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成都 首席运营官COO
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运营总监 四川虎居信息科技有限公司 成都-武侯区 1.5-2.5万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定平台整体的运营战略及品牌宣传,有效统筹、组织、协调社会和公司资源,全面负责运营方案的落地实施;2、负责公司整体的产品定位以及产品的内容建设、用户运营、制定用户运营策略,制定并执行日常运营工作,控制运营成本、质量和进度;3、负责公司产品的市场调研、竞品分析、产品策划、产品生命周期管理,形成调研报告,为公司的整体发展战略提供依据,及时调整、完善运营推广策略;4、组织运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果不断优化运营方案和内容设计,协助产品功能完善,提升客户体验度;5、建立日常的产品运营机制,对策划和活动进行效果评估,依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案,对产品的各项运营指标负责;6、团队管理和人才梯队建设,打造具有战斗力的团队,帮助团队成员快速成长。任职资格:1、大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上同岗位经验,有家居领域运营管理经验;2、熟悉运营管理结构和流程,对产品和数据运营敏感;3、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,能在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标,顾全大局,有责任心、进取心、能积极配合公司策略的规划调整及实施。4、有强烈的事业心及创业心态,较高的情商及战略格局;

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运营总监 四川宝创制冷设备有限公司 成都-武侯区 0.8-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此岗位为兄弟公司:契克斯 招聘岗位职责:1、根据公司经营战略制定负责区域工作规划,确保各项关键指标达成及运营中心的整体运营工作;2、制定运营计划:收集、分析、总结运营效果。结合市场的相关信息,对运营方案进行相关的调整;3、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供可靠的数据及运营支持;4、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;任职要求:1、有100人及以上的团队运营管理经验优先;2、具备良好的职业素养,善于沟通,具有服务意识和主动提升业绩的意识;3、具有优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力;4、具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力;官网:www.qikesi.cn

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运营总监 四川瀚渤建设工程有限公司 成都-武侯区 15-20万/年 05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司运营指标、年度计划,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;2、负责公司所有方案的部分撰写和实施;3、负责公司运营收入指标,并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标;4、负责组织对公司人员的业务培训;5、进行市场发展跟踪和策略调整,为公司决策提供良好依据;6、挖掘客户需求,调整运营策略,制定优化方案,找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,并定期出具运营分析报告及改进意见;7、拓展和维护公司客户资源;8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格1、本科及以上学历,有10年以上从事经营工作,有5年以上团队管理经验;2、熟悉国家工程预算相关政策、知识,了解各地额定规则、材料报价等重要信息,熟悉工程项目的招投标全流程;3、熟悉国家建筑行业的政策法规;4、熟练使用办公软件、CAD、广联达、斯维尔软件等;5、有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力,并能够承受高强度的工作压力。

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总经理(成都远控) 北京润恒投资有限公司 成都-武侯区 4-5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 根据董事会或集团总部提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司或董事会确定后组织实施;2. 全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;3. 负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划;4. 对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;5. 负责公司财务管理、预算、决策和利润分配,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;6. 向董事会或公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;7. 处理公司重大突发事件。任职要求:1、38岁-50岁,管理类相关专业,本科以上学历。2、熟悉现代企业管理、对团队管理、营销管理、供应键管理、成本管理有丰富经验;3、15年以上中大型企业管理从业经验, 5年以上总经理工作经验;4、驱动力强、战略思维、结果导向、较强的团队组织能力;5、能够承受较强的工作压力,适应出差。工作地点:成都/深圳 公司目前为初创高科技公司,公司考虑授予核心人员一定期权。

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总经理/副总经理(建筑或地产行业) 重向教育投资集团有限公司 成都-武侯区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;3、 负责统筹工程管理,对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;4、 负责统筹项目开发报建工作、按进度计划完成项目开发报建工作;5、审核施工组织设计中有关质量、安全方面的保证措施,参与工程竣工验收工作;负责报务、调查和处理施工中所发生的安全事故的处理意见。6、负责工程质量、安全责任书的签订及执行情况任职要求:1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学本科及以上学历;2、 对建筑施工企业的管理和经营具有丰富的经验。3、 熟悉建筑市场招投标程序和招标文件制作。4、 熟悉建筑工程合同的管理和人员的组建。5、 熟悉建筑公司资质和人员职称的管理和考评。6、 具有良好的人际关系协调能力和良好的书面表达和口头表达能力。7、 具有大型建筑企业相关工作经验10年以上,大专以上学历,具有中级以上职称或者一级建造师注册证者优先。待遇面谈。

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销售VP 北京尚品国际旅行社有限公司 成都-高新区 5-7万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组织、分析公司战略规划,制定所属分支机构各项销售发展战略。2. 倡导、贯彻公司核心价值观,组织、落实企业文化传播。3. 组织、制定分支机构销售经营计划和预算方案,跟踪分支机构销售任务完成,包含营业收入、利润、管理改善等。4. 管理、规划分支机构销售资源,落实分支机构各项经营计划,主持分支机构销售团队日常经营管理活动。5. 规划、培养分支机构销售管理团队,考核、激励销售管理团队业绩达成。6. 管理、规划分支机构销售各部门职能规划和岗位编制设置等。7. 管理、规划分支机构销售基本管理制度,审核、监控各销售部门规章制度执行。8. 督导、执行公司各项方针和政策。9. 建立、维护政府、社团、媒体、大客户等公共关系。10. 代表分支机构处理协调上下关系。11. 代表分支机构处理重大危机。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限。2. 具备15年以上旅游行业销售工作经验,8年以上旅游行业高层管理(销售板块)经验,优先考虑旅游、直销、微商等行业人才。3. 具备优秀的团队领导力、资源管控力,善于团队管理与激励。4. 熟悉代理人体系,掌握充足客户资源和团队资源,具优秀客户拓展及服务能力。5. 具备敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力。6.能力优秀者薪资面谈。

