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成都 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术合伙人含股权 成都健兴智控科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

合作方式:工资+15%股权。本公司自主研发专利型产品,硬件部分即将打样和量产,软件部分完成70%,因BUG和效率不达要求,软件部分需用C++全部重写(不涉及与硬件底层交互)。另需搭建官网销售、软件升级及加密授权平台(购买第三方和自写部分)现招聘技术合伙人,重写软件部分的代码。要求五年以上独立开发经验,代码书写规范,精通C++,前后端开发。不限制工作时间,不限制工作地点,按需完成开发任务即可,本月未完成开发任务可顺延至下月。项目开发周期2-3个月,最大拖延至5个月内完成。项目完工持有15%公司股权,可基本实现财务自由。开发期间最好人常在成都,便于沟通项目。每月发工资,保证项目开发期间的生活。项目完成可继续在公司担任技术负责人,领取相应薪资。

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高薪招聘金融人才 成都长盛中资科技有限公司 成都-锦江区 3-4万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位要求】1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,想在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、专注、自信、接受新鲜事物能力强!3、有很强的执行力,自制力强、较强的学习能力和新知识的接受能力。4、抗压能力强 、耐心细致、对数字及图形较敏感。5、对于基础薄弱或者无经验者有专业导师指导。【岗位职责】1、无风险操作公司提供的资金账户。2、有很强的分析能力,有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、熟练掌握各种分析工具,关注国际经济货币交易和全球金融外汇实时走势,做出每日交易计划。4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5、严格执行仓位管理控制,以持续稳定盈利为最高目标。【薪资待遇】初级交易师:底薪8000+30%提成。中级交易师:底薪12000+40%提成。高级交易师:底薪20000+50%提成。【注】1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费带薪岗前培训,培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。3、正式入职后可***(工作时间和地点可自由分配),公司全资为盘手提供资金支持,同时也将提供明亮、优雅舒适的工作环境,提升您的交易心情。【联系方式】 联系人:杨经理 联系电话:17345738317 公司地点:成都市锦江区东大街时代8号8层 乘车路线:地铁2号线东门大街站B口出 注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待。

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首席技术官/CTO(合伙人) 成都益鸟科技有限公司 成都 2.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.参与公司战略制定,并根据战略发展,做好技术部门发展规划;2.深入理解业务,参与需求分析,提供相应的架构设计方案,负责产品的设计和研发;3.参与主导整体系统核心架构设计,包括基础架构、系统服务、后端协议、数据模型、核心业务流程、各领域服务等方面的设计;4.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;5.负责系统核心部分代码编写,持续发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题;6.做好相关信息系统建设及其相关服务支持;7.负责团队内外的沟通协调工作,在预算及政策框架下,做好员工的招、培、绩效考核等工作。职位要求:1.全日制本科以上学历,计算机、信息化等相关专业毕业,拥有8年以上互联网研发与管理经验;2.熟悉 Java、Golang、C++ 等任意一种或多种开发语言,掌握区块链相关机制与原理以及相关底层技术优先;3.有全面的信息技术和管理知识,具备用户思维; 4.有大公司大平台背景,从事过实业项目,大数据平台搭建经验,以及电商类等商业类数据项目经验者优先。

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首席技术官 成都民杰光华教育科技有限公司 成都-武侯区 20-30万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司业务线技术体系规划和落地实施,管理技术团队;2.带领团队,对技术目标进行拆分,设计每阶段的技术方案,形成完整的技术路线图,并协调研发,设计,运营等资源共同完成技术目标;3.不断研究用户需求、竞品与市场竞争态势的变化,进行技术产品定义和版本规划;4.与团队紧密合作,推进每期版本的迭代升级,对上线和迭代目标负责;5.通过技术调研、数据分析、竞品跟踪,持续深入了解用户需求;6.持续监控和分析技术产品上线后的用户反馈和使用数据,不断优化用户体验。任职要求:1.5年以上互联网公司CTO经验,负责过独立技术开发项目并上线,3年以上技术管理经验;2.具备良好的用户体验意识、数据敏感性、数据分析能力、沟通表达能力和项目管理能力;3.熟悉互联网产品设计理念和方法,敏感的市场意识和创新;4.熟练掌握 mysql开发,linux负载,熟练运用memcached redis;掌握php开发框架中ci、yii、thinkphp中的一种或几种;5.熟悉mysql数据库的优化,如分库、分表、读写分离、数据库监控等。6.自我驱动,快速学习能力,有创业精神,抗压能力强;7.有智慧交通、智慧出行、在线教育产品设计经验优先,知名互联网公司经验优先。

