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成都 策略发展总监
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经营计划总监-成都建厂筹备期 上海昕东电子科技有限公司 成都-高新区 20-30万/年 11-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

制定公司营销目标战略,负责公司品牌中长远形象规划和实施,为营销战略实现提供品牌支持;负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作,促进品牌影响力,配合各销售部门完成销售目标;制定营销活动计划和营销费用预算;配合销售团队制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应推广策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;负责媒体关系的拓展及维护,建立渠道关系,能够发掘互联网营销新渠道;对竞品的市场推广策略进行搜集、整理、分析并制定相应对策;根据公司发展策略,发掘商业机会,推进和完成合作计划;任职要求大专以上学历,年龄32-45岁,有半导体行业工作经验;负责媒体关系的拓展及维护,建立渠道关系,能够发掘互联网营销新渠道;有良好的洞察力和商业意识,具备优秀的统筹和沟通协调能力;具有极强的商业嗅觉和市场敏感度,熟悉管理模式以及渠道建设;有较强的责任心、创新思维、逻辑思维能力及沟通协调能力;掌握品牌推广的技能,具备大型活动组织经验,文字处理能力,能独立拟写策划方案;** 年薪面议,本科以上学历,十年工作经验(五年同一公司任职企划经理 )

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策划经理 四川锦官城后勤服务有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对拟开发市场及项目进行前期市场调查、项目分析。2、参与公司总体营销策略及方案的制定3、制订各具体项目营销策略、制订并实施市场推广方案。4、组织项目营销过程中宣传广告设计、投放,活动推广方案的制定。5、拟订公司品牌战略规划,设计并实施品牌推广方案岗位要求:1、大专以上学历,年龄25岁以上,市场营销、中文、广告等相关专业优先2、两年以上同岗位工作经验,有项目策划执行的成功案例3、对各行业有一定的认知,思维活跃、有创意,撰写能力佳,通晓媒体的宣传规律和模式4、具备较强的市场判断力、沟通协调能力、执行力及领导力福利:社保+交通补贴+通讯补贴+餐补+节日福利薪资:基本工资+岗位工资+奖金(提成)

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战略发展中心总监 四川黑银酒店管理有限公司 成都-新都区 0.8-1.2万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、依据国家政策法规和行业特点,结合企业内部经营管理分析数据、外部环境变化,制定企业战略发展规划与战略目标,并监管各单位战略目标任务推动情况。2、根据企业战略目标,制定管理制度、流程,并予以优化。3、根据收集影响企业经营的外部环境(政治、社会、行业等)因素,开展市场研究及发展策略研究,定期提供动态分析报,为高层决策提供依据与支撑。4、对企业内部环境(管理环境、经营成果等)因素进行定期分析,及时对企业存在的潜在风险研制预警方案,对存在的影响战略目标实现的经营问题负责督导纠改。  5、负责企业法务管理,与企业整体风控管理体系建设,研究风控预案等风控优化改进方案,为内部提供风控指导。6、负责重大外联公关活动及对外拓展各方社会资源,负责与战略合作伙伴的联络,为企业战略发展积累稳固的保障性资源,保持与政府相关部门的良好关系。7、负责监督各战略目标实施单位的工作落实情况监管与稽核,确保企业运营良好。 8、高效使用企业资源,以效益最大化为原则,合理控制本部门成本支出。 9、负责对外培训相关事宜(合伙人、服务商、加盟商等)。10、负责企业品牌、策划、宣传方案的制定及监督落实工作。11、参与部门下属员工招聘、培训,激励、考核下属,指导下属员工完成各项任务指标;12、完成其他战略规划与实施相关工作,完成领导交办的其他工作。 二、职位要求:  1.学历经历:本科及以上学历,战略管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业,32-48周岁,五年以上战略管理总监及品牌策划总监相关工作经验;大型上市企业战略规划管理岗位工作经验、具备集团化、多元化管理领域经验者优先。 2.具备能力:很强的学习能力、战略规划与决策能力,问题解决能力,社会交往能力、沟通协调能力、分析能力、风控能力、广宣策划能力,优秀的团队管理与团队培养能力。  3.基本知识:精通战略规划与企业品牌建设管理、深谙企业经营管理。4.基本素质:身心健康,思维敏捷,高度的责任心和高强度工作压力下的决策能力,具良好团队协作精神,能适应必要的加班。三、待遇1.基本工资: 12-18K 2.绩效+年终奖金+分红,年薪20-35万,五险一金,提供食宿、各种补贴(如交通、话费、保密费等)。

