售后理赔中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都6-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

售后理赔：1、审核客户提交的理赔材料是否齐全，判断事故性质并将相关信息录入系统。2、根据诊疗项目及药品清单，区分不合理费用并予以扣除。3、理算保险金额，确认理赔结论，在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、年龄25—45岁，条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战。薪酬待遇：1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监

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线上/线下核保理赔专员（客服运营+正式编制）中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

 工作描述：1.负责理赔报案、扫描、录入、结案、通知等系统作业工作；2.负责理赔受理、理赔协谈、理赔咨询等客户接待、沟通工作，提升理赔服务质量；3.负责理赔档案管理工作，包括各类运营文件、理赔卷宗的交接、登记、档案整理，理赔单证的领用与核销；4.根据总公司的安排，负责机构端合作渠道的理赔相关沟通和服务工作；5.参与反洗钱合规排查事宜；6.负责分公司新契约回访管理工作及投诉案件的跟进、处理，对接保监，负责客户沟通工作，同时负责运营各项指标、业务数据报告的统计分析，定期上报分析报1、学历大专及以上，专业不限，优秀者可适当放宽；2、处理问题具有沟通和应变能力；3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力及业务敏锐的洞察力；4、有一定法律意识，并且具有良好的心理素质；5、熟悉当地交通及公交路线；7、有较强的团队协作能力，态度端正，有吃苦耐劳的精神，勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战。福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）中午1.5小时吃饭休息时间，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险二金，基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，6、薪酬组成：底薪5000-8000＋岗位津贴+绩效奖金；新人阶段，平均薪酬6000；成熟阶段，平均薪酬9000-15000；绩优阶段，平均薪酬15000～30000（勤奋努力，能者多劳多得）。7、晋升制服：晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度，通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部，主要负责工作为管理和维护公司老客户，为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。

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非车险理赔资深经理安盛天平财产保险有限公司成都-高新区7-8千/月01-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、协助领导制定和落实公司非车险理赔管理方面的政策制度细则、操作实务流程、作业标准及实施方案，建立非车险理赔管理控制体系； 2、按照非车险理赔授权，指导和审批权限内的非车险理赔案件，负责权限内的非车险赔案、疑难案件及争议案件的沟通、会商与处理； 3、负责非车险赔案集中理算处理； 4、负责应对各类非车险相关突发事件及巨灾响应； 5、负责与公司非车产品线、共保人、再保人及其他相关部门的沟通对接、反馈非车理赔案件中发现的承保问题； 6、负责组织非车险理赔相关专业知识学习与培训； 7、完成领导交于的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，医学、工程、电力、机械、化工、法律、保险类相关专业背景； 2、具备五年以上财产险、责任险、运输险、健康险等非车险理赔工作经验； 3、具备总公司非车理赔管理经验者优先； 4、熟悉非车险产品和理赔业务实务，具备良好的职业操守和职业道德，具有良好的团队合作精神、沟通协调能力； 5、具备良好的英语听说读写能力。

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保险事故服务顾问成都西物汽车有限公司成都-武侯区0.5-1万/月01-16

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；3、负责及时跟进保险车辆定损、核价、交案等工作并及时汇报理赔主管进度，以便及时跟踪和催促，达到用户满意度和时效度；4、负责客户承诺的时间和保险公司要求的时间内及时、准确、完整收集、保管、报关理赔资料、保障业务进度。5、负责与客户沟通并跟踪事故车的维修状况；任职资格1、具有驾驶证，并具备熟练驾驶技能；2、具有1年以上汽车方面工作经验；3、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力；4、在环境改变时能接受额外的或不同的工作；5、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。6、有理赔顾问经验者优先考虑；

