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高级业务数据专员瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客成都6-8千/月01-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责本地及周边城市房产相关基础数据的建设工作,包含数据的采集、审核、入库;2.协助数据产品上线,包括上线前的数据准备,上线后的数据运维工作;3.负责一线业务销售的数据服务工作,确保信息通畅,标准落地无误差;4.负责本地及周边城市房地产市场的监控,分析工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.有房地产相关从业经验或互联网相关房产数据运维工作经验,如房产评估/房产经纪/土地资源管理/工程管理等;3.有数据分析处理能力,掌握一定的数据分析理论及方法,会使用一些数据分析工具,如R,Python等,精通office办公软件,会VBA者从优;4.善于沟通,有一定的协调能力,抗压能力强。【薪资福利】:基本薪资+绩效+五险一金+高低温补贴+丰富的下午茶、员工活动+免费体检+免费旅游+爱心基金+周末双休+超长春节假+各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)【应聘方式】:简历请直接点击投递简历,合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约!【面试时间】:周一至周五下午14:00-16:00;

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(房地产、土地、资产)估价师/项目经理四川协合集团成都10-20万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、独立编制各类评估及咨询服务工作计划;2、按审批后的工作计划组织项目小组完成全部工作,完成或指导项目成员完成项目关键节点工作,能独立协调处理服务过程中对内及对外关系;3、指导小组成员完成具体工作,并复核小组成员的工作成果;4、独立撰写评估报告及专项分析报告;5、与客户进行有效沟通,管控执业风险与经营风险;6、完成或协助完成项目签约相关工作,负责项目收费、项目绩效考核工作。任职条件:1、熟悉行业管理规范、规程、执业准则;2、熟悉行业相关法规;3、具有评估及相关专业大专及以上学历;4、取得资产评估、房产评估、土地评估专业中任意一项或以上执业资格;5、有从事资产评估、房地产评估专职工作三年以上执业经验;6、有一定的专业写作与公文写作能力;7、具有良好的交流和沟通能力、团队合作意识,对工作认真负责,责任心强;8、身体健康,适应项目长时间外勤工作。9、工作地点:成都、攀枝花、雅安、西昌常驻攀枝花、雅安、西昌人员,可获得晋升加分项公司欢迎当地优秀人才加入集团,与集团共谋发展。

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lh别人的新家,由你帮忙选择,置业顾问四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-武侯区1-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

来链家,全成都就近安排上班地点,出门就打上班卡,还不心动吗?面试联系人--链家总部HR李***:18111357080招聘岗位:房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等平台太小施展不开?业务单一容易疲倦?链家 足够装下你的梦想、善变的兴趣和探索新奇的心。我们提供:一、多向的就业选择:新盘、二手、商业地产(商铺+写字楼)都可以!二、优越的薪酬:实习期底薪5500元,无责4500+1000绩效考核转正后高额提成(通提35%-80%)+保障性薪资3000-6000元五险三金三、清晰的职业发展规划:营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁每年多次竞聘机会,能者上,平者让。四、完善的培训体系:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1.入职前:新人训—入职前5天4夜专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3.入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4.入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)五、多样的福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.应届生专享:提供2周答辩假(可签三方)而你需要:1、统招本科及以上学历;2、20-35周岁;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。你需要做到:1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作:3、负责公司的房源开发与积累,并与客户建立良好的业务!欢迎您的加入!