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中心主任 爱贝国际少儿英语成都百悦城中心 成都-龙泉驿区 1-1.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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酒店运营总监 四川一元新宇实业有限公司 成都-成华区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、提出公司业务规划、经营方针和经营形式建议,制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2.推行公司的战略方针和经营理念,持续加强优化公司的企业文化; 3.领导企业内部管理团队、组织架构和人才开发建设,完善内部管理机制,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,保证信息流通畅通,最大化利用资源;4.全面主持公司的日常业务运营,带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,组织实施董事会、总经理办公会决议,完成公司的年度业务计划;5.组织阶段性经营管理目标任务制定、实施和监督考核,监测指标,完成经营管理目标;6.建立业务运作体系,主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,提升业务营运效益,实现公司运作标准化、程序化、制度化、信息化、数字化管理;岗位要求:1、星级酒店管理工作经验5年以上;2、逻辑思维、管理思维强;形象气质佳;

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高级资产管理经理 一汽惠迪汽车科技有限公司 成都-龙泉驿区 1-2万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;2. 统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;3. 统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;4. 主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;5. 负责协调与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;6. 制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率;7. 负责部门内部管理工作。任职要求:1. 大专以上学历,专业不限;2. 8年以上出租车、公交行业公司安全模块工作经验,2年以上安全部门负责人经历;3. 对资产管理、维保、安全、保险、违章等方面有专业的理论知识和丰富的实操经验;4. 具有出色的沟通协调能力、责任感和领导力,熟练使用各类办公软件;逻辑严谨,思维缜密,具备较强的谈判能力和团队管理能力

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运营总监 四川天朗人力资源管理服务有限公司 成都 0.8-1.2万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称: 运营总监 (1人)职位要求:1、管理类相关专业专科以上学历毕业优先;或有管理学、企业运营管理等相关知识培训经历;2、三年以上运营管理经验;较强的领导管理才能和良好的商业理念;3、为人正直,诚实;具有良好的职业素养与道德,有高度的责任感;做事谨慎、忠诚、敬业、公正无私。以身作则,勇于承担;4、具有良好的表达能力,沟通能力及应变能力;敏锐的观察力;团队建设与管理能力;5、具有丰富的运营管理经验,结合学校发展情况制定年度运营计划和营销策略;6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力;较强的思维逻辑能力;7、办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大的工作压力。岗位职责:1、参与制定公司业务战略,提出公司运营规划和市场策略,策划公司重大运营及市场推广计划,推动并确保运营指标的顺利完成;2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 制定公司运营标准并监督实施;3、全面负责市场、招生、教学等业务工作的开展 ,保证公司的服务质量和教学质量,不断提升品牌影响力和美誉度;4、负责对经营指标达成过程中的关键性工作内容和流程不断优化和完善,及时解决严重业绩问题,确保阶段性业绩指标的达成率和稳定性;5、定期对行业、市场和竞争对手进行分析,定期收集和反馈相关信息。工作时间:周一至周五,双休。每天9:00-18:00。福利待遇:基本薪酬根据能力8K-12K。试用期1-2个月,五险一金,年休假。月度高提成,年终分红。未来公司高管持股计划。

