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成都产品/品牌主管
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产品主管四川小龙坎控股集团有限公司成都-锦江区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据业务发展需要,规划并协调开展产品需求分析、市场研究、产品设计等前期筹备工作;2、负责用户分析和体验优化等产品运营工作,对产品上架后的美观性、摆放合理度、销售情况等进行市场调研及分析;3、负责与产品相关各部门协调沟通,跟进各项目研发进度;4、负责对现有产品的生命周期进行管理,并根据实际情况制定产品上市、升级换代、退市计划;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;2、具备3年以上工作经验,有餐饮行业产品管理工作经验优先;3、具备较强的沟通协调能力,逻辑思维能力。

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产品开发成都市郫都区蜀都乡村振兴投资发展有限公司成都0.5-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.岗位职责: (1)负责公司产品研究和开发,根据市场需求以及目标消费者偏好开发新产品。 (2)根据销售数据及时进行产品更新、升级和调整,适应市场需求变化。 (3)合理控制产品成本以及建立产品价格体系。 (4)负责建立合理的成本管理,协调产品设计、质量、进度、成本、交付等各项关键任务; (5)负责公司的产品创新性工作,新产品、新技术的不断推进、更新; (6)负责整合郫都区产品资源,形成“天府水源地”品牌产品集群; (7)跨部门沟通协调,及完成领导交付的其他任务。 2.任职要求: (1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,具备快消品、食品、调味品或者文创公司产品策划和开发经验。 (2)具备良好的消费者感知能力和审美能力,有平面设计和包装设计经验优先考虑。 (3)性格开朗、具有良好的团队合作精神。

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产品运营四川神通教育科技有限公司成都-高新区0.7-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责线上线下营销类运营需求分析和产品需求分析;2、根据B端和C端用户反馈和数据结果,提出产品优化建议,洞察不同分层的用户需求,制定精细化的用户运营策略并落地执行,提升用户体验;3、策划系列的线上活动,通过活动,内容的方式有效实现用户新增和留存;4、根据项目发展需求,完成可推进项目发展的相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上产品运营相关工作经验;2、具备良好的数据分析,沟通,协调及规划能力,善于发现和总结问题,具备良好的问题解决能力;3、熟悉产品、用户和增长运营等;4、熟悉交通公路运输行业者优先,有B端营销推广经验优先。

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课程产品管理成都涛志通信服务有限公司成都-高新区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、策划课程产品和课程内容2、引入课程产品供应商3、制定课程产品销售及宣发策略4、其他领导交办的工作 任职条件:1、可以独立负责从选题策划到课程上线的全流程2、可根据团队需求,开发或引入目标课程3、有较强项目管理能力,能够保证项目快速、稳定推进;4、营销与运营能力强,可根据目标用户提炼产品优势并制定宣发策略5、有过成功案例,有过爆款课程开发经验的优先

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品牌主管成都星演文化传播有限公司成都-成华区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、定期分析市场情况,并提出有效的品牌推广建议;2、负责企业的品牌创意以及品牌策划工作,协助品牌经理/市场经理进行品牌并形成策划方案;3、负责与品牌推广相关的公关活动以及其他活动的组织和策划;4、规范公司品牌形象的使用,监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作;5、提升品牌竞争力,对市场产品企业品牌角度提出合理化建议;6、做好企业的产品品牌保护工作。任职资格:1、 本科以上学历,市场营销、广告类、新闻学等相关专业;2、具备2年以上市场营销、品牌、广告、创意等相关知识和经验;3、具备优秀的策划能力、文案能力,能够独立完成项目策划方案,有宣传统筹经验者优先考虑;4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;5、具备良好的沟通协调能力;6、热爱文化行业,具备优秀的理解、沟通能力,对工作热情,踏实肯干,勤奋好学,富有团队精神与责任心。

