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成都儿科医生
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儿科医生-西南兵工成都医院成都中海医药有限公司成都-郫都区0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1. 儿科专业,大学专科及以上学历;2. 具有执业医师资格;3. 具有二级以上综合医院或儿童专科医院工作经验优先;4. 具备良好的医患沟通能力,有奉献精神和上进心。本科起点三甲医院规培毕业生,硕士、博士学位临床执业医师以上人才,享受特殊人才引进政策,包括安家补贴及人才薪酬保底措施等。备注:此岗位为成都中海医药邮箱公司关联单位“西南兵工成都医院”招聘,工作地点郫都区。

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儿科主任医师(成都)云南省人才服务中心成都05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

具有三级甲等医院工作经验,并符合引进条件。引进资格及条件(一)基本资格条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;3、符合国家对医疗卫生事业执业资格要求;4、具有良好的品行、正常履行职责的身体条件、符合职位要求的工作能力和专业素质,以及法律、法规规定的其他条件。5、引进人员原则上为市外就业的人员和市内外未就业的人员,同时须具备以下条件之一:(1)医学类专业研究生及高级卫生专业技术职称人员,年龄原则在50岁以下;(2)医学类专业全日制学士学位本科学历且取得中级卫生专业技术职称、具有科室管理经验人员,年龄原则在40岁以下;(3)医学类专业全日制学士学位本科学历且持有规培合格证人员,年龄原则在35岁以下;(4)医学类专业全日制学士学位本科学历且持有执业医师资格证人员,年龄原则在30岁以下。

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医学经理成都妈妈团健康管理有限公司成都0.8-1.3万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责医生培训(1)规划医生培训计划,并按照培训计划组织培训专家;(2)负责在线培训平台的课程内容管理;(3)负责组织线下培训会、专科进修等培训;(4)组织开展医生考核。2、负责课题管理工作(1)规划课题方向,招募课题执行医生;(2)根据公司目标,协调医生开展课题研究;(3)根据课题计划协助课题的具体执行。任职要求:1. 3年以上医疗相关工作经验;2. 医药相关专业大学本科以上学历;2. 优秀的人际沟通能力和组织协调能力;3. 具有良好的信息收集能力,目标感清晰,执行力强;4. 能够熟练操作Office工具(PPT制作、EXCEL数据分析等);5. 有儿科相关工作经验者优先。

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成都温江区幼儿园保健医北京市朝阳区二十一世纪实验幼儿园成都-温江区3-5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 全面负责日常幼儿保健相关工作。2. 巡视检查幼儿健康和日常生活,处理幼儿轻微外伤及事故。3. 安排幼儿计划免疫工作,组织传染病预防工作,组织定期体检,半年防龋涂氟工作。4. 定期参加相关培训,组织幼儿、保教人员健康教育活动。5. 负责填写并管理各类保健表格与文档资料。6. 负责营养食谱代量设计、修正等。7. 负责评巡、估指、导察园所食堂等卫生安全工作。任职要求:1. 大专及以上学历,临床医学、幼儿护理等相关专业毕业,持有保健医资格证书优先。2. 两年以上同岗位工作经验,持护理、医师或营养师证优先考虑。3. 热爱幼儿教育事业,有强较的服务意识与责任感,此岗位接受护士。

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保健医生成都市青羊区金丫丫幼稚园成都3-5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、医学专业专科以上学历。有儿科临床医疗、护理经验者或幼儿园卫生保健工作经验(两年以上优先)。2、持有卫生行政部门颁发的《医师执业证书》、《护士执业证书》或幼儿园保健员上岗证。3、具有托幼机构卫生保健基础知识,具备卫生消毒、传染病管理和基本的急救处理方法。4、懂得营养膳食管理有《营养师资格证书》的优先5、爱岗敬业,作风正派,身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神;6、能服从学校安排,能遵守幼儿园制度;7、有幼儿园工作经验者优先考虑。职位描述:1、 每日幼儿入园晨检,对幼儿进行日常的身体检查;2、 幼儿园校医室资料的归档和建立、药品管理;3、 疾情防疫处理、健康咨询、宣传;4、 每月从营养学的角度和厨房制定食谱;福利待遇:1、中午、晚上提供工作餐;2、享受国家法定节假日;3、单位按国家要求提供社保保险;4、月收入3000元—5000元,试用期为工资的80%;5、工作满一年后购买住房公积金;6、周末双休、享受国家法定假日;7、享有学校其他福利(旅游、短期寒暑假、带薪年假等)。