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在线商学院院长 四川中太经济管理研究院 成都-青羊区 0.8-1.6万/月 11-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据学院发展战略,制定网络营销发展规划并落地执行,确保完成学院营销目标,促进我院品牌价值提升;2、 负责学院网站的策划、运营、维护和内容推广,提高网站访问量和综合排名;3、 负责学院微信、微博等新媒体运营,不断增加粉丝数量,提升粉丝粘度和活跃度;4、 负责利用互联网相关渠道和技术,包括竞价排名、SEO/SEM、互联网媒体资源互换、网站联盟、网络合作、论坛营销、EDM、公关软文、口碑营销、在线广告、事件宣传、媒体合作等;对学院产品进行推广;5、 利用各种统计工具,对网络推广进行效果分析,并建立监督和反馈机制,最终形成定期、定量效果分析报告,以便对项目运营情况进行评估,优化,提升用户的最终转化;6、 负责部门内员工的日常管理,包括招聘、培训、绩效考核等;7、 学院领导交给的其他事情;任职要求:1. 大专以上学历,大学本科以上学历,5年以上电子商务/网站运营推广经验,2年以上团队管理经验;2. 卓越的创意发散思维,扎实的策划及文案能力,对移动互联网有着深刻认知、敏锐嗅觉乃至实操经验者优先;3. 熟悉网络营销推广的各种方式;具备项目(产品)管理、网络营销策划、品牌策划、线上活动策划等系统的理论知识和丰富的实操经验;4. 熟知各大搜索引擎的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;5. 了解软文、交换链接、邮件推广、论坛推广或其他特殊推广方式;并能持续关注搜索引擎发展趋势;高业绩提成,综合年薪25-30万我们的优势:1、历史悠久,平台发展好,依托西南财经大学,具备高校背景2、作为一个平台院校,可以接触到各大名企大咖,交朋友、做事业3、优质的师资,国内外名校教授、博士生导师4、员工可以享受和企业家一起出国游学5、周末双休,早8:40晚18点,周五早8.40晚17:306、社保、五险一金7、法定节假日,春假15-20天,带薪年假

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集团筹备组主管 四川省佳宇建筑安装工程有限公司 成都 10-18万/年 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 参与集团公司前期筹备工作,并提出建设性意见;2、 配合上级协调相关公司及内部职能部门,共同完成公司组建集团公司的目标;3、 负责信息上传下达工作,为筹备组负责人和工作部门服务;4、 综合情况和信息反映,组织召开筹备会议,定期编制工作报告提报分管领导;5、 根据筹备工作需要,联系相关的政府机关及企事业单位; 6、 跟进筹备工作进度,管理筹备期间的对外、对内重要文件;7、 负责筹建工作流程有效执行,并进行优化和完善;8、 负责起草文件、请示、报告等各类文书;9、 完成筹备组交办的其他工作。说明:集团公司正式成立后,相应岗位职责划入规划发展部(能力较强者可作为部门负责人储备人选)。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,英语四级。工商管理、市场营销、企业管理、公共管理等相关专业毕业(211或985重点大学毕业者优先);2、 具备5年及以上企业管理相关工作经验,其中2年及以上团队管理经验(有集团公司筹备经验者优先);3、 具有严密的逻辑思维和分析判断能力;4、 具有较强的责任心及抗压能力;5、 严格服从公司管理和上级领导工作安排,执行力强;6、 积极向上、事业心强、协作协调能力强、团结互助、团队荣誉感强;自觉遵守公司管理制度及行为规范。

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房旅事业部副总经理 四川筑景文化旅游有限公司 成都-高新区 18-20万/年 11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责房旅事业部的管理和项目运作,包括项目开发、定位、建设和营销各个环节的工作;2、制定和实施公司发展战略,整体营销方案,预算计划等,组织和协调公司内外资源,达成市场、财务等各项目标;3、负责制定项目所属各建设项目总体进度计划、监管各项营销管理费用;4、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和项目总体目标实现;5、负责组织公司全面控制成本;完成项目策划、设计、招商、运行等事项的洽谈和相关合同签订工作;7、负责向公司总经理汇报项目运作及运营情况,完成其交办的其他工作任务。任职资格:1、学历:本科或以上学历2、 专业:5年以上大型房地产、文旅行业同等职位工作经历;  3、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制;4、 对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉商业地产行业营销流程,熟悉国家相关的政策和法律法规;5、 具备较强的市场分析、开拓能力,计划组织协调能力,战略思考能力,谈判能力及决策能力;6、 责任心强、保密性强、原则性强。

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