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资产管理员四川希望教育产业集团有限公司成都-郫都区3-4千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.负责推进各单位新购固定资产及时验收、入库、入账;2.负责NC系统供应商及物料信息规范录入;3.负责业务中不规范现象及整改;4.负责集团总部固定资产管理;5.负责监督各单位固定资产使用情况、保养维护工作;6.完成上级交办的其他工作;任职资格:1.熟练运用办公软件,有数据和表格经验优先;2.服从管理,时间管理技能强;3.性格活泼开朗、有亲和力、有较强的服务意识;4.具有良好的沟通能力、主动性强;备注:此岗位需要偶尔出差,介意勿扰!!!谢谢~

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成都 商业综合体 购物中心 高级运营经理仲量联行成都1.8-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

关于JLL– 我们是JLL仲量联行。 我们是一家专注于房地产的专业服务和投资管理公司。作为《财富》 500强公司,我们帮助房地产所有者,占用者和投资者实现其业务抱负。如果您想发展自己的职业生涯,仲量联行是完美的专业选择。与我们一起,您将有机会与世界领先的企业进行创新,将这些专业知识用于具有里程碑意义的项目,并致力于改变游戏规则的房地产计划。您还可以和这些企业建立长期的专业联系,并从***的方面受到启发。 我们专注于机会,希望能帮助您充分利用自己的机会。实现您的抱负 - 加入我们,成为仲量联行的一份子!职位描述:?    协助部门负责人拓展零售商业项目合作机会;?    熟知零售商业项目招商及运营管理流程;?    负责项目运营管理工作,确保项目工作正常进行并获得客户认可;?    负责项目所需内部或专业培训工作支援;?    协助各项目的专业工作:项目定位指导、拟定项目筹开流程、经营模式及租约拟定与管理、商业空间规划、业态也种配备、租金测算、机电设备建议、项目团队组织构架建立、拟定租户装修管理规范手册、各类管理章程制定,项目第三方顾问公司选取建议、提升商场客流与营业绩效分析建议;?    负责管理与考核派驻各项目运营管理工作同事工作进度、绩效等;?    有市场活跃租户资源,负责运营管理项目招商工作;职位要求:?    具备8年及以上知名商业项目运营管理工作经验;?    对商业地产有丰富经验,具备新思维、优秀的项目协调管理能力;?    对商业项目操作流程熟悉且具备创新改善的观念,了解商业地产行业动态,对服务区域开发商的熟悉与开发;?    可配合长期外地出差或项目驻派;您可以从我们这里得到什么:JLL是一家具有包容性的文化的企业。我们一起去取得遍及全球的成功。我们相信***的人才会激发***的人才,因此我们投资于相互支持,共同学习和庆祝我们的成功。我们的“奖赏”计划体现了我们致力于帮助您实现事业,认可,福祉,福利和薪酬方面的雄心壮志。 我们将为您提供具有竞争力的薪资和福利待遇。与我们一起,您将发掘自己的优势,享受充满各种经历的职业。我们迫不及待地想看到您的志向带您加入仲量联行。 立即申请加入JLL!

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招商运营主管(空港产业兴城)成都空港兴城投资集团有限公司成都-双流区12-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司具体资产/项目的管理,包括租赁合同签订、装修、项目巡查、商铺验收等工作;2、负责租户管理,包括具体资产/项目合同租金催收、租户的续签及退租事宜,建立并完善商户信息库;3、负责已入驻主力店及次主力店的运营管理;4、负责对外包或合作运营管理公司团队的管理与对接及监督;5、协助组织商户满意度调查,并对结果进行分析、反馈和跟踪;6、督导物业公司进行物业增值服务的实施、日常的管理和维护;7、完成领导交办的其他任务或工作。 任职要求:1.全日制本科及以上学历;经济学、房地产经营管理、工商管理、物业管理、市场营销相关专业;2.5年以上物业招租、房地产营销、客户服务或工程管理工作经验;具备招商运营管理工作经验、具备良好物业管理能力;3. 熟悉招商工作流程,具有良好的商务谈判、沟通协调、市场调研分析、问题解决的能力。

