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成都 店长/经理
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5000+诚聘前厅经理1名 四川客满多留一桌餐饮管理有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;联系人:王***联系电话:028-86942155

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前厅经理 成都瑞廷西郊酒店 成都 0.5-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、两年以上星级酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。

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轰趴管家(酒吧服务员) 四川颐升实业有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟知公司内提供的酒水饮品及特点,为客人提供优质的服务;2、完成点单和结账;3、按要求做好责任区内的环境卫生;4、留意酒水的使用情况,做好各项物料物资的补充准备工作;8、仪容仪表大方,着装整洁,形象气质佳任职资格:1、***、年满18岁;2、工作细致认真,责任感强;3、能适应快速的工作环境,性格开朗,诚实;4、有会所、轰趴馆、酒吧等服务行业经验者优先;底薪3000+提成(包食宿)限***

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餐饮店长 当雄县净土牦牛产业开发有限责任公司 成都-高新区 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;2、管理、培训店员、收银,监督日常工作;3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;4、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作;5、维护店铺形象与管理。6、负责餐饮店人员招聘与工作分配,做到人员的合理利用;7、负责餐厅的团队建设;任职资格1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,具有5年以上同等岗位工作经验;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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直营店店长 成都曼邦风世家居有限公司 成都-金牛区 3.2-3.8千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

目标管理 1、按照公司年/月/周销售指标,进行有效的分解,制定出适合本门店的目标;有效分解到目标(每年、每月、每周、每日);2、 目标管理制定适应本店面达成或未达成的考核及奖惩制度;3、每日对客户信息进行表格化管理、业绩统计、考核、检查、总结,并提交公司 总部。 店务管理: 1、负责定期对店面财物的妥善保管,安排店面清洁卫生,每日落实检查;2、监督店面形象,督促家居顾问执行店面陈列标准;3、 店务管理负责店面人员的考勤工作;4、服务礼仪考核。仪容仪表、标准服务动作、客户接待礼仪等的督查;5、培训管理,家居顾问的日常培训管理、考核,相关电话营销培训; 团队管理: 1、定期组织店员对的销售技巧、产品知识、服务礼仪等相关培训工作;2、打造团队氛围;明确团队成员的职业目标,正确引导团队成员制定自身的职业规划、年度收入目标;3、组织店面人员开好晨会、夕会及周总结会;4、制作店面文化墙,即时表彰优秀员工及好人好事;5、考核。接待流程考核(监督家居顾问终端接待客户标准流程执行)、客户追踪考核(督促家居顾问对意向客户、签单客户、合同客户离店进行及时追踪)、客户意向考核(意向客户的管理和维护,负责检查意向数量、统计电话营销的成交率和流失率,督促家居顾问及时进行意向客户的跟踪和维护). 渠道建设 : 1、负责异业品牌店长、导购名片的收集进行分配及关系开发维护检查;2、负责周边潜能小区的确定、制作邀约方案并落地签单;3、配合网销、电商、渠道部客户的邀约及销售跟进; 促销活动: 1、活动邀约,督促家居顾问及时进行促销活动客户的邀约,并进行邀约目标到达情况的统计和督促;2、活动执行,促销现场,协调人员和处理突发状况,保证活动顺利进行; 顾客关系管理: 1、建立顾客关系管理表格,分析客户属性及特征,做好客户开发及维护;2、组织店员报备客户做好微信、电话的维护、确保7个工作日邀约客户二次进店;3、组织店员老客户的日常关系维护,如节日、生日问候;4、按照公司销售流程及服务流程,指导店员进店客户接待及服务; 货品管理:负责店面样品的整理和日常维护;负责店面样品销售数据的分析;协助店面设计师定期进行新样品的开发及老样品的处理; 其他事项 1、售后服务,客户投诉处理,带领家居顾问积极、妥善处理客户投诉的事宜2、销售话术的考核,负责试用期家居顾问每周考核、全体家居顾问每月考核一次;3、客户回访,积极带领家居顾问开展售后回访过工作,4、日常用品采购,负责带领家居顾问进行门店日 常用品(如活动用品)采购;5、家居顾问排班,执行店面销售时为家居顾问进行排版,确保人员合理利用。 1: 熟悉建材、家具品牌,对行业有专业的了解,有丰富的终端零售经验; 2:熟悉店面运营,如:终端销售、店面4S管理、活动执行、目标制定、激励方案等;熟悉电脑,能根据公司要求完成各项报表,并能根据数据分析、及时调整经营方案好的职业操守和执行力,和抗压能力;具备门店全年销售业绩目标规划执行完成。

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餐饮主管 四川华云人力资源管理有限公司 成都-高新区 5-8千/月 04-25

