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投资经理远洋集团-城市开发事业部成都1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、地产投资项目拓展、市场信息收集分析以及落实项目洽谈等;2、对优质不动产进行调研和评估,并以此撰写调查报告和可行性分析报告;3、项目投资测算,风险分析,参与投资项目的谈判,设计投资方案及合作条款;5、参与项目合作协议的签署,负责项目合作整个过程的衔接;6、负责对已投项目进行包括但不限于财务跟踪、实物监控在内的进度管理等,及时提 出业务拓展和管理改进的建议;任职要求:1、本科及以上学历;房地产经营管理、经济管理、市场营销等专业;2、具有5年以上相关工作经验,具有资产管理、信托、地产基金、投资银行等行业工作经验为佳;3、具备良好的投资分析及投资估值专业知识;4、熟悉房地产开发过程,熟悉房地产相关法规政策;5、具有良好的市场分析和判断能力、公关能力、沟通能力与执行能力;

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投资拓展经理/主管成都青羊工业建设发展有限公司成都-青羊区15-40万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责目标区域调研,收集地块信息,完成项目初选报告,与政府及相关机构进行接洽;2、负责确定拟拓展项目的开发模式及投资预算,提出投资建议;3、负责项目立项事宜,负责撰写项目可行性研究报告,为项目投资决策提供支持;4、负责合作方案拟定及落实、谈判、签订合作协议,负责办理各种相关手续;5、保持与相关政府部门的沟通协调,关系维护,解决问题,保障合作协议的顺利执行和实施。任职要求:1、房地产、经济、金融、营销等相关专业统招本科及以上学历;2、全国知名房企5年及以上土地拓展经验,在专业领域积累一定人脉;3、具备房地产开发与经营专业知识,熟悉房地产投资的相关知识,包括但不限于项目分析、规划分析、市场分析、财务知识、法务知识、经济测算等;4、对房地产行业和企业的发展具备独特的观点、较强的商业判断力和敏锐的商业触觉;5、性格外向,良好的心理素质,较强的沟通判断能力、公共社交能力和计划组织能力,具备在强压下工作的能力。

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链家诚聘精英:销售专员/房产销售/网络销售XL四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-新都区4-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

可联系徐小姐:18202829880优先安排面试你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:链家新人三个月内接受公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家菁英。【招聘条件】 1、20周岁以上,本科以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 3、热爱销售行业,敢于挑战高薪;【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1、实习员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 3、公司福利: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【岗位详知】 1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日 2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配 3、培训:职前5天免费基地训+入职带薪培训 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【应聘方式】: 1.个人简历 在线投递2.联系人:HR徐小姐—18202829880; 3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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投资岗成都洛带华侨城文化旅游开发有限公司成都-龙泉驿区10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位职责: 1、投资、财务、管理、营销类相关专业本科及以上学历; 2、较强的逻辑思维能力、分析研究能力、语言及文字表达能力; 3、较强的创新能力、沟通协调能力、独立工作能力; 4、熟练使用OFFICE办公软件、数据分析软件等。 工作职责: 1、参与项目信息收集、项目选址、投资机会研判、前期调研等工作,形成项目投资机会分析报告、立项报告等; 2、参与项目概念策划、专项市场调研、业态及产品组合论证等工作,形成项目概念策划方案、市场调研报告等; 3、参与项目商务谈判、可行性研究及财务测算等工作;形成包括项目商务条件的法律文本、可行性研究报告等; 4、参与并购类项目的尽职调查与商务谈判,形成项目并购方案、可行性研究报告及相关合作协议等; 5、参与城市更新、土地整备、综合整治类项目前期工作; 6、参与年度投资计划管理、项目信息台账管理、项目实施计划管理、项目备案管理、项目后评价等投资管理工作。 7、参与宏观政策研究、行业环境研究、竞争对手研究、产品创新研究等工作;

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项目投资拓展专员/主管(房产公司)核工业西南建设集团有限公司成都-青羊区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助领导完成新项目投资拓展工作, 2、配合收集周边土地市场、房地产政策动态信息;3、协助完成新项目的考察、筛选、接洽工作,配合开展房地产项目市场调查、投资测算、可行性分析等,完成相关的市调分析及报告; ,4、对项目进行初步分析,完成项目立项报告; 5、协助部门经理完成项目投资测算与可行性研究报告; 6、协助完成新项目合作协议的撰写与修改; 7、负责项目所在区域的政策研究工作和市场研究工作; 9、参与尽职调查、项目谈判、交易架构设计、项目跟进等,完成领导交办的其他工作。 任职条件:1. 房地产、城市规划、土地管理、金融、投资等相关专业大专及以上学历,有成功项目经验者不受专业限制;2.拥有房地产开发、城市更新、文化旅游或咨询机构的项目拓展、投资分析、经济测算工作经验,了解项目投资拓展评估及操作流程。3、具备良好的沟通谈判能力,团队合作能力,计划与执行能力强;4、熟练使用excel、word、PPT等办公软件; 5、可接受加班、出差等。