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IT总监 青海春天药用资源科技股份有限公司 成都 30-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、制定和执行集团信息化战略任务;2、协调集团公司各版块信息化建设的需求;3、跟进项目进度,主导与第三方开发公司的技术讨论工作;4、管理和验收第三方的开发进度;5、进行电商平台的开发、升级及维护。任职要求:1、本科及以上学历。2、五年以上技术及管理经验;

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研发总监(猎头职位) 四川绿橙人力资源管理有限公司 成都-高新区 35-60万/年 01-18

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.规划事业部的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;3.负责公司项目与产品架构、设计与技术实现工作;4.定期进行技术培训,提高研发团队技术水平; 5.全面负责公司的研发团队的梯队化建设及管理,包括研发团队的培养、业绩评估和激励等;建立统一的开发标准、流程和制度,规范团队开发工作;合理分配任务,协调人员关系。 岗位要求: 1.研究生及以上学历,要求211.985学校毕业 2.对大数据、数据挖掘、人工智能、机器学习、网络爬虫等技术有深入的研究实战经验; 3.对最新前沿技术有跟踪研究兴趣,对技术创新有热情; 4.有过3-5年以上Java Web应用开发经验,精通java语言,熟悉主流框架; 5.熟练使用MySQL、Oracle、MS SQL等主流关系型数据库以及REDIS、mongo等非关系型数据库; 6.对数据库或人工智能领域的发展方向有清楚明确的认识,有显著的科研和工作成果。

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首席技术官/CTO 成都新橙北斗智联有限公司 成都 2-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司发展制定技术战略规划,引导技术创新;主导公司橙魔方平台架构设计、优化,带领团队进行技术攻关,实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计,与公司现有的SaaS进行交互,形成技术竞争力,最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;负责重大技术决策和技术方案的制定,确保公司技术目标的实现;负责管理团队成员的任务分派,对团队的成员进行工作指导,带领开发团队完成目标;   6. 负责建立公司内部的产品技术培训知识体系,保持团队技术能力增长。任职要求:1. 本科学历及以上,计算机等相关专业,5年以上互联网行业经验,具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验;2. 很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏;3. 对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度;4. 精通主流开发技术、技术框架,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;5. 具有有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力; 6. 有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

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技术总监 成都银犁冷藏物流股份有限公司 成都-武侯区 2.5-4.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责网站平台规划、系统构架、技术研发、产品维护和审查监督;2.负责管理平台开发团队,制定开发计划和人员配置;3.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;4.主导制定和指导执行网络系统开发流程和标准,对网站系统开发与运维负全责;5.技术人才招聘与储备。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业。两年或以上互联网、电子商务公司工作经验,开发过用户规模在百万级别的项目经验优先;2.5年以上B2B或B2C开发维护经验,3年以上团队管理经验,有过数据处理、移动互联网工作经验优先;3.精通PHP、J2EE、Java Script、Ajax、Jquery等其中三种以上的开发技术;4.精通Mysql、Oracal,具备数据结构设计及优化,数据库优化能力;5.熟悉网络和服务器优化、缓存技术,网站优化、分布式存储技术,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等;6.对移动互联网有深刻的理解;7.具有很强的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通能力及领导能力,能带领团队解决问题;8.优秀的管理理念,有过较大型技术团队管理经验。

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信息总监(财务信息化建设方向) 成都百同科技有限公司 成都 40-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司财务信息化建设及管理,财务共享中心搭建、运营、维护及再开发等工作;2、负责部门内条线团队的建立,以及中心内工作高效协调与沟通;3、负责与业务部门的工作高效协调与沟通,理解业务部门业务需求,给予信息化解决方案,并有力推进项目落地;4、负责专业业务信息化解决方案研究、规划、实施;5、有良好的团队管理能力、沟通及抗压能力。任职要求:1、28-40岁,本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;2、具备大型集团公司财务信息化建设经验,或完整负责过财务信息化项目管理(具备财务共享中心搭建经验者优先);3、具备乙方工作经验,担任项目负责人及以上职位,同时经历过完整财务信息化建设(具备财务共享中心搭建经验者优先),例如用友、金蝶、毕马威、IBM等公司经验。

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技术经理(java) 北京国研网信息有限公司 成都-高新区 1.8-2.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.配合产品经理进行公司IT产品功能模块设计;2.负责信息系统、平台技术架构设计及性能优化,核心代码的编写;3.负责JAVA开发规范的制定和实施;4.负责底层数据库设计及构建;5.新技术的探索研究,并应用到实际产品中,组织内部技术分享;6.负责Java团队的管理与建设,团队成员培养,并对外进行沟通协作。任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 软件工程、计算机等相关专业;3. 5年以上IT产品开发经验,3年以上项目管理/团队管理经验,1年以上同岗位经验;4. 熟练掌握Spring、SpringMVC、mybatis等主流开发框架;5. 有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件;6. 分布式计算或海量数据应用经验者优先。7. 动性强、有敬业精神,勇于面对困难和接受挑战; 8. 有互联网金融行业经历优先,有创业经历者优先。

