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成都房地产销售经理/主管
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置顶 底薪5500丨销售专员/房产销售/租赁管家C四川链家房地产经纪有限公司成都-青羊区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

因简历库信息较多,可联系总部招聘部HR:吴小姐 15881648523,主动联系给予面试培训机会。任职资格:1、20-40周岁2、统招本科及以上学历3、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。4、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。岗位职责:1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移4.可选买卖,租赁,新房,商业等综合业务公司薪酬:1.A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元)。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。…看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!如果您除了本专业(土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等)之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台!【欢迎您的加入】温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联络面试地址(公司总部):武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼 (面试结果只以总部为准)

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店长(储备店长)经纪人+无责底薪+五险一金-S成都龙湖物业服务有限公司成都-成华区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【选择龙湖的理由】(1)大平台、大标地;(2) 接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;(3)团队氛围和谐、轻松,明确的行程管理系统,帮助管控员工行为;(4)有助攻、更成功;(5)红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;(6)房源系统简洁明朗,配盘效率高;(7)培训课程丰富多彩,人员成长快;(8)后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】(1)新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;(2)在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;(3)积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;(4)详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;(5)与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费;为客户提供优质的全程服务。【任职要求】(1)年龄:20-40周岁,五官端正;有追求,吃苦耐劳;有销售经验、房地产中介经验者优先;(2)学历:全日制统招大专及以上学历(学信网上可查)优秀者可放宽。【薪资待遇】(1)新人入职试用期最长9个月,底薪5200-6200,转正:提成24%-66%(平均在8000元~12000元之间);(2)优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利。【完善的职业晋升计划及空间】(1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人;(2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理;(3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理;(4)全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等。完善培训体制,师父手把手教学,成都各大区域均可安排,加入龙湖,告别销售=强销+推销的想法,让你了解什么是高端营销!

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销售经理(人居长岛荟城)成都汇合天恒地产顾问有限公司成都-新都区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.建立和管理销售队伍,带领团队完成既定的销售目标; 2.协助上层制定或执行相关政策和制度; 3.负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作;  4.协助总监或事总设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5.协助公司进行所负责项目的佣金回款工作; 6.协调并维护公司与开发商之间的关系。  任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限;  2.2年以上房地产销售管理工作经验;  3.掌握房地产营销的运作,精通销售团队的管理,了解策划报告写作及策划工作流程,了解宣传推广的运作,掌握、跟踪市场发展动态。4.较强的沟通表达能力、领导与指导下属能力、统筹计划能力、逻辑分析能力;  5.对市场信息敏感度高,良好的团队合作精神。       

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租售中心经理(物业)世豪新瑞集团成都1.5-2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要工作目标:提升租售中心盈利,提高客户满意度,提高人员各项业务能力2、业务负责:物业公司旗下所有二手房、车位 租、售及由上述业务衍生出的相关综合业务3、商业计划:组织安排各项目每月收租计划及执行监督情况4、上传下达,追踪执行;人员管理;市场分析等任职要求:1、需要有二手房团队管理经验三年以上2、需跟公司战略发展方向一致3、品德优良,处事沉稳

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只招老板 不招员工成都大唐银铧房地产经纪有限公司成都-新都区1-1.5万/月01-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;3、有责任心,心怀感恩,能承受一定的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战,具有良好的服务意识。

