物流内仓主管（未来中心店）上海盒马网络科技有限公司成都6-8千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；任职资格：1、大专以上学历；2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验；3、能适应公司变化，接受新的挑战；4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

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库管四川安格利科技股份有限公司成都-成华区4-7千/月02-25

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位亮点（“十项”福利待遇）：1、带薪年假；2、每年国内、外旅游；3、法定五险和商业险；4、优秀员工体检；5、节假日福利；6、季度积分制快乐会议；7、年度积分排名现金、物资等福利；8、停车、电话、交通补贴等；9、不定期的聚餐团建活动；10、优秀员工父母福利。岗位职责：1、进行货物储存的有效管理；2、负责货物出入库管理；3、负责演示设备的保管及领用；4、负责礼品管理；5、做好物料日、周、月存量报表和进出库记录；6、负责设备及礼品等物品存储安全管理；7、完成采供助理的相关工作，如如做采购合同初稿，采购部分采供经理安排的礼品物资等；8、采供经理安排的其他工作。任职要求：1、25-45岁，男女不限，中专及以上学历，库管类专业及有会计证优先考虑，3年以上库管和1年以上仪器仪表采购工作经验；2、熟练操作OFFICE办公软件， QQ及QQ邮箱、微信及微信朋友圈制作和发送等网络沟通工具；3、掌握采购、物流，质量管理和财务税务（特别是统计，进销存和税务）方面的基础知识；4、熟悉企业市场行业信息，熟悉生产和总代理（含每年主推产品）的产品；5、掌握产品出入库、验收、仓储管理和采购签订合同等相关工作内容、制度和流程，并按照其执行，了解其他部门与本部门相关的制度和工作流程。6、具有对采购、库管、物流的有关系数据的拟定、统计、分析并形成可用报告的能力;7、熟知《消防法》各项条款并能制定消防管理制度描述，熟练使用消防器材，保证库房安全。8、工作耐心、认真、严谨、敬业，具备团队协作精神；9、能够适应全国范围偶尔出差，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；10、高度认同并执行公司核心价值观和企业文化。

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库管四川双熊猫商贸有限公司成都-新都区3-4.5千/月02-25

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、工作职责：1、管理仓库：每天将出入库的物资录入系统，保证库存准确。2、库房巡查：每天查看哪些物资缺货，方便及时补充库存，及时备货 。 3、不定期抽查：不定期的抽查实际库存数量是否与系统一致，若有误及时更改。4、每天收发仓库物资。5、月末盘点仓库物资的数量。6、整理库房。7、服从领导安排的其他事宜。二、任职要求：1、男女不限，***，年龄30至40岁。2、3年以上库管经验。 3、工作认真负责、配合度佳、责任心强。三、工作时间：面谈四、联系人：彭*** 13666183095

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仓库主管成都致力维格餐饮管理有限公司异地招聘4-5千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；任职资格：1、2年以上相关仓管领域经验，有食品厂相关领域工作经历者优先考虑；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作，有相关软件操作经验者优先；4、心态积极、责任心强、具有合作和创新精神。

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电商---物流仓储主管四川良布新材料科技有限公司成都-双流区6-8千/月02-25

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

库存管理1.负责电商物流仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整，负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划，制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；5.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；6.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致，确保库存数据的正确性；7.组织仓库日常盘点，报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符；8.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；9.负责库存盘点缺损率，收货及时率，发货及时率，收发货准确率，单据完整率；岗位要求：◆ 高中或中专以上文化；◆ 3年以上的电商物流仓储管理岗位工作经验，相关领域从业者优先；◆ 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；◆ 熟练运用WORD/EXCEL等软件；◆ 较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；素质要求：◆ 工作认真、仔细，有责任心；◆ 企业文化认同感强；◆ 具有较强的承爱工作压力的能力；此岗位上班地点在双流！！！！（ 成都市双流区黄甲镇天威新能源304仓库），此岗位要求有电商物流仓储管理经验，简历不符合者勿投！！！该岗位购买五险一金节日福利齐全！ 优秀者具体薪资可以详谈！

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仓库管理员成都瞳康科技有限公司成都3-5千/月02-25

