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成都首席运营官COO
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常务副院长四川中太经济管理研究院成都-青羊区20-40万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据执行院长的命令,负责研究院的日常运营与市场营销工作,带领全体员工一起实现研究院发展目标。2.负责销售队伍建设,执行既定的销售计划,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成。3.了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行。4.负责研究院营运管理,保证研究院内部各部门团结协作,营造良好的工作氛围。5.执行院长安排的其他事务。任职资格:1.大学本科及以上,经济学、教育或管理类相关专业优先。2.三年以上教育培训行业营销或项目运营或直销团队管理经验优先。3.具备良好的职业素质,善于沟通,具有服务意识和主动提升业绩意识,退伍干部军人优先。4.具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,拥有教育家情怀,勇于接受挑战,并有强烈的事业心。5.优秀的书面表达能力,熟练使用常用办公软件,熟练驾驶。 待遇:基础工资+业绩绩效+年终考核+年终利润分红,年薪20万-50万左右

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行政运营中心总经理捷贝通石油技术集团股份有限公司成都-锦江区1.5-2.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)负责CEO交办的、公司文件布置的各项重点工作督办;(2)负责采购物流部、合规管理部、秘书处、运营服务部、大英运营服务部、品牌管理部日常管理;(3)负责行政运营管理制度建设;(4)负责行政运营中心团队建设、员工培训、考核与奖惩;(5)负责领导交办的重点专项工作。(6)制度与流程建设,文化建设,团队建设,重点工作督办,对外宣传与合作方面,ipo合规性管理方法。任职要求:1、32-38岁左右。2、行政管理相关岗位经验。在央企/政府至少担任过正科级办公室主任职务,或者大中型企业里面担任过行政运营负责人职务。上班地点

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广西区域-大运营副总裁(副总经理)深圳市花样年地产集团有限公司异地招聘5-7万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全盘业务计划的筹划和方案的实施,最终达成公司经营目标;2、统筹公司大生产体系,擅长工程、运营等体系;2、督导对内、对外的各项公关;3、按年度计划要求,定期检查工作计划的执行情况;4、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;5、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;6、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;7、完成上级委派的其他工作任务。

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运营总监成都水美莱网络科技有限公司成都-成华区20-30万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责公司内部运营管理及战略规划(管理除市场、销售外的所有运营业务)任职资格1、大学本科及以上学历,8年以上相关管理工作经验,有门店、商超内部运营经验者优先;2、有丰富团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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国企邑旅文旅公开招聘公告成都金控人力资源管理有限公司成都-大邑县15-20万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

成都市大邑县邑旅文化旅游发展有限责任公司隶属于成都西岭文旅商贸集团有限公司,以“文旅大邑”建设为主线,以安仁古镇创建国家5A级旅游景区为背景,主要负责安仁古镇景区统一运营管理工作,着力提升大邑旅游资源经济效益。结合本公司实际,特制定招聘实施方案如下:岗位名称:运营主管 1名     任职资格要求:年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,具有3年以上景区运营管理工作经验优先,有A级旅游景区运营或营销的工作经验者优先,有旅游业合作资源优先,有较强的沟通协调能力,有系统性的经营管理思路,有较强的主动性、计划能力、统筹能力、协调能力、抗压能力。    工作职责:负责制定景区运营计划、年度及季度经营目标;负责制定景区运营管理工作流程,建立有效的内部协作工作机制;负责开拓景区内的经营项目,对公司自营项目经营管理,对各经营项目的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励;负责整合全县旅游资源,开发及销售旅游产品;负责对接合作资源,为公司开拓轻资产合作项目;负责监督景区运营管理工作,监控景区及各项目的经营状况,做好运营成本和费用控制;负责完善景区规章制度、服务标准及工作流程,对景区服务质量管理体系的建立和各经营项目的运行效果负责;负责完成领导安排的其他工作。(一)报名方式及提交资料:采取网络报名直接投递简历在该网站或者/应聘者请将应聘登记表和报名所需材料的电子档打包发送邮件到指定邮箱:hulk@jinkonghr.com; 邮件标题“应聘岗位+姓名”;(二)资格审查:报名所需资料包括个人简历(含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书原件扫描件),要求本人对所提供资料真实性负责。(注:最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书为必须提交资料,不齐者视为放弃)         (三)报名咨询电话: 028-85988060(金控人力招聘部)