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运营总监 四川名门园林有限公司 成都-武侯区 1.2-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理和发展需要的投融资和资本运营体系;2、设计资本运作策略,协助管理层进行投资战略规则,并组织实施;3、按照公司总体规划进行拓展融资渠道,进行项目融资活动,满足公司项目正常运作的资金支持,同时进行项目风险评估及财务分析预测,对项目资金使用进行有效地监管;4、负责公司财务监控、分析、预测,组织实施公司资金运作。参与公司经营决策,统筹处理财务工作中出现的各种问题,参与财务收支的重大业务计划、经营合同、经济协议等事项,保证财务工作正常有序运行。二、任职要求1、经济管理、投资管理、财经类相关专业大专及以上学历,有同等职位工作经验,具有一定大型企业资源统筹管理经验者优先;有市政、园林等企业工作经验者优先。2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;3、熟悉投资项目管理、财务、证券、法律等相关知识,具有良好的项目策划、投资决策分析和运作能力;4、综合素养佳,良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力,商务谈判能力,人际沟通能力及文字处理能力,有较高政治素质,事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强。5、具有较强的创新精神,善于接收新鲜事物,敢于挑战传统企业管理理念;具有较强的理解能力。三、薪酬  面议

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月子中心运营总监 成都陇海企业管理集团有限公司 成都 2-3万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的战略规划,制定出月子中心年度经营规划并落实;2、全面负责月子中心的日常运作和管理,对中心经营管理负责;3、负责资源协调和经营决策,负责维护营收系统稳定性和持续性的营收增长;4、负责建立经营团队。任职资格:任职资格:1、学历大专以上,年龄30—45岁;2、有8年以上月子会所、美容康体机构、私立医院、体检机构等相关行业运营管理经验,具有前期筹备工作经历优先;3、具有良好的品牌意识及团队管理能力。

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运营总监 四川易标建筑项目管理咨询有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 负责全国各区域市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;协助上级负责人制定总体的市场发展战略并组织分解落实相应的营销策略和具体实施方案;负责公司招投标大数据平台营销方案的制订,主要负责市场调研及市场分析,竞争环境及竞争策略分析,品牌策划定位及品牌管理,产品策略及产品设计,媒介策略及执行管理等市场策划部分的工作;负责公司互联网营销方式的优化组合及执行管理工作,包括网站推广,搜索引擎优化,即时通讯营销,BBS营销,口碑营销等。 4、负责组织公司互联网营销平台(网站、微信、APP合作)的运营管理、数据统计分析等; 5、根据公司的营销管理目标和规划,编制行业营销工作计划,完成战略发展下的各阶段工作目标任务; 6、组织、协调、管理、培养销售团队,完成销售目标,协调处理各类市场销售问题; 7、组织市场状况调研,收集、整理相关市场信息,进行深入市场分析,为公司的营销规划提供有效建议; 8、关注行业市场发展动态,整体经营环境。对重点行业或项目营销跟进,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 9、负责重大营销合同的谈判与签订工作; 10、负责管理所辖人员的培训、绩效考核、纪律工作; 11、负责对市场营销的总体费用进行控制; 12、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻、企业管理、市场营销、建筑工程相关专业毕业; 2、5年以上建筑行业运营管理经验,熟知互联网大数据平台运营模式; 3、熟悉公司各项业务流程、战略协议及管理体系,熟悉工程项目招投标及实施流程,熟悉标书制作,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。 4、具备敏感的商业和市场意识,能够精准的把握用户心理,互联网事件策划能力优秀,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、熟悉各类推广媒介的运作方式,熟悉并掌握相关活动平行合作单位资源; 6、思维活跃,有创意,学习能力优秀,团队管理能力强。 7、有建筑行业大数据产品互联网成功推广经验优先考虑。

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高速路服务区运营总经理 四川鑫汇沣实业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司高速公路服务区项目投资风险评估、商务条件评估,以及项目整体筹划、运作、经营管理等工作;2、 负责筹建服务区项目公司,确定管控模式、组织架构,以及公司章程、合同、合作协议书的起草,包括高速公路运营项目投资分析、招商及投标等;3、 负责高速路服务区项目的建设周期及运营期的财务分析;4、 深入分析后确定本项目的运作模式,与业主方保持良好沟通;5、 负责引进运营高速公路服务区项目相关合作单位的谈判、招投标工作;6、 组织制定报批、报建计划,审核各项报批报建手续,保证报批报建手续完整,符合审批资格;7、 组织参与其他高速公路服务区运营项目政府、金融投资商、合作人商务谈判。任职要求: 1、高层管理岗位。年龄35岁及以上,能适应出差。2、具备有投资、经济、金融等专业背景,本科及以上学历; 3、三年以上高速公路服务区运营总经理管理经验优先,熟悉高速公路服务区运营管理流程;4、具有高速公路服务区运营项目资源,若有在政府部门、财政、招商、发展规划部门任职经验者优先; 5、精通BT、BOT、PPP等项目运作流程,有项目策划、招商、建设、运营管理经验。6、有较强的组织、计划、控制、协调能力,人际交往能力,良好的谈判技巧及风控意识; 6、对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,快速解决问题的能力。

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