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成都 首席运营官COO
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运营总监 成都新盛利科技有限公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

流量 社交 视频 聊天 线上产品 不要游戏1.负责产品的用户引进、维系,通过策划内容、运用增长手法,实现平台用户持续增长的目标2.结合数据分析和用户调研,通过不断的创新迭代,制定长期的用户增长策略3.善于结合数据、产品,创造用户分享与传播产品价值点的病毒性传播的效果4. 对用户转化的各关键节点进行把控,对用户转化、留存、活跃度、召回的各环节持续优化5.有抗压能力,有耐心、细心,工作认真负责、执行力强、团队协作力强。任职资格:1.5年以上互联网运营工作经验,对互联网线上传播有一定的兴趣和见解,关注用户体验2.擅长线上用户增长,有1~2例成功经验3.具有数据导向的思维方式,有独立完整的数据分析经验4.有较强的沟通组织能力,工作积极主动5.有对外合作和商务沟通经验优先

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运营总监 北京乐乎公寓物业管理有限公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 全面负责城市公司运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报;2. 根据集团下达的年度经营和管理指标,指导区域内门店制定经营计划,确保完成集团下达的经营和管理指标;3. 组织区域内门店开展销售工作,完成区域销售任务;4. 负责组织、实施及督导门店sop标准完善及执行落地,以保证客户满意度;5. 完成部门队伍建设及人才储备,制定公正、公平、公开的工资考核方案;6. 负责组织、实施及督导区域内门店月、年度计划的执行情况;7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。 确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。-确保各门店开业的人员配置和培训。-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。-完成租金等收入目标。-完成间夜出租率、招租率等出租目标。-培训区域经理达成职位期望。-执行运营团队绩效管理,完成每季度回顾。-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。-确保门店可控费用符合预算要求。-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。-维护公司品牌,及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。-选拨高潜质人员,并完成高潜质人员的评估和技能鉴定,-日常协调工作。-每周的工作汇报。-其它分配的工作。任职要求: 1. 有5年以上运营总经理/总监岗位从业经验,行业不限,互联网行业优先;2. 具备丰富的团队领导能力和管理工作经验,具有团队协作精神;3. 具备较强的抗压力和承担责任能力,遇事不能推诿;4. 对待问题正确客观判断,迅速解决问题。

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门店经理(口腔行业经营合伙人方向) 成都华美牙科连锁管理股份有限公司 成都 15-20万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位待遇薪酬:固定工资+绩效工资+奖金+身股分红+股权+期权 (综合年收入15-20万) 发展通道1(经营方向):门店经理-门店合伙人-区域合伙人 管理通道2(管理方向):门店经理-区域经理-集团运营总监-集团总经理-集团总部合伙人 工作时间:行政排班(五天工作制)福利:双休+五险一金+午餐补贴+生日补贴+通讯补贴+差旅补贴+节假日福利+婚丧产福利+免费培训+国内外旅游+员工口腔治疗福利(含直系亲属)二、发展优势: 我们是最具前景的朝阳行业我们是上市的牙科企业我们拥有26家连锁门店与2个口腔义齿加工厂2018年即将新开门店20家(川渝地区)广阔开放的晋升渠道,和谐愉悦的人文环境期待符合岗位条件的有志之士加入华美大家庭三、岗位职责 1. 负责组织达成分子公司(口腔门诊/医院)经营目标; 2. 全面负责口腔门诊/医院的运营管理工作; 3. 组织下属市场部,完成门店市场分析、营销推广工作; 4. 组织下属咨询部,完成客户咨询服务和销售工作; 5. 组织下属护理部,完成医疗质量、后勤管理工作; 6. 组织协调口腔医生资源,完成病患诊疗服务工作; 7. 负责门店员工选用育留。四、任职资格 1. 30-40岁,本科及以上学历,优秀者可适度放宽; 2. 具备3年以上大型企业经营管理工作经验,1年以上零售、服务、连锁行业管理经验,有个人创业经验者优先; 3. 具备市场营销、经营管理、人力资源管理等基础知识; 4. 具备良好的职业素养,团队建设、经营分析、沟通协调和应变能力。 五、工作地点:川渝地区,可根据个人意向结合公司整体安排进行配