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

主要职责：1. 按《库房管理制度》要求验收货物，检查外观，清单数量；2. 合理做好产成品、原材料、低值易耗品、办公用品出入库和发货工作，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理；3. 每月末对存货盘点，确保账实相符，如有差异，及时查明原因；4. 所以物品的出入库统一入系统，方便管理；5.及时传递单据，完成报表。能力要求：1、熟悉出入库流程，严格按照流程操作，保证账物相符；2、工作积极主动，认真负责，有较强的沟通能力；3、熟悉库房管理系统；4、主动学习库房管理专业知识。

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成品仓主管成都喜临门家具有限公司成都-崇州市8-10万/年02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1.参与制定仓库年度目标、计划，并分解组织实施。2.协助经理贯彻执行成品仓库管理制度、流程。3.组织实施成品的库位统筹和整理。4.组织实施成品的入库、出库、装车工作，确保按时、准确发货。5.负责仓库票务业务：严格按照流程要求核对进、出单据与开票数量保持一致，做好登记工作；并同提货方做好交接工作；以及各项单据的存放及递交工作。6.监督实施仓储工作安全规范，确保仓储现场工作符合安全要求，培训员工安全意识。7.执行公司5S管理标准及安全管理要求，规范物料存放标准、标识，实施放火、防盗、防潮等安全措施.8.处理公司和领导交办的其他工作。

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配件经理成都众合名扬汽车服务有限公司成都-成华区5-8千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求，执行配件部有关配件业务的相关规定。2、对配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范，保障维修生产中配件、工具的及时供应。3、组织制定本部门的工作计划，负责本部门行政、业务、经营管理，全面完成公司下达的各项任务，并针对存在的问题，制定解决方案及措施。4、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系，及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。5、负责组织仓库管理员做好库存清点工作，积极配合财务部门进行盘点工作。任职要求：1、大专及以上学历。2、具有两年以上汽车行业配件管理工作，对熟悉名爵车辆配件者优先考虑。3、工作踏实，责任心强。

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物流主管(J10231)西域供应链（上海）有限公司成都-龙泉驿区0.6-1万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

【你的职责】1. 全面负责仓库日常管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作2. 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，有效的解决异常并制定相应的预防措施3. 仓库要合理化布局和管理，负责制定仓位规划、标识、防火、防盗、防潮，EHS及物料的准确性管理标准4. 仓库现场监督管理、8S的推行状况、目视化管理的执行状况5. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致6. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。做到出入库作业日清日毕，满足客户OTD要求7. 负责制定员工日常考核细则，培训，在公正、公平、公开的环境下进行员工管理，严格执行绩效考核制度8. 负责团队的管理和文化建设9. 完成上级交代的其他任务【我们需要这样的你】1. 本科及以上学历，物流相关专业2. 3年以上仓库管理经验，熟悉仓库日常运作流程，有电商行业仓库管理经验优先3. 务实，责任心强，沟通协调能力好，能独当一面4. 具备一定的数据分析能力，对数据敏感；熟悉了解主流WMS系统者佳【您关心的发展和福利】晋升路径：仓库经理，或全国各分仓轮岗体验薪酬激励体系：薪资部分：基础月薪+季度奖金/年度奖金，重奖优秀，杜绝大锅饭长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励福利体系：社会保险：公司按照法律规定，为员工缴纳五险一金；商业保险：除统筹社保外，公司将为员工办理商业意外保险、补充医疗保险（门急诊费用报销）；年度体检：每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检；员工活动：除部门内部团队活动外，公司还会统一组织龙舟赛、徒步、家庭日等各类活动，开心的工作。

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仓库主管成都达斐丽集团有限公司成都-彭州市4.5-6千/月02-25

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

仓库物料的数量，规格，品质的验收，成品入库按照图纸审核是否全部配套齐全；掌握好安全库存需求及时汇报给计划给计划部门申购，及时对有缺店的物料进行的退货处理，定期进行帐目核对，帐物卡要相符。仓库作业标准和作业流程制定与维护。定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导，定期核对仓库系统中的数据，每月呈报物料报废报表。合理规划地，强，垛，顶的距离，保持良好通风；做好防火，防盗，防潮，防锈，防爆等工作。任职资格：   1.年龄25-38岁，中专以上文化水平;   2.在家具行业做仓库主管2年以上;   3.会熟练操作Excel 和Word 办公软件， 熟悉或使用过ERP软件；   4.会开叉车，持有叉车证(硬性条件）；   4.工作踏实，吃苦耐劳，待人真诚友善，有团队精神。        