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首席信息官 四川芝麻云企业管理有限公司 成都-成华区 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

猎聘职位:四川知名食品企业一、岗位职责职责定位: 负责信息部管理工作。工作内容:1、全面负责公司信息化建设的整体推进与实施;2、维护公司系统,进行业务流程梳理、收集各部门使用需求进行优化及二次开发;3、负责公司内部员工系统、信息技术技能的培训和指导;4、负责协助各职能部门及业务板块的信息化推进工作;5、负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理;6、制定公司信息化发展规划,保证公司信息系统的安全和正常运行。7、公司的信息化建设工作,制定信息部工作计划和工作总结,上报审核;8、信息部团队组建、优化,绩效管理、激励、培训。二、任职要求1、28-40岁,男女不限;2、计算机/信息技术相关专业国家统招专科以上毕业;3、有在连锁行业、服务行业等产品研发、生产、销售于一体的企业从业经验3年以上,食品类的连锁企业优先考虑; 4、五年以上信息化团队管理工作经验,具备三年以上大中型企业信息化项目实施工作;5、具有互联网信息化管理思维,能够根据公司的战略发展要求进行相关IT系统规划与持续优化; 6、事业心强,统筹领导能力强,优秀的规划和系统分析能力。

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技术总监/总工程师(软件方向) 四川川大智胜系统集成有限公司 成都-武侯区 40-50万/年 01-17

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2、组织研究行业最新的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;3、研究决策公司产品发展路线,规划公司产品,并参与指导公司现有六大行业产品方向;4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;5、制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格1、计算机相关专业的博士以上学历;2、在行业领域有10年以上研究开发及项目管理的工作经验;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有极强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与管理能力;5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;6、有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。

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电动车厂总经理 四川晨明资产经营管理有限公司 成都-新都区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,汽车、机电类相关专业;2、5年以上新能源、特种车辆、机电设备等相关行业管理经验;3、深刻理解电动车行业发展趋势,熟悉产品定位及市场开发,熟悉电动车生产经营管理模式;4、有较强的业务开拓能力、营销思路与渠道;能组建并带领优秀团队

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IT开发总监 成都市润年家私有限责任公司 成都 30-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、10年以上全面工业信息化管理经验,2、对crm.erp.scm.hr等信息系统有足够深入的理解。3、对大型数据库,数据结构,架构模型,服务器布局,网络通信,信息安全,电子对抗等具有独到见解,4、至少5年以上的架构设计经验。5、精通.net,java,c,Python 等其中两种开发语言。

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博士后科研人员 成都千嘉科技有限公司 成都 50-60万/年 01-14

学历要求:博士|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

具体岗位名称:技术总监科研方向:燃气信息化整体解决方案、远程抄表技术、超声流量计和质量流量计研究、大数据研究、电子通讯研究等 要求:1. 计算机、通讯、燃气、自动化、电子信息、物联网等相关专业;2. 取得博士学位,年龄在45岁以下,品学兼优,身体健康;3. 具备较好的专业知识和较强科研能力,能带领团队出色的完成相关前沿课题开发;4、持有相关职称、参与过相关专利/论文编写,有出国留学经历者优先。5、创新人才、千人计划专家等荣誉者,优先。 提供具有竞争力的薪酬福利,六险一金、工作餐、通勤车、节假日福利、员工旅游、国内外合作项目以及科研交流等,另公司为博士高端人才提供独立办公室、配套办公助手和研发人员等,工作时间:朝九晚五,周末双休,国定节假日按时休假。 若有意向,亦可咨询公司HR,了解更多相关信息

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信息技术主管/经理 四川白家食品产业有限公司 成都-锦江区 0.8-1.2万/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.管理及推进公司金蝶ERP系统推广及使用;2.保障公司计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备;3.与财务、生产部门沟通和确认公司的信息技术需求,满足公司的信息技术需要;4.负责应用系统的运行、维护和管理,解决运行中出现的问题,并定期做相关的技术指导及培训;5.实时监控、维护公司各种业务系统。;6.实时监控、维护公司网络核心系统。(如:服务器、路由器、防火墙及各种网络安全子系统等)任职资格1.大专及以上学历,计算机或信息管理专业,具备一定的程序语言开发能力优先;2.对金蝶ERP有实施经验,或熟悉MES系统优先;3.熟悉网络技术,扎实的IT专业技术知识;4.具备出色的数据逻辑分析能力、应变能力、解决问题能力及沟通协调能力;