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AI 链家房产经纪人+就近分配+师傅带教四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-龙泉驿区0.6-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

随时欢迎有事业心、想改变现状的人来电:HR艾芩 18728190226【岗位祥知】1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务【招聘条件】1、20-40周岁,限统招大专学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】1、实习期:统招大专学历底薪4500元/月(无责底薪3500+1000浮动绩效)统招本科学历底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)。2、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其他问题请咨询:链家招聘部HR艾芩:18728190226【应聘方式】:1.个人简历 在线投递2.直接电话联系链家总部招聘中心HR艾芩:187281902261、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务【招聘条件】1、20-40周岁,限统招大专学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】1、实习期:统招大专学历底薪4500元/月(无责底薪3500+1000浮动绩效) 统招本科学历底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)。2、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

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计划运营(超高层综合体)万科(重庆)企业有限公司异地招聘1.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容1、组织超高层综合体项目公司各部门制定年度、月度工作计划;2、组织计划协调会,总结项目计划与部门计划完成情况,提出预警或调整建议;3、监控项目计划的完成情况,对可能影响重点专项计划的事项发出预警。职位要求1、土木工程、土地资源管理、房地产经营管理等相关专业优先;2、完整的商业综合体项目工程或者计划运营经验,超高层项目经验优先;3、表达能力、沟通能力、组织能力、抗压能力突出。

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医学园区招商经理成都连康投资有限公司成都-温江区20-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责拟定企业的引进、洽谈、签约,包括签约企业的协调处理以及其他关联工作; 2、负责园区招商工作、管理及整合各类社会资源,维护良好的客户关系; 任职要求:1、生物医学类专业,热爱销售类工作者优先;2、具备较强的专业能力,有一定的市场开发能力、谈判能力、富有创意,有高度的敬业精神和工作责任心;3、通晓相关生物医学类管理、专业知识、了解行业发展相关知识。

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招商实习生成都卓佳凯瑞文化传播有限公司成都-高新区2.5-4.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们的工作很时尚: 1. 协助招商经理做商业项目的前期拓展,商务谈判; 2. 协助完成项目策划报告的撰写; 3. 甲方汇款事项。  我们的要求很简单: 1、本科以上学历,房地产、市场营销、经济学、土地策划、中/英文学专业优先考虑; 2、对商业地产兴趣浓厚; 3、具备较强的沟通能力及文案编辑能力。  加入我们,你可以收获到: 1、专业的团队经理带你问道商业地产; 2、穿梭在各大高端商业综合体及街区商业,积累各类业态丰富的客户资源; 3、变得能说会道,市场调研、预测和分析经济活动的专题报告撰写让词穷不再词穷,招商技巧的及谈判的不断提升让自己的职场道路一直爆绿灯。

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资产经营管培生+无责5500成都微招网络科技有限公司成都-武侯区1-1.5万/月02-26

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【恋上你未来的家】 心有猛虎,细嗅蔷薇,雷霆手段,菩萨心肠 无论你是因为什么原因来到链家 希望所有伙伴们相信 你的经理,你的师傅,你的搭档 都希望能你留下来,希望在你困难的时候帮你一把 希望在你成长的路上助你一臂之力我们努力不让一个伙伴掉队 我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴 在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的一、招聘条件:1、18-45周岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可(欢迎应届毕业生),系统培训,1对1专人带教!二、岗位职责:1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或买卖交易成功进行;三、薪资构成:1、底薪4500+绩效+业绩提成(实习期不超过3个月,可提前转正)包住宿2、行业内超高35%-75%提成从业6月以上月收入4000-6000元,从业1年以上月收入7000-12000元,从业2年以上月收入13000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!四、福利待遇:1、社保、医保福利,为您工作全程保驾护航;2、上6休1,时间9:00——19:00;每周休息一天;3、带薪年假,劳逸结合;4、生日当天休假1天;5、现金奖励,数千到数万,一切皆由你说了算;6、实物奖励,苹果X.苹果笔记本等各种电子产品等,只要有本事我就送给你。7、旅游大奖,国内国外免费旅游;8、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。

