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成都 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术总监 成都魔力百聚科技有限公司 成都-高新区 1.8-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司系统整体架构设计研发;2、负责底层架构设计、技术接口开发,系统核心代码实现,数据库设计;3、负责核心技术问题的攻关,系统优化,组织解决研发过程中的重大技术问题;4、负责研发团队管理工作,以及梯队化建设,人才招聘,培养,业绩评估和激励;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业毕业,6年以上Java项目开发经验;2、精通Java和相关的主流框架,有Android开发经验者优先,对最新的GO语言熟悉。3、精通常用开发环境如Apache、MySQL、Nginx、Redis等的搭建、设置及优化;4、对Linux操作系统有较深入的理解,具备Amazon的AWS平台经验者优先;5、具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性与前瞻性;6、有强烈的责任感和主动性,对技术有卓越的追求;7、至少3年以上的团队管理经验,有较强的领导能力,能够凝聚所在团队一起高效工作;

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首席信息官 四川芝麻云企业管理有限公司 成都-成华区 20-30万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

猎聘职位:四川知名食品企业一、岗位职责职责定位: 负责信息部管理工作。工作内容:1、全面负责公司信息化建设的整体推进与实施;2、维护公司系统,进行业务流程梳理、收集各部门使用需求进行优化及二次开发;3、负责公司内部员工系统、信息技术技能的培训和指导;4、负责协助各职能部门及业务板块的信息化推进工作;5、负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理;6、制定公司信息化发展规划,保证公司信息系统的安全和正常运行。7、公司的信息化建设工作,制定信息部工作计划和工作总结,上报审核;8、信息部团队组建、优化,绩效管理、激励、培训。二、任职要求1、28-40岁,男女不限;2、计算机/信息技术相关专业国家统招专科以上毕业;3、有在连锁行业、服务行业等产品研发、生产、销售于一体的企业从业经验3年以上,食品类的连锁企业优先考虑; 4、五年以上信息化团队管理工作经验,具备三年以上大中型企业信息化项目实施工作;5、具有互联网信息化管理思维,能够根据公司的战略发展要求进行相关IT系统规划与持续优化; 6、事业心强,统筹领导能力强,优秀的规划和系统分析能力。

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首席技术官/技术总监 成都聚拓信息技术有限公司 成都 15-20万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责公司技术规划与实施。2.对技术团队成员进行技术指导。岗位要求:1.5年以上Web系统开发经验,2年以上技术主管经验。2.精通Java语言、MySQL数据库。3.精通Web系统性能优化。4.熟悉大数据、区块链、AI技术更佳。5.会日语优先。

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副总经理(研发) 四川鱼鳞图信息技术股份有限公司 成都 30-50万/年 11-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作内容:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成任务目标;2、研究当今同行业产品发展信息,制定产品和服务的发展目标要求、产品和服务的规划、IT服务的规划;全面负责公司软件开发部所承接项目的技术路线和技术发展方案,制定中长期技术发展规划。负责了解行业及竞争对手各种新技术,关注技术动态;3、为团队创造环境和成功的要素并推动中层目标进行分解和执行;4、对预算和项目进行审计;任职要求:1、专业基础知识:(1)熟悉软件开发生命周期及流程,能合理分配开发任务并保证进度和质量。具备面向对象的设计思路和经验,熟悉软件开发流程、体系结构、具备较好的文档能力及良好的编码风格;;(2)精通数据库设计,深入了解Oracle/SQL等主流技术,精通Java、.NET,C++等开发语言和环境架构开发设计,精通移动端程序设计与技术框架搭建;精通软件测试(测试大纲、测试计划、测试用例、性能测试等)有互联网经验,有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑;。2、沟通能力:具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战;3、其他要求:软件研发,所在行业等专业本科以上学历,5年以上研发,技术管理工作经验。

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电子商务事业部技术负责人 成都给米科技有限公司 成都-高新区 1.2-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司电商平台项目系统构架,软件设计,产品设计,系统部署,第三方平台(实名认证,第三方支付,第三方信用平台等)接入及管理;2、全面负责电商平台的前端和后端开发,产品及技术部门管理,团队建设;3、公司信息平台管理,包括网站建设,微信公众号,公司微博号管理,App开发及管理,产品预研,产品迭代,产品版本管理;4、负责技术部门和其他职能部门的协调和配合;5、负责组织解决所有技术难点,带领团队进行技术公关。6、所负责部门的成本控制及管理;7、符合公司战略计划的其他技术类相关工作。任职要求:1、28-40岁,全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业;特别优秀者条件可放宽;2、8年以上工作经验,其中至少3年以上互联网电子商务平台技术团队管理经验;a)有丰富的 Java 或 Scala 的编程经验;b) 有实际的 Storm,MongoDB、HIVE、HBase 或相关项目经验,精通web框架对webservice、restfull有自己的理解,能够独立编写服务;3、良好的沟通能力和团队合作能力,独当一面的领导能力及冲突解决能力,能率领研发,产品&技术部门团队为公司战略目标及方向服务;4、有实际的互联网平台的运营和维护经验,APP产品的设计研发迭代经验,善于trouble shooting及具有解决复杂技术问题能力;加分项:1,在电商类移动互联网公司有技术研发工作经历;2,对移动端(IOS,Android)技术,UI及后端均有经验积累;3,参与过复杂异构,高并发处理能力系统的集成、部署或维护工作;4,对移动互联网,共享经济市场有浓厚的兴趣和热情,关注国内外移动互联网的应用新趋势,并有自己的深度理解。

