法务经理西藏人和实业有限公司成都-武侯区1-1.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一.岗位职责1.配合各公司各部门审核相关合同、法律资料审核，合法化；2.配合各公司各部门法律相关事务，并给出合理化法律建议；3.领导交办的其它法务相关事项。二.职位要求1.男女不限,40岁左右,本科以上学历,法律相关专业；2.取得相关律师从业资格证书；3.有责任心，原则性强；4.服从领导安排。

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法务经理成都步乐广告文化传播有限公司成都-锦江区7-9千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 负责拟定部门相关业务的规章制度，负责指导、监督、审定各项工作； 2.  拟定公司合同法务管理规划和中短期工作计划，并负责相关规划和计划的落实执行； 3.  优化和完善合同管理流程，确保成本优化，交易安全； 4. 组织拟定和修订各类合同范本，对各类合同，以及与合同相关的招标文件、保函、确认书等文件进行法律审核，及时提示法律风险，确保证各类法律文件的合法合规性；任职资格：1. 法律相关专业大专及以上学历，通过司法考试，4年以上大中型多元化企业法务管理工作经验经验，有额外招标合同管理经验者优先；2. 具有扎实的法律功底，各类合同管理流程体系建设能力，良好的推动及管控能力；3. 有较强的逻辑思维能力，熟练的谈判技能，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，思维缜密。

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法务合约经理中川华宇建设有限公司成都-成华区1-2万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

一 岗位职责及岗位主要工作内容（1）负责集团及各分子公司风险预管控及经营过程中管控决策；（2）负责集团及各分子公司日常法务事务处理，针对公司各项法律事务提供切实可行的法律意见；（3）根据公司实际发展阶段及情况，负责部门内部各项规章制度、流程的制定与优化；（4）公司股权架构，税务，工程建设质量及安全，产品质量，销售采购合同，承包合同，规章制度，证照资质章使用等；（5）负责员工劳动合同及劳动关系，工伤，保险等企业经营过程内外的风险预防，风险审查，风险排除，以及相应的纠纷处理以及诉讼等；（6）强化上述风险点，形成风险预防方案及执行措施且进行有效的培训及管控，参与案件诉讼等；（7）领导交代的其他事项。二岗位要求（1）30-45岁，大专及以上学历，法律相关专业；（2）3年法务主管或者经理岗位实际经验，5年法律服务岗位经验，有法律资格证及律师执行证，有律师事务所从业经验优先；（3）精通熟悉民事诉讼法，刑事诉讼法，公司法，产品质量法，建筑法，房地产法，税法，认证管理法规，合同法，劳动合同法，工伤管理条例，物权法，垄断法规等；（4）有一定的诉讼经验，企业经营风险意识强，取证调查能力强，有较强的写作及风险审查能力，公关谈判能力强；（5）沟通良好，很强的学习能力，有一定组织管理能力，工作原则性强，立足企业法务，忠诚度高，保密性强；（6）良好的法律职业道德修养，为人正直上进，家庭和谐，身体健康。

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法务主管/经理四川商合智道信息科技有限公司成都-武侯区0.8-1万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

技能要求：合同法，公司法，合同审核，法律风控，法律咨询岗位职责：1、根据集团相关制度建立、健全城市公司法务相关的各类规章制度，参与审核城市公司重要的规章制度，对各规章制度的合法性负责；2、根据集团模版，制度城市公司各类业务合同模版，同时对业务部门进行合同模版培训；3、审核城市公司各类对外合同协议、函件，对外文书等；4、参与公司重大合同协议的谈判，协助有关部门进行合同拟定；5、代表公司处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益：6、负责公司各部门的法务相关事务咨询，给予法务处理意见；7、负责公司各类合同管理。任职资格：1、教育背景:全日制统招本科以上学历，法律专业，具有法律执业资格证；2、年龄与经验：25周岁以上，有2年以上工作经验，有大型企业工作经验优先；3、培训经历:系统的法律知识学习及培训；4、技能技巧:文笔流畅，语言表达能力强；能独立制作、审核、修改合同等各类法律文件；有处理合同纠纷、经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验，能独立办案；5、态 度:思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力，诚信正直；诚信正直，良好的团队合作精神，热爱本职工作，稳定性高。