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运营总监 重庆瓦岗瓦舍酒店企业管理有限公司 成都 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、统筹管理瓦舍品牌旗下30多家门店,几大片区运营工作。2、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;3、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;6、制定酒店运营标准并监督实施;7、制定酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;9、完成集团临时交办的其他任务;10、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。【任职要求】1、热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;2、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理;3、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;4、5-8年以上酒店管理经验,最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验;5、擅长组织活动,了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

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事业部副总经理(乐山、成都) 成都尚品物业管理有限公司 成都 1-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定公司发展战略及年度计划,并监督执行;2、制定公司的总体战略,并完成总经理下达的经营和管理任务;3、负责对公司管理及经营负责;岗位要求:1、大专以上学历,8年以上物业管理经验,2年以上同岗位经验,持物业专家证书者优先;2、擅长团队建设,具有多业态项目经验者优先。

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总经理 成都市红红红内衣品牌管理有限公司 成都-金牛区 1-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润利润分配、使用方案4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会回报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门的沟通渠道;6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团体的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标和经营方针 任职要求:1、35-45岁,具有10年以上高管经历,民营、股份制、特别是服饰类营销公司经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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运营经理 成都世纪阳天科技有限公司 成都-武侯区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责棋牌游戏产品的运营工作,制定棋牌游戏运营方案,并组织和实施;2、根据运营目标制订阶段性运营方案并执行,按计划推动运营效果的达成3、参与棋牌游戏产品策划,提出运营需求与建议,保证游戏产品质量4、负责竞品研究,提供详细分析报告;5、推动棋牌市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计等方面的工作;6、依据产品定位,制定推广计划并有效实施及跟踪反馈;7、负责数据收集和分析,提出产品改进方案和制定产品运营推广计划任职要求:1、本科以上学历,3年以上的棋牌市场推广工作经验,作为负责人,成功运营过棋牌游戏优先;2、了解棋牌用户需求,对棋牌游戏运营过程中有效提高用户付费方面有深刻见解;3、具备良好的沟通能力、很强的执行力和责任心、以及良好的团队精神;4、具有丰富的游戏运营策划技能和专业知识,能够承受一定的工作压力;5、有成功的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和业绩;。6、较强的语言表达能力、文案撰写能力,数据分析能力7、责任心强、执行力强、有远大的事业抱

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总经理 成都市金色伊殿内衣服饰有限公司 成都 1-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润利润分配、使用方案4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会回报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门的沟通渠道;6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团体的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标和经营方针 任职要求:1、35-45岁,具有10年以上高管经历,民营、股份制、特别是服饰类营销公司经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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运营部长 成都讯捷通讯连锁有限公司 成都-青羊区 2-2.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、协助运营总监负责运营商/厂家政策争取与谈判;;2、负责上游政策整合及政策终端落地。任职资格 1、33-45岁***,大专及以上学历,形象气质佳。2、具有良好的对外沟通及商务谈判能力;3、有零售或通讯行业同岗位5年以上工作经验。