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技术总监 成都银犁冷藏物流股份有限公司 成都-武侯区 2.5-4.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责网站平台规划、系统构架、技术研发、产品维护和审查监督;2.负责管理平台开发团队,制定开发计划和人员配置;3.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;4.主导制定和指导执行网络系统开发流程和标准,对网站系统开发与运维负全责;5.技术人才招聘与储备。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业。两年或以上互联网、电子商务公司工作经验,开发过用户规模在百万级别的项目经验优先;2.5年以上B2B或B2C开发维护经验,3年以上团队管理经验,有过数据处理、移动互联网工作经验优先;3.精通PHP、J2EE、Java Script、Ajax、Jquery等其中三种以上的开发技术;4.精通Mysql、Oracal,具备数据结构设计及优化,数据库优化能力;5.熟悉网络和服务器优化、缓存技术,网站优化、分布式存储技术,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等;6.对移动互联网有深刻的理解;7.具有很强的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通能力及领导能力,能带领团队解决问题;8.优秀的管理理念,有过较大型技术团队管理经验。

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首席技术官 合创新业(北京)科技服务有限公司 成都-高新区 3-5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、公司内部信息化工作统筹、管理各项目上的技术支持和运维人员;2、公司外部技术类合作伙伴的资源整合(微软、亚马逊、赛仕等),部门对接交流;3、协助招商工作,做售前技术类支持工作;4、维护技术项目社群,维护技术孵化加速生态内的各类渠道关系,包括技术方案供应商关系;5、协助深度孵化工作,参与入孵以及所投资项目的技术类投后服务工作。任职条件:1、精通云、大数据、互联网技术和解决方案;2、在技术售前支持方面有很好的经验;3、精通技术公司的商务逻辑;4、参与过大型ICT项目的前期商务以及后期部署实施;5、有管理经验、带过团队;6、熟悉ICT行业生态,有厂商、供应商、代理商等合作伙伴关系。

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技术总监 中铁隆工程集团有限公司 成都 1.5-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 根据公司战略,制定产品规划及资源规划;2、 负责搜集行业信息,围绕目标进行规划调整;3、 负责公司全项目的目标管理工作;4、 负责团队的资源计划管理;5、 负责制定团队的工作流程,及规范标准;6、 负责各项目的按期交付;7、 负责人才培养与储备;8、 协助营销,进行项目的方案调研、方案制作、方案评审,以及外部的方案沟通; 岗位要求:1、 本科及以上学历,计算机相关专业;2、 5年以上软件开发经验,3年以上软件项目管理经验;3、 熟悉多种软件过程管理方法;4、 熟练掌握多种开发语言及开发框架;(至少.NET、Vue技术栈)5、 熟练掌握多种数据库技术;6、 具有敏锐的洞察力,对相关政策、行业发展有独到的见解;7、 极强的沟通协调、分析决策、计划管控、学习总结能力;8、 具有较强的方案制作、方案演讲、外部沟通能力;有互联网、工程信息化、BIM领域的研发团队管理经验优先。工作地址:成都市武侯区武科西二路中铁隆大厦3楼303室

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技术总监 四川银族文化传媒有限公司 成都-成华区 2-3.2万/月 11-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定技术发展规划,部门的战略发展目标和工作方案;建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;2、全面主持公司技术研发管理工作,负责组织公司核心技术的研究和攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;3、负责开发、协调、领导技术团队实现APP技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责;4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;5、建设和管理技术团队,进行人员配置,人才培养以及管理团队绩效;6、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。岗位要求:1、计算机及相关专业本科及以上,5年以上的工作经验,两年以上技术管理工作20人以上互联网行业团队管理经验;2、熟悉前端后端各种系统架构,做过互联网APP的技术架构优先;3、对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性;4、富有激情,具有很强的驱动性和责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神;5、有很强的领导能力和组织协调能力,较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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技术总监/总工程师(软件方向) 四川川大智胜系统集成有限公司 成都-武侯区 40-50万/年 11-07

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2、组织研究行业最新的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;3、研究决策公司产品发展路线,规划公司产品,并参与指导公司现有六大行业产品方向;4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;5、制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格1、计算机相关专业的博士以上学历;2、在行业领域有10年以上研究开发及项目管理的工作经验;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有极强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与管理能力;5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;6、有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。

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