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链家储备干部/销售专员/房地产经纪人Y底薪5500四川链家房地产经纪有限公司成都-郫都区0.6-1万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

来链家,全成都就近安排上班地点,出门就打上班卡,还不心动吗?面试联系人--链家总部HR浴兰:15281706276 咨询。招聘岗位:房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等任职资格:1、20-35周岁,统招本科及以上学历,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,阳光积极。2、具有团队合作精神及热爱销售行业,较强的学校能力,会基础电脑操作。岗位职责: 1、线上线下,了解客户需求,提供匹配合适房源,进行商务谈判2、陪同客户实勘房源,促成交易3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作4、负责与客户建立良好的合作关系公司薪酬:1、A0级别员工:享受底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资4000~6000+高额有责提成25%~82%。公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展---------------------------------------------------------------------------就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区----------------------------------------------------------------------------------------无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你, 亦或有了工作经验而对工作不满意的你,链家都会尽力为你提供你想要的!【欢迎您的加入】面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部)联系人:链家总部HR-浴兰联系电话:15281706276联系邮箱:bkeleven06@163.com

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置业顾问(大都保峰玖著一楼底商)成都馨智房地产营销策划有限公司成都2-2.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大都保峰玖著社区底商在售一楼商铺补招高级置业顾问1人职位描述1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;2、热情接待、细致讲解、耐心服务,为客户提供满意的服务;3、负责客户谈判,签约,回款及后期维护工作。任职要求:1、大专以上学历,24-35岁,形象气质佳;2、3年以上房地产商业项目销售经验,销冠优先;3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力;4、高度的工作意识,良好的沟通能力。底薪3-4k,提成5‰—1.5%。

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客研经理远洋集团-城市开发事业部成都-锦江区1-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

  【岗位职责】  1、具有丰富的项目经验,了解当地土地和房地产市场,主责项目拿地前期市场研究及定位。  2、清楚土地、客户、产品的对应关系。了解客户的敏感点和需求,能够制定合适的产品方案,找到合适的客户,进行有质量的区去化。  3、能够合理使用产品细分和客户类型等工具,完成专题性的基础研究以及市场监测的工作。  4、管理风格成熟、稳定,具有较强的沟通能力、影响力和团队领导能力,能够带领整个团队发展。   【任职要求】  1.统分统招本科及以上学历,专业不限,有优秀房地产企业工作经验优先;  2.做产品研究、客户分析等相关工作经验3年以上;  3.愿意做专研工作,有系统分析能力,熟悉成都房地产市场。  【公司福利】  1、五险一金及年休假按照国家有关规定执行。此外公司为其本人和子女提纲商业保险,具体保险项目见公司规定;  2、公司提供工作日的免费早中晚餐;  3、节日慰问金,生日礼金,洗衣福利等,标准根据公司规定执行;  4、员工优惠购房。

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链家/贝壳找房/签约经理四川链家房地产经纪有限公司成都-锦江区0.8-1万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】 1、年龄20-40周岁,学历须为统招一本及以上;2、较好的服务意识,较强的目标感,与贝壳价值观契合度高;3、形象气质佳,有较强的沟通能力、执行能力及学习能力;4、金融,法学,房地产相关专业优先。【岗位职责】1、负责辅助经纪人进行客户成交斡旋;2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误;3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费;4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品;5、负责合同签约问题的收集及反馈。【薪酬福利】一、 公司薪酬:薪酬结构:底薪+提成。底薪5000-8500元,提成方式:单量提成(按单计算)+衍生业务(如金融单提成)提成。具体方式由薪酬绩效部沟通确定。二、 公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、司龄礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:文体活动、户外拓展活动等。三、 上班时间:1、8小时工作制(由于业务属性,实行排班和轮休制);2、每周单休一天可调休,一般在周一周二安排休息(每月保底休4天);3、入职一年额外带薪休假5天(年假)。【面试地址】武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼贝壳找房【工作地址】1、前期在统一办公点上班(成都市锦江区汇泉北路155号4-1栋4层贝壳找房签约中心)2、后期按就近原则分配(在不影响业务开展前提下)

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市场专员四川德誉会计师事务所有限责任公司成都0.6-1万/月01-19

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、新渠道开发;2、能力较强,有一定的关系网络,较熟悉市场开拓。3、有评估、金融、担保行业经验优先!4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践),期待各位有志之士的加入!