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法务主管（集团总部）成都置信实业（集团）有限公司成都-青羊区1-1.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责审核、起草公司日常业务合同及法律文书；2、协助处理公司所涉诉讼、仲裁及其他法律纠纷；3、负责协助处理公司所涉日常法律事务，包括收集月度政策法规信息、提供法律咨询与培训；4、负责法务部门的日常性行政事务；5、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、法学相关专业本科以上学历，熟悉《公司法》《合同法》《劳动合同法》等法律专业知识；2、需通过司法考试；3、具备三年以上风控法律工作、尽职调查、并购经验等非诉经验优先；4、有房地产开发行业背景优先；5、拥有良好的协调沟通以及文字表达能力，有较强的团队合作精神；6、学习能力强，有责任感，细致谨慎。

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法务经理/全国性大平台四川商合至诚房地产经纪有限公司成都-武侯区0.9-1.2万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

技能要求：合同法，公司法，合同审核，法律风控，法律咨询岗位职责：1、根据集团相关制度建立、健全城市公司法务相关的各类规章制度，参与审核城市公司重要的规章制度，对各规章制度的合法性负责；2、根据集团模版，制度城市公司各类业务合同模版，同时对业务部门进行合同模版培训；3、审核城市公司各类对外合同协议、函件，对外文书等；4、参与公司重大合同协议的谈判，协助有关部门进行合同拟定；5、代表公司处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益：6、负责公司各部门的法务相关事务咨询，给予法务处理意见；7、负责公司各类合同管理。任职资格：1、教育背景:全日制统招本科以上学历，法律专业，具有法律执业资格证；2、年龄与经验：25周岁以上，有2年以上工作经验，有大型企业工作经验优先；3、培训经历:系统的法律知识学习及培训；4、技能技巧:文笔流畅，语言表达能力强；能独立制作、审核、修改合同等各类法律文件；有处理合同纠纷、经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验，能独立办案；5、态 度:思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力，诚信正直；诚信正直，良好的团队合作精神，热爱本职工作，稳定性高。

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法务管理中车科技园（成都）有限公司成都-成华区15-20万/年05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

1、负责公司法律事务的日常工作；与公司各部门、领导商议有关法律事务工作；2、起草、审核公司日常合同、法律文件，为公司日常管理工作提供法律咨询和可行性解决方案，负责公司各项合同范本及维护工作；3、负责公司法律事务咨询工作；4、处理协议、合同纠纷；5、参与房地产开发各阶段的风险排查及评估，提升公司风险控制能力；6、协助处理选聘、管理、考核律师事务所，保持与律所、律师良好的合作关系；7、负责与法律事务有关司法机关、行政机关、行业协会的日常联络和沟通工作；8、参与公司重大合同的起草、签订、审核；审查协议、合同的合法性；9、负责公司各部门有关法律知识的培训工作。任职条件：1、35岁以下，法律相关专业统招全日制本科及以上学历，中共党员优先；2、具有5年以上法律工作经验，房地产行业法务工作经验二年以上，掌握有关经济法、公司法等法律知识；3、具有一定的判断和决策能力、人际能力、沟通能力。

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法务经理（都江堰大融城）光控安石（上海）商业管理有限公司成都分公司成都-都江堰市1.5-2万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

工作地点：都江堰（成都2号线犀浦站乘坐成灌快铁20分钟可达都江堰，地铁站台与快铁换乘无缝接驳）工作职责：1、负责公司各类合同及重要文件的合法性、有效性审核，提供法律意见；2、编制公司各类合同范本及日常法律文件；3、为各部门有关法律事务的协助处理，如各类纠纷处理等；4、负责部分公文或法律文书的撰写；5、收集整理更新相关的法律、法规信息，为公司经营管理、商务合作提供法务支持；6、负责案卷及其他文件资料的归档整理。7、开展公司内法律培训。任职要求：1、25-40岁，统招本科以上学历，法律相关专业， 3年以上法务相关工作经验，有商业综合体/购物中心相关经验优先；  2、熟悉国家相关法律法规，与政府相关部门有较好的工作关系；3、具有扎实的法律专业理论基础，良好的专业分析能力和解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；4、具备较强的逻辑思维能力，较强的沟通表达能力及团队协作能力； 5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

