保修经理 雅居乐雅生活集团成都城市公司 成都 0.8-1万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、45岁以下，大专及以上学历，建筑学、土木工程、弱电及机电等专业；2、具有土建工程师证书或物业管理师资格证优先；3、5年以上大中型企业或3年以上同等职位工作经验，具有管理30万平方米以上小区的工作经验；4、 熟悉物业管理实际操作和相关法律、法规，通晓物业管理项目ISO质量管理体系，对物业管理有独到见解和策略；5、 知识全面，熟悉物业管理行业业务和运营流程，能承受较大工作压力；6.综合协调能力、组织能力、决策能力、判断能力、计划能力强，优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。7、 具有物业管理企业服务品质、质量监控或维保修管理有成功运作经验者优先考虑;8、工作技能要求：能够熟练操作目前市场比较主流的平台系统，比如明源系统、crm系统等，能够熟练使用office等办公软件，并能对团队人员进行工作技能培训。

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工程物业经理 四川众生投资有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 在项目副总的领导下，制定、贯彻、执行有关工程技术管理、能源管理方面的方针、政策、规定和制度，负责协调工程技术改造，以及跟踪、控制物业管理、公共用水用电、消防安全、燃气安全等，保证最大限度为公司节约工程物业类成本。 1.负责项目商家入驻必要的房屋工程技术条件改造的组织和协调，包括但不限于土建、结构、装饰、消防、水电安装、防水等细分专业的造价、施工组织、施工管理及招投标、大中节点工程性维修等建议； 2.负责本部门技术力量配置、组建，选配各岗位技术人员，培养、巩固技术骨干队伍，完成物业工程类人员管理编制及整体管理费用预算； 3.负责协调和、组织、监督物业外包单位对项目现场及售楼中心的物业管理，包括但不限于场地内安全、秩序、卫生、绿化、车辆管理等方面的服务管理，并对物业外包服务管理效果和服务质量进行评判； 4.组织制定突发事件的应急处理预案，包括但不限于消防演习、紧急停电、停水、漏水等突发事件、小型维修。 5.负责商家二次装修工程图纸的评审、监督和竣工验收等工作； 6.负责制订设备安全操作规程、规章制度、设备维护保养的年、季、月度计划以及设备更新计划，并督促计划的有效实施。 7.负责组织本部员工进行有关设备设施的技术培训及安全知识培训，通过不断的学习和总结，向公司推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本； 8.协助行政人事部对其他兄弟部门定期进行物业、工程类专业技术培训； 9.协助公司现场负责人维护公共关系和乙方关系，包括但不限于街道、社区、消防部门、派出所、供水供电单位、特检所及政府相关主管单位及项目各施工单位； 10.负责完成本部门各类培训、绩效考核工作； 11.每周召开部门会议，提高工作效率，传递各部信息，协调工作。 12.完成上级交派的其他工作。岗位要求：教育水平及专业：大专及以上学历，工程技术、物业管理等相关专业；性别及年龄：***优先，30-45岁；培训要求：接受过商场、购物中心等相关服务业管理培训及工程物业管理培训；个人素质要求：具备良好的服务意识和技能，性格开朗，善于数据统筹分析，有较强的执行力和现场管理能力。工作经验：1、5年以上大型房地产（酒店、商场、写字楼、服务式公寓等）工程管理工作经验；2、了解土建、强弱电、给排水、消防系统、监控的专业知识，具备组织和实施重大工程项目的改造和协调能力。；3、掌握物业相关法律法规知识，较全面的工程管理类理论知识和娴熟的专业技能,有物业项目前介入工作经验尤佳；4、熟悉设施设备维护知识，熟悉大型商场物业项目的工程维护；5、有较强的设备管理经验及强弱电、电梯、空调方面的技术，对能耗管理有独到的见解，且对突发事件有快速处理的经验；技能要求：1、身体健康，责任心强，具有良好的职业道德，具备较强的工作抗压性；2、熟悉OFFICE系列办公软件及办公自动化设备3、能独立思考，善于分析和解决问题，有较强的沟通协调能力、应变能力；4、具有较强的沟通力和表达技巧，优秀的团队管理能力；5、需有电工证（或高压电工证），持工程师职称优先。