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成都龙湖物业门店店长/经理龙湖物业服务集团有限公司成都2-4万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、 门店业绩指标设定及分解、达成;2、带教下属,为下属提供业务辅导和帮助;3、制定、实施门店业务策略和竞争策略;4、门店会议管理及日常管理;5、过程量管理,风险控制。任职要求:1、大专及以上学历,年龄38岁以下;有店长经验优先2、有一定的专业能力,能解决疑难问题,有风险意识;3、结果导向,敢于用数据来要求和衡量自己;4、带教新人、下属能力强;5、公道自律。【福利待遇】1.上班时间上午9点到下午7:00,每周单休一天,节假日可调休,春节10天长假,入职满一年5+天年假;2.大品牌,发展前景广阔,在龙湖可横纵向发展;3.底薪(7000~12000)+200餐补+五险一金(入职即缴纳)+车补(900-1700)+四金(生日礼金、新婚礼金、春节礼金、奠仪金)+季度调薪制度+享受优惠购房+补充商业险+年度体检4.工作地点可就近安排(高新区、天府新区、武侯区、金牛区、成华区、青羊区、龙泉驿区、锦江区均可安排)【人才发展通道】店长——片区主管——中心负责人——城市负责人——集团管理岗(管理路线)

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年前机会-五险2金底薪4K 房产中介TQ四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-成华区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:我们有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:我是***,做房地产销售会不会很累?我怕我坚持不下来。答:员工入职后会就近分配,首先省去了上下班时间,我们的门店和负责的商圈是在一起的,你也不用乘车东奔西跑,并且贝壳网线上房源共享,如果你的客户想要别的地方的房子,你也是可以选择带他去或者不带他去的,我们的每一个环节都是有对应提成的。问:以后的工作地点在哪里?答:可以根据你的住址就近安排门店问:我刚来成都,住宿还没有确定。公司能帮助我吗?答:建议你先投递简历,面试通过后我们会根据你的意向联系经理,经理会在附近商圈为你提供帮助。问:面试通过后,我去哪个品牌?答:统招大专以上学历的,可以选择平台上任意品牌入职;统招大专以下的,可以选择除了链家以外的所有品牌入职。我们能给你提供的:1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:底薪4000+提成,转正前工资有保障,转正后提点有上浮,多劳多得,你的每一份付出都有回报。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!5、福利是你想不到的:五险一金、带薪年假、员工旅游、生日假,节日福利,让你生活工作两不误。透明的晋升通道:管理层:经纪人—店长-合伙人—区域总监—战区区总转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘等等你的职责:1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出跑业务,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源);2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;我们希望你:1、20-40周岁,不限经验不限学历;2、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;3、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好;有梦想的人,贝壳欢迎你面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼612 公司信息四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司(贝壳找房平台),是一个房产平台,平台上有链家、德佑、富房、远投、东西南北等房产品牌。

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房产部销售经理东吴人寿保险股份有限公司四川分公司成都-成华区1.5-2万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩2、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能3、与基层销售分析销售案例4、对基层销售人员进行评估5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广6、可带团队加入公司,成为公司合伙人任职要求:1、销售精英,亲和力沟通强,具备独立营销能力,敏锐的客户需求洞察及学习能力2、具备良好的团队组织,表达,沟通以及激励能力3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训薪资待遇:享受底薪2K+高额提成75%个人福利:转正后购买社保,带薪年假,不定期团建,国内外旅游,内外部培训,节假日礼物等等

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贝壳+德佑+大平台+资源多+置业顾问成都十七房产经纪有限公司成都1-1.5万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.负责房源和客户的开发维护、接待咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2.了解客户需求,促进房屋买卖或租赁业务、新盘维护,3.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.对比相似房源信息,陪同客户看房,进行商务谈判,促进交易进行。2.工作时间:弹性工作制;做六休一可调休,正常节假日放假;全成都就近安排。二、任职资格1.年龄18--50岁,学历经验不限,只要你有上进心。2.善于沟通,语言表达能力优秀,学习能力强,只要你肯努力!3.接受应届毕业生三、薪资福利1.晋升渠道:A0-A10,经纪人--店经理--店长--区域经理--业务总监--合伙人2.薪资:底薪4.3k+提成+额外奖励,高等级高提成;带薪培训,专人一对一教学【科博有哪些薪资福利】1. 试用期3000、转正后均有无责任底薪 ;2. 45%-70%高额提成;3. 购买社保;4. 每月团建活动,国内外旅游;