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法务经理成都金宇控股集团有限公司成都-武侯区0.8-1万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位描述：1、能策划起草各类合同，审核合同。2、负责公司内部各部门的法律咨询。3、负责公司应收账款的审核及跟进。4、负责公司诉讼及仲裁案件的办理。5、负责公司经营用房的租赁谈判、签约、续约及后期跟进，团队协作意识强。6、负责对公司员工进行法律知识培训。7、公司安排的其他工作。二、专业能力及资质要求：1、全日制大学法律本科以上学历，通过司法考试，从事房地产相关法务工作3年以上（含）优先。2、具有法律逻辑思维能力，以及分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。3、具有良好的语音表达能力、沟通协调能力。4、具有一定的社会及人脉资源。5、能熟练使用相关办公软件。四、职业道德：1、品行端正，原则性强，具有强烈的事业心与高度的责任感。2、工作细心、认真，态度随和，能全心全意为公司及股东服务。

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法务经理成都燧石行影视科技有限公司成都-锦江区7-9千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 负责拟定部门相关业务的规章制度，负责指导、监督、审定各项工作；2. 拟定公司合同法务管理规划和中短期工作计划，并负责相关规划和计划的落实执行；3. 优化和完善合同管理流程，确保成本优化，交易安全；4. 组织拟定和修订各类合同范本，对各类合同，以及与合同相关的招标文件、保函、确认书等文件进行法律审核，及时提示法律风险，确保证各类法律文件的合法合规性；任职资格:1. 法律相关专业大专及以上学历，通过司法考试，4年以上大中型多元化企业法务管理工作经验经验，有额外招标合同管理经验者优先；2. 具有扎实的法律功底，各类合同管理流程体系建设能力，良好的推动及管控能力；3. 有较强的逻辑思维能力，熟练的谈判技能，具备良好的沟通能力；4. 具备较强的问题分析与解决能力，思维缜密。

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集团法务经理（主管）四川兰骏实业集团有限公司成都-武侯区1-1.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责集团法务管理；2、负责重要合同起草、修改；3、负责二级单位合同审核；4、负责经办集团上下诉讼事项；5、负责与法律顾问、外部律所的工作协调；6、负责重大项目的法律风险调查和防范；7、其它领导安排的工作。

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法务经理四川文轩宝湾供应链有限公司成都-青羊区0.8-1万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

工作职责：1、审查、修改、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件，参与重大合同的谈判，进行法律条款的设计、沟通,同时监督合同的履行；    2、处理公司的诉讼及非诉讼法律事务；    3、对公司范围内风险事项进行法律评估，拟定法律防控建议及措施，为推动相关风险事项的妥善处置提供法律支持。    4、负责结合公司实际业务情况，给予各部门法律事务支持和指导。任职资格：    1、三年以上法务或律师事务所工作经验，具备各类企业、事业单位合同拟定、审查以及管理工作经历；    2、了解基本商业运作场景；    3、较好的文字写作能力、较强的沟通能力及逻辑思维分析能力；     4、良好的纪律性，抗压能力强 ，具有良好职业操守；    5、熟悉大宗商品交易模式以及供应链业务模式者优先。

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法务经理(J11589)德信地产成都公司成都-高新区1.5-2万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:1、公司重大经营决策提供法律意见；2、负责公司各类合同文件审核并提供相应法律意见，提示并规避相关法律风险；3、参与拓展项目、股权收购、资产重组等投资活动，开展法律尽职调查并出具相关法律意见；4、负责建立、健全、完善公司合同管理制度和合同范本体系；5、负责重大法律纠纷、仲裁、诉讼事务的处理；6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、法律培训和法制宣传教育；7、接受集团法务部的业务指导和监督，办理集团法务部交办的法律事务和本单位的其他法律事务；8、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大学本科及以上文化程度，三年以上大型房地产企业同岗位或律师事务所工作经验；2、法律专业，通过国家司法资格考试，取得法律职业资格证书；3、熟悉相应的经济法、公司法、合同法、房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识；4、对房地产行业有系统了解；优良的判断能力、分析能力，原则性强；5、熟练使用办公软件，具有较强的写作能力、抗压能力、表达能力和沟通能力。

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法务经理(J12570)四川金域医学检验有限公司成都-成华区0.8-1万/月05-11

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

工作职责:1、负责完善大区各子公司合同管理制度建立大区各子公司法律档案管理体系及制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行。2、负责审核大区各子公司各项规章制度、纠纷、经济合同、合作协议等以符合法律法规要求，预防法律风险，确保公司各项制度合法有效，***限度维护公司合法权益。3、负责大区各子公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核、各种合同标准范本的制订及修改，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。4、负责主导大区各子公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作：对发生的纠纷，及时有效地寻求解决方案，代表大区各子公司进行调解等；在大区各子公司遭受诉状时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备应诉等。5、根据大区各子公司发展规划不断优化及更新法律信息库，定期开展法律知识和案例宣传，组织大区各子公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件，增强员工的法律知识。6、负责大区各子公司其他重大经营行为的法务支持和大区其他需支持的事项。任职资格:1、本科及以上学历，法学专业，至少3年以上工作经验。2、通过司法考试，从事法律工作3年以上，有知名律师事务所、大型企业、相关行业从业经历者优先。