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土建工程师 世邦集团 异地招聘 0.8-1万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责1 负责管辖范围内土建方面的质量、工程进度及现场安全文明施工，达到项目经理制定的岗位工作目标。2 参与土建施工单位和有关土建材料及分包的招标及合同拟定工作。3 根据现场情况安排土建及相关分包施工单位进场施工，审核施工单位编制的甲供材料、设备进场计划；验收甲供材料、设备和乙供材料、设备。4 通过监理工程师督促施工单位及时编制、整理技术资料，并作定期、不定期检查。5 督促监理单位及时编制相关技术、管理文件；组织相应监理工程师做好施工安全文明、质量、进度控制和组织协调；对监理工程师工作进行指导和考核。6 负责办理土建及相关分包工程进度款的请款和初审工作。7 负责协调各土建及相关分包施工单位、各工种间的关系。8 负责协调施工过程中出现的技术问题、负责对设计变更进行现场签证工作。9 参加图纸会审并提出本专业的意见，负责本专业的图纸及相关资料的整理及保管工作。10 负责土建及相关分包工程施工资料的审查验收及交楼工作。任职资格1、大学本科以上学历。2、工业与民用建筑等相关专业，中级以上职称、注册执业资格证书。3、5年以上房地产企业同等职位工作经验。4、熟悉项目管理模式、工作程序、工作流程；具备建筑、结构、机电、施工管理、法律等方面的知识；了解工程概算基本知识；掌握project、office等办公软件的使用；具有较强判断与决策能力；具备较强的人际交往能力及沟通能力；组织协调能力强。注：本岗位一年14薪，工作地点：拉萨市（不接受工作地点勿投）

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房地产造价负责人 成都怡建工程咨询代理有限公司 成都 0.8-1万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评估2.工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招投标底或招标控制价、投标报价的编制和审核3.工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算4.与项目内外人员沟通，发现相关问题，并及时向上级汇报任职要求：1.熟练掌握运用广联达、鹏业、宏业等办公软件2.有相关工作经历3.工程造价/工程管理等专业，专科及以上学历

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装饰景观造价师 邦泰集团 成都-高新区 15-20万/年 11-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、编制装饰、景观工程预算书：依据图纸、设计说明、标准图集及定额和收费标准等，编制装饰工程预算书；2、审核竣工结算书：依据施工合同，竣工结算资料、竣工验收单、工期签证设计变更和现场签证等，根据设计变更和现场签证审核竣工结算书；3、审核工程进度预算，协助财务进行成本核算；4、能较快熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对招标范围内及相交接的工作内容清楚熟悉；5、完成公司领导交办的临时工作。任职资格：1、本科及以上学历，造价、景观、装饰等相关专业，持有全国造价员证书优先；2、造价咨询公司或房地产公司3年以上相关工作经验；3、熟悉国家建设政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准；4、较强的推理判断能力、学习能力及解决问题的能力；5、良好的语言表达能力、沟通能力及谈判能力。综合税前收入（保底年薪+奖金+补贴）： 15-20万/年

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土建造价工程师 成都东方希望天祥置地有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1）能独立完成预算工作，熟悉预算方式、招标流程及相关合同管理；2）负责公司项目的预、决算编制与审核，参与工程招投标活动；3）参与项目土石方、挡土墙、主体等工程实物量测定和隐蔽工程验收；4）参与工程施工过程中的现场签证，适时掌握施工现场进展情况，发现问题，控制成本；5）负责建立基建工程档案，管理工程资料。任职要求：1）工程造价、建筑工程等专业大专及以上学历；2）5年以上建筑/房地产行业土建工程造价工作经历；3）熟悉工程成本管理知识，具备招标文件、标底、预算、决算、合同编制、审核能力；4）熟悉常用建筑材料市场行情，有一定的施工管理经验，能熟练使用相关计价、办公软件；5）良好的沟通协作能力和团队协作精神，工作细致、严谨；具备较好的敬业精神和职业道德。负责项目：东方希望中心2期，位于城南金融城，约29万方综合体项目。

