• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都保险业务经理/主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 保险业务经理/主管
清除条件
全选
申请职位

平安正式编制 周末双休 六险一金 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务,并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售。2、客户资源公司提供,无需自己挖掘,无需外出。3、业务范围包含平安银行(贷款、信用卡),平安保险,平安信托(陆金所),平安好车,平安好房等综合金融。二、福利待遇:1、每月工资:保底底薪3250+无上限业绩提成+奖金。半年稳定在6000左右。只要努力,月薪上万不是梦。2、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障+住房公积金。3、上班时间朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息。4、无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安公司办理过业务的老客户,维护客户关系即可;工作地点在室内,无需外出日晒雨淋,工作地点全场空调开放,5A级办公楼。5、生日慰问金+国家法定节假日过节费+暑假降温费+购物卡。6、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周。7、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资。8、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。9、各项荣誉激励,定期员工团康活动, 每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。10、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯.三、任职要求:1、大专(含大专)以上学历,年满20周岁,应届生(实习生)均可;2、对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,公司有完善的培训体制,爱好学习;4、有梦想,有目标,追求高薪,不居于平凡生活。四、注意事项:1、本次是世界500强公司首次面向社会直招应届生,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试准备资料身份证、毕业证(应届生准备学生证)原件各一张,在线学历验证报告,确保文凭真实性。4、凭面试短信参面,提前与主管取得联系,以便安排面试。 联系人:张经理 18672063041

立即申请
收藏

高薪特聘销售主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 30-40万/年 06-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限,有至少2年的销售经验,有带领团队经验者优先;2、对高净值人群财富管理工作感兴趣, 学习能力强,对于成功有强烈的企图心;3、正直诚信,忠于企业,传承企业文化;4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队协作精神;5、有较强的管理能力和吃苦耐劳的精神,抗压力强;6、具备良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力;7、有志于往公司管理层发展.【岗位职责】1、经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后,熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、完成新人培训后,正式进入职场,按时出席公司举办的早会,及时更新保险、资本市场环球信息以及国家相关经济政策;3. 为中高端客户群体提供专业化顾问式的私人理财服务,根据客户的薪资水平、资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析, 出具专业的资产配置方案,实现其资产保值增值;4. 积极收集、登记并整理客户信息,建立完备的客户档案;5. 定期与客户联系,有针对性地做好客户的日常维护工作,包括:跟客户及时沟通市场动向,向客户介绍新的公司服务、保险产品;维护良好的信任关系,提升客户满意度和忠诚度;6、参与理财沙龙和财富论坛等活动的筹备工作,提升客户转化率;【发展方向】集团高管,职业经理人,高级讲师【集团高管晋升路线】现公司正式开启滚动晋升模式,对有能力、有经验、有资源的销售管理人才开放快速晋升通道,最快入司即可定位管理岗位,年薪30-50万!【其他丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。4、四星精英会特别论坛:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、国际交流: MVA 、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。【团队简介】太平成都青羊区一直享有“天下第一区”美名,其中我们团队以海归派高素质著称,已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,同时硕士学位占同比行业顶尖。我们的团队80后、90后占比较大,所以年轻有活力,并且有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。由于团队飞速发展,需要招募本科学历及以上有丰富的销售经验且带过团队的有志之士,打造全国第一的“三高”(高素质、高品质、高绩效)团队。在这里收入上不封顶。如果你不愿满足生活仅仅柴米油盐,不甘在平庸中年华老去,不屑职场宫心,这里足够点燃你奋斗的激情,只为天高任鸟飞之广阔格局。物作经验并具备本以类聚,人以群分,选择大于努力,今天的定位决定明天的地位,您的选择和定位都十分重要,欢迎您的加入!

