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成都仓库经理/主管
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物流内仓主管(未来中心店)上海盒马网络科技有限公司成都6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;任职资格:1、大专以上学历;2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验;3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

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库管四川安格利科技股份有限公司成都-成华区4-7千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位亮点(“十项”福利待遇):1、带薪年假;2、每年国内、外旅游;3、法定五险和商业险;4、优秀员工体检;5、节假日福利;6、季度积分制快乐会议;7、年度积分排名现金、物资等福利;8、停车、电话、交通补贴等;9、不定期的聚餐团建活动;10、优秀员工父母福利。岗位职责:1、进行货物储存的有效管理;2、负责货物出入库管理;3、负责演示设备的保管及领用;4、负责礼品管理;5、做好物料日、周、月存量报表和进出库记录;6、负责设备及礼品等物品存储安全管理;7、完成采供助理的相关工作,如如做采购合同初稿,采购部分采供经理安排的礼品物资等;8、采供经理安排的其他工作。任职要求:1、25-45岁,男女不限,中专及以上学历,库管类专业及有会计证优先考虑,3年以上库管和1年以上仪器仪表采购工作经验;2、熟练操作OFFICE办公软件, QQ及QQ邮箱、微信及微信朋友圈制作和发送等网络沟通工具;3、掌握采购、物流,质量管理和财务税务(特别是统计,进销存和税务)方面的基础知识;4、熟悉企业市场行业信息,熟悉生产和总代理(含每年主推产品)的产品;5、掌握产品出入库、验收、仓储管理和采购签订合同等相关工作内容、制度和流程,并按照其执行,了解其他部门与本部门相关的制度和工作流程。6、具有对采购、库管、物流的有关系数据的拟定、统计、分析并形成可用报告的能力;7、熟知《消防法》各项条款并能制定消防管理制度描述,熟练使用消防器材,保证库房安全。8、工作耐心、认真、严谨、敬业,具备团队协作精神;9、能够适应全国范围偶尔出差,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;10、高度认同并执行公司核心价值观和企业文化。

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库管四川双熊猫商贸有限公司成都-新都区3-4.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、管理仓库:每天将出入库的物资录入系统,保证库存准确。2、库房巡查:每天查看哪些物资缺货,方便及时补充库存,及时备货 。 3、不定期抽查:不定期的抽查实际库存数量是否与系统一致,若有误及时更改。4、每天收发仓库物资。5、月末盘点仓库物资的数量。6、整理库房。7、服从领导安排的其他事宜。二、任职要求:1、男女不限,***,年龄30至40岁。2、3年以上库管经验。 3、工作认真负责、配合度佳、责任心强。三、工作时间:面谈四、联系人:彭*** 13666183095

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仓库主管成都致力维格餐饮管理有限公司异地招聘4-5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格:1、2年以上相关仓管领域经验,有食品厂相关领域工作经历者优先考虑;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作,有相关软件操作经验者优先;4、心态积极、责任心强、具有合作和创新精神。

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电商---物流仓储主管四川良布新材料科技有限公司成都-双流区6-8千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

库存管理1.负责电商物流仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;3.库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整,负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;4.制定仓库工作计划,制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;5.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;6.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致,确保库存数据的正确性;7.组织仓库日常盘点,报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符;8.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;9.负责库存盘点缺损率,收货及时率,发货及时率,收发货准确率,单据完整率;岗位要求:◆ 高中或中专以上文化;◆ 3年以上的电商物流仓储管理岗位工作经验,相关领域从业者优先;◆ 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;◆ 熟练运用WORD/EXCEL等软件;◆ 较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;素质要求:◆ 工作认真、仔细,有责任心;◆ 企业文化认同感强;◆ 具有较强的承爱工作压力的能力;此岗位上班地点在双流!!!!( 成都市双流区黄甲镇天威新能源304仓库),此岗位要求有电商物流仓储管理经验,简历不符合者勿投!!!该岗位购买五险一金节日福利齐全! 优秀者具体薪资可以详谈!