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年薪50W招聘金融精英 成都长盛中资科技有限公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位要求】1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,想在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、专注、自信、接受新鲜事物能力强!3、有很强的执行力,自制力强、较强的学习能力和新知识的接受能力。4、抗压能力强 、耐心细致、对数字及图形较敏感。5、对于基础薄弱或者无经验者有专业导师指导。【岗位职责】1、无风险操作公司提供的资金账户。2、有很强的分析能力,有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、熟练掌握各种分析工具,关注国际经济货币交易和全球金融外汇实时走势,做出每日交易计划。4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5、严格执行仓位管理控制,以持续稳定盈利为最高目标。【薪资待遇】初级交易师:底薪8000+30%提成。中级交易师:底薪12000+40%提成。高级交易师:底薪20000+50%提成。【注】1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费带薪岗前培训,培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。3、正式入职后可***(工作时间和地点可自由分配),公司全资为盘手提供资金支持,同时也将提供明亮、优雅舒适的工作环境,提升您的交易心情。【联系方式】 联系人:杨经理 联系电话:17345738317 公司地点:成都市锦江区东大街时代8号8层 乘车路线:地铁2号线东门大街站B口出 注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待。

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运营总监 四川私人钱包科技有限公司 成都-高新区 0.8-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

从事金融产品行业8年以上工作经验,金融学相关专业硕士及以上学历毕业(优秀者可以适当放宽条件);具有带领过团队不低于300人,团队销售额突破过50亿/年,并亲自参与整个产品前端洽谈到后期合同签署全过程,合同额不低于200亿;具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,熟悉网络金融产品,有判断未来产品趋势的能力;本职务(***),40岁以下,形象气质极佳,具有海外留学及生活经历(优秀者可以适当放宽条件);

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品牌及用户运营总监 嘉诚汽车集团 成都-高新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、  结合品牌现状和行业情况,找准公司品牌定位,制定并执行公司品牌发展战略;2、  制定与实施品牌网络营销及线下营销战略,充分利用各类互联网资源,为线下店面引流;3、  负责用户管理,通过数据分析、市场调研和线上线下活动等方式,洞察用户需求和业务需求,制定并实施用户发展策略和执行方案,并完成用户的引流、转化和留存;4、  深挖用户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升品牌影响力;5、  通过对用户服务及用户体验、会员体系的统筹设计,提升用户黏性及到店频次。职位要求:1、  具有互联网思维,精通互联网行业市场策划与推广,具备丰富的投放整合能力; 2、  有品牌战略意识,熟悉各类品牌推广方式,有创新思维、营销策划能力;3、  5年以上互联网行业产品运营或营销经验,2年及以上汽车市场行业相关产品运营经验;4、敏锐的市场感觉和良好的市场洞察力,优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内外协调能力。

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集团公司-企管部经理 成都红业投资有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织建立规范、高效的分、子公司运营管理体系并优化完善;2.分、子公司经营管理协调、指导并组织考核监督,及相关情况汇报;3.根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,组织开展各类经营审计工作及专项审计工作;4.建立健全部门管理体系;5.组织部门制定部门工作目标,并合力分解部门目标,指导成员完成目标;6.组织制定分、子公司各类运营目标;7.完成总经理临时交办的其他任务。任职资格:1.管理类专业本科以上学历;2.受过战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;3.8年以上企业工作经验,3年以上高级管理工作经验;4.身体健康,适应出差。业务技能:1.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;2.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;3.熟悉行业动态及运营发展趋势;4.熟练操作使用办公软件;职业素养:1.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;2.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;3.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;应知应会:1.企业战略管理、流程管理;2.人力资源管理;3.组织变革管理。福利待遇:入职购买社保、转正购买一金、还有交补、餐补、通讯补贴,还有各种节假日福利。红业投资期待您的加入!

