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成都房地产销售经理/主管
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房地产销售经理资阳希望玫瑰园房地产开发有限公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目日常营销管理工作;(1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略;(2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;(3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位;(4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播;2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。4、做好与合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。5、完成领导下达的临时性的各项任务。任职要求:1、大专以上学历,营销及房地产相关专业;2、有3年以上房地产销售经验,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验;3、有大型商业综合体销售经验的优先;4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

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底薪6K+销售经理/房地产销售经理成都山河家园房地产营销策划有限公司成都-青羊区1.5-2万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、具有良好的语言表达能力和客户服务意识,带领团队完成制定的销售目标。2、熟悉房地产行业政策及行业情况,具备较强的市场分析、营销、推广能力。3、有较强的团队组织管理能力,及带领团队的能力和绝对执行力。4、对销售人员进行销售培训和指导。 5、负责对公司日常工作过程中各个环节实行管理、监督及协调。岗位薪资:底薪6000+高额提成+店面分红带团队加入可面议!任职要求:三年以上房地产从业经验,一年以上团队管理经验,有团队资源和客户资源优先。

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xiaoshou销售代表-租赁/新房/二手/商业/写字楼/海外cx四川链家房地产经纪有限公司成都-金牛区0.8-1.6万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽至全日制大专 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 6. 年龄20-40周岁; 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期无责任底薪4500-5500元/月,提成25%-82%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.协助提供住房,需要员工每月自行承担房租800-1000左右,应届生可享受最长半个月的论文答辩假; 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--82%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域;特殊时期支持线上视频面试 【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用); 联系人: HR若昕Tel :18000551165 简历可投至邮箱:bkeleven01@163.com 欢迎来电咨询或添加** 工作地址:全成都择优就近安排

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成都住宅高级销售经理东莞市博文道营销策划有限公司成都-都江堰市1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组建、培训带教、考核及管理案场销售团队。2、分配案场置业顾问销售指标,并指导达成。3、与开发商及外部机构建立良好关系、有效沟通。4、带领销售团队完成案前、案中和结案的各项业务工作。5、处理客户投诉和案场突发事件。6、在总监指导下,参与制定各项销售策略。7、督导案场布置和市调调研工作进度和质量。8、组织案场开展促销活动和参与展会。任职资格:1、具有2年以上销售管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位1年以上,有团队销售成功案例;2、熟谙房地产销售技巧,具有丰富的现场销售管理经验,出众的销售现场的掌控能力;3、要有点房地产策划经验。

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销售经理(周末双休)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.6-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;2、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;3、帮助客户解决售前售后的相关事宜;4、为中高端客户提供专业的理财规划,健康规划及资产配置;5、客户回访、保单整理、保险方案的制作;6、准时参加公司的早会和专业培训,学习保险专业知识.任职要求:1、年龄25-45周岁,形象气质佳;2、具有良好的开拓能力、销售能力;3、有同行业销售工作经验优先;4、有较强的抗压能力和较强的团队意识,喜欢挑战,有事业心。福利待遇:1、底薪6000元+高额佣金+节假日福利+国内外免费旅游+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。2、转正之后提供商业保险+独立养老金账户+双休(国家法定假日休息)3、完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),4、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。

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达州区域营销总监蓝润地产集团有限公司成都-高新区3-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

计划管理:根据项目总体规划,制订并执行营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定营销部年度工作计划;制定营销费用预算。组织领导:负责制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标。市场分析:定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料;负责项目规划设计前的市场调策划管理:根据项目总体规划,对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划,形成策划方案,上报。研分析,形成调研分析报告;针对市变化,及时做出判断,提出调整建议上报上级领导。销售管理:组织实施销售策略和销售计划;根据销售日报、旬报、月报、年报数据汇总,分析销售执行情况;根据市场情况调整销售策略;审核销售合同、销售费用。支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念,对公司的总体发展提供有价值的建设性意见,推动公司的全面健康发展。参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。任职要求: 1、年龄35-45岁尤佳,性别不限,大专及以上学历,市场营销、销售管理、心理学、广告等相关专业,房产行业8年以上工作经验,有丰富的市场拓展和销售管理经验。 2、熟悉房地产销售各环节流程,区域市场行情,政策动向,金融知识,能独立制订和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动有操作过。 3、有过多项目统筹营销管理经验,熟悉四川区域二级市场运作。 4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强,市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。

