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成都餐饮大堂经理
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餐饮主管成都豪士特商业经营管理有限公司成都6-8千/月04-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责片区店面营销解决方案的制定与执行;2、负责片区门店员工的服务技能提升,监督门店服务标准、服务流程的执行力度;3、负责片区门店的货品验收、账务管理;审核前厅物料采购计划,把控物料成本,控制毛利;4、负责片区安全管理,客户异议、投诉及突发事件的处理;5、负责片区门店现场管理,包括人员仪容仪表、食品卫生、安全隐患等内容;5、负责片区团队建设工作。任职资格:1、年龄26-40岁,大专以上学历;2、3年以上店面管理经验,1年以上多店管理经验;餐饮管理与服务专业知识和技能;3、组织能力、培训能力、沟通能力、协调能力、突发事件解决能力;4、精力充沛、身体健康、吃苦耐劳、适应值班。

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服务主管成都快客利餐饮管理有限公司异地招聘4-6千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、了解客情,根据客情编排前厅员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。2、参与制定餐厅服务标准和工作程序,并组织和确保服务程序和标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、在开餐期间,负责整个餐厅的督导、巡查工作,认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。任职要求:1、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任心。2、通晓餐厅管理和服务方面的知识,3、身体健康,精力充沛,仪表端庄。

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前厅经理四川小龙坎控股集团有限公司成都-锦江区6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责火锅店前厅服务及管理工作,完成前厅运营计划和质量目标;2.有效执行前厅各项规章制度、操作流程和质量标准;3.负责对前厅出品、服务、环境卫生、安全等工作进行监察;4.负责前厅人员的技能培训,人才输出,提高服务意识与标准;5.负责接待投诉事宜及日常客户关系处理;6.维护客户关系,协助制定并执行店面营销策略。任职资格:1.大专以上学历,形象气质佳,2年以上大中型火锅店或连锁火锅品牌门店大堂主管/大堂经理工作经验;2.熟悉餐厅管理和服务方面的专业知识,具有熟练的服务技能;3.具备较强的沟通能力、应变能力,能有效处理客诉问题及其他突发事故;4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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清真餐厅经理(成都大运会)爱玛客服务产业(中国)有限公司成都1-1.2万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在运营总监的带领下总体负责大运村运动员清真餐厅的日常运营2、制定运动员清真餐厅的服务流程、规范、制度并监督执行3、营造良好就餐环境,协助监督菜品质量,并不断提升服务水平4、负责运动员清真餐厅人员的日常管理以及相关培训工作5、负责餐厅设备、物资的日常管理以及餐厅的安全管理工作6、总体负责清真餐厅突发情况的处理以及咨询、客诉处理工作7、领导交办的其他与清真餐厅运营相关的工作任职要求:1、45岁以下,大专及以上学历,酒店/旅游相关专业毕业2、5年以上工作经验,2年以上酒店清真餐厅管理经验3、熟练使用办公自动化软件(office),英语口语良好者优先4、交流沟通能力强,尊重民族风俗习惯,具有良好服务意识5、愿意为筹备第31届大运会运动员餐饮项目贡献力量 薪资待遇:10000-12000元/月上班地址:4-7月成都市高新区天府大道28号茂业中心B座5F成都粮食集团                 8-9月成都市龙泉驿区十陵街道成都大学大运村(该岗位为短期赛事筹建项目,项目在大运会结束后解散)

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餐饮主管(九眼桥店)上海盒马网络科技有限公司成都-锦江区04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你负责——】1、负责档口的日常管理工作,包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等,安排出餐,看板任务,员工管理,日常系统操作;2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标,和厨房沟通预制产品,档口内的工作检查,主动销售动作。3、领导团队,负责档口内的招聘和培训,营造良好的工作氛围,激发员工积极性4、负责每日开档、闭店的环节检查,对内沟通确保线上、线下商品产能、品质等问题,确保良好的顾客体验5、检查产品效期及食品安全相关工作6、具备培训能力,提升部门内员工专业技能及服务意识【需要你具备——】1、大专以上学历,3年以上餐饮服务/酒店管理经验2、擅于提升顾客体验, 有一定的餐饮前厅管理经验3、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作4、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、具有较强的数据分析能力,具备提前发现问题并解决问题的能力7、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先