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仓库管理员成都瞳康科技有限公司成都3-5千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1. 按《库房管理制度》要求验收货物,检查外观,清单数量;2. 合理做好产成品、原材料、低值易耗品、办公用品出入库和发货工作,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理;3. 每月末对存货盘点,确保账实相符,如有差异,及时查明原因;4. 所以物品的出入库统一入系统,方便管理;5.及时传递单据,完成报表。能力要求:1、熟悉出入库流程,严格按照流程操作,保证账物相符;2、工作积极主动,认真负责,有较强的沟通能力;3、熟悉库房管理系统;4、主动学习库房管理专业知识。

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成品仓主管成都喜临门家具有限公司成都-崇州市8-10万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.参与制定仓库年度目标、计划,并分解组织实施。2.协助经理贯彻执行成品仓库管理制度、流程。3.组织实施成品的库位统筹和整理。4.组织实施成品的入库、出库、装车工作,确保按时、准确发货。5.负责仓库票务业务:严格按照流程要求核对进、出单据与开票数量保持一致,做好登记工作;并同提货方做好交接工作;以及各项单据的存放及递交工作。6.监督实施仓储工作安全规范,确保仓储现场工作符合安全要求,培训员工安全意识。7.执行公司5S管理标准及安全管理要求,规范物料存放标准、标识,实施放火、防盗、防潮等安全措施.8.处理公司和领导交办的其他工作。

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配件经理成都众合名扬汽车服务有限公司成都-成华区5-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定。2、对配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范,保障维修生产中配件、工具的及时供应。3、组织制定本部门的工作计划,负责本部门行政、业务、经营管理,全面完成公司下达的各项任务,并针对存在的问题,制定解决方案及措施。4、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系,及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。5、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、具有两年以上汽车行业配件管理工作,对熟悉名爵车辆配件者优先考虑。3、工作踏实,责任心强。

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物流主管(J10231)西域供应链(上海)有限公司成都-龙泉驿区0.6-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【你的职责】1. 全面负责仓库日常管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作2. 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准,有效的解决异常并制定相应的预防措施3. 仓库要合理化布局和管理,负责制定仓位规划、标识、防火、防盗、防潮,EHS及物料的准确性管理标准4. 仓库现场监督管理、8S的推行状况、目视化管理的执行状况5. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致6. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。做到出入库作业日清日毕,满足客户OTD要求7. 负责制定员工日常考核细则,培训,在公正、公平、公开的环境下进行员工管理,严格执行绩效考核制度8. 负责团队的管理和文化建设9. 完成上级交代的其他任务【我们需要这样的你】1. 本科及以上学历,物流相关专业2. 3年以上仓库管理经验,熟悉仓库日常运作流程,有电商行业仓库管理经验优先3. 务实,责任心强,沟通协调能力好,能独当一面4. 具备一定的数据分析能力,对数据敏感;熟悉了解主流WMS系统者佳【您关心的发展和福利】晋升路径:仓库经理,或全国各分仓轮岗体验薪酬激励体系:薪资部分:基础月薪+季度奖金/年度奖金,重奖优秀,杜绝大锅饭长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励福利体系:社会保险:公司按照法律规定,为员工缴纳五险一金;商业保险:除统筹社保外,公司将为员工办理商业意外保险、补充医疗保险(门急诊费用报销);年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检;员工活动:除部门内部团队活动外,公司还会统一组织龙舟赛、徒步、家庭日等各类活动,开心的工作。

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仓库主管成都达斐丽集团有限公司成都-彭州市4.5-6千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

仓库物料的数量,规格,品质的验收,成品入库按照图纸审核是否全部配套齐全;掌握好安全库存需求及时汇报给计划给计划部门申购,及时对有缺店的物料进行的退货处理,定期进行帐目核对,帐物卡要相符。仓库作业标准和作业流程制定与维护。定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,形成报表呈报给相关领导,定期核对仓库系统中的数据,每月呈报物料报废报表。合理规划地,强,垛,顶的距离,保持良好通风;做好防火,防盗,防潮,防锈,防爆等工作。任职资格:   1.年龄25-38岁,中专以上文化水平;   2.在家具行业做仓库主管2年以上;   3.会熟练操作Excel 和Word 办公软件, 熟悉或使用过ERP软件;   4.会开叉车,持有叉车证(硬性条件);   4.工作踏实,吃苦耐劳,待人真诚友善,有团队精神。        

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仓库运营主管普冷国际物流(上海)有限公司成都-青白江区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