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储备区域营销负责人(云南)上海中梁地产集团有限公司成都-高新区2.5-3万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、全面负责项目公司销售管理、客户关系等营销工作; 2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行; 3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书; 4、负责整合营销资源,制定销控计划,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施; 5、对市场和销售合同的管理负总体责任; 6、负责项目市场营销费用的预算支出的控制; 7、负责策划与营销团队的全面管理工作。 任职资格:1、 统招本科及以上学历,市场营销类相关专业;2 、5年以上行业经历,标杆地产企业同岗位经验优先考虑; 3 、熟悉房地产项目的营销推广与销售管理,能独立组织项目操盘与案场管理;4 、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 5 、具有强烈的进取心,精力充沛,富有开拓精神,逻辑性强和良好的语言表达能力。

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市场拓展专员4800起深圳市乐有家控股集团有限公司成都-锦江区4.8-9.6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、本科薪资5200(底薪+补贴)+55%-80%高提成2、大专薪资4800(底薪+补贴)+55%-80%高提成3、大专以下薪资4200(底薪+补贴)+55%-80%高提成,晋升置业经理,绩效奖金再+++++1000元!!!【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项津贴】【福利待遇】1、五险一金+免费培训【晋升空间】:置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁 每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)【岗位职责】1、负责为客户提供买房、卖房、租房;2、负责开通渠道,开发客户、房源,不需你要一直打电话。3、给房子拍照片、带客户看房子,围绕生活展开工作。【任职资格】:1、年龄18-35岁;2、认同行业,认公司;3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。6、有责任心,有良好的客户服务意识。工作时间:朝九晚九 弹性休假工作地点:成都各大区域都有分行,可就近安排

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成都 商业地产 招商经理仲量联行成都-锦江区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

About JLL –We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. As a Fortune 500 company, we help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. With us, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections and be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions - join us at JLL!职位描述:- Direct and supervise daily leasing activities.- Preparation of all reports and records of works during the leasing process.- Responsible to achieve the designated leasing and revenue target.- Supervision of the development of retailer data base and mining for new retailers to both the project and the firm.- Work closely with the leasing head and colleagues on the consistency of trade mix, marketing for leasing, rental income budget and tenant service before opening.- Responsible to complete signing of all tenancy agreement.- Responsible to all billing and collecting fees from the clients, and calculation of commission of all leasing staffs.职位要求:- Minimum 5 years’ of solid experience in Leasing and Marketing in middle to high-end shopping centre projects. - Demonstrated involvement in Shopping Centre Projects in China.- Experience in developing and managing budgets.- Fluent in using of relevant computer software. Experienced in the use of all appropriate software commensurate with the role including but not limited to Microsoft Office, financial and lease administration software.- University graduate is preferred.What you can expect from us We’re an entrepreneurial, inclusive culture. We succeed together - across the desk and around the globe. We believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, well-being, benefits and pay. We’ll offer you a competitive salary and benefits package. With us, you’ll develop your strengths and enjoy a career full of varied experiences. We can’t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today!

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房地产销售经理四川大扬投资置业有限公司成都-青白江区15-20万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助负责项目销售团队管理、案场管理、售前管理、售中管理、售后管理等;2、协助制定并组织实施整体营销计划,协调与监督公司的营销工作;3、协助现场销售管理,进度控制及价格配合;4、定期进行各项目表单统计,核查任务完成情况,并汇总上报;5、对市场信息进行定期监控、调研并定期向上极汇报。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,办公及商业公寓案场经理工作经历尤佳,完整经历至少1-2个项目;有青白江或温江项目操盘销售经验者优先!2、精通房地产案场销售管理、各环节流程,熟悉房地产销售等相关法规;3、对购房合同的签定、备案等事项具有丰富的经验,能与政府相关职能部门进行有效沟通;

