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成都 储备干部
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AI产品.经理/储备干部/行政管理等 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1、对AI有浓厚兴趣和热情,积极向上,富有正能量2、22岁以上,本科及以上非应届毕业生,懂科技,会AI优先录用;3、有优秀的沟通协调能力,一定的技术能力,善于资源整合并能够快速成长; 岗位职责: 通过AI在前端大数据的联系筛选优质客户后,根据AI分析客户的产品需求,进一步联系客户,跟客户建立关系,解决客户的产品需求福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工;2、朝九晚六+周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游;3、六险一金+补充商业保险+过节费180元(春节480元)+高温费100元(每年五个月);4、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升5、公开透明的晋升体制6、无责任底薪3750元+业务佣金提奖+无上限月奖金+其他奖金; 公司给了你足够好的平台,公平公开。公司地址:成都市武侯区高升桥咨询电话:18228321815(唐经理)

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销售主管 成都禧来摄影有限公司 成都 0.7-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资:试用期无责底薪4000+,转正以后薪资7000-200001、负责店内的人员管理和店内日常事物管理2、协助总监进行目标设定,带领团队成员达成目标3、负责团队成员评估任职要求:1、年龄23-28岁,身高155-168.体重60KG以内,形象好气质佳,大专以上学历2、有过三年以上零售行业及本岗位工作经验的优先考虑3、带领过五人以上的团队4、有一年茶叶零售行业经验的优先考虑上班时间:上一天休一天工资+提成+个人奖励+团队奖励

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 3.2-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1、20-35周岁,大专或以上学历;2、逻辑思维能力强,有良好的抗压性;3、性格外向,有强烈的成功欲,目标感强;4、有创业经验或销售经验者优先。 岗位职责:1、无需东奔西跑开发客户,公司提供线上资源;2、入司带薪培训15天(培训过程如同大学生活);3、通过公司平台,维护客户关系,挖掘客户消费需求,在保险、银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应,真正做到一份工作,多项提成。 福利待遇:1、入司当天即签订合同,属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇;2、五险一金+补充商业保险+过节费180(春节480)+高温费100(每年5个月);3、3250无责任底薪+业务佣金提奖24%+无上限月奖金+其他奖金;4、朝九晚六+周末双休+法定假日+一年两次带薪旅游;5、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续培训提升=畅通晋升通道;6、本岗位在职员工月薪6000+无上限;7、每年购物卡、现金+境内外旅游。公司提供足够好的平台,公平公正。天道酬勤,相信你能行!!!(面试者请电话联系预约或投递简历,带上学历证书复印件和身份证复印件)联系方式公司名称:中国平安人寿保险四川平安直通总部公司地址:成都市高升桥16号(平安银行三楼)咨询电话:18682394014(邓主管)面试前请短信或者电话咨询面试时间!

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金融储备干部/均薪8千/双休/社保 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

中国平安综合金融客户经理火热招聘中:一、工作职责1、公司提供内部新老客户资源、在写字楼里吹着空调办公,不需要自己外出寻找客户;2、通过电话、微信等多媒体平台完成产品销售;3、寿险+产险+投资+信用卡+银行+证券+卖车+卖房+就医+贷款综合金融服务!一份工作,十份收入!二、员工福利1、时间:是双休的,周一至周五9:00---18:30,法定假日+带薪年假2、收入: 是不封顶的;无责任底薪(4250元) +丰厚提成(18%-26%) 一年内职员税后平均工资为8000-10000元,一年以上职员税后平均工资为15000元,在这里年薪10万不是梦;每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资;3、奖励:是大大的,过节费(180—480元) 降温费/取暖费(500元) 年终奖 季度奖 月度奖 周奖,此外每月还有现金竞赛激励方案!免费国内外旅游4、身份:是合法的,公司签订正式劳动合同,购买五险一金+商业保险+成都户口+生日礼金;5、产品:是多元化的,平安旗下所有产品均可进行销售,包括银行、投资、信托、证券、1号店、各种保险等金融一体化服务,真正做到了一份工作,多项提成;6、晋升:是不靠关系的,只要你有才华肯努力愿意坚持就一定可以;7、心情:是倍爽的,一群充满激情的90后一起奋斗;8、公司:是强大的,世界500强排名16位;大到不能倒的企业;三、职业规划1、销售路线:从客户经理做起,可最高晋升至综合金融高级客户经理,成为超级绩优;2、销售管理路线的发展:从电话销售专员做起,可晋升至电话销售组长,之后按照团队长、系列长、经理助理、部门经理、销售总监等的销售 管理路线发展;3、参加内部招聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政、内勤、培训导师等岗位。看完以上介绍,相信睿智的你一定知道如何选择?2018年不要让机会擦肩而过哦……平安综合金融客户经理招募中!面试地址:成都市武侯区高升桥路16号 平安银行3楼~面试须知~:因求职者多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息入场,谢谢。参加面试时须带上学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件,学信网学历证书电子注册备案表,资料不齐不予面试!

