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成都 促销主管/督导
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市场督导 成都茶百道餐饮管理有限公司 成都-温江区 4-7千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内的门店店管理;2、定期对门店巡查,进行培训、督查;3、负责区域内的人员招聘协调等事宜。任职资格:1、大专及以上学历,有一年以上工作经验;2、年龄22-30岁;3、有良好的沟通力及执行力,工作积极,服从公司安排;4、对现调饮品行业感兴趣,有同类工作经验,有驾照者优先录用。薪资待遇:基本工资+高额提成+年终奖金+社保工作时间:周一至周六,9:00-12:00,13:30-18:00,其他按法定假日。

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督导+市场督导+大客户管理 广州爱儿健婴童用品有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有一定的专卖店管理工作经验。2、能够按照公司要求,管理加盟经销商,以及引导其管理门店。3、有较强的店铺陈列实操能力及销售技巧能力,并能以身试教。4、责任心强,并有较强的沟通及谈判能力。5、能适应3-5天短期出差,出差地区四川省内。工资待遇:底薪+提成+绩效+社保+话费补贴+福利津贴+年终奖金 (***优先)

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区域销售经理 风雨廊街鞋业有限公司 成都-新都区 1-1.4万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下达的销售计划,完成目标业绩;2、策划、执行各季节促销方案,总结、评估效果;3、负责督导专员的管理及工作分配,督促完成工作;4、负责门店日常管理跟进,定期下店检查,发现并解决问题;5、定期组织店长及店员进行商品知识、销售技巧、店铺营运及陈列方面的培训并考核;6、跟进各店销售,根据店铺特点及时调整货品,控制店铺库存;7、与店铺员工进行沟通,激发团队士气,发挥员工的个人潜能与团队精神,共同达成目标。任职要求:1、三年以上终端店铺(督导)管理经验,具丰富的销售、商品、人员、陈列、搭配管理技巧;2、有店铺整体运作及统筹的实际操作经验;3、具有数据分析能力、沟通能力、陈列技巧和终端的培训能力;4、能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力。其他:试用期三个月,完成业绩月薪资10000-14000.休假:每月休6天,朝九晚六;福利:购买保险、节假日福利、生日福利、年终奖金、员工旅游等

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店铺店长 成都美逸家智能科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织和带领团队,维护及提升品牌形象,完成店面专业销售和服务工作;2、协助家居顾问提升服务,协助设计师提升设计,提高成交率和客单价;3、跟进维护意向客户,做好客情关系及全程销售跟进;4、检查方案,洽谈客户,促成方案成交。任职要求:1、大专及以上学历,2年及以上销售工作,其中1年以上销售团队管理经验;2、具备良好沟通表达能力、销售能力、服务意识强;3、熟悉店面管理,能独立承担小团队及店面管理工作。

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销售代表 四川省新海山来工贸有限公司 成都 3-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们所具备的:行业:海产营养食补-现场制作的开创者与领跑者,行业发展迅速,市场发展空间巨大;团队:小伙伴儿们各有所长,务实进取,团结互助。食宿:可以提供住宿,需要您爱护环境。机会:我们可以提供较系统的培训,并且有良好的职业发展平台。我们期待您加入;岗位要求:1、良好积累:具备2年以上导购(促销员)培训经验,有专卖店(专柜)运营管理经验优先;2、文武兼备:能够深入终端,有较强的消费者行为洞察力,善于总结、提炼及推广;3、团结有力:有良好的团队合作意识,能带教门店员工在一线做销售,并具备较强的独立完成工作的能力;4、务实进取:愿意通过付出时间与精力去获得更好的职业发展;5、大专以上学历,年龄35岁以下。岗位职责:1、员工(含导购、促销员)培训体系的建立及完善;2、直属团队的工作安排、管理培训及考核,促进团队成员成长,提升团队成员工作效率;3、执行公司品牌的市场推广策略,门店形象提升、门店费用管控及门店活动执行跟进等;4、对接公司门店管理部相关工作;晋升空间:流动营养顾问》销售督导》销售经理》销售总监联系人:刘先生 电话:15928963648 李先生 电话:13658063109 曹*** 电话:15882089291

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市场推广 免费口语培训 成都奥美星教育咨询有限公司 成都-武侯区 3-6千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

负责指定点位的线下市场活动执行,寻找潜在客户,并收集客户信息,以支撑学校销售目标的达成。岗位职责:1、 在指定的活动地点为目标客人扼要简述“奥美星教育”的服务内容2、留取对青少儿英语学习感兴趣的顾客的基本信息3、鼓励目标用户直接参观学校4、维护指定活动地点的展具和物料5、为校区宣传提供活动支持岗位要求:1、有24小时不断发热的热情;2、有明确工作目标;3.拥有有趣的灵魂,善于与人交流;4.不拼爹,但总是血拼,想增加荷包厚度的人;5. 性格外向, 责任心强6、 热爱教育事业