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产品经理(前策,市场研究)成都新希望置业有限公司成都-锦江区2-2.5万/月01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责及任职要求:非房地产行业的请勿投。1、针对公司拟获取地块进行市场及产品研判2、新希望住宅标准化产品研发3、城市及板块客户研究专题合适的前策人员都可以聊下 1、负责地产公司住宅等业态产品的需求调研、产品规划、产品设计和产品生命周期管理,并从营销角度对设计中心产品设计专业要求和合理化建议,优化户型、产品业态合理配比等建议; 2、协助配合投资同事对意向地块进行现场考察,调研市场周边情况,提出意向地块拿地初步意见;3、对销售和策划团队提供策略性建议,更好地支撑项目营销管理,完成销售任务;4、进行房地产市场监测,定期提供市场数据并撰写市场报告;5、与设计部、投资部、客服部等各部门沟通交流,推进工作的有效开展;6、具备一线房地产公司产品设计及产品管理经验优先,有产品标准化体系经验,对产品塑造具备独特见解;7、4年以上房地产行业相关工作经验,熟悉成都房地产市场,具备敏锐的市场洞察力,具备优秀的沟通协调能力,全日制本科及以上学历,工程管理、房地产开发与建筑设计、市场营销等相关专业。

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品牌主任中粮可口可乐饮料(四川)有限公司成都-金牛区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.实现品类年度收入、销量、利润、市场份额、市场表现和新品上市目标;2.对品牌/产品/包装方案的设计,提供各项所需信息及意见;3.开发并提供各种用于品牌活动的有效工具及物品(如宣传生动化物品、礼品、展架等);4. 提供执行工具及物品的使用指引,以确保活动成功图像执行的一致性、整体性;5.与市场执行部门研讨品牌活动的执行进程、收集进度信息并定期监控;6.与市场执行部门沟通协作,不断改进品牌活动的执行;7.协助经理制定品类新包装的上市计划,协调,执行和跟踪新包装上市的表现;8. 协助经理制定和协调品类新包装的销量预测;9. 领导安排的其他工作;10.保证业务工作的开展符合公司安全管理规定及依法合规要求;11.根据公司安排,不定期的市场稽核巡检、冰柜盘点、市场冲击等工作。 任职资格:1、本科以上学历,3年以上快销等行业相关岗位经验;2、思维灵活,具备敏锐的市场洞察力;3、具有较强抗压能力和逻辑思维能力;

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大区市场推广主管农夫山泉股份有限公司驻成都办事处成都-锦江区4.5-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责概述:1、主导各品牌市场工作,制定推广策略并实施,提升市场占有率;2、根据总部全国性品牌活动指引,制定、执行大区品牌活动计划,并负责活动跟踪与回顾;3、整合并利用跨部门资源,推进市场活动及品牌渠道建设,协同提升销售3、协助大区市场部经理制定、推动落实办事处市场活动计划,并负责活动检查与回顾;4、协助大区市场部经理管理各办事处零售终端的品牌显现及售点包装,并有效管理终端品;5、协助大区市场部经理培训和管理促销推广人员;6、收集大区市场及竞品异动信息。任职资格:1、年龄 22-35岁,性别不限;2、学历大专及以上,市场营销专业优先;3、具有两年以上快速消费品营销企划工作经验,有快消品牌推广经验优先;4、具备较好的组织能力和独立工作能力,较强的沟通协调能力;5、有较强抗压能力和执行力。

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运营管理师海尔集团金融控股有限公司成都-武侯区0.8-1万/月12-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、集团项目城市端落地推进(包括策略制定、业务分析、复盘优化);2、日常运营管理,协调资源以保证业务快速推动,各项机制有效实施,提升运营效率;3、通过数据分析进行B&C端分层管理,对策略中所涉及重要事项的达成,确定其关健结果和达成路径,并对路径全流程监控,对项目落地效果评估改善;4、产品B&C端维护及产品问题整理,包含需求收集整理、测试验收等。任职条件1、学历要求:大专及以上学历,金融、经济、市场营销、会计等相关专业优先;2、工作经验:3年以上金融相关领域经验,其中具备运营经验者优先。3、关键能力:目标导向;强沟通/自驱/协调/抗压能力;快速学习,积极主动,具备团队精神和良好的职业道德。4、具备较强的数据分析处理能力,熟练使用SQL,SPSS,python,Office等办公软件为佳。★有互联网/科技公司工作经历,渠道销售管理经验,良好的业务sense为佳