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投资专员香港和意投资(集团)控股有限公司成都-高新区0.7-1.1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、一级土地市场招拍挂信息的收集与整理 ;2、意向地块现场勘查及周边配套,调研周边市场;3、二级市场收并购项目的跟进;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,土木工程、土地整理类相关专业优先;2、同岗位工作经历1年以上;3、做事踏实仔细,有上进心。

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前策经理(商业地产、咨询顾问)EB卓佳成都20-30万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织及带领团队完成项目接洽、市场拓展、竞标报告、前期策划报告撰写等工作;2、负责对接客户,负责汇报讲解报告方案,并完成领导下达的业绩要求;3、负责团队的日常业务及计划管理工作;4、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、 大学本科或以上学历,28-35岁;至少1年以上团队管理经验,带教团队在专业上快速成长,把控团队出品质量2、5年及以上房地产开发或顾问公司市场研究、项目前期策划、营销策划类工作经验,主导或参与的地产前期策划项目不少于20个; 3、具备房地产项目研究、分析与策划服务能力,能独立组织撰写各类策划报告,熟悉商业地产并有相关工作经验者优先; 4、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 5、较强的抗压能力,商务沟通能力,能适应出差

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地产前期策划分析员 / 经理第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司成都1.5-3万/月02-26

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据客户需求,完成项目调研访谈、解决思路、报告撰写、汇报及客户沟通工作;2.负责项目或专业领域的技术支持、知识沉淀与分享,所在团队人员的管理和成长培养;3.保证业绩目标完成,并负责项目的回款工作;4.负责配合上级,与拓展人员合作参与项目拓展工作。任职要求:1.教育背景:硕士以上学历,房地产类、金融经济类、建筑工程规划类专业优先;2.工作经验:4年以上相关工作经验,至少3年以上房地产前期策划及管理经验,独立负责5个以上的前期顾问项目;3.专业知识:熟悉各种市场分析方法、顾问项目的工作方法;熟悉房地产行业的政策法规、行业标准以及房地产开发程序;熟悉基础建筑知识,能对产品设计提供方向性意见;熟悉地产经济测算;(至少熟悉2类专业知识)4.综合技能:热爱顾问行业、乐于专研创新,诚实正直、责任心强; 具备较强的团队管理能力和组织协调能力;具有良好的心理承受及抗压能力;具有较强的沟通表达、逻辑分析能力和学习力。该职位月薪结构:底薪+提成,底薪范围7000-15000元/月。

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综合管理中心总监四川世地永宏实业有限公司成都35-45万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:成都近郊岗位职责1. 负责经营项目的前期筹建与准备工作,促进公司战略及经营目标的落实;2.负责项目所在区域的市场调研,跟踪、整理土地及项目合作的市场交易信息及政策动向,汇总并编制可行性研究报告; 3.参与招标地块前期流程审批工作,负责与土地储备单位、国土局、规划局等相关部门建立良好关系; 4.组织编制公司年度经营计划,组织确定公司总部各职能中心、下属各项目公司年度经营目标;5.全面负责项目公司报规报建、计划运营与行政人事工作的综合管理及下属部门日常工作的监督管理与协调。任职要求1. 年龄40岁以下,规划类,经济类或管理类相关专业全日制大学本科及以上学历;2.五年以上地产公司同岗工作经验,有1个及以上地产项目计划运营管理的成功经验优先;3.具备优秀的领导能力、组织管理能力和沟通协调能力,逻辑思维清晰,写作能力佳;4.熟悉房地产前期土地评估、拓展、谈判及开发流程,熟悉土地交易规则,有土地“招拍挂”实际操作经验,熟悉房地产市场及土地市场状况,熟悉政府相关的法律法规政策知识,拥有丰富的社会人脉关系;掌握计划管理知识、运营管理知识,了解工程项目管理,熟悉房地产行业业务运作流程。

