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成都首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术产品中心总经理四川弘和集团成都-武侯区3-5万/月02-26

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(年薪30W-60W,含目标考核) 1、根据集团战略发展规划,负责制定技术产品中心整体算法研究、产品开发建设和业务发展规划,起草公司年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作; 2、负责根据技术产品中心年度目标任务,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任; 3、全面统筹公司算法研究、技术创新、产品设计、产品开发、外包项目开发、技术管理、软件产品交付与运维、技术交流与培训以及对其他公司及职能部门的技术支撑等相关工作。 4、负责制定技术产品中心算法研究、产品设计、技术开发、交付运维和综合管理的工作体系与标准,并监督执行情况,提出改进提升方案。 5、负责对技术产品中心进行整体分工协调,拟定科学合理的实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员,严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本,确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本。 6、负责组织对重要客户的技术交流,解决方案POC设计、开发与交流,以及合作方案的交流。 7、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源。 8、负责组织对公司知识产权申报的规划,并组织对知识产权申报涉及的技术文档编写。 9、负责技术产品中心主营业务成本、人力资源成本、财务成本、管理成本控制。 10、负责技术产品中心风险防范和管控,含技术风险、文档风险、安全风险、劳资风险、员工道德风险、法律风险、知识产权风险、合同风险等。 11、负责进行资源培育,含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 12、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见; 13、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求: 1、研究生及以上学历,年龄35岁-45岁; 2、5年以上的技术管理工作经验,从事过5年以上的技术开发工作; 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理; 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力;6、精通:两门主流开发语言(C语言/JAVA)或J2EE框架、SQL编程,软件工程管理,项目管理,质量控制; 7、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计; 8、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发; 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格,适应企业文化。 

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高级系统架构师成都天晟云信息技术有限公司成都-高新区2.5-3万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责大型项目架构分析与设计,根据产品需求与目前架构体系,设计最优解决方案;2,主导项目系统分析、设计、审查,确保代码实现与方案设计的一致性,实现业务长远发展,对系统容量、稳定性、扩展性要求;3,协调项目研发团队,达成需求与研发实现的一致。职位要求:1,本科学历;2,3年以上大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验;3,熟悉Java EE、SOA等相关技术,了解开源框架如Spring、Hibernate等,对框架本身有过开发或重构者优先;4,了解业界的最新的产品、技术发展动态,对电子商务、金融行业、银行业或第三方支付能前瞻性提出行业解决方案;5,有大型电商及金融、零售等线下行业解决方案咨询、规划设计、实施经验者优先;6,有丰富的系统架构经验、大型项目实施管理经验者优先;7,有出色的沟通、协调、演讲能力、文档能力。

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首席技术官成都阿普奇科技股份有限公司成都-成华区50-60万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 一、岗位职责1、领导公司技术发展方向及技术进步,协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略;; 2、制订产品中心和研发部的技术发展战略与年度技术攻关计划,并组织相关人员实施; 3、对接新产品研发需求,据此组织员工进行技术攻关,并按时完成产品的设计和开发工作; 4、负责部门开发能力的建设,提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题,带领团队提升技术能力,满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求; 5、建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;6.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题,组织完成服务器产品研发项目的技术文档,产品技术支持工作;7.配合市场部门,共同推动公司品牌提升。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业; 2、15年以上设计开发工作经验,具有一定的项目和团队管理经验;3、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力; 4、知名计算机硬件研发公司或研究机构10年以上研发经验,具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力,有军用计算机(或工控机、工控计算机、加固型计算机)行业工作经历者优先。5、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯,有良好的英语沟通能力。

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研发总监广州华钧软件科技有限公司成都-锦江区4.5-7万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责      1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;      2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;      3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;      4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;      5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;      6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;      任职要求         1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;         2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;         3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。      4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;      5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;      6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。  

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金融产品销售(双休弹性工作)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务;2、 通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品,与客户沟通,促成签单;3、 通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;4、 长期与客户联系,维护良好关系。任职要求:1、 大专及以上学历,金融相关专业;2、二十周岁及以上。3、 金融销售或客户管理经验者忧先考虑;4、 取得金融业专业资格从业资格认证者优先(如RFP, CFP. RFC)薪酬待遇1、 底薪+高额提成(上不封顶) +新人津贴+展业津贴+管理收入+银保协同收入+阶段性方案;2、 全面福利保障(疾病.意外,医疗等) +独立账户养老公积金;3、 完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等),公开透明晋升机制;4、 不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等);联系人:程*** 联系电话:13551286198面试地址:锦江区东府路33号东府九座17楼温馨提示:请勿重复投递我公司的岗位,收到简历后,我们人力资源部会做统一安排的,谢谢!