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长租公寓运营总监重庆嘛嘛公寓管理有限公司成都-青羊区1.5-2万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责分解年度运营指标,确保公司年度、季度、月度运营指标的达成;2、负责执行并监控公寓门店的管理情况,确保公司标准化系统有效落实,评估公寓管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理;   3、负责公寓的总体运营和协调管理工作,按照公司制定的任务指标,跟进完成情况,及时调整和促进销售计划,确保公司下达的营业指标和发展计划;  4、负责通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量;   5、负责审查运营部各类工作汇报、费用预算、采购预算,有效控制运营费用;  6、负责协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在公寓门店开展,并协助跟踪和反馈;    7、协助制定部门考核制度和实施细则,指导、管理、监督、评估部门下属人员业务,提高执行力度及工作效率。  任职要求:  1、本科以上管理类专业,五年以上酒店或公寓运营管理工作经验;   2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;3、熟悉行业动态及运营发展趋势,精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;  4、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力,有较强的统筹、分析、综合、归纳能力。工作时间:9:00-18:00 +周末双休+法假薪资待遇:15000-20000+生日福利+节假日福利+员工食堂+带薪年假+优秀员工奖公司总部:重庆-沙坪坝-沙滨路

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行政运营总监成都新都区国王学院学校成都-新都区2.5-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

具体职责主要包括:接受集团总部的指导和管理。管理学校各项非教学工作,包括财务、行政、人力资源、运营和信息技术等方面。负责学校筹备期相关准备工作。参加学校高层管理会议,就本人负责的工作向执行校长和总校长提供参考建议。全面负责以下工作:各学部的财务记录及管理;与各学部管理层协作,提供行政和人力资源方面的支持;设施设备维护管理和学生支持等运营服务工作;确保学校信息技术部门提供及时和高质量的服务。提供集团总部要求的学校工作报告。参与学校发展和预算计划的制定。开展学校教职工年度评估工作。 确保相关方的校内外高效沟通。致力于将学校建设成为中国高质量素质教育的楷模。尊重和维护中、外合作学校所打造的至高标准,并使之在所有管理工作中得以体现与发扬。上级领导合理安排的其他工作。 任职要求:本科及以上学历;良好的中英文双语能力;有10年及以上K12学校运营管理经验;设施管理经验;良好的表达技巧和人际关系技巧;具有良好的跨文化能力;良好的书面表达能力,并能按时提交准确的报告;较强的财务管理信息技术技能。

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设计院长成都高新康美婕熹卡医疗美容门诊部有限公司成都-高新区3-7万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责集团或下属分院美学设计板块的整体工作,美学设计团队的团队建设与能力提升;2、负责组织或参与讨论集团美学设计理念的落地执行及推广方式;3、负责把控美学设计理念在市场上的正确传播及有效影响;4、负责所属机构的成交情况,对综合成交率、客单价、客户满意度负责;5、负责定期对集团或分院同岗位员工进行美学设计、客户心理、销售技巧、客户管理等知识的培训;6、负责组织或参与集团及各分院内成交体系的搭建,建立高效、高质的成交路径与成交逻辑。#任职要求:1、5-8年美业行业经验,3-5年医美咨询经验,1-3年的咨询团队管理经验;2、具有将销售经验进行归纳总结的能力,能有效将经验转变为可复制的方法;3、优秀的系统思维和创新意识,能为公司发展战略提供必要的人才支持;4、对于医美行业成交板块的管理有经验及心得,并能协同集团相关部门进行课件汇编及开发的能力;5、曾在虞美人,容恩,柏荟等大型医美机构任职者优先考虑;6、能接受出差及高强度的工作。薪酬待遇:30-70K(底薪+分红股权)

