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成都 保险内勤
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合规管理/合规部 恒大人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责组织合规培训、合规宣传;2、负责组织合规检查;3、负责起草合规类报告、报表;4、负责培训、宣传资料的合规审核;5、指导和支持下辖机构的合规工作;6、对接监管部门的日常沟通。任职资格:1、28~38岁,金融、法律相关专业全日制本科及以上学历2、熟悉保险行业法律法规和相关监管文件3、3年以上工作经验,有同业合规工作经验者优先。

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团财专员 大童保险销售服务有限公司 成都-锦江区 3-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、业务拓展:推动现有代理人电车应用、深挖车险业务,积极跟进非车险业务信息并实施信息跟进、信息整理;2、业务咨询和协作:为代理人提供产险报价、咨询、陪访等服务;3、业务宣导和培训:制定政策和培训方案、具体培训内容,结合团队实际会议、发布会、培训、会议等具体情况落实培训工作;4、单证、资料管理:负责网点所需单证领用、回销等工作;5、佣金发放跟进和财务结算:严格执行分公司财务相关管理规定,做好每日资料整理和收付工作;6、理赔跟踪:指引和协助代理人处理客户理赔;7、续期业务追踪。

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诚聘电销内勤人员+晋升快 深圳平安渠道发展咨询服务有限公司上海分公司 成都 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、针对车险办理客户提供专业咨询服务;2、耐心解释客户疑问,促使客户形成购买行为;3、完成上级领导交代的其他工作内容任职资格:1、20—32岁之间,大专以上学历;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;;3、普通话标准,能熟练运用OFFICE等办公软件;任职要求:1.编制:正式合同制员工,非劳务派遣,请放心。2.薪酬:无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+其他(正式员工月均7000左右,能力优秀月薪过万,上不封顶)。3.休息:5填8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息。4.晋升:对于每个员工一年又4次晋升机会。5.培训:享受岗前带薪培训,后期各种国企晋升培训。6.其他:各种聚餐,学习,公司或者团队活动,旅游等。联 系 人:李经理   15879403317 (微信同号)特别说明:因此岗位应聘求职者较多,如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。

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办公室车险坐席带薪培训月薪7K 平安车险 成都 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

*******************************************************************本岗位提供吃住,培训期间购买六险一金,请仔细查看再投递简历。工作内容:1. 依托公司提供的即将到期的汽车需要服务的客户资源。通过(网+电+移动技术)一体化的沟通平台与客户进行直接沟通。2. 通过专业介绍,让客户愿意将私家车车险投保在本公司即可。3. 因为车险必须每年要购买一次的交强险,所以成功率在70%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多;(此岗位公司提供客户资源,无需外出跑业务,无需应酬。只需购买即可拿到提成)岗位要求:1. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,大专以上学历愿意从事者可放宽学历至高中专学历。3.愿意从事销售者可放宽要求,无需销售经验。有带薪培训无需担心没有做过。薪资福利:1. 培训期间购买六险一金,签订平安正式劳动合同都是平安正式员工。无责底薪+提成+奖金+级别津贴/节日礼品。前三个月入职薪资在3900—4700之间, 入职满半年月均薪资在5700—8500以上提成上不封顶,车险高峰期时月薪过万不是梦。2. 入职之后享受国家法定节假日正常放假。带薪年假。上班时间:早九晚六,周末双休。3. 公司提供吃住,面试通过之后方可立即办理住宿。(住宿:四人间,双人间,单间。方可选择)住宿里家电热水器WIFI都有。吃饭有员工食堂一餐在8—10元左右,公司内设有篮球场、超市、休息室、冰箱、微波炉等。注:提供吃住,不是包吃住。4. 一年有一次大晋升机会三次晋升机会,不愿意安于现状的你只要你努力不过一年在平安你也是高层。平安车险欢迎你的加入!心动就行动,热烈的投递一份你美好的简历。立即面试请及时联系李老师或者编辑短信(张三+学历+年龄)发送到我小手机上,备注哪个网站看到的。方便我给你联系核实情况。李经理:18779113073

