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成都 保险产品开发/项目策划
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创业合伙人(培训+团队) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;2、有销售经验及管理销售团队的经验者优先考虑;3、有强烈的上进心,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;4、有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识;5、对职业发展有明确的目标、有规划,有较强的自我管理能力;。*有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。二、岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识2.做好自我团队的筹建、招募、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标3.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发4.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作并实施公司团队建设和发展方案5.完成公司的目标考核任务和经理安排的相关事宜三、工作内容1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、综合金融(银行理财、基金、信托等)4、开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划5、组建团队计划,为自己打造有凝聚力、志同道合的个性化团队四、专业培训1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人工作地址忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006麒麟职场联系人:辜娟 电话:13488900519

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央企太平银行项目销售+双休 太平人寿保险有限公司上海分公司 成都 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、银行人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)任职要求:1、21—35周岁;学历:大专以上(实习生亦可);2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。福利待遇:1、新人训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、薪资:享受银行各种福利,无责底薪2600-5000浮动+业绩提成+达成奖金;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!预约面试联系严经理:15079035221(微信)温馨提示:简历不能第一时间联系,如有意向,请提前致电预约面试,亦可加微信(即手机号)咨询!(上班地址可就近安排)面试地址:成都市青羊工业园区A区(招商银行信用卡中心龙泉驿区经开区南二路309号鼎峰动力港(民生银行信用卡中心

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总公司 - 战略发展部战略研究 锦泰财产保险股份有限公司 成都 0.8-1.5万/月 11-14

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助总经理及董事会确定公司中、长期战略要求,制定中、短期战略目标,负责对战略规划进行诊断、修改,以使公司适应不断变化的环境;2、研究市场环境、及时把握行业变化和趋势,对有关宏观经济形势、行业政策和行业动态、法律法规、竞争对手等信息编写的分析报告,为公司转型发展提供决策参考;3、及时从公司业务部门及其他部门获得公司经营现状,综合产业环境、行业态势、竞争对手信息,分析调研公司的战略规划的落地情况;4、协助公司领导准备相关报告和讲话材料;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、基础要求:诚信正直,品行端正,身体健康;2、学历专业:硕士研究生及以上学历,经济、金融、管理、信息类等相关专业,博士研究生优先;3、专业技能:熟悉经济金融、证券保险、咨询管理等工作,5年以上相关工作经验,了解财产保险行业,具有总公司战略规划、创新管理、企划、经营分析等相关工作经验或工科与金融复合工作背景者优先;4、素质能力:有良好的文字表述、创新研究能力,有较好的组织协调和沟通能力,工作认真负责,团队协作能力强。

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平安优才计划(底薪5000) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、25——45周岁,一年及以上成都工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先;6、无不良记录者。二、服务项目1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、证券业务及产品:股票 债券 基金4、银行业务:平安、其他银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;

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销售精英 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 15-20万/年 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、通过公司各大平台,活动和自己的市场考究,从而寻找出意向客户;2、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;3、与客户商榷最终的产品计划并签单;4、完成扣款动作,出具正式计划合同书;5、递送合同书,并做后期维护和再开发工作。6、管理团队相关事宜。【任职要求】1、年龄20-50周岁,形象气质佳;2、具有较强亲和力和良好的语言表达及沟通能力,拥有良好人际关系,性格开朗,工作认真负责,学习能力强;3、销售或管理经验丰富者优先录用;4、有较强的抗压能力和较强的团队意识,喜欢挑战,有事业心。【福利待遇】1、责任底薪(4200元)+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。2、工作时间:朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由。3、 转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程,享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;5、 提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;6、 丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。【团队文化】1. 成人达己、成己为人;2. 责任、感恩、专业、勤奋、诚信;3. 争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。【加盟我们您还可以得到】1、可实现的期望收入:上不封顶的佣金制度;2、全新专业系统的金融保险理财培训课程: 让你学到专业的金融理财知识!3、公正、公平、公开的晋升制度: 公开透明的快速晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中;4、永续的事业愿景: 保险行业在中国有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。如果你有梦想,欢迎你来加入到我们这个年轻的团队,没有行业经验不用担心,我们有专业系统的培训体系,帮助你一起成长。丰富充实的工作,让你过有品质的生活,人生更加有意义。公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1007(地铁4号线太升南路D出口前行100米)联 系 人:人力资源部 严*** 18512861706(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会做统一安排,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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信用卡客户代表 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 11-05