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技术总监 中铁隆工程集团有限公司 成都 1.5-2万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 根据公司战略,制定产品规划及资源规划;2、 负责搜集行业信息,围绕目标进行规划调整;3、 负责公司全项目的目标管理工作;4、 负责团队的资源计划管理;5、 负责制定团队的工作流程,及规范标准;6、 负责各项目的按期交付;7、 负责人才培养与储备;8、 协助营销,进行项目的方案调研、方案制作、方案评审,以及外部的方案沟通; 岗位要求:1、 本科及以上学历,计算机相关专业;2、 5年以上软件开发经验,3年以上软件项目管理经验;3、 熟悉多种软件过程管理方法;4、 熟练掌握多种开发语言及开发框架;(至少.NET、Vue技术栈)5、 熟练掌握多种数据库技术;6、 具有敏锐的洞察力,对相关政策、行业发展有独到的见解;7、 极强的沟通协调、分析决策、计划管控、学习总结能力;8、 具有较强的方案制作、方案演讲、外部沟通能力;有互联网、工程信息化、BIM领域的研发团队管理经验优先。工作地址:成都市武侯区武科西二路中铁隆大厦3楼303室

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副总经理(研发) 四川鱼鳞图信息技术股份有限公司 成都 30-50万/年 01-09

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作内容:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成任务目标;2、研究当今同行业产品发展信息,制定产品和服务的发展目标要求、产品和服务的规划、IT服务的规划;全面负责公司软件开发部所承接项目的技术路线和技术发展方案,制定中长期技术发展规划。负责了解行业及竞争对手各种新技术,关注技术动态;3、为团队创造环境和成功的要素并推动中层目标进行分解和执行;4、对预算和项目进行审计;任职要求:1、专业基础知识:(1)熟悉软件开发生命周期及流程,能合理分配开发任务并保证进度和质量。具备面向对象的设计思路和经验,熟悉软件开发流程、体系结构、具备较好的文档能力及良好的编码风格;;(2)精通数据库设计,深入了解Oracle/SQL等主流技术,精通Java、.NET,C++等开发语言和环境架构开发设计,精通移动端程序设计与技术框架搭建;精通软件测试(测试大纲、测试计划、测试用例、性能测试等)有互联网经验,有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑;。2、沟通能力:具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战;3、其他要求:软件研发,所在行业等专业本科以上学历,5年以上研发,技术管理工作经验。

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(急聘)技术事业群CEO/CTO 四川弘和集团 成都-武侯区 2-3万/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分解技术事业群的发展战略及目标策略,配合完善公司重大问题的决策,提出建设性意见;2、根据技术事业群年度目标任务,主持公司研发与技术管理工作,负责公司技术发展路线规划,实现公司的技术创新目标;3、管理公司的整体核心技术,负责项目开发过程中的技术难题支持、攻关;4、负责制定技术规范、完善开发流程、不标准化建设,日常维护管理,做好技术风险管控,合理的避免项目及产品开发过程中存在的各类技术风险;5、和公司相关部门配合,合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求,并提出合理化改善建议、优化系统;6、负责分解技术事业群各部门目标计划,配置各部门人员编制预算,确定团队日常组织管理模式,明确目标达成与否的奖罚和考核措施,审批事业群各部门年度或半年目标计划书,确定各部门当季目标卡。 7、负责全面管理公司技术团队相关人员,负责团队的组建、管理、激励、考评培养等工作,构建高效的技术团队。任职要求:1、具有10年以上的软件开发经验,5年以上技术管理及团队管理经验;2、精通:两门主流开发语言(C#/C++/JAVA)或J2EE框架,SQL编程,软件工程管理,项目管理,质量控制;3、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计;4、熟悉:人工智能开发及图像处理应用;5、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发。

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首席技术官 合创新业(北京)科技服务有限公司 成都-高新区 3-5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、公司内部信息化工作统筹、管理各项目上的技术支持和运维人员;2、公司外部技术类合作伙伴的资源整合(微软、亚马逊、赛仕等),部门对接交流;3、协助招商工作,做售前技术类支持工作;4、维护技术项目社群,维护技术孵化加速生态内的各类渠道关系,包括技术方案供应商关系;5、协助深度孵化工作,参与入孵以及所投资项目的技术类投后服务工作。任职条件:1、精通云、大数据、互联网技术和解决方案;2、在技术售前支持方面有很好的经验;3、精通技术公司的商务逻辑;4、参与过大型ICT项目的前期商务以及后期部署实施;5、有管理经验、带过团队;6、熟悉ICT行业生态,有厂商、供应商、代理商等合作伙伴关系。

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