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幼儿园保健医生/护士/保健员桐心教育咨询成都有限公司成都-新都区2-3千/月05-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在园长的领导下,负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划,并按时进行预防接种工作。2、严格执行幼儿入园及定期检查。3、做好传染病的管理工作。4、负责小伤小病的诊断治疗工作。5、管理幼儿膳食。6、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作。7、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。8、组织保教人员、厨房人员保教业务学习。9、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训。10、完成园长交办的其它工作。任职资格:1、医学或护理专业中专以上学历;2、具有幼儿园、托育机构保健医生相关资质或有护士资格证。

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保健医生广达合创成都教育管理有限公司成都-天府新区4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责园内每日晨、午检工作,杜绝患传染病及重大外伤幼儿入园; 2、负责每日幼儿离园巡视工作; 3、正确判断和处理常见疾病;做好在园儿童的医疗保险相关工作;4、做好卫生保健工作的培训、指导、检查、评估和指导; 5、制定科学合理的膳食计划,按时进行营养计算.任职要求: 1. 医学、护校及相关专业大专以上; 2. 持有健康证、保健医上岗证,优选公共营养师证、红十字会的急救证等人员; 3. 1 年以上幼儿园或早教卫生保健工作经验; 4、有医院护理或护士相关工作经验。 4. 有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识; 5. 爱孩子,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守; 6. 热爱幼儿教育事业、责任心强、有进取心、有学习力 工作时间:周一至周五,周末及国家法定假日休息 薪资:4K—6K/月我们在提供“领先于同行的薪酬”的同时,还有以下福利: 1、完备的社会保险及类福利津贴; 2、有合理的绩效考核和灵活积极的奖励制度; 4、工作环境配套设施齐全,有工作餐以及有优越的办公环境; 5、提供带薪年假,15 天春节假期。

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保健医生成都嘉盈文泰教育咨询有限公司异地招聘3-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:宜宾市翠屏区成外附小幼稚园1名/成都高新区美年广场1名技能要求:幼儿护理,保健岗位要求:1、大专以上学历,临床学、幼儿护理等相关专业;2、有相关私立高端园保健管理工作经验者优先;3、持有卫生行政部门颁发的护士资格证、保健医生资格证;4、热爱幼儿教育事业,有较强的服务和责任感。岗位职责 :1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据;2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标;3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:40前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理。检查并督促饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全;4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见 ;5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救。【我们能提供】:1. 平台大---我们是四川教育品牌领头羊,成实外教育集团旗下继四川外国语大学成都学院、成都外国语学校、成都市实验外国语学校、成都市实验外国语学校(西区)、成都外国语学校附属小学等各类K12名校之后创办的一站式幼儿素质教育品牌。2. 项目优---位于花样年·美年广场2期,坐享2万平米的超大教育娱乐空间First Floor一楼涵盖运动体适能、亲子游泳、综合格斗、烹饪、美学艺术;Second Floor二楼涵盖科学创客、国学书院、琴棋书画舞、牛津英语(牛津大学 中国西南地区独家版权)、奥数(北大团队);Third Floor三楼涵盖早教托育、伦音戏剧学院。3. 范围广---我们将打造成集教育、培训、娱乐、课程研发为一体的儿童全素质教育平台,网络覆盖西南,辐射全国。地址:成都市高新区天府五街花样·美年广场二期成都市金牛区龙湖西宸原著御景L1-L6(待开业)求贤若渴,童梦带你飞!

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儿科医生四川赫尔森康复医院有限公司成都1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责儿童常见病、多发病的诊疗;2、对儿童生长发育、行为发育等疾病有丰富的临床诊断经验;3、能开展儿童健康培训讲座。任职资格:1、临川儿科专业,中级及以上职称;2、8年以上儿科工作经验,3年以上门诊接诊经验,有民营医院儿科接诊经验优先。

