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成都 大堂经理
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前厅主管 四川三顾轩餐饮管理有限公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助餐厅店长进行餐厅经营和管理工作;2、建设并带领餐厅训练团队;3、辅导餐厅其他管理组的系统执行。任职资格1、大专及以上学历;2、餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作经验;3、能适应倒班和快节奏的工作;4、为顾客提供良好服务的热情;5、良好的沟通能力和团队合作精神。

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麦当劳见习经理(成都管理培训生) 四川金拱门食品有限公司 成都 3-4千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班 系统培训※五险一金 商业保险※年底双薪 季度奖金※带薪年假 免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

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运营主管 武汉食通天餐饮有限公司 成都-武侯区 4-5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行,不得私自加以改动,检查结果认真填写在记录表。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务,保证顾客愉快的用餐过程6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。定期完成客户反馈意见的收集。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.认真关注并了解员工思想状况,发现有变化的要及时主动沟通好,做好思想沟通工作。11.加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决销售中出现的问题。12.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。13.热情周到的及时处理客诉问题,达到客人满意,将公司损失降到最小化。14.制定月度培训计划,报店长同意后并组织培训。15.以身作则,严格要求自己,时刻注意自身代表公司的管理形象。16.认真执行公司所有相规章制度,将公司的管理制度及时贯彻到位。言传与身教结合一致,要做到先认可后执行。

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餐厅主管 上海莫内餐饮有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

接受上级指派工作,全权负责本班组工作。 以身作则,责任心强,敢于管理。 合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。负责写好工作日记,做好交接手续

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店长 四川省三只蛙味绝餐饮管理有限公司 成都 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

、负责新店前期筹备工作;2、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;4、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;5、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;6、组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;7、做好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳,有5年以上的火锅店管理经验;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。联系人:胡先生 联系电话:17736838677

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店长(工作地点:重庆) 四川李不管餐饮管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责门店的经营管理工作。2、在总公司的指导下,负责店面的营销管理工作,带领店面达成各项任务目标,为门店的收入和利润指标负责。3、全面负责门店的团队管理,负责本店面的团队建设,人才梯队搭建,配合总公司储备管理人才,推动公司整体发展。4、严防门店各类安全事故的发生,确保门店在服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质。任职要求:1、中专以上学历,28岁~38岁,餐饮服务行业5年以上从业经历。2、2年以上餐饮服务业同岗位工作经历。3、较强的团队管理能力、领导力和组织协调能力。4、能熟练使用电脑,操作办公软件。5、有亲和力,良好的服务意识和沟通能力。工作地点:重庆市市中心联系电话:袁***13709051357

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值班经理(儿童游乐场) 重庆展智企业营销策划有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领团队完成公司下达的月销售目标;完成店内日常及节假日活动的参与策划与实施,营造良好的店面游乐氛围和营业氛围;2、当班期间,店面现场顾客维护、员工管理、工作分配、设备管理等,及店面所有区域的消防安全巡检,保证正常营业秩序;3、负责员工内部关系和工作内容协调,监督员工按照岗位操作标准工作,保障日常营运工作正常进行,按照公司制定的培训计划对员工进行相关培训,提高员工的服务技能和意识,打造有竞争优势及职业化的团队氛围;4、协助店总做好店面运营的成本控制,在店长的指导下运用量、本、利对店面进行运营;5、做好与公司相关职能部门的工作沟通,做好店面与物业及相关部门的沟通。任职条件:1、基本要求:性别不限,25-32岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态和能力。2、经验要求:三年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验,有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验。3、能力要求:    较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。4、补充要求:有一定的经营意识和消费者认知,对服务行业有充分的认识和意识,对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣,愿意加入全国连锁事业平台。晋升渠道:值班经理(店面运营经理)——店长——区域经理——公司营运经理——副总——总经理年收入:7—10万/年联系人:黄小姐联系电话:17783262167

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助理店长(成都) 广州焱铁烧餐饮管理有限公司 成都 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中以上学历,男女不限;2、具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;3、性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排、听从指挥;4、对餐厅营运“QSC”、五常、培训、排班等管理熟悉;5、能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。

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酒吧大堂经理 成都艾友水母餐饮管理有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责酒吧日常运营管理;2.负责酒吧管理服务员,收银员,迎宾等员工工作安排,编排员工工作时间表,合理安排员工休假。根据需要调动和安排员工工作;3.制定培训计划,安排培训内容,培训员工。根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律;4.提升销售业绩,确保向客人提供优质服务;5.处理客人投诉或其它部门投诉,调解员工纠纷;6.做好上下级之间的沟通,向下传达上级的决策,向上反映员工情况;7.落实上级领导安排的其他工作。 任职要求:1. 男女不限,有英语基础优先;2. 有酒吧/KTV销售工作经验优先;3. 有酒吧/KTV管理工作经验优先;4. 保持良好的客户关系;5. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;6. 出色的建立和管理团队的能力; 有较强的组织管理能力,沟通协调能力,应变能力,执行能力,有较强的责任心,能独立带领团队开展工作。工作地址:成都市武侯区科华北路143号蓝色加勒比广场工作时间:19:00-3:00, 21:00-5:00联系方式(10:00-18:00):028-85019041(办公室) 15282132023(Cynthia)

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餐厅经理 阿香餐饮管理服务有限公司西南区 成都 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司简介全国知名品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”两个子品牌。阿香米线已在国内一百多个城市开设392百余家餐厅,员工总数近9000名,是国内目前覆盖面较广的米线直营快速服务连锁餐厅之一。阿香餐厅主要分布于北京、上海、天津、深圳、广州、贵阳、河北、山东、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、安徽等地,与万达、永旺、万科、印象城、万象城、银座、银泰、大悦城、大润发等众多商家形成战略合作,公司年均开设100家以上的直营店。阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训。逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才。加入我们您将得到: 1、  丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右)2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等)五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪3、快速的成长道路:餐厅经理-----营运督导----营运经理及更高的职位系统化的培训体系:见习期期间4-6个月轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力晋升考核,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮职业经理人; 任职要求: 1、拥有大专以上学历 2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神4、有连锁快餐行业带店经验2~3年(如麦当劳、百胜、味千、真功夫等等.)岗位职责:1、全面负责整个餐厅日常营运状况;2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标;3、餐厅财务制度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象;

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