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水暖设计师 四川广汇蜀信实业有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、主持水暖专业比较论证和优化等方面的工作设计管理工作；2、负责设计单位考察、前期方案配合、规划评审上会、设计任务书编制、初步设计质量控制；3、施工图质量控制、施工图内审、图纸会审、技术交底；4、驻现场技术服务、解决施工中遇到的各类设计问题；5、设计采购立项、合同编写、合同签订、资金申请、按进度支付设计款；6、标准化业务建设、制作标准化任务书、标准化设计说明、编写产品配置标准；7、配合招采编写设计招标公告、提供产品技术标准、确定产品定位及档次、参与设计及产品招标、技术评审、深化图纸审核；8、编写周、月、季度、年设计计划及任务、按计划完成设计管理工作及相关任务；9、完成领导交代的其他工作。其他任职要求：1、5年以上大型甲级设计院按建筑设计或房地产开发商工作经验，有甲方经验优先；2、有大型商业项目(综合体）设计经验；两者兼备者优先；3、熟练掌握房地产行业建筑设计要求及规范，统筹协调能力强，沟通能力、语言表达能力强；具备团队协作精神；4、熟练使用AutoCAD软件和WORD,EXCEL办公软件；熟悉房地产设计管理流程，具备扎实的理论基础及丰富的实际工程经验。

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计划运营总经理 中迪禾邦集团有限公司 成都 3-6万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、组织制定集团年度经营与管理目标，参与、支持经营目标的分解，组织总部各部门、各产业板块进行年度计划的编制；2、组织总部各部门、各产业板块进行月度计划的编制，汇总并初步审核是否符合公司年度计划及项目一、二级节点计划要求；3、负责计划执行情况的检查、评估，提出预警或调整建议，为集团高层决策提供支持；4、负责集团高层指定的重大计划和专项计划的督办工作；5、负责集团及各产业板块流程信息化工作，提升公司运营效率；6、完成领导交办的其他临时事宜。任职资格：1、工程类、房地产类相关专业，大专及以上学历；2、8年以上工作经验，具备多元化集团总部或知名咨询企业工作经验优先，熟悉房地产计划及运营管理流程，精通计划运营体系搭建工作；3、精通房地产全流程开发建设，计划管理、营销管理、成本管理、招采管理、流程管理、知识管理等，具备较强的运营顶层设计能力，良好的表达及写作能力； 4、优秀的组织协调筹能力和团队管理能力。

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精装修设计经理 绿城房产集团成都公司 成都 2-2.5万/月 11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、参与确定精装修设计单位及完成相关设计委托工作； 2、负责室内设计专业产品研发（户型、产品可研、实验）、应用与推广； 3、负责样板间、售楼处装修方案、施工图的设计管理；4、负责室内设计施工图技术交底及现场图纸会审； 5、负责室内设计专业设计变更事项处理； 6、负责精装修设计标准等资料编写及评审，并组织相关部门批准，并下发设计单位； 7、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范，并对执行情况进行监督。任职资格：1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历；2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验；3、熟悉室内装修材料与设备的应用； 4、对成渝各标杆精装修产品有较深入的了解和分析，精通住宅批量精装修产品设计标准的研发与建立； 5、熟练使用各种绘图及办公软件；6、熟悉国家办公及住宅类设计规范，熟悉房地产开发过程。

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工程资料员 中建三局西部投资有限公司 成都 6-8千/月 11-13

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1.负责技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。2.负责随工程进度同步收集、整理施工资料。3.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。4.参与工程竣工材料的整理和移交。5.会议纪要的拟写及整理。岗位要求：1、本科及以上学历，工程管理等相关专业；2、有甲或乙方工程资料管理经验，有甲方工作单位经验优先考虑；3、有良好的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的责任心；4、熟练使用办公软件等。

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