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西南区域储备开发副总深圳市宝能投资集团有限公司异地招聘5-7万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责所辖区域内土地拓展(包括但不限于勾地、招拍挂、并购等形式)业务,完成集团下达的年度土地拓展指标,对所辖区域内项目的投拓及开发报建工作负直接管理责任。 任职资格:1、拿地模式:有产业勾地、收并购或城市更新、旧改等投资拓展经历;2、在相关区域内,投资拓展、项目开发等专业领域深耕3-5年;3、8年以上房地产领域投资拓展、开发报建从业背景;4、区域内较好的人脉和政府资源;5、服从大区内派遣。形象气质较好,***身高至少170以上,***162以上。

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房地产投资分析主管/高级专员四川冠城实业有限公司成都-青羊区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据集团整体战略拓展规划进行市场调查研究,包括政策体系、经济信息、同业情况等;2、分析调研数据,撰写项目可行性分析报告;并根据集团业务发展的战略目标及与业务部门沟通,提供战略发展建议和投资策略建议;3、负责投资项目的评估、立项、调研、谈判、交易;4、跟进合作项目,推进商务谈判和合作落地。任职要求:1、大学本科及以上学历,3年以上投拓经历;2、具有一线地产投拓工作经验,熟悉项目拓展与并购流程与谈判;3、工作抗压能力强、灵活性强、具备较强投资分析及测算能力。

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高级投资发展经理-西南区域-四川置地(J45425)四川融创合盈置业有限公司成都-双流区1.5-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、考察公司管辖范围内房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;2、收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;4、组织、参与政府的招拍挂工作和收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制;5、上级交办的其他工作。任职资格:任职资格:1、全日制本科及以上学历,房地产相关专业;2、5年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验,Top20企业同岗位经验;3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展。

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策划主管(贵阳清镇)成都云景房地产营销策划有限公司异地招聘5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、收集有关房地产的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况; 2、协助上级制定营销策划方案及营销活动的策划、组织、实施; 3、制定并执行项目广告推广方案4、拟定项目的包装方案5、拟定项目推广的媒体组合和费用预算6、做好项目推广营销总结工作并及时提交项目营销推广调整方案和后续执行方案7、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价; 任职要求:1、大专以上学历,有房地产策划经验;2、2年以上房地产从业经历,有创意性思维,与时具进;3、熟悉创作与发布,能与合作单位沟通对接,并有一定的管理能力和成本控制能力;4、成熟稳重、能承受较大工作压力,具备很强的沟通协作能力及团队协作精神,责任心强;PS:此工作地点在贵阳清镇,不能接受者请勿投递,谢谢!     薪资待遇:底薪+提成+补贴+奖金+公司福利

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投资总监(地产)成都冠城实业集团成都-青羊区2.5-3万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、根据集团整体战略拓展规划进行市场调查研究,包括政策体系、经济信息、同业情况等;2、带领团队分析调研数据,撰写项目可行性分析报告;并根据集团业务发展的战略目标及与业务部门沟通,提供战略发展建议和投资策略建议;3、负责投资项目的评估、立项、调研、谈判、交易;4、跟进合作项目,推进商务谈判和合作落地。任职要求:1、大学本科及以上学历,8年以上工作经验;2、有丰富产业勾地或收并购项目经验,熟悉项目拓展与并购流程与谈判;3、在教育领域或地方区域里有一定资源;4、独立操作能力强,能独挡一面、具备区域开拓能力;5、工作抗压能力强、具备教育拓展经验或大型知名地产企业拓展工作经验优先;