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总部-营运中心四川分中心-理赔助理（外包）太保安联健康保险股份有限公司成都-高新区3.5-6千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作职责：1．对寿险、个险报案案件进行理赔影像资料的录入、立案等。2．收集日常工作中的问题，总结常规作业方法和要点，提出提升效率的合理化建议，配合理赔审核人员参与系统优化及新产品生产验证。3．领导交办的工作。任职资格：1．大专及以上学历，金融、保险、医学等相关专业优先。2．1年以上相关工作经验，具有金融保险行业工作经验者优先。3．熟练运用各种办公软件、良好的沟通能力。入职缴纳五险一金，公司提供专业及能力提升类培训，无销售任务。注：与第三方签订合同

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平安车险续保专员底薪4100平安保险代理有限公司成都人民南路营业部成都-武侯区6-8千/月01-14

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1、熟练掌握公司投保政策和流程；2、为客户办理投保手续并提醒车险到期客户办理续保；3、了解掌握汽车市场情况，对未续保客户做出分析；4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格1、大专以上学历，统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

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保险理赔专员宏利金融全球服务中心成都01-13

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责: 1. 依据公司理赔规则及相关医学、法律知识，在权限范围内对境外理赔案件进行风险审核工作; 2. 负责案件的审核，在时效性内提供高水平的客户服务; 3. 收集、统计及分析理赔调查数据及理赔案例，并进行调查与处理; 4. 定期进行理赔相关业务的统计与分析，对团队建设及作业流程提出有效的优化建议. 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，医学、护理和药学等相关专业优先； 2.一年以上工作经验，接受学习能力强的优秀应届毕业生; 3.具有良好的英文读写能力，CET4以上，能熟练阅读英文文档; 4. 具备较强的数据分析处理能力、文字表达能力，具备良好的人际沟通和组织协调能力，做事严谨细致，责任心强; 5.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 6.适应快节奏的工作.

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财险四川-意健险部-理赔作业岗太平财产保险有限公司四川分公司成都4-6千/月01-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

工作职责:1.负责根据相关法律法规及两核作业标准，在规定时效内完成意健险案件的基础作业；2.负责完善分公司差异化理赔标准及政策；3.负责参与意健险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；4.负责协助对意健险相关第三方合作机构的管理与维护。任职资格:1.大学专科及以上学历，汽车/机械类、医学类、法律类、保险等相关专业；2.有三年本职工作经验。

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核保理赔（双休+国外旅游）中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区4.5-6千/月01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、审核客户提交的理赔材料是否齐全，判断事故性质并将相关信息录入系统。2、根据诊疗项目及药品清单，区分不合理费用并予以扣除。3、理算保险金额，确认理赔结论，在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、年龄25—45岁，条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战。薪酬待遇：1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监

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世界500强企业高薪诚聘车险专员平安直通咨询有限公司上海分公司成都0.6-1.5万/月01-16

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、针对上年已经投保过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续保事宜；2、对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；3、因为均是办理老客户的业务，所以成功率在50%左右，成功率高，工作难度低，和客服性质差不多；福利待遇：1、无责底薪2250+高额提成+奖金+六险一金+总年节假奖金（5800）+出国旅游（试用期月均工资4500-6000）2、公司提供吃住:(吃饭有员工食堂，住宿四人间（200一个月）提供免费的上下班车接送、公司设有篮球场、超市等完善设施让员工更加安心工作）上班时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 联系方式：李经理15770982433

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国企销售主管中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1.5-2万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

职位描述高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等面试通过直接定级主管，享受财务补贴年4-11.6万（管理津贴、提成另算）要求：同行业经验1年以上，其他行业优秀者可放宽条件。需查征信，银行流水年收入高于50000元。二、职位要求：1.学历:大专及以上学历2.年龄:22-45周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责：1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划4.团队日常管理，绩效管理，协助组员市场开拓。四、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练等2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向：业务经理（年薪20万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上）您的价值：成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；改变不了过去，但可以把握现在，选择决定你的平庸或卓越，找对平台，找对团队，拿出专注精神，中国人寿向你提供成就空间！六、加盟中国人保的理由:理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。理由二：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1.工作时间完全由自己安排，不受他人约束。2.可以根据自己的状态调整工作强度。3.根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4.收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。理由三：保险越做越轻松。1.保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。3.只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松保险行业员工制度来临：无责底薪2000+12000（有责底薪）+提成+旅游+年终奖等