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资产管理经理鹏瑞利(成都)实业有限公司成都-成华区2-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.  进行市场调研,信息收集、整理和分析,商业地产市场表现和撰写市场分析报告;2.   负责项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成,监督及支持项目年度资产经营计划;3.   负责汇总数据整合资产报表,分析投资回报率,分析综合体项目租赁进度、店铺出租率、平均租金、业态占比、店铺续租情况,分析项目资产负债及现金流状况等情况并形成报告;4.   负责汇报资产运营状况。按照规定组织资产监控管理(ACG)会议,对项目经营的相关数据进行分析并撰写分析报告,为公司经营决策提供参照;5.   分析经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为项目提供解决方案、建议、资源整合及支持,提升项目的投资回报率;6.   负责与总部相关部门的衔接和日常沟通,负责新增预算、项目改造等费用的测算和申请;7.   按公司审批制度和经营目标对项目经营管理中的风险进行监督和把控;8.   完成各项目月度、季度、年度汇总报告;9.   完成领导安排的其它工作。任职要求:1.   经济、金融、财务、房地产等相关专业统招本科及以上学历;2.   有5年以上商业地产行业资产管理工作经验,了解市场动态和消费类品牌,熟悉综    合体的运营模式;3.   具有良好的数据分析能力和数据敏感度,逻辑能力强,学习能力强;4.   具备良好的沟通协调和组织能力;5.   具有较强的责任心,工作细心、积极上进;6.   熟悉运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件; 具备良好的英文阅读及表达能力者优先。

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投资总监(地产)成都冠城实业集团成都-青羊区2.5-3万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、根据集团整体战略拓展规划进行市场调查研究,包括政策体系、经济信息、同业情况等;2、带领团队分析调研数据,撰写项目可行性分析报告;并根据集团业务发展的战略目标及与业务部门沟通,提供战略发展建议和投资策略建议;3、负责投资项目的评估、立项、调研、谈判、交易;4、跟进合作项目,推进商务谈判和合作落地。任职要求:1、大学本科及以上学历,8年以上工作经验;2、有丰富产业勾地或收并购项目经验,熟悉项目拓展与并购流程与谈判;3、在教育领域或地方区域里有一定资源;4、独立操作能力强,能独挡一面、具备区域开拓能力;5、工作抗压能力强、具备教育拓展经验或大型知名地产企业拓展工作经验优先;

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职场小白VS销售大师,平台等你来战G四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都0.5-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

福利待遇:1、在这里你将会拥有强大的平台作为支撑点,超高流量覆盖找房APP2、在这里你会收获友谊和快乐,定期团建聚餐,外出活动,生日聚会,节日福利3、在这里你将会积累更多的知识能量,人才济济的团队,学习和成长的速度堪称飞速工作职责:1、维护房源展位2、使用操作系统3、为客户业主提供专业的服务和解答 薪资待遇:无责底薪2K-4K提成按级别来20-70%(多劳多得,少劳少得)作息时间:朝九晚七--做六休一人的一生很短暂,想做的事情趁着年轻就去做,人生为自己而拼搏!如果您对我们的工作岗位有兴趣,请尽快投递简历,勿重复投递,我们会尽快与你联系安排面试!

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营运助理成都龙泉驿万达广场商业管理有限公司成都-龙泉驿区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助招商经理、主管开展市场调研及招商工作;2、协助招商主管与商家洽谈,维护关系、进行后期跟进和合同签订工作;3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新;4、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;5、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作。岗位要求:1、大专及以上学历,性别不限;2、有招商工作经验;3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;4、 细心、耐心、严谨、责任心强;5、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。福利待遇:六险一金、年终奖金、节日福利、员工活动、定期体检……优质发展平台+良好晋升通道!