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理赔未决岗 阳光财产保险股份有限公司成都中心支公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责: 1、负责理赔未决案件的清理、跟进工作;2、负责客户接待、催交客户应提交的索赔材料,并确认资料的完整性;3、负责协调理赔内部的的单证交接工作;4、负责对赔案的单证初审工作;5、负责未决赔案的档案管理工作;6、完成领导交代的其他事宜二、任职资格: 1、全日制本科以上学历,保险、金融、统计、财务等相关专业;2、具有较强的责任心和沟通能力;3、具有同业经验1年以上的优先。三、薪资福利:1. 已取得毕业证学员入司签订劳动合同,公司正式编制员工,享受优厚的薪资:包括固定工资、绩效工资/业务奖励、年终奖励等。2. 2019年应届毕业生签订实习协议,领取毕业证后优先录用。3. 综合性福利——享受五险一金、交通费、通讯费、误餐补贴、5大节日过节费、降温费与取暖费等4. 阳光特色福利——父母赡养津贴生日福利、结婚贺金、生子礼金、健康体检5. 特色假期——全年七个法定节假日、年假、婚假、产假、带薪病假、祝寿假、家长会假、探亲假、司龄假、贡献假四、工作时间地点:1. 周一至周五早上8:30-17:30,享受法定节假日及周末双休;2. 工作地址:成都市高新区天府二街138号蜀都中心3号楼301室有意者可拨打招聘热线咨询:028-62023682杨经理。

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综合内勤(周末双休) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 10-30万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(注:请勿重复投递,谢谢!)岗位职责:1、有人事方面工作经验,完善人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,熟练使用办公软件;完成新人招聘计划;2、帮助业务经理建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔等工作;严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3、发布招聘广告,包括校园招聘计划制定和执行;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;4、筛选简历,与主管沟通人才情况,安排面试、复试,应聘人员材料、证件的鉴别;5、负责简历和更新团队员工档案和员工培训档案;协同开展新员工入职培训,业务培训;执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、应聘人员材料的管理,负责建立团队人才库,在岗人员人力资源评估和处理;7、日常行政管理和协助工作;8、积极参与构建良好的工作氛围,协调团队员工与管理层的关系,组织员工的各项活动。9、负责完成直属上司安排的其他工作任务。10、定期学习公司产品专业知识(优秀者可申请培训讲师)。任职要求:1、大专以上学历、形象气质佳;有较强的独立性和学习能力;2、能熟练使用office办公软件、有行政、人事、培训经验者优先;3、工作认真负责,积极主动,性格开朗,沟通能力强,自律严谨,并善于学习,积极进步,有良好的人际交往沟通技巧何协作能力,有良好的执行能力与服务意识;4、人品好,诚实守信,学习能力强,有一定的抗压能力。5、具备良好职业道德和思想道德,富有爱心和责任感;6、熟悉国内保险服务业状况,热爱第三方理财行业;职位福利:1、工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日、弹性工作;2、转正以上员工配备社保补贴、养老公积金、长期服务津贴;3、完善的专业培训体系;4、定期或不定期的国内外旅行;5、透明的晋升体系,迅速提升自己。工作地址成都市青羊区顺城大街308号冠城广场

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宣传岗 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.分公司广告项目的设立与执行,机构广告项目的管理与监督;2.新闻编辑与采写,对外媒体联络;3.内外宣传过程中的视觉形象应用与管理 ;4.全省讲师库及公章管理。 任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.较强的中文写作与口头表达能力;3.熟悉PPT制作、word等办公软件的运用、擅长公文写作;4.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于沟通,工作认真、踏实,有较强的责任心。