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运营总监 四川省三只蛙味绝餐饮管理有限公司 成都-成华区 1-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略目标,制定可行的公司总体业务工作计划、运营策略、实施方案及执行工作,并负责公司业务的日常管理及协调;2、了解餐饮运营各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展,能独立把控现场运营情况;3、定期深入各门店听取汇报并检查工作情况,在确保公司旗下所有门店的餐饮品质一致性的前提下,不断提高餐饮标准,并有效控制成本; 4、负责公司加盟店运营标准的建设、完善及优化,规划、督导、跟进各加盟店运营资源的正确运用;5、制定运营标准、流程、表单,促进运营工作有序、规范开展;6、适时核对各运营标准、制度及流程,不断促进各运营标准的客观性及合理性;7、熟练掌握连锁餐饮员工培训、绩效激励、营运流程。 任职要求: 1、大专以上学历,营销、餐饮服务管理相关专业,精通连锁餐饮行业运营管理,有大型连锁餐饮运营、管理、品牌营销、拓展等工作经验5年以上,同岗位管理经验3年以上; 2熟悉连锁加盟店的运营管理流程,对连锁门店的前期筹备开业、中期调整、后期运营管理有成功的经验;3.熟悉餐饮行业的各类竞争业态; 4.具备良好的团队管理能力及人员激励能力,有极好的沟通协调能力。

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高速路服务区运营总经理 四川鑫汇沣实业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司高速公路服务区项目投资风险评估、商务条件评估,以及项目整体筹划、运作、经营管理等工作;2、 负责筹建服务区项目公司,确定管控模式、组织架构,以及公司章程、合同、合作协议书的起草,包括高速公路运营项目投资分析、招商及投标等;3、 负责高速路服务区项目的建设周期及运营期的财务分析;4、 深入分析后确定本项目的运作模式,与业主方保持良好沟通;5、 负责引进运营高速公路服务区项目相关合作单位的谈判、招投标工作;6、 组织制定报批、报建计划,审核各项报批报建手续,保证报批报建手续完整,符合审批资格;7、 组织参与其他高速公路服务区运营项目政府、金融投资商、合作人商务谈判。任职要求: 1、高层管理岗位。年龄35岁及以上,能适应出差。2、具备有投资、经济、金融等专业背景,本科及以上学历; 3、三年以上高速公路服务区运营总经理管理经验优先,熟悉高速公路服务区运营管理流程;4、具有高速公路服务区运营项目资源,若有在政府部门、财政、招商、发展规划部门任职经验者优先; 5、精通BT、BOT、PPP等项目运作流程,有项目策划、招商、建设、运营管理经验。6、有较强的组织、计划、控制、协调能力,人际交往能力,良好的谈判技巧及风控意识; 6、对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,快速解决问题的能力。

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运营总监 方舟行(厦门)科技有限公司 成都-高新区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责方舟行平台用户运营工作,以用户为中心、以数据为导向,制定运营策略并跟进落地;2. 跟进用户生命周期分层运营体系,通过差异化运营策略,持续提升平台用户活跃度及留存率;3. 整合各类营销资源,协同产品、BI、商务等相关合作团队,推进新客获取、老客提频、沉默召回等用户运营相关策略落地及迭代;4. 深入理解在线出行行业,掌握产品运营关键数据,研究用户行为规律,以数据驱动用户运营策略的持续改进。任职要求1. 本科及以上学历,5年以上相关从业经验;2. 优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,善于跨部门沟通;3. 具备较强的商业思维逻辑,敏锐的逻辑分析能力和系统性的思维能力;4. 具备强烈的数据敏感度和优秀的数据分析能力,能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性等;5. 具备突出的学习能力和创新精神,能够快速熟悉在线出行行业的业务模式和运营思路;6. 勤于思考,乐于挑战,抗压能力强。

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运营经理(新筹备项目) 新东信集团 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、运力发展:根据供需及运力指标,制定中长期运力增长目标、规划及抓手,并带领团队有效落地执行;2、拉新渠道搭建:开拓城市车主拉新渠道,有效整合拉新策略、工具、渠道,为城市持续贡献持续稳定的司机增长;3、车主服务管理:探索城市线下服务管理模式,建立车主服务生态,为城市打造稳定、标准化的车主服务;4、合作伙伴管理:开拓和维护城市合作伙伴,建立合理的管理模式,不断提高合作伙伴及其司机对平台的贡献度、美誉度和忠诚度;5、线下综合维护管理:安全体系搭建与落地,机务工作监督执行及客诉纠纷处理。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上相关行业的工作经验,移动互联网、汽车、出行等相关行业;2、具有良好的职业道德和出色的管理能力;具有较强的判断、理解、分析及学习能力;具有较强的实施运作能力、计划协调能力,沟通调解能力;3、具有很强的适应性,具有一定互联网思维,有大型项目策划执行等成功经验;4、良好的沟通技巧和影响力,能妥善处理复杂问题,具备抗压能力,革新思维、拥抱变化;