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喜茶店经理喜茶成都0.7-1.2万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。任职要求:1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘餐厅经理湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月03-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、负责整个餐厅的管理;  2、负责餐厅人员的招募、培养;  3、负责餐厅雇主品牌的管理及外联关系  5、做好餐厅的顾客滿意度和员工满意度;  6、执行公司的规章制度,并落实到工作中;  7、其它相关工作任职资格:  1、大专以上文化程度,年龄25-35岁,形象气质佳;  2、有3-5年大型连锁中餐管理工作经验;  3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;  4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力、对客沟通能力以及较强的抗压能力;  5、能够熟练使用办公软件;  6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐厅领班 包吃住 4.5K成都智行联创企业管理有限公司成都-青羊区3.7-5千/月04-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

青羊区招聘服务员领班!五险一金!环境好!【岗位职责】:主要负责门店日常管理,前厅接待服务,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准,协调好前厅后厨及各部门工作,保证工作正常开展;【岗位要求】:年龄20-30岁,男女不限,身体健康,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,有相关工作经验优先。【工作时间】:9:00-21:00,午休2小时,月休4天(周一到周四调休)【薪酬福利】:薪资3700-4500/月+包吃包住+工龄工资+五险一金+加班补贴+年终奖【工作地点】:成都市青羊区成飞公园

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塔可贝尔餐厅-副经理百胜餐饮(成都)有限公司成都-成华区4.4-4.8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:  参与餐厅日常营运,管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准;执行餐厅的行销计划、订货、排班、盘点、设备管理等日常工作;协助处理顾客投诉、外部沟通等。        任职资格:  大专及以上学历,有餐饮管理经验优先良好的沟通、执行和学习能力热爱餐饮行业      薪资福利:基本工资4.4-4.8K/月,季度绩效奖金,年度绩效调薪入职即购买五险一金补充商业医疗保险晋升至餐厅经理后,满足一定条件者(工作年限)即可享受公司股票、全家商业医疗保险、免息购房贷款及购房利息补贴等福利10-20个工作日的全薪年假5-10个工作日的全薪病假丰富的员工活动、年节福利物品发放、高规格管理组年会等公开、透明的晋升发展机制(成都首店,意味着更多机会) 公司简介:百胜中国控股有限公司是Yum! Brands在中国大陆的特许经营商。百胜中国拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大品牌在中国大陆的独家经营权。肯德基是中国领先的快餐品牌;必胜客是中国市场领先的休闲餐饮品牌;塔可贝尔是源自美国加州的连锁餐饮品牌,提供创新美式墨西哥食品。百胜中国还独家拥有小肥羊、东方既白、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐饮品牌。 塔可贝尔是全球领先的墨西哥风味快餐餐厅。从早餐到夜宵,塔可贝尔为消费者提供现点现做的塔可和墨西哥玉米卷饼等美食,同时也是***家提供美国素食协会认证菜单的快餐餐厅。塔可贝尔及其授权的350多家特许经营机构,在美国通过旗下的7,000家餐厅,每周为4,000多万消费者提供服务。塔可贝尔在全球近30个国家有近500家餐厅。 2016年,塔可贝尔正式来到中国,在上海开设***家门店,为中国的消费者研发了菜单,并持续创新。截止目前,全国已有11家塔可贝尔餐厅为顾客提供特色美食,今年成都也即将开业一家全新的塔可贝餐厅,具体详情,敬请期待! 了解更多塔可贝尔在中国的发展情况,请浏览塔可贝尔官方微信。

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前厅经理成都怀食餐饮文化有限公司成都-锦江区5-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责前厅团队的运营管理,协助店长实现公司制定的年度经营目标计划;2、负责执行公司各项政策及规章制度,确保上传下达;3、管理前厅的人员,负责新员工培训,建立良好团队;4、负责门店前厅的日常工作开展,能够处理客诉。任职资格:1、25-35岁,大专及以上学历;2、2年以上连锁餐饮前厅管理经验优先;3、有新式餐饮经营经验、新零售行业经验优先4、能够完成前厅运营管理和人员安排,熟练使用办公软件;5、良好的人际关系协调及沟通表达能力任职标准:6、有互联网经营思维,能运用于门店实际营运工作薪酬福利:1、宽阔的晋升通道:前厅主管—储备干部—店长—区域经理—大区经理—高级管理2、工资:4000元/月—6000元/月3、包吃住,舒适且干净的员工宿舍,餐餐有肉的员工餐,周休1天;4、入职即购买保险、节日福利、业绩奖金、团队建设等福利;5、享有带薪假期:年休假、婚假、丧假等法定节假日