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职要求:1.大专以上学历或同等学历,3年以上酒店餐饮主管工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。 薪资福利:(基本工资4500+300全勤+200绩效)5000元+提成。包吃包住,购买社保,单休,享受国家法定节假日,婚假,丧假,带薪假等住宿环境优雅,设备一应俱全,有wifi上班时间:9:30-18:30 14:00-23:00 9小时,中途有休息

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现烤面包店店长 四川安德鲁森管理顾问有限公司 成都 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责现烤门店店务管理、人员管理以及销售业绩管理;2、负责制定、分解现烤店营业目标,并适时调整营销方案,提升业绩;3、负责现烤店人员招聘、培训及绩效考核;4、收集市场信息和客户信息,及时发现问题并解决;5、积极对店铺管理提出合理建议并协助改善。任职资格:1、24-35岁,学历不限;2、1年以上食品、餐饮、零售行业店长管理经验;2、熟悉店铺管理及销售流程,具备相应的门店服务技能,具有门店货品管理及人员管理经验;3、能独立处理店内突发事件,应变能力强;4、服务意识强,有亲和力,有零售行业店面管理经验者优先。工作地址:成都市青羊区光华村附近、龙泉驿区川师附近(新店)成都市锦江区宏济新路96号(2号线牛王庙附近)安德鲁森晶蓝店成都市成华区建兴路76号汇富大厦1F-5号 安德鲁森汇富大厦店成都市天府新区华阳街道海昌路246号 安德鲁森世纪锦城店

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门店职员 成都福满家便利有限公司(全家便利连锁) 成都-锦江区 3-3.5千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

 职位要求:1.性别不限,年龄18-38岁之间,高中以上学历;2.对服务行业有较高的热情及兴趣、具备优秀的语言表达及亲和力;3.吃苦耐劳、责任心强,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神;4.执行能力强,良好的人际沟通及协调能力、学习能力;5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;6.能适应三班倒工作(店铺为24小时营业)岗位职责:1. 入职初期从店铺基础操作学起,扎实店铺基础运营工作,例如:门店销售收银、现金及单据整理、熟食加工、提供顾客服务、维 持环境清洁、维护产品品质等工作的执行、收点货、补货、打标、商品陈列管理、门店机器设备正常使用之管理、顾客关系维护等;2. 上级主管(店长/副店长)交办的其他工作事项之执行。3. 通过基础工作的学习与执行,参加定期带薪培训、考核通过者可培养为正式营运管理干部,即门店副店长及店长。员工福利:1. 基本薪资+绩效奖金、节假日加班费、年终奖金;2.社会保险、住房公积金、商业保险两份意外保险;3.入职及在岗期间带薪培训深造;4.节庆福利、员工旅游;5.员工生日礼券;工作地址:成都各全家门店。公司地址:成都市锦江区红照壁百川大厦A座18楼

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西餐厅店长 成都海外旅游有限责任公司红星国际分社 成都 4-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求有餐饮管理经验,要求五观端正具有亲和力1、全权负责本店的日常经营、管理工作;2、服从公司管理、执行西餐厅管理制度和消防安全责任制度,确保每天正常营业3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现;4、处理日常工作中的异常事件,妥善处理相关问题;5、建立本店的工作制度、监督和执行西餐厅的日常工作管理制度,合理安排本店员工的工作时间,做到公平、合理;6、及时汇报本店人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议;7、按时到公司参加会议,并对工作进行总结;8、对本店所有员工的工作进行考勤、考核;9、及时了解和掌握西餐厅周边一手资料;10、负责西餐厅对外事务和保持与公司的联络。店长的主要工作职责(二)1.商品管理负责店铺内货品补齐,商品陈列;管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等。2.活动管理定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;制定各种活动的计划。激发导购工作热情,调节货场购物气氛。3.信息管理了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。与消费者建立良好的关系,尽量满足其需求。4.日常经营管理负责管理专柜的日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态, 并对员工进行.培训

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交易师 汇聚富尔教育科技成都有限公司 成都-锦江区 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、对金融行业感兴趣,可以零基础,公司负责免费带薪培训;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。岗位待遇:初级:底薪6000+盈利20%提成+五险+双休中级:底薪10000+盈利30%提成+五险+双休高级:底薪15000+盈利40%提成+五险+双休岗位职责:初级:练熟悉金融市场各交易品种;能根据公司指令来完成交易操作;能够独立操作公司资金实现盈利;中级:初级的基础上能精通各交易品种,自己能够独立分析市场,同时实现稳定盈利为公司创造利润;高级: 中级的基础上精通各交易品种,做出市场相应的分析策略,并能指导团队进得交易,为公司创造高额利润。公司将全资提供资金支持(无需交付任何保证金),承担风险,同时也将为员工提供明亮、优雅、舒适的工作环境。晋升空间:初级—中级—高级—交易经理—首席风控师—交易总监(培训优秀者可直接晋升成中级 拒绝空降兵).工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周六日双休,法定节假日休息联系人:杨***联系电话:13550117599

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