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医养中心总经理 四川东双宏汇实业有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定目标和计划:根据集团公司业务战略,调研、分析地区市场情况,编制子公司年度战略和经营计划。根据内外部环境变化对年度战略和经验计划进行调整。2、业务实施与管控:依据子公司年度经营计划,分解月度任务与目标,向下属分配、下达具体的任务目标。组织制定与完善业务管理办法与拓展方案,指导与规范下属的业务开展。及时总结、分析目标完成情况,不断完善与改进。3、市场维护:收集商务对象的基本信息资料,建立客户档案信息,定时更新维护,确保客户的信息完整,有效。制定重点商务拜访计划,收集客户意见,改进业务服务,提高客户的满意度,并创造进一步深度合作的机会。4、团队管理:根据经营发展需要,开展人才选用、培训与发展、激励和绩效管理工作,并采取措施留住关键人才,不断完善人才队伍建设。任职要求:1、全日制大专以上学历,管理、营销、医学、计算机等相关专业。2、五年以上本行业或相近行业工作经验,两年以上本行业或相近行业管理经验,有酒店管理、医院护理管理等服务管理经验更佳。3、具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识。4、具备优秀的领导能力,出色的人际交往能力,判断与决策能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、谈判能力强。5、良好的敬业精神和职业道德操守。

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首席运营官 米兰办公空间(装饰·家具) 成都-高新区 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、制定公司年度经营计划和预算方案并执行;2、负责执行公司的战略决策,并为公司的决策提供参谋支持;3、制定公司营销战略规划,为重大营销进行决策;4、负责公司的整体运作日常管理,完成公司全年制定任务指标;5、负责与有合作关系的组织建立交流渠道,进行工作配合;6、市场情况、销售情况的分析,解决目标实现过程中的问题;7、负责团队的组建、培训和管理工作。任职要求:1、30以上,大专及以上学历。市场营销、管理类专业毕业者优先,5年以上运营管理工作经验;2、具有丰富的办公家具经营管理经验,曾担任过3年以上大型办公家具企业副总经理以上职务,或担任中型办公家具企业总经理职务3年以上经历;3、对办公家具行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉装饰行业特点和客户特点;4、具备一定的社会资源及行业经验;5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;6、具备高层管理人员个性和人格魅力,具备开拓创新精神和事业心;7、有高度的敬业精神。工作时间:周一至周五

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职业经理人(医疗板块) 四川眉山青青血液透析中心有限公司 成都-青羊区 2-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定运营体系,包括产品体系、会员中心各制度、价格体系、流程规范、制定话术、制定咨询手册等;2、协助各医院实行绩效考核,对运营成本进行核算、控制等;3、协助各医院经营中心做好业务的经营分析与发展计划、运营计划;4、对各医院经营中心的日常协助、支持、协调、服务等各项工作。5、协助各医院经营中心完成经营计划管理,经营分析;6、协助各医院经营中心完成价格管理、产品管理、信息管理;7、协助各医院经营中心完成资源配置、流程管理、绩效管理、客户管理等。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、医院科室运营、市场营销等相关专业:2、在医疗美容大型机构从事过,具有两年以上大型集团公司相应岗位工作经验,优选做过医美医院营销,医院一线销售部门包括咨询部门从事过主管以上岗位3、在医疗美容行业医院有营销、运营管理等方面具有实战经验;:有大局观念,决策能力,工作规划能力,目标管理能力;

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