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大丰镇/急聘销售精英+大学生团队(大峰景分行)深圳市乐有家控股集团有限公司成都-新都区0.5-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息乐有家——为不平凡的人圆不平凡的梦!!!【薪资福利】1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%本科学历底薪加各项补贴5200元/月+55%-80%提成大专学历底薪加各项补贴4800元/月+55%-80%提成大专以下底薪加各项补贴4200元/月+55%-80%提成(无论有没有业绩,底薪补贴都是每月固定发放)2、入职满1年的经纪人2019年平均月薪20669元;3、入职满1年的店长2019年平均月薪为35863元;更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利【任职条件】1. 年龄18周岁—30周岁;2. 有销售行业经验者优先,应届生亦可;3. 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4. 品行端正,思想积极,有责任心,有良好的客户服务意识。5. 诚实守信,有团队合作精神,肯吃苦耐劳;【岗位职责】1. 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5. 每日完成规定的量化指标;6. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【乐有家的优势】1.华南地区很有竞争力的新房分销商,深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。2.在珠三角地区拥有2000多家网点,深圳有近1000家网点,从业人员高达三万多人。3.晋升速度更快、买房买车更多。4.团队氛围融洽,无办公室政治,提倡简单真诚阳光透明的沟通。5.平台关心新人成长,为新人提供系统的培训带教。6.欢迎借助平台学到赚到,提供开放式资源帮助员工实现五子登科,员工富则公司富,员工强则公司强。乐有家,没有天花板的舞台,赢得多少掌声,你自己说了算!给自己的青春一个交代吧!由于最近面试人比较多,简历无法及时处理,请主动添加微信咨询,可尽早安排面试。【晋升发展】1. 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2. 一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理 42名!(公司往全国拓展,机会多多)【联系方式】白主任:18328080931微信:18328080931【主动联系者,优先考虑】面试地点:成都市新都区成都市新都区大丰街道仁爱路116号2幢24号)乐有家上班地点:成都市新都区成都市新都区大丰街道仁爱路116号2幢24号)乐有家【乐有家控股集团简介】 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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投资拓展经理/主管成都市美曜房地产开发有限公司成都30-40万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、建立、拓宽、维护政府部门、平台公司等投资渠道,对土地储备信息进行收集跟踪;2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告;3、负责了解成都/周边区域土地市场交易信息,并提出投资建议,为公司发展和领导决策提供依据。任职要求:1、全日制统招本科以上学历;2、5年以上土地开发投资管理经验,具备对土地市场资源信息的掌控能力,具备对土地价值正确判断能力。熟悉规划技术规定、营销、工程、设计专业流程;3、熟悉土地流转相关法律法规,对土地整理及房地产项目运作有专业见解。4、形象气质好、性格外向,沟通协调能力强,熟悉四川区域项目拓展.

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投资经理(J10029)四川滨江地产集团有限公司成都-高新区2-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:职责描述:1、根据企业内外部竞争形势,初步确定企业投资方向,编制企业投资发展战略,提请投拓发展办公会审议2、根据企业发展战略,寻找目标地块,收集土地信息,建立土地资源信息库土地市场调研3、负责制订投拓计划,并对行为进行监督管理4、负责根据集团决策,通过招拍挂、收并购等方式获取项目,并将交易信息向上级领导汇报5、负责进行项目交底、新项目前期基础资料移交以及土地的移交6、定期或不定期组织房地产市场调研活动,组织完成调研报告7、关注房地产市场的发展变化,及时向公司领导反馈,并提出合理化建议8、建立及维系相关业务关系9、负责完成领导交办的其他工作任职资格:任职要求:1、熟练掌握房地产项目投资分析和政府有关的土地政策,熟悉土地市场情况2、熟练掌握房地产项目前期研究、项目开发运营的专业知识3、具备较强的人际处理及商务谈判能力4、吃苦耐劳、适应出差 5、有收并购或者成都区域招拍挂经验。

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投资拓展总监/高级经理四川恒邦双林实业集团有限公司成都-高新区40-50万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、考察业务区域及周边房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息; 2、收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究; 3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算; 4、负责项目谈判,取得项目开发权; 5、负责维护、开拓当地公共关系;6、有成功商住类项目勾地经验优先。任职资格: 1、土地管理、房地产相关专业本科及以上学历; 2、熟悉四川及周边省市的土地政策及房地产政策; 3、具有5年以上项目拓展经验及一定相关政府部门资源; 4、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备独自区域市场开发能力和商务谈判能力,具有较强的业务公关能力; 5、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。

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房地产拓展主管成都恒璟源投资咨询有限公司成都-武侯区15-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1:完成对所负责区域内目标城市的宏观经济发展、城市发展规划、土地政策及房地产市场等方面进行跟踪和研究,形成固定报告以供后期研究参考;2:参与项目的评审,提出的项目初选建议,提出相关的工作意见和建议;3: 统筹公司相关职能部门对公开招拍挂项目的目标地块进行可行性研究报告编制,向公司领导提出竞标建议,并组织实施应标、竞买、竞标等工作;4:参与非公开招拍挂项目前期投资可行性研究及谈判,并协助上级领导完成相关合同或协议的起草、修订和签署工作;5:对项目开发方面的工作提出建议和意见。6:参与制订或修订项目拓展的管理有关制度7:参与审核项目拓展的市场调研,项目整体定位报告等是否符合制度流程任职要求:1:3年以上工作经验,2年以上同等岗位任职经历2:本科及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理或城市规划相关专业;3:能够熟练使用相关软件4:土地估价师、资产评估师等优先考虑5:能够适应经常性出差6:收集城市规划、政策相关信息并进行分析整理;熟悉各种拿地方式;能够组织项目可行性研究、测算、评估等7:具备有影响力的沟通能力;具有充分的业务敏锐度;能够快速制定运营决策

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好室友一起工作 销售代表/房产置业顾问/门店店员1四川链家房地产经纪有限公司成都-锦江区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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