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土地评估师助理四川大友房地产评估咨询有限公司成都-武侯区6-10万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与土地评估、基准地价、开发区节约集约利用评价、亩均论英雄、区片综合地价、社会稳定性风险评估等评估评价项目的工作  ;                              2、协助估价师完成现场踏勘、市场调查等工作;3、收集、整理评估所需材料和相关信息;4、负责基础数据上传、档案整理、制图绘图等.任职资格:1、本科及以上学历,评估专业、测绘专业、土地资源管理、地理信息科学、人文地理与城乡规划、土地整理等相关专业;2、能熟练掌握、运用土地经济评价相关知识;3、一年以上评估工作经验(对口专业可以录用应届毕业生);4、熟练操作OFFICE办公软件;5、有较强的执行力、沟通协调能力,具有吃苦耐劳的精神;                           6、能够适应四川省内出差。福利待遇:1、工作时间:8:30~17:30,周末双休;2、按国家规定购买五险一金,并额外购买意外保险;3、员工依法享有国家规定的各类法定节假日;4、三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放节日礼品;5、公司有明确的晋升通道并不定期组织各类职业培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间;6、公司位于市区,地铁口附近,交通便利

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评估助理深圳市融泽源资产评估土地房地产估价有限公司成都4.5-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

深圳市融泽源资产评估土地房地产估价有限公司成立于1998年,位于深圳市福田区红荔路四川大厦十五层,业务咨询电话:0755-83673300,是一家管理科学、社会信誉高,有着十数年从事资产评估、房地产估价服务经验的专业评估机构,业务范围包括企业整体资产评估、单项资产评估(包括房地产、机械设备、流动资产、无形资产、股权等的评估)。任职资格要求:1、男女不限、年龄在40岁以下(欢迎资产评估、房地产估价、工民建、营销等相关专业的应届毕业生)2、大专以上学历, 有良好的教育素养,待人真诚热情,亲和力好;3、电脑操作熟练,工作勤奋,有良好的修养,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;4、有较强学习能力、社交能力和市场拓展能力,工作能力突出者可提前转正;5、具有良好沟通协调能力和团队精神,有深圳相关工作经验者优先;岗位工作内容: 配合业务部、技术部开展工作。

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房地产评估四川天正信息科技有限公司成都-高新区1.2-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、能独立完成单宗房地产价格评估,制作规范化评估报告。2、能够独立带领团队完成大面积的批量评估及数据采集; 3、主要面向大批量评估、数据处理、建模,分析等; 4、了解国家、地方房产、土地管理有关政策;基本掌握房产、土地估价技术规范和标准; 5、电脑办公熟练,具有较好的理解力、执行力和文字表达能力; 任职资格: 1、大专及以上学历,土地资源管理、资产评估等相关专业; 2、能熟练掌握、运用房地产评估相关知识;了解房地产批量评估基本概念和原理。 3、2年以上房地产或资产评估工作经验; 4、熟练操作OFFICE办公软件; 5、有较强的执行力、沟通协调能力,具有吃苦耐劳的精神; 注:特别优秀者,可根据实际工作能力,待遇面谈。 该岗位须出差外地(大部分为四川省内及周边地区),介意者勿投。福利及待遇: 1、薪酬:月薪制=(基本工资+绩效工资)*13; 2、休假:员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚假等法定节假日。; 3、六险一金:按照国家及成都市政策执行“六险”即:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。,“一金”即:住房公积金; 4、福利:每月餐补、高温补贴、八个重大节日购物卡。

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线上线下/销售代表/55000储备干b四川链家房地产经纪有限公司成都-成华区0.8-1万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

