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成都 储备经理人
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平安优才计划+底薪5100 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.5-1.8万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融业务员和职业经理人,打造精英化、专业化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。【任职要求】:1、年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2、大专及以上学历,本科、硕士优先;3、具有人力资源、金融、管理、保险等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。【福利及待遇】:1、底薪(5400元)+高额提成(5%—60%)+过节福利+国内外免费旅游+增员奖+钻石奖+季度奖+年终奖金等。2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、个人养老公积金等综合保障;3、一年享有4-5次出国旅游机会;4、多元化的收入渠道;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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中国平安银行销售精英/销售专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.该岗位为部门重点培养和支持岗位,公司提供丰富有效的客户资源信息和名单。2.主要工作在于针对公司提供的老客户资源进行理财咨询等相关服务。任职要求:1.22-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.高中以上学历,有相关经验者优先。3.具有服务意识和责任心。4.升职空间很大。5.工作时间很弹性。6.工作期间不加班,不轮班,按照国家节假日放假,每年有一次免费的国外旅游,入职立即享受年假。三、福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工;2、不加班、周末双休+法定节假日;3、训练津贴+业务提成+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师期待您的加入!(为提高招聘质量,请朋友们不要重复投递)联系电话:13882196342工作地址成都市龙泉驿区驿都大道恒鼎世纪2号门7楼7-B室职能类别:销售主管 销售代表关键字:销售分享联系方式上班地址:成都市龙泉驿区驿都大道恒鼎世纪2号门7楼7-B室

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央企销售人才储备 016 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

知道你们关心公司情况,我放在前面讲。【团队简介】我们是一支充满“野心”的海归团队,重专业与服务品质,力求为客户降低人生风险和创造资产传承价值! 团队经理是一位留英10年的海归金融博士,坚持“品质至上,专业先行,狼性相伴”的团队文化,汇聚了一群来自英国、澳大利亚、法国、迪拜等留学归来的伙伴,他们年轻有活力、有担当、敢创新,立足现代金融业,力争把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高净值客户提供资产配置,风险管控等金融服务。总而言之:  第一、我们的团队来自银行、教育、阿里金融、中建、孔子学院、空乘等顶尖行业;  第二、我们的团队有英国、马来西亚、新加坡、韩国等有留学经历的小伙伴,为我们的保险之路开辟一条国际化道路;  第三、我们很靠谱,我们根据客户的实际情况与需求出发,以独到的设计理念和专业精神,为每一个客户量身定制一套专属保障。【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限,有至少2年的销售经验,有带领团队经验的朋友优先;2、对高净值人群财富管理工作感兴趣, 学习能力强,对于成功有强烈的企图心;3、正直诚信,忠于企业,传承企业文化;4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队协作精神;5、有较强的管理能力和吃苦耐劳的精神,抗压力强;6、具备良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力;7、有志于往公司管理层发展.【福利待遇】1、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、津贴、季度奖等;2、公司提供商业保险+双休(国家法定假日休息);3、公司额外提供激励奖金;4、晋升空间不受限制,良好的发展路线(行销、管理、讲师);5、每月一次近郊游,每年一次国内外旅游;6、公司为员工提供完善的成长的课程,从业务技能到管理技能的整套培训(五星级酒店,费用全免)。【职业发展空间】试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)

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销售储备干部 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.本科及以上学历,25-35岁,能力突出者可适当放宽条件2.1年以上的工作经验,有销售经验者优先3.表达能力强,有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力4.有团队精神,有责任心,学习能力强5.有一定抗压能力,有耐心,有良好的客服服务意识6.学习金融、保险、销售等专业者优先岗位职责:1.为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户选择保险产品2.向客户详细解释保险合同的条款,提醒各种注意事项3.宣传保险知识,为客户提供个人财务规划4.投保人出险后,协助投保人向保险公司进行理赔5.为客户提供持续有效的服务