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COO/合伙人成都先胜信息科技有限公司成都3-5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需要你来: 1、参与制定公司中长期战略发展规划,建立公司经营管理体系,进行核心业务工作的日常管理; 2、对公司的业务发展战略有前瞻意识,敏锐把握行业市场动向及发展机遇,及时调整竞争策略,精通运营战略、营销战略及市场分析工具的运用,对公司业务运营和业绩指标负责; 3、迭代各种用户增长裂变转化模型,经营私域流量池和公域流量池,不断优化获客成本,帮助公司实现用户指数级增长和裂变; 4、追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测、评估、复盘业务发展态势; 5、帮助公司拓宽B端核心资源,推动异业合作,如企业商业化合作、导师资源库拓展; 6、基于战略需要,匹配产品增长商业模型,做好产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标; 7、对运营数据进行管理,并通过对运营数据和用户行为、流程进行挖掘和分析,提出经营改进方案,促进各项收入和效益的提升。 8、丰富的团队管理经验,能够很好的调动团队士气,给予团队成员个人成长的指导和空间,善于搭建优秀团队; 我们希望你: 1、统招本科及以上学历,30岁-45岁之间,具备5年以上大型互联网公司市场、运营、营销管理复合型实战经验; 2、擅长运营管理/销售管理/商业模式探索/商业合作/用户增长/产品增长,并取得过优异成绩; 3、人品正直,足够狼性,沟通表达能力出色,有创新精神与开拓精神,拥有优秀的前瞻力与敏锐的商业嗅觉; 4、具备优秀的个人能力与魅力、卓绝的领导力和团队凝聚力、强烈的集体荣誉感。 5、有一定的人脉和商业资源; 6、整体操盘过上亿营收的业务,驾驭过100人+团队管理规模,深耕教育行业优先;

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新媒体(融媒体)运营总监四川德强科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

①本职位优先考虑党员;②学历要求本科及以上。专业范围包括新闻传播学类、新媒体编辑、汉语言文学等相关专业。具有新闻媒体、广告宣传等相关行业3年以上,有从事市场营销方面工作可适当放宽;③对宜宾市XX单位融媒体中心的运营工作总体负责,包括垂直体系和横向体系基础运营、专项运营等;④根据XX单位下达的运营工作需求,合理制定运营工作计划,组织团队开展工作,达成目标考核;⑤定期向XX单位领导进行工作汇报;⑥具有2年以上团队管理经验,关注行业发展态势,定期对运营人员进行培训,提升团队整体能力;⑦熟悉互联网运营模式,具备一定的政府行业或政法行业运营经验者优先;⑧具备较强的沟通协调能力、表达能力,擅长写汇报交流材料;⑨工作认真,责任心强,服从上级领导安排;⑩能接受加班。

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运营总经理(集团连锁火锅店)四川智汇堂养老服务股份有限公司成都-高新区30-50万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司连锁店及招商加盟的各项营运管理工作,对集团下达的经营目标负责。2、规划公司经营战略的制定,对公司中长期发展规划负有组织、推动责任。3、制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成。4、建立健全规范高效的营运管理体系、工作流程及各项规章制度文件。5、负责指导多店面营运管理体系,合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立,建设和发展优秀的营运人才队伍。任职要求:1、年龄35-45岁,本科以上学历,8年以上大型连锁餐饮管理工作经验。2、熟悉连锁餐饮集团公司运营管理、经营管理体系,有火锅行业工作经验优先。 3、有餐饮行业、直营店20家以上、年营业额1亿以上连锁店运营管理经验。