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市场督导(带薪寒暑假) 成都今日乐学教育咨询有限公司 成都-成华区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责应聘公司的(校园工作人员、实习大学生)的选拔及面试;2、负责高校勤工俭学同学的管理及培养;3、负责公司连锁项目在高校的运营及拓展;4、负责下属大学生团队工资薪酬的发放和审计;应聘条件:1、22-27岁,本科以上,专业不限(优秀者可放宽至专科)2、因该岗位是市场储备干部(需具备一年及以上市场团队管理经验)3、热爱大学生活、大学环境(有高校社团、勤工俭学、教师助理工作经验值优先)4、有较好的学习能力和亲和能力发展及薪酬:1、发展:1.1 岗位培训(政策文件培训学习)1.2 岗位技能(管理能力培训学习)1.3 随岗学习(在岗老师带领新老师培训学习)1.4 培训补贴 (享受中心考试项目所有补贴)1.5晋升方向 (储备主管-正式主管-项目负责人)2、薪酬:6000+;2.3 入职12个月年薪 6W -8W; 入职24个月年薪 8W -12W3、作息3.1 9:30上班 18:00 下班;3.2 每年享受不低于50天带薪寒暑假期;

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管培生4k包住+培训 大勤实业集团公司成都分部 成都-武侯区 4-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有机会到公司各个模块学习锻炼,全面发展自己,能力学到手才是真赚了,公司提供实践机会和平台,让你练手。前提:勤奋务实,实干好学,凡有矫情的癖好者,勿扰!培养人我们是认真的,所以需要用心的!!!薪资待遇及福利:1、底薪3000+业绩提成+奖金(日、月、年);(注:业务精英~挑战高薪。[高提成25-40个点]挑战高薪,薪资可达到5000-10000。提成日结、薪资月结。)2、实习生或无工作经验的月薪3500~8000元3、包吃包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全。4、培训体系:公司提供免费的带薪培训,前期有销售精英一对一培训(产品知识培训,销售技巧培训等),可快速适应新工作氛围。5、晋升体系:所有管理层均从内部员工提升,为每位员工提供广阔的晋升空间,公平公正的竞争平台。6、福利政策:业绩优秀者有机会派往总部或国外学习,享受各种现金奖励和国外旅游等多项福利。7、公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练、生日关怀、带薪年假。*晋升空间:销售代表~销售主管~销售总监~副经理~公司经理岗位职责:1、负责各大区域市场的维护和市场的推广;2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;3、管理及维护客户关系;4、负责公司产品的线下销售及推广。任职要求:1、28岁以下,男女不限,热爱销售行业;2、好学上进,认真务实,勤奋努力;3、外向健谈,积极主动,有较好的沟通能力;4、能吃苦耐劳,适应能力强,有责任心,有一定的抗压能力;5、应届毕业生,退伍军人优先!*若想了解更多详细内容,请登录我们的公司官网:http//www.imdaqin.net温馨提示:请投简历者保持电话畅通,面试时需带个人简历一份。另若您符合我司的招聘要求也可携带个人简历主动来公司进行面试。工作地址:成都市武侯区人民南路三段17号附1华西美庐1栋1302(地铁1号线华西坝C出口前面200米)

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管理培训生底薪3000 成都优杰仕环保科技有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利: 1、试用期3000底薪+绩效+奖金(周奖、月奖、业绩奖)+5A级写字楼办公环境     转正后4000底薪+绩效+奖金(周奖、月奖、业绩奖)+五险     包住宿!!!有餐补!!!2、员工福利:生日福利、奖金、国外游3、培训及晋升空间:      集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养;4、工作时间: 早上8:30-下午6:30任职要求: 1、20-28岁,应届生优先;2、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难; 3、思维清晰,口齿伶俐,能承受一定的工作压力;4、有激情,热爱销售工作;5、具有高度执行力,不怕吃苦 。工作地址:成都锦江区牛市口地铁2号线东门大桥C出口前方50米东方广场A座601