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招商经理成都瑞华置业有限公司成都-双流区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉成都当地商业信息,整理各品牌市场情况;2、负责商业综合体的招商工作;3、对接商户,处理相关反映的问题;4、负责商业合同条款内容的拟定及审核;协助商户办理施工进场手续;5、监察商铺在施工期间按照有关指引和通过审批的图纸执行,配合竣工验收至商户顺利开业;6、根据公司下达的开业指标,完成招商进度,确保完成开业指标。任职要求:1、本科学历; 2、熟知购物中心品类规划、品牌组合,了解行业信息、流行趋势;3、五年以上商业地产招商或运营工作经验,其中两年以上成都本地招商岗位工作经验,具备潮流精品、生活体验、餐饮美食等资源,具有大型购物中心经验者优先;4、熟悉国家及成都本地有关商业的法律法规。5、有良好的沟通、协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心;6、熟练操作办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力。

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营销策划经理四川颐升实业有限公司成都-武侯区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与制定集团下属项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;2、根据集团下属项目定位、营销推广策略和招商配合要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行。任职资格1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;2、具有5年以上地产营销活动管理工作经验;3、至少参与过2个大型地产项目的活动与推广运作工作;4、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;6、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

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营销经理远洋集团-城市开发事业部成都-崇州市1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】      营销经理指导产品与服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并且为销售代表制定培训项目。1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作。2、制定公司总体销售策略、销售计划及销售预算。3、参与价格的制定及调整。4、全面开展销售现场的日常管理,跟进销售道具的维护。5、组织及培训销售人员有效执行销售工作。6、组织各类客户调研及问卷并整理分析。7、参与各类销售及推广活动。8、订购协议、预售合同、出售合同的洽谈及签定。9、做好现场销售控制及策略调整,有效管理销售人员(包括代理公司)完成销售目标。10、完成相关销售报告,及时更新销售进展情况。11、组织开展大客户开拓和关系维护工作。12、有效与各部门、银行及政府协调、沟通及执行相关工作。【任职要求】1、大学本科及以上学历;2、五年以上知名房地产相关工作经验,知名地产公司同岗位经验者优先;3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;4、具有丰富的客户资源和客户关系;6、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。【公司福利】1、五险一金及年休假按照国家有关规定执行。此外公司为其本人和子女提纲商业保险,具体保险项目见公司规定;2、节日慰问金,生日礼金,洗衣福利等,标准根据公司规定执行;3、员工优惠购房。

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置业顾问四川天府世家房地产营销策划有限公司成都-大邑县2-2.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖或租赁交易;4、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;5、进行市场分析,制定销售方案、计划,完成商业项目的策划、营销;任职资格1、专业不限,学历不限2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力,热爱房产销售工作;3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;4、有销售、客户服务经验者优先考虑;项目:成都郊区别墅项目(预售已拿,来就卖房,无待盘期,渠道全开,总产值10亿)岗位:置业顾问6人待遇:4-5K提成:3-4‰提供住宿  生活补贴                   上班地点在大邑、不能接受勿扰

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链家-房产销售/销售实习生/租赁专员 社保xj四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-武侯区0.5-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司薪资:1. 试用期员工:底薪4500-5500。2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。工作职责:1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。工作要求:1、20-35岁,统招大专学历;2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。晋升空间:1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班);2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。面试地址:总部:武侯区龙腾东路36号中海大厦如有疑问可咨询总部HR 晓棠-13880677514

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房地产销售经理新联康(中国)成都02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;2、完整的完成项目的前期调研,品项规划、项目定位、业态规划及动线设计、项目后期运营等工作;3、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 4、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 5、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 6、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。任职要求: 1、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;2、商业企业营销经验5年以上;3、全盘成功操作过大型地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;4、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力; 5、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 6、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 7、具有对销售人员整体培训的经验; 8、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强;9、可接受外派出差。