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中美合资保险电销数据天空科技成都-龙泉驿区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

温馨提示:高薪销售岗,据市场调查,很多求职者对保险销售岗位带有有色眼镜,所以我们前来辟谣,中美合资企业,综合平均薪资12000,杜绝虚假,杜绝化大饼,公司欢迎期望高薪的积极分子,公司只支持员工高薪,达成共赢!招聘岗位:银行VIP客户保险销售专员(销售岗)【职位描述】1、针对合作银行的VIP客户和信用卡客户,通过银行的统一后台电话联系信用卡客户,回访客户是否需要公司保险;无需自己开发任何客户资源2、提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;3、依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;【任职资格】1、年满18周岁-35周岁,想从事销售,有一定抗压能力2、大专及以上的学历(学信网可查),有经验者优先考虑上班时间:早班8:30—下午15:30,晚班13:30—20:30,做六休一(周六或周日)面试地址:锦江区IFS国际金融中心上班地址:龙泉驿经开区鼎峰动力港【薪资福利】:底薪2800-6000(真实底薪)1、 实习期底薪2800元(含200全勤)+五险一金2、 转正后底薪3200元-6000元(含200全勤)+六险一金3、 工作满一年底薪3200元-6000元(含200全勤)+七险一金职位亮点:1、无须自己找客户,客户都由银行提供。代表银行和客户联系,用银行号码外呼,接通率超级高。2、每年都有3次左右的旅行机会(包含国外和国内),节日福利。3、入职享受五险一金、入职一年享受额外商业医疗险(门诊报销90%)等。联系人:金 186 8269 0179,也可编辑短信:姓名+面试岗位。欢迎加入中美融合的这个大家庭!

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技术总监四川神琥科技有限公司成都1.5-2.5万/月02-26

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:       1.    研发管理:负责产品研发过程管控,保障产品研发进度;       2.    产品规划:负责规划网络安全产品线规划;       3.    行业分析:定期提交安全行业发展趋势报告,提出产品改进策略;       4.    团队建设:负责研发团队管理以及研发人才体系建设。 任职要求:       1.    信息安全、计算机软件等相关专业,全日制统招本科以上学历;       2.     8年以上研发经验,且至少2年以上技术总监岗位工作经历,具有20人以上技术团队管理经验;       3.    掌握软件工程理论及常见研发模型,有很强的业务理解和技术实现能力者优先;       4.    至少掌握1种主流开发语言或技术,如Java、C#、C++、Web前端等;       5.    了解多种安全产品,如APT、样本自动化分析或网络流量分析等;       6.    熟悉Windows/Linux软件开发模式;       7.    具备良好的文字与口头表述能力,具备较强的学习、计划、组织、领导、分析、判断、决策能力,可以承受较强的工作压力,工作态度良好;       8.    有信息安全或网络安全行业3年以上产品研发和管理经验工作经验优先。公司福利:1、工作时间:周一至周五每天9:00—17:30;2、双休,享受国家法定节假日;3、正式员工享餐补、生日礼金、带薪休假等福利补贴;4、正式员工享交通补贴和通讯补贴;5、安排进行职业培训,广阔的上升空间及升职机会;6、积极鼓励员工考研考取资格证书及职称。公司地址:成都市武侯区簇桥金履一路218号优博广场1-706自驾车:导航定位“优博广场”或“金履一路218号”。公交路线:57路; 123路; 160路; 318路; 338路; 339路;151路。地铁:3号线、4号线、10号线。公司网址:http://www.cinghoo.com/