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销售督导 四川代代为本农业科技有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责筹建、督导、管理信托产品销售团队。 2、建立多种销售渠道,开发高净值客户资源。3、协助团队经理制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场。4、组织团队的日常工作,辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的营销服务。5、负责定期组织各种培训,使团队成员不断掌握金融专业知识及营销技能,以便更好的服务高端客户。6、完成平台总经理和团队经理交代的其它任务。任职要求:1、金融、经济及相关专业大专以上学历;2、有金融产品销售经验的,且业绩突出,具有资源优势者优先;3、 较强的学习能力,能够不断提高自身专业知识、工作方法和技能; 4、沟通、表达能力强,形象气质好;薪资情况:基本工资+绩效工资+加班工资+提成,带薪年假,双休,7小时工作制度,法定节日公休。清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。福利待遇:1、奖金+各种公司福利+团队的公司福利2、每年享有带薪年假,带薪婚假,带薪病假3、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利;4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训;5、公司提供食宿,话补,车补等福利公司网址:www.scddwb.cn 

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内衣运营督导/女装市场督导 双流区内衣连锁店 成都-双流区 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对公司终端销售店铺的指导和监督,并对每日的销售数据进行收集,分析,整理;2、每月提出所管辖店铺分析报告;3、负责公司分店店长、店员等店铺员工的培训,以及培训工作;4、做好公司终端形象的管理和推广工作,做好所辖店铺的货品陈列管理的指导和培训;5、负责对店铺执行公司相关营销政策的监视,负责店铺服务顾客满意度的考察;6、做好店铺的巡店,和业绩较差店铺的带店工作。7、负责对店长和店员工作的考核,并按公司要求,定期提供考核报告;8、及时监督和调整店铺内出现的突发情况;9、新开店铺的开业指导或暂时带店工作;10、诊断终端问题,提出可行性解决方案;11、协助重点店铺提高销售能力,完成销售任务。任职资格:1、大专及以上学历,必须有女装经验;2、从事服装督导工作1年以上或者品牌服装店长3年以上;3、心态好,能吃苦耐劳有一定的抗压性;4、有一定的陈列及管理培训基础知识;5、热爱生活,热爱服装销售工作;薪资待遇:噶地下

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促销经理/督导(城市合伙人) 常州美呱商贸有限公司 成都 1-5万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

提示:     我出钱,你开店     欲了解公司、品牌、职位 等详情     请微信搜索 并 关注公众号 :美呱美家     欢迎加 HR 微信号:18068589072(微信交流专用号,请勿电话)你缺钱我缺人如闲着没方向那就来吧不谈理想我们知道您的理想是不上班岗位要求:1、熟悉微信分享基本操作。2、认可并关注移动互联网行业发展3、有很多的业余时间4、想多多赚钱5、微信好友不少于50个,尤其大部分是年轻 女.性 好友岗位职能:1、每天,可以不限时间、不限地点地通过微信进行分享推广2、组建目标会员客户微信群,并维护群活跃度3、及时传达总部的商品活动资讯,提高转化成交率以上1、2、3做到了,就等着分钱吧特别说明: 1、我出钱,你开店;本岗位为“店长”专设;如期望拿固定死工资、无闲余时间、无发财欲望的,请勿投递

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家纺市场督导 成都琼星寝饰有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据每季产品风格和产品信息情况等,制定店铺陈列大纲和指导计划;2、根据每季产品风格及趋势,制定每季搭配及陈列手册;3、负责辖区内各专卖店的货品陈列指导及巡查、监督店长及店员的日常行为;4、根据终端年度节日,制定并实施促销方案;5、协助销售经理完成所辖区销售任务;6、完成上级交办的其他事务。职位要求:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、熟练操作office办公软件,并具有较强的沟通能力;3、具有较强的审美意识、品牌意识及时尚敏锐度;4、具有良好的分析判断能力和执行能力;5、具有良好的团队合作精神,能适应长期出差;7、有家纺行业销售经验。公司为您提供广阔的发展平台和空间,加入琼星寝饰您将享受:1、有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系;2、公司提供专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会;

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督导(四川)-代理商编制 贝德玛(中国) 成都 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1:代理商出库 Agent release2:新店开发 New development3:客情维护 Maintenance of customer relationship4:市场维护 The market to maintain5:品牌形象维护及陈列 Brand image maintenance and display6:施策沟通 ShiCe communication7:报表制作 Make reports任职要求:             1: ***   20岁以上  高中以上学历             2:形象气质佳  亲和力强  活泼开朗善于表达             3:有化妆品销售经验             4:能适应省内出差工作           5:接受贴柜促销工作,吃苦耐劳  

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四川督导(新高姿) 上海新高姿化妆品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据培训活动计划,组织中小型培训及促销活动,配合大型培训及促销活动,提升BA业务能力,促进终端动销。2.根据培训及促销管理要求,总结、评估培训及促销活动效果,协助修正活动方案。3.完成上级交办的其他工作任务。  任职资格:1.大专及以上学历,管理类、市场市场营销类优先;2.两年以上促销督导或销售管理工作经验;具有化妆品行业区域销售管理经验者优先;3.具备较强的责任心,具备较强抗压能力;4.具备较强的领导力、执行力;5.具备一定的培训经验和组织能力;6.性格积极乐观,乐于接受挑战。

