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b市场销售专员+高额提成+不加班+销售(上六休一)四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家2019年薪资调整正式实行!!详询 总部招聘部关馨13980352062(微信同号)1、工作内容:① 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日3、工作地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选【招聘条件】1、20-40周岁,统招本科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力【薪资待遇】1、试用期员工:薪资4500-5500元(其中1000为日常基础考核),试用期1~3个月。转正员工:保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~82%。2、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其他问题请咨询:链家招聘部关馨13980352062(微信同号)【应聘方式】1.个人简历 在线投递  2.直接电话联系链家总部招聘中心HR 关馨 快速预约 :13980352062微信);3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(二环高架旁边)

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储备主管(团队经理/总监)平安保险代理有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

储备干部岗位职责:1、开拓个人信贷以及抵押贷款业务;2、为客户提供更专业和个性化的融资方案;3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料;4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。 【任职资格】1、25-35岁;2、学历要求:大专以上条件特别优秀者可适当放宽3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险电销等销售经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会辩,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。【佣金待遇】1、入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式员工编制;2、薪资:底薪+提奖方案 提奖方案:客户贷款放款总金额的2%,如客户放款金额20万,单笔即可获得4000元左右业务提奖,而我们贷款金额信贷从2-50万,抵押从10-1500万不等;3、每年2次团队拓展活动,4次境内外旅

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链家本科生福利/专业带教/房地产销售/管理培训生lf四川链家房地产经纪有限公司成都-双流区0.5-1.1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

可以协助你租房子哦!接受20届全成都自选上班区域工作职责:1、通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。薪资:A0级别员工:享受底薪5500元,其中1000元为浮动绩效,平均800;A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、资源开发等,非业绩考核。任职要求:1、20-35岁,统招本科及以上学历;(优秀者可放宽至大专)2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,喜欢与人交流,有团队精神,吃苦耐劳。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:00下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。晋升空间:1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):2、管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。3、转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、运营等(需满足岗位要求,且面试通过)可直接联系总部小姐姐 冉冰 18382329390

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促销专员宁波奥克斯空调有限公司异地招聘6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 中心推广团队组建、人才储备、团队维护及培养;2、 协助巡总完成中心考核指标,参与中心经营管理,拓网、终端、培训工作;3、 市场推广预算,合理运用及管控费用;4、 落实总部下达任务和工作要求,行为落地执行;5、 负责中心推广费的使用、监督、闭环等工作。任职资格:1、 本科及以上学历,相关管理或市场营销工作2年以上,对渠道促销有较深的理解;2、 要有高度的重要信息保密意识和对重要信息的敏感性;3、 较高的职业素养和敬业精神,具有勤恳的工作态度和充沛的精力;4、 较强的组织能力和管理能力、厚实的专业基础;5、 有较强的文字表达能力、写作能力,口头表达能力,善于沟通。6、 服从全国调动

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超市专柜店长四川百工慧文化传播有限公司成都-金牛区4-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘职位:超市有机健康主食专柜巡店督导项目介绍:1、 负责专属门店(或植入超市专柜)有机健康主食卖场,【运营管理】和【活动策划落地执行】类工作。2、钢需产品【特色健康主食】==【五常贡米】==【有机栽培】==【140天足额生长期】==【会员直供】==【分享会员免费食用】==【低于同类同品质产品2/5售价】==【漏斗聚变利润】。3、初期管理门店:【XX超市】   浣花溪店、东苑店(总部直营门店);3人两店式轮休时间调配安排。4、专属有机健康主食货源及物流配送由公司总部全程负责;入职责只负责卖场销售业绩突破工作。5、待运营结果转入正常化后,可申请承包式买断专柜经营权,持续增加超市资源由公司总部不断提供。岗位要求:1、从事过中大型【商超卖场管理】、【会员制消费模式】运作经验的【成熟零售业人士】。2、【年龄:25--40岁】、【五官端正】、【三观端正】、【语言表达能力强】;有良好的工作追求和时间安排。3、【薪资方式】:基本工资 + 提成 + 奖金 + 入股发展机会。面试联系:谢清文. 139 8188 5747 地址:成都市金牛区蜀汉路426号上层建筑一单元1804#