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儿科医生广州诺亚医疗管理有限公司成都-武侯区1-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;2、按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿;3、结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施;4、儿童常见病、多发病的诊治工作。5、熟悉儿童营养评价及生长发育评估。6、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善。任职资格:1、医学本科以上学历;2、具备医生执业资格证。3、热爱行医,有良好的医疗的文化理念;4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;5、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;6、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。敬请注意工作地点:成都市武侯区【关于诺亚】愿景:努力打造中国妇儿名医诊所***使命:让中国***和儿童享有高品质医疗服务,让中国***轻松做辣妈价值观:尊重医生价值,始终将客户的健康放***位在诺亚,您可以拥有:1、完善的薪酬福利制度及晋升机制;2、依法参加各类保险;3、定期内、外部专业培训,提高员工技能; 4、年终绩效奖金; 5、带薪假期;6、年度员工体检;7、定期团队活动,每月员工生日会等;8、员工及直系亲属的专家优惠诊疗制度。

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儿科住院医生成都西南儿童医院有限公司成都-武侯区8-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)任职条件:1、全日制医学儿科学专业,本科及以上学历;2、儿科执业医师及以上职称,可变更注册;3、二级甲等医院3年以上儿科住院部工作经验;4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神;5、住院医师规培经历者优先;6、海外留学经历优先。(二)岗位待遇:1、年薪8-15万;2、免费提供食宿、购买社保;3、提供外出学习深造机会。

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儿科主任成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司成都1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在业务院长及医务部的领导下,全面负责儿科的行政、业务管理,完成本科医疗、护理业务工作;对儿科新药使用、仪器设施添置提出申请。 2、制定儿科业务发展规划及年度计划,并组织实施;组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用; 3、组织全科病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,统一安排进修、轮转、实习生的工作。 4、负责儿科、儿保和预防接种门诊工作安排; 55 5、组织参加危重疑难病例的会诊救治,对患儿的诊疗提供技术和资源支持;根据患儿病情做出是否转上级医院的决定。 6、落实各项规章制度,组织贯彻实施JCI医疗品质标准及质量管理体系,坚持每周科主任查房,及时进行医疗质量的检查、监督和反馈。 7、负责向上级领导报告工作,对科内职工进行奖 、罚、升、降、调提出建议,负责科室的考勤和假期审批。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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保健医生成都欧德曼教育咨询有限公司成都-高新区4-5千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责孩子入园的晨检及午检。2、制定每周的带量营养食谱。3、指导各班保育老师的卫生、消毒、保健工作并定期对保育老师进行卫生保健培训。4、指导厨房的卫生消毒及食品安全督导。5、和社区对接,定期为孩子进行体检。任职条件:1、 医学、护理及相关专业大专以上,持有保健医生上岗证、 健康证。2、1年或以上幼儿园卫生保健工作经验。3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医生的基本素质。4、有爱心,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守。5、有良好的沟通协调能力和团队意识。

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幼儿园保健医成都美视国际学校成都3.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 协助后勤主任组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并督导保育员执行相关工作;2、 负责制订科学合理的带量食谱,确保餐食品质及幼儿食品卫生安全;3、 积极与辖区卫生保健机构配合并做好卫生保健计划、档案建设、疾病防控等相关工作;4、 负责进行幼儿的日常巡检、喂药等相关工作记录和幼儿档案的制定;5、 适时向家长及全园员工进行幼儿卫生保健、急救、意外伤害等相关宣传和组织学习工作;6、 完成上级领导交办的各项工作。任职资格:1、 有责任心、耐心和爱心,具有良好的敬业精神和职业道德操守;2、 25-45岁,医学、护理及相关专业,大专及以上学历;3、 持有保健医上岗证、健康证,有3年及以上幼儿园保健医工作经验;4、 掌握丰富的儿科临床工作经验者、持有营养师资质者优先。

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儿保医生健高儿科成都-高新区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作描述:1、儿童保健工作(儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划)。2、婴幼儿智能评估及早期教养工作。3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等。4、负责设备的日常检查、维护与管理。岗位要求:1、儿科相关专业,本科及以上学历,具有医师执业证书。2、相关工作经验5年以上,年龄45岁以下,熟悉儿保诊疗工作。3、有三甲或高端私立医院工作经验者优先。4、工作严谨负责, 沟通能力良好。