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技术总监成都优奈特科技发展有限公司成都20-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、分管公司技术部门工作,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施。2、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;3、通过培训、指导,提升公司技术部门整体水平;3、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上系统集成行业工作经验;2、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;3、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;4、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;5、必须具备网络工程师的工作经验,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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信息总监四川特驱农牧科技集团有限公司成都-双流区2-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、 负责集团IT解决方案的制定和执行,并主导IT建设发展规划和战略制定。挖掘企业信息数据,推动公司信息化需求及实现;2、负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、设计、开发、整合、升级、运营与维护方案;负责对信息化建设过程中的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。3、信息系统优化。根据集团业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,形成统计分析报表,为企业战略运营服务。4、 负责集团软硬件系统、数据分析和应用、线上化和智能化系统的建设、管理和维护;任职要求:1、本科或以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业,熟悉ORACLE 或SAP等大型erp软件;2、5年以上计算机软件从业经验,3年以上项目管理经验,具备大型公司ERP、CRM等项目管理经验优先;3、善于梳理和总结需求,善于沟通交流、管控进度和协调资源,具有良好的语言交流能力和文字表达能力,较好的逻辑分析能力。具有良好的战略思考能力、团队领导能力、沟通表达能力、抗压能力、组织协调能力和规划能力;

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技术总监CTO成都搜江湖科技信息有限公司成都-金牛区20-50万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责制定技术发展规划,部门的战略发展目标和工作方案;建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善2. 全面主持公司技术研发管理工作,负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题3. 负责开发、协调、领导产品技术团队实现APP技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责4. 负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度5. 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议6. 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,带领技术开发团队达成最终工作目标。岗位要求:1. 5年以上软件开发工作经验,5年及以上20人的技术团队管理经验2. 有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神3. 擅长互联网技术研发,有独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验4. 精通JAVA等开发语言,做过互联网APP的技术架构优先5. 强团队管控能力和强任务部署能力,能带领技术团队高压力工作

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研发总监成都新橙北斗智联有限公司成都2-4万/月02-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司应用软件、设备端、物联网传感接入中间件等产品的云平台架构设计。分析国家政策、洞察行业发展趋势、分析竞争对手,制定基于物联网、云计算、大数据、人工智能、区块链等技术的云架构技术发展路线图,为公司在行业领域的技术竞争力负责。负责公司云平台战略规划与技术实施管控,对行业智慧化产品和解决方案的全生命周期进行持续升级创新。培养公司技术团队,有效组织公司的技术资源,打造公司在行业智慧化领域长效创新机制。完成领导交办的其他工作。任职资格: 具有5年以上云平台架构相关工作经验,硕士及以上学历。熟悉业界主流云平台架构、云计算、数据中台、大数据相关技术,如Hadoop、HBase、Storm、Spark、Docker等。具备一个或多个垂直行业的业务知识,熟悉行业多源大数据汇聚、融通、应用的特点以及基于云平台的应用创新与云服务交付管理。保持对新技术敏感,善于用更合适的技术来优化当前的系统和解决方案。具有优秀的项目交付与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目落地。具有优秀的逻辑思维和快速解决问题能力,能够在复杂的客户系统及应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案。

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总体设计师成都国翼电子技术有限公司成都-高新区1.5-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责主导制定公司航空、航天领域产品/项目的整体设计工作。2、负责制定产品总体研制计划,带领技术团队按项目节点完成设计任务。3、参与考察及确定供应商,并负责与供应商之间的技术协调。4、负责项目团队的日常管理。5、负责完成公司安排的其它技术工作。任职要求:1、年龄30岁以上。硕士及以上学历(985.211学校)。航空、航天领域相关专业。2、具备航空、航天领域相关产品/系统的总体设计经验。 3、具备独立带领公司技术团队完成总体设计方案技术实现的能力。

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技术总监/总工程师(软件方向)四川川大智胜系统集成有限公司成都-武侯区40-50万/年02-25

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2、组织研究行业最新的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;3、研究决策公司产品发展路线,规划公司产品,并参与指导公司现有六大行业产品方向;4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;5、制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格1、计算机相关专业的博士以上学历;2、在行业领域有10年以上研究开发及项目管理的工作经验;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有极强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与管理能力;5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;6、有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。

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技术副总裁成都考拉悠然科技有限公司成都-高新区2-5万/月02-25