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网络货运平台运营总监/副总经理四川明亚智行信息科技有限公司成都-武侯区1-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司下达的年度整体战略目标,制定网络货运平台相关的战略实施计划,并落实实施;2、负责网络货运平台相关业务的市场调研、客户开发工作,与同行开展竞争,找寻并确认企业竞争优势;3、负责为网络货运平台的客户提供系统培训;4、负责业务开展过程中与交通运输、税务、保险等单位沟通协调;5、负责竞品调研,对公司竞品在产品层面进行分析和对比,为本公司产品更新和功能调整制定方案。任职要求:1、本科(含)以上学历,3年以上相关工作经验,优秀者可放宽;2、具有销售/运营工作经验;3、具备一定计算机方面的基础知识;4、良好的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,较强的抗压能力;5、熟悉政府办事流程(如交通运输部门)优先;6、具有车联网、智慧物流、无车承运、网络货运等相关项目经验者优先;7、有良好的客户服务意识与市场开拓意识;8、勇于挑战自己,愿意在网络货运领域长期发展。

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总经理大连辽东半岛饮品有限公司成都-龙泉驿区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、本科及以上学历,具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。具体薪资及待遇面议,注重个人能力和经验。

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分公司总经理(成都)北京与声聚来文化科技有限公司成都1.5-3万/月05-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面负责连锁实体店面的日常管理(从拓展、筹建到运营全业务流程)2、 参与公司整体战略策划,并协同各团队完成对战略的落地实施;3、 联合内外部资源和渠道推广公司品牌及产品,提升公司业绩;4、 不断完善公司内部管理结构,建立高效连锁运营系统及组织;5、 建立有效的团队合作机制,促进沟通,协调资源,提升效率,实现目标任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限,5年以上工作经验,以连锁酒店、零售门店等为佳.2、 思维开放、喜欢学习思考,留意外部变化。对市场趋势发展有一定敏感度3、 逻辑严谨,能数据化思考问题,但同时具备练好的沟通技巧。4、 强执行、高抗压、能接受高强度及快节奏工作环境,能主动承担责任,5、 能够与政府、媒体、企业高层人士等广泛接触和深入沟通,善于维护和建立关系。

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团队管理运营经理晋升空间大成都市紫蔷薇人力资源管理有限公司成都-成华区0.8-1万/月05-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责项目所带团队的全面运营管理,包含人员管理、业务管理等;2. 为消费满意度等各项指标负责;任职要求:1. 年龄20-35,大专及以上学历,工科类专业优先;2. 有消费电子类、运营岗、银行等呼叫中心行业同岗位管理工作经验(大宇宙、维音、小米、vivo等)3. 具备工岗位两年以上管理工作经验,管理宽度超过200人;4. 具备较强事业心和责任心,在成都定居优先。

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经营管理副总四川博纳环保工程有限公司成都-温江区15-20万/年05-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全盘管理、接手行政工作,做好公司内部管理及团队建设,完成公司年度发展目标及未来发展计划;2.参与制定公司发展规划与年度经营计划;2.按工作程序做好与各部门间的横向联系;3.领导建立和完善管理制度,组织实施并监督、检查落实管理制度及各考核机制的运行;4.随时掌握工程过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决工程中出现的问题;5.协助领导组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;6.协助工程部经理组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;7.领导、管理各部门对工程基础设备维护,保证工程现场能够正常运行,设备处于良好状态;8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;9.综合平衡年度工作任务,制定下达月度作业计划,做到均衡各部门作业;10.代表公司与对口部门有关业务机构联络;11.完成公司及领导安排的其他任务。