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地铁口诚聘房产经纪人四川恒信佳业房地产经纪有限责任公司成都-成华区0.5-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恒信能给你什么: 1:你最关心的:底薪+提成 =5000—8000的综合薪资,上不封顶(绝不夸大,真实可靠)。优异者底薪上浮30%+提成(30%-50%的浮动提成)+PK赛奖励多多(成交奖励、公司奖励、团队奖励)+季度旅游(境内、境外一年四季想有就有)+年终奖(大红包哈) 2:恒信给你的成长路线:房产经纪人-店经理-代理店长-店长-股东-董事 3:恒信给你的生活保障:购买社保(这个是必须的)、住房补贴(不管租房还是自己的房,1000元住房补贴请收好)、不加班(为了员工的身心健康,更好开展工作,我们不加班) 4:恒信如何为你提升:入职培训(业内精英对你一对一的培训,提升你的业务能力,小白也没有关系我们有师傅一对一(直到你能独立工作),全公司资源合作(提供资源,不用你自己找,快速锁定准客户) 5:如何转正呢:公司注重全方位发展,公司从你的态度、能力、个人综合素质考虑,业绩很重要,但是不是***转正途径,我们更加希望你得到成长(转正不以业绩转正,能独立工作及可以申请转正,一般一个月左右及可以转正) 6:特别关怀:应届毕业生公司可提供住宿哟,不用担心出门在外没有房子住!!! 恒信要你做什么: 1:了解市场信息,积极维护和服务好客户;(这是你的专业性的检验) 2:负责客户接待,协助客户看房,解决客户咨询,解决客户置业难题;(这是你能力的体现) 3:促成新盘,二手房买卖或者租赁业务,参与合同谈判,签署房屋买卖和租赁合同;(这是你业务能力的专业) 4:维护好客户关系,持续培养长期客户,为客户提供良好的售后服务。(这是你人格魅力的体现) 恒信的要求是什么: 优良的职业操守,爱岗敬业,吃苦耐劳,爱学习,爱销售,年满18 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30,上六休一,法定节假日休息。(不加班、不加班、不加班)重要的事情说三遍 上班地址:万年场地铁口(离地铁是很近很近的哟,家人再也不用担心我上班迟到了) 如何加入我们:恒信地产人事李***17394991200.欢迎来电质询!!! 面试地址:恒信总部成都市成华区建材路37号隆鑫九熙广场三期一栋20楼2009号 在公司没有论资排辈,没有连带关系,具有完善的人才评价机制与薪酬体系;为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。 幸福都是奋斗出来的!找工作,找恒信地产!

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融资副总监正黄集团有限公司成都40-50万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.  负责研究拟定公司项目融资战略,组织起草具体项目的融资战略,融资方案; 2. 了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的***优惠信贷政策,通过对企业资产和负债进行全面分析,针对不同银行的特点设计融资项目和方式; 3. 组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息,并提出与公司融资相关的对策和建议; 4. 负责拓展公司的战略融资资源,获得适合公司运作所需的各项资源,建立良好的对内外沟通机制; 5. 针对相关部门参与公司的投资项目可行性分析报告,对项目初选和前期可行性提供判断; 6. 负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的各平台; 7. 对融资管理部进行整体管理,达成既定经营目标; 8. 对集团中长期融资架构进行搭建,拓展、引进搭建架构中的各项资源;9.  负责部门人才培养、梯队搭建,帮助员工成长,为公司发展提供人才支撑;10.   完成上级交办的其它工作。      任职要求:1. 财经类院校本科以上学历,财务类、金融类、经济类专业;2. 熟练掌握财务、税收、金融知识,熟练掌握和运用相关政策规定;3. 具备7年以上同岗位工作经验或同类型工作经验;4. 较强的统筹、沟通、协调、组织能力以及逻辑分析能力、口头表达能力。

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资金总监金科置信集团有限公司成都-青羊区36-50万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

融资管理:银行授信及使用情况,项目贷款融资方案筹划、谈判、融资申报及流程跟催;年度及半年度融资预算编制,融资考核指标达成。资金管理:全年回款任务制定及达成;年度及半年度融资预算、资金预算编制,月度资金计划编制及管理,地区公司及集团相关报表提供。投资管理:项目投资测算,风险分析,参与投资项目的谈判,设计投资方案及合作条款。