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保健医生万汇国际学府成都-高新区3-4千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、儿童的胃药,保证无差错。2、能正确进行意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童区医院就诊。3、了解常见疾病的相关知识,能正确判断和处理常见疾病。4、熟悉儿童传染病的发病周期、症状、有预见性,并能提出预防和及时应对的方法。5、对幼儿、教师、家长开展健康知识普及宣讲或参与教学配合。6、与儿保所,疾控中心等相关部门保持联系,及时了解所在辖区的卫生、防疫情况,并完成相应的工作。7、详细统计儿童服药情况,包括病因、症状、药名、服药周期等,每月初全园儿童健康状况数据分析。8、个别幼儿关注并有护理措施。任职资格1、医学或护理专业大专以上学历;2、有亲和力,喜欢孩子,喜欢保健室的工作,并想要在行业内想要深入工作的愿望;3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识;4、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识;5、有幼儿园保健医工作经验者优先。6、形象良好。

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儿童健康管理中心(儿科)主任成都锦江晓康之家综合门诊部有限公司成都-锦江区2-2.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

1、对儿童保健、儿童营养、儿童生长发育监测、儿童内分泌、神经心理行为、性发育异常、甲状腺疾病、肥胖症、多动症、自闭症、脑瘫、脑发育不良、智力低下等疾病的诊断和治疗具有丰富的临床经验;2、具有科室管理经验;3、思维活跃,并具有吃苦耐劳精神和市场开拓意识,认可儿童健康管理,并有意向在此领域深耕。 成都锦江晓康之家综合门诊部,即四川省人民医院(集团)晓康之家健康管理中心(以下简称“晓康之家”),系四川省医学科学院·四川省人民医院(以下简称“省医院”)与新希望集团,在医疗健康领域建立全面战略合作后的首个重点医疗项目。晓康之家以“智慧化引领全新体检感受、标准化诠释更高体检品质、主动缩短您与健康的距离”为服务原则,提供全面的健康体检、专项筛查、儿童健康体检与生长发育管理、健康风险评估与管理、MDT专家门诊、三甲医院绿色通道等服务项目,打造全生命周期个性化的健康管理服务模式。

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医学讲师(针对基层医生)四川百利天恒药业股份有限公司成都2-2.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:结合所学的药理及病理知识、规范化的临床诊疗经验和技术、公司产品特点,以医学讲师身份配合销售团队召开针对广大县乡诊所医生的专业的学术会议。 1、负责公司产品的学术培训,包括市场需求、适用人群、联合用药、企业理念等; 2、负责产品相关的学术内容收集,包括疾病知识、典型病例和亮点案例等; 3、为产品经理提供产品定位、推广方案的学术支持; 4、更新优化培训资料,撰写培训课件,担任主讲讲师; 5、配合事业部在基层市场的品牌建设和营销推广工作。 任职要求:1、临床医学本科以上,硕士研究生优先; 2、具有3年以上二级及以上医院执业医师经历,内科、儿科优先; 3、适应全国范围内出差(试用期期间驻地成都); 4、有良好的逻辑思维能力、口头表达能力、有较好的演讲能力; 5、熟悉PPT等办公软件、能独立进行课件开发。    待遇: 基本工资+课时奖金(按级别定奖金标准)                     

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小儿推拿师(中医馆)成都龙泉驿仁心川派好中医诊所有限公司成都-龙泉驿区3-4.5千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、中医师、针灸、推拿、康复治疗等相关专业毕业,有一年以上相关工作经验;2、具备中医基础知识,能做好小儿常见病辨证,小儿推拿手法娴熟;3、身体健康,细心、耐心,有责任心及爱心,服务意识佳;4、有志于发展小儿推拿事业,愿终生精进专业知识;5、有幼儿照顾经验者佳。工作地址:龙泉驿大十三路,介意地址请勿投递

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儿专科医师(呼吸、哮喘方向)企鹅杏仁成都1.5-2.5万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责儿科类呼吸哮喘方向的门诊应诊;2、熟悉相关儿科工作,具备现代医疗服务理念;3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程;4、不断学习更新知识,为家长及儿童提供优质服务。任职要求:1、临床、儿科相关专业,本科及以上学历;2、具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;主治医师及以上职称优先,3年以上儿科临床相关工作;3、熟练掌握儿童保健,对儿科(包括新生儿)各种常见病、多发病、儿童营养保健等有较强的医疗技术水平及丰富的实操经验;4、具有良好的亲和力和医患沟通能力,服务意识强,并且具备团队合作精神;5、 具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,能认真贯彻医院及儿外科各项规章制度和医疗操作规程;6、热爱医疗事业,不断追求临床技术的提升,自主提高个人专业素质和能力。

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