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肯德基餐厅储备经理-温江 百胜餐饮(成都)有限公司 成都-温江区 3.7-4千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

餐厅营运管理相关工作:1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化任职资格:1、27周岁以下,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先;2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资)薪酬福利:1、基本工资3700元+绩效奖金2、六险一金(社保+住房公积金+商业保险)3、每年一次免费体检4、每年10天全薪年假,全薪病假5天/年 5、双休(工作5天休息2天,根据排班灵活安排) 工作地点:温江区百胜储备干部定位:    百胜被誉为服务业的“黄埔军校”,肯德基商学院和必胜客管理学院,培养了无数服务业管理人才,帮助你从职场小白进阶职场精英。只要你有勇气、自信、激情,就能成为百胜的明星员工,与世界一流的团队并肩前行。我们将毫无保留将经验分享与你,让你学会在工作中独挡一面,“餐厅经理第一(RGM no.1)”是百胜中国引以为豪的企业文化,全面授权于餐厅经理,你的餐厅你说了算!培训体系:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持,通过线上情景学习、线下实践演练的方式,让每位学员均可掌握经营管理餐厅的核心技能。随着储备经理在餐厅的晋升发展,“领军人物养成计划”课程将逐步深入、全面,经过22个月从储备经理到餐厅经理的发展及系统学习,独立执掌一家门店的资格及能力。培训计划:- 最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;- 之后1-2年继续学习如绩效管理、餐厅营销及团队管理、人员招聘等课程,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物能力打造:- 营运管理通用技能:1,沟通协调能力2,计划管理能力(目标管理能力)3,压力管理能力4,问题解决能力5,团队管理能力6,个人领导力职业晋升路径:     储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位

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双休 文职销售 管理干部储备 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司提供的客户资源(客户资料齐全,与一般传统模式不同),与客户进行良好的沟通;2、通过微信、邮件、短信、电话等全媒体形式销售公司金融产品(全金融产品,非单一保险业务);3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。(非保险代理人,非劳务派遣员工,为公司带编制正式员工,带薪培训,5A级写字楼内办公无需外出)个人的发展: (发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的)1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 客户专员; 客户中级主任;客户高级主任;客户经理管理路线: 助理专员; 组长;团队长;现场经理;总监;高级总监此外,专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。客户资源:中国平安500强,旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源就有6000多万,客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国平安买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险,贷款,信用卡,加保,3G等等的客户进行产品销售,推动公司的“万佛朝中”项目,即一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对平安服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉); 2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全; 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,平安集团面向社会大量招聘人才,是你发展的极佳平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!招聘条件:1、20岁以上,大专或以上学历;2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;3、熟悉电脑操作,打字每分钟不低于30字;4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;工作时间:早上:9:00-12::00午休:12:00-13:30下午:13:30-18:30(周一-周五工作,周末双休)福利及其他1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“6险二金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪2350+额外销售1.6的系数奖金(比如说业绩是10000,是按照16000来计算)+提奖12%-20.5%+过节费(180元)+降温补贴(200元,每年五个月)+季度奖+月度奖+周奖,十部有很多绩优坐席,1-6个月平均工资3000-4500,6个月以上的平均工资都是6000以上;3、六险二金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障,让你一入司就拥有不一样的身份;4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员(深圳);5、提供3周带薪岗前培训;每天81块钱;6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7、过生的同事,公司会发生日礼金!!8、无需轮班,绝不加班;9、行业极具竞争力的提奖系数,在职员工月薪4000以上,上不封顶;10、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;11、公司的激励方案丰富(现金,礼品,旅游……);12、行政的工作,销售的工资;13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广,综合金融服务给到客户,无须为产品的单一化而苦恼,专业创造价值!14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线,为我们提供源源不断的客户资源,无须担心客户资源会枯竭注意事项: 因面试者众多,面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话:18508333533简历符合者,公司会及时打电话以及发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,谢谢。公司地址:四川省成都市金牛区一环路北一段99号环球广场19楼还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗?还在为没有目标没有规划而迷茫吗?伙伴们!行动起来吧!这里没有关系,没有后门!有的只是和你一样有目标有理想,为了目标和理想去努力奋斗努力拼搏的伙伴!只要你敢来,这里就是你的舞台!记住!有目标永远都不晚,没有目标永远都是还早!