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财务经理急聘(工作地点:巴中)香港国玺实业集团有限公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,可出差,可外派,持有会计职业资格证书;2.具有三年以上房地产相关工作经验;年龄在28周岁以上,稳重、踏实、正直;3.熟练掌握企业会计准则,国家统一会计制度、会计法、税收法规等相关政策;熟悉税收及行业税收筹划,财务核算思路清晰;4.具有独立工作能力和财务分析能力,能够独立处理税务以及其他紧急情况,定期独立完成账务处理、编制会计报表;5.熟悉用友、金蝶软件的操作及常用办公软件;6.具有良好的职业道德、敬业精神、团队合作精神,积极的工作态度、能保守公司秘密,维护公司利益;7.工作表现是内敛、沉静; 工作地点:四川巴中市联系人:石总

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资管总经理/资管总监上海策源置业顾问有限公司成都-高新区2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:房地产资产管理,房地产资产运营,房地产投资,房地产资本运作,房地产投资管理任职资格:1、40岁以下,本科学历以上;2、曾任职过房地产物业五大行(第一太平戴维斯,仲量联行,世邦魏理仕,戴德梁行,高力国际)、大型金融信托机构、大型商业资管运营公司等同职位;3、8年以上投资经历,或8年实体行业战略投资部门运营经验者优先,有房地产服务链、新兴互联网行业及相关行业背景优先;4、以上领域有多个项目投资及管理经验,有较为丰富的知识和人脉积累、对市场有敏锐地洞察力,可以独立地发现潜在项目;5、突出的谈判、沟通能力与外部公关能力,能在较短时间内完成项目投资。职位描述:1、 依据公司的战略目标、年度计划和上级领导下达的任务指标,制定年度工作计划,以确保业绩目标及年度计划的达成;2、统筹协调,拓展跟进工作,通过执行项目跟进计划,督促拓展工作开展;通过收集发展商信息,竞争对手信息,及时反馈,为调整策略提供依据;3、对地产服务链及相关领域进行深度研究,与全球行业中的相关从业人员沟通,获取行业信息;4、跟踪相关行业市场,搜集和筛选拟投资行业项目,进行前期可行性分析及论证工作;5、在项目所在地带领团队进行投资标的现场调研、尽职调查,与相关行业及公司高管沟通、调研,形成调研报告,推动投资决策;6、坚持价值投资,负责被投企业投后管理,包括参与被投企业重大发展战略制定、资本市场运作决策等。7、负责团队的人员建设、发展,研究和投资任务分配等。薪酬可面议。

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市场营销/销售代表/客户代表/销售实习/置业顾问LS成都链家房地产经纪有限公司成都-温江区0.4-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨?选择决定结果,起点决定成败。链家给你一个“4500-5500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。--------------------------------------------------------------------------------------------------------一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;二、任职要求:1、年龄20周岁以上,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;三、薪资待遇:1、1、A0级别员工:享受底薪4500-5500元2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%公司福利:四、公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等;2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展五、优势描述---加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)------------------------------------------------------------------------------- 【欢迎您的加入】

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商务发展经理魔方公寓成都0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息;3、 负责调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息;4、 编制可行性报告、测算表等;5、 负责与业主谈判、签约及业主关系的维护任职要求:1、 有2年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强;4、 具有良好的团队精神、服务精神;5、 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;6 、能完成核心指标;7、认可企业的核心价值观

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招商经理成都凯璞商业管理有限公司成都-彭州市10-15万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、根据公司招商战略,制定招商计划,并进行目标分解;  2、配合第三方代理公司进行招商;  3、保证商家的开拓与业态合理布局;  4、分析市场动态,撰写分析报告;  5、确保集团、项目与代理公司之间的信息畅通;  6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;  7、商圈品牌策划与推广;  8、根据招商节点计划,定期进行推广、营销;  9、未来项目租金收取、利润管控 10、负责外部关系的协调沟通11、创造和提升商业资产价值与运营利润12、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。  任职资格:  1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;  2、3年以上商业招商工作经验,有大型商城,街区招商运营经历者优先;  3、具有一定的商家储备、招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;  4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;  5、能承担较大压力。

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