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仓库运营主管普冷国际物流（上海）有限公司成都-青白江区6-8千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

  成都运营主管     岗位职责：  1.负责全面管理仓库运作团队，有效控制仓库运作风险  2.执行和完善仓库的规章制度、规范仓库作业标准及SOP作业流程，提高效率，降低成本  3.操作WMS仓库管理系统  4.仓库运营数据统计、分析、汇总  5.对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督  6.协调仓库与公司各部门的关系     岗位要求：  1. 大专及以上学历；  2. 熟悉电脑的基础操作、Excel操作、Word操作和仓储管理软件操作；  3. 做事严谨，有耐心，学习能力强，  4. 具备良好的职业操守和工作态度，具备处理紧急事务的应变能力，有团队合作意识，沟通能力强     薪资待遇：  1.工资：6000-8000/月；  2.员工福利：按国家规定缴纳五险一金     工作地址：  成都市青白江区祥福镇高楼南路电商物流园          

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仓储物流专员综合4k成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-锦江区4.5-6千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1、收货、理货、盘货，保证库房货物的管理；2、对每天的货物、财务做账；3、协同销售部门开展好工作；4、协助售后服务部门开展工作；5、上级赋予的其他工作；任职资格1、中专及以上学历，18-35岁，男女不限；2、有无经验皆可，新进员工有主管一带一培训；3、有较强的学习态度，良好的人际交往能力及一定的工作承受压力；4、能熟练掌握办公操作软件，思维敏捷，较强的数理逻辑思维能力，良好的沟通、表达、执行能力5、勤奋敬业、有良好的服务意识薪资福利1、保底3500+绩效+五险一金+社保，朝九晚六，周末双休；2、入职即购五险一金；3、其他福利：（1）享受带薪法定假日、带薪年假等，更有婚假、产假、病假等人性化假期；（2）不定期员工培训会、拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、读书会、电影放映活动、聚餐、旅游等；（3）每月团队及个人劳动竞赛奖励；

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库房主管宜购生活（成都）品牌管理有限公司成都-金牛区5-6千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；控制送货和仓储成本；3.监督实施物流体系职责与管理标准；参与制定与控制部门物流运作预算；制定物流解决方案，提升客户满意度；4.定期汇总上报各项物流管理报表；5.负责所在部门人员的考核、培训工作等。6.完成上级交代的其他工作任职资格：踏实上进，做事认真负责，细心，有相关管理工作经验者优先。薪资待遇：转正5400+社保+季度分红上班地址：成都市金牛万达甲级写字楼c座

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电商仓储物流经理成都全日通速递有限公司大丰分公司成都-龙泉驿区0.8-1万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责编制、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查; 3、根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性; 4、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;5、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;6、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，有计划地培养、训练所属人员，提高工作效率和质量。职位要求：1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先2、5年以上大型仓储管理经验和物流管理经验，能独立完成仓储管理系列工作。3、熟悉物流、制造、供应链管理，懂仓库规划达到***物流概念3、积极上进，较强的抗压能力、逻辑思维能力、分析能力和管理能力。较强的团队精神4、熟练掌握办公软件，具备良好的英语阅读能力。联系人：杨*** 15308232167

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库房主管成都天马铁路轴承有限公司成都-青白江区0.6-1万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

根据仓库管理工作的需要，在生产总监的领导下，制定仓储管理的相关制度，组织物料，成品的进出库管理，定期组织仓库账目与实物盘点工作，保证物料，成品存储整齐有序，完好无损，保证仓储管理工作有序进行。大学专科以上，仓储管理专业，物流专业等相关专业。三年以上本行业仓储管理工作经验。