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阳光汽车车险服务坐席双休岗阳光保险代理有限公司四川分公司成都-郫都区0.8-1万/月01-16

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

工作内容：1、服务全国汽车用户，公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求；2、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将公司车险的价格和优势介绍给客户即可。岗位要求：1、热爱销售岗位者优先，具有较强的事业心与团队协作精神。2、大专以上实习生即可，有向可以放宽要求至高中。3、18至35岁之间 想做销售者优先录取。薪资待遇：1、签订阳光总部劳动合同，购买社保2、底薪+提成+奖金+过节费礼品+定期旅游等福利。3、五天八小时工作制（9:00-12:00, 13:30-18:30，中午休息1.5小时），周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。晋升空间：1）晋升体系技能方向：试用-初级-中级-高级；2）管理方向：座席-主管-区经理-部门经理；期待您的加入，愿我们共同成长，成就您的非凡人生！心动不如行动，可立马联系安排面试。万经理：15879403317（微-信-同-号）

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保险理赔专员s中国平安人寿保险股份有限公司郫都区支公司成都-郫都区6-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、执行公司各类业务及理赔对接工作，落实理赔；2、出险案件报险、保险核赔资料收集提交、现场公估协调配合、保证公司权益；3、整理并记录理赔相关业务数据及报表；4、参与理赔保险方案策略优化及制订、保险理赔业务学习；5、熟练学习掌握保险基本法。任职资格：1、年龄25岁以上，有一定保险方面工作经验者优先，可接受应届生；2、沟通能力强，工作主动积极，有团队意识，有责任心，有创造性思维，有上进心。薪资待遇：基本工资+季度奖+年终奖+职务津贴+晋升奖+管理津贴+旅游福利+其他福利工作时间:周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

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平安财险售后理赔专员6K+双休+旅游中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第四营销服务部成都-武侯区6-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位信息1.负责对客户出险后的沟通工作。2.收集并上传理赔材料。3.落实客户理赔款是否到账。4.跟进意向客户，定期回访、维护已有客户，提高客户满意度。5.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求。岗位要求：1.25-45岁者优先。（条件优异者可放宽年龄限制）2.大专以上学历，且具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。享受双休及国家法定节假日，不上晚班，不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部，主要负责工作为管理和维护公司老客户，为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。现因公司客户量逐年增加，为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务，现公司决定扩招大批优秀服务管理人员，扩大平安售后部门规模，打造更优良的服务团队。

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平安直聘车险内勤6000+平安直通咨询有限公司上海分公司成都-温江区0.8-1万/月01-16

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

此岗位可提供住宿，公司统一食堂，温江班车接送！常白班8小时工作制。无需缴纳任何费用培训及算工资。签订劳动合同购买五险一金。周末双休！工作职责:1、根据公司提供的客户资源，与客户进行良好的沟通；2、通过电话邀约客户办理公司的保险产品；3、为客户提供快速、准确并专业的服务；4、工作内容简单易上手、公司带薪培训、无需外出；5、承诺绝不收取任何费用、世界500强、值得信赖；任职资格：1、中专以上学历（实习生亦可）；2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心；3、只要你想挣钱，坚持一年绝对你的工资月薪上万不是问题（打酱油者慎重）；4、一定要相信自己，相信自己能赚到钱，这个很重要！工作时间：1、5天8小时工作制，国家法定假日，双休；2、正常 早9：00-12：00，13：30-18：30中午休息1.5小时 。薪资待遇：1、签定劳动合同、购买五险一金；2、无责任底薪+提成+级别津贴+过节费+降温费+生日费（试用期满后享受） 激励性薪酬=长期服务奖+业绩提奖。3、公司内部有额外的激励方案（例如：国内外旅游，购物卡、现金奖励等） 工作3-6个月内员工收入：3000-6000元　 工作6个月以上员工收入：4500-15000元 发展空间：1、公司承诺不会外聘或者空降任何一个高层管理员工，每28-30人中竞选一位主管，全部由岗位培训生晋升而来。发展空间巨大！！！我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！联系电话：李经理 182 7837 7281（微信）

