 4. 企业年金 四、职位条件: 1、22-45周岁;2、学历:大专学历以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、会使用电脑,良好的工作习惯; 6、有销售经验或者团队管理经验者优先。 五、 福利及待遇: 1、周一到周五每天上午9:00-11:00上班,双休加国家法定节假日统一放假; 2、底薪+新人津贴、续期津贴、晋升津贴、岗位津贴、管理津贴、培育津贴、养老金 等; 3、入职即提供意外保险、疾病保险、住院医疗保险,等五大商业保险; 4、国内外免费旅游方案; 5、免费专业系统的职业培训以及为你制定清晰的职业生涯规划,提升你的综合能力。

立即申请
收藏

保险产品经理四川金投科技股份有限公司成都-高新区1-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司业务发展需要,发掘客户及场景的保险需求,设计、定制并落地融合场景的创新型保险产品的保险方案;2、与保险公司对接,进行商务接洽与流程跟进;3、处理产品相关例行运营工作,包括营销材料、上线准备、系统配置等全流程跟进;4、处理保险方面的业务咨询、项目询报价、产品培训;5、制定和优化平台产品制度管理,规范平台产品规范语言;任职资格:1、全日制本科或以上学历,保险、精算相关专业;2、3-5年保险公司/中介/互联网保险平台产品研究、产品开发等工作经验,熟悉保险产品和市场,有保险核保经验优先;3、具备优秀的方案撰写能力,良好数据分析能力,跨部门协作经验;4、积极主动、心态开放、持续学习、良好的责任心、极强的落地执行力。

立即申请
收藏

保险产品配置专员深圳市智保科技有限公司成都-高新区4-6千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.    负责保险产品配置的开发与维护工作;2.    负责云平台保险产品的日常维护与管理工作;3.    负责市场热销保险产品信息收集,建立产品清单;4.    协助团队负责人定期进行系统优化建议梳理,提供合理化建议;任职要求:1.    1年以上保险公司或者保险中介公司业务管理或柜面服务经验,具备保险计划书制作的实操经验;同时具有保险产品培训经验者优先考虑;2.    熟悉保险产品(寿险类),对市面上主流保险产品有一定了解;3.    思维敏捷,逻辑清晰,EXCEL使用熟练,会PPT制作;4.    具有较强的语言、文字表达能力;5.    具有较好的沟通能力和团队协作能力。年龄30岁以下,专科及以上学历;

立即申请
收藏

产品主管/专员成都市百万圆桌企业管理有限公司成都7-12万/年01-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责课程沟通、课程内容优化与设计美化、课件确认与审批、课程服务资料整理与准备、课后资料收集。2、参与精品班等转型项目的产品研讨、产品方案设计,负责课程研发及项目执行。3、按照产品转化的课程升级方案,负责TOP100项目的课程萃取、设计优化的执行。4、课件、音视频资料、课程笔记、讲义、教案等相关资料、课程简介等产品资料库中课程部分的完善、维护、更新。5、挖掘和分析保险公司的业务痛点和学员的培训需求,为客户制定匹配的产品及开班服务提案。任职要求:1、年龄25-32岁,经济、金融、管理学等专业本科及以上学历。2、1年以上培训管理或课程研发工作经验,保险行业或学习咨询顾问背景工作经验优先。3、了解保险公司运作模式、经营节奏、销售循环机制,熟悉保险产品知识及营销技能。4、精通课程开发流程与技术,掌握学习项目设计等相关知识,善于梳理和总结课程框架和逻辑线,独立完成课程的研发、优化与升级。5、具有扎实的文字功底,课件撰写能力强,擅长制作和设计美化PPT课件及课程相关资料。

立即申请
收藏

央企综合金融专员+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区6-8千/月12-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄:22周岁及以上(男女不限);2、中专及以上学历;3、了解并且热爱金融&销售行业,学习能力强,有较好的语言表达能力和表现力;4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,具有良好的团队合作精神;5、良好的自我管理能力及时间管理能力;6、有意愿挑战更高收入或对现状不满意想要更好未来人员优先;7、具有金融、销售、管理、教师、医疗、法律、零售、服务岗位经历优先。业务范围:1、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如:储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;2、证券业务及产品:股票、债券、基金;3、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体医疗及意外保险等;5、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;6、企业年金。岗位职责:1.接受公司相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2.公司专项政策支持,通过公司平台维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成服务指标;3.除公司体系培训外,老员工一对一辅导、培训、帮助。薪酬福利:1、行业内最具竞争力的薪酬(底薪+高提成+公司各项奖励) ;2、公司提供专业系统化的培训及在职成长培训;3、医疗、意外、养老保障、团队活动及国内外旅游;4、周末双休,节假日按国家规定放假。晋升&团队:1. 每半年就有1次晋升考核机会,公平公正,完全实力主义平台。2.团队文化倡导:感恩、共好、发展、荣誉、责任、成长,团队氛围友爱和谐。行业优势:1.可持续发展的行业,而且也是国家和市场目前大力扶持的朝阳行业,前景广阔;2.可以借力平台整合资源,可以帮到身边很多家人朋友;3.投入和回报成正比的行业,晋升透明制,公平公正。工作时间:朝九晚五,周末双休。联系人:人事小甯18428318083

立即申请
收藏

管理培训生/储备干部+年薪12w+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底12万 由于疫情影响,”目前采用线上工作模式“1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

立即申请
收藏

储备干部+应届毕业生+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备主管+职位津贴+高薪+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+应届毕业生+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备主管+早九晚五+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+早九晚五+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备干部+周末双休+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

储备主管+高薪+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月12-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理