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仓库主管成都艾科斯伦医疗科技有限公司成都-双流区4.5-6千/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、协助财务部经理管理仓库，确保收货、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。任职资格1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业优先；2、2年以上仓储相关领域工作经验，有医疗器械行业仓储管理经验优先；3、熟悉仓储作业流程和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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仓库经理四川物联亿达科技有限公司成都-双流区0.7-1万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、处理仓库日常管理实务，落实和执行总部、区部的相关规章制度、制定仓库工作计划，完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况； 2、负责仓库各项管理工作，对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效； 3、仓库管理制度、操作标准、流程的细化和宣导及人员配备，有效控制仓库运营成本； 4、持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度； 5、合理设置优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积和容积； 6、做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作； 7、负责仓库运作团队组织建设工作，以及仓库基层人员的招聘质量，包括培训、绩效考核等； 8、上级领导交付其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业，有电商仓管理经验； 2、具有5年以上仓储、物流行业工作经验，3年以上仓库现场管理工作经验； 3、熟练掌握office办公软件的使用，并有较强的数据分析能力与逻辑思维； 4、具有高度的责任心、独立工作的能力； 5、具有良好的沟通能力，工作注重细节，同时有较强的全局观。  

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仓储物流主管广州国联水产电子商务有限公司异地招聘4.5-6千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、根据仓储物流部的战略目标，管理中心仓的仓储及物流配送工作；2、依据中心仓仓储物流部制定的操作规范，工作流程对三方供应商的运作质量进行监督指导；3、负责指导、管理、监督三方服务商的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，并做好本部下属人员的绩效考核；4、依据总部规划进行本部门工作计划，对中心仓的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进（包括成品入库、出库、盘点、退货等），有效管控仓储产品，保障中心仓日常操作顺畅有序；5、监督各中心仓的库存管理，制定订单配送实施及跟踪制度，以及优化配送效率，有效降低仓储物流总成本；6、负责中心仓存储物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存产品安全、有效；7、监督中心仓存储温度符合产品存放的温度要求（需第三方仓库提供库房温度记录），确保SAP出、入库数据的及时录入；8、负责中心仓人员的管理与团队建设、KPI制定及考核、培训等工作；9、处理中心仓有关仓储、配送的突发事件；10、完成上级安排的其他工作。主要工作内容：监督和管理，要求第三方物流商（如九曳、顺丰、菜鸟）按我们的标准和流程来执行操作，然后管理中心仓的库存与安全等指标。中心仓工作饱和之后会再增加仓储专员和物流专员各1人。任职要求：1.大专及以上学历,物流管理或供应链管理相关专业。有冷链仓工作经验优先考虑。2.3年以上仓储与运输管理工作经验;有1年以上电商行业工作经验,并有同等年限的团队管理和项目管理工作经验。3.熟悉冷链电商零售行业运营模式,具备冷链电商物流运作和管理能力;4.了解电商物流自动化设备、信息科技技术等工具,具有对电商管理的规划判断能力;5、良好沟通谈判解决问题能力6、熟练使用办公软件上班时间：周一到周六，上午9点到下午6点办公地点：北京、成都、广州、上海、沈阳、武汉、西安、郑州

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商品主管成都雅岚贸易有限公司成都-成华区4-6千/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据年度销售目标，结合同期订货及销售数据，制定订货预算。2、负责商品上市情况，消化率，库存预警等数据分析。3、通过对商品销售数据及库存数据分析，制定畅滞销商品管理方案。4、负责商品分货，补货，调货，退货等工作。5、负责按时间节点制作周，月，季，年度分析报告。任职要求：1、20-35岁，男女不限，专科及以上学历，2年以上同岗工作经验。             2、责任心强，执行力强，能承担一定的工作压力。    3、做事认真仔细，积极主动。 4、对数字敏感，具备较强的数理分析能力、逻辑思考能力、良好的沟通能力。      5、熟练OFFICE办公软件的应用，特别是EXCEL基本函数及表格制作。           6、良好的团队合作精神待遇：1、上班时间：9.30-18：00  ；2、生日假/年假/法定节假日/家庭日假/旅游假/关怀假等多种福利假；3、生日满岁礼品/节日礼品/定期团建/员工旅游/下午茶等福利；工作地点：成都市成华区成华区一环路东三段锦泰公寓A座6楼7号

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