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售后核保理赔助理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、审核客户提交的理赔材料是否齐全，判断事故性质并将相关信息录入系统。2、根据诊疗项目及药品清单，区分不合理费用并予以扣除。3、理算保险金额，确认理赔结论，在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、年龄25—45岁，条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战。薪酬待遇：1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监享受双休及国家法定节假日，不上晚班，不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部，主要负责工作为管理和维护公司老客户，为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。现因公司客户量逐年增加，为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务，现公司决定扩招大批优秀服务管理人员，扩大平安售后部门规模，打造更优良的服务团队。公司提供多个职位供您选择，希望有您的加入我们才会变得更强更好！

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售后理赔专员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区4.5-6千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、审核客户提交的理赔材料是否齐全，判断事故性质并将相关信息录入系统。2、根据诊疗项目及药品清单，区分不合理费用并予以扣除。3、理算保险金额，确认理赔结论，在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、年龄25—45岁，条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战。薪酬待遇：1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监享受双休及国家法定节假日，不上晚班，不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部，主要负责工作为管理和维护公司老客户，为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。现因公司客户量逐年增加，为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务，现公司决定扩招大批优秀服务管理人员，扩大平安售后部门规模，打造更优良的服务团队。公司提供多个职位供您选择，希望有您的加入我们才会变得更强更好！

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平安车险续保服务人员（做五休二）平安直通咨询有限公司上海分公司成都-青羊区6-8千/月01-16

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

工作内容：1、负责处理车险到期客户的业务，办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式（无需外出跑业务，无需自己找客户，形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适）岗位要求：1.中专以上学历，18—35岁男女不限，有相关经验者学历可放宽高中/中专；2.口语表达能力良好，吐字清晰，可以熟练掌握普通话；福利待遇：1、无责任底薪+奖金+提成+职级津贴（200-3050），综合薪资在6500以上，优秀者月薪过万，签订劳动合同后即申购六险一金。2、500强企业，享受各种福利，免费体检，优厚年终奖。3、带薪培训：专业育成经理及授课讲师，实时在线指导4、晋升通道：世界500强企业，公司提供多条发展通道，还有转任其他管理岗位机会。5、周一至周五9:00—18:30工作(8小时工作制），不倒班，周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息6、非正常工作日加班，统一发放加班费用；如有意向预约面试，请主动加 联系方式： 李经理18779113073预约！特别说明：因此岗位应聘求职者较多，如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。

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部门主管（管理人才引进）中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区15-20万/年01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

【岗位职责】 1、拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品 2、完成保险销售级合同的签订，完成业务考核指标。 3.为客户提供售后服务，协助公司处理保全业务和给付事宜等。 4.积极参加公司相关会议和培训等活动 5.严格遵循诚信合规展业要求。 【职位要求】1、有管理经验，相关团队管理经验，组织安排培训经验，男女不限；2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力；4、喜欢挑战，追求自我价值的实现； 【薪资待遇】   1、底薪（5000-8000）+管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+新主管特别津贴+月度奖金+年终奖 2.工作时间：朝九晚五+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管，讲师，总监。 5.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 6.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) 7.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议........ 四、发展方向: 业务经理(年薪16万左右)+高级业务经理(年薪60万左右)+区域总监(年薪100万左右)+区域总经理(年薪300万左右)简历投递后会有专人与您联系，请勿重复投递本公司岗位，谢谢配合

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