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职业经理人 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【团队介绍】我们是一支充满“野心”的精英团队,重专业与服务品质,力求为客户降低人生风险和创造资产传承价值! 团队经理是一位留英10年的海归金融博士,坚持“品质至上,专业先行,狼性相伴”的团队文化,汇聚了一群来自英国、澳大利亚、法国、迪拜等留学归来的伙伴,他们年轻有活力、有担当、敢创新,立足现代金融业,力争把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高净值客户提供资产配置,风险管控等金融服务。【岗位职责】1、经过岗前培训,新人培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况并通过保代人考试,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责定期接受相关专业培训;7、负责辅导新人培训及管理工作。【任职要求】1. 本科及以上学历;2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先;3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作;5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。【职业发展空间】试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)【公司平台】中国太平保险集团有限责任公司,简称“中国太平”,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。中国太平拥有33万名员工、25家子公司和1700余家各级营业机构,经营区域涉及中国内地、中国港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区,业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融保险服务。中国太平是当今中国保险业历史悠久的民族品牌,1929年创立于上海。1956年根据国家统一部署,专营境外业务。1999年受命全面控股原中国人民保险(集团)公司所有境外经营性机构,逐步发展为中国保险业跨境综合经营的保险集团。2001年重新进军国内市场。2009年,完成下属各公司太平品牌整合。2011年10月,中国太平列入中央管理。2013年,中国太平同步完成重组改制和整体上市,正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。近年来,中国太平抓住列入中管所带来的重要战略机遇,圆满完成“三年再造一个新太平”,于2014年底全面高质量地完成了各项主要经营指标,集团总保费、总资产、净利润较2011年翻一番,整体管理、创新、服务、协同、市场驾驭、行业影响力等无形能力显著提升,为打造“最具特色和潜力的精品保险公司”奠定了坚实的基础。目前集团及旗下有9家机构获得国际权威评级机构授予的“A级”评级,是中国保险业获得国际“A级”评级多的保险集团。2015年,中国太平全力实施“精品战略”,总保费历史性突破1000亿元(人民币·下同),总资产突破4000亿元,管理资产突破6000亿元,纯利同比大幅增长超50%,创出历史绝好水平。2016年,中国太平集团总保费突破1200亿元,总资产突破4500亿元,管理资产近7500亿元,实现2011年列入中央管理以来连续五年跑赢大市,主要发展指标再创新高,经营品质稳中有升。作为金融保险服务提供商,中国太平将全力实施精品战略,不断完善“一个客户,一个太平”综合经营模式,积极发挥保险央企的社会担当特色、综合金融服务特色、国际化经营特色、“总对总”战略联盟特色、互联网金融特色和“四位一体”监督工作特色,大力弘扬“有梦想、敢担当,有激情、在状态,有胆识、善创新”的中国太平核心文化,加快建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团。

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保险业务经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求: 1、年龄22-35周岁大专学历及以上 2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力; 3、学习能力强,普通话好、口齿伶俐、形象气质佳者优先; 4、有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先; 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。 二、岗位职责: 1、为中高端客户设计保险保障及理财方案; 2、为客户提供保险专业咨询服务; 3、负责对自己管辖范围内的客户进行日常服务和理赔服务; 三、薪资待遇 1、底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖+竞赛奖; 2、双休+国家法定假日+弹性工作国内外以及成都周边游 培训成长机会:国内外瞩目的TOP2000高端培训;MDRT百万圆桌会议等。

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储备经理(双休) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

培训机制:135岗前培训班,卓越经理人培训,TOP2000精英培训,TOT精英名流论坛,四星精英会特别论坛,清华北大教授专场讲座,黑马创业论坛,MVA国际保险最大价值代理人会议,MDRT美国百万圆桌会议资薪待遇:绩效薪金+新人训练津贴+职务津贴+长期服务津贴+企业年金++养老补贴+社保补贴+季度奖+年终奖+补充商业保险(按照职级拥有意外、医疗、大病保险)+其他+一定职级享继承制。。。岗位职责:统筹营业部日常管理,完成各项KPI指标,推动业务目标达成和管控业务品质。1、明确产品定位,协助分析和开发客户市场,激发客户需求,调研评估产品销售渠道,协调部门完成工作指标;2、为客户提供专业的理财规划建议与产品售后服务3、负责营业部内勤岗位的管理和工作指导、确保培训、人员管理、业务品质管理、客户服务等各项工作的有序进行;4、负责营业部人力发展相关活动的策划组织,不断提升营业部人力基础和各项重点人力指标;5、负责营业部的诚信经营建设及业务风险管控,提升营业部的业务品质,达成公司规定的各项品质要求。任职资格:1、第一学历全日制统招本科及以上学历,金融经济、销售、管理相关专业;2、3年以上金融行业销售管理或3年以上保险行业管理工作经验优先;3、具备良好的沟通能力及领导力、认真负责、目标感强;4、具备较强的项目和团队管理能力,具有前瞻性,思维开放善于学习。人生之幸事在于找到一个一辈子都有机会付出的地方,踏实的做好每一件事,用积累赢得沉淀,用专注换取成功,默默地为自己的目标奋斗一生!强者文化,能者上,平者让,庸者下!