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区域营销经理(遵义铜仁区域)四川颐升实业有限公司异地招聘1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与制定区域公司总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;2、根据区域定位、营销推广策略和招商配合要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行。任职资格1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;2、具有5年以上地产营销活动管理和现场管理工作经验;3、至少参与过2个大型地产项目的活动与推广运作工作;4、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;6、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

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高新区 贝壳门店 新房销售经理成都润和吉泰房地产营销策划有限公司成都-高新区15-20万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位描述】1、负责团队的组建、管理及培训工作,2、负责高新区 天府新区的新房销售3、负责业务跟进,了解客户需求,为客户提供合适的房源,促成买卖交易;4、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。5、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。6、负责客户开发、邀约,陪同客户看房、洽谈、谈判,达成业务成交;7、负责签约,办理按揭,办理过户等后续工作.【任职资格】1、要求大专以上学历,年龄25-40周岁,     有知名房地产二手/新房分销团队管理经验或同行业工作经验2年以上,2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;【薪酬福利】1、无责底薪5000+个人提成45%-60%+团队提成+社保+现金奖励+国内外旅游(综合年薪20万以上) 诚邀有梦想的精英加入,期待与您共同成长!(二手房平台公司招聘,非诚勿扰)

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D年前最后一波:地产中介/置业顾问6000+四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-高新区0.6-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

注:该岗位可全成都就近分配!岗位职责:1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)职位要求:1、我们希望你有活力肯上进,统招大专以上学历2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台;3、有良好的沟通表达能力、亲和力;4、具有良好的团队合作精神;薪资待遇:试用期底薪4000+转正享高额提成;(通过试用期达标留任的平均月入到手过万)福利待遇:1、系统的业务培训;2、没经验没关系,资深经理一对一带教;3、共享房源,经纪人收入多元化,房产金融O2O平台贝壳网全面支持;4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能。总部面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼(若太远,也可先投递简历、专人安排门店面试)面试通过后成都上千家门店就近分配优质门店,也可提供住宿附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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销售经理多弗国际地产股份有限公司成都-新都区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与项目销售方针政策的制定;2、参与项目研究、产品定位、并制定楼盘销售策略;3、负责制定销售任务,监督管理项目的销售进度,确保完全公司要求的销售目标;4、负责制定销售回款任务,根据公司资金要求及工程要求,及时安排相关人员并督促完成回款任务;5、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制定;6、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;7、监督和考评销售代理公司销售业绩,负责代理公司销售佣金计算;8、了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息;9、对换房、更名、退定、退房、特殊优惠及延期付款等监督管理职责;10、定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结;11、定时与代理公司召开周会、月会,监督销售代理公司完成我公司制定的任务;12、督促代理公司根据本项目时间节点定时制定销售政策;13、完成领导交办的其他任务。任职资格1、本科以上学历,从事房地产行业5年以上,从事同岗位2年以上;2、从事过商业地产销售管理岗优先;3、具备良好沟通和文字表达能力,以及良好的执行力、团队协同精神及责任心。

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写字楼销售经理成都万科房地产有限公司成都-高新区30-40万/年11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责制定写字楼产品营销策略,组织开展营销执行工作;2、进行销售团队建设与管理,制定销售项目发展计划、年度营销计划,并负责具体实施;3、管理项目销售案场日常运作及协调安排项目的工作;任职资格:1、大专及以上学历;2、有1个以上写字楼项目全程操作经验,3年以上房地产营销、销售及管理相关工作经验; 3、具备独立制定写字楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;4、具备卓越的沟通影响力,具备优秀的演示技巧,能够应用工具和方法论解决复杂的技术问题;5、熟悉写字楼媒体推广渠道,能够按照营销策略有效的开展媒体推广;6、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强;7、对成都写字楼市场熟悉,能够对写字楼市场走势进行研判;8、有较强的谈判、沟通及协调能力;9、具有良好的职业操守及团队合作精神,工作主动积极,责任心强,能承受较大的工作压力。