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有凤来仪中餐厅前厅经理(代招)包吃包住成都川融汇川企业管理咨询有限公司成都-锦江区6-8千/月04-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘:有风前厅经理一名,年龄23-28岁,身高165以上,酒店餐饮部或酒楼前厅经理同岗位3年以上经验,对来店客人的维护力强,内部管理,语言表达力沟通力强。试用期六千,转正七千,工休4天

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大堂经理(储备)四川省陶德世纪餐饮有限公司成都-金牛区6-8千/月04-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

热爱餐饮行业,有相关工作经验热情 勤奋 懂感恩待遇面谈

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前厅主管(4500-5000,月休4天,包吃住)成都创客兄弟餐饮管理有限公司成都-武侯区4.5-5千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、22-35岁,高中以上学历,在餐饮行业有前厅主管岗位任职经历两年以上。2、形象大方自信,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队培训能力。3、心态阳光,能吃苦耐劳,执行落实性强,有悟性有事业上进心。4、月休4天,包吃包住等。

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中餐厅主管成都万华房地产开发有限公司成都-双流区4.5-6千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、容貌端正,普通话流利标准,沟通协调能力强;2、有酒店及餐饮行业同岗位3年以上从业经验,具备较强的服务意识;3、热爱服务工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。福利:本岗位综合月收入在6000以上,入职即买社保,享受节日及生日福利,满一年享受带薪年假。公司免费提供食宿(配备空调、洗衣机、热水器等)。

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大堂主管成都中升星辉汽车销售服务有限公司成都-锦江区0.6-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面管理到店客户的接待工作;2、确保吧台人员能及时为客户提供食品和饮品服务;3、保持客户休息区的整洁;4、重要会议的接待工作;5、吧台部门人员的其他管理工作。任职要求:1、大专以上学历,身高160CM以上,形象气质佳,1年餐饮服务管理工作经验;2、有较强亲和力,热情周到、工作认真踏实、熟悉客户服务接待的流程;3、有良好的服务意识和沟通协调能力。

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餐厅主管高新区周哥嘎嘎鸭脑壳餐馆成都-武侯区4-6.5千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、外形要求:160cm以上,中专以上学历,气质形象佳;2、有前厅服务3年以上工作经验,灵敏、快速、高效的工作思路及行动能力;3、熟悉餐饮行业,并在连锁餐饮企业工作三年以上。岗位职责:1、服从餐厅经理的督导,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训;2、 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展;3、 每餐开餐前做好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况;4、安排客人定餐、定座和宴会预定落实,亲自参与VIP客人的服务,处理客人投诉;5、协调厨房关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量;6、负责对餐厅物品、饮料商品、餐具领用配备的日常管理,定期盘点;7、处理员工遇到的困难,对其进行心态引导,主动与员工交流,帮其想办法解决问题;8、上级领导临时安排的工作任务。工作福利:1、公司免费提供食宿(空调供应,热水洗浴、一日四餐)2、每月带薪休假3天,生日当月享受生日假,公司准备生日礼物和生日宴;婚丧假7天;每年过年全品牌歇业放假回家过年;3、每季度发放生活必需品,每逢节假日发放慰问品;4、个人收入和门店业绩完全挂钩(目前品牌所有门店均处于盈利状态),通过绩效考核实现多劳多得,杜绝吃大锅饭;5、公开透明的晋升制度,鼓励年轻人靠自身努力和学习达到岗位和收入的提升。工作地址:1、嘎嘎鸭脑壳康庄店:成都市锦江区冻青树街106号2、嘎嘎鸭脑壳华阳店:成都市天府新区华阳街道协和下街1号10栋一层3、嘎嘎鸭脑壳金沙店:成都市青羊区蜀金路24号4、嘎嘎鸭脑壳一品天下店:成都市 金牛区 一品天下大街379号附11号5、嘎嘎鸭脑壳金牛万达店:成都市金牛区北站东一路5号(金牛万达广场)6、嘎嘎鸭脑壳八里店:成都市成华区八里小区新风路18号7、嘎嘎鸭脑壳驷马桥店:成都市成华区洪山北路126号8、嘎嘎鸭脑壳莱蒙都会店:成都市武侯区二环路南四段莱蒙都会51号1栋106-109号9、嘎嘎鸭脑壳石人南路店:成都市青羊区石人南路31号附10号PS:以上工作地点原则上采取就近安排,但需根据门店实际需求安排到岗门店!