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安家成都 房产销售 底薪+提成 可实习z.四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区0.7-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示】:为避免重复邀约,请您投递一份简历于本职位下即可。我们会在简历接收后一小时内给您去电,邀请您参加我司面试。也可直接联系HR 周艾希 18708431254面试通过后,工作地址可根据个人意愿就近分配或提供住宿方案,预祝您面试顺利!招聘岗位:房产经纪人/置业顾问岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:1.要求统招本科及以上学历2.阳光,踏实,追求平等与自由3.良好的服务意识,强烈自驱4.较好的沟通表达能力,乐意分享5.高度的工作热情,渴望成功薪酬福利;统招本科学历:1.试用期无责底薪4500+1000绩效+后期高提成,25%起提,收入上不封顶;2.***;3.内部员工发放租房补贴,我们的宗旨就是让让每位内部员工以最优惠的价格住上链家提供的放心房;4.链家一直致力于培养优秀应届毕业生成为专业的房地产行业精英,我们提供最长3个月的论文答辩假期;5.凡国家重大节假日内部员工享受公休假期,春节期间可享受10天带薪春节假期。司龄满一年即可享受5天带薪年假;6.开单即有机会赢取大奖出国游,进入年度精英社发放高额奖金+优厚奖品+免费出国游!培训体系:链家有专门的培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1.新人训——从新人到专业经纪人的第①步。入职前进行专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2.导师制——专业经纪人成长的第二步,师傅带徒弟1V1全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。晋升通道:链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天就可能是高层管理者的后备人选。链家地产分为两个发展方向:1.职业经纪人:经纪人——高级经纪人——超级经纪人2.职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁成都链家总部HR直聘,【成都1000+家门店就近分配】!【链家】成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量已达到8000家,旗下经纪人超过15万名。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。【Jion Us】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。在链家,每个梦想都值得被尊重,加入链家,成就更好的自己!风里雨里,链家等你~

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项目营销经理四川金为集团有限公司异地招聘1.2-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定项目营销策略、年度营销目标和任务分解计划; 2、负责项目营销策略具体实施,对项目营销业绩负责任; 3、负责区域市场动态信息,掌握内部市场执行情况及外部市场需求情况,为项目营销决策提供依据; 4、负责项目营销费用整体管理,制定预算、实施及管控; 5、负责项目营销团队建设与管理; 任职资格: 1、本科或以上学历,市场营销、房地产经营管理等专业; 2、3年以上营销管理工作经验,熟悉住宅销售及管理过程,有丰富的操盘经验; 3、对项目策划有良好的分析和执行能力; 4、具备良好的沟通、协调、组织及管理能力; 5、有全程成功策划并销售2-3个楼盘的经验; 6、有自销管理经验者优先;

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项目营销负责人成都金禾茂置业有限公司成都-高新区2.5-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责: 一、项目统筹 负责项目营销各项目标和计划的落实执行。 负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。 负责制订项目的营销管理制度及工作规范。 定期主持召开公司营销工作会议,全面准确把握项目的营销运行状况。 及时、准确地根据公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。 二、销售工作 建立维护公司的销售系统,把控各销售环节,提升公司品牌形象,支撑公司业绩的增长; 负责拟定销售预测及行销计划。 负责督促拟订销售与推广行销方案。 负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。 三、策划工作 代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关; 负责统筹项目策划方案与各阶段广告、推广活动策略的撰统筹,监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况。 四、部门团队管理 负责部门员工招聘、培训、绩效管理及文化建设等; 五、领导交办的其他事宜   应聘条件: 专业:市场营销、经济、金融等相关专业;学历:本科及以上;有营销管理相关经历5年及以上,具备前30强地产公司项目营销负责人经验,具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力;良好的沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、计划执行能力、较强的抗压能力。

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房产销售/置业顾问成都市瑞泽一品房地产经纪有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况;2.了解并掌握项目的各项情况,完成项目下达的销售任务及上级安排的各项工作;3. 负责每日客户的接待、谈判工作并促成成交;4. 负责每日销控的核实工作,在规定时间内完成客户的后续跟进,办理相关手续;5.根据在一线与客户的接触交流,针对销售中出现的问题及时提出改进建议。岗位待遇:底薪+提成+奖励+节日福利+年终奖+国外旅游。岗位要求:1.形象气质佳,有狼性,有强烈的赚钱欲望;2.性格外向,善于表现自己,有较强的沟通能力,吃苦耐劳,有一定抗压能力。

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