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产品主管正大集团四川区招聘中心成都-高新区5-9千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助产品经理负责所辖品类产品策略的制定,根据市场及产品周期发展需要及时做出调整;2、负责现有产品线管理,完善产品结构的优化、产品的精进与升级;3、市场调研,对目标市场,目标消费者行为,行业发展趋势进行研究,负责研究项目的计划、执行、分析、结论工作;4、负责所辖品类下新产品的概念的开发及新品上市工作;5、负责所辖产品线前后端各个环节;6、完成上级领导交付的其他临时工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告相关专业优先;2、有2年以上快消品相关工作经验,有完整的市场调研工作经验。

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品牌负责人国际私塾四川运营中心成都-高新区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、新品牌开发及调研:根据公司战略协助制定新品品牌开发,负责收集分析市场信息,掌握竞争状况;2、品牌项目管理:组织制定及实施所管理产品的各项计划、提案、策略;负责新产品品牌开发项目周期和进度把控,制定并执行产品定位、品牌名称、卖点提炼,产品标识和包装设计、跟进产品包材打样等;3、市场推广:建设、推广及维护品牌形象,策划并实施市场营销活动,并对促销活动效果及销售达成评估;4、负责与跨职能内部部门的合作,沟通并协调各部门确保产品品牌开发项目顺利完成。岗位要求:1.本科以上学历,从事教育推广工作3年以上2.具备良好的沟通能力,抗压能力3、具备一定的数据分析、文案写作、新媒体运营、活动策划等能力4、熟练使用办公软件,诸如word,excel,ppt等

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销售储备干部中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、前期工作在销售部门经理及总监的领导下,协助处理公司安排工作;2、通过公司培训,结合员工兴趣、专业、能力等优势,确定部门及岗位输出方向,并能协助部门领导管理指导销售团队等;3、通过电话、网络、上门拜访等模式,寻找需要进行社区广告和线上广告投放的潜在客户,开发新客户;4、与客户进行商务洽谈,挖掘和整理客户需求;5、根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,扩大产品的销售范围;6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标。任职条件:1、 大专以上学历,优秀应届毕业生或毕业一年内往届毕业生;2、 专业不限,市场营销、管理类专业优先;3、 具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力;4、 有责任心,能承受较大的工作压力;5、 务实的工作心态,愿从基层做起;6、 勇于挑战,在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先。优越的薪资福利——应届生也可以月入过万1、 无责任底薪+不封顶高提成+月度奖金+季度奖金+交通补助,我们营销岗位员工平均工资6000-9000元;2、 丰厚年终奖: 年终top sales奖+年终分红奖,4K--80K高奖励,共同分享公司发展壮大的红利;3、 员工生活:员工旅游+法定假期+节日福利+带薪年假+员工活动、我们的团队简单而团结,年轻有活力,如果你也喜欢与团队并肩作战,携手同行,那就来吧!学习与发展——把小白培养成大咖1、 正规培训,师傅帮带,快速帮你融入团队,提升你的职业能力;2、 工作满一年表现优秀者,有机会竞选储备经理,成立新部门或岗位空缺时优先吸收为中层管理者;3、 广阔的发展空间:公司正在快速壮大,业务线也管理岗正虚位以待。专业和管理双向发展通道,总有适合你的位置。4、 我们的晋升制度透明完善,销售代表--部门经理--高级部门经理--销售总监--业务线副总。销售管培生相当于我们营销部门的储备干部,快速晋升是我们设置这个岗位的初衷,我们需要更多优秀的管理层带领团队进步,如果你觉得你足够优秀,那就来加入我们吧!公司地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)