立即申请
收藏

储备干部 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.7-1.5万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

储备干部:1.岗位职责:        1、经过岗前培训,熟悉公司整体运营情况,熟悉公司业务开展模式;        2、学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念;        3、学习新中产理财规划及风险管理方法;        4、定期接受专业知识培训和管理提升培训并通过考核 。      5、执行公司有关提升绩效的管理活动,达成公司经营目标。      6、组织团队开展各项活动,提升业务水平,增强凝聚力,提升工作效率。任职要求:       1、25岁以上本科学历(能力突出者可适当放宽条件);       2、形象气质佳,具备较强的亲和力,男女不限;       3、2年及以上工作经验,有金融行业、大健康产业相关行业经验者优先考虑;       4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;       5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通能力,以及良好的沟通协调能力。      福利待遇:       1、工作时间:朝九晚五、周末双休、法定节假日、带薪年假;       2、保障体系:商业保险保障、补充医疗险、定期体检、长期服务津贴、养老年金等;       3、我们有完善的专业培训体系;       4、不定期的国内外公费旅行,享有出国的机会;       5、薪资项目:职务收入、管理津贴、绩效奖、季度奖、年终奖、人才引荐奖、育才奖等。

立即申请
收藏

机构负责人(都江堰)(大邑)(简阳) 四川嘉诚保险销售服务有限公司 异地招聘 4-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责支公司或营销服务部日常运营管理工作,保证各项业务品质达到公司目标要求;2、负责本机构销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,确保公司在市场竞争中的合法、主动;3、严格执行总分公司两核、财务政策及其它经营政策,严格内控管理;4、严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。 任职条件:1、学历:全日制本科或以上学历,条件优秀者可放宽至大专;2、专业:保险、金融、经济管理、法律、财会等专业;3、工作经验:三年以上分支机构主要领导工作经验;4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强; 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力;熟悉当地保险市场,在当地有良好的人脉关系和相当规模的保费资源。

立即申请
收藏

保险业务主任 天安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对客户进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;2、在公司的培养下建立个人客户理财团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;【职位要求】 1、、22-55周岁,有带团队的经验,负责团队建设和销售管理,组织安排培训,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;中专以上3、对市场有敏锐的视角,精通销售策划安排,熟悉市场的宣传和维护;4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现;6、从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售工作者优先。【薪酬待遇】1、佣金+各种津贴+各类奖金2、可参加总分公司组织的各种培训。3、享受公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障和医疗及养老保障

立即申请
收藏

保险业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

加盟保险业的七大理由理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。、可以根据自己的状态调整工作强度。、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。、只要业绩,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。如果您身边有年龄在22岁-48岁,诚实正直,身体健康,热爱公益慈善,过往年收入超过五万可以随时推荐给我!欢迎加入我们的团队!

立即申请
收藏

平安保险代理人/投资理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、20—45周岁;2、学历:大专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品 股票 债券 基金4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划,6.企业年金三、收入及福利待遇:1、训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!

立即申请
收藏

综合金融客户经理(银行 保险 投资理财 双休) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),大专以上学历(特优可议);2、人品好,尚有激情;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,最高5100元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。五、团队发展:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路。六、上班时间:周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自由安排;法定节假日休假,双休。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,黑玛团队欢迎你的加入。联系人:邓***联系电话:134 5863 5251

立即申请
收藏

中国平安优才计划 平安普惠投资咨询有限公司成都猛追湾街分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

培养计划:1、配备具备5年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;2、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;3、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:一、 任职要求:1、21—45周岁;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、半年续期奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司1周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司8小时时间,朝九晚六工作时间自由有弹性; 6、每年还有多次国内外旅游的机会。四、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。五、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。联系方式:18980831819 徐经理 特别提醒:同家公司请勿重复投递简历,面试前请提前预约!

立即申请
收藏

销售总监(车险) 成都众悦卓信企业管理有限公司 成都-武侯区 1-1.4万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据公司战略目标,制定保险渠道团队目标,并对目标负责2、组建并管理保险销售团队,制定相应的KPI考核,促进业绩达成3、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护4、负责保险大客户的开发、维护、跟进5、制定营销方案、销售计划及激励方案,并进行逐步实施执行6、开发线下渠道,例如三方理财团队、独立高净值理财师、保险销售团队等进行渠道合作任职资格:1、大专以上学历、保险及相关专业优先2、5年以上保险行业销售经验,3年以上财险(车险)工作经验,2年以上管理经验3、熟悉市场营销及区域拓展、保监会监管政策4、丰富专业的营销知识,一定的市场操作实践经验5、有团队协作精神,善于挑战薪资待遇:年薪(底薪)12-16万+项目提成+业绩分红+六险一金+节假日福利+年度体检+其他公司福利

立即申请
收藏

全选
申请职位
共63页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换