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促销督导 浙江巨圣鞋业有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力考察评估,定期上交各项报表数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协调销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动进行促销活动效果评估。任职资格:1、大专以上学历,两年以上管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心里变化,能独立开展工作;3、具有良好的沟通表达能力,善于与卖场人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。

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市场督导 成都德贝实业有限公司 成都-郫都区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.短期出差帮扶全国经销商门店销售指导工作;2.负责对经销商的导购及橱柜设计师的培训指导工作;3.负责经销商门店团队的培训、培养及团队建设;4.负责经销商的活动策划、执行跟踪管理;5.协助经销商提升店面业绩。任职要求:1.22-40岁,大专及以上学历,家具设计专业、市场营销专业优先;2.具备一定的设计基础,或从事过1年以上销售工作;3.性格活泼,擅于沟通,语言表达能力强,具有沉稳的思考能力;薪资福利:薪资+社保+提供食宿+节假日福利+超长春节假+无限的晋升空间+提供食宿+免费班车注:一旦进入该岗位,公司将通过专业知识培训+门店实践培训相结合的方式,让你从一个“菜鸟”变成能独挡一面的“导师”。该岗位,年后面试+入职!

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品牌督导 成都方放商贸有限公司 成都-高新区 4-5.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历,经验丰富的学历可以适当放宽2、能熟练操作办公软件,具有商品陈列、销售技巧知识和一定的管理经验和执行力;3、2年以上终端店铺销售经验,1年以上本岗位工作经验4、和店面做好对接,管理好店面,对店面的员工进行培训!5、帮助店面完成业绩目标6、要求身体健康,能适应出差任职资格:1、两年以上服装行业工作经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

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绩效专员 澳优乳业(中国)有限公司-能立多事业部 成都 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、办事处促销人员的招聘录用;2、制定促销员的考核指标;3、进行促销员考核、评估工作;4、根据销售政策、销售技巧等拟定促销员培训PPT,并对促销员进行专业知识培训;5、了解、分析各店和促销员的销售数据岗位要求:1、大专以上学历;2、有快消行业绩效管理1年以上经验,熟悉本行业导购日常管理;3、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力及丰富的促销团队管理及沟通能力。

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(驻地)市场销售 纽菲特乳业(成都)有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位名称】(驻地)市场销售【岗位职责】1、确保门店销售工作顺利进行。2、对公司各项方针政策在门店的执行情况负责。3、对公司各项方针政策在门店的落地执行负责。4、负责完成区域内门店销售任务的达成及数据反馈。5、了解掌握区域内竞品销售数据。6、维护门店陈列及客情关系,进行巡店培训,主导市场活动。【任职要素】1、1年以上快消品区域销售或市场推广工作经验,有婴童行业工作经验尤佳。2、非驻地能适应省内频繁出差,驻地能适应市级所辖区域出差。 【薪酬待遇】底薪3500 +提成+五险

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分销代表 上海延安药业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理;招聘要求:1、中专以上学历;2、一年以上药品销售工作经验;3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;4、具有较强的沟通能力和亲和力;5、有责任心上进心强;6、能适应长期出差。

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零售督导/零售主管 广东百斯盾服饰有限公司 成都-金牛区 3.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、主要目标与职能负责区域终端店铺的年度零售目标制定分解并指导店铺按照月度、季度、年度达成。根据每季新品采买目标跟进落实达成采买指标。围绕重点店铺经营情况进行零售终端的店销达成、标准操作的跟进指导工作。 二、日常工作职责2.1.制订店铺零售目标和计划、指导店铺按照月度、季度、年度达成零售目标。2.2.每季主导筹备订货会的开展,并根据采买目标完成所辖区域采买目标的指导达成。2.3.区域重点店铺驻店销售帮扶工作并制定提升目标予以执行2.4.新店开业、升级重装前、中、后,跟进、指导、总结工作。2.5.根据销售的达成、店铺规范操作情况对区域店铺下店进行店铺的维护、销售人员、指导、培训工作并监督落实。2.6.根据销售节奏、店铺库存以及节假日制定区域促销活动计划方案和零售目标并贯彻执行。2.7.完成上级安排零售方面工作。任职资格:1、大专以上学历。2、擅长对一线销售人员的带教、管理、培训,能适应出差;3、熟悉服装行业销售渠道,至少2年以上服装督导的经验,品牌男女装可优先考虑。4、语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力

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儿童游乐园活动主持、执行 成都卡啦娃文化传播股份有限公司 成都 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、园内综艺活动的组织、主持、执行;2、顾客群的维护;3、店经理安排的其他工作内容。 任职资格:1、年龄:20-30岁;2、学历:高中及以上学历;3、性格要求:热情、外向、多才多艺;4、能力要求:备良好的沟通协调能力。

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