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管培生 成都恒洁卫浴 成都-成华区 0.3-1.2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动2. 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的恒洁形象。3. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议4. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排5. 对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神任职要求:1. 专业不限。2. 有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。3. 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:综合薪资3.5K~~12K;底薪+提成+奖金+社保+生日福利+父母福利职业发展:公司90%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;提供社保、各类带薪休假,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。储备干部——技术类 平面设计师,3D设计师 业务类 零售渠道,工程渠道,家装渠道 管理类 门店店长,各部门中层管理上班地址:富森美家居(北三环路四段建材店、名品街独栋店)富森美家居(科华店,航空路10号)富森美家居(城南2号店,盛和一路)红星美凯龙(双楠店)居然之家(琉璃店)居然之家(金沙店)(上班地址就近分配)

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 成都 1.1-1.4万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇12450-16100元。 2.年龄20-40。 3.大专及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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储备主管(央企+快速晋升) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

新选择 ,成就新人生国寿定向培养储备经理人限时招募一次成就梦想与铸就辉煌的选择为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先. 福利待遇:1.薪酬结构:有责底薪4000+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生 平台资源匹配:1.享受团队专属资源平台支撑(如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配)2.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪3.各大招聘网站(如智联、前程无忧、58、赶集等)、大学(如锦城学院等)和人才招聘会的人力资源扶持4.各种轮岗平台快速提升自身能力(如人事、讲师、管理岗位) 联系人:杨灵电话 :13532110917地址 :四川省成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210(地铁4号线太升南路站D出口一百米)温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作

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实习生/储备干部+无责底薪3000起+包吃住+五险 成都市荣诚优派日用品有限公司 成都-金牛区 0.5-1.2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

没有人能只依天分成功。上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。一、我们需要你能完成:1、负责公司产品的销售及推广;2、负责新客户的开发及老客户的维护工作,深入挖掘客户的消费潜力;3、整理自己的客户信息,并进行分类,有规划的进行产品销售4、不断强化销售技能,以及工作中的问题跟踪处理、以及管理知识的培训;二、我们欢迎这样的你:1、16-28岁,性格开朗,对销售充满激情,具有一定的团队协作精神;2、学历经验不限,退伍军人优先,口齿清晰,应届毕业者欢迎;3、反应敏捷、能吃苦耐劳,具有亲和力;4、工作积极主动。三、福利待遇入职不交任何押金,免除你一切担心。1、月结:无责底薪3000起+提成+奖励2、日结:高提成+高奖金,(100--300)当天结算,上不封顶。奖励:日奖+周奖+月奖+季奖+年奖。(5000——上不封顶)3.公司免费提供食宿。4.没经验,没关系,谁刚毕业有经验?我们有师父一对一传承,提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训,同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台。4.公司提供免费培训,完善的产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练(心态,自信心,勇气,语言表达能力,洞察力,解决问题的能力)培训等,表现优异者有机会去总部学习。5.公司所有的提升都是公平、公开、透明的原则,我们秉承能者达先。不论加入公司的时间长或短,只要你有能力,就可以给你机会。6.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假;人生就要有梦想,这里都是有志青年!我们的青春我们自己做主,心有多大,舞台就有多大。本公司郑重承诺:本招聘为公司直招,不收取任何费用和押金,住宿不收取任何费用,并且公司免费提供带薪岗位技能培训,敬请求职者周知。

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必胜客餐厅储备经理-贵阳 百胜餐饮(成都)有限公司 异地招聘 3.4-3.7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理- 餐厅订货、人员排班等系统管理- 餐厅人力资源管理- 餐厅利润管理- 餐厅营业额建设及品牌打造【您需要具备】: - 27周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 踏实肯干,适应倒班和高效的工作环境【薪资福利及发展】:- 月薪3600-3700元,享受年度或季度绩效奖金- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金、商业医疗保险、年度体检;- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 欢乐自在的工作团队及丰富多彩的员工活动- 清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位- 升迁至餐厅经理,可额外享受购房补贴和股权激励上班地点:贵州省贵阳或都匀各餐厅就近分配