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

与其在别处仰望,不如在这里并肩!【考拉悠然】为你加冕,我们是造梦者,而不是追梦人!I'm waiting for you coming join us !【你将获得】1. 舒适的办公环境氛围:写字楼高大上(隔壁不是老王,是阿里巴巴),领导nice(拥有十八班武艺的有趣灵魂,上到99,下到刚会走,用专业+有趣征服你,就问你想不想拥有~)2. 良好的晋升空间+合理优厚的薪资:你若优秀你说了算!!!3. 齐全的福利体系:别人家有的我们都有,别人家没有的我们多多都有,让你从此称霸朋友圈,成为《别人家公司从来没有让我失望》系列电影主角!走上人生巅峰~~此处省略一万字!!!【岗位职责】1. 分析国家政策、洞察行业发展趋势、分析竞争对手;引导公司技术发展方向及技术进步,制定基于AI人工智能、计算机视觉、机器学习等技术的技术创新目标及发展战略,为公司在行业领域的技术竞争力负责。2. 负责公司技术战略目标及工作方案的制定及实施管控,针对产品和解决方案的全生命周期进行持续升级创新。3. 全面主持公司技术研发管理,负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程;负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作,组织解决项目开发过程中的重大技术问题。4. 建立与外部科研单位及专家的合作关系,合理整合及运用各类资源从而推动完成研发工作目标。5. 负责公司研发团队的建设、督导、激励、考评及统筹管理等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,针对公司的技术资源及开发能力进行高效赋能,带领研发团队达成最终的工作目标,从而提升公司和产品在行业领域的坚实地位和影响力。 【任职资格】1. 计算机科学、电子信息工程相关专业硕士及以上学历。2. 具备10年以上AI人工智能、机器学习、计算机视觉、算法、研发CTO工作经验;3. 具备全面的AI、计算机视觉、机器学习专业知识、研发团队统筹管理、技术战略规划及落地实操经验。 4. 具备优秀的项目交付与团队协作能力,能够组织跨团队协作并推动项目落地。5. 具备敏锐的洞察力;优秀的沟通协调及解决问题能力;能够在复杂的客户系统及应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案。今日事,今日毕!6. 具备优秀的逻辑思维、项目管理、团队管理、战略规划、资源整合能力;具备优秀的自驱力、团队精神、职业素养、高度的责任心及保密意识。【福利待遇】1、舒适的办公环境:高级写字楼,积极和谐的工作环境,朝气蓬勃的团队。2、齐全的福利体系:六险一金、年终奖金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、生日礼金 加班餐补、 出差补贴、免费体检、免费零食、团建活动、期权激励、出国机会3、良好的晋升空间:专业序列、管理序列双向选择,你有能力,我有空间,只要你足够优秀,考拉悠然就是你筑梦的舞台。4、合理优厚的薪资:根据试用期表现及工作能力定酬。5、作息时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;周末双休,法定节假日全休。

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信息管理总监(地产)成都兴露合能置业有限公司成都-青羊区55-60万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司业务发展规划,制定与之相匹配的信息建设规划,总体负责信息化项目的推进;2.通过完善公司信息化系统、网络、安全及软件的制度及流程,提升公司信息化建设的综合管理水平,保证对公司业务需求的支持;3.负责信息化项目的技术支持、项目实施与管理;针对现有信息化系统日常与紧急问题,提出解决方法并及时解决;4.负责日常系统维护、监控,开发搭建系统日常维护、监控、分析、报警平台系统;5.完成信息化团队建设规划,加强团队建设,员工发展、激励和评估等。任职要求:1.大学本科及以上学历,计算机、电子信息工程等相关专业毕业;五年以上信息技术团队管理经验;2.了解UNIX、Linux操作系统(含HA)、ORACLE数据库;3.熟悉地产行业开发流程,有主持地产行业OA、ERP、CRM等系统开发、实施的实战经验,熟悉网络信息安全及软硬件知识;4.熟悉Websphere、Weblogic中间件,熟悉HP、SUN小型机、存储,能够独立完成服务器、操作系统、中间件、数据库的安装、优化、后续维护;5.具备优秀的组织协调能力、团队建设及管理能力。