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国金证券国金道富-法务合规经理国金证券股份有限公司成都6-8千/月05-09

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、参与产品结构设计，进行基金服务业务相关合同文本审核；2、负责跟踪行业法律法规的变化，组织对内部制度的修订和完善；3、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见，并对风险事项提出处置方案；4、根据公司业务需求，开发培训课件并开展内部法律合规培训；5、其他法律合规事务。任职资格:1、硕士研究生学历，法律专业；2、通过司法考试（必备）；3、熟悉证券法、基金法等证券行业相关的法律法规及监管规定；4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、表达能力；思路清晰，工作踏实，细致严谨，具备较强的责任感和较好的抗压能力；5、1年左右法务合规工作经验；有证券、期货或基金行业法务工作或律师事务所工作经验者优先。

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四川-法务经理(J11114)成都华宇业瑞房地产开发有限公司成都-武侯区2-2.8万/月03-24

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责:1、参与标准文本库的建设，包括合同、法律往来函件等；’2、负责处理诉讼及各类纠纷、产权及商业秘密相关的法律事务；3、负责提供内部法律咨询服务，对相关业务出具法律意见；4、负责法律知识库的建设，并组织公司内部法律知识培训；5、负责法律咨询机构的筛选、考察及业务合作，并负责履约评估；6、领导安排的其他工作。任职资格:1、28-35岁，法律本科，持法律职业资格证书；2、6年以上法律工作经验，不低于3年房地产法务经验；3、熟悉房地产开发价值链与房地产法律实务，熟悉经济法、知识产权法、税法、合同法、民法、劳动法等；4、严密的逻辑判断和分析能力，较佳的公关能力；5、思维敏捷，较强的团队协作能力、沟通能力、人际交往能力。

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法务经理成都道合房地产营销策划有限公司成都-青羊区1-1.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

本岗位为代四川省某国企招聘。任职要求：1.三年以上律师事务所办案经验2.全日制本科以上学历，法学专业3.具备律师执业资格4.接受短期出差5文字功底扎实，头脑清晰

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高级法务经理10-15k+六险一金成都华律就问信息技术服务有限公司成都-郫都区1-1.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：1、根据市场需求设计研发符合用户需求的法律服务产品线，并提炼各项服务方法论支持标准化建设2、制定不同产品线服务流程、服务标准，不断优化升级各业务线服务SOP，深化服务体验，对服务质量负责3、对法律顾问团队进行管理，辅导下属，构建人才发展梯队，优化组织结构，提高团队工作效率4、根据公司需求及业务需求，合理调配服务资源，负责建立高效、完善的服务工作方案，数据考核指标、管理制度5、负责服务知识库体系创建，整理常用话术不断优化改进，以此提高效率和客户满意度二、任职资格：1、法学专业毕业，硕士研究生优先，通法考、律师执业资格证优先，有扎实的法律实践基础，五院四系直接获得负责人面试直通车机会2、有大型服务中心管理运营经验，对用户体验及法律服务有独立的思考和认识3、较强的服务体系建设能力和创新能力4、认同正道成功核心价值观，以服务客户、创造客户价值为中心，具备强烈的责任感薪资:10-15K，入职购买六险一金

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法务（不良资产方向）成都鑫博泰房地产开发有限公司成都-成华区20-30万/年05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.主要负责不良资产项目的清理，出具尽调报告和评估报告；2.负责设计不良资产处置方案，并按照公司制度攥写立项报告、投资报告、完成业务审批流程，签订合同，完成资产交割；3.负责不良资产的处置工作，以及处置渠道的发掘、沟通、协调和维护；4.对项目进行跟踪管理，并撰写项目情况进度汇报。任职要求：1、本科及以上学历，法律、金融、财务审计等相关专业背景；2、有专业不良资产审查和处置相关机构工作经验，熟悉房地产行业不良资产管理及处置工作流程，熟悉相关法律法规、司法程序及财务知识；3、具有良好的沟通协调、谈判能力；4、良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神。

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