雄心时代合伙人：(30万--40万) 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 3-5万/月 04-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位要求：     1.本职位为太平洋保险公司‘雄心时代.超级合伙人’政策支持职位、专享公司政策和财务特别支持，目的是引入行业外高级人才并经系列培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用     2.该职位鼓励酒店，地产4s店高管及传统行业人事、行政高管等加入，公司提供完善的培训； 任职要求：     1·年龄28岁--45岁：     2·大专以上学历:     3·具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力、以及分析和解决问题的能力：     4·学历能力强、能够迅速掌握与公司的各种相关知识，便于管理：     5·工作任职负责，积极主动，性格开朗，条理性强，善于思考，良好的执行力与付出精神：     6·适合有强烈创业梦想，自主经营管理能力的人，实现自我价值：     7·有筹备公司，组建团队的高级管理者优先：

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总经理 成都方译教育科技有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 04-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

此岗位***！！！1、协助董事长制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对市场部工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控市场部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责市场部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司董事长授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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CEO 成都亘美良优商贸有限公司 成都-高新区 50-200万/年 04-20

学历要求：硕士|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.高层管理职位，制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；5.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；6.不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职要求：1.企业管理、工商管理或者行政管理相关专业，硕士以上学历2.接受过MBA职业培训，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的3.8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力 善于协调、沟通，责任心和事业心强 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 有良好的敬业精神和职业道德 有很强的感召力和凝聚力 知识技能5.熟悉企业业务和运营流程 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念 善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩 具备基本的网络知识 熟练使用办公软件

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分公司总经理 成都蚂蚁物流有限公司 成都-高新区 1-2万/月 04-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责贯彻集团公司下达的政策、方针、相关规定，组织实施分公司的发展战略；2、制订分公司各阶段的战略规划、业务规划，设定分公司的阶段性发展目标，并组织检查落实情况；3、根据分公司的业务规划，构建合理的分公司架构及管理体系，组建高效的管理团队；4、合理分解目标，带领团队完成分公司的业务效益目标及各项管理目标，实现分公司的利润考核目标；5、带领团队完成分公司的业务整合及业务开拓的各项工作；6、合理安排分公司的各项资源，保证分公司整体协调发展；7、完成集团公司布置的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有物流行业同岗位工作经验或在500人以上规模企业有相似岗位工作经验者优先；2、对分公司发展模式、经营管理具备清晰的规划和思路；3、具备优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、正直、诚恳、敢于担当、事业心强；5、具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力；6、具备较强的抗压能力和强大的执行与决策能力。备注：本岗位为外派岗位

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SPV公司总经理 博大绿泽生态建设集团有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 04-20

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

职位描述：岗位职责：1. 主持项目公司的经营管理工作；2. 组织实施董事会决议、项目公司年度经营计划和投资方案；3. 拟订项目公司内部管理机构的设置方案，出台具体规章制度及各项经营方案；4. 项目公司融资及时到位和相关手续的办理等工作；5. 对外政府关系协调、维护，各项手续完善，降低公司运营风险；6. 对PPP项目中建设项目进行管理，对成本、进度、质量进行控制；7. 根据公司战略发展，保障项目建设、PPP项目运营的经济指标；任职资格：1. 金融、财务、环境工程、管理等相关专业本科以上学历；2. 10年以上工作经验，5年以上PPP项目项目工作经验，带队完成至少3个以上项目，有相关政府、基础设施、公共事业项目经验者优先考虑；3. 具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力；具有优秀的商务谈判、客户关系维护、建设项目管理、掌握PPP项目各关键节点运作等综合能力。4。能接受全国派遣

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总经理（科技板块） 中国国际能源控股有限公司四川分公司 成都 50-100万/年 04-20

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、参与公司战略规划，提出建议并参与决策；2、参与制定公司年度经营目标；3、负责公司运营目标的建设、组织和管理，保障经营目标的达成；4、制定和执行财务预算、控制运营成本、提高运营效率；5、负责对生产运营、技术质量、销售目标的达成，以及运营中的风险预测与经营成本进行管控；6、负责公司产品的品牌推广、市场业务拓展；7、领导团队达成目标，开展人才梯队建设；8、建立绩效管理体系，开展下属绩效考核工作，提高团队工作效率。任职资格：1、年龄40岁以上，本科以上学历；2、10年以上同等岗位工作经历；3、有成熟的团队管理、企业运营经验和成功案例；3、有成熟的区域市场、公共管理资源者优先。

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总经理/运营负责人 成都宸源投资咨询有限公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 04-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、领导执行、实施董事长的各项决议:对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。    2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。    3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。    4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，与项目方、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道    5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。    6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，管理人才选拔；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。    7、不定期组织公司决策层召开项目评审会，对拟投资项目进行评审。    8、领导各部门开展工作，对公司年度经营计划、经营风险、项目风险、经营状况、投资风险等结果负全面责任。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训。经    验:◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；◆熟练使用办公软件。态    度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；◆为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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酒店总经理/店长 四川省万网大学堂教育咨询有限公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 04-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

贝爱浪漫酒店酒店以浪漫、温馨、品质为核心,定位于中高端人士的浪漫连锁酒店。我们拥有专业服务精神的团队，有广阔的晋升空间，愿与您共同成长，共谋发展。岗位职责：1 全面负责酒店（汇融店）的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 确认员工编制，负责酒店人才储备、培训、奖惩、晋升相关制度制定及工作安排，提高整个酒店的服务质量和员工素质等；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；6 负责酒店维修保养及安全管理工作，定期巡视检查，问题诊断、指导培训，考核评估；7 完成集团领导交办的其他工作。任职要求：1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；2 有酒店行业2年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），28-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3 熟悉酒店网络推广，线上营销模式；4 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；5 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；6 认同贝爱浪漫酒店文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。地址：成都市锦江区锦华路3段88号（汇融国际广场D座贝爱浪漫酒店）

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营销商管总经理 成都华宇业瑞房地产开发有限公司 成都 5-7万/月 04-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、35-45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；2、5年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验，8年以上房地产开发公司营销管理相关工作经验，2年以上同等职位工作经验，具备2个以上完整项目经验；同时兼招商管理经验者佳。有大型住宅、商业项目营销成功案例优先。；3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能6、 大学本科及以上学历，年龄32-38岁，性别不限。7、 房地产经营管理、市场营销等相关管理专业毕业，能力突出者可放宽条件。8、 熟悉国家和地区相关的政策法规，对房地产营销管理工作有深刻认知，熟悉销售及售后管理流程，能把握销售的重要节点。9、具有较强的策划能力、分析判断能力和决策能力，在面对复杂的市场信息时，能迅速做出准确的判断和决定，寻找到适合公司项目的营销手段，保证项目销售业绩。10、较好的创新能力和敏锐的思维，能根据市场需求的变化和公司的发展策略，适时提出创新的营销方案及产品设计建议，保证公司的产品及品牌具有竞争力。12、能激发下属潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场。

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投资银行部总经理（成都） 上海昱奕资产管理有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 04-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1. 带领团队进行客户开拓及维护，根据公司业务方向及业绩目标有针对性地进行客户开发；2. 负责项目方案的与其他金融机构的对接，交易方案的设计，负责牵头与合作方的沟通至项目的成立；3. 负责完成合作项目的谈判，尽职调查，报告撰写等4. 协助公司领导完成部门团队的管理工作及完成公司指定的年度业绩指标。任职要求：1.国内外知名大学本科及以上学历，从事金融工作3年以上；3.具有较强的业务拓展能力，团队管理能力；4.具有较好的沟通协调能力，善于学习总结；5.工作敬业，能承受较大的工作压力。

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