注:本岗位可全成都就近分配!小白:无经验要求商圈经理:5年以上同行业经验,带过大型团队店经理:3年以上同行业经验,带过团队,具备一定的带教能力【岗位祥知】1、工作内容:①、负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;②、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;③、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日3、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选4、培训:统一免费职前培训+入职带薪培训【招聘条件】1、20-40周岁,统招本科及以上学历,专业不限,可接收应届生(入职签订三方协议,可全职)2、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级(学历可放宽至统招大专)【薪资待遇】试用期3-6个月底薪5500(包含1000浮动),转正后提成25%起主管/经理:根据职级制定不同的薪资水平,竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。更多了解欢迎直接发起职位沟通//联系招聘HR关馨13980352062

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咨询部负责人深圳市国策房地产土地估价有限公司成都1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

部门职能:负责统筹成都分公司规划咨询(含行业、专项和区域发展规划编制、咨询)、可行性研究报告、社会稳定风险评价、节能评估、评估咨询、绩效评价、PPP项目等各类咨询业务的拓展、维护及技术服务及管理等工作岗位职责:1、事业部团队搭建,团队管理,规章制度建设,指导、监督部门各项工作,保持部门良性发展及高效运作;2、产品研发,客户研究,营销渠道研究;技术平台建设,信息系统研发,技术管理,技术标准、流程、制度建设,市场研究,政策研究;3、业务平台搭建,平台客户开拓及管理,营销体系建设,业务制度建设;辅助营销产品开发,培训课件开发;4、项目管理,合同管理,档案管理;产品质量管理,风险管理,知识管理,案例管理及分享(产品说明书);5、企业文化、公司品牌建设及推广,组织各类型活动;行业发展研究,宏观经济研究;6、保证公司下达的各项任务在本部门得以及时完成,完成公司领导安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,房地产、经济、财务、金融等相关专业,五年以上相关工作经验,持有资产评估师或房地产估价师证者优先;2、有较强的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力、项目管理能力;3、熟悉房地产市场及政策,有较强的市场分析能力;具有较广的综合知识面,对宏观经济、市场及政策走向有独特判断;4、具有良好的协调和沟通能力,有良好的人际关系;有敏锐的市场意识,对市场动态能及时作出响应;具有强烈的进取心和责任感,有较好的团队管理能力。

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奔跑吧V年轻人/5险3金 房地产销售/置业顾问/销售/营销四川链家房地产经纪有限公司成都-高新区6-8千/月01-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

总部招聘部 梅小姐  电话 18683783248(欢迎来电咨询)或者编辑“姓名+年龄+学历”快速预约面试心有多大,舞台就有多大!全成都的近千家门店都可以协作,新盘、二手都可以涉及,年轻就要尝试,奋斗才有希望!只要你踏实勤奋,相信你会在优秀广阔的平台上,沉淀成一名专业的房产顾问!……………………………………………………………………………………………………………【清晰的规划】营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁……………………………………………………………………………………………………………【任职要求】1、年满20周岁,统招本科及以上学历;2、良好的沟通表达与学习能力;3、诚实可信,勤奋自律;【岗位职责】1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责到店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【薪资待遇】1、实习期:底薪5500元/月;2、转正后:享受保底薪资4500/提成25%~82%(孰高)。【公司福利】个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【时间地点】1、工作时间: 9:00-19:00(午休1.5小时,值班21:00下班),单休;2、工作地点:成都市有近千家门店可根据应试者意愿就近安排;3、面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼链家总部……………………………………………………………………………………………………………【总部招聘部】HR梅小姐  咨询电话18683783248面试申请短信通道:编辑“姓名+年龄+学历”发送至 18683783248直接 预约面试快捷高效简历投递:lianjia003@126.comHR承诺上班时间段内1-2h给您回复(遇到节假日,上班***时间与您联系) (当天面试,当天出结果)。……………………………………………………………………………………………………………注意:为避免重复邀约,请勿重复多次投递简历