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储备销售经理 华夏人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 联系人 薛老师 138805576031、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、22——45周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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储备主管 华夏人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1-4.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、薪资待遇:业务经理收入构成:有责底薪1000-20000+佣金+管理津贴+职位津贴+绩优组奖励+育才津贴等。2、按职级拥有意外、医疗等商业保险及公司长期服务津贴,提供完备的意外、医疗养老保障。3、提供完整的系统专业培训。按条件提供行业内的各项高端项目培训机会。4、公司多项竞赛活动奖励。达成业绩指标,公司会奖励旅游津贴,提供特别假期出游。5、从业人员规划发展计划与金融理财师证书培训。6、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道。 二、职位要求:1.学历:大专及以上学历2.年龄:25-45周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险 、车险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练等2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向:业务经理(年薪30万左右)、高级经理(年薪70万左右)、区域经理(年薪200万左右)、区域总经理(年薪500万以上)您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在,选择决定你的平庸或卓越,找对平台,找对团队,拿出专注精神,向你提供成就空间! 联系人:魏老师电话;17361036057地址:成都市武侯区人民南路四段12号华宇蓉国府12楼

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(银行 保险 投资)中国平安综合金融客户经理 平安普惠投资咨询有限公司成都猛追湾街分公司 成都 10-15万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:2017中国平安综合金融客户经理火热招聘中:一、工作职责1、公司提供内部新老客户资源、在写字楼里吹着空调办公,不需要自己外出寻找客户;2、通过电话、邮件、微信、qq等多媒体平台完成产品销售;3、寿险+产险+投资+信用卡+银行+证券+卖车+卖房+就医+贷款综合金融服务!一份工作,十份收入!二、员工福利1、时间:是双休的,周一至周五9:00---10:30,法定假日+带薪年假2、收入: 是不封顶的;底薪+提成+绩效+季度奖+管理收入3、奖励:是大大的。 年终奖 季度奖 月度奖 周奖,此外每月还有现金竞赛激励方案!免费国内外旅游4、产品:是多元化的,平安旗下所有产品均可进行销售,包括银行、投资、信托、证券、1号店、各种保险等金融一体化服务,真正做到了一份工作,多项提成;5、晋升:是不靠关系的,只要你有才华肯努力愿意坚持就一定可以;6、心情:是倍爽的,一群充满激情的80,90后一起奋斗;7、公司:是强大的,世界500强排名96位;大到不能倒的企业;8、培训:是免费的,中国金融界的“黄埔军校”,一流的长期培训+带薪培训81元/天,培训两周;帮你迅速成长进入工作状态三、职业规划1、销售路线:从客户经理做起,可最高晋升至综合金融高级客户经理,成为超级绩优;2、销售管理路线的发展:从电话销售专员做起,可晋升至电话销售组长,之后按照团队长、系列长、经理助理、部门经理、销售总监等的销售 管理路线发展;3、参加内部招聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政、内勤、培训导师等岗位。看完以上介绍,相信睿智的你一定知道如何选择?2017年不要让机会擦肩而过哦……平安综合金融客户经理招募中!~面试须知~:因求职者多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息入场,谢谢。参加面试时须带上学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件,学信网学历证书电子注册备案表,资料不齐不予面试!如果你想中500万,那请你先买张彩票;如果你想月薪过万,那就先给自己个机会,递上你的简历来参加面试。机会永远是为有眼光的求职者准备,欢迎有梦想敢挑战的朋友加盟平安,2017我们在平安等你!

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