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责大成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、 大专以上学历,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 薪酬福利:1、具竞争性的底薪(保底+责任)+丰厚提成(不封顶)+不定期激励+月度奖金+年终奖+其他福利;2、完善的职业晋升通道;3、健全的福利保障体系;4、培训机会:新员工全面系统的岗前培训+在职提升培训;5、定期组织丰富多彩的团队活动;

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保险经纪公司总经理 瓜子二手车 异地招聘 1.6-3万/月 10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责区域内经纪公司的筹建、开业工作,与保险监管机构日常沟通、维护工作;2. 负责区域内公司保险业务团队的组建、培训及管理工作;3. 负责区域内保险业务拓展,提升区域保险业务渗透率并对接合作的保险公司组织理赔送返修,对区域内保险业绩指标负责;4. 负责区域内保险商务合作,与保险公司开展保费、送返修等业务合作。 5.总部安排的其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,5年以上的金融保险从业经验,具备一定的经营管理能力,熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定,符合保险中介机构高管任职资格的基本要求;2、有2年以上团队管理经验,有较强的沟通表达能力,团队协作意识;3、保险资源丰富、诚实守信,品行良好;具备较强的市场拓展和商务谈判能力。

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财险总经理 四川国信利安科技有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责整个财险团队及分支机构的筹划及搭建;2.负责公司财险制度的搭建、人才搭建及管理;3.负责统筹整个团队完成公司规定的销售业绩;4.负责制定整个财险的发展及规划战略;5.根据总公司的要求推动整个销售公司财险业务的发展任职要求1.大专以上学历,有财险5年以上工作经验.2年以上团队管理经验;2.熟悉保险行业相关法律法规;3.能做好团队管控;4.有较强的市场洞悉能力;

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平安好房推广专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.制定目标任务,协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系.2.负责公司管理制度的建立和实施,定期进行评审,确保制度的充分性,适宜性和有效性;3.负责搜集学习有关房地产营销的方针,政策6.负责调查房地产项目开发与二手房市场销售状况,预测和把握区域房地产运营竞争走势,结合本公司二手房店面运营,提出相应的营销策略7.主动,积极的与其他职能部门配合,发扬团队协作精神8.总结分析客户需求,对公司运营提出意见及合理化建议9.公司直属部门的对接及协调工作任职要求:1、22-45岁,大专以上学历;2、有着良好的沟通能力,会基础的计算机操作;3、有相关行业或者销售从业经历者优先录取。4.具有较强的沟通能力、 协调能力、语言表达能力及应变能力;5.性格开朗活泼、积极进取、工作认真负责、细致耐心、不怕吃苦、敢于探索;6.能承受工作压力。福利待遇:1.提成+医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;2.平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;3.五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游岗位职责:1.制定目标任务,协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系.2.负责公司管理制度的建立和实施,定期进行评审,确保制度的充分性,适宜性和有效性;3.负责搜集学习有关房地产营销的方针,政策6.负责调查房地产项目开发与二手房市场销售状况,预测和把握区域房地产运营竞争走势,结合本公司二手房店面运营,提出相应的营销策略7.主动,积极的与其他职能部门配合,发扬团队协作精神8.总结分析客户需求,对公司运营提出意见及合理化建议9.公司直属部门的对接及协调工作任职要求:1、22-45岁,大专以上学历;2、有着良好的沟通能力,会基础的计算机操作;3、有相关行业或者销售从业经历者优先录取。4.具有较强的沟通能力、 协调能力、语言表达能力及应变能力;5.性格开朗活泼、积极进取、工作认真负责、细致耐心、不怕吃苦、敢于探索;6.能承受工作压力。福利待遇:1.提成+医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;2.平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;3.五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游

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社区经理(年薪15万) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都 1.5-2千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责社区保险售后服务、售前咨询、活动组织、人事招募、区域团队发展等工作在社区或小区有一定影响力、组织能力、热心、有激情等条件优先考虑太保投资47亿在成都建立了新的太保大厦(太平洋保险金融大厦),集团总公司对成都的发展提到战略最高层面,全面扩建成都发展,大量引进管理干部人才!面试成功,提供优厚待遇

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