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(央企)管理培训生/人事主管+周末双休 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 3-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.协助部门经理完成日常相关工作,负责人员安排,工作分配,保存员工的人事档案,做好各类状况的统计查询工作。 2.协助部门经理处理团队内的人事管理工作。 3.协助上级领导办理招聘工作。 4.完成部门经理临时交代的其他任务。任职资格:本科以上学历 25-35周岁,男女不限,成都本地人及有驾驶证优先。2.有银行,房地产,汽车,猎头,金融会计等从业经验者优先。3.具有较强的沟通和组织协调能力。4.良好的语言表达能力及分析判断能力。5.具有责任心,团队协作精神,积极进取。工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日职位晋升:1、内勤:人事助理---人事主管--人事经理2、外勤:主任---业务经理---高级经理---区域总监---区域总经理公司福利:1、绩效奖,优秀奖金等2、丰富多样的员工活动,员工旅游(国内、国外)3、广阔的学习空间,公平公正的晋升空间4、公司提供商业保险,六险一金邮箱投递:ximissforever@qq.com公司名称:中国太平保险集团太平人寿保险有限公司四川分公司 公司地址:四川省成都市青羊区顺城大街308号冠城广场3楼(地铁1号线或者4号线到骡马市G出口)您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。 

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运营主管 隽天保险经纪(上海)有限责任公司四川省分公司 成都-锦江区 0.8-1.3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责投保书填写、指导、培训;2、负责照会、保全、理赔、变更等业务的受理;3、负责单证申请、发放、回销等管理工作;4、负责新契约的受理、初审;5、负责投保单核审、发放以及回执的回销。

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央企 诚聘内勤主管 太平人寿保险有限公司成都市青羊支公司 成都-青羊区 8-10万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

 1.根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范,并报领导审批;  2.负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行;  3.负责公司日常管理工作;  4.负责办公区域的绿化工作,并及时解决工作中的问题;  5.负责各办公室的家具、设备、用品的供应,定期对办公室相关设备进行检查统计,记录损坏或者丢失情况,并根据规定及时补充;  6.负责后勤物资的购买以及供应、发放工作;  7.负责对后勤人员内的管理和培训工作;  8.完成领导交给的其他工作;任职条件  1.行政管理、企业管理、物业管理等相关专业本科以上学历者优先;  2.有后勤工作经验,后期管理工作经验者优先;  3.熟悉后勤管理的工作流程与管理,具备后勤管理的相关知识;  4.具备良好的组织协调能力;  5.具备良好的沟通能力和计划能力。

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央企+周末双休+绩效奖金+人事+底薪3K+ 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 2-3千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、年龄20-35周岁; 2、大专及以上学历人员,1年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理相关知识; 3、品行端正、性格开朗、具备亲和力、宽容、自律性强、有敏锐的观察能力; 4、有较强的的独立性和学习能力; 5、做事细致有条理,愿意处理琐碎多变的工作; 6、有较强的抗压能力; 7、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。 二、岗位职责: 1、负责招聘计划的制定及执行;2、负责招聘渠道的管理及维护;3、负责完成新人招聘工作;4、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案; 5、帮助新人成长,协助其上岗并快速转正;6、日常行政管理及协助;7、负责完成直属上司安排的其它相关工作任务; 8、协助并执行团队的各项培训任务;9、负责员工各类活动的组织准备工作。 三、薪资待遇 1、工资=底薪+绩效奖金+各种津贴 2、周末双休+国家法定假日+弹性工作 3、企业年金及长期服务津贴 4、享受公司国内外旅游5、各项专业培训 晋升规划:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→人事总监

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综合审理岗 太平人寿保险有限公司成都中心支公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.新契约纸质单、电子投保确认书受理、审核及扫描;2.保全业务的受理、审核及处理;问题件的打印、发放、追踪、回收、审核;3.承宝追踪;4.业务咨询;5.客户接待;6.上级交办的临时任务。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.形象气质佳。

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保单管理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:该岗位为部门重点培养和支持岗位,主要工作在于负责处理老客户资料及契约管理和维护工作。岗位要求:1.25-40岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.大专以上学历,且具有良好的沟通技能。3.具有服务意识和责任心。享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.