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商品经理四川省与程国际贸易有限公司成都-金牛区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的年度任务和经营目标,对商品资源额度进行科学合理的测算、汇总、审核,监控回货动态并收集货品上市后的市场反馈。2、根据产品生命周期各个阶段,总结每季度的货品销售情况,准确把握每季度货品的订货量,在库存达到合理化、科学性的同时使销售***化;3、负责与供应商的货品采购相关工作,与供应商保持信息畅通,全程跟进货品的采购进度及货品质量,确保采购工作的顺利进行;4、做好货品分析,对定单完成,产品消化,产品调配,库存等方面跟踪,配合产品研发部对各类销售数据(监控新品、老品、畅、滞销款的销存流转状态),做出货品流行趋势分析;5、负责竞品调研、市场需求调研、收集行业信息、了解行业资讯动态等商品调研工作;6、及时接收代理商、经销商、店铺终端货品信息,了解收集货品的销售状况,结合数据分析监督跟进货品的配货、补货、调拨、退仓信息,保证货品分配、调拨的有效性、及时性;7、完成临时交付的其他工作。  任职资格: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,具备3年以上内衣行业商品管理相关工作经验; 2、商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强,商品统筹及组合能力强; 3、有品牌公司商品管理经验,能够结合数据分析,进行订货、铺货、补货、调货、退货、换货等操作; 有一定的沟通、管理、协调能力,能够胜任较高强度工作压力及具有较强的团队意。

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音频主播主管青岛雅痞文化传媒有限公司异地招聘1-1.5万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职责描述】1.招聘、挖掘、签约符合直播条件的主播,并进行后续运营和管理。【工作描述】1.负责招募适合在直播平台做“主播”或“达人” 的网红或符合条件的新秀。2.负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作。3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进及优化;4.跟进达人粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持;【任职要求】1. 年龄不限,学历不限。欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生。2. 审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识。3. 对泛娱乐领域嗅觉敏锐。熟悉各大直播、短视频平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。4. 对数据有一定的敏感程度,能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题,及时提出有效改进方案,并执行落地。【工作时间】线上工作,不坐班【薪资待遇】1. 签约主播流水分成2%~5%;2. 签约任务达标奖金。

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品牌营销经理天津宝诗龙珠宝有限公司成都-锦江区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

品牌营销经理1、负责公司珠宝品牌运营支持与营销策划等工作2、制定品牌的营销规划、建立高效的品牌营销体系3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护等工作,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果4、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响,进行差异性品牌传播。5、带领各地区相关门店,策划和组织、落地组织各地区会议和活动提升品牌美誉度和知名度,加深客群根基。6、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。7、完成上级领导临时交办的工作。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、传播学等相关专业毕业;2、具有3-5年同岗位工作经验;3、熟悉珠宝零售市场特点及行业动态, 有珠宝营销策划、品牌建设相关行业渠道和推广更佳;4、具有优秀的沟通能力与谈判技巧,能自发推动工作的开展。5、能适应省内短期出差。工作地点:成都市锦江区百盛时代广场A座2708

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市场宣传专员成都爱瑞无线科技有限公司成都-高新区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:负责公司的业务宣传和品牌推广负责公司宣传资料的管理和维护,包括宣传视频、宣传画册、PPT的设计、维护等负责公司宣传文稿及内部各类稿件的模版制定、内容撰写及策划方案设计负责公司微信公众号、LinkedIn、网站等平台的文章编写、推广、维护负责联络国内外展会、行业论坛、推介会等重要活动的策划、组织与实施 任职要求: 本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销、通信相关专业优先5年以上市场宣传和策划相关工作经验具备优秀的文字功底和审美水平,优秀的信息采编能力、文字处理能力具备优秀的PPT、PS、视频拍摄剪辑能力及公众号、网站的运营维护能力具备较强的新闻敏感度,能结合热点创造内容具备较强的组织策划、创新能力和沟通能力熟悉通信行业优先

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产品人金红叶纸业集团有限公司成都-青羊区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、新品开发:1)总部市场部开发的新品:地区上市,各加工厂产品打样确认、包材签样、生产计划安排,追踪实际销售状况等;2)区域产品开发:根据区域市场的策略开发区域产品,新品开发申请、包装设计、规格、价格等确认,工厂打样确认、包材签样、生产计划安排,实际销售追踪等; 2、产品管理:1)产品优化:已开发产品包装调整、优化、改版等相应工作;2)低毛利低销量产品检讨及处理;3)非保留产品处理计划等;4)滞库品处理计划等;3、产销协调:根据公司销售策略,调整业务单位销售预估;根据销售预估及工厂产能,安排工厂各机台生产品项及数量;包材及成品库存管控,确保不缺货且不产生滞库品;4、客诉处理:产品客诉处理及品质改善跟踪;5、各部门沟通协调:与总部市场部、区域通路行销部及销售团队紧密沟通与合作。