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销售主管世茂集团 Shimao Group成都-成华区2.5-3万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

1.负责市场调研和需求分析; 2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3.确定销售部门目标体系和销售配额; 4.制定销售计划和销售预算; 5.负责销售渠道和客户的管理;6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标; 7.组建销售队伍,培训销售人员; 8.评估销售业绩,建设销售团队。

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项目营销经理(西南区域)首创置业成都公司成都20-30万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 对接成都,重庆等城市项目工作,定期有出差安排,实地进行工作梳理及市场调查;2、 完成货值梳理、计划制定、推货节奏确定、销售保障动作跟进等销售工作;3、 能够针对项目问题,协助制定解决方案并跟进执行;4、 对市场及竞品信息敏感,能够了解市场变化,完成价格及阶段性销售方案的制定;5、 能够熟悉掌握集团案场管理制度,以巡盘、神秘访客等方式,进行巡检抽查,保障项目案场管理、销售接待流程、话术、现场服务有序开展。任职资格:1、 统招本科及以上学历,专业不限;2、 具备一线管理经验,能够准确识别案场问题并制定解决方案;3、 具备良好的沟通协调能力,能够与区域公司搭建良好的合作机制。4、 积极乐观,为人正直。目标感强,执行力强,学习能力强,能够接受定期出差。

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四川公司-销售主管(成都)(J11779)成都华宇业瑞房地产开发有限公司成都-武侯区1.5-2.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据市场变动及项目经营目标,参与制定销售策略及销售方案;2、根据销售节点计划,及项目定签回目标,分解季/月/周度销售任务,并分解至置业顾问;3、负责推动销售目标的达成,督导置业顾问完成认购、签约与回款任务;4、参与销售团队的管理与培训,并落实公司销售团队的激励机制与考核机制;5、参与编制项目推广计划,并上报审批;6、参与与项目和品牌宣传有关的广告媒体的维护和广告宣传的管理。任职资格:1、35岁以下,本科学历,地产 Top50 企业背景;2、1年以上同岗位经验,具备完整项目经历优先;3、具有市场、房地产销售等专业知识,对客户、媒体具有较深理解,有较强的市场分析和应变能力;4、具备优秀的沟通协调能力,敏锐的洞察力,执行力和一定的抗压能力。5、工作地点:成都、绵阳。

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房产租售专员成都讯捷通讯连锁有限公司成都-锦江区1-1.5万/月01-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责现有公寓及住宅的租售;2、寻找挖掘优质的住宅及公寓项目购置;3、负责成都各大房产信息收集;岗位要求:1、大专及以上学历;2、有住宅或公寓的销售经验;3、良好的沟通能力及谈判技巧;

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销售经理成都复地置业有限公司异地招聘1-1.5万/月01-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责及时与相关部门协调解决销售过程中的问题;负责销售政策执行的控制及政策改进的合理建议;管理案场销售及客户分析等;严格执行销售管理制度,监督指导本组置业顾问的销售工作,包括客户接待、认购、签约、回款、客户跟踪及反馈等;岗位要求:有房地产销售团队管理经验,具备项目案场销售前台成功管理经验;极强的客户视角,善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力,沟通协调能力强;

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营销总监正大集团地产企业中国区异地招聘2-4万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、根据集团经营及运营指标要求,负责制定和落实区域项目整体营销策略;2、负责建立区域营销体系,组建、管理和培训专业化营销团队;3、负责制定区域项目总体和分阶段的市场推广、传播策略及价格策略、销售政策方案并有效实施;4、负责外部合作渠道的管理与营销资源整合,开拓推广渠道,确保公司知名度和品牌的提升;5、负责品牌形象的策划、品牌定位及品牌发展战略的置顶与实施。【任职资格】1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学等相关专业毕业;2、八年以上房地产公司相关工作经验,具有独立负责商业综合体项目营销管理经验优先。

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