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销售督导/门店督导/果仙多维上海丰鹏国际贸易有限公司成都4-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责所辖区域母婴大渠道(包括但不限于孩子王、苏宁红孩子、苏果等)门店的日常沟通。2. 负责公司品牌产品在门店的市场活动(包括但不限于产品试吃,促销,店庆,亲子活动等)的组织、执行和反馈。协助品牌部的各类推广方案、品牌策略在相关门店按时保质地执行。3. 负责所辖区域导购、会员、社群的互动及维护,以及相关人员的培训。4. 关注库存、销售情况,及时核销数据,了解费用原因,确保及时回款。5. 其他上级领导交办的工作。 任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,有一定办公自动化能力。2、有婴童食品相关销售经验3年以上。3、能够吃苦耐劳、承受一定的工作压力。4、有良好的沟通能力和团队协作能力。5、能适应出差。薪资结构:底薪+绩效+提成  上不封顶!!!

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底薪4400招聘渠道经理招商银行股份有限公司信用卡中心成都卡部成都-青羊区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位详情:这是关于招商银行零售客户经理工作的介绍我是招商银行股份有限公司信用卡中心成都卡部业务主任袁主任,让我来给你介绍下招商银行信用卡中心客户经理工作,就你可能关心的几个问题进行解答:【请确认您的学历为全日制统招学历,学信网可查,个人征信良好,年龄在30岁以下。】1、公司是做什么的 ?这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品:手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。2、公司的福利待遇?入职即有五险一金,而且五险一金的基数按照实际收入来缴纳;冬季取暖费(四季度每月300元,夏天降温费(三季度每月300元;每年共四次发放季度奖金:1500元/人(一 年共6000 元);入职满1 年, 年资奖金150元/月 ;入职满2 年, 年度奖金300元/月 ,入职满3 年,年资奖金500元/月;(客户经理平均税后薪酬9000~10000,能力强的税后薪酬在15000以上)公司免费量体定做行服,不收取任何费用或押金;每年1次拓展培训;每年1次年度体检;带薪年假;3、怎么做?工作模式?A:我们的客户60% 来自客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料 会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有5-8个。B:我们需要去客户单位核实人的真实性和工作单位的真实性,以及人和单位之间是不是有真实的劳动关系。C:我们主要的工作内容是银行的风险以及见到客户之后的交叉销售(商品分期 、用卡保障、电子一卡通等产品的营销)4、我没有做过类似的工作,我的专业不对口,我是否可以胜任工作?我们会有完善的培训体系,带薪培训三周——这是目前很少有单位愿意做的事情。入职后有师傅带教,确保你熟知工作模式。5、我的发展机会工作满一 年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会,发展主要有三条路:成为主任,带一个自己的20人团队;市场企划或者商务创收等其他 部门;转岗到分支行网点成为市场经理;招行的工作:***:平台稳定, 不会说倒闭就倒闭;第二:收入可控, 不会说因为 背景,入职时间长短 ,资历、情商等影响收入第三:公司正规:入职就会缴纳五险一金,入职即可签订劳动合同。隔行如隔山,说的再好, 不如像我当年一样 抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望 你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游以及月度各类)培训+ 能力全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教多层次在职培训:开设驻点高手 班+陌拜培训班+绩优企业 班+网银深挖培训 班等专项辅导 班以及月度金融产品培训咨询热线:13668232229 袁主任

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成都宠物店营业员可升店长成都欢享家宠物有限公司成都-高新区0.6-1.2万/月02-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