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网络科技总经理四川思肯投资有限公司成都-高新区30-40万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定分公司年度总体经营战略,并根据内外变化进行调整。2.组织实施分公司总体战略,发觉并开拓市场机会。3.监督、控制经营计划的实施过程,并对结果付全面责任。4.定期向上级领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配及其他重大事宜。5.领导建立分公司与客户、中介合作伙伴、主管部门间关系,梳树立良好的企业形象。6.主持分公司日常经营工作。包括制度建设、队伍建设、组织会议、活动组织及事务处理。7.总公司交予的其他事物及带领团队完成分公司团队销售业绩和个人业绩。岗位要求:1.本科以上学历,计算机、市场营销、管理类、金融学、法学专业,海外留学经验者优先。2.5年以上网络科技、计算机行业销售及市场管理经验。3.具有团队建设能力,高度的敬业精神,超强的观察力和应变能力和领导能力。为人正直、诚信,具有强烈的事业心和责任心。4.具有组织、协调、计划、控制能力,善于人际交往,有较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效的市场开拓工作。5.熟悉各种商务合同的办理流程,能够代表公司对外谈判并签订合作协议。6.能够独立制定并实施市场销售策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议。7.具有开发下属,开发员工潜力的能力。

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CTO/首席技术官成都市文景智旅网络科技有限公司成都-高新区3-4万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入了解公司业务需求和规划,全面负责制定和实现公司的技术框架,负责产品技术方案的规划开发、相应应用架构/技术架构的设计、持续优化和管理;2、配合公司业务和战略规划,提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配;3、负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施,并不断持续优化;4、负责公司B端平台、C端产品的技术架构方案的规划,以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力;5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,对整体技术部门的输出结果负责;6、负责关键产品的Roadmap,制定技术方案和实施计划,并对系统使用的安全性、稳定性负责;7、做好团队研发文化和价值观的传承,进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。任职要求:1、统招本科以上学历,具有知名互联网公司研发团队管理经验,具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验;2、拥有8年以上产品研发经验及5年以上产研团队管理经验,对一线互联网平台技术架构有深入了解和全栈的技术管理能力;3、具有To B和To C的产品技术经验,拥有极强的学习能力,思路开阔,创新能力及产品思维;4、 具有良好的自驱力、适应能力、 组织管理能力,善于团队激励和管理,具有100人以上团队管理经验,有创业经历和一线互联网经历可优先;

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电动车厂总经理四川晨明资产经营管理有限公司成都-新都区1.5-2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,汽车、机电类相关专业;2、5年以上新能源、特种车辆、机电设备等相关行业管理经验;3、深刻理解电动车行业发展趋势,熟悉产品定位及市场开发,熟悉电动车生产经营管理模式;4、有较强的业务开拓能力、营销思路与渠道;能组建并带领优秀团队

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技术总监 技术负责人麦田春雪科贸(北京)有限公司成都-金牛区3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:            1. 作为技术带头人,规划产品研发部的组织架构和技术方向;      2. 带领技术团队承担项目的技术研发和产品开发,完成开发架构基础设计和优化;      3. 负责新项目的角色分工和周期评估,带领团队完成核心功能设计和编程开发;      4. 负责现有项目的执行维护,协调项目和其它软件的对接整合;      5. 负责部门内部日常管理。            任职要求      1. 计算机及相关专业,统招本科及以上学历;      2. 8年以上技术项目开发经验,参与至少一个大型项目的主要开发工作;      3. 有管理至少30人的研发团队管理经验;      4. 精通c/c++,java,php至少一门语言;      5. 出色的组织管理能力和沟通交流能力。  

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技术总监四川业亿辰科技有限公司成都-高新区30-50万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位概要:1、全面主持公司研发与技术管理工作;2、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。工作内容:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;6、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品,主持新产品项目所需的技术架构选型、研发、迭代以 及产品线布局等工作;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格: 1、教育背景:◆与所在行业相关的专业硕士以上学历2、培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。3、经 验:◆ 在行业领域有8年以上研究开发及项目管理的工作经验,至少有三年以上同等岗位工作经验。◆ 熟悉电力能源行业的产品规划,技术架构,以及移动互联网相关产品设计和规划;◆ 精通SAP/ERP企业管理软件中各工作模块的业务流程梳理,有MM、PM等模块的产品规划经验尤佳。4、技能技巧: ◆精通行业内的***方法;◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;5、态 度:◆有很强的判断、决策、计划与执行能力;◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; ◆高度的工作热情,良好的职业道德。

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