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行政助理文秘 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-郫都区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责公司行政日常事务,公司文化建设,内部员工的协调;2.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、等人事相关工作,3.建立、完善和维护公司的激励机制,组织监督和员工晋升规划;4.处理突发事件等。任职要求:1.年龄22-35岁优先,形象气质佳,有良好的统筹、沟通、协调能力,条理清楚,应变快;2.熟练使用办公软件和网络,具有良好的文字表达能力,有文案、出纳工作经历者优先‘3.工作认真细心、积极热情,责任;心强,具备服务意识、安全意识、保密意识,工作原则性强;4.具备一定的团队管理能力,计划执行能力和较强的学习能力。联系人:李老师   电话:18180588986

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行政助理文秘. 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-郫都区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责公司行政日常事务,公司文化建设,内部员工的协调;2.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、等人事相关工作,3.建立、完善和维护公司的激励机制,组织监督和员工晋升规划;4.处理突发事件等。任职要求:1.年龄22-35岁优先,形象气质佳,有良好的统筹、沟通、协调能力,条理清楚,应变快;2.熟练使用办公软件和网络,具有良好的文字表达能力,有文案、出纳工作经历者优先‘3.工作认真细心、积极热情,责任;心强,具备服务意识、安全意识、保密意识,工作原则性强;4.具备一定的团队管理能力,计划执行能力和较强的学习能力。工作地址成都市郫都区成灌东路38号

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人事专员(非销售 央企 高薪) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘条件:(一)熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;(二)有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;(三)工作认真负责、主观能动性强,具备较强的自我管理能力;(四)形象气质端正、身体健康状况良好;(五)无不良嗜好,无违法犯罪(六)有创业或人事招聘工作经历优先考虑工作职责:(一)开拓招募渠道:通过各种方式,收集招募对象名单,协助直接主管完成人力发展目标;(二)约访招募对象:通过各种通信工具(如电话、微信等)邀约招募对象,促成招募对象参加公司面试、创说会、小说会等平台;(三)面谈招募对象:经过系列培训,利用面谈技巧和工具,对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才;(四)协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续;(五)协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训,使新人能完成公司的考核要求,并能关注新人帮助其在职场良好的发展;福利待遇:1、底薪2400+招聘人数奖励+绩效奖励+节日礼品+通讯补贴+交通补贴+各种阶段活动奖励,月薪上不封顶,平均5000~80002、上班时间周一到周五9:00-18:00.周末双休,法定节假日休。3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议工作地点:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼联系人:向经理联系方式:17855825530(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)

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车险续保专员双休+底薪5100 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司提供的客户资源,完成车险产品销售;2、为客户提供专业快捷的销售、咨询等服务。任职资格:1、 专科及以上学历;2、 具备基础的保险业务知识,熟悉车辆相关知识,熟悉道路交通安全法;3、 能熟练使用各种办公软件;4、 具有良好的协调和沟通能力;5、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性;6、 诚实,可靠,乐于助人,性格开朗;

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保单整理员双休+旅游 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、整理保单分类熟悉保险业务。2、负责处理老客户资料合同。3、契约管理和维护。4、细心负责,团队合作。5、朝九晚五,国家大家放假,不加班。年龄25岁—45岁(条件优异者可放宽年龄限制)

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售后续保专员底薪5100+双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。入职要求:1.年龄:24周岁-45周岁;大专(含)以上;1年以上工作经验优先注:优秀者可适当放宽条件2.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;3.有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;4.良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;5.从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑。

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平安保险理赔客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、公司实体产品的销售及推广,效益更直接;;2、前期无任务指标,后期任务指标门坎低;3、开拓新市场,发展新客户,时间自由财富自由;4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、20岁-45岁,男女不限,不限学历,户籍;公司一对一传、帮、带;2、无经验我们可以培养.只需你要有一颗上进的心,;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,包容心。薪酬结构:无责任底薪+高额提成(上不封顶)+餐补+住宿补贴+话补补贴+差旅报销+生日金+父母生日金;工作时间:周末单休,依法享受国家所有的法定节假日的正常带薪休假,晋升空间:在这里不知看学历和资历,只要你能力突出,就可以得到晋升的空间;上班地址:东门大桥 东方广场C座12楼

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