PS:我们公司有30多个人,年龄要求19-26岁之间。公司福利挺好,挺人性化,公司老员工都是满满正能量,到时来试用可以和老员工多沟通,老员工都会给你说公司的一切好处。-成都上班地点有三个,一个在武侯区洗面桥,一个在武侯区红牌楼,一个在青羊区西南财大。我们所有的猫咪都是品种猫咪,需要有耐心和爱心,因为每天面对的都是非常可爱的小东西。工作时间:10点~8点。每个月有5天假期,假期可以一次性休假完,也可以每周休一天,这个不勉强。-试用期20天,每天80元。转正后底薪1000+400餐补+900住房补贴。提成是所有员工一起提,所以每个人薪水都是一模一样,现在普通员工薪水6000+,优秀员工薪水8000+,店长工资10000+。-工作需要你有一定的责任心,每天工作内容是,喂猫,铲猫屎,拖地,观察猫猫的状况,然后就是销售喵咪,需要积极主动勤快的(提成都是大家分的,懒人别来 )。新人不懂的都会有老员工积极的教你,所以不要害怕。-大概福利:1:每个月会从店长和员工中选1-5个当月成绩特别突出的人,为公司出谋划策的人,奖励200-1000元的奖金。-2:一般公司购买的是五险,我们这边不仅要给你买五险,我们还要给你多买一份大额医疗险还有商业保险,所以我们公司给你买的是七险。-3:如果你是租房子或者自己家住,我们会按照你租房子的金额,给你发放一份租房补贴,每个月给你900元的住房补贴,你租房子的钱我们给你出,每个月发工资的时候给你。-4,我们不包吃,但是会每个月给你餐补,你想吃什么自己买。-5:每三个月由店长和HR评比一次优秀员工和核心员工,以后手机坏了,租房问题,生病问题等个人问题公司都会额外发一部分资金补助给你。-6:成为优秀员工或者店长后,每年你的生日都会送你一份黄金或者苹果手机,每年一次团队旅游机会。-百度搜索:欢享家宠物 就知道我们的工作与公司资料。-公司是全国连锁的宠物店,现有成都店,重庆店,贵阳店,广州店,武汉店等。需要各种有识之士加入公司,一起打造美好明天。加入我们,只要你的能力足够强大,在我们这里就会收获足够的回报和福利。期待你的加入。面试前先电话问清楚,不要来面个试了我再想想,浪费大家的时间和精力。有无经验都行只要你愿意学我们愿意教,招能长期上班短期勿扰。干得好的以后新店可得股份。帖子在证明还在招人。-我们是宠物用品及销售一体的公司,注册资金100万,成都重庆已经有4家分店,拥有自己的繁育基地,现在专业做外国宠物猫,猫咪售价大多在2000左右,店铺淘宝已经开始上轨道,公司现在是飞速发展的时期,需大量人才加入我们,下一个城市已经在筹备,加入我们前景无量。现在普通员工薪水6000+,优秀员工薪水8000+,店长工资10000+只要你有能力下一个店长就是你。

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营销活动策划主管成都华商暖通设备工程有限公司成都-武侯区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定营销中心季度促销政策(初案)、线上线下宣传推广方案并执行;2、策划、组织实施大型促销落地活动(200人以上);3、针对新产品、促销品、库存品等策划实施有效的促销活动方案;4、对公司门店装修、网络推广、宣传推广物料提供建设性意见;6、完成部门领导安排的其他各项事宜。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上营销策划推广经验,1年以上管理工作经验; 2、有良好的线上、线下媒体资源;异业联盟合作资源;3、具有良好的终端活动策划能力,执行力强、沟通协调能力好;4、具备良好的文案撰写能力;5、有暖通、建材、家居行业营销管理经验尤佳。

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月薪8k房产专员成都大唐聚海房地产经纪有限公司成都-郫都区0.8-1万/月02-14

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:5000-10000人

加入我们,你可以足够的了解房地产的专业知识,还可以让自己有足够的资格在成都买房 !我们为你提供商保,社保,让你完全没有后顾之忧!我们提供舒适的小区住宅。晋升空间:房产经纪人——合伙人——门店店长——大股东——董事我们相信再好的英雄也渴望用武之地。来我们团队是您***的选择。一:【岗位职责】1、负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,为客户匹配合适的房源;3、负责客户的接待工作、协助客户看房,解答客户咨询,解决客户置业难题;4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;5、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;6、更新***,维护客户关系,努力培养长期客户;7、为客户提供良好的售后服务。任职资格:1. 年龄18-40岁,可接受应届毕业生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作(有销售经验者学历不限,热爱销售行业者学历不限);3.学习能力强,有较强的服务意识;4、有良好的职业道德,能保守商业机密,客户隐私。薪资福利:1、无责底薪4000起+高额提成(10%—85%)+年终奖+季度奖+带薪培训+带薪年假+保险(社保+商保)+免费旅游。2 、新员工10%-35%提成加保底(月收入2000-10000以上)。3、业绩满5万或者有销售经验的可以转为合伙人38.5%—55%的工资。4、业绩满20万转大唐股东店长,按个人业绩的42%的提成加保底加公司分红,共计85%提成。5、从入职起个人业绩累计达到20万就可获得在本公司开店资格,参加公司储备店长培训,培训合格可成为大唐房屋股东店长(一般一年左右)。6、提供完善的培训和内部的晋升空间 培训地点:总部双流宗申塞纳维 。7、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。上班时间: 工作时间:早上8:50——12:00 中午14:00——18:00 月休4天(可自由调休)有意者可直接投递简历,面试通过一经录用,公司购买保险。