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运营总监成都大汇智安科技有限公司成都-武侯区1.2-2.7万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.根据公司的发展规划,制定市场运营战略和实施计划,完成公司的运营目标;    2.负责组建市场运营团队,完善和编制部门制度及流程规范,制定部门的年度市场计划,包括市场运营计划、品牌推广计划及公共关系的发展等工作;    3.负责公司品牌形象、品牌推广、品牌维护、危机处理等制度及标准;    4. 负责需求分析,对产品规划给到决策性建议,并完成产品运营规划,通过产品,运营手段,提升平台流量转化、用户增长和留存;    5.负责维护、更新与完善;平台运营计划并执行;制定和组织推广及营销活动;    6.负责客户的开发,拟定活动计划方案,制定线上营销推广战略,以及具体实施策划方案;    7.组织策划产品、品牌、市场推广等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与品牌的知名度和美誉度;    8.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定,主持公司重大运营活动;    9.掌握行业、市场以及竞争对手的发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;    10.负责组织市场运营项目人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力,培养储备人才,做好梯队建设,带领团队获取项目;    任职要求:    1.本科及以上学历,市场运营类、管理类、经济类、广告类等相关专业;    2. 5年以上运营管理工作经验,有互联网公司运营策划能力,有品牌营销推广、新媒体运营工作经验者优先;    3.能独立策划产品运营相应内容及营销活动,并组织资源完成推进方案的实施;    4、有运营策划和市场推广经验,对线上运营有较全面的知识体系;    5、较强的用户需求判断、引导、控制能力、工作执行力和计划性;    6、具备良好的沟通表达能力善于合作协调沟通,思维敏捷,良好的书面和口头表达能力;具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。    7.具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;

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建筑公司总经理成都君事成企业管理有限公司成都-温江区40-60万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,工民建、建筑学相关专业毕业,具有一级注册建造师资格证书优先;2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,其中同等岗位经验5年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例;3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;4、熟悉工程管理、材料管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复5、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全管理知识,熟悉质量、安全相关管理工作,熟悉工程的造价方法、构成,工程的常规定价模式,熟悉定额、清单的组成和组价方式,熟悉建筑施工市场行情,具有良好的成本分析能力,熟悉国家宏观经济政策、行业发展等情况,掌握公司经营管理、法律事务等知识,优秀的领导能力、组织协调能力、判断与决策能力、人际交往与沟通能力、计划与执行能力。有出色的组织管理才能;6、富于创造能力和良好团队精神,具备良好的组织领导才能与人际关系能力;7、善于沟通,具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力;8、为人稳重、诚信、善于沟通,能承受较强的工作压力。咨询方式:028-62291668(座机)、18502883949、13198517739

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运营管理海诺尔环保产业股份有限公司成都2-4万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立、健全各部、厂运营管理体系、制度和流程,并宣贯、执行、监督、检查;2、按集团中、长期发展规划,规划实施年、季、月度目标任务,完成各项经营指标;3、主持召开工作沟通协调会议,分析、解决生产经营中存在的问题,制定有效方案,并组织实施;4、配合政府有关部门工作,维护客情关系,认真履行我方与政府签订的协议(BOO、BOT、PPP等),保障公司利益;5、组织开展团队建设,搭建人才梯队,提升员工能力素质、业务水平及作风纪律;6、合理规划部门费用预算,严格管控部门费用支出;7、公司及领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄:35岁至50岁。2、学历与专业:电力、热动、管理类等专业,本科及以上学历。3、基本要求:具有现代化工厂经营管理理念和实操经验,熟悉计划管理、人机料法环生产要素。4、工作经验:3年以上垃圾焚烧发电高层管理经验,熟悉垃圾焚烧发电、火电运营管理、技术管理与安环管理。5、核心能力:优秀的团队管理能力、判断决策能力、计划管控能力、沟通协调能力。6、其他:熟悉合同管理,擅长公文写作,能进行高效的对外关系联络与维护。

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平台运营副总中建富邦股份有限公司成都30-50万/年04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责平台整体运营,具体分管产品研发,产品营销,产品服务三大版块。2、按阶段完成产品研发与销售目标,使相关部门价值***化。任职条件:1、本科及以上学历。2、三年以上公司运营相关岗位工作经验。3、沟通执行力强,擅长带团队。

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