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理财投资经理中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、任职要求:1、大专及以上学历,22--45岁,金融、财务、管理、市场营销、人力资源等相关专业优先;2、有相关工作经验者优先;3、具备良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧,勤奋,不甘于现状;4、诚实守信,具有良好的团队合作精神;5、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力;6、需接送孩子家长,想重新走入职场伙伴可以择优录取;7、应届毕业生可提供实习机会;二、职位描述:1. 公司分配客户资源,不用陌生开发,负责老客户的服务和新产品的讲解;新人特别支持福利,团队及主管会提供一对一专业技术支持,协助新伙伴入司培训后工作顺利上手支持,与团队伙伴共同进步,相互促进成长,实现公司发展和地位双提升,员工精神和物质双提高。2. 工作时间:周一至周五上午8:30——11:30,下午时间自己支配,周末双休,法定节假日休息;3. 按时参加公司各个培训;4. 通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和中国人寿集团旗下其他业务模块的相关知识;5. 业务范围:综合金融本职销售类:a.个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险,家财险等)和人寿集团旗下其他业务模块对接包括:b、广发银行:信用卡、存款、贷款(车贷、房贷、保单贷、信用贷)c、中国人寿高端养老社区d.国金所银行存款理财三、薪资待遇:业务员:综合薪资5500元-10000元以上。新人津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 潜力新人奖 + 推荐新人奖 + 增员奖 + 业务竞赛奖 + 其他业务模块推荐佣金,管理职级:综合薪资10000元-20000元以上直辖组津贴 + 培育组津贴 + 绩优组经理奖 +新主管特别津贴等四、培训:1、入职培训2、优才培训3、转正培训4、晋升培训

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社区运营主管(智慧社区板块)成都合盛高科科技有限公司成都-高新区4-7千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:以客户为中心,负责公司产品社区活动、电商推广、社区招商等推广活动。二、岗位职责:1.进行公司产品在社区板块的推广方案执行。2.衔接各社区,策划社区推广活动方案和执行。3.定期开展社区活动。4.参与策划执行电商推广活动。5.社区招商盖章的开展。6.围绕公司产品、销售部进行推广和招商活动。三、任职资格:1.专科以上学历,营销、相关专业,2年以上相关工作经验,有社区招商、推广、广告行业营销工作经验者优先。2.对社区运营、社区推广工作有一定的理解和见解。4.具备组织、协调、沟通、计划能力,工作态度积极,具有较强的抗压能力。四、薪资福利:1.作息时间: 9:00~18:00. 双休。2.薪资结构:基础工资+岗位工资+绩效工资+福利+年终奖金(根据年度绩效确定)3.福利组成:五险一金,员工文娱活动,节假日福利,专业深造、海外考察学习等。4.发展空间:社区运营推广专员→主管→社区项目经理→社区项目总监→社区项目中心负责人。

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品牌主管/专员EB卓佳成都7-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位背景:1、全国性公司品牌建设,总部深圳,目前已有14个城市公司;2、岗位前期设置在成都,需要全国性出差;3、公司主营商业地产领域资产管理及轻资产服务输出,主攻办公楼领域。工作职责:1、负责运营公司自媒体平台,为公司撰写优质、有高度传播性的内容;2、负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容;3、根据实时动态搜集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;4、日常项目的新媒体拍摄剪辑需求满足;5、负责线下社群活动的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群。任职要求:1、本科以上学历,2年以上新媒体内容运营经验;2、从事记者工作、媒体文字编辑相关工作、有新媒体平台运营经验者优先;3、文字功底扎实,具备一定的文字编辑,可独立选题撰稿;4、熟悉新媒体平台运营规则和传播规律;5、热爱新鲜事物,了解社交媒体,具有良好的理解、沟通能力;6、团队协作意识强,在完成分内工作外,能配合部门其他同事完成团队任务;7、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战。

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