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早教中心管理校长 WOW Baby Sensory 教育公司 成都-双流区 0.6-3万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责所属中心的日常运营与销售管理工作,最大化成本核算控制,完成每月业绩指标。 2.保证中心内部各部门的团队协作与管理,营造良好的团队氛围与企业文化。 3.了解所属中心周边市场情况并制定相关市场目标与策略方案,并贯彻执行。 4.带领顾问销售团队,保证业绩目标及服务质量。 5.维护教学团队稳定,加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量。 6.负责解决所属中心的一般投诉、建议、突发状况,完善售后服务体系。 7.负责在职人员的岗前培训、在职培训。 8.与总部保持顺畅沟通,积极协调总部安排工作,上传下达所属中心的建设和日常事务管理。岗位要求: 1、大学本科以上学历,教育相关专业优先。 2、3年以上工作经验。 3、有管理团队和销售经验,良好的沟通能力。 4、亲和力强,喜欢小孩,热爱儿童教育。 5、能适应双休日工作,有孩子尤佳。待遇待遇: 1.薪资:底薪+补助+绩效提成奖金,优秀的你在未来有可能成为我们的合伙人;2.福利:六险、节日福利、团建活动、子女就读免费; 3.奖金:通讯补贴、交通补贴、高额年终奖;4. 优秀员工可成为公司合伙人;5.英国学习机会;6.所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供节假日、生日津贴福利; 7.丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;8. 公平、公开、平等的职业晋升机会。

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H大学生集中营/实习生/管培/销售/底薪4K 四川链家房地产经纪有限公司 成都-郫都区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电链家总部:佳小姐 :18200268166,我们将优先安排面试。面试通过后根据您的意愿就近分配。为什么选择链家???1、优越的薪酬实习期底薪4000元转正后高额提成(通提35%-80%)+带薪培训(终身)+保障性薪资3000-6000元2、清晰的规划营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁每年多次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国7000多家直营连锁门店,近120000名置业专家;现成都已有近千家门店,未来1年成都还有多家门店即将开业。强大的平台支持,虚位以待。4、多样的选择链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖+租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖+租赁;总部面试通过后可自选方向,就近分配!5、多重的福利完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理;各项福利:现金奖+季度旅游+节日礼品+关爱基金,五险一金;凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、20-35周岁;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部)工作地址:成都近千家门店就近安排有任何问题,欢迎联系:链家总部HR佳一联系电话:18200268166注意:请勿重复多次投递简历

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销售管培生 成都大业财务管理有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作;2.把握客户需求,完成销售目标;3.上级安排的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力;2.具备较强的责任心和团队意识,有较高的职业素养;3.想拿高薪,愿意挑战。薪资及待遇:1.薪资=无责任底薪2500+绩效500+提成,综合薪资6000-10000元;2.福利:公司为销售人员配备电脑、手机,购买五险、朝九晚六、周末双休、国家法定假日休息、高温补贴、全勤奖、带薪年假、员工旅游;3.晋升:专员—主管—经理上班地址:成都市武侯区顺江村段77号汇点广场4栋12楼20号

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金融实习生(实习 高薪) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等);3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;【岗位要求】1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。 【薪酬及福利待遇】1.有责底薪4300+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励,收入上不封顶;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);4.出国机会;5.国内外员工旅游;6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)【完善的培训机制,帮助您迅速成长】签约培训--扬帆起航营培训--职训--晋升组经理培训等,每一阶段都有完整的相应培训体系,此外还有国内外精英交流会议(美国MDRT)等。 【透明的晋升机制】新人--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监 我们的团队文化1.成人达己,成己为人。2.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。3.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队我们主张:能者上,平者让,庸者下,拥有与国际接轨的晋升模式,完全凭自己能力说话 联系人:李经理 联系电话:18428020807公司地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210(太升南路地铁站D出口)

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总部直招:房地产销售/实习生 四川链家房地产经纪有限公司 成都 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作地址】成都范围内950多家门店可根据住址就近分配【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题,特别优秀者可放宽至大专学历; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 【岗位职责】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 【薪酬福利】一、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 二、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;       有意向可提前联系  15928675380

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市场营销专员4k 深圳市乐有家控股集团有限公司 成都-高新区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位薪酬】1.本科学历 5200元(底薪+补贴(包含1200元真服务绩效))+(55%-80%)提成2.大专学历4800元(底薪+补贴(包含1200元真服务绩效))+(55%-80%)提成3.中专学历4200元(底薪+补贴(包含1200元真服务绩效))+(55%-80%)提成3、更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐(如,iPhone6s等,含每月164~499元话费补贴)、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !----如果你是新手,没有相关经验,怕自己做不好,但是想要挑战自己,请看这里:1.乐有家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。2.我们拥有自己的培训企业大学——乐有家学院,优秀且有经验的培训讲师,所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训,并且工作过程中还有1对1导师辅导。3.公司会开展三级体系培训课程,乐有家学院-基地大区培训-门店导师带教,从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。ps(只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!一分付出一分收获!)【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【职业发展】营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。【工作地址】大学生团队:高新区、武侯区、成华区、青羊区、双流、新津、锦江区(可就近安排)

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