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咨询顾问(投后项目)深圳市世联土地房地产评估有限公司成都-锦江区0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:房地产项目管理一、岗位职责:1. 负责对房地产开发项目进行全面风险监控,定期出具阶段性管理报告;2. 配合房地产开发企业的日常开发运营,对印章管理、合同签订、资金使用等进行监管及审核;3. 跟踪当地房地产市场动态,熟悉当地房地产政策。二、任职资格:1、本科及以上学历,财务管理、工程造价、项目管理及房地产相关专业背景优先;2、对房地产开发、投资、建设、管理等环节有一定的了解,有工程造价、预结算、成本控制或会计、审计等工作经验3年及以上;3、工作认真负责,执行能力强,学习能力强。4、需能够接受长期出差或外派(省外);出差和项目驻场均有额外项目提成及补贴。

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估价副董事广州高力国际物业服务有限公司成都分公司成都3-4万/月01-14

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Dep:Valuation & Advisory Services Job DescriptionSupport HOD in developing valuation project opportunities across China.Project management and / or proposal preparation and management from conception to completion of deliverables and project closing.Enhance the market reputation of Colliers by optimising response strategies, elevating the quality of report deliverables.Lead the team to deliver high value added valuation services to clients, achieve business objectives and maximise the profitability of the team.To participate in valuation and surveying projects and to prepare necessary reports with absolute high accuracy.To conduct site visits in all China provinces and to collect data for preparation of valuation and advisory projects.To ensure compliance of ISO standards.To retain existing clients and maintain good client relationships.    QualificationsUniversity degree in Real Estate, Economic or related disciplines.At least 8 years’relevant valuation and consultancy experience with experience in managing people.RICS qualification or other related professional qualification such as CREA, CREV and CPV is an advantage.Abundant knowledge / experience in China’s real estate market.Excellent writing and communication skills (Both Mandarin and English).

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资产评估师四川广益房地产土地资产评估咨询有限公司异地招聘0.3-1万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.专注、注重细节,认真严肃,遵守规则; 2.爱思考,爱学习,爱分析,喜欢专研,解决困难问题;3.承担责任,喜欢总结经验搜集信息;4.乐于帮助他人,换位思考,能与人交流,影响说服他人;5.城市规划、土地管理、房地产经营、房地产经济、测绘、地理信息等相关专业优先;6.熟练运用Cad,ArcGis,MapGIS和做过三调工作,会开车者优先; 7.上班时间周一至周五8:40-17:00,周末双休

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销售代表/置业顾问成都蓉投房地产经纪有限公司成都-武侯区1.5-2万/月12-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字,只有三个词:?自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!【我们需要这样的你】1、年龄20-35周岁。2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出?=?收获的理念;4、性格坚韧,能够在困难、挫折的逆境中生存的能力(欢迎优秀应届毕业生加入);【入职后你需要做的】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3.协助客户及业主办理后续业务;【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的:新人试用期无责底薪4000+高额业绩奖金,月薪小资生活;3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!? ? ? ??置业顾问-店长-区长5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误;

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资产评估师四川省通谊投资咨询有限公司成都-武侯区0.6-1万/月12-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

项目评估 1.制定评估项目工作计划,合理利用资源确保项目顺利进行; 2.有能力编写及审核资产评估报告,确保评估报告质量;、 3.与客户建立良好的合作关系,确保客户满意度; 要求: 1.有资产、土地评估经验者优先; 2.有资产评估师执业资/或者估价师职业资格者优先;

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房地产评估助理人员成都泰宇房地产资产评估有限责任公司成都3-4.5千/月12-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

   1、在估价师指导下完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作;    2、与客户和合作方保持良好沟通与联系,及时反馈外部建议和意见;    3、优质高效完成任务,对公司交办任务快速反应。    任职要求:    1、资产评估、房地产估价、土地资源管理、财会、经济、建筑工程等相关专业本科及以上学历(土地资源管理及规划设计专业或能熟练应用制图软件优先);    2、工作认真踏实、能吃苦,能承受较大工作压力,有志于从事评估工作。  3、有较强责任心,沟通能力、团队协作能力强。 资格要求:具备房地产估价师、土地估价师、资产评估师执业资格证者优先录用。

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