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市场推广经理(可外派)贵州凤集生态农业科技有限公司成都0.8-1.2万/月02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据区域的经营目标、品牌策略、渠道特点,制定本区域各类型渠道的推广计划和消费者活动方案,组织营销团队执行;2、根据公司的品牌定位与阶段目标,负责制定并执行品牌终端生动化方案;3、根据区域预算目标,提报推广方案与预算,经审批后执行,并负责核销;4、根据推广方案与预算,负责招募、培训、管理、考核促销人员,负责人员效率的提升;5、区域推广团队的组建与管理;任职资格1、中大型快销品企业2年以上区域推广负责人工作经验;2、有市场策略能力,能抓住重点,能制定有针对性的营销方案;3、熟悉新零售、互联网营销者优先;4、数据分析与洞察能力强,并能制定相应营销方案;5、执行力强,团队管理与协调能力强;此岗位可接受外派者优先(上海、深圳),公司统一安排住宿

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销售专员北京京科典科技有限公司异地招聘200元/天02-06

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 产品销售推广; 岗位要求 1、 招聘***销售业务员若干,年龄不限,区域不限。 2、 有意者可打电话咨询。

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商超渠道销售成都梵觅科技有限公司成都-高新区6-8千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标2. 组织异业联合活动和促销活动,推动渠道销售3. 建立渠道销售流程和运作规范4. 管理总仓和门店库存5. 负责物流配送任职要求: 1、本科及以上学历,岗位相关专业2、2-3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先3、有KA渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀者优先4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力5、具备较强的责任、学习能力且态度端正。并且有很强的自我约束力,独立工作、和较强的抗压能力

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服装店长金牛区荷花池(社保)成都威麟贸易有限公司成都-金牛区4.5-6千/月01-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责店内衣服的售卖 管理店员接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作; 负责店里的运营工作工作时间:早上7点-下午5点或8点-6点工作待遇:3500+提成 购买社保

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品牌宣传教师四川百大经纬教育科技有限公司成都-郫都区1.5-2千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科及以上学历,教育类及市场营销类专业优先,特别优秀者可放宽学历限制。2.负责公司教育产品的宣传推广,熟悉民办高等院校的宣传工作、懂白酒文化者优先。3.在原单位工作须有业绩支撑,对公司文化有高度认同感,能吃苦耐劳、抗压能力强,有较强责任心。

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特色健康主食门店店长四川百工慧文化传播有限公司成都-金牛区6-12万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘职位:特色健康主食门店店长项目介绍:1、 负责专属门店(或植入超市专柜)【运营管理】和【活动策划落地执行】类工作。2、钢需产品【特色健康主食】==【五常贡米】==【有机栽培】==【140天足额生长期】==【会员直供】==【分享会员免费食用】==【低成本裂变会员阵营】==【漏斗聚变利润】。3、【引流成功】==【汉字思维国学课程】==【亲子免费教育课时】==【横向健康主食再搭建】。4、【供应链】===【电商平台云仓配送模式】==【2B】==【2C】==【全城直配】==【无后顾之忧】。。。。。岗位要求:1、从事过中大型【商超现场管理】、【会员制消费模式】运作经验的【成熟职业人士】。2、【年龄:25--35岁】、【五官端正】、【三观端正】、【语言表达能力强】;有良好的工作追求和时间安排。3、【薪资方式】:基本工资 + 提成 + 奖金 + 入股发展机会。面试联系:谢清文. 139 8188 5747 地址:成都市金牛区蜀汉路426号上层建筑一单元1804#

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