  成都运营主管     岗位职责:  1.负责全面管理仓库运作团队,有效控制仓库运作风险  2.执行和完善仓库的规章制度、规范仓库作业标准及SOP作业流程,提高效率,降低成本  3.操作WMS仓库管理系统  4.仓库运营数据统计、分析、汇总  5.对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督  6.协调仓库与公司各部门的关系     岗位要求:  1. 大专及以上学历;  2. 熟悉电脑的基础操作、Excel操作、Word操作和仓储管理软件操作;  3. 做事严谨,有耐心,学习能力强,  4. 具备良好的职业操守和工作态度,具备处理紧急事务的应变能力,有团队合作意识,沟通能力强     薪资待遇:  1.工资:6000-8000/月;  2.员工福利:按国家规定缴纳五险一金     工作地址:  成都市青白江区祥福镇高楼南路电商物流园          

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仓储物流专员综合4k成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-锦江区4.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、收货、理货、盘货,保证库房货物的管理;2、对每天的货物、财务做账;3、协同销售部门开展好工作;4、协助售后服务部门开展工作;5、上级赋予的其他工作;任职资格1、中专及以上学历,18-35岁,男女不限;2、有无经验皆可,新进员工有主管一带一培训;3、有较强的学习态度,良好的人际交往能力及一定的工作承受压力;4、能熟练掌握办公操作软件,思维敏捷,较强的数理逻辑思维能力,良好的沟通、表达、执行能力5、勤奋敬业、有良好的服务意识薪资福利1、保底3500+绩效+五险一金+社保,朝九晚六,周末双休;2、入职即购五险一金;3、其他福利:(1)享受带薪法定假日、带薪年假等,更有婚假、产假、病假等人性化假期;(2)不定期员工培训会、拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、读书会、电影放映活动、聚餐、旅游等;(3)每月团队及个人劳动竞赛奖励;

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库房主管宜购生活(成都)品牌管理有限公司成都-金牛区5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2.制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;控制送货和仓储成本;3.监督实施物流体系职责与管理标准;参与制定与控制部门物流运作预算;制定物流解决方案,提升客户满意度;4.定期汇总上报各项物流管理报表;5.负责所在部门人员的考核、培训工作等。6.完成上级交代的其他工作任职资格:踏实上进,做事认真负责,细心,有相关管理工作经验者优先。薪资待遇:转正5400+社保+季度分红上班地址:成都市金牛万达甲级写字楼c座

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电商仓储物流经理成都全日通速递有限公司大丰分公司成都-龙泉驿区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责编制、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;2、制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查; 3、根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性; 4、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;5、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;6、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,有计划地培养、训练所属人员,提高工作效率和质量。职位要求:1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业者优先2、5年以上大型仓储管理经验和物流管理经验,能独立完成仓储管理系列工作。3、熟悉物流、制造、供应链管理,懂仓库规划达到***物流概念3、积极上进,较强的抗压能力、逻辑思维能力、分析能力和管理能力。较强的团队精神4、熟练掌握办公软件,具备良好的英语阅读能力。联系人:杨*** 15308232167

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库房主管成都天马铁路轴承有限公司成都-青白江区0.6-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据仓库管理工作的需要,在生产总监的领导下,制定仓储管理的相关制度,组织物料,成品的进出库管理,定期组织仓库账目与实物盘点工作,保证物料,成品存储整齐有序,完好无损,保证仓储管理工作有序进行。大学专科以上,仓储管理专业,物流专业等相关专业。三年以上本行业仓储管理工作经验。

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仓库主管成都艾科斯伦医疗科技有限公司成都-双流区4.5-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助财务部经理管理仓库,确保收货、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业优先;2、2年以上仓储相关领域工作经验,有医疗器械行业仓储管理经验优先;3、熟悉仓储作业流程和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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仓库经理四川物联亿达科技有限公司成都-双流区0.7-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、处理仓库日常管理实务,落实和执行总部、区部的相关规章制度、制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 2、负责仓库各项管理工作,对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效; 3、仓库管理制度、操作标准、流程的细化和宣导及人员配备,有效控制仓库运营成本; 4、持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度; 5、合理设置优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积和容积; 6、做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作; 7、负责仓库运作团队组织建设工作,以及仓库基层人员的招聘质量,包括培训、绩效考核等; 8、上级领导交付其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业,有电商仓管理经验; 2、具有5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓库现场管理工作经验; 3、熟练掌握office办公软件的使用,并有较强的数据分析能力与逻辑思维; 4、具有高度的责任心、独立工作的能力; 5、具有良好的沟通能力,工作注重细节,同时有较强的全局观。  