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餐饮部主管成都华敏置业有限公司华敏君豪酒店成都-高新区3-4.5千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、热爱服务行业、有良好的服务意识、有较好的沟通、表达能力;2.  有同等岗位工作管理经验,熟悉酒店行业,大堂吧\自助餐\宴会等岗位工作流程;3、能培训各岗位工作内容,并有良好的团队建设能力;福利:1、丰富的工作餐(一日四餐,休息时也可在餐厅用餐);2、良好的住宿环境,提供电视、热水器、无线网络等;3、双休(轮休),专业的上岗培训提供广阔的发展空间;4、年终奖金、绩效奖金、季度奖金、节日福利、生日礼金、满房奖金、聚餐基金、旅游等;乘车路线:地铁1号线高新站下,步行10分钟即可到达公司,也可乘102路、118路、501路、806路、6路等公交车到天府长城或府城大道东段站下车;

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YD链家地产用双手成就你的梦想四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-双流区0.6-1万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia 【加入链家大家庭的福利】一、公司薪酬:1. A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。二、公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【晋升培训】1、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;2、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,全日制统招本科及以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑就近分配上班点:950余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!【欢迎您的加入】附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111/502至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。注意:请勿重复多次投递简历!!!

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高新区西餐厅前厅主管成都乐孚餐饮管理有限公司成都-高新区5-6千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利:1. 社保+业绩奖金;2. 年底有你意想不到的年终奖金;3.其它福利更是多多:工龄奖,带薪年假,特别假期,优质的食宿……4.针对您的发展规划,我们为您量身打造相应的能力提升培训计划,陪你成长,一起展望未来。岗位工作:1、通过自己的无限想法,帮助店长管理店面工作,及时与店长讨论自己的奇思妙想;2、发挥自己的管理水平,在店长的授权下,管理“自己”的小餐厅,确保优质高效;3、和小伙伴保持积极沟通,加强公司精神文明建设,丰富公司精神文化,关爱小伙伴“私”生活;任职要求:1. 年龄22-35岁,有酒店工作经验优先;2. 我们招的不仅是主管,我们更看重您在未来的发展前景,所以我们希望您有责任心、乐于学习,因为我们希望把您培养成店长,甚至是未来的运营。公司正在快速发展,2020年即将有2家西餐厅开业,我们需要有责任、渴望在工作中不断提升并有上进心的人才加入我们,我们给您提供舞台,您可尽情释放自己的才华。公司简介:旗下品牌FOOOO孚乐里成立于2015年,在成都颇有名气,至今获得如下荣誉:“成都人气较高西餐厅”“成都十家异域风格餐厅”“成都较受好评的十家餐厅”“《Hello Chengdu》2016成都较佳外国餐厅”“《Hello Chengdu》2017成都较佳外国餐厅”……………………公司2020年有不低于5家直营店的开店计划,平台广阔,机会众多,欢迎有志之士加入,一起发展,共创辉煌

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店长四川李不管餐饮管理有限公司成都-锦江区0.8-1.2万/月04-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责门店的经营管理工作。2、在总公司的指导下,负责店面的营销管理工作,带领店面达成各项任务目标,为门店的收入和利润指标负责。3、全面负责门店的团队管理,负责本店面的团队建设,人才梯队搭建,配合总公司储备管理人才,推动公司整体发展。4、严防门店各类安全事故的发生,确保门店在服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质。任职要求:1、中专以上学历,28岁~38岁,餐饮服务行业5年以上从业经历。2、2年以上餐饮服务业同岗位工作经历。3、较强的团队管理能力、领导力和组织协调能力。4、能熟练使用电脑,操作办公软件。5、有亲和力,良好的服务意识和沟通能力。福利待遇:【我们的优势】  绝对高薪!  超多福利!  连锁餐厅,机会多,空间大!【您的收入】底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+单日达标奖+利润分红+股权等等,月收入2-3万。【基本福利】1、免费食宿:公司免费提供床上用品,拎包即可入住;2、节日礼品:春节、端午节、中秋节等传统节日大礼包;3、单日达标奖:入职一周即有可能获得现金奖励;4、年终奖。【额外福利】1、每月团体聚餐活动;2、每月生日Party;3、新员工礼遇;4、不定期户外旅游;5、优秀管理人员每年国外国内旅游;6、利润分红;7、新店股权。更多惊喜,等您来开启! 

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