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仓储物流主管广州国联水产电子商务有限公司异地招聘4.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据仓储物流部的战略目标,管理中心仓的仓储及物流配送工作;2、依据中心仓仓储物流部制定的操作规范,工作流程对三方供应商的运作质量进行监督指导;3、负责指导、管理、监督三方服务商的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,并做好本部下属人员的绩效考核;4、依据总部规划进行本部门工作计划,对中心仓的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进(包括成品入库、出库、盘点、退货等),有效管控仓储产品,保障中心仓日常操作顺畅有序;5、监督各中心仓的库存管理,制定订单配送实施及跟踪制度,以及优化配送效率,有效降低仓储物流总成本;6、负责中心仓存储物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存产品安全、有效;7、监督中心仓存储温度符合产品存放的温度要求(需第三方仓库提供库房温度记录),确保SAP出、入库数据的及时录入;8、负责中心仓人员的管理与团队建设、KPI制定及考核、培训等工作;9、处理中心仓有关仓储、配送的突发事件;10、完成上级安排的其他工作。主要工作内容:监督和管理,要求第三方物流商(如九曳、顺丰、菜鸟)按我们的标准和流程来执行操作,然后管理中心仓的库存与安全等指标。中心仓工作饱和之后会再增加仓储专员和物流专员各1人。任职要求:1.大专及以上学历,物流管理或供应链管理相关专业。有冷链仓工作经验优先考虑。2.3年以上仓储与运输管理工作经验;有1年以上电商行业工作经验,并有同等年限的团队管理和项目管理工作经验。3.熟悉冷链电商零售行业运营模式,具备冷链电商物流运作和管理能力;4.了解电商物流自动化设备、信息科技技术等工具,具有对电商管理的规划判断能力;5、良好沟通谈判解决问题能力6、熟练使用办公软件上班时间:周一到周六,上午9点到下午6点办公地点:北京、成都、广州、上海、沈阳、武汉、西安、郑州

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商品主管成都雅岚贸易有限公司成都-成华区4-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据年度销售目标,结合同期订货及销售数据,制定订货预算。2、负责商品上市情况,消化率,库存预警等数据分析。3、通过对商品销售数据及库存数据分析,制定畅滞销商品管理方案。4、负责商品分货,补货,调货,退货等工作。5、负责按时间节点制作周,月,季,年度分析报告。任职要求:1、20-35岁,男女不限,专科及以上学历,2年以上同岗工作经验。             2、责任心强,执行力强,能承担一定的工作压力。    3、做事认真仔细,积极主动。 4、对数字敏感,具备较强的数理分析能力、逻辑思考能力、良好的沟通能力。      5、熟练OFFICE办公软件的应用,特别是EXCEL基本函数及表格制作。           6、良好的团队合作精神待遇:1、上班时间:9.30-18:00  ;2、生日假/年假/法定节假日/家庭日假/旅游假/关怀假等多种福利假;3、生日满岁礼品/节日礼品/定期团建/员工旅游/下午茶等福利;工作地点:成都市成华区成华区一环路东三段锦泰公寓A座6楼7号

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区域仓储经理(沈阳、广州、武汉、成都)新康众集团异地招聘1-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责区域多仓整体运营管理,包括日常运营管理、运营质量监控、流程和业务优化,安全防损等;2、负责区域新仓选址、规划、建设、团队搭建、系统调试、运营等项目管理;3、负责区域仓储线上线下订单的生产和处理,以及处理客户投诉和提升客户满意度;4、协助运配做好仓储订单的发货、货损、结算等三方物流管理;5、对区域仓储收、发、存及损益等核心业务指标负责;6、负责区域仓储团队建设,包括绩效考核、员工培训、员工发展、团队活动等;7、不断提升区域仓储端运营成本,提升运营效率;任职资格:1、本科及以上学历,8年以上仓储线管理运营经验,有过三年百人以上团队及多仓或园区管理经验;2、丰富的专业积累和运营实操及项目管理能力;3、具备良好的需求设计、捕获、分析及管理能力,能输出高质量的业务需求;4、优秀的表达能力,内部协同和推动能力强,沟通能力强;5、具备强烈的事业心和自我驱动能力;6、抗压能力强、能适应经常出差;7、知名电商行业经验